Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Delivery Club ищет HR business partner (IT).   Delivery Club - лидер российского фудтех-рынка. Компания развивает не просто приложение для заказа готовой еды. Delivery Club - это экосистема, в которой также можно заказывать продукты, косметику, медикаменты и зоотовары, оформлять заказы навынос, оставлять чаевые.   Задачи:

• ​​​​Планирование численности, контроль ФОТ, планирование новых вакансий
• Велком-встречи в своем юните, встречи по итогам ИС (участие в принятии решений о прохождении ИС)
• Участие в решениях об изменении условий, работа со схемами материальной мотивации
• Работа с Top Talent (определение списка, мотивация, удержание)
• Сопровождение процедур оценки персонала, обеспечение предоставления ОС, участие в принятии решений по результатам
• Участие в переговорах с сотрудниками при сложных увольнениях
• Контроль текучки, аналитика экзитов, action-планы по снижению нежелательной текучести
• Action-планы по результатам опроса вовлеченности
• Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям, реализация HR-проектов в соответствии с потребностями бизнеса

  Требования:

• Релевантный опыт в аналогичной позиции - от 3 лет
• Понимание текущих трендов рынка IT-специалистов
• Успешный опыт построения эффективных HR-процессов
• Знание ТК РФ и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям
• Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе
• Высокие коммуникативные и организационные навыки
• Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность
• Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate

  Работа в VK - это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников

Альфа-Банк ищет Владельца продукта (РО) в цифровой бизнес для развития продаж кредитов наличными через онлайн платформу.   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование команды (15-17 человек); развитие эффективности команды, прием результатов работы команды
• Исследование рынка, исследование конкурентов
• Выдвижение гипотез, валидация гипотез
• Проведение интервью клиентов
• Формирование backlog, формирование CJM, формирование roadmap
• Взаимодействие с DEV- Scrum командой
• Проведение пилотов, проведение АБ тестов, докрутка гипотез по результатам пилотов и АБ тестов
• Анализ метрик продукта, навыки работы с excel и sql для выстраивания метрик и воронк продаж
• Взаимодействие со стейкхолдерами, выстраивание коммуникаций и прозрачности
• Выставление требований к дизайну и валидация его с клиентами

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы в позиции Product Manager/Owner или Аналитика от 2х лет
• Обязателен опыт работы с интеграциями
• Обязателен опыт работы с web платформами, интерфейсами
• Практические навыки генерации и валидации продуктовых гипотез
• Практические навыки управления командой разработки
• Отличные навыки работы с метриками, АБ тестами, excel и SQL
• Проактивное бизнес мышление, отличные навыки выстраивания отношений и коммуникаций со всеми заинтересованными сторонами
• PNL и доходность продукта для вас не пустые слова

  Условия:

• Возможность создать востребованный продукт с нуля
• Свобода принятия решений и гибкий график
• Сильная культура и заряженная команда продактов в направлении
• Регулярные митапы внутри и за пределами Альфы
• Ресурсы для развития и обучения
• Конкурентный оклад + квартальные премии
• ДМС со стоматологией и лучшими клиниками города
• Клёвый офис, с вкусной столовой, бесплатным фитнесом и свободной парковкой

В Библиотеку иностранной литературы требуется Пресс-секретарь.   Обязанности:

• Взаимодействие со СМИ и медиа - привлечение и расширение базы СМИ, регулярная рассылка пресс-релизов, анализ цитируемости в СМИ и контроль размещения
• Координация и организация взаимодействия со СМИ первых лиц библиотеки, включая: подготовку и проведение интервью, встреч со СМИ, пресс-конференций
• Подготовка статей и редактирование материалов на сайте Библиотеки
• Написание текстов различных стилей и жанров (новости, репортажи, интервью, комментарии, речи и тезисы выступлений)
• Поиск новых информационных партнеров и выстраивание с ними долгосрочного сотрудничества
• Мониторинг и инициирование информационных поводов
• Сбор и анализ материалов средств массовой информации и информационных агентств на предмет достоверности
• Организация фото- и видео съемок для Библиотеки, в том числе собственными силами
• Ведение документооборота

  Требования:

• Высшее образование по специальности филология, журналистика, реклама и связи с общественностью или современные международные отношения
• Опыт работы пресс-секретарем от 3 лет
• Грамотный устный и письменный русский язык, английский язык уровень Intermediate
• Наличие собственной базы журналистов
• Понимание российской и международной библиотечной повестки
• Умение работать быстро и качественно, самостоятельно принимать решения
• Инициативность и исполнительность
• Опыт организации и сопровождения мероприятий с высокопоставленными лицами и дипломатическим корпусом
• Умение работать с системами Медиалогия, Прессиндекс, Brand Analytics

