Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Руководитель отдела контроллинга.    Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 10 лет,  входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.    В компании принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» в компании не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд 
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание
• Скидку 20% на продукцию компании

  Что предстоит делать:

• Выстраивать и развивать функцию контроллинга в компании
• Разрабатывать и внедрять систему KPI для всех подразделений
• Сопровождать все основные бизнес-процессы инструментами контроля и расчета экономической эффективности
• Готовить прозрачную и понятную управленческую отчетность
• Регулярно применять в работе принципы unit-экономики

  Требования:

• Опыт работы на позиции с аналогичным функционалом в производственно-торговых компаниях (сектор FMCG, продукты питания, тнп, e-commerce, 3PL логистика)
• Навыки выстраивания процессов и управления проектами на высоком профессиональном уровне
• Практический опыт управления Unit-экономикой
• Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная)
• Знание РСБУ, МСФО
• Опыт управления командой

В международную группу компаний по созданию и развитию компаний Embria ищут Chief Marketing Officer.   Company is looking for a strong and experienced marketing professional who will initiate, supervise and make decisions around all the key processes in startups' marketing and growth.   A CMO at Embria is supposed to:

• Build mechanisms for portfolio startups to report on their marketing effectiveness based on reliable analytical data
• Design and audit financial-production startup models from the marketing side
• Build effective marketing funnels for startups in co-creation with co-founders and project teams
• Find and hire CMOs and key people for startups’ marketing teams
• Partnership on behalf of Embria and, if necessary, on behalf of a startup with platforms, marketing channels, media, tools, and everything you need for successful marketing activities

  Ideal CMO has:

• Experience in Tier-1 markets, from UA to influence marketing, X growth, monetization, and brand building
• Effective marketing allowances from $2M
• Own network in marketing (entrepreneurs, C-level, experts, advisors)
• Pitching/fundraising experience is a plus
• Fluent English is a must

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Игра открыта вакансия Руководитель PR.    Фонд Игра — это благотворительный фонд, создающий систему, при которой у каждого ребенка с двигательным нарушением есть радость игры и движения, а у их близких — спокойствие и уверенность в своих силах.   Задачи:

• Освещение успешных благотворительных акций со сторонниками фонда и брендами
• Создание инфоповодов и публикаций в СМИ для сбора средств на обеспечение детей активными колясками
• PR-поддержка двух благотворительный программ (активные коляски и обучение врачей и терапевтов)
• Создание публикаций в СМИ, описывающих проблематику детской инвалидности, деятельность и миссию фонда, материалов на тему распространенности насильственных способов реабилитации
• Отслеживание информационных поводов в этой теме и реагирование на них
• Работа с командой фонда для создания материалов в профессиональных изданиях и выступлений на профильных мероприятиях
• Анализ результаты работы

  Компания предлагает:

• Возможность выполнять задачи, которые важны для страны, общества и сферы детства
• Высокую скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Возможность работать удаленно
• Офис в центре Москвы

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах. Вакансия на удаленке   В IT-компанию – основного игрока в своем сегменте, ведущего деятельность с 2000 года, ищут Директора по правовым вопросам.   Задачи:

• Управление командой юридического департамента из 20 человек
• Выстраивание бизнес-ориентированных процессов в области юридического сопровождения деятельности компании
• Правовая регламентация бизнес-процессов (разработка и экспертиза проектов; внутрикорпоративных документов – стандарты, положения, регламенты, инструкции и др.), разработка предложений по их оптимизации
• Разработка и анализ договорных схем для взаимодействия с компания внутри Группы, партнерами, заказчиками и поставщиками
• Взаимодействие с ассоциациями, государственными и регулирующими органами, в т.ч. сопровождение проверок
• Консультации по вопросам законодательства (гражданское, корпоративное, налоговое, трудовое, административное право и др.), в т.ч. подготовка юридических заключений для принятия эффективных бизнес-решений
• Выявление НМА, документальное оформление
• Участие в рабочих группах по реализации проектной работы
• Управление проектной и текущей работой, контроль выполненной работы
• Сопровождение корпоративных процедур (подготовка и проведение общих собраний, заседаний советов директоров, сопровождение внесения изменений, взаимодействия с холдинговыми компаниями и их администраторами и т.д.)
• В рамках досудебной и судебной работы: работа с дебиторской задолженностью, контроль периметра группы в части исковой активности, а также контроль исковой активности других лиц в рамках возможных сделок; представление интересов бизнеса в судах
• Найм, развитие и руководство командой сотрудников юридического направления и построение эффективного процесса взаимодействия юр. блока с иными подразделениями бизнеса
• Обеспечение выполнения компанией всех релевантных законодательных и регуляторных требований и нормативов; планирование и бюджетирование отдела
• Подготовка рабочих и отчетных материалов для Генерального директора и Совета Директоров

