Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний Аскона открыта вакансия Руководителя направления обучения и развития розницы.   Обязанности:

• Выстраивание эффективной системы обучения в Рознице
• Организация и контроль системы работы учебного центра
• Управление командой тренеров (15 сотрудников)
• Взаимодействие с руководителями подразделений с целью определения потребностей в обучении
• Проведение регулярной оценки результатов обучения
• Разработка и проведение тренингов различных форматов (очное/дистанционное обучение)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции руководителя отдела обучения в крупной компании от 3 лет
• Профессиональные знания в области методологии разработки обучающих программ, принципов организации
• и проведения обучающих мероприятий, методики оценки эффективности обучения
• Знание ПК: MS Office (Excel, Power Point, Word), владение Skype, Zoom; СДО

  Условия:

• Работа в стабильной, активно-развивающейся федеральной компании
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, бессрочный ТД
• Полностью официальная заработная плата
• График 5/2 (выходные СБ, ВС)
• Скидки на продукцию компании, закрытые распродажи

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель клиентской команды среднего корпоративного бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и адаптировать команду сотрудников
• Обучать сотрудников клиентским продажам, развитие компетенций
• Повышать прибыль банка за счет развития отношений с действующими клиентами подразделения, объем выручки 350 млн-10 млрд руб. в год)
• Привлекать новые компании с целью расширения клиентской базы, реализовывать весь спектра банковских продуктов: РКО, ВЭД, комиссионный доход, кредитование, факторинг, зарплатные проекты, депозиты, инкассация, Cash Management
• Увеличивать долю проникновения банка в "кошелек" клиента
• Наращивать кредитный портфель
• Обеспечивать выполнение плановых показателей продаж, ведение отчетности
• Взаимодействовать со структурными подразделениями банка по вопросам наращивания клиентского бизнеса
• Снижать отток клиентской базы
• Помогать клиентам в развитии их бизнеса, финансовая грамотность

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт общения с клиентами (юр. лица, Вип -клиенты)
• Успешное выполнение плановых показателей
• Желание развиваться в корпоративном бизнесе
• Опыт работы управления командой
• Знание кредитной экспертизы корпоративных клиентов
• Опыт работы в продажах от двух лет

  Условия:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
• Достойное вознаграждение: оклад + ежемесячный бонус по результатам продаж (% от комиссии) + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи
• Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
• Удобное рабочее место: современный офис находится на станции метро Площадь Ленина в 2-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и "перезагрузиться"

В компанию-производитель бытовой техники и электроники Artel открыта вакансия Директор по координированию и планированию производства.   Artel — узбекская группа компаний, является частью самого крупного частного холдинга в Узбекистане AKFA Group, производитель бытовой техники и электроники.   Обязанности:

• Достижение стратегических целей Группы Компаний Artel путём разработки согласованных инициатив и каскадирование их в операционное управление;
• Руководство процессов по улучшению работы заводов с чёткими целями в области безопасности, качества, производительности и своевременной доставки продукций партнёрам;
• Управление прибылью и убытками по всем производственным направлениям бизнеса;
• Выполнение предусмотренных бюджетом производственных показателей за счёт внедрения эффективной отчётности по ключевым показателям;
• Управление всей производственной деятельностью, включая производительность, техническое обслуживание, качество и контроль запасов;
• Оценка рабочих процессов и выбор оптимального оборудования и технологий в производстве;
• Взаимодействие между всеми подразделениями и департаментами для оптимизации времени изготовления продукции, качества работы и других производственных показателей;
• Выявление возможностей для улучшения технического процесса, анализ причин возникновения ошибок в процессе, а также осуществление корректирующих действий по мере необходимости;
• Обеспечение технический процесс нужным персоналом, а также обучение членов команды;
• Управление эффективностью и остатками для обеспечения рентабельности производства;
• Обеспечение соответствие требования ISO во всех производственных процессах.

  Основные требования:

• Быть готовым к релокации в Ташкент (Узбекистан);
• Наличие высшего образования;
• Обязателен опыт работы на руководящей позиции в сфере производства бытовой техники больше 10 лет;
• Умение быстро принимать решения и решение сложных задач;
• Продемонстрированное владение методологиями управления проектами и устойчивого совершенствования процессов;
• Продемонстрированная способность разрабатывать, тренировать, наставлять непосредственных подчиненных;
• Адаптация стиля руководства, наиболее подходящего для каждого решения.

  Что компания предлагает:

• Быстрый карьерный рост;
• Обучение и оплачиваемая стажировка;
• Возможность профессионального и духовного роста;
• Полноценное здоровое питание за счет компании;
• Работа в крупной, стабильной компании;
• Дружная, сплоченная и эффективная команда.

В Росбанк открыта вакансия Директор по анализу данных.    Ищут яркого, профессионального лидера со знанием ML-продуктов, опытом их построения в любых отраслях и областях рынка. Важно, чтобы Вы хотели создавать разнообразные ML-продукты, общаться с разными бизнес-функциями и помогать изобретать/находить ML-продукты.   Обязанности:

• Реализация бизнес-целей по монетизации данных;
• Создание, развитие и масштабирование дата-продуктов;
• Активация новых дата-инициатив;
• Развитие аналитической функции дата;
• Разработка стратегии развития продуктов совместно с внутренними заказчиками;
• Реализация продуктового подхода в дата-командах.

  Требования:

• Высшее образование и релевантный опыт работы от 3 лет;
• Опыт реализации инициатив с аналитической составляющей;
• Опыт работы с продуктами BigData;
• Продуктовое видение и стратегическое мышление;
• Опыт создания ML продуктов;
• Знание методик управления проектами при разработке продуктов;
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 05 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Производитель полного цикла дизайнерского интерьерного и уличного освещения СветХолл ищет Руководителя отдела HR.   Задачи:

• Подбор и адаптация персонала для офисов и производства РФ и ОАЭ: Топ-менеджеров, менеджеров активных продаж в B2B секторе, мастеров цехов, руководящего состава (руководителей экономического блока, маркетинга, отдела развития)
• Разработка и внедрение систем: подбора, адаптации, развития и обучения персонала. Разработка систем оценки персонала, управление эффективностью персонала
• Уметь самостоятельно «своими ручками» осуществлять подбор, уметь ставить задачи сотрудникам как в своем подчинении, так как и в смежных отделах
• Работа над текучестью сотрудников производства на испытательном сроке
• Оптимизация численности персонала и организация мероприятий по данной задаче
• Создание и поддержание корпоративных правил, поддержание принципов и целей компании
• Работа над благоприятным микроклиматом компании
• Разработка и внедрение HR-политики согласно бизнес-целям компании
• Создание положительного оценки компании на рынке РФ и ОАЭ
• Проведение анализа бизнес-процессов компании, выявление узких мест и предложение решений для их устранения
• Создание сильной управленческой команды для реализации стратегии компании, создание кадрового резерва

  Требования:

• Высшее образование
• Стаж работы в роли начальника/руководителя/директора HR отдела не менее 3‑х лет в компании В2В сектора (опыт в производственной компании – преимущество)
• Ориентация на результат
• Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства
• Знание методов планирования потребности в персонале
• знание методов оценки работников и результатов их труда
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опыт работы в подборе, обучении, адаптации и ассесменте персонала

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании, которая каждый день занимается развитием (открыли шоурум по продажам в Дубае, новые цеха и станки по производству новых направлений освещения: архитектурное, грунтовое, декор)
• Своевременную заработную плату 2 раза в месяц
• Культурные мероприятия за счет компании: театр, кино, теплоход и многое другое
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Работу в команде профессионалов и единомышленников
• Приятный дружелюбный коллектив
• Возможность профессионального развития
• Рост вместе с Компанией путем внедрения своих идей и их реализации совместно с командой
• Заработная плата, соответствующая профессионализму (оклад 50 000 руб. + KPI 50 000 руб. за результаты работы). Возможность квартального пересмотра по итогу достигнутых результатов. Официальное трудоустройство

В международную телекоммуникационную компанию Devino Telecom требуется Руководитель отдела технической поддержки.   По результатам исследования Аналитического центра РАЭК Devino Telecom признана лидером среди поставщиков SMS-информирования в сегменте Retail. Среди клиентов компании крупнейшие торговые сети, банки и государственные компании, такие как Эльдорадо, М.Видео, Банк УРАЛСИБ, Почта России, MaryKay, Kari, Modis, Техносила, Adidas, Tervolina и многие другие.   Обязанности:

• Руководство отделом технической поддержки
• Формирование стратегии развития службы клиентского сервиса (Support)
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании
• Разработка и внедрение регламентов, инструкций, ведение сопутствующей документации
• Подбор сотрудников и организация обучения
• Повышение лояльности клиентов
• Участие в проработке требований к мониторингу платформы, Service Desk
• Внедрение инструментов для автоматизации обработки, аналитики обращений
• Внедрение систем KPI, мотивация сотрудников отдела

  Требования:

• Высшее образование (преимущественно техническое)
• Опыт работы в технической поддержке от 1 года
• Понимание сетей и протоколов
• Английский язык - разговорный
• Знание SQL на базовом уровне (умение читать и писать запросы)
• Знание принципов работы REST API (Json, XML)
• Опытный пользователь ПК
• Управленческие навыки
• Аналитический склад ума
• Коммуникабельность, ответственность
• Желание учиться и развиваться

  Преимущества:

• Знание SMPP
• Опыт работы со средствами мониторинга
• Уверенное владение английским языком

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с отсрочкой от призыва и мобилизации
• Своевременная оплата труда
• График работы: 5/2, офис
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Офис в пешей доступности от м. Краснопресненская (~ 6 мин пешком)

Компания-производитель молочных продуктов ЛАТЕО приглашает кандидатов на вакансию Главный бухгалтер группы компаний.   Обязанности:

• Обеспечение корректного ведения бухгалтерского и налогового учёта нескольких юридических лиц;
• Подготовка консолидированной отчётности группы компаний по РСБУ;
• Формирование политик и регламентов бухгалтерии для структурирования процессов с командой бизнеса;
• Внедрение системы внутреннего контроля в части учёта и отчётности;
• Прохождение аудита по РСБУ, взаимодействие с контролирующими органами;
• Участие в автоматизации бизнес-процессов, автоматизация учёта для оптимизации ресурсов;
• Руководство бухгалтерией группы компаний в рамках нескольких юридических лиц, аудит обязанностей.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов;
• Опыт работы в FMCG от 3-х лет (сфере производства и реализации продуктов питания);
• Знание стандартов бухгалтерского учета, налогового и валютного законодательства;
• Опыт в ведении учёта по стандартам МСФО;
• Опыт и навыки управления финансовыми потоками, налоговой оптимизацией в рамках группы компаний;
• Опыт постановки и оптимизации бизнес-процессов, автоматизации бухгалтерских процессов и операций;
• Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок;
• Знание ПК : Продукты 1С, MS Office.

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы (оклад + бонус) с гарантированной выплатой 2 раза в месяц;
• Работа в стабильном многопрофильном холдинге;
• Социальные гарантии согласно ТК РФ, оформление с первого дня работы;
• Бережное, уважительное отношение к людям.

В онлайн агрегатор по круизам Kruiz.online открыта вакансия Заместитель финансового директора.    Kruiz.online - маркетплейс по продаже речных и морских круизов онлайн. За последний год компания выросла в 6 раз и стала крупнейшим агрегатором круизов в РФ.    Обязанности:

• Руководство отделом финансов (5 человек);
• Формирование бюджета на год, квартал, месяц;
• Контроль исполнения бюджета;
• Контроль и оптимизация налогово нагрузки;
• Контроль Дебиторской и Кредиторской задолженности;
• Разработка предложений по оптимизации расходов и увеличению чистой прибыли;
• Подготовка регулярной управленческой отчетности финансовому директору/учредителям;
• Контроль правильности работы финансовой системы и срм Битрикс24 в рамках проведения оплат от клиентов и партнерам;
• Постоянное улучшение и автоматизация системы учета.

  Требования:

• Любовь к табличкам и систематизации;
• Знание основ управленческого учета;
• Знание основ бухгалтерского учета;
• Знание Excel и Гугл-таблиц (сложные формулы, сводные таблицы), 1С Бухгалтерия, Битрикс24 (или аналогичная СРМ);
• Опыт руководства командами;
• Навыки ведения, а в идеале разработки и внедрения управленческого учета;
• Желание и амбиция дорасти до Финансового директора в перспективе.

  Условия:

• Современный комфортный офис в центре города;
• Молодая творческая команда;
• Заработная плата по итогам собеседования.

Производственно-торговая группа Aquanet ищет Торгового представителя в Казахстане.   Производственно-торговая группа Aquanet - один из лидеров рынка производства и продажи сантехники. Более 20 лет специалисты компании занимаются выпуском и продажей акриловых ванн, мебели для ванной комнаты, душевых кабин.   Обязанности:

• Развитие вверенной территории с нуля
• Активный поиск новых клиентов
• Формирование базы клиентов
• Сбор заявок, контроль отгрузки, контроль выполнения условий поставки
• Контроль дебиторской задолженности
• Обеспечение выполнения плана продаж продукции компании на закрепленной территории
• Контроль за наличием продукции в торговых точках
• Анализ активности конкурентов
• Обеспечение торговых точек рекламной продукцией
• Проведение промоакций, работа с промоутерами
• Еженедельная, ежемесячная и ежеквартальная отчётность по результатам работы

  Требования:

• Знание рынка сантехники, желательно личное знакомство с сотрудниками компаний, партнеров, принимающих решение о закупке
• Эффективно вести переговоры и быть убедительным при продвижении товара
• Быть уверенным пользователем 1С, MS Office, CRM
• Коммуникабельность, ответственность, открытость, желание зарабатывать

  Условия:

• Оформление трудовых отношений с первого рабочего дня
• Стабильные выплаты заработной платы (без задержек)
• Оплата труда состоит из оклада 85 000 + KPI (обсуждение на собеседовании)
• Оплата отпусков и больничных листов
• Скидки на продукцию для сотрудников
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00

ОМЕГА, крупная торговая компания (РФ, Беларусь), дистрибьютор запасных частей к европейским грузовым автомобилям, приглашает на работу Руководителя отдела оптовых продаж.   Обязанности:

• Выполнение плана продаж по сектору ответственности
• Продвижение приоритетных брендов
• Бюджетирование подразделения
• Анализ территорий, клиентов, брендов, товарных групп, товаров, сотрудников по сектору ответственности
• Определение точек регулярного роста
• Планирование, организация и контроль задач, направленных на достижение целей
• Организация процесса продаж подчиненными сотрудниками
• Развитие действующих ключевых клиентов и расширение клиентской базы
• Проведение переговоров с первыми лицами компаний
• Заключение договоров поставки
• Клиентское ценообразование
• Продуктовое ценообразование
• Контроль качества управления запасами по сектору ответственности
• Контроль уровня производительности персонала
• Адаптация, обучение, наставничество и развитие подчиненных

  Требования:

• Знание отрасли – оптовые продажи автозапчастей для коммерческого транспорта европейского производства
• Знание ассортимента запасных частей на грузовики и полуприцепы европейского производства
• Понимание специфики потребностей отраслевых категорий клиентов
• Высшее образование (техническое или экономическое)
• Уверенные знания и навыки технологии продаж и управления персоналом
• Высокие организаторские способности
• Высокие коммуникативные навыки
• Опыт продвижения товаров/групп товаров на территории
• Знание устройства и особенностей эксплуатации автомобилей и прицепов

  Условия:

• Работа в крупной надёжной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата от 150 000 руб.
• График работы: ПН - ПТ; 08:00 - 17:00 или 09:00 - 18:00
• Место работы: г. Москва, метро Бульвар Дмитрия Донского; ул. 2-я Мелитопольская, владение 4А, стр. 39