Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Оплата в долларах США - до 2000$ Вакансия на удаленке   В международную IT-компанию Akvelon ищут Head of Sales.   Инженеры команды занимаются разработкой ПО в партнерстве со всемирно известными US компаниями, такими как Microsoft, T-Mobile, Reddit, Evernote и др. Не останавливаются на достигнутом, амбициозные планы, именно поэтому ищут в команду руководителя отдела продаж, который мог бы помочь с развитием Европейского и Азиатских направлений, в том числе Российского.   Чем предстоит заниматься:

• Построение отдела продаж с нуля
• Работа с текущими заказчиками, привлечение новых клиентов
• Ведение переговоров с ключевыми заказчиками
• Формирование, лидирование и развитие своей команды
• Проведение системного анализа работы сотрудников отдела и работа над ростом эффективности воронки продаж
• Поддержание текущих бизнес-процессов, внедрение новых идей с целью увеличения прибыли бизнеса

  Что хотят видеть:

• Опыт работы руководителем отдела продаж (B2B) от 2х лет
• Опыт в продажах IT консалтинга очень желателен
• Отличные лидерские навыки и способность мотивировать других людей

  Что предлагают:

• Полностью удаленную работу с гибким графиком
• Конкурентный уровень заработной платы, который определяется по итогам собеседования (оклад + KPI)
• Ежегодный отпуск в 28 календарных дней
• Дружный коллектив и возможности для роста
• Минимум бюрократии
• Возможность релокации (при желании)

В компанию сервисного дизайна AIC требуется Руководитель бизнес юнита.   Компания занимается разработкой сложных сервисных интерфейсов для крупных финансовых и промышленных компаний (ВТБ, Сбербанк, ГазпромБанк, Азбука Вкуса). Сильны тем, что очень глубоко погружаются в бизнес клиентов и обладают знаниями и компетенциями, которых нет в их внутренних командах.
Ищут человека, который стремится управлять обстоятельствами. Того, кто всегда видит процесс чуть дальше и шире, чем остальные. Ищут руководителя бизнес юнита с сильной digital-экспертизой.   Кого ищут:
Нужен опытный менеджер, который возьмет одно из новых направлений и за год вырастит выручку. Эта позиция - про деньги и про команду в бизнес юните. Каждое направление - отдельный бизнес-юнит. Вы будете работать с командой менеджеров, дизайнеров, аналитиков и исследователей, и с ее помощью запускать новые продукты для клиентов.   Требования к кандидату:

• Предприниматель по духу
• Уже показал рост выручки как руководитель команды
• С опытом в digital, IT
• Руководил людьми, нанимал и увольнял их
• Легко разберется в P&L с первого взгляда
• Умеет продавать и защищать решения команды

  Предлагают взамен:

• Сильная команда и культура, свободная от корпоративных предрассудков
• Комфортный офис в центре Москвы (м. Китай-город) с фруктами, кофе, PS4 и кухней с видом на Москву
• Оплата профильных конференций и курсов

Сеть киберспортивных клубов и арен COLIZEUM ищет Операционного директора (франчайзинг).   COLIZEUM - самая крупная в России и Европе франчайзинговая сеть киберспортивных клубов и арен, на рынке с 2017 года. Более 200 точек в РФ, Европе и СНГ.   Обязанности:

• Выстраивание и контроль операционных процессов компании
• Реализация проектов по заданию учредителей
• Контроль рабочей дисциплины сотрудников
• Решение спорных вопросов с подрядчиками и клиентами
• Поддержание и развитие контактов с контрагентами
• Оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов
• Выявление и устранение недостатков в работе компании
• Сбор обратной связи от клиентов для последующей трансформации в операционные решения
• Найм и адаптация сотрудников

  Требования:

• Поддержка режима многозадачности
• Опыт руководящей работы на аналогичной должности или частного бизнеса
• Высокие переговорные и презентативные навыки, умение договариваться
• Проактивность, высокий уровень самоорганизации
• Юридическая и финансовая грамотность
• Опыт трансформации компании из стартапа в корпорацию
• Опыт работы на международном рынке
• Хороший плюс для вас - опыт работы во франчайзинге

  Условия:

• График 5/2 с 9-00/10-00 до 18-00/19-00, в красивом офисе в СИТИ
• Интересная работа в современной компании
• Адекватное руководство
• Дружный молодой коллектив
• Испытательный срок до 2 мес.

Оплата в долларах США - от $1500. Вакансия на удаленке.   В международную EdTech-компанию Refocus требуется Руководитель отдела продаж (Индонезия или Филиппины).   Кого ищут:

• Топ-перформеров с успешными кейсами в эдтехе
• Очень хороший английский (можете продавать не хуже, чем на русском)

  На что можно рассчитывать:

• Фикс $1500 + до 2,2% от продаж группы при выполнении плана
• Настроенная привычная техническая обвязка ОП (AmoCRM с виджетами и интеграциями, Twillio, Notion, Sensei - в процессе)
• Настроенные воронки теплых лидов (прямая, вебинары и др.)
• Крутой продукт в Азии (Digital Marketing + новые профессии в разработке)
• Материалы для ОП от продуктовой команды (презентации, истории успеха, продуктовое обучение)
• Выстроенное входное обучение и автоматизированный онбординг для МОПов
• Рефералка за рекомендации - сможете привести своих крутых коллег

  What you are going to do:

• Build an effective sales department, test hypotheses
• Ensure the systematic growth of the CR2 indicator (from lead to payment)
• Fully responsible for hiring and managing a team of 6-8 managers (all planning meetings, 1-on-1 etc.)
• Monitor the implementation of the plan
• Control of operational indicators (sales indexes, call/call plan, SLA, conversion) and analytics

  Required skills:

• You have deep experience in B2C sales field, passionate about your profession and result-driven
• Managing a team of at least 8 managers
• Have experience in English-language sales
• Knowing of English-language CRM systems (AMO/Pipedrive as an advantage and other analogues)
• Have experience working with analytical systems/dashboards (Google Data Studio/Tableau and other analogues)
• Fluent in English (level at least C1)

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В мировую сеть иммерсивных парков Hello Park требуется Операционный директор.   Команда Hello Park делает уникальный продукт мирового уровня - иммерсивные парки развлечений Hello Park. Это гремучая смесь геймдева и физических игр в реальности.
За 3 года открыли более 30 парков по всему миру. Свои собственные парки и партнерские.
Ищут операционного директора для управления собственными парками и построения системы контроля деятельности партнеров. Вашей главной задачей будет построение сети, ее прибыльность и стандартов обслуживания. Обязателен опыт управления сетью заведений (кафе, рестораны, парки развлечений) и английский язык.   Какой функционал ожидают:

• Управление собственными парками
• Приведение текущей сети парков к единым стандартам компании
• Внедрение инструментов по оцифровке бизнеса партнеров сети парков
• Задачи по оптимизации и увеличению рентабельности парков сети
• Внедрение новых услуг
• Поддержание на постоянной основе коммуникаций со всеми партнерами сети парков, контроль за соблюдением стандартов оперирования
• Анализ, регулирование и контроль финансовых показателей парков
• Создание и разработка стандартов франшизного пакета для текущих и новых партнеров сети парков
• Консультации партнеров по открытию новых парков

  Skills:

• Опыт управления сетью кафе, ресторанов или парков развлечений
• Английский язык для общения с международными партнерами
• Аналитика и финансовая грамотность, умение строить бизнес модели, анализировать показатели
• Приветствуется продуктовый и agile подход
• Высокие коммуникативные навыки и организаторские способности
• Навыки формирования, внедрения бизнес процессов, регламентов и стандартов качества

  Что предлагает компания:

• Дружественная атмосфера, бирюзовая корпоративная культура, минимальная иерархия
• Решения принимаются быстро и просто, приветствуется инициатива
• Большая и профессиональная команда, примерно 100 человек в компании
• Возможность удаленно работать несколько дней в неделю, плавающее начало рабочего дня
• “Креативная пятница” (лекции, презентация проектов или кинопросмотр под пиццу и вино)
• Brainstorm, летучки идей и обратная связь по работе с наставником
• Не просто коллеги, а сплоченная команда, поэтому есть свои традиции по выездным корпоративам

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Оплата в долларах США - 1100 - 4100$ Вакансия на удаленке   В аутсорсинговую IT-компанию Webiz International ищут HR BP.   Webiz предоставляет услуги аутсорсинга в области программирования программного обеспечения, программирования компьютеров и мобильных приложений, а также услуги дизайна, развития бизнеса и маркетинга.
Компания ищет HRBP с обширной существующей базой данных разработчиков, дизайнеров, менеджеров по продуктам и проектам, QA.   Responsibilities:
HR Team covers all processes to support the company to hire talents, manage their time on projects based on their skills in order to retain top performers and bring sustainability to the company. Talent Acquisition and Management:

• Sourcing and Hiring people who comply with requested vacancies
• Assigning employee to projects
• Changing projects

Administration:

• All HR Documents (Employee Contracts, Agreements etc.)
• Ongoing administration and support (Vacations, sick leaves, Day offs)
• Compensation & Benefits
• Employee Onboarding Process

Retention:

• 1on1 Meetings with employee
• Employee performance management

  Conditions:

• Remote work with perspective to move to the office
• Fix salary 1100$ + bonus $ (around 1000$-3000$), depends on the monthly results

Промсвязьбанк ищет Руководителя по запуску образовательной платформы.   Курс малого бизнеса - это национальный образовательный проект Промсвязьбанка, который реализуется с 2019 года для жен военнослужащих и военных пенсионеров. В рамках проекта проходят "живые" обучения созданию бизнеса, а также предусмотрен запуск онлайн платформы с набором курсов по предпринимательству, финансовой грамотности для собственников бизнеса. Нужен руководитель, способный сформировать свое видение в соответствии с задачами проекта, а также обладающий смелостью, экспертизой и способностью его реализовать.   Ключевые задачи:

• Создание образовательной онлайн платформы для проекта «Курс малого бизнеса»
• Разработка функционала и работа над развитием, улучшением и оптимизацией UI/UX
• Организация и контроль производства, включая управление бюджетом
• Управление командой из 3-х человек, а также привлечение подрядчиков в процессе разработки продукта на аутсорсинг
• Кроссфункциональное взаимодействие с аналитиками, дизайнерами, IT, маркетингом и другими подразделениями внутри Банка и его дочерних структур
• Организация создания продуктовой и методической концепции продукта, производства курсов (включая, видеопродакшн)
• Построение системы статистики и пользовательской аналитики, контроль и анализ метрик проекта
• Организация управления коммьюнити проекта
• Управление эффективностью цифровых каналов проекта

  Что важно для компании:

• Решительное желание создать образовательный продукт для уникальных целевых аудиторий, который станет бенчмарком на рынке бесплатных онлайн-программ
• Экспертная интуиция, готовность решать нестандартные задачи в условиях неопределенности
• Понимание специфики работы Product owner/Product manager
• Опыт разработки и создания образовательных продуктов с пользовательской аналитикой
• Навык формирования и оценки гипотез, опыт создания MVP решения
• Опыт управления командой, распределения задач
• Подтвержденное понимание процесса запуска технических решений/разработки/кастомизации
• Навык справляться с документарным процессом по проекту, не теряя вдохновения для выполнения основных задач
• Знание эффективных образовательных форматов, бенчмарков на этом рынке

  Что предлагает компания:

• Уникальный проект
• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

Cryptomeria Venture Studio (Cryptomeria Group) is looking for a Chief Operating Officer of Venture Studio, strong leader and operational manager in one the most promising startup builders and innovative product launchpads. You will have enough independence in decision making, so reporting only to the Managing Partner of Cryptomeria Labs.   Cryptomeria Venture Studio is a company built up of experienced entrepreneurs, innovators, and investors and have the funds, in-house expertise, and patience to build their own startups from scratch.   What You’ll Do:

• Leading and scoping projects to identify market opportunities and create new venture concepts.
• Help ensure strategic and realistic long-term planning informed by the needs of the team, and break down long-term targets into short-term objectives.
• Act as primary interface for the Managing Partner with multiple C Suite executives to condense reporting structure and ensure efficient chain of command.
• Identify operational bottlenecks and build scalable solutions that drive our growth and improve overall business performance.
• Assume ownership of our internal leadership and Board of Director meetings - managing the content, cadence, materials review and dissemination and ensuring objectives are achieved.

  Qualifications:

• 3+ years of experience with early-stage software businesses, with a demonstrated understanding of how these businesses are built and what makes them successful.
• Fluent English (We don’t need your certificates).
• Start-up experience is strongly preferred; entrepreneurial spirit a must.
• Strong analytical and logical skills.
• Problem-solving and organizational skills.
• Strong presentation skills.
• Experience managing day-to-day technical and design direction.
• Understanding of blockchain technology.

В команду Сбер требуется Менеджер продукта.    Обязанности:

• Развитие продукта «Нормы оснащения»;
• Разработка и презентация документов для коллегиальных органов банка;
• Проведение исследований потребности клиентов в новом оснащении техникой рабочих мест;
• Проведение презентаций продукта для бизнес заказчиков;
• Организация и разработка методологии по направлению деятельности;
• Участие в переговорах с вендорами и поставщиками решений;
• Анализ рынка на предмет новых технологических решений;
• Анализ текущего оснащения сотрудников банка.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в ИТ сфере от 3-х лет;
• Знание современной линейки оборудования рабочих мест (ПК, ноутбуки, мониторы, оргтехника и периферийное оборудование);
• Умение четко, структурировано и понятно излагать результаты исследований;
• Опыт разработки нормативных документов;
• Опыт подготовки и проведения презентаций в онлайн и оффлайн форматах;
• Коммуникабельность.

  Условия:

• Гибкий график начала рабочего дня;
• Возможно обсудить вариант гибридного режима работы (дом/офис);
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования;
• Команда профессионалов своего дела;
• Бесплатный спортзал и бассейн;
• ДМС с 1го дня работы работы;
• Обучение и сертификацию за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется);
• Выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании;
• Наставник на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.

В Совкомбанк требуется Менеджер продукта.    Обязанности:

• Разработка и внедрение нормативных документов, типовых форм, инструкция в рамках кредитных и гарантийных продуктов.
• Разработка бизнес - процессов, а также их методология рамках кредитных и гарантийных продуктов.
• Формирование бизнес требований для IT подразделений.
• Принятие участия в рабочих группах, совещаниях, проектных командах.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт от 3 лет в банковской сфере, направление методология, разработка бизнес - процессов в рамках кредитных и документарных операциях.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Работа в одном из крупнейших частных банков РФ.
• Перспективы профессионального развития и личностного роста.
• Соц пакет: ДМС, фитнес и другие корпоративные мероприятия.
• Обучение: возможность участия во внутренних и внешних проф. тренингах и семинарах.