В компанию-производитель молочных продуктов ЛАТЕО открыта вакансия HR бизнес-партнер.
Что компания от Вас ожидает:
- Опыт работы в сфере управления персоналом на позиции Руководителя службы персонала/HRD, не менее 3-ех лет в Холдинговой структуре с производственно-торговыми предприятиями
- Опыт прямого управления всеми перечисленными функциями Hr службы: компенсации и льготы, подбор, оценка, развитие персонала, кадровое делопроизводство — обязательно
- Готовность к частым командировкам, готовность к релокации на длительный срок в другой город, в рамках роста и развития новых подразделений компании
- Знание экономики предприятия (виды затрат, виды бюджетов, основные финансовые показатели деятельности)
- Если вы не готовы к частым командировкам и релокации (не Москва), не откликайтесь на вакансию
Чем Вам предстоит заниматься:
- Оперативное и стратегическое управление службой персонала: планирование, координация и контроль работы сотрудников
- Взаимодействие с руководителями подразделений и поддержка по вопросам управления персоналом, помощь в решении сложных ситуаций
- Управление бюджетом затрат отдела персонала, ФОТ: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности
- Развитие нематериальных способов стимулирования персонала
- Перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале
- Стратегическое управление и внедрение новых HR-процессов
Компания предлагает:
- Работу в крупном производственном постоянно развивающемся Холдинге, официальное трудоустройство
- Достойный уровень заработной платы, обсуждаемый по результат собеседования
- Амбициозные планы развития компании и ее сотрудников