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• «Белые» и вовремя выплачиваемые заработная плата (размер обсуждается по итогам собеседования) и квартальные премии
• 5-дневная рабочая неделя, с 10 до 19:00
• Интересные и амбициозные задачи
• Библиотека находится в центре Москвы: 10 минут от станции метро Таганская или Китай-город

The brand new startup accelerator Hackers Bridge is looking for a Program coordinator to focus on a content plan, mentorship program, etc.   The role is Moscow-based, with flexible and remote opportunities though.
You will work with a global team of experienced entrepreneurs (built a top YCombinator company that raised over $100M) to provide structured support to their angel portfolio via a boutique accelerator program designed to help founding teams test their product-market fit in the developing markets (MENA, LATAM, SEA), develop product roadmap and prepare a soft landing program for those teams that successfully confirmed PMF.   You will be responsible for:

• Assessing competencies gaps of startup founding teams
• Helping design educational (via partnership) and mentorship programs to assure successful and speedy product-market tests, and tailoring them to specific startup teams’ gaps
• Building a network of mentors with a focus on go-to-market, product development, hiring, and other areas in the key markets
• Inviting to the program top entrepreneurs from target developing markets as inspirational guest speakers
• Managing the overall program content and flow
• Working on continuous feedback and improvements from the startup teams
• Day-to-day admin support for the program

  You need:

• English proficiency
• Interpersonal skills
• Project management skills
• Organizational skills
• Problem-solving skills

  Terms and conditions:

• An opportunity to join the project in the very beginning and be a part of the core team (and join the ESOP program)
• Hybrid work opportunities (between active phases of the program)
• Access to early-stage start-ups and the possibility to co-invest

Вакансия к Владимирской. Вакансия на удаленке.   Лаборатория карьеры Алёны Владимирской ищет Стажера на неполный рабочий день (3-4 часа в день).   Требования:

• С очень хорошим английским языком (будет идеально, если есть знание так же и арабского)
• Отлично, если вы понимаете в рекрутинге, но это не обязательно
• Важно уметь хорошо пользоваться LinkedIn и Excel

  Условия:

• Стажировка продлится 2-3 месяца. Оплата 25 тыс.руб. в месяц (переработки оплачиваются)
• Возможность в дальнейшем перейти на полноценную работу в арабское направление хантинга Лаборатории карьеры

В сервис персонального шоппинга Tuff Stuff открыта вакансия Head of PR and influence.   Чем вам предстоит заниматься:

• Осуществление текущих коммуникаций по проектам
• Подготовка коммуникационных PR-стратегий
• Коммуникация со СМИ (рассылка пресс-материалов, инициирование публикаций, приглашение на мероприятия);
• Совместная с смм отделом разработка креативов и направлений работы
• Формирование команды, необходимой для выполнения поставленных задач (— координация проектной команды (копирайтер, дизайнер, таргетолог);
• Подготовка отчетов по итогам PR-кампаний;
• Коммуникация с SMM отделом и контроль за выполнением поставленных задач
• Ответственность за выполнение проектов в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества и поставленных целей;
• Подготовка планов расходов, доходов, движения денежных средств по проектам;

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• 3+ опыт работы в модной индустрии, 2+ опыт работы на руководящей позиции;
• Опыт работы в сфере fashion будет преимуществом
• Опыт работы в сегменте Luxury Goods будет преимуществом
• Уверенный пользователь Excel, Power Point
• Навыки развития стартапов будет преимуществом
• Сильные аналитические способности и навыки планирования
• Понимание ключевых финансовых показателей;
• Свободное владение английскими языком;
• Сильные навыки проведения переговоров;
• Внимание к деталям и любовь к цифрам, нацеленность на результат;
• Умение работать в команде и совместно достигать поставленных целей.

