Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС Банк открыта вакансия Руководителя направления по развитию цифровых сервисов.   Вам предстоит:

• Руководить всеми этапами управления проектом
• Устанавливать и управлять ожиданиями проекта с внешними и внутренними заинтересованными сторонами (стейкхолдерами)
• Координировать и отслеживать различные подпроекты в течение всего жизненного цикла проекта
• Разработать подробный план управления проектом для отслеживания прогресса проекта
• Наставлять, мотивировать и контролировать членов команды проекта
• Расставлять приоритеты по задачам проекта
• Создавать точные прогнозы по доходам и необходимым ресурсам
• Сотрудничать со всеми отделами, чтобы обеспечивать работу в соответствии с их требованиями

  Ожидания от кандидата:

• Глубокое понимание бизнес-планов и процессов управления рисками
• Подтвержденные навыки управления проектами и самоуправления
• Опыт работы с инструментами управления проектами
• Экспертные знания в области факторинга/создания личных кабинетов/проектов интеграции (желательно)

  Условия:

• В МТС Банке Вас ждет возможность предлагать и реализовывать идеи, открытость к экспериментам, профессиональное развитие за счет новых и сложных задач, постоянная прокачка экспертизы в смежных отраслях за счет кроссфункционального взаимодействия, свобода действовать и нести ответственность за результат. А еще:
• Достойная заработная плата
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2‑х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для Вас и близких и корпоративные предложения на банковские продукты
• Забота о Вас и Вашей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников. А еще доступ к телемедицине BestDoctor
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию – это удобно
• Компания за спорт: совместные тренировки в MTS Running Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Присоединяйтесь к корпоративным спортивным командам
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В корпорацию по развитию туризма Туризм.РФ открыта вакансия Директор по коммерческой эффективности туристической инфраструктуры.    Ключевые задачи:

• Разрабатывать предложения по повышению коммерческой эффективности туристской инфраструктуры на этапе эксплуатации, в части проектов, в которые Общество входит капиталом
• Взаимодействовать с инвесторами по вопросам максимизации прибыли в рамках реализации проектов по развитию туристских территорий
• Проводить оценку целесообразности и эффективности расходов на реализацию обеспечивающей инфраструктуры (методики)
• Осуществлять оценку рентабельности и коммерческой эффективности туристической инфраструктуры проектов по развитию туристских территорий
• Формировать базу знаний типовых технологических, архитектурных, планировочных решений, решений в области устойчивого развития, успешных кейсов
• Обеспечивать выявление и формирование матрицы рисков, а также формирование системы управления рисками в рамках реализации проектов по развитию туристских территорий
• Организовывать, контроль и проводить тендеров по выбору подрядных организаций по разработке МПРТТ (подготовка технических заданий и объемов работ, контроль сроков проведения тендеров)

  Необходимые знания и навыки:

• Высшее образование по профилю: проектирование (градостроительство) / консалтинг / туризм / гостиничный бизнес / управление проектами
• Понимать текущую ситуацию, тенденции и перспективы развития индустрии гостеприимства и туризма как в России в целом, так и в отдельных регионах страны
• Иметь успешный опыт по реализации инвестиционных проектов в области строительства туристических/гостиничных объектов
• Знать полный цикл управления инвестиционным строительными проектами
• Знать основные качественные и количественные показатели, характеризующие деятельность объектов туристической отрасли
• Знать методики, позволяющие снижать затраты на этапах реализации строительных проектов
• Знать методики оценки эффективности бизнеса
• Знать методики построения экономических моделей
• Оценивать возможности рынка на основании маркетинговые исследования
• Знать принципы мастер-планирования, территориального планирования, бизнес-планирования

  Компания предлагает:

• Возможность присоединиться к проекту Федерального масштаба
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС, корпоративную связь
• Комфортный офис в 5 минутах от м. Краснопресненская и м. Улица 1905 года
• График работы с 09.30 до 18.30, в пятницу - с 09.30 до 17.15
• Дружелюбный коллектив, состоящий из целеустремленных и талантливых людей
• Возможности для профессионального и карьерного роста

В Сбер требуется Руководитель направления диджитал-продуктов.   Обязанности:

• Управлять бэклогом команды (планирование, оценка, приоритеты)
• Работать с зависимостями от других команд: достигать договоренностей, контролировать сроки, перераспределять ресурсы
• Ставить цели на развитие и улучшение продукта
• Формулировать видение дизайна продукта и клиентского пути, описывать пользовательские истории
• Работать с обратной связью от клиентов по продуктам
• Проводить регулярные исследования (качественные, количественные, custdev etc.)
• Рассчитывать эффекты продуктовых фич и финансовую модель продукта, искать точки роста для монетизации
• Выстраивать системную работу с метриками продукта
• Проводить регулярные исследования (качественные, количественные, custdev etc.)
• Проводить полный HR цикл команды (найм, увольнение, развитие, продвижение)

  Требования:

• Опыт управления продуктом или процессом
• Высокий уровень зрелости в принятии решений
• Опыт постановки задач команде разработки
• Хорошие знания работы в Jira Atlassian и Confluence
• Практический опыт использования инструментов планирования и формирования целей и задач
• Знания методологий управления проектами: Agile, SCRUM будет преимуществом

  Условия:

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Регулярные внутренние и внешние митапы
• Расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Корпоративную пенсионную программу
• Спортзал прямо в офисе
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Ипотеку ниже на 4% для каждого сотрудника.

UniCredit Bank открывает конкурс на роль Руководителя направления (планирование ликвидности).   Чем предстоит заниматься:

• Активное участие в процессе финансового планирования Банка в части оптимизации структуры баланса и долгосрочного профиля ликвидности
• Поддержание и усовершенствование модели прогнозирования основных метрик ликвидности (Н26, Н28)
• Разработка подходов к трансфертному ценообразованию банковских продуктов с учетом их особенностей, встроенных рисков и опциональностей
• Разработка Финансовой стратегии Банка, в том числе стратегии управления процентным риском
• Анализ финансового результата Внутреннего Банка, разработка мер по его оптимизации
• Участие в разработке Плана восстановления финансовой устойчивости Банка
• Подготовка и презентация материалов на Комитет по финансовым рискам, а также аналитических материалов для Правления Банка
• Взаимодействие с офисом в Италии по вопросам планирования ликвидности
• Управление командой из 3-х человек

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в Казначействе/Финансовых рисках/Финансовом планировании кредитной организации не менее 3-х лет
• Знание нормативного регулирования ЦБ и Basel в части риска ликвидности
• Знание банковских продуктов, принципов их ценообразования, сопровождаемых ими рисков
• Опыт построения финансовых моделей и работы с большими массивами данных, продвинутые навыки Excel/VBA/SQL
• Уровень английского не ниже B2/Upper-intermediate
• Руководящий опыт будет являться преимуществом

  Компания готова предложить:

• Офис в центре Москвы – ст.м. Парк Культуры
• Оформление в штат Банка по ТК РФ
• Расширенный социальный пакет (корпоративное питание, ДМС, дополнительные дни отпуска и др.)
• Участие в международных проектах
• Все преимущества нашей программы развития благополучия сотрудников: специальные курсы и лекции, клубы и сообщества по интересам
• Уровень компенсации обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик оборудования для автомобильных сервисных центров ГАРВИН (GarageTools) требуется Заместитель главного бухгалтера.   Компания ГАРВИН ведет свою деятельность с 1995 года. Продукт компании - комплексное обеспечение автосервисов и промышленных предприятий всем необходимым для ремонта, обслуживания и производственных операций. ГАРВИН - это производство, импорт, дистрибуция, прямые продажи, а также разработка собственных IT-продуктов.   Условия:

• Оформление по ТК РК в штат с первого дня
• Уровень заработной платы на испытательный срок 3-мес, 240.000 после 360.000, возможно увеличение по росту и объёму работ
• График 5/2 с 9 до 18 (удалённо, home-office до открытия офиса в Казахстане)

  Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского, налогового учета в РК
• Кадровое делопроизводство (кол-во сотрудников 5-6 человек)
• Работа полностью удалённо из дома до открытия офиса в Павлодаре (Открытие 1 квартал 2023 года)

  Требования:

• ​​​Опыт работы от 3-х лет обязателен
• Высшее образование Бухгалтерское или экономическое
• Опыт работы с 1С 8 обязательно
• Навыки работы с большими объемами информации, документов
• Знания и практический опыт работы с юридическим лицом в Казахстане обязателен
• Готовность к проф. тесту

В компанию по производству мебели Кухонный завод открыта вакансия Директор по маркетингу (e-com, B2C).    Кухонный завод - крупная федерального уровня e-commerce компания. Лидер в области производства и онлайн продажах мебели.   Ваши задачи:

• Разработка стратегии продвижения бренда в Digital
• Формирование бюджета на продвижение
• Анализ существующей и потенциальной аудиторий
• Подбор подрядчиков на выполнение маркетинговых мероприятий
• Составление медиаплана для продвижения бренда в Digital
• Поддержка маркетинговых акций для увеличения трафика
• Увеличение конверсии интернет рекламы
• Разработка новых клиентских сервисов
• Внедрение механизмов повышения конверсии
• Улучшение UI
• Управление контентом
• Управление воронкой продаж
• Управление продуктовым маркетингом: разработка и согласование с поставщиками акций, управление промо-бюджетом, разработка и внедрение механик по стимулированию спроса (up-sale, cross-sale), управление анализом цен конкурентов
• Создание omnichannel сети: создание единой программы лояльности для клиентов, внедрение инструментов единой идентификации клиентов, улучшение omnichannel сервиса

Вам пригодится:

• Опыт работы от 6-и лет в должности Директора по маркетингу
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями
• Высшее образование (маркетинговое или дополнительное маркетинговое образование)
• Глубокое знание digital
• Развитые управленческие компетенции, опыт управления командой от 10 человек
• Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации
• Креативность, умение работать с цифрами
• Знание и владение всеми каналами коммуникации с клиентом (каналы интернет-маркетинга: SMM, SEO, контекстная реклама, Email маркетинг, ретаргетинг, и пр.)
• Опыт сбора аналитических данных и принятие решений на их основе

  Условия:

• Компания предлагает достойные условия работы и вознаграждение потенциальным кандидатам

В компанию-производитель горно-шахтной техники АРМЗ Горные машины ищут Главного бухгалтера.   АРМЗ Горные машины - предприятие Уранового холдинга АРМЗ Горнорудного дивизиона Госкорпорации Росатом, осуществляет производство горно-шахтной техники. Высокотехнологичная горно-шахтная техника производится под отечественным брендом ARGO.   Обязанности:

• Разработка эффективных стратегий управления материальными ресурсами компании
• Планирование и рациональное распределение финансов
• Формирование подробного бюджета по АХД, составление краткосрочных (годовых) и среднесрочных (5-х летних) бюджетов компании (БДР, БДДС, Баланс, бюджет налоговых платежей)
• Контроль исполнения бюджета, затрат ЦФО, анализ исполнения утвержденного бюджета в разрезе управленческих аналитик, план/факторный анализ с описанием причин отклонений
• Планирование и контроль исполнения утвержденного бюджета движения денежных средств. Подготовка и исполнение реестров платежей
• Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности на регулярной основе, ежеквартальный план-фактный анализ исполнения бюджетов компании
• Бюджетный контроль по документообороту в части проведения закупок
• Подготовка экономического обоснования сделки (расчет маржинальности сделки)
• Анализ договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий
• Сопровождение документарных операций (поручительства, банковские гарантии)
• Знание участка ВЭД (взаимодействие с валютным контролем)
• Ведение бухгалтерского и налогового учета в 1С.8.3 в соответствии с действующим законодательством (ООО с обособленным подразделением)
• Формирование учетной политики организации для целей бухгалтерского и налогового учета. Подготовка приказов в рамках функциональных обязанностей
• Подготовка и сдача отчетности в полном объеме в ИФНС, фонды, органы статистики и другие контролирующие органы
• Работа с банками, открытие/закрытие, контроль банковских счетов, валютные платежи (валютный контроль)
• Ведение кадрового делопроизводства. Расчет, начисление и выплата заработной платы
• Взаимодействие с налоговыми органами, и внешними аудиторами по вопросам налогообложения; подготовка уведомлений, пояснений, писем, ответов на требования и запросы налоговых органов, документов к налоговым проверкам. Прохождение аудиторских проверок;
• Возмещение НДС из бюджета. Раздельный учет НДС

  Требования:

• Знание всех участков бухгалтерского учета и финансового планирования
• Готовность к работе в режиме многозадачности и в сжатые сроки
• Опыт работы в должности Главного бухгалтера от 3-х лет

  Условия:

• ДМС после испытательного срока
• Рабочий день с 9/10 до 18/19, 5/2
• Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц без задержек

Компания ПРОФИС Недвижимость в поиске Финансового аналитика.   Компания ПРОФИС Недвижимость — это динамично развивающаяся управляющая компания с десятилетним опытом управления объектами недвижимости в офисном, производственно-складском и торговом сегментах. В управлении компании находится более 2 млн. кв.м коммерческих площадей.   Обязанности:

• Финансовый анализ бизнесов, экспертиза бюджетов и стратегии
• Анализ инвестиционных проектов, проверка расчетов по проектам
• Подготовка отчетов и справок по проектам и по результатам бизнесов
• Подготовка презентационных материалов для встреч
• Ведение списка задач бизнесов, мониторинг их выполнения

  Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование
• Наличие международных квалификаций (MBA, CFA, CPA, ACCA) является преимуществом
• Опыт работы в консалтинге по направлению "Недвижимость" (Big 4, MBB) не менее 4 лет
• Опыт управления проектами
• Финансовое моделирование на продвинутом уровне, оценка стоимости компаний, финансовый анализ, анализ отчетности предприятий.
• Подготовка презентаций, отчетов, аналитических записок
• Экономические знания по макро и микроэкономике; знание рынка коммерческой недвижимости
• Детальное понимание финансовой отчетности, взаимосвязанности форм отчетности, способность анализировать влияние событий на основные формы отчетности (РСБУ, МСФО)
• Понимание корпоративных финансов, методов анализа и оценки компаний, методов анализа и оценки эффективности инвестиционных проектов
• Продвинутые навыки Excel, подготовки презентаций в PowerPoint
• Умение работать с большим объемом информации, структурировать информацию из разных источников

  Условия:

• Подчинение первому лицу компании
• ДМС после испытательного срока
• Высокий уровень дохода, обсуждается с успешным кандидатом

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Руководителя кадрового обслуживания.   ЭР-Телеком Холдинг – один из ведущих операторов информационно-коммуникационных услуг в России, работает с 2001 года. Под брендом Дом.ru для частных лиц компания предоставляет такие услуги, как широкополосный доступ в интернет, цифровое ТВ, телефонную связь.   Обязанности:

• Кадровое обеспечение деятельности организации
• Разработка локальных нормативных актов, трудовых договоров; формирование и ведение личных дел сотрудников; организация процесса приема, увольнения, кадровых перемещений, временных переводов, отпусков сотрудников организации; контроль ведения трудовых книжек, ведение карточек Т2 сотрудников; автоматизация кадрового документооборота; учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль графика отпусков; составление необходимых документов для вынесения и снятия дисциплинарных взысканий
• Документальное оформление и управление трудовыми отношениями на основе современных методов кадрового менеджмента для достижения целей
• Организационно-методическое руководство, контроль за деятельностью структурных подразделений по кадровым вопросам
• Соблюдение трудового законодательства в деятельности кадровой службы
• Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (географически распределенной командой)

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование по изменениям в ТК РФ, КДП
• Опыт построения эффективной работы отдела кадров в крупных компаниях численностью от 5000 человек
• Владение ПК: знание программ MS Office, MS Excel, 1С 8:3, SAP
• Опыт работы в системах электронного документооборота
• Опыт управления географически распределенной командой (от 15 человек)

  Условия:

• Работа в крупном телекоммуникационном холдинге
• Работа в команде профессионалов
• Конкурентный уровень заработной платы
• Комфортное пространство для работы
• Возможности профессионального роста

В МТС Банк открыта вакансия СТО (трайб, корпоративный бизнес и МСБ).   Вам предстоит:

• Разработка технической стратегии трайба, оценка и развитие технологических ресурсов, внедрение инноваций
• Выбор технологий, которые будут использоваться в трайбе
• Постановка целей и дедлайнов для исследований и разработок
• Контроль ИТ-бюджета трайба
• Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация, профессиональное развитие, оценка результатов деятельности сотрудников)

  Компания ожидает:

• Высшее техническое образование
• 5+ лет руководства в крупных ИТ-компаниях или ИТ-подразделениях банков
• Опыт создания продуктов и управления ими, опыт разработки стратегии развития ИТ, владение знаниями современного стека технологий, инструментов и методологий
• Знание продуктов корпоративного, малого и среднего бизнеса
• Опыт руководства командами развития дистанционного банковского обслуживания
• Высокий уровень коммуникационных и лидерских качеств

  Работа в компании-это:

• Высокий уровень оклада + премии за достижение KPI’s
• Оформление строго по ТК РФ
• ДМС после 3-х месяцев работы
• Корпоративный тариф связи «для своих»
• Корпоративный спорт, конференции, meetup’s…
• Возможность прямого взаимодействия с МТС Big Data
• Быстро развивающаяся Agile культура