Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Twitter is seeking a new team player to perform the duties of a MoPub Publisher Solutions Manager.   The role The PSM is the lead relationship manager on publisher accounts, from executive level to the operations contact. It is your job to drive the success of our top publishers via conducting regular business reviews, educating and upselling publisher on new product rollouts, holding onsite visits, documenting and advising on product requests, providing necessary industry education, and onboarding newly signed publishers.
This is a highly visible role within the company assisting in the growth and retention of our largest and longest tenured clients. As an PSM, you will lead strategic conversations with publishers to identify new opportunities and grow revenue across the platform. You will also drive cross-team collaboration with Business Development, Professional Services, Product Marketing, and Product to ensure client success.   WHAT YOU’LL DO:
Monitor existing clients performances and determine high-level trends
Conduct analysis to better understand client’s performances and set-up in order to provide recommendations
Build tools/processes to facilitate clients on-boarding and accelerate time to live
Guide the customer relationships with a focus on building long-term partnerships through holding consultative conversations and proactively providing deep insights to justify recommendations
Implement the strategy to grow effectively non-managed partners business in the region.
Work cross-functionally to identify and implement revenue growth opportunities for publishers
Convey client feedback, product requests and needs to product team with quantifiable impact and justification based on publisher size and relationship   WHAT WE’RE LOOKING FOR:
BA/BS degree preferred with a strong academic record
Comfortable with Excel and manipulating large data sets
Experience in a customer-facing role
Exceptional communication and presentation skills to all levels of management
Excellent project management skills and attention to detail
Strong troubleshooting skills with a level of ad technology proficiency, preferably familiarity with HTML/Javascript ad tags and ad servers
Fluent in Russian.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Команда Bonduelle приглашает на работу Supply Chain Director-а.   Bonduelle — французская компания, крупнейший производитель овощных консервов.   Задачи Организация, координация и управление логистическими процессами Компании. Обеспечение составления логистических прогнозов и планов.
Организация и контроль проведения работ по проектированию и внедрению логистических систем в Компании.
Организация и контроль проведения работ по проектированию и внедрению логистической информационной системы.
Организация разработки и внедрения методических и нормативных материалов по логистике для подразделений Отдела, определение функций и операций. Контроль применения разработанных методических и нормативных материалов.
Контроль правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками Отдела.
Организация и контроль взаимодействия Отдела с другими подразделениями Компании в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами.
Управление затратами на логистику, анализ затрат и анализ логистических издержек.
Участие в формировании ценовой политики.
Формирование бюджета на логистику.
Обеспечение поддержания баланса между стоимостью и эффективностью логистических операций.
Контроль обеспечения документооборота всех логистических процессов, организации обработки транспортной и товаросопроводительной документации.
Управление логистическим персоналом.
Управление рисками (контроль организации страхования груза готовой продукции при транспортировке и хранении).
Управление снабжением (контроль расчета потребности в готовой продукции, управление заказами).
Управление закупками (контроль плана закупок, поставок и т.д.).
Управление поставками (контроль планирования и результатов поставок).
Организация и контроль работы с таможней.
Организация и контроль работы по транспортировке готовой продукции (контроль перевозки, выбора транспортных компаний, расчета стоимостных показателей и т.д.).
Контроль управления запасами готовой продукции.
Контроль организации складской деятельности и управления складским технологическим процессом.
Управление отделом обслуживания клиентов (контроль организации системы обработки заказов и администрирования продаж).
Организация, контроль и управление качеством продукции.
Управление возвратом продукции (в т.ч., контроль работы по претензиям).
Управление стратегическими проектами организации через отдел «управления проектами».
Обеспечение надежности и корректности мастер данных в системах организации.   Ожидания Опыт работы не менее 10 лет в функции Supply Chain. Предпочтительно опыт работы в закупках.
Образование высшее (желательно техническое).
Знает логистические информационные системы и их функции, принципы планирования производства и прогнозирования, принципы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей.
Языки английский на уровне свободного владения, французский — дополнительное преимущество.
Обладает организаторскими способностями, аналитическими способностями, навыком перспективного планирования, коммуникационными способностями.