  Компания предлагает:

• Возможность развить сильный проект и конкурировать с крупными игроками
• График работы 5/2
• Уютный офис в Москве м. Аэропорт
• Бесплатная парковка на территории офиса

В ЦУМ требуется Менеджер по компенсациям и льготам.   Задачи:

• Подготовка данных для расчета заработной платы и KPI;
• Подготовка и согласование расчетов премиальных выплат;
• Участие в разработке моделей премирования сотрудников на основе KPI;
• Анализ затрат на персонал (план-факторный анализ, анализ и управление эффективностью труда);
• Бюджетирование затрат на персонал;
• Прогноз размера затрат на персонал, премиальных выплат;
• Участие в ежегодном пересмотре заработных плат: подготовка данных для участия в обзорах заработных плат, анализ уровней оплаты труда относительно рынка;
• Консультирование сотрудников компании по вопросам льгот и компенсаций;
• HR-аналитика, подготовка ad hoc отчетов по штатной численности и компенсационным данным в разных разрезах;
• Подготовка презентаций, отчетов, аналитики по запросу руководителя;
• Ведение проектов по автоматизации процессов в рамках направления;
• Участие в других C&B и HR проектах.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (финансовое, экономическое или управление персоналом);
• Опыт работы в сфере C&B от 2х лет;
• Опыт аналитической работы в HR сфере в крупной динамичной компании;
• Опыт администрирования льгот;
• Опыт работы с обзорами заработных плат;
• Опыт в сфере бюджетирования и контроля бюджета;
• Знание трудового законодательства, экономики труда, бюджетирования, систем оплаты труда, основ налогового кодекса по вопросам оплаты труда и бухгалтерского учета;
• Опыт работы с СУРВ (суммированный учет рабочего времени);
• Опыт работы с направлением Логистика будет являться преимуществом;
• Свободное владение Excel;
• Опыт работы в 1С;
• Желание развиваться в сфере HR и C&B;
• Высокая скорость работы, аналитические способности, системное мышление.

  Быть частью команды ЦУМ – это:

• Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня (оплачиваемые отпуска/больничные);
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Компенсации и льготы: полис ДМС после испытательного срока (включая заботу о заболевших COVID-19, стоматологию и страхование выезжающих за рубеж);
• Место работы: ЦУМ, Петровка, 2 (м. Театральная, Кузнецкий мост);
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату;
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ.

В электронную платежную систему QIWI открыта вакансия Менеджер по компенсациям и льготам.   Что нужно делать:

• Сопровождать в качестве С&В-партнера клиентскую группу (согласование офферов, изменение орг. структуры, анализ изменений роли/должности/з/п, контроль соблюдения политик);
• Участвовать в процессе бюджетирования (взаимодействие c HR BP и бизнесом по сбору/анализу/контролю соблюдения политик по данным на бюджет/прогноз, подготовка данных и загрузка их в систему, консолидация ФОТ с комментариями изменений);
• Проводить план-факторный анализ исполнения бюджета (ежемесячно подготовка данных для расчета з/п, загрузка акроулов/аллокации, проверка сформировавшегося факта, план-факторный анализ его с бюджетом/прогнозом); оценивать сложность должности по методологии HAY, поддерживать систему грейдов в клиентской группе;
• Участвовать в обзорах рынка з/п, вести переговоры с провайдерами;
• Составлять внутреннюю отчетность с результатами анализа рынка;
• Участвовать в автоматизации процессов С&В, а также в кросс-функциональных проектах HR в области C&B.

  Компания ожидает, что кандидат:

• Имеет высшее образование: экономическое, финансовое, дополнительное образование в области СВ- как плюс;
• Имеет релевантный опыт работы в СВ от 5 лет;
• Умеет оценивать сложность должности по балльно-факторному методу (у нас HAY);
• Участвовал в обзорах рынка с основными провайдерами, знает какие данные в какой срок нужно предоставлять провайдеру;
• Разрабатывал или принимал участие в разработке мотивационных схем;
• Знает 1С (ЗУП, УПП ,БиУУ и ОУ), excel на рабочем уровне;
• Готов много коммуницировать как внутри HR, так и с бизнесом;
• Обладает гибким мышлением, быстро адаптируется к изменениям, при необходимости может аргументированно отстоять свою позицию, готов брать на себя ответственность за конечный результат.

  Компания предлагает:

• Работу в IT компании - лидере рынка платежных систем;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Нестандартные задачи и возможность самореализации в амбициозной команде и среде;
• Прогрессивную корпоративную среду, возможности применять современные подходы в работе с людьми;
• Конкурентоспособную заработную плату, регулярное премирование по итогам выполнения KPI;
• Соц. пакет: расширенный ДМС, корпоративные спортивные, творческие и интеллектуальные комьюнити, мероприятия и конференции, бесплатная крытая парковка для авто и велосипеда, обучение;
• Гибридную схему работы офис/дом и возможность посещения офиса при необходимости. Рабочее место в современном собственном офисе (м. Чертановская).

В сервис СберМаркет открыта вакансия C&B Эксперт.   СберМаркет — фудтех компания, сервис, который помогает делать покупки в магазинах не выходя из дома.   Чем предстоит заниматься:

• Построение эффективного процесса управления затратами на персонал;
• Бюджетирование и прогнозирование расходов на персонал;
• Анализ и контроль ФОТ, формирование инсайтов и рекомендаций по распределению бюджета между бизнес-юнитами;
• Взаимодействие с топ-менеджерами и HR BP по вопросам бюджета ФОТ;
• Моделирование и построение комплексных расчетов;
• Аd-hoc запросы;
• Инициирование и участие в проектах по автоматизации.

  Что компания ждёт от кандидата:

• Опыт работы в бюджетировании (C&B / финансовый контролинг / МСФО) не менее 5 лет;
• Опыт самостоятельного бюджетирования и планирования в рамках крупной компании;
• Свободный уровень владения Excel;
• Умение отстаивать свою позицию, сохраняя гибкость;
• Проактивность, умение работать в условиях неопределенности;
• Желание показывать крутые результаты и развиваться.

  Компания предлагает:

• Корпоративную культуру, о которой мечтают многие и динамичный, набирающий обороты дух СберМаркета;
• Стабильность компании и ее бренд на рынке;
• Возможность получить бесценный опыт в самом динамично развивающемся игроке на рынке e-grocery и создать лучшую практику на рынке;
• Свободу в принятии решений и автономность в выборе инструментов работы;
• Гибкое начало рабочего дня, remote-first.

В IT-компанию Инфосистемы Джет открыта вакансия Event-менеджер.   Обязанности:

• Планирование онлайн- и офлайн-мероприятий от начала до конца в соответствии с задачами бизнеса, ЦА, маркетинговыми целями и рабочими процессами компании.
• Оценка необходимости участия компании во внешних мероприятиях.
• Участие в разработке концепций, визуального решения мероприятий.
• Формирование предложений по повышению успеха мероприятий.
• Подбор площадок, подрядчиков, контроль за техническим оснащением.
• Координация всей работы при организации и во время проведения мероприятий
• Коммуникации со смежными отделами и партнерами при разработке и организации мероприятий, активностей.
• Участие в разработке и заказ полиграфической, сувенирной продукции для активностей, мероприятий.
• Помощь в работе со спикерами (материалы для выступления, памятки и т.д).
• Подготовка программы и бюджета мероприятий, документооборот по ним.
• Анализ успешности мероприятий, работа с обратной связью и формирование отчетности по итогам.
• Участие в решении оперативных маркетинговых задач для продвижения бренда ЦИБ, в т.ч. HR-бренда.
• Общее управление проектом.

  Требования:

• Следите за российской и зарубежной индустрией мероприятий: актуальные мероприятия, тренды, форматы, последние новости и лучшие практики.
• Способны понимать предпочтения и потребности аудитории, как связать цели бизнеса и интересы аудитории.
• Способны расставлять приоритеты в многозадачной и многопроектной среде, внимательны к деталям.
• Работали на аналогичной позиции в крупной компании (опыт работы в ИТ-компаниях будет преимуществом) или маркетинговом агентстве от 2х лет.
• Имеете опыт организации и проведения бизнес-мероприятий в разных городах РФ.
• Умеете договариваться и выстраивать отношения с подрядчиками и заказчиками, решать сложные непредвиденные вопросы.
• Обладаете отличными коммуникативными навыками, как письменными, так и устными
• Умеете работать в команде, т.ч. распределенной.
• Можете и готовы работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Приветствуется опыт проведения выездных конференций от 400 человек.

  Условия:

• Офис в пешей доступности от м. Савеловская.
• Работу в команде экспертов по информационной безопасности.
• Профессиональное обучение и сертификации за счёт компании.
• Возможность карьерного роста внутри команды.
• Оформление по ТК РФ.
• Заработную плату по результатам собеседования + премии по итогам работы.
• Социальный пакет с возможностью выбора между ДМС, изучением иностранных языков и абонементом в фитнес-центр.
• Буфеты на территории компании, бесплатные завтраки для тех, кто любит приехать в офис пораньше.
• Совместный досуг на выбор: бег, дайвинг, велоспорт, борд, лыжи, пинг-понг, страйкбол или просто PlayStation.