В ветеринарный госпиталь Vet.city требуется Руководитель отдела подбора и адаптации.
Vet.city – современный многопрофильный ветеринарный госпиталь с полным спектром услуг: от диагностики и лечения до медицинского сопровождения домашних питомцев разного вида, веса и возраста.
Задачи:
- Организация системы подбора персонала
- Общее управление функцией подбора и адаптации персонала
- Разработка и внедрение современных источников, инструментов, политик и процедур в области подбора (работа с социальными сетями, выпускниками ВУЗ и СУЗ, кадровыми агентствами, пр.)
- Активная коммуникация с внутренними заказчиками по вопросам потребности в персонале, разработка профилей вакансий, участие в собеседованиях
- Самостоятельное закрытие Топовых позиций и вакансий редких специалистов
- Изучение и анализ тенденций рынка труда, подготовка обзора заработной платы
- Планирование бюджета на подбор и контроль его исполнения
- Регулярный анализ эффективности работы функции подбора, подготовка и предоставление отчетности
- Активное участие в проектах по формированию HR бренда компании
- Знания в области оценки персонала
- Эффективное развитие проекта адаптации персонала
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
- Опыт руководства отделом подбора
- Отличные знания и умение внедрять современные технологии поиска и привлечения персонала
- Опыт успешной организации массового подбора, а так же закрытия управленческих должностей и редких специалистов
- Уверенные знания процесса бюджетирования и подготовки HR – аналитики
- Знания методик оценки персонала
- Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность и желание развиваться в профессии
- Выраженные лидерские и организаторские способности
- Развитый EQ
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2
- Белая заработная плата
- Неограниченные возможности для развития и роста
- Работа в молодой прогрессивной команде, объединённой идеей помощи животным
В сопроводительном письме укажите, чем Вас заинтересовала вакансия.