Умеет работать в команде, является открытым к новому и готовым принимать чужое мнение. Имеет внутреннюю мотивацию к достижению успеха, не боится брать на себя ответственность.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Интеграция проектов (Ин-Про) — современный российский системный интегратор, в связи с расширением приглашает Руководителя проекта.   Обязанности: Управление поставочными проектами и проектами по производству строительно-монтажных и пусконаладочных работ (слаботочные инженерные сети);
Оценка сроков и ресурсов, необходимых для реализации проекта, ведение бюджета, управление стоимостью проекта;
Контроль наличия на объекте утвержденной рабочей документации. Контроль своевременной корректировки проектной и рабочей документации;
Кадровое и материально-техническое обеспечение проекта, контроль рационального использования ресурсов;
Контроль хода выполнения планов строительства, соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ;
Контроль исполнения договоров и хода поставки;
Взаимодействие с заказчиком и подрядными организациями;
Защита выполненных работ, поставленных объемов у заказчика;
Взаимодействие с органами, осуществляющими государственный технический надзор в области строительства.   Требования: Высшее строительное / техническое образование;
Опыт управления крупными строительными проектами не менее 3-х лет;
Наличие портфолио успешно реализованных проектов. Преимущественно интересуют сферы: строительство инженерных систем (электрика, сети связи, системы безопасности), системная интеграция;
Опыт использования систем управления проектами/задачами (MS Project и пр.);
Уверенный пользователь AutoCAD, MS Office, Outlook;
Самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности, аналитическое мышление, системность, навыки делового общения.   Условия: Официальная заработная плата; Достойный уровень оклада (обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования); Наличие мотивационной составляющей;
Оформление согласно ТК РФ; Соцпакет, компенсационные выплаты;
График работы – пятидневная рабочая неделя, с 9.30 до 18.30.

В крупную FMCG-компанию требуется Руководитель направления T&D.   Обязанности: Методология, развитие и администрирование процессов внешнего и внутреннего обучения в компании;
Курирование всех локальных проектов в области обучения и развития, методологическая поддержка на всех стадиях реализации;
Бюджетирование направления в рамках компании и ответственность за бюджет;
Организация и проведение тренингов;
Участие во внедрении Бережливого производства;
Реализация стратегически важных HR-инициатив компании (развитие бренда работодателя, мотивационных программ);
Обеспечение развития кадрового резерва, развитие направления обеспечения преемственности.   Требования:
Высшее образование (специальность «управление персоналом» или «психология» будут Вашим преимуществом);
Обязателен опыт на позиции HR-generalist от года;
Опыт работы в HR от 5 лет, из них обязателен опыт: в обучении и развитии персонала, развитии кадрового резерва, проведении ассесмент-центров и тренингов;
Опыт работы в крупной FMCG-компании;
Желательный уровень английского языка — не ниже Intermediate (письменный, устный);
Готовность к командировкам (после пандемии) на регулярной основе.   Условия:
Стабильная заработная плата: оклад + ежемесячная премия;
Расширенный социальный пакет: добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), корпоративная мобильная связь;
Развозка от ст.м. Московская;
Перспективы профессионального роста и развития, участие в корпоративных программах обучения;
График работы: пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 09:00 до 18:00;
31 день оплачиваемого отпуска в год.    Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Один из ведущих производителей металлов платиновой группы в мире Русская Платина в поиске Главного экономиста ПЭО.    Обязанности: Предоставление информации (управленческая отчетность) в срок и без ошибок.
Развитие системы сбора, обработки и интерпретации информации (данных по управленческому учету).
Участие в разработке методологии управленческого учета (статьи, форматы, процессы).
Участие в подготовке бюджета организации: сбор данных, финансовое моделирование, подготовка презентации.
Классификация расходов, определение статей бюджета при заключении договоров.
Согласование договоров на предмет экономических условий и соответствий бюджетам.
Проверка соответствия количественных показателей, сумм и сроков оплаты условиям договора и бюджета.
Подготовка отчетности за период: сбор данных, план-фактный анализ, интерпретация отклонений, подготовка презентации.
Предоставление отчетности на уровень управляющей компании.   Требования:
Высшее, финансово-экономическое образование.
Релевантный опыт работы от 5 лет (в среднем и крупном бизнесе).
Уверенное знание Excel: сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими объёмами данных.
Знания в области бухгалтерского и управленческого учета, контроллинга, финансового моделирования.
Pнание 1С УПП (или аналога).
Аналитические способности, навыки и умение визуализировать информацию.   Условия:
Пятидневная рабочая неделя. Офис в центре г. Москвы, 500 м. от метро. Корпоративная связь. Предоставление ДМС.