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы директором по правовым вопросам ИТ-компании от 3-х лет
• Системные знания и опыт их применения в области гражданского, налогового, трудового, административного, антимонопольного, корпоративного законодательства (АО, ООО), арбитражно-процессуального и гражданско-процессуального законодательства
• Работа в сфере IT, производство и поставка компьютерного оборудования/промышленного оборудования, работа с Интеллектуальной собственностью, направление работы по тендерам, спорам с ФАС, судебно-претензионная работа
• Эффективная работа с большим объемом, в том числе новой, информации, умение оценивать риски и готовность самостоятельно решать большое количество задач и принимать ответственность за принятые решения
• Бизнес-ориентированность (понимание работы юридической службы как инструмента развития бизнеса), проактивность

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату
• Оформление по ТК РФ
• Удаленный график работы или гибридный – по желанию
• ДМС и специальные предложения для сотрудников
• Льготную ипотеку

  Для отклика направляйте резюме на электронную почту, в теме письма обязательно укажите название вакансии.

Компания САТУРН ищет Руководителя отдела персонала.   САТУРН — крупная оптово-розничная торговая сеть по продаже строительно-отделочных материалов, представленная в 24 городах России 
и включающая в себя 44 торговые площадки. В ассортиментном портфеле сети более 28 000 наименований товаров для ремонта и строительства.   Обязанности:

• Руководство отделом (в подчинении 10 -15 человек)
• Своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий до топ- менеджеров
• Контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (Общий штат сотрудников около 800 человек)
• Формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы привлечения талантов, управление карьерой
• Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала
• Построение и корректировка корпоративной культуры

  Требования:

• Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание кадрового делопроизводства
• Знание актуальных вопросов законодательства в кадровом делопроизводстве

  Ожидания от опыта кандидатов

• Опыт работы не менее 2 лет на должности руководителя/заместителя руководителя HR департамента компании численностью не менее 150 чел.
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом
• Опыт построения всех HR систем – подбора, адаптации, мотивации, создания высокопродуктивной команды
• Умение построить эффективное взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений
• Умение брать ответственность и расставлять приоритеты
• Готовность работать в режиме многозадачности, проактивность, самостоятельность
• Знание современных HR-технологий в сфере подбора, адаптации, обучения, HR-аналитики, корпоративной культуры

  Компания рада предложить:

• Работа в крупной федеральной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Корпоративная связь
• Высокий уровень заработанной платы (заработная оплата обсуждается индивидуально)
• Командировки СФО

В НИТУ МИСиС открыта вакансия Пресс-секретарь.   Обязанности:

• Подготовка, написание и согласование речей и выступлений спикеров НИТУ «МИСиС» при проведении форумов, конференций и иных внешних и внутренних мероприятий, подготовка иллюстративного материала в виде презентаций в формате ppt;
• Написание и согласование поздравлений, приглашений, благодарностей и т.п. от имени спикеров НИТУ «МИСиС»;
• Подготовка, написание и согласование комментариев и интервью спикеров НИТУ «МИСиС» для федеральных и региональных средств массовой информации;
• Подготовка презентаций для руководства университета для выступления на масштабных мероприятиях (российских и международных);
• Написание и согласование текстов от имени спикеров НИТУ «МИСиС» в социальных сетях, а также подбор фотографий в архиве университета и интернете для иллюстрации текстов, их размещение;
• Организация общения журналистов с представителями вуза на территории НИТУ «МИСиС» и сопровождение спикеров на выездные мероприятия;
• Подготовка пресс-брифингов и пресс-подходов с участием представителей вуза во время внешних и внутренних мероприятий;
• Взаимодействие со всеми подразделениями университета в части сбора актуальной для выступлений спикеров информации;
• Выполнение иных поручений и заданий, связанных с деятельностью пресс-службы НИТУ «МИСиС».

  Требования:

• Опыт работы в пресс-службах и PR-департаментах от 5 лет;
• Опыт работы с первыми лицами;
• Как плюс опыт работы с научными/образовательными темами;
• Опыт работы с информацией, ее сбор у внутренних стейкхолдеров университета (ученых, ректората, директоров институтов, руководителей подразделений и т.д.);
• Навыки написания пресс-релизов, новостей и других текстов на широкий круг тем;
• Опыт взаимодействия со СМИ по продвижению инфоповодов вуза, подготовке комментариев;
• Английский язык - желательно;
• Готовность к выполнению тестового задания.

  Условия:

• Работа в рамках управления маркетинга и коммуникаций в ведущем вузе страны;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График 5/2 с 09:15 до 17:45;
• Заработная плата: высокий уровень, обсуждается в зависимости от квалификации;
• Продуктивная атмосфера и дружный коллектив;
• Льготы и скидки от партнеров (фитнес, культурные мероприятия);
• Расположение в центре, 3 мин. от м. Октябрьская.

В компанию Алкор Био требуется Руководитель отдела персонала.   Группа компаний Алкор Био – российский разработчик и производитель наборов реагентов для лабораторной диагностики (гормональная и онко-диагностика, аллергодиагностика, инфекционная диагностика, молекулярная диагностика).    Обязанности:

• Общее руководство отделом персонала и кадровое администрирование
• Управление персоналом (подбор, развитие и мотивация сотрудников)
• Формирование кадровой политики, определение основных стратегий и мер по ее реализации
• Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников, снижения текучести кадров
• Определение направления работы по управлению социальными процессами в Компании
• Помощь руководителям подразделений в вопросах мотивации и управления персоналом, разрешении проблемных ситуаций, консультирование по вопросам трудового законодательства.
• Разработка регламентов, положений
• Контроль ФОТ, бюджетирование
• Контроль ведения кадрового делопроизводства

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Знание кадрового делопроизводства
• Опыт внедрения программ удержания, адаптации и развития персонала
• Готовность к работе в режиме многозадачности
• Ответственность, системность, коммуникабельность
• Опыт работы руководителем от 6 лет

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет
• График работы 5/2 с 8.00/8.30 до 16.30/17.00
• Полностью официальная зарплата
• Комфортабельный офис, дружный коллектив

   

В компанию-производитель оборудования многоствольных скважин ML One открыта вакансия Chief Financial Officer.   Обязанности:

• FP&A: Построение бюджета, финансовой модели
• Управление бухгалтерией и казначейством (в подчинении 3 бухгалтера и 1 аналитик)
• Управление проектом внедрения автоматизации 1C:КА
• Investor relations (4 институциональных инвестора)
• Согласование зарубежных и российских контрактов
• Привлечение долгового и акционерного финансирования
• Раскрытие отчетности для инвесторов и кредиторов

  Требования:

• Опыт работы с международными компаниями
• Работа с банками
• Работа с венчурными компаниями
• Работы с международными договорами
• Работа с корпоративными документами (акционерные соглашения, устав, опционы)

  Условия:

• График работы с 9-18:00
• Офис в центре Москвы
• Свободный английский

В группу компаний по производству молочных продуктов и мороженого Ренна требуется Коммерческий директор.   Группа компаний Ренна -признанный лидер на рынке производителей молочных консервов и порционного мороженого в России, также входит в ТОП‑3 производителей по доле рынка цельномолочной продукции на юге страны.   Чем необходимо заниматься:

• Развивать коммерческий блок на территории Москвы и МО
• Достигать основных коммерческих договоренностей с ключевыми клиентами территории (сети, дистрибуторы)
• Представлять и защищать коммерческие интересы компании на закрепленной территории, а также обеспечивать эффективные коммуникации между компанией и всеми клиентами на своей территории
• Выстраивать оптимальные бизнес-процессы внутри подразделения
• Планировать бюджет (планирование и контроль бюджета) деятельности территориального подразделения продаж

  Кто подойдет:

• Опыт управления продажами от 5 лет (производитель, дистрибутор)
• Будет плюсом опыт с холодной полкой
• Опыт работы с разными каналами продаж (традиционная розница, федеральные и локальные сети)
• Отличное знание рынка региона (ОКБ и АКБ по каналам сбыта, основные федеральные, локальные сети и специфика работы с ними)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• ДМС по прохождению испытательного срока
• Офис в шаговой доступности от метро Киевская
• Скидки на продукцию
• Льготы от партнёров

В компанию Времена Года требуется Руководитель отдела продаж.   Компания Времена Года занимается продажей и установкой систем наружных коммуникаций для загородных домов. Компания является официальным дилером- партнёром более 10 заводов производителей.   Обязанности:


• Умение полностью погрузиться и изучить детально проблемы, протестировать и нормализовать процессы
• Формирование и развитие эффективного отдела продаж
• Контроль работы сотрудников (amoCRM, регламенты, инструкции, правила)
• Контроль выхода сотрудников и отдела на план продаж
• Поддержка своих людей (мотивация, адаптация/обучение, передача личного опыта продаж)
• Предложения новых систем мотивации
• Внедрение и поддержание корпоративной культуры компании
• Взаимодействие и переговоры с ключевыми партнёрами компании

  Требования:

• Наличие успешного опыта работы в должности руководителя отдела продаж
• Хорошие лидерские, коммуникативные и аналитические качества
• Опыт работы руководителем отдела продаж в секторе b2c
• Умение выстраивать и контролировать работу отдела

  Условия: 

• Офис в Бизнес-Парке Дорохофф
• Удобная стоянка на территории парка
• прогулочная зона
• хорошая вкусная столовая
• Лаунж зона
• Полностью оборудованное рабочее место