Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Рекламное агентство MEDOR в поиске честного, энергичного, целеустремленного и ответственного Digital-маркетолог на лидогенерацию продукта под ключ, работающего руками и умеющего ставить и контролировать задачи на подрядчиков.   Требования:

• Честность (ложь не допустима ни в каком виде)
• Пунктуальность (сдаём проекты в срок)
• Здоровый перфекционизм (делаем как себе, как для родных и близких, клиенты должны быть более чем довольны)
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• Успешный опыт лидогенерации (чем больше Вы можете сделать самостоятельно, тем лучше, очень важны качество и сроки)
• Продвинутый пользователь Excel
• Знание английского языка приветствуется, (потенциал зарубежных клиентов огромен, надо с ними работать)

  Обязанности:

• Необходимо обеспечить бесперебойный поток лидов.
• Необходим комплексный подход по обеспечению заявок (постоянное улучшение сайта, он должен быть чуть лучше, чем у конкурентов, привлечение целевых лидов)

  Условия:

• Только офис (красивый, комфортный, рядом с метро, бесплатные обеды)
• Фиксированный оклад по результатам собеседования от 90-150тр, + бонусы за результат по KPI
• Непосредственный руководитель — РОП. Основная задача — дать нужное количество заявок на отдел
• Оформление по ТК РФ
• Зарплата выше рынка
• 100% выживаемость компании в условиях пандемии, кризисов, спецопераций и чего там будет в ближайшее время
• Бесплатное питание 1 раз в день
• компенсация стоимости профессионального обучения
• Корпоративная библиотека
• Корпоративные мероприятия
• Дружный коллектив
• Чай и зерновой кофе на любой вкус

  Принципы и правила компании:

• Довольные сотрудники
• Довольные клиенты
• Довольные подрядчики
• Компания за открытые и долгосрочные отношения с партнерами и клиентами. От взаимодействия должны выигрывать все в долгосрочной перспективе
• Компания стремится всегда говорить правду, какая бы она не была. В долгосрочной перспективе такая позиция окупается сторицей
• Ответственное отношение к рабочему времени 
• Коллеги требовательны друг к другу, но в 100% случаев вежливы, чтобы ни случилось
• Живи и дай жить другим. Компания с уважением относится к вероисповеданию, сексуальной ориентации, национальности и прочее
• Компания в 100% случаев экологично даёт обратную связь коллегам
• Компания не берёт на работу токсичных людей
• Компания не размещает заказы у “своих” (всё на конкурсной основе)
• Сделал задачу №1, берём следующую. Не обрастаем незавершенными и только начатыми проектами
• Максимум передается на аутсорс, при аналогичном качестве и стоимости работ
• Компания проактивна
• В компании не перекладывают ответственность. Ваша задача, Ваш проект и результат с Вас
• Обязательное соблюдение сроков и бюджетов 
• В компании озвучивают свои ошибки, промахи, недоработки, ничего не прячут — клиенты и руководство должны быть своевременно информированы о любых сложностях в реализации проектов
• В компании всё прозрачно, недопустимы ситуации, когда кто-либо утаивает что-либо и клиент (внутренний или внешний) узнаёт о факапах не от Вас, а от третьего лица

  При отклике на вакансию просьба указать кодовое слово «Medor-digital» в сопроводительном письме, это будет означать, что Вы прочли вакансию и она Вам действительно интересна.

В Правительство Москвы требуется Начальник отдела учета расчетов с персоналом.    Обязанности:

• Организация расчетов оплаты труда и иных выплат персоналу, а также ведения бюджетного (бухгалтерского) учета расчетов по оплате труда и иных выплат персоналу в соответствии с действующими НПА в централизованной бухгалтерии
• Обеспечение своевременного, полного и достоверного отражения на счетах бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета фактов хозяйственной жизни, связанных с расчетами по оплате труда и иными выплатами персоналу
• Участие в составлении и представлении бюджетной (бухгалтерской), статистической и налоговой отчетности согласно законодательства Российской Федерации, а также подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды субъекта централизованного учета
• Обеспечение возможности формирования в системе бюджетного (бухгалтерского) учета дополнительной аналитической информации, необходимой для руководства отделом;
• Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта, участие в проведении инвентаризации (при необходимости)

  Требования:

• Высшее экономическое образование (преимущественно бухгалтерский учет и аудит)
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 4 лет
• Знание нормативных правовых актов, регламентирующий бухгалтерский учет и отчетность в государственном секторе
• Знание документооборота по участку «Заработная плата»
• Опыт работы в части начисления оплаты труда и других выплат персоналу, а также начислений на оплату труда и других выплат, формирование отчетности
• Опыт ведения налогового учета в государственном секторе
• Уверенный пользователь УАИС Бюджетный учет (технологическая Платформа 1С и (или) Парус)
• Способность организовывать и контролировать процессы
• Высокая работоспособность, аналитический склад ума
• Исполнительность, инициативность, ответственность
• Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности
• Умение работать с большим объемом информации

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Проспект Вернадского)
• График работы 5/2

В управляющую компанию Альфа-Капитал требуется Руководитель развития цифровых сервисов.   Управляющая компания Альфа-Капитал является одним из старейших участников российского рынка управления инвестициями. Альфа-Капитал входит в консорциум Альфа-Групп - одну из самых крупных и надежных финансово-промышленных структур России.
Альфа Капитал развивает мобильное приложение и десктопную версию личного кабинета для инвесторов. Над разработкой цифровых сервисов работают несколько полностью укомплектованных продуктовых команд.
Сейчас компания в поиске CPO, который обладает опытом разработки и запуска финтех продуктов (банки, инвестиционные или страховые компании), будет отвечать за реализацию продуктовой стратегии и работать с продактами всех команд.   Чем предстоит заниматься:

• Определять целевое видение продукта и формировать стратегию по его достижению
• Определять ключевые метрики для каждой команды
• Формирование бэклогов и квартальных OKR совместно с продактами команд
• Организовывать работу продуктовых команд (регулярные синхронизации с продактами команд, контроль выполнения ключевых задач, а также целевых показателей эффективности)
• Запускать новые функции в пилот, анализировать результатов А/В тестов, раскатывать на всех клиентов лучшего варианта
• Анализировать данных (поведение пользователей в приложении, конверсии, воронки, и т.п.)
• Проводить клиентские исследования: интервью с клиентами, анализ отзывов из NPS и магазинов приложений
• Взаимодействовать со стейкхолдерами для обеспечения прозрачного процесса реализации задач

  Что важно для компании:

• Опыт работы менеджером продукта в инвестициях или другом финтех проекте: руководство продуктовой командой, разработка приложений mobile / desktop
• Опыт работы с аналитическими инструментами: AppsFlyer, Grafana, Appmetrica, Amplitude, PowerBI и другие
• Работа метриками, самостоятельный запуск A/B тестов, принятие решений на основе данных
• Хорошие коммуникации с командой и со стейкхолдерами
• Ответственность, трудолюбие, умение вдохновлять и мотивировать
• Опыт работы аналитиком / дизайнером будет плюсом

  Что компания готова предложить:

• Фиксированный оклад + годовой бонус
• Возможность личного, профессионального и карьерного роста
• Амбициозные и интересные задачи
• Классная профессиональная команда
• Крутая корпоративная культура и возможность вместе заниматься любимым спортом: теннис, гребля, серфинг, лонгборд, бег
• Комфортный офис в центре Москвы, в 1 минуте от Патриарших прудов (метро Маяковская)

В государственное предприятие Центр управления городским имуществом открыта вакансия Начальник планово-экономического отдела.    Обязанности:

• Осуществляет руководство работой по экономическому планированию в организации, направленному на обеспечение рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы организации
• Возглавляет подготовку проектов текущих планов структурными подразделениями организации по всем видам деятельности
• Участвует в разработке стратегии организации с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям
• Руководит составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации, согласовывает и взаимно увязывает все их разделы
• Осуществляет руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности организации и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, устранению потерь расходов
• Организует контроль за выполнением структурными подразделениями организации плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия
• Обеспечивает разработку методических материалов по технико-экономическому планированию деятельности структурных подразделений организации, расчету экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организационно-технических мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности продукции, работ (услуг)
• Организует разработку унифицированной плановой документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации

  Требования:

• Высшее (профильное) образование
• Экономика деятельности предприятия, бухгалтерский аудит, бюджетирование и финансово-экономическое планирование, финансовый контроль
• Организаторские способности, работа в условиях многозадачности
• Стрессоустойчивость, обучаемость, проактивность

  Условия:

• График работы 5/2
• Высокопрофессиональная команда
• Офис в центре Москвы (станция метро Серпуховская)

В информационное агентство требуется Шеф-редактор соцсетей.   Обязанности:

• Руководство редакцией: контроль работы редакторов, налаживание редакционных процессов и при необходимости приём на работу новых людей
• Распределение задач между авторами/редакторами, включая удалённых сотрудников
• Контроль за количеством и регулярностью публикаций, их просмотрами
• Определение новостной повестки, общий мониторинг инфополя
• Разработка новых форматов и рубрик
• Подготовка ежемесячной отчетности

  Компании важны:

• Опыт работы от 2-х лет на позиции главреда/шеф-редактора в новостных или lifestyle медиа
• Знания того, как устроены алгоритмы работы социальных сетей («ВКонтакте» и «Одноклассники») и опыт продвижения контента на площадках
• Обязательное знание подмосковной повестки
• Понимание того, как создаются и продвигаются digital-проекты
• Понимание современных трендов в социальных сетях
• Понимание процессов создания контента - фото, видео
• Грамотный русский язык, умение проверять информацию, внимательность к деталям, способность писать легко и понятно

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• Зарплата обсуждается с успешным кандидатом

Вакансия на удаленке.   Онлайн-школа Художник.Online в поиске самостоятельного и ответственного Руководителя отдела продаж, ориентированного на результат.   Художник.Online - один из лидеров рынка онлайн обучения рисованию. С 2016 года проект помогает людям любого возраста, от новичков до профессионалов, научиться рисовать, получить новые знания и навыки. Команда разрабатывает и снимает собственные курсы и уроки по основным направлениям: живопись, графика, скетчинг и иллюстрации.   Обязанности:

• Организация и управление удаленным отделом продаж
• Анализ и корректировка имеющейся системы продаж
• Создание и формирование регулярной отчетности
• Анализ продаж, прослушивание звонков
• Увеличение объемов продаж
• Самообучение и обучение своих сотрудников
• Найм и адаптация менеджеров
• В подчинении 6 менеджеров, планируется расширение под новые задачи

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Успешный опыт личных продаж не менее 5 лет
• Любовь к статистике и понимание статистики
• Успешный опыт развития отдела продаж
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокая самостоятельность и обучаемость
• Нацеленность на результат
• Опыт работы в онлайн-обучении будет Вашим преимуществом
• Опыт управления удаленно будет Вашим преимуществом

  Условия:

• Возможен частично или полностью удаленный формат работы
• Оклад по итогам собеседования + % от продаж отдела
• Рабочая неделя 5/2

В b2b-маркетплейс для рекламного рынка Centra (Realweb) требуется Account Group Head.   Centra – первый b2b маркетплейс на рекламном рынке. Делает жизнь рекламодателей и диджитал сервисов проще, помогая им находить друг друга и выстраивать эффективное взаимодействие. 
Компания за экспертный и отличный клиентский сервис, поэтому пришло время усилить команду зрелым специалистом, который возьмет под свое крыло команду менеджеров.   Что предстоит делать:

• Развивать и поддерживать партнерские отношения с клиентами
• Отвечать за стратегическое и тактическое планирование по развитию клиентов и команды
• Отвечать за анализ экономических показателей (план/факт, апсейл)
• Управлять приоритетами в рабочем процессе команды
• Координировать команду и лично участвовать в разработке коммерческих предложений для клиентов (Upsale)
• Контролировать и управлять KPI's команды
• Подключаться к вопросам аккаунтинга клиентов (по ТОП проектам)

  Идеальный кандидат - тот, кто:

• Имеет опыт работы в digital агентствах, управлял командой аккаунт-менеджеров
• Имеет экспертизу в performance и brandformance проектах
• Имеет опыт ведения разнопланового портфеля клиентов
• Имеет высокий уровень клиентского сервиса
• Готов делиться знаниями с командой, проактивен и является отличным коммуникатором

  Атмосфера и условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Полностью белая заработная плата (о цифрах вам сможет рассказать HR на встрече)
• ДМС открывается после 3-х месяцев успешной работы
• Офис-лофт в самом центре Москвы (10 мин. пешком от метро Третьяковская/Новокузнецкая/Павелецкая), в котором всегда есть чай, кофе, какао, сладости, фрукты, орешки для поддержания отличного настроения в течение дня
• Есть собственный бар и регулярные вечеринки прямо в офисе
• Работают с 10 до 19ч в офисе, можно выбирать гибридный формат, но уверены, что вам понравится и на удаленку не захочется
• Закупают Macbook для комфортной работы
• Предоставляют реальные возможности "прокачаться" в профессиональном и карьерном плане. В этом помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, система грейдов, сдача экзаменов, оценка компетенций и многое другое, что делает команду одними из самых востребованных сотрудников digital рынка
• У каждого новичка есть наставник, который вводит в должность и помогает в дальнейшем развитии
• И конечно, в компании вы найдете не просто отличных коллег с глубокой экспертизой, а настоящих друзей

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В топливную компанию Е100 Онлайн открыта вакансия Заместитель финансового директора.   Е100 — это международная топливная и процессинговая компания, эмитент собственной топливной карты.   Обязанности:

• Контроль работы бухгалтерской службы (экономического и финансового отделов).
• Оптимизация бизнес-процессов, связанных с функционированием финансово-экономических служб компании.
• Подготовка бухгалтерской отчетности по МСФО для целей ежегодного внешнего аудита.
• Контроль процесса аудита, участие в обсуждении спорных вопросов.
• Налоговое планирование; анализ и оптимизация налоговой политики компании.
• Подготовка и анализ ежемесячной управленческой отчетности для генерального директора и холдинговой компании.
• Анализ и прогноз финансово-хозяйственной деятельности компании.
• Разработка модели управленческого учета и анализа затрат подразделений компании.
• Инвестиционный анализ капитальных затрат компании.
• Постановка и управление процессом бюджетирования, контроль исполнения бюджетов (проведение план-факт анализа); аналитика изменений.
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины.
• Контроль и управление оборотным капиталом.
• Управление и планирование движения денежных средств, в том числе мониторинг остатков в банках и размещение свободных денежных средств в финансовые инструменты.
• Привлечение краткосрочного и долгосрочного долгового банковского финансирования.
• Построение системы скоринга для клиентского блока.
• Контроль коммерческих условий в работе с клиентами.

  Требования:

• Высшее профильное образование.
• Аналогичный опыт работы от 5 лет.
• Опыт работы в международной компании.
• Экспертное владение Microsoft Excel и 1С.
• Знания в области формирования отчетности в соответствии со стандартами МСФО.
• Знание английского языка на уровне не менее intermediate.
• Опыт финансового моделирования, оценок инвестиционных проектов.
• Знание и практические навыки в области ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учета.
• Успешный опыт привлечения банковского кредитования.
• Навыки стратегического управления.

  Условия:

• Размер заработной платы обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами.
• График работы с 09 00 до 18 00.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Белая заработная плата.
• ДМС.
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Современный офис в шаговой доступности о метро.

Компания Спутник, оказывающая услуги в области транспортной безопасности, объявляет конкурс на вакансию Руководителя отдела продаж.   Условия работы:

• Среднемесячный доход: от 100.000-150.000 рублей + % от выполнения плана продаж
• Выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Карьерный рост – Руководитель направления/Коммерческий директор

  Обязательные навыки:

• Опыт руководства отделом продаж холодных звонков
• Опыт работы с удаленным отделом продаж
• Опыт построения холодного отдела продаж с нуля
• Опыт повышения навыков менеджеров по холодным продажам

  Ваша задача:

• Выполнять план продаж отдела
• Довести менеджеров по продажам до выполнения личного плана продаж
• Довести менеджеров по продажам до выполнения плановых показателей

  Обучение и развитие:

• Коммерческий директор, выведет Вас на высший уровень продаж
• Отдел контроля качества помогает с трудными клиентами
• Отдел анализа клиентов — найдут по клиентам отдела данные для увеличения продаж
• Оплачиваем курсы. Обучение за счет компании

Для международной части команды Яндекс.Доставки ищут HR бизнес партнера.   Нужен человек, который будет помогать запускать новые страны в Латинской Америке, Африке и Европе, и создавать классные международные команды. Уже сейчас - это десятки людей в разных частях света, строящие глобальную Доставку.   Что надо будет делать:

• Создавать и совершенствовать talent-стратегию (найм и развитие)
• Строить и поддерживать масштабируемые HR-процессы в новых странах с учетом локальной специфики и HR-практик HQ
• Придумывать и внедрять орг.модель глобальной команды, управлять хедкаунтом и HR бюджетом
• Онбордить руководителей и локальных сотрудников
• Помогать командам работать эффективно и дружно
• Помогать людям в любых HR кейсах, быстро находить работающие решения, способствовать появлению новых HR практик в компании, которые будут помогать строить бизнес еще быстрее и эффективнее
• Быть тем, к кому хочется приходить с любыми темами

  Требования:

• Опыт в международных компаниях с высоким темпом роста в роли HRBP от 3-х лет
• Опыт организации и запуска/перезапуска HR функций
• Глубокое понимание всех HR функций и практик
• Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate - must have
• Осознанная готовность к работе в режиме постоянных изменений и неопределенности, толерантность к жестким дедлайнам и высокой нагрузке
• Высокая скорость работы и гибкость
• Человечность и умение найти подход к самым разным людям
• Способность работать в режиме высокой автономности вдали от России
• Готовность к командировкам для работы с локальной командой

  Условия:

• Предоставляется релокация

  Отклик на вакансию через Телеграм.