Промсвязьбанк открывает вакансию Руководителя проектов дирекции стратегии и проектов развития.   Обязанности:
Обеспечение достижения целей проекта и программ проектов в рамках утвержденных сроков и бюджета проекта;
Управление проектом, программой, командой;
Планирование программы проекта;
Разработка и актуализация финансово-экономической модели проекта, программы проекта;
Формирование команды проекта;
Обеспечение разработки и утверждения документов проекта;
Управление рисками проекта, поставками, качеством, коммуникациями;
Разработка и организация выполнения корректирующих и предупреждающих действий в целях устранения обнаруженных и прогнозируемых отклонений показателей проекта от утверждённых;
Взаимодействие с Заказчиком и Проектным офисом и своевременное информирование их о ходе реализации проекта, ключевых рисках проекта и проблемах проекта;
Взаимодействие с руководителями зависимых или связанных проектов с целью минимизации рисков проекта и устранения проблем, критичных для реализации проекта;
Обеспечение и контроль соблюдения при реализации проекта требований внутренних нормативных и организационно-правовых документов, регулирующих проектное управление в Банке;
Обеспечение подготовки и предоставление отчетной документации о ходе реализации Проекта;
Подготовка и предоставление информации о проекте, программе проектов Заказчику, Владельцу портфеля, Правлению Банка и другим внутренним и внешним пользователям на регулярной основе.   Требования:
Высшее образование;
Знание требований Банка России в области ПВР (483-П, 3752-У) и рекомендаций Базельского комитета;
Опыт работы в банке топ-20 с участием в проектах по внедрению ПВР или ВПОДК, либо в консалтинге на аналогичных проектах;
Опыт подготовки методологической, нормативной документации, презентационных материалов, ответов на запросы регулятора, согласования договоров с вендорами;
Опыт руководства крупными проектами с консультантами (методологических и IT);
Опыт подготовки или согласования бизнес-требований по автоматизации задач финансовой службы банка или риск-подразделении.   Условия:
График работы: 5/2;
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу;
Доплата к отпуску и больничному листу;
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
Льготное кредитование для сотрудников;
Обучение в корпоративном университете банка;
Корпоративная библиотека.

Российская компания AUVIX – лидер рынка дистрибуции аудиовизуального оборудования и крупный AV-системный интегратор приглашает на работу Руководителя отдела маркетинговых коммуникаций.   Обязанности: Участие в маркетинговых и PR-проектах компании от планирования до оценки эффективности;
Аналитика рынка и конкурентной среды;
Развитие отношений с партнерами компании, формирование и реализация совместных маркетинговых планов;
Контроль исполнения работ подрядными организациями;
Участие в выставках и конференциях, разработка концепции мероприятий, контроль реализации и оценка эффективности;
Медиапланирование;
Разработка контента для СМИ, e-mail рассылок, социальных сетей и сайтов компании;
Развитие отношений со СМИ. Продвижение компании в отраслевых изданиях;
Внутрикорпоративный PR и event;
Курирование сотрудников отдела маркетинга.   Требования: Высшее образование (желательно маркетинг);
Опыт работы в области маркетинга и продаж (сфера IT приоритет) от 5 лет;
Опыт организации и управления маркетинговыми коммуникациями;
Опыт ведения маркетинговых проектов;
Навык самостоятельного написания и редактуры текстов (статьи, пресс-релизы, интервью);
Грамотная устная и письменная речь;
Английский язык от Intermediate;
Хорошие коммуникативные и организаторские способности.   Условия:​​​​​​​ Интересная работа в стабильной компании;
Доброжелательный коллектив, обучение, профессиональное и личностное развитие;
Достойная заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Офис м. Алексеевская;
Рабочий день с 10.00 до 19.00 или с 09.00-18.00 , график работы 5/2.

Компания КРОК ищет Маркетолога в свою команду.   Задачи:
Упаковка продуктов: Актуализация всех маркетинговых материалов
Сбор и оформление кейсов
Политика коммуникаций и выстраивание отношений с заказчиками
Формирование гипотез по развитию продуктов
Регулярный анализ трендов отрасли
Продвижение продуктов:
Тестирование различных каналов привлечения, лидогенерация
Digital, включая SMM
Прямой контакт (звонки / рассылки)
Создание скриптов
Мероприятия (вебинары / митапы)
Тестирование различных форматов привлечения
Работа с лендингами
Форматы выступлений / контент вебинаров
Посещение / выступление на мероприятиях   Требования:
Бизнес-ориентированный и клиентоцентричный подход к результативному маркетингу (от формирования целей и разработки стратегии до реализации маркетинговых кампаний, и оценки их эффективности)
Отличные знания в предметной области (продуктовый маркетинг)
Отличные знания каналов продвижения и оценка их результативности по метрикам
Навыки формирования контента, призывающего к действию
Понимание и знание специфики продаж ИТ-продуктов большой плюс   Предлагают:
Влиять на бизнес-результат группы и на p&l конечных продуктов
Широкие возможности для реализации собственного потенциала (бюджет, инструменты)
Участвовать в крупнейших тематических конференциях, внешнее обучение, внутренние программы роста
Достойную зарплату, премии и массу корпоративных льгот (питание, парковка, ДМС, английский, мобильная связь, фитнес, скидки сотрудникам и пр.).

