Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство по ИТ-рекрутменту и аутсорсингу Selecty ищут HR People Partner.   На этой позиции вам предстоит помогать сотрудникам на всех этапах их жизненного цикла работы в компании.   А именно:

• Участвовать в адаптации новых сотрудников и разрабатывать углубленные программы адаптации
• Сопровождать сотрудников департамента по всем HR-вопросам. Общаться с HR-командами (L&D, HR-бренд, рекрутинг, КДП) для помощи в решении вопросов сотрудников
• Решать индивидуальные вопросы: помощь в составлении PDP, подборе точечного обучения, работа с выгоранием, решение конфликтов
• Проводить 1:1 с сотрудниками, сбор обратной связи
• Участвовать в performance review сотрудников
• Анализировать мотивацию и вовлеченность сотрудников, составлять рекомендации для их повышения
• Генерировать идеи командных мероприятий и помогать в их организации
• Проводить внутренние собеседования и курировать переводы сотрудников
• Поддерживать ротации сотрудников между подразделениями
• Проводить exit-интервью, контролировать передачу дел

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы на позициях со схожими задачами
• Имеете экспертизу в HR-процессах: адаптации, обучении, оценке, мотивации, удержании и т.д.
• Искренне желаете помогать сотрудникам
• Умеете самостоятельно анализировать данные и предлагать их решения
• Умеете решать сложные ситуации, находить индивидуальный подход
• Имеете высокий уровень коммуникативных навыков и умение эффективно взаимодействовать с людьми и выстраивать доверительные и партнерские отношения
• Имеете опыт реализации HR-проектов

  Условия: Про здоровье и спорт:

• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ

Про развитие:

• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг:

• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

В Novikov Group требуется Операционный директор (зарубежные рестораны).   Обязанности:

• Операционное управление ресторанами за рубежом и в Москве
• Сопровождение подготовки и открытия новых объектов
• Контроль соблюдения стандартов качества и сервиса на объектах
• Контроль финансовых процессов
• Участие в подборе ключевого персонала ресторанов
• Взаимодействие с иностранными партнерами Группы
• Отчетность Управляющей компании в Москве

Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления в ресторанах премиального уровня от 5 лет
• Свободное владение английским языком
• Готовность к частым зарубежным командировкам, возможность беспрепятственного выезда за границу

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Условия обсуждаются на собеседовании
• Офис в ЦАО

  Присылайте резюме с фото на электронную почту. Указывайте ожидаемый размер зарплаты.

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Hexlet открыта вакансия Продукт-маркетинг менеджера. Ищут человека, который возьмет на себя упаковку, маркетинг части образовательных продуктов. Ключевая задача – находить точки роста и масштабировать удачные находки.   Hexlet  — это новое учебное заведение, открытое в 2022 году. Компания специализируется на IT-специальностях: фронтенд, бэкенд, мобильная разработка и тестирование. У колледжа есть присутствие в Санкт-Петербурге и Москве и других городах, плюс много студентов будут обучаться дистанционно.    Что нужно делать:

• Повышать конверсию посадочных страниц. Анализировать конкурентов, отзывы, звонки клиентов и проводить касдевы
• Экспериментировать с блоками и дизайном, внедрять чат-боты, pop-up и другие механизмы использующиеся на лендингах. Учитывать рекомендации SEO-специалистов
• Участвовать в улучшении процесса продаж. Следить за показателями своего направления, помогать продажам лучше разбираться в продукте, презентовать его и отрабатывать возражения, связанные с профессией
• Улучшать существующие контентные воронки: вебинары, вводные курсы и т.п. Экспериментировать с новыми, особенно в связке с платформой
• Ставить задачи контент-маркетингу на выпуск необходимых статей, постов в социальных сетях и видео

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы маркетологом (performance, crm и т.п.). Вы хорошо разбираетесь в аналитике и аналитических инструментах. Компания использует Ya.Metrics, GA, Looker Studio и Amplitude
• Работу на основе цифр. Умение считать юнит-экономику. Знание сквозной и событийной аналитики
• Представление о программировании. Идеально, если есть бекграунд (например с универа)

  Условия работы:

• Удаленная работа, команда полностью распределенная. Москва и Питер представлены больше всех, поэтому иногда команда собирается вместе отдохнуть и поработать
• Гибкий график. Стройте распорядок своего дня как удобно вам
• Доступ к материалам Хекслета: вы можете учиться программированию сами, это только приветствуется

В компанию-производитель строительных теплоизоляционных материалов Knauf открыта вакансия Руководитель digital направления.    Основные обязанности:

• Разработка, защита и реализация онлайн-стратегии бренда в рамках общей маркетинговой стратегии
• Плотное взаимодействие с продукт-менеджерами, сегмент-маркетинг менеджерами, представителями региональных офисов
• Операционное управление и координация работы отдела и ключевых агентств
• Развитие и поддержка цифровой экосистемы платформ, продуктов и сервисов компании
• Управление репутацией бренда и его продуктов в сети Интернет (ORM, SERM)
• Подготовка регулярных отчетов о работе отдела

  Требования к соискателю:

• Высшее в области менеджментами маркетинга или техническое/ИТ + дополнительное в сфере цифрового маркетинга
• Опыт работы в цифровом маркетинге от 5 лет
• Опыт управленческой работы с командой от 2-х человек
• Английский язык
• Успешный опыт разработки и реализации цифровой, в т.ч. контентной стратегии бренда
• Опыт работы с большими бюджетами
• Опыт взаимодействия с подрядчиками по разработке цифровых продуктов, созданию экспертного контента, развитию сайта, SMM
• Знание принципов и основ persona based маркетинг, UX; performance marketing; waterfall / agile; inbound marketing
• Знание принципов поисковой оптимизации и продвижения
• Знание юридической стороны работы маркетинга (заключение договоров, тендерные процедуры, требования по работе с персональными данными, лицензии, интеллектуальные права, пр., понимание процедуры документооборота и отнесения затрат)
• Уверенное владение Яндекс.Метрикой
• Умение переводить технические решения на язык бизнеса и задачи бизнеса – в технические решения
• Аналитический склад ума, самостоятельность, готовность работать в команде, системность, ответственность, гибкость, стрессоустойчивость, нацеленность на результат

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, соцпакет
• Обучение, корпоративные мероприятия

Вакансия на удаленке.   В сервис для продвижения локального бизнеса Revvy требуется Head of Marketing.   Требования:

• Опыт работы в b2b-маркетинге от 1 года
• Опыт работы с перформанс каналами
• Не боитесь работать «руками» в пределах разумного. У вас будет опция привлечь аутсорсеров со стороны или нанять в команду еще заряженных людей
• Не боитесь общаться с клиентами голосом
• Будет преимуществом опыт работы с b2b SaaS-решениями

  Задачи:

• Найти воспроизводимый digital-канал лидогенерации
• Постоянно проверять гипотезы в разных каналах (от перформанса до коллабораций) и уметь делать из них выводы
• Тестировать позиционирование продукта для разных аудиторий (Customer Journey)
• Собирать статистику по каналам и анализировать полученную информацию
• Проводить CustDev и общаться с командой
• Выполнять план
• Собрать команду

  Условия

• Полностью удаленная работа
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Официальная заработная плата
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (по мск). в Компании действительно есть куда расти: поскольку это стартап, все здесь максимально близко, можно набраться знаний и опыта у коллег и выбрать для себя направление роста
• Крутая команда! Ребята молоды, дружны и амбициозны. Любят хорошо зарабатывать и периодически собираться в Zoom, чтобы обсудить любимые фильмы, поиграть в Крокодила или просто подарить друг другу хорошее настроение

Вакансия на удаленке.   В торговую компанию AGS Trading (агропромышленная группа ASTRA ALLIANCE) ищут Бизнес-ассистента — второго пилота к основателю компании Акиму Талибову.   Почему второй пилот = бизнес-ассистент?
В планах компании в этом году сделать крутой вираж в воздухе и вырасти в 8 раз. Такой мощный рывок невозможен без сильной команды и полной самоотдачи. Второй пилот, он же бизнес-ассистент, должен будет ежедневно этому способствовать.   Компания AGS Trading занимается экспортом сельскохозяйственной продукции на международный рынок, экспортирует уже более чем в 20 стран. Ее миссия — трансформация международной торговли на благо населения планеты.   Чем предстоит заниматься: Сейчас:

• Подготовка презентаций для выступлений, отчетов и прочего
• Контроль реализации проектов и задач, которые курирует руководитель

Всевозможные проекты разной сложности (далее примеры):

• Разработка дашборда для руководителей компании
• Проведение тендеров для анализа цен
• Продажа производственного актива в РФ
• Разработка корпоративного сайта компании
• Взаимодействие с руководителями и линейными специалистами компании для решения задач
• Описание процессов, подготовка инструкций
• Ведение переговоров с деловыми партнерами и подрядчиками
• Подбор команды
• Разработка план-графиков по проектам

Через год: Самостоятельная реализация значимых проектов в компании:

• Поиск и анализ инфраструктурных проектов
• Переговоры с инвесторами на тему совместной реализации проектов
• Участие в стратегическом планировании компании
• Контроль реализации ключевых проектов компании

  Ожидания от кандидата:

• Минимум 3 года подтвержденного опыта в роли личного бизнес-ассистента с решением задач (проектов) высокого уровня сложности (опыт сидения в офисе «соедини, принеси, налей» не засчитывается) или опыт проект менеджером не менее 3 лет или опыт собственного бизнеса или стартапа не менее 2 лет
• Ожидают увидеть самоотверженного человека с быстрым умом и проактивностью
• Высокая планка по отношению к себе и другим
• Системность во всех вопросах
• Клиентоориентированность (всегда ставить себя на место клиента, который будет принимать результат работы)
• Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, целеустремленность, быстрая обучаемость — как базовые soft-skills
• На высоком уровне развитые компетенции: управление проектами, тайм-менеджмент, ведение переговоров
• Знание Английского языка — не ниже С1
• Владение программами: Excel, Keynote, Power Point (навык подготовки современной презентации), Zoom, Miro, Mind Mapping, Trello,
• Adobe Photoshop (или аналог)
• Готовность к ненормированному рабочему графику — на связи 7/0 с 10:00 до 22:00. Удаленный формат взаимодействия. Возможны командировки в ОАЭ, Дубай
• Чувство стиля, ощущение себя на волне в современном мире

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Участие в международных проектах совместно с собственником бизнеса
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках бизнеса компании
• Молодой коллектив (средний возраст коллеги — 25-30 лет)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В консалтинговую компанию Assistance Group требуется Personal Assistant to CEO.   Assistance Group – группа компаний, предоставляющая полный цикл услуг по поиску и подбору персонала, аутсорсингу бухгалтерских и кадровых функций, закупкам и ведению административно-хозяйственной деятельности.   Обязанности:

• Организация деловых встреч, ведение графика руководителя, организация поездок, и другой поддержки генеральному директору
• Работа с входящей/исходящей корреспонденцией, ведение телефонных переговоров
• Сбор необходимой информации, контроль за исполнением задач
• Контроль офис-менеджера с обязанностями по закупке канцелярских товаров и управлению поставщиками и провайдерами
• Поддержка команды в отношении административных задач, включая организацию поездок, встреч и мероприятий, работу с документами и т.д.
• Участие в проектах по мере необходимости и выполнение других персональных задач по мере необходимости

  Требования:

• Высшее оконченное образование
• Не менее 5 лет опыта работы на аналогичных должностях
• Хороший уровень владения MS Office, общая осведомленность в области ИТ, способность быстро осваивать новые инструменты
• Хорошие управленческие навыки
• Высокая самоорганизация и дисциплина
• Хорошо развитые организаторские и коммуникативные навыки, навыки аналитической работы
• Сильная мотивация и трудовая этика
• Разговорный английский язык
• Работать в офисе компании
• Job Type: Full-time

  Условия:

• Работа в офисе компании 5/2 (Дубай)
• Высокий стабильный доход
• Виза и медстраховка
• ДМС

Вакансия на удаленке.   В команду проекта Институт психосоматики ищут Специалиста по сопровождению и развитию онлайн-школы — аккаунта института психосоматики на обучающей платформе GetСourse.ru.   Институт психосоматики — активно развивающаяся образовательная организация, обучение по программам ДПО специалистов из области психологии, медицины и других сфер, желающих сменить профессиональную деятельность.   От специалиста технической поддержки GetCourse ожидают:

• Высокую квалификацию, наличие необходимых знаний и опыта для выполнения любых задач на платформе
• Знание возможностей, ограничений и логики платформы
• Способность самостоятельно видеть логику в выстроенных схемах реализации, развивать, усиливать, оптимизировать выстроенную систему
• Базовые знания и навыки работы с HTML, CSS
• При постановке задачи специалисту ожидают, что достаточно указать, какого результата необходимо достичь

  Задачи специалиста: Техническая поддержка внедренных программ обучения Института психосоматики на аккаунте GetCourse:

• Создание и техническое ведение Курсов (тренингов) на Геткурсе, предложение оптимальных вариантов настроек при потоковых запусках
• Техническое сопровождение вебинаров, видео-трансляций онлайн и офлайн занятий при проведении трансляции на Геткурсе
• Настройка и актуализация функциональности Геткурса
• Анализ и актуализация базы данных
• Проведение оплат и изменение статуса заказов (если необходимо)
• Создание посадочных страниц и цепочек к ним (если необходимо)
• Настройка процессов в Геткурсе
• Настройка и запуск рассылок по базе стандартными средствами GetCourse в соответствии с воронкой
• Обеспечение защиты видеоконтента по домену и оптимизация размера видеоконтента (если необходимо)
• Мониторинг и сбор аналитики и статистики по текущим процессам стандартными средствами GetCourse. По запросу — выгрузка отчётов в Телеграм
• Ответы на обращения пользователей по вопросам технической поддержки
• Подготовка предложений по развитию технической реализации Проекта

Поддержка пользователей:

• Предоставление и ограничение доступов к продуктам Проекта
• Мониторинг и ответы на поступающие вопросы по технической части в техподдержку, ежедневно в течение 24 часов
• Модерация чата во время трансляций, вебинаров, ответы на технические вопросы
• Сбор и анализ предложений пользователей по улучшению процесса обучения

Запуск программ обучения Института психосоматики на аккаунте GetCourse Института:

• Разработка схемы запуска и настройка Системы под новый запуск
• Актуализация и/или оптимизация существующих схем и процессов с учетом нового запуска

Руководство проектом автоматизации процессов Института психосоматики:

• Оптимизация действующих процессов в связи с изменениями бизнес-процессов Заказчика
• Подготовка предложений по оптимизации действующих процессов
• Ведение проектной документации
• Настройка сервиса ApiX-Drive для интеграции GetCourse с внешними сервисами
• Вёрстка страниц на GetCourse с помощью кодов CSS и javascript
• Настройка сервиса сквозной аналитики Монитор продаж Getcourse (Монитор Седова)
• Постановка и контроль исполнения задач сторонними исполнителями (в случае необходимости) и специалистами Исполнителя
• Координация действий специалистов со стороны Исполнителя
• Создание Инструкций и Регламентов по процессам в части технических действий в аккаунте Института психосоматики на платформе GetCourse
• Участие в стратегических и рабочих сессиях Заказчика (при необходимости)

  Условия сотрудничества:

• Удаленная работа
• Полная занятость, гибкий график
• Гонорар по результатам собеседования

  Условия для работы и развития:

• Профессиональная команда, дружная рабочая атмосфера
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Работа в перспективном, активно развивающемся проекте
• Поддержка и поощрение Ваших инициатив

В оптовоторговую компанию ЭнергоВектор требуется Руководитель проектов 1С.   Компания ЭнергоВектор работает в дорожно-строительном секторе с 2006 года и входит в тройку лидеров по дистрибуции РосНефть-битум, а также является партнером Газпромнефть – Битумные материалы, Лукойл, Таиф-НК, ФортеИнвест.   Обязанности:

• Разработка проектов на базе 1С:ЕРП 2.4.
• Руководитель команды программистов 1С (постановка задач, контроль выполнения, управление командой проекта, разработка план-графиков проектов)
• Взаимодействие с внешними вендорами в рамках реализации проектов
• Написание технической документации и ТЗ к проекту
• Ведение архитектурной документации, ведение карт разработки
• Сбор, анализ и систематизация данных о разрабатываемом продукте
• Создание и поддержка высоконагруженных систем
• Разработка предложений и их реализация с целью оптимизации системы
• Автоматизация процессов компании
• Написание кода

  Требования:

• Есть опыт внедрения нетиповой 1С: ЕРП
• Дополнительное преимущество если есть опыт внедрения других продуктов, информационных систем:ELMA, RPA, Bitrix24
• Знание и практическое применение методик разработки программного продукта типа Agile (Scrum, Kanban, Line), Waterfall
• Знание принципов web-приложений и основ клиент-серверной работы систем
• Знание основ работы с хранилищами и базами данных
• Умение работать со схемами по ИТ-процессам
• Понимание принципов создания высоконагруженных систем
• Опыт в качестве Teamlead
• Понимание архитектуры 1С
• Знание методологии бизнес-процессов на предприятии
• Умение описывать бизнес-процессы (BPMN, BPMN 2.0, IDEF0)

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы (обучение начинается уже после трудоустройства)
• График работы 5/2
• Заработная плата: оклад + %, всегда своевременно
• Оплата мобильной связи, соц. пакет
• Команда профессионалов поможет адаптироваться и достигать прибыльных результатов
• Внутрикорпоративное и внешнее обучение
• Подарки к дню рождения и крутые корпоративные мероприятия за счет компании
• Комфортно оборудованная зона отдыха и удобное рабочее место
• Помощь в релокации, оплата аренды жилья в г. Уфа
• Подчинение напрямую  руководителю организации

Коммуникационное агентство MYGRIBS ищет Head of PR.   MYGRIBS - коммуникационное агентство полного цикла. Миссия компании — креативное решение бизнес задач. Команда хочет принять в свои ряды креативный мозг, готовый творить и создавать нестандартные и эффективные рекламные кампании, договариваться даже с деревом, работать в команде, любить мозговые штурмы и свою работу.   Чем занимается специалист:

• Разработкой PR-концепций и стратегий
• Руководит работой по созданию и реализацию текущих проектов и задач
• Координирует деятельность специалистов PR-отдела
• Организует подготовку аналитических материалов для корректировки pr-планов
• Обеспечивает постоянную и эффективную двустороннюю связь агентства с партнёрами и СМИ
• Руководит подготовкой и проведением pr-кампаний
• Утверждает концепции продвижения, медиапланы, отчеты
• Руководит работой штатных pr-менеджеров, influence-менеджера
• Участвует совместно с другими структурными подразделениями: в разработке и планировании стратегии pr-стратегии и проведении отдельных мероприятий, направленных на ее реализацию;
• Формирует благоприятный социально-психологический климат внутри отдела и агентства

  Должен знать:

• Законы и иные нормативные правовые акты, относящиеся к рекламе, международные и российские кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью
• Стратегию развития и бизнес-план агентства
• Тренды рекламы
• Ключевые СМИ и лидеров мнений
• Методы анализа, планирования и прогнозирования развития информационных процессов и сферы массовых коммуникаций
• Основы рекламы, пиара, социологии, психологии, маркетинга, менеджмента; технологию проведения и методы оценки качественных и количественных социологических исследований
• Методы оценки эффективности PR-кампаний
• Основы делопроизводства

  Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование по специальности "Связи с общественностью" и стаж работы по специальности не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области связей с общественностью и стаж работы по специальности не менее 3 лет.   Условия

• Ежемесячный доход: оклад + бонусом по результатам работы (обсуждается индивидуально)
• График работы Full time - 10:00 - 19:00
• Супер креативная команда
• Комфортный, стильный офис в центре города, у метро Чкаловская
• 100% выживаемость компании в условиях пандемии, кризисов и прочих факторов
• Возможности для роста и развития, а так же реализации своих идей

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").