Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Контент-директор.   Что нужно делать:

• Руководить операционной деятельностью контент-департамента (100+ сотрудников)
• Обеспечивать бесперебойное наполнение витрины (RU, BY, KZ, UAE, KSA, QAT)
• Разрабатывать и внедрять KPI для подразделений
• Организовывать запуск акций и поддерживать актуальность промо-разделов
• Контролировать создание и публикацию карточек товаров (тексты, фото, видео, атрибуты)
• Курировать разработку и обновление бренд-зон
• Следить за модерацией отзывов и их аналитикой
• Обеспечивать высокое качество визуального и текстового контента
• Работать над сокращением сроков запуска ассортимента
• Координировать взаимодействие с фотостудией и складом
• Обеспечивать товародвижение для создания контента
• Повышать эффективность процессов за счёт автоматизации
• Формировать бюджеты на создание контента и контролировать их выполнение. Планирование ФОТ, CAPEX, OPEX
• Готовить регулярную отчётность для руководства
• Отслеживать рынок и лучшие практики e-com контента, внедрять новые подходы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем отдела контента от 3 лет
• Опыт работы в e-commerce
• Опыт управления большой командой
• Умение решать конфликтные и спорные ситуации
• Планирование ресурсов, понимание бизнес-процессов в e-commerce

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, компания за прозрачность и честность
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией, заботятся о вашем здоровье
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база культуры Золотого яблока
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Уважают вашу индивидуальность

В продуктовую IT-компанию Affilyx ищут Генерального директора, который возьмет под контроль стратегию, рост и системное развитие компании.   Affilyx — стартап IT-продуктовая компания, создающая цифровые B2C-сервисы по подписной модели. Продукты компании — это web-сервисы, которые решают конкретные задачи пользователей в России, СНГ и за рубежом.    Миссия роли:

• Создать и развить эффективную бизнес-модель, которая масштабируется и приносит измеримые результаты.

  Продукт должности: На выходе должность дает:

• Устойчивую стратегию развития компании (1–3 года).
• Увеличение выручки и прибыльности портфеля продуктов компании.
• Запущенную и отлаженную систему управления проектами (цели, метрики, регулярный менеджмент, отчётность).
• Рост эффективности команд и улучшение качества бизнес-решений.
• Управленческую команду, способную действовать автономно.
• Прозрачную финансовую модель, инвестиционную привлекательность компании.

  Ключевые метрики эффективности:

• Рост выручки и прибыли компании (QoQ, YoY).
• Выполнение квартальных и годовых OKR.
• Доля успешно запущенных продуктов.
• Уровень операционной эффективности (ROI, CAC/LTV, EBITDA)
• Скорость вывода новых продуктов на рынок (time-to-market).
• Уровень вовлеченности и удержания ключевых сотрудников.

  Функционал: Стратегические задачи:

• Определение и реализация стратегии развития компании (на горизонте 1–3 года).
• Формирование продуктового портфеля и приоритизация направлений.
• Масштабирование действующих проектов и запуск новых продуктов.
• Развитие партнёрских экосистем (AI, IT, affiliate).
• Оптимизация бизнес-процессов.

Операционные задачи:

• Построение регулярного менеджмента и системы управленческих ритмов.
• Контроль финансового результата, оптимизация расходов.
• Работа с командой — постановка задач, развитие, координация лидов направлений.
• Запуск и контроль ключевых показателей по всем направлениям (разработка, маркетинг, продукт, финансы, HR).
• Отчётность перед фаундерами.

  Полномочия: Согласовываете с собственниками:

• Ключевые изменения в стратегии компании.
• Вхождение в новые продуктовые направления и рынки.
• Изменения в бизнес-модели и структуре компании.
• Назначение и ротацию топ-менеджеров.
• Финансовую и инвестиционную политику.

Самостоятельно решаете:

• Все операционно-тактические задачи.
• Управление бизнес-процессами, командами и проектами.
• Распределение ресурсов и приоритетов.
• Формирование продуктовой и маркетинговой политики.

  Система мотивации: Фикс: до 300 000 руб./мес. по договоренности. Переменная часть (KPI):

• Привязка к прибыли компании и выполнению OKR.
• Бонусы за перевыполнение планов и рост бизнес-показателей.
• Нематериальная мотивация:
• Полная стратегическая автономия в принятии решений.
• Доступ к ключевым проектам и топ-команде.
• Участие в построении IT-экосистемы нового поколения.

  Кому подчинение:

• Собственникам бизнеса.
• Формат взаимодействия — еженедельные стратегические сессии и отчётность по ключевым задачам.

  С кем взаимодействие:

• Внутри: топ-менеджмент, руководители направлений, ключевые проектные команды.
• Вне: партнеры, ключевые клиенты, подрядчики, консультанты.

  Повторяющиеся задачи: Еженедельно:

• Проведение управленческих встреч, контроль исполнения стратегических и операционных показателей.
• Анализ финансовых и продуктовых метрик.
• Координация ключевых проектов и команд.

Ежемесячно:

• Стратегический отчёт по результатам деятельности.
• Анализ эффективности и корректировка стратегии.

  Ключевые компетенции кандидата:

• Опыт управления IT-компанией или digital-направлением (от 3 лет).
• Навык выстраивания процессов, систем, команд и стратегий.
• Сильное стратегическое и финансовое мышление.
• Опыт работы с продуктами и метриками (CAC, LTV, ROI, ARPU).
• Умение сочетать стратегическое мышление и высокий уровень экзекьюшена.
• Гибкость мышления и готовность к высокому темпу.

Производитель вафель Акульчев в поиске Генерального директора.   Акульчев — лидер и первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие. Продукция компании представлена на территории всей России, стран СНГ и дальнего зарубежья.   Задачи:

• Формировать и реализовывать стратегию развития на горизонте 3–х лет.
• Запускать и масштабировать новые производства, выводить компанию в новые сегменты и регионы.
• Руководить топ-командой: выстраивать KPI, развивать управленцев, формировать культуру ответственности.
• Управлять финансами, инвестициями, производством и логистикой.
• Оптимизировать операционные процессы, снижать издержки и повышать эффективность.
• Взаимодействовать с собственниками и инвесторами, обеспечивать прозрачность и рост стоимости компании.

  Требования:

• Опыт работы в роли СЕО/Генерального директора или первого заместителя в компаниях с оборотом от 3-х млрд руб.
• Успешный опыт масштабирования бизнеса и вывода новых продуктов/площадок.
• Навыки стратегического и антикризисного управления.
• Опыт формирования и развития сильных управленческих команд.
• Энергия, амбиции, ориентация на результат.

  Компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение + бонусная система, привязанная к KPI.
• Возможность обсуждения долгосрочной мотивации.
• Независимость в принятии управленческих решений.
• Участие в амбициозном проекте: автоматизация завода и масштабирование бренда.
• Возможность влиять на рынок и оставить личный след в развитии компании.

Поставщик в сфере оснащения ресторанов и магазинов профессиональным оборудованием Холод-Сервис в поиске Директора по маркетингу.   Холод-Сервис — один из ведущих поставщиков Татарстана в сфере оснащения ресторанов и магазинов профессиональным оборудованием уже 23 года.   Задачи:

• Развивать маркетинговую стратегию: будете руководить и оптимизировать все аспекты маркетинговой деятельности компании, включая управление сайтом и соцсетями.
• Создавать контент: займетесь разработкой и курированием контента для сайта, рекламных материалов и социальных платформ.
• Анализировать и оптимизировать: будете изучать рынок, работать с маркетплейсами и анализировать эффективность кампаний для достижения максимальных результатов.
• Взаимодействовать с командой: будете тесно сотрудничать с отделами продаж и техническим отделом, принимая участие в интеграции маркетинговых решений на всех уровнях компании.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет (желательно в B2B или в сфере оборудования).
• Знание актуальных инструментов SEO, SMM, контент-маркетинга.
• Уверенные навыки работы с маркетплейсами и онлайн-продвижением.
• Отличные коммуникативные и управленческие навыки.

  Компания предлагает:

• Динамичную работу в стабильной компании с многолетним опытом.
• Дружный и профессиональный коллектив, готовый поддержать и вдохновить на новые свершения.
• График 5/2 с 8:30 до 17:30, который дает прекрасную возможность совместить личную жизнь и карьерный рост.
• Конкурентоспособную зарплату (оклад + KPI) и социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный и официальное трудоустройство).
• Рабочее место в центре города – идеальное пространство для вашего развития.

  Откликнуться, прикрепив портфолио, содержащее ссылки на сайты/макеты/баннеры, примеры того, что вы развивали.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Директор транспортной логистики.   Вы возглавите департамент транспортной логистики. В этом департаменте команда занимается планированием, координацией и оптимизацией транспортных операций для эффективной доставки товаров от поставщиков до потребителей.   Что нужно делать:

• Управлять и оптимизировать транспортную сеть региона, включая развитие процессов «последней мили»
• Руководить собственной курьерской доставкой, сортировочными центрами и сетью пунктов выдачи
• Контролировать взаимодействие с курьерскими службами и логистическими партнерами
• Анализировать и улучшать системы маршрутизации, отслеживания доставки и операционные показатели
• Управлять бюджетом, оптимизировать затраты на B2B-логистику и транспортные услуги
• Развивать и автоматизировать логистические процессы, управлять проектами и стратегическими инициативами
• Контролировать и улучшать SLA по доставке и качества сервиса

  Требования:

• Высшее образование (логистика, управление, экономика или смежные направления)
• Опыт руководящей работы в транспортной логистике от 5 лет, включая управление командой от 100 человек. Опыт в e-commerce/ритейле будет преимуществом
• Глубокое знание рынка транспортных услуг региона и опыт взаимодействия с логистическими провайдерами
• Опыт управления бюджетом транспортных операций
• Уверенное знание MS Office,  TMS, ERP-системами
• Знание KPI транспортной логистики и методов их улучшения
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, 8 часовой рабочий день
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Операционный директор.   Вы возглавите операционный департамент. В операционном департаменте команда отвечает за планирование, контроль и оптимизацию производственных процессов в организации. Обеспечивает эффективное использование ресурсов, соблюдение стандартов качества и сроков производства.   Что нужно делать:

• Разработка и реализация стратегии розничной сети
• Обеспечивать выполнение всех операционных показателей (KPI), связных со своевременным и качественным выполнением бизнес-процессов
• Контролировать соблюдение стандартов сервиса, товарооборота и операционной дисциплины
• Управление затратами с фокусом на уменьшение потерь в розничной сети за счет оптимизации бизнес-процессов
• Следить за развитием технологий и внедрять инновационные решения для повышения эффективности
• Реализовывать автоматизацию бизнес-процессов
• Формировать отчеты по выполнению стратегических и операционных целей
• Анализировать результаты и предлагать решения
• Управление и развитие команды

  Требования:

• Знания в области бизнес-анализа
• Навыки работы с программным обеспечением для моделирования бизнес-процессов (например, BPMN) и понимание возможностей автоматизации
• Знание методологий оптимизации бизнес-процессов, таких как реинжиниринг (BPR) и Lean
• Опыт управления проектами по внедрению изменений, включая планирование, исполнение и оценку результатов
• Опыт управления рисками: способность прогнозировать, оценивать и минимизировать потенциальные риски в ходе оптимизации
• Понимание финансовых показателей и бюджетирования, а также умение оценивать влияние оптимизации на затраты и прибыль компании
• Умение работать с инструментами проектного управления и формализации процессов для обеспечения прозрачности и контроля

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В IT-компанию 7RedLines требуется Head of SMM, который возьмет под свое руководство и развитие текущие и новые SMM-проекты.   Ваши задачи:

• Формирование и управление в целом SMM-командой: курирование и возможное расширение отдела, обучение специалистов, контроль работы команды в рамках текущих проектов по направлениям стратегического видения продвижения, медиапланирования (РИМ, таргет), отчетности;
• Ведение одного из проектов под личным кураторством: коммуникация с клиентом, модерация и проверка рабочих процессов (от контент-планов до отчетности), участие в расширении пула подрядчиков, участие в написании контента и внесение правок к контенту, организация брейнштормов, координирование выездных съемок и пр.
• Контроль и непосредственное участие в подготовке коммерческих предложений/тендерных заявок (смет, презентаций)
• Участие во встречах с текущими и новыми клиентами (итоги работы, защита стратегий, тендеры)

  Требования:

• Опыт работы сильным middle SMM-менеджером с функцией аккаунта и/или руководителя SMM-отдела в агентствах не менее 4 лет
• Опыт работы по направлениям food, fashion, beauty и насмотренность в этих направления
• Наличие портфолио успешно реализованных проектов и/или написания тендерных предложений
• Работа в офисе (особенно это важно в первые 4-5 месяцев), удаленно в неделю у нас предусмотрен 1 день
• Возможность выезда на съемки и их курирования (Москва)
• Высшее образование (филология, маркетинг, реклама и связи с общественностью)
• Грамотная письменная и устная речь
• Понимание специфики работы с рекламными кабинетами на SoMe-площадках
• Опционально владение английским языком

  Что предлагают дополнительно:

• Работа с крупными клиентами и возможность сделать себе крутое портфолио, в том числе расширяя и усиливая направление
• Бонусы по итогам участия в спецпроектах агентства
• Корпоративное внутреннее обучение
• Работа удаленно 1 день в неделю
• Чай/кофе и снеки в кухонной зоне
• Регулярные корпоративы и мини-посиделки

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В компанию-производитель мясных деликатесов Ипатов требуется Бренд-директор на ключевую руководящую роль для управления премиальным брендом федерального уровня.   Ипатов — российский лидер премиум-сегмента:

• Собственные современные производства (строят новый завод!)
•  90+ городов присутствия, 3 000+ торговых точек.
• Ключевые партнеры: Азбука Вкуса, ВкусВилл, Перекрёсток, Магнит, METRO, Пятёрочка и другие.
• Управление в руках фаундеров — ценности и амбиции заложены в основу.

  Ваша миссия:

• Не просто продвигать, а полностью управлять жизненным циклом одного из наших премиальных брендов (Ипатов, Gusto Duo, Bonne Minute, За Компанию). От стратегии до P&L. Ваша цель — сделать бренд сильным, узнаваемым и финансово успешным.

  Чем вы будете управлять (ключевые зоны ответственности):

• Финансы: Полный контроль над P&L и бюджетом бренда. Вы отвечаете за его рентабельность.
• Стратегия: Разработка позиционирования, платформы бренда и медиастратегии. Запуск новых брендов и линеек.
• Продукт: Управление продуктовой линейкой, полный цикл работы с упаковкой, Route to Market.
• Команда и подрядчики: Координация работы с отделом продаж, трейд-маркетингом и ведущими брендинговыми агентствами.

  Требования:

• Имеете опыт работы на руководящей должности в маркетинге/FMCG (Бренд-директор, Руководитель группы брендов) от 3х лет.
• Управляли P&L и знает, как достигать финансовых целей.
• Имеете портфолио с реальными кейсами по запуску и продвижению брендов.
• Обладаете стратегическим мышлением и нацелен на результат.

  Условия:

• Высокий доход (обсуждается на собеседовании, на уровне рыночных предложений для руководителей).
• Реальная возможность карьерного роста в быстрорастущей компании.
• Обучение за счет компании (курсы от партнеров, внутренние программы).
• Сильное руководство и сплоченная команда единомышленников.
• Полный соц. пакет и официальное трудоустройство с первого дня.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В аптечную сеть Ригла требуется Начальник отдела маркетинговых проектов.   Аптечная сеть «Ригла» — лидер розничного фармацевтического рынка России, была основана в 2001 году как розничное подразделение одного из крупнейших российских дистрибьюторов «Протек».   Компания предлагает:

• Работу в крупной федеральной компании — лидере рынка в своей отрасли
• Программа защиты здоровья после испытательного срока — личный продукт ДМС
• Скидки в аптеках и у партнеров
• Корпоративные мероприятия (Дни Здоровья, День Рождения компании, День фармацевта, Новый Год и др)
• Гибридный формат работы (2 дня в офисе)
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек
• Работа в крутой команде с лучшими наставниками

  Чем предстоит заниматься:

• Поиск, обоснование, защита, запуск и управление проектами направленными на маркетинговые показатели
• Обеспечение своевременной реализации проектов и достижения ключевых показателей эффективности
• Подготовка аналитических, информационных и презентационных материалов
• Подготовка и защита финансовой модели проекта
• Координация работ внутренних и внешних подрядчиков, заключение и ведение договоров
• Контроль исполнения бюджетов проектов
• Перевод проектов в техническую и коммерческую реализацию
• Подготовка аналитики и отчетных материалов по завершению этапов проекта

  Требования:

• Аналогичный опыт в проектном маркетинге от 5 лет
• Понимание структуры, технологий розничного маркетинга
• Опыт реализации инновационных маркетинговых проектов
• Опыт реализации/продаж/поиска/выбора инновационного оборудования для ритейла (в идеале)
• Опыт управления проектными командами
• Навыки подготовки ТЗ для IT

В Агророс банк требуется Директор по развитию бизнеса региона (МСБ).   Агророс Банк более 30 лет успешно предоставляет юридическим и физическим лицам широкий спектр банковских услуг. В команду ищут опытного руководителя с банковским опытом, активно работающим с МСБ. Этот руководитель возглавит работу команды в г. Ижевск и будет главным представителем Агророс Банка в регионе.   Основными задачами будут:

• Проведение мероприятий по повышению узнаваемости бренда Агророс Банка в регионе (организация/участие/выступление в бизнес-конференциях, митапах для действующих и потенциальных клиентов МСБ)
• Развитие Банка в регионе по линиям бизнеса (РКО, кредитование, ВЭД) через развитие клиентской базы и личное привлечение в банк новых клиентов МСБ
• Участие в формировании и развитии своей бизнес-команды

  Требования:

• Имеете успешный опыт продаж банковских продуктов/услуг для МСБ
• Способны мыслить стратегически
• Придерживаетесь активной жизненной позиции
• Обладаете смелостью для решения нетривиальных бизнес-задач
• Хотите развивать бизнес и быть первым лицом Банка в регионе

  Компания предлагает:

• Стать главным представителем Банка в регионе
• Партнерские отношения, работу в команде равных
• Высокий уровень дохода (конкурентная стабильная часть и высокая бонусная — за результат)
• Команду с Agile-мышлением и гибким подходом к решению бизнес-задач
• Поддержку и оперативное решение рабочих вопросов на уровне Правления Банка
• Участие в обучающих, корпоративных и бизнес-мероприятиях
• С компанией вы сможете развить свой потенциал в роли бизнес-партнера и вывести свою команду и регион в лучшие среди всех офисов Банка

  Откликнуться с резюме.