В российской горно-металлургической компании Норникель открыта роль Руководителя PR проектов по продвижению цифровых инициатив компании.   Требования:
Образование: Высшее;
Опыт работы: высшее образование (журналистика, коммуникации), если у кандидата высшее экономическое и высшее техническое образование, то повышение квалификации в области коммуникаций и наличие опыта работы в PR в технологиях обязателен; Умение выстраивать качественные связи внутри большой корпорации, выстраивать работу с внутренними заказчиками; понимание, как устроены корпоративные коммуникации в крупной публичной компании; Опыт работы с технологической повесткой в реальном секторе и/или технологиях/IT обязателен, подтвержденный портфелем проектов и успешными кейсами; Опыт реализации медиа-кампаний, с конкретными KPI по публикациям, охвату, достигнутым результатам; Самостоятельность – постановка задач, тактика исполнения, выбор инструментария и достижение результата; Свободный английский язык.   Чем предстоит заниматься: Планировать и воплощать комплексные коммуникационные проекты по цифровым инициативам компании для внутренних заказчиков, направленных на развитие образа современной инновационной компании, одного из лидеров перехода к индустрии 4.0; Разрабатывать и продвигать медиа-кампании по технологической и цифровой повестке компании: интеллектуальные устройства и промышленный интернет вещей, цифровые копии (цифровой двойник), большие данные, искусственный интеллект и машинное обучение, облачные технологии и сервисы, роботизация; Разработка и написание контента на темы цифровизации в реальном секторе экономики;
Собирать контент от сотрудников подразделений, формирующих экосистему цифровых проектов компании для разработки интересного и качественного контента;
Готовить тексты на темы цифровой трансформации реального сектора экономики для различных целевых аудиторий и инструментов коммуникаций;
Готовить пресс-релизы, новости, вести технологическую повестку компании на официальном сайте и в digital экосистеме компании;
Составлять календарь, планировать и организовывать участие менеджмента компании в деловых и отраслевых событиях по технологической повестке, инициирование информационных поводов, организация интервью, комментариев менеджмента;
Взаимодействовать с российскими и зарубежными профильными СМИ и журналистами (налаженные контакты с профильными медиа и редакциями – must).   Предлагают: Работу в активно изменяющейся компании, которая входит в список 50 лучших работодателей мира и была признана лучшим работодателем РФ рейтингами Forbes;
Уникальные профессиональные вызовы и задачи;
Возможность использовать в работе лучшие технологии и привлекать самые сильные команды провайдеров;
Заботу о сотруднике:
— предоставление полиса ДМС для сотрудника и компенсация 50% полиса ДМС для близкого родственника;
— дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день;
— акции и скидки у партнеров компании (Роза Хутор и многие другие).

Компания Северсталь в поиске Head of product для реализации нового проекта.   Чем Вы будете заниматься: Собирать текущие бизнес требования по продукту (cusdev, определение ключевых клиентских сегментов на стороне Заказчика и Исполнителя) и формировать IT архитектуру платформы;
Проводить сравнительный анализ опций по реализации продукта (коробочные решения и их адаптация под проект VS собственная разработка);
Разрабатывать стратегию развития и дорожную карту реализации IT продукта;
Переводить бизнес-требования в IT задачи, формулировать технические задания;
Управлять процессом разработки;
Управлять процессом по интеграции платформы с системами других участников.   Требования: Успешный опыт запуска продуктов (от идеи до сдачи в эксплуатацию и дальнейшей поддержки);
Опыт создания маркетплейса / агрегатора ;
Опыт управления проектом разработки;
Английский язык на уровне upper-intermediate (желательно).   Условия: Эта роль – возможность создать первый в России агрегатор услуг по металлообработке с уже доказанным потенциалом, и стоять у истоков небольшой, но революции в российском рынке металлообработки;
Вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой;
Вы окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников.