Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководитель Дивизиона.    Компания помогает бизнесу стать сильнее за счёт автоматизации бизнес-процессов и цифровизации. Лидеры рынка по 1С и Bitrix.   Обязанности:

• Увеличение доли рынка, развитие существующих и запуск новых продуктов и направлений
• Выполнение планов по выручке и чистой прибыли
• Обеспечение качества услуг, предоставляемых Клиентам
• Разработка и реализация задач по привлечению новых Клиентов
• Подбор команды и контроль развития компетенций команды

  Основные требования к опыту, подтвержденному результатами:

• Опыт работы на В2В рынке
• Опыт управления более чем одной бизнес-единицей, опыт управления разными функциональными подразделениями (продажи, сервис, производство)
• Опыт формирования и управления командой
• Опыт оптимизации бизнес-процессов
• Опыт личных продаж и переговоров

  Компания предоставляет:

• Интересную работу в крупной динамично растущей компании
• Возможность реализовать свой потенциал
• Высокий уровень свободы для принятия решений
• Поддержку на всех этапах развития: опыт наших руководителей, обучение, стандарты
• Достойную заработную плату (оклад + %)
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Насыщенную корпоративную жизнь

В беттинговую компанию Pari требуется Менеджер проектов (киберспорт).   Pari - эксклюзивный беттинг-партнер UFC, в числе амбассадоров - чемпион UFC Петр Ян. Активно поддерживают 3 футбольных клуба в РПЛ, спортивные федерации в России, любительский спорт и киберспорт.   Задачи:

• Коммуникация с контрагентами и подрядчиками, в том числе иностранными
• Подготовка креативных материалов под киберспортивные события и последующая передача другим отделам компании и партнерам
• Долгосрочное планирование рекламных размещений и акций у партнеров
• Разработка и реализация спец. проектов для направления киберспорта
• Сбор статистики и подготовка внутренних отчетов по проведенным кампаниям
• Документооборот

  Требования:

• Умение работать с большим количеством задач
• Умение самостоятельно принимать решения
• Есть собственное видение киберспорта, которое хочется реализовать
• Опыт работы с SFM графикой

  Условия:

• Интересные задачи в успешной компании технологичной индустрии
• Гибридный график работы: 2 дня удаленно, 3 дня в комфортном офисе на территории лофт-квартала «Даниловская Мануфактура»
• Достойный уровень компенсации + премия за выполнение KPI
• Забота о тебе: расширенную программу ДМС (включая стоматологию, помощь на дому, госпитализацию), страхование жизни, полис для поездок заграницу в командировку и отпуск
• Хорошая программа компенсаций и льгот, включая изучение английского языка

В Парк приключений Zaмания требуется Директор.   Парки Zaмания - это огромные пространства, на которых дети отправляются в увлекательное путешествие, прыгают до звезд на батутах, взбираются к вершинам на скалодромах, пробираются сквозь джунгли в лабиринтах и еще много всего, что позволяет ребенку выплеснуть свою энергию, а родителям с радостью разделить его достижения.    Чем предстоит заниматься:

• Создавать комфортную атмосферу в парке в соответствии с концепцией бизнеса
• Управлять работой парка и отвечать за плановые коммерческие показатели
• Контролировать бюджет операционных расходов и доходов (совместно с финансовыми службами центрального офиса)
• Контролировать работу маркетинговых мероприятий, способствующих росту посещаемости и лояльности гостей (совместно с маркетингом центрального офиса)
• Формировать эффективную команду парка, увлеченную своим делом, развивать и мотивировать сотрудников на достижение успеха
• Обеспечивать эффективное взаимодействие в команде, адаптировать новичков, формировать дружественную атмосферу в команде и развивать корпоративную культуру
• Взаимодействовать с арендодателем и отвечать за соблюдение Договора аренды, Правил работы в Торговом Центре, строить взаимодействие с проверяющими и контролирующими организациями
• Контролировать состояние оборудования игровых зон и кафе, своевременно реагировать на несоответствие технического состояния оборудования

  Ожидания от кандидата

• Опыт работы на руководящих позициях в индустрии развлечений, Ритейле или сфере HoReCa от 3-х лет
• Бизнес мышлением и можете организовать работу команды от 30 человек
• Опыт организации "команды", применение на практике инструментов материальной и нематериальной мотивации
• Умение управлять взаимоотношениями с клиентами и стремление создать лучший сервис
• Стремление использовать в работе эффективные решения

  Компания предлагает:

• Возможности для профессиональной самореализации – мы предоставляем достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно
• Отличные карьерные возможности – начав сейчас, вы сможете развиваться вместе с бизнесом и сделать все так, как должно быть
• Увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы в крупных компаниях, которая вдохновит и поддержит
• Достойный уровень вознаграждения с перспективой роста, в зависимости от развития бизнеса
• Компенсация мобильной связи
• Большую скидку в наших кафе
• Неограниченное количество посещений парков Zамания со своими детьми

В компанию-крупнейший российский производитель наград Диалог-Конверсия требуется Руководитель отдела маркетинга.   Объединение Диалог-Конверсия - основной партнер крупнейших организаций спортивной отрасли и лидер наградного рынка. Вот уже 30 лет развивает производство в России: с 1992 года совершенствует производство наград и паралелльно развивает другие направления.   Задачи: Общее:

• Организация работы отдела (в подчинении 3 человека и более) и плановая отчетность
• Прогноз бюджетов и контроль их исполнения, в т.ч. годовых, текущих, проектных
• Исследование и анализ рынка, конкурентной среды
• Контроль общего имиджа и продвижения компании и ее направлений деятельности
• Внедрение мотивации (KPI) для сотрудников отдела маркетинга
• Внедрение показателей (коэффициентов) эффективности маркетинга в компании
• Прямое участие в стратегических проектах компании (внедрение CRM, создание сайтов и порталов, поиск и запуск новых направлений и т.п.)

Реклама:

• Планирование, запуск и аналитика рекламных кампаний
• Организация и участие в выставочной деятельности
• Разработка SMM-стратегий компании
• Продвижение онлайн-мощностей компании (сайты, лендинги, SMM): работа с контентом, СЕО-оптимизация, контекстная реклама, таргетинг

PR:

• Контроль выхода контента на всех мощностях компании и партнеров (новости, SMM, сайты, статьи и т.п.)
• Развитие партнерских взаимоотношений с ключевыми заказчиками, налаживание контактов с пресс-службами партнеров
• SERM
• Установление регулярного взаимодействия с отраслевыми СМИ

Маркетинг продаж:

• Работа с клиентской базой: привлечение, удержание, оптимизация программ лояльности
• Организация работы по изготовлению рекламных материалов, полиграфии, POS-материалов и торгового оборудования для офисов продаж
• Маркетинговая деятельность в разрезе e-commerce

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга приветствуется
• Аналогичный опыт работы от 2-х лет
• ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, PowerPoint высокий уровень)
• Категорично грамотное владение устным и письменным русским языком
• Системный подход к работе
• Готовность к редким командировкам

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Уровень дохода на исп. срок 90 000 на руки, далее 100 000 на руки + KPI
• Испытательный срок 3 месяца
• График 5/2 с 9-00 до 17-45
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Работа в стабильной компании, основной стратегической задачей которой является полное импортозамещение

Ресторанный холдинг Rest FAMILY в поиске Операционного директора сети ресторанов.   Основные обязанности:

• Операционное управление сети ресторанов
• Разработка сетевых стандартов, внедрение и контроль регламента сети
• Внедрение и контроль бизнес-процессов
• Формирование бюджета и контроль соблюдения
• Контроль финансово-хозяйственных показателей деятельности ресторанов
• Оптимизация затрат, финансовое планирование (управление KPI, P&L, аналитика)
• Эффективное внедрение концепций идей, направленных на повышение привлекательности и увеличению доходности предприятия
• Работа с контролирующими и надзорными органами
  Организация эффективной работы между подразделениями
• Участие в формировании команды, управление персоналом
• Открытие новых объектов и направлений

  Требования:

• Успешный подтвержденный релевантный опыт работы от 3-х лет в крупных сетевых ресторанных проектах сегмента Премиум
• Опыт открытия ресторанных проектов с «0» и последующее курирование, с выходом на полную окупаемость в запланированные сроки
• Знание тенденций современного Российского и Зарубежного рынка ресторанного бизнеса
• Абсолютное знание высокого уровня сервиса
• Опыт в структурировании бизнес-процессов

  Личные качества:

• Педантичность в деталях
• Умение создавать команду единомышленников и эффективно ими управлять
• Умение формировать привлекательный имидж компании
• Лидерские качества, высокие аналитические способности и коммуникативные навыки, нацеленность на достижение результата, системность мышления
• Умение конструктивно решать производственные задачи

  Условия:

• Эта вакансия — для уверенных профессионалов ресторанного бизнеса, амбициозных, желающих получить новый серьезный опыт
• Работа в динамично развивающейся сети ресторанов
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Профессиональное развитие и карьерный рост
• Конкурентная заработная плата, финальный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования

  Резюме рассматриваются строго с наличием фото.

В медиахолдинг Megapolis Media требуется Программный директор.   Вещательная корпорация, обьединяющая коммуникационное агентство HR DIGITAL, сообщество профессионалов, интернет-радио и медиапортал HR MEDIA, а также радиовещательный холдинг MEGAPOLIS MEDIA. Холдинг позиционирует себя как современную контент-студию и команду опытных радиоведущих, программных директоров, продюсеров, авторов и музыкантов. Занимается созданием СМИ и корпоративного радио для брендов и корпораций.   Задачи:

• Единовременное управление пятью корпоративными радиостанциями
• Обеспечение медиапланирования (от идеи до эфира) 5 корпоративных радиостанций
• Поиск спикеров и организация интервью с экспертами и гостями
• Подготовка и проведение еженедельной и ежедневной летучки для редакции (журналисты, ведущие, монтажер, контент-менеджер, в подчинении редакция от 5 человек), заполнение табеля работ, отчет по всем сотрудникам редакции
• Разработка масштабных и локальных спецпроектов для корпоративной радиостанции. Разработка программ на радио, шоу, бизнес-контента, конкурсов, игр, написание сценариев к прямым ТВ и радио трансляциям
• Подготовка и ведение внешних PR мероприятий заказчика/мероприятий корпорации
• Деловая переписка с заказчиком, организация конференций по телефону/скайпу
• Встречи с представителем заказчика, командировки по России
• Организация выездной команды мобильной телерадиостудии
• Сбор аналитики и информации о рейтингах интернет радиостанций, программ и музыки, транслируемых радиостанцией на аудиторию. По результатам верстать презентации с отчетами
• Ведение эфира и запись программ с гостями и экспертами

  Требования:

• Умение выстраивать стратегию развития радиостанции и медиапортала, презентовать спец проекты (работа с презентациями), строить коммуникации с заказчиками, разрабатывать эфирное промо, одежду эфира, оформление (влет, вылет, перебивки и анонс) программ, интерактивные игры (механика), писать и редактировать тексты
• Грамотный русский язык - устный и письменный
• Креативность, быстрота реакции, собранность и обязательность
• Умение справляться с большим объемом входящей информации и многозадачностью процессов производства контента
• Портфолио с большим количеством радиопроектов разной сложности
• Опыт взаимодействия с крупными компаниями, сотрудничества с глобальными брендами
• Опыт коммерческих переговоров
• Опыт презентации проектов
• Навыки работы на ТВ приветствуются

  Условия:

• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается с успешным кандидатом)
• В проектном подчинении от 5 специалистов
• Работа с крупнейшими заказчиками
• Офис (центр Москвы, напротив Кремля) с творческой атмосферой в крутой медиа-команде
• Амбициозные задачи, возможности роста и развития
• Работа с брендом с безупречной репутацией на российском рынке
• Работа в стабильной современной компании
• Полный рабочий день, может быть ненормированным. Возможны командировки

Компания NeoCars в связи с активным развитием группы компаний (открытие новых автосалонов электромобилей, оптовые поставки автомобилей ДВС, гибридов и электромобилей, а также развитие инфраструктурных проектов по электротранспорту) в поиске Директора по продажам.   Компания NeoCars занимается продажей и гарантийным обслуживанием премиальных китайских электромобилей.   Обязанности:

• Формирование, обучение и мотивация менеджеров отдела продаж (услуги сервиса и продажа электромобилей)
• Участие в составлении и исполнении плана продаж
• Организация работы по формированию отдела оптовых продаж (автомобили с ДВС по брендам БМВ, Мерседес, Ауди, Порше, Ленд Ровер, Ауди, Фольксваген и другие) - поставки действующим автодилерам в регионы
• Участие в формировании стратегии развития и обучения региональных представителей по продаже и обслуживанию электромобилей

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж и директора по продажам
• Опыт продажи электромобилей

  Условия:

• Официально трудоустройство
• Полный соц. пакет
• График работы полный рабочий день 6/1 в офисе

Вакансия на удаленке   В международную блокчейн-экосистему Binance ищут Communications and PR Lead (Trust Wallet).   Binance is the global blockchain company behind the world’s largest digital asset exchange by trading volume and users, serving a greater mission to accelerate cryptocurrency adoption and increase the freedom of money.
Trust Wallet has built reputation around easy-to-use and secure decentralized crypto wallet, which allows users to have self-custody over their assets and access decentralized services without storing or accessing any of out user’s identity or asset data, giving users the most control and privacy possible.
This is a full time remote position and can be based in any global locations.   Responsibilities:

• Create and lead the Trust Wallet media and communication strategy
• Drive PR activities including proactive media outreach, media interviews, announcements, award nominations, securing speaking engagements and podcast opportunities for our company spokespeople
• Working closely with Trust Wallet & Binance teams to support announcements and liaising with external teams for PR campaigns and announcements
• Lead new PR campaigns
• Establish and maintain relationships with media outlets and journalists worldwide
• Proactive pitching, reactive media handling and active media monitoring
• Monitoring media on a daily basis, reporting coverage and industry news to the wider team and assist in creation of daily and weekly progress reports

  Requirements:

• Knowledge and interest in the world of Trust Wallet & cryptocurrency is a must
• 3 to 5 years of experience in agency PR, corporate communications and/or journalism
• Interest and general knowledge of the cryptocurrency/blockchain industry
• Proven media and influencer relationship skills
• Strong interest in being able to drive foundational PR strategies, but also to bring new ideas and tactics to the table
• Experience using media monitoring tools to create daily/weekly reports for organizational leadership
• Attention to detail with superior organizational and communication skills
• Proficiency or experience in Google Workspace applications (Google Docs and Sheets)
• Excellent project and time management skills; able to prioritize and work under pressure
• Native or fluent English speaker and writer
• Bachelor's degree or higher

  Working at Binance:

• Do something meaningful; Be a part of the future of finance technology and the no.1 company in the industry
• Fast moving, challenging and unique business problems
• International work environment and flat organisation
• Great career development opportunities in a growing company
• Possibility for relocation and international transfers mid-career
• Competitive salary
• Flexible working hours, Casual work attire

Компания Гуд Строй в поиске этичного и высокоэффективного Заместитель гендиректора с системным мышлением, навыками обеспечивать кратный рост показателей управляемой области. Основная задача — освободить время собственника от управления операционной деятельностью компании, увеличить показатели выручки и дохода компании, войти в ТОП-5 компаний в Санкт-Петербурге за 2 года по объему выручки, улучшить бизнес-процессы и скорость их исполнения.   Компания Гуд Строй выполняет дизайн и отделочные работы для физических лиц (дизайнерские ремонты квартир). В год компания выполняет от 140 до 170 ремонтов и входит в ТОП-10 компаний в Санкт-Петербурге.    Возможности:

• Сформировать команду руководителей среднего звена для повышения управляемости компании
• Отсутствие потолка дохода. Премии от роста дохода компании
• Возможность повышения квалификации в области совершенствования управленческих навыков, с частичным финансированием обучения со стороны компании
• Запуск подпроектов в компании, улучшающих сервис и основной продукт для клиентов

  Вашим преимуществом будет:

• Наличие кейсов увеличения выручки и дохода компании в 2 раза и более от стартовых условий входа в должность
• Подтвержденное умение формировать сплоченные на достижение стратегических целей коллективы
• Подтвержденный опыт достраивания и улучшения бизнес-процессов в компании
• Понятная и проверенная на нескольких успешных проектах технология управления компанией, обеспечившая рост показателей выручки и дохода более чем на 40% в год

  Функции:

• Выполнять управление оперативной деятельностью компании достигая плановых финансовых и статистических показателей
• Реализовывать тактический план компании на 1-2 года
• Добиваться роста прибыли и выручки компании посредством реализации проектов развития областей
• Докомплектовать отделы недостающими сотрудниками для выполнения стратегических целей на 1-3-5 лет
• Донастроить бизнес-процессы в компании повысив скорость предоставления услуги и качество сервиса
• Контролировать исполнение функций постов у сотрудников, приводить в исполнение технологию управления и регламенты
• Решать все оперативные задачи и форс-мажорные ситуации в компании, сложные / конфликтные ситуации с клиентами

Условия:

• На испытательный период доход 100 000 руб.
• Высокий совокупный доход от 150 000 до 250 000 руб. после прохождения испытательного срока при достижении целевых показателей
• Комфортный офис в центре города (м. Горьковская)
• Адекватный прогрессивный собственник компании, с которым всегда можно обсудить шаги по достижению стратегических целей

  Начните Ваше сопроводительное письмо со слов: "Я разделяю ценности указанные в вакансии и имею необходимые подтвержденные результаты на предыдущих местах работы". Так работодатель поймет, что Вы действительно внимательный кандидат.

Компания Filtero приглашает Исполнительного директора для оперативного управления компанией в новых экономических условиях.   Filtero — производственно-торговая компания, на рынке с 2003 года, представлена на территории России и стран СНГ. Компания развивает свою ТМ Filtero - аксессуары к пылесосам. Партнерами компании являются DNS, Ситилинк, Все Инструменты, Максидом, Holodilnik.ru и другие.   Основные задачи:

• Управление основными направлениями деятельности: продажи, маркетинг, закупки, склад и производство, финансовые решения
• Организация, координация, контроль согласованной работы руководителей подразделений компании
• Контроль продаж и финансового результата деятельности (оборот, затраты, рентабельность, прибыль)
• Участие в стратегическом планировании деятельности по основным направлениям
• Отчетность перед собственниками компании

  Для успешной работы Вам понадобятся:

• Опыт управления руководителями подразделений (продажи, маркетинг, закупки, склад и производство, финансы) в производственно-торговых компаниях
• Опыт работы на рынках: электроники и (или) бытовой техники, DIY, FMCG
• Опыт работы с интернет-каналом (ОЗОН, WB)
• Знание ключевых аспектов финансовой деятельности компании
• Отличные знания потребительского маркетинга (FMCG и др.)
• Успешное владение методами и инструментами стратегического мышления (SWOT-анализ)
• Опыт управления командами через CRM инструменты
• Развитые лидерские способности в управлении персоналом, принципиальность в вопросах качества, ориентированность на результат, стратегическое мышление, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации, ответственность

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается
• График работы: 5/2