Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть английских детских cадов и клубов English Preschool Discovery открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии динамичного роста и развития Компании;
• Работать на увеличение ключевых показателей компании выручка, прибыль;
• Прогнозировать и осуществлять выход в новые регионы и страны;
• Управлять позиционированием компании и развитием бренда на рынке; круто отстраиваться от конкурентов (SMM, PR, креативный маркетинг, внутреннее медиа)
• Организовывать создание медийного контента (фото, видео, инфографика, баннеры, текст);
• Аналитика - CJM, сбор информации о продукции и об аналогах, о конкурентах и их акциях\программах, аналитика сайтов и трафика как рекламного так и органического, настройка и чтение сквозной аналитики; анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты, товарные группы);
• Отслеживать и определять тренды;
• Управлять репутацией бренда и развивать партнерку.

  Кого компания ищет:

• Опыт работы от 3-х лет на релевантной должности (идеально-в сфере образования);
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями;
• Развитые управленческие компетенции, желание творить и горящее сердце;
• Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации;
• Креативность, широкий кругозор, умение работать с цифрами.

  Что компания предлагает:

• Зп, состоящую из оклада и KPI (итоговые цифры обсуждаются с кандидатами индивидуально);
• Условия работы стандартны 5/2, гибрид (офис/дом);
• Офис в 2 минутах от метро Краснопресненская.

  В сопроводительном письме необходимо кратко описать свои последние проекты и прикрепить ссылки на них или ваше портфолио. 

В Очаковскую логистическую компанию открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Ваши возможности в Компании:

• Цель маркетинга - увеличение мощности «магнита для Клиентов». Продолжая работу над выявлением преимуществ нашей Компании, ее уникальностью и повышая эффективность рекламы, Вы сможете влиять на свой результат и быстро достигните цели
• Более половины Клиентов приходят благодаря службе маркетинга и рекламы, Ваша инициатива в поиске и реализации новых идей будет увеличивать эту пропорцию, умнжая Ваши результаты
• Маркетинг в «О.Л.К.» - это непрерывная работа по всем фронтам (онлайн, офлайн, продажи и т.д.), поэтому у Вас будет возможность участвовать в интересных и амбициозных проектах по привлечению и удержанию Клиентов. Это позволит Вам постоянно обучаться новому, развиваться и расти с невероятно высокой скоростью
• Действующая команда заряженных специалистов отдела маркетинга и большой штат партнеров по интернет-маркетингу будет для Вас отличной поддержкой, вместе с которой Вы легко реализуете поставленные задачи и быстро достигните результата
• Качественный анализ отказа каждого потенциального Клиента, позволит быстро оценивать эффективность инструментов привлечения Клиентов, не дожидаясь спада объема продаж, поэтому у Вас будет возможность работать на опережение и влиять на собственные показатели в онлайн-режиме
• Умение создавать ценность и побуждать Клиентов к действию всеми возможными и невозможными, но законными, способами быстро приведет Вас к успеху в привлечении Клиентов и от этого Вы всегда будете в отличном настроении
• Ломая закоренелые стереотипы и отрабатывая новые гипотезы по привлечению Клиентов, Вы с каждым днем будете более продуктивным и с легкостью достигните высокого заработка
• Вы получите все преимущества оформления работы «по-белому»

  Что нужно делать:

• Ежегодно измерять емкость рынка по каждой из 4-х ключевых услуг компании с целью определения покупательского спроса на услуги и планирования развития и продвижения этих услуг
• На основании емкости рынка и в соответствии с финансовой целью стратегии компании составлять маркетинговый план по привлечению Клиентов на каждый год
• Организовывать работу Сотрудников ОМиР по реализации маркетингового плана компании на каждый год. Ежемесячно анализировать ход выполнения плана и его промежуточные результаты, при необходимости корректировать план для достижения результатов (промежуточных и итоговых)
• В соответствии с маркетинговым планом и запросами действующих и потенциальных Клиентов компании создавать новые продукты компании, соответствующие запросам рынка транспортно-логистических услуг, вносить предложения по доработке/улучшению действующих продуктов компании, организовывать работу Сотрудников ОМиР по подготовке материалов для продажи этих услуг Сотрудниками отдела продаж (КП, презентации, тарифы и т.д.)
• Изучать рынок каждого продукта компании
• Разрабатывать условия и цены продукта (согласно Правилам ценообразования в компании) на основании полученной информации в процессе изучения рынка продуктов компании
• Составлять учебный материал по продукту для внутреннего использования Сотрудниками компании
• Формировать шаблоны договоров, прайс-листов и приложений к ним по каждому из продуктов компании
• Разрабатывать шаблоны коммерческих предложений и презентаций по каждому из продуктов компании
• Ежеквартально на основании анализа конкурентов и обратной связи от Клиентов компании формировать/дополнять/корректировать УТП для каждого из продуктов компании
• Разрабатывать уникальности каждого продукта компании с целью отстройки от конкурентов и созданию ценности продукта у Клиента по системе ОПЦ
• Привлекать потенциальных Клиентов в отдел продаж компании с помощью офлайн и онлайн рекламных каналов в количестве, необходимом для выполнения плана по выручке отделом продаж
• Ежемесячно получать обратную связь от Клиентов компании на предмет качества оказания услуг, анализировать результаты опроса, на основании них проводить мероприятия по повышению уровня лояльности и удовлетворенности Клиентов компании, по повышению качества оказываемых услуг
• Ежемесячно проводить анализ отказов по заказам потенциальных Клиентов компании, выявлять причины отказов потенциальных и действующих Клиентов компании на основе работы с обратной связью, проводить мероприятия по их устранению
• Ежемесячно отслеживать выполнение плана компании по прибыли с целью выявления возможных отклонений от плана, в случае невыполнения искать причины и выдвигать предложения по их устранению
• Создавать концепцию позиционирования компании и ее продуктов на рынке транспортно-логистических услуг на основании стратегии компании на каждые 5 лет
• Ежемесячно проводить исследования рынка транспортно-логистических услуг, конкурентов компании, потенциальных Клиентов Общества и их потребностей
• Создавать и поддерживать положительный имидж и положительную репутацию компании на рынке транспортно-логистических услуг, стандарты обслуживания Клиентов компании
• Разрабатывать шаблоны сопроводительных писем, в том числе подписи писем

  Требования:

• Имеете опыт запуска маркетинговых кампаний и знаете, как оценить их эффективность
• Из непрерывного потока задач умеете выделить самые важные и правильно расставить приоритеты для успешного достижение намеченных планов
• Системно подходите к решению задач, умеете структурировать информацию и грамотно планируете свое время
• Не ограничиваетесь теми знаниями, которые имеете на текущий момент, всегда идете навстречу новым трендам, обучаетесь и развиваетесь сами и ждете того же от своих сотрудников
• Знакомы с современными и действенными digital-инструментами продвижения, обладаете навыками работы с ними и можете оценить эффективность их применения
• Не полезете в карман за новыми идеями, потому что предлагать и генерировать новые идеи это у Вас к крови
• Не нуждаетесь в няньках, потому что Вы умеете самостоятельно принимать решения в рамках своих компетенций
• Можете «продать» свою идею, отстоять свои интересы и интересы Компании независимо от того, кто и что перед Вами стоит, потому что Вы хорошо разбираетесь в деталях и можете аргументированно стоять на своем
• Отлично понимаете и видите причинно-следственную связь. Вы оцениваете и анализируете множество предыдущих факторов и начинаете принимать меры до наступления негативного исхода. Например, видя несовершенство рекламной кампании, примирите меры до того, как упадут продажи, так как Вы работаете на опережение
• Являетесь настоящим лидером, способным привести команду к нужному результату
• Отлично знаете законодательство, касающееся рекламы и средств массовой информации, не только в теории, но и успешно применяете данные знания на практике

В службу доставки DPD открыта вакансия Дивизиональный директор.    DPD в России осуществляет доставку грузов и посылок по более 13000 направлениям в России, Казахстана, Беларуси, Кыргызстана, Армении, предлагает надежную и эффективную международную доставку, обслуживая 220 стран и территорий мира.    Ваши задачи:

• Формирование стратегии развития дивизиона;
• Обеспечение выполнения целевых показателей деятельности;
• Оперативное управление функциями: продажи, прием/выдача/обработка грузов, сбор/доставка;
• Организация бюджетирования деятельности дивизиона, контроль расхода денежных средств;
• Участие в составлении бизнес-планов Компании. Расчет эффективности используемых мощностей, предоставление прогнозов увеличения показателей с учетом местной специфики;
• Организация выбора подрядчиков: сбор/доставка, обработка грузов на терминале, закупка оборудования.

  Требования:

• Высшее образование;
• Наличие успешного опыта управленческой работы - желательно;
• Опыт управления коллективом от 50 человек;
• Отличные навыки бюджетирования (планирование бюджета и контроль его исполнения);
• Опыт развития продаж на вверенной территории;
• Отличные навыки проведения переговоров;
• Наличие лидерских качеств, инициативность, самостоятельность в принятии решений, целеустремленность;
• Уверенный пользователь MS Office.

В маркетплейс Яндекс.Маркет открыта вакансия Менеджер продукта (B2B-направление).   Маркет для Бизнеса — это поставщик десятков тысяч товаров для крупных, средних и малых компаний. Задача — создать самые эффективные инструменты для увеличения продаж Маркета для Бизнеса.   Что нужно делать:

• Руководить проектами от идеи до реализации;
• Составлять планы проектов, управлять приоритетами и рисками, контролировать сходимость задач;
• Ставить задачи кросс-функциональным командам, объяснять им причины своих решений;
• Управлять сроками и ожиданиями стейкхолдеров;
• Предупреждать возникновение проблем, а в случае необходимости помогать их решать;
• Улучшать рабочие процессы и практики.

  Компания ждет, что вы:

• Больше двух лет работали менеджером проектов в сфере разработки и хорошо знаете сопутствующие процессы;
• Управляли кросс-функциональными командами и проектами;
• Умеете работать в матричной структуре и влиять на людей в непрямом подчинении;
• Аналитически мыслите, внимательны к деталям, умеете работать при многозадачности;
• Ориентированы на результат и готовы отвечать за него, способны работать и самостоятельно, и в команде;
• Убедительно и понятно говорите и пишете, умеете описывать процессы.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• Компенсация оплаты питания;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
• Гибкий график работы;
• Бесплатная парковка.

 

В Яндекс открыта вакансия Менеджер продукта транзакционных сценариев (Алиса).    Алиса уже умеет заказывать такси, вести список покупок и узнавать статус заказа из Лавки. Компания хочет сделать Алису ещё умнее и начинает создавать новые функции, основанные на взаимодействии с транзакционными сервисами. Например, Алиса будет помогать пользователям покупать товары и заказывать услуги во всём интернете с помощью голосовых технологий.   Что нужно делать:

• Проводить исследования: UX, количественные, маркетинговые;
• Формулировать и проверять гипотезы о том, как улучшить пользовательский опыт и вырастить бизнес-метрики;
• Вместе с командой прорабатывать и оценивать решения;
• Формировать дорожную карту и бэклог, приоритизировать цели;
• Реализовывать фичи вместе с командами дизайна, разработки, аналитики и биздева;
• Делать выводы по результатам экспериментов и планировать следующие итерации;
• Выстраивать коммуникацию с командой, смежными отделами и стейкхолдерами.

  Компания ждет, что вы:

• Управляли продуктом;
• Самостоятельно запускали фичи: от идеи до пострелизного анализа;
• Имеете опыт менеджмента проектов;
• Умеете делать выводы на основе данных;
• Мыслите структурно и аналитически, ориентированы на результат;
• Аргументированно объясняете свою точку зрения.

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с продуктами в области электронной коммерции;
• Имеете опыт общения с партнёрами в сегменте B2B.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Гибкий график работы.

Вакансия на удаленке.   В Яндекс открыта вакансия Руководитель маркетинговых проектов (Yandex Pay, Яндекс ID).   Что нужно делать:

• Оптимизировать пользовательскую воронку на каждом шаге: запускать охватные кампании (в том числе телевизионные) и перформанс-маркетинг для тех, кто ещё не знаком с сервисом, повышать кликабельность кнопок (CTR и конверсии) для тех, кто с сервисами знаком, но ещё не пользовался;
• Напоминать о себе письмами, пушами, ретаргетингом, чтобы те, кто уже пользуется сервисами компании, приходили чаще;
• Планировать задачи, ставить их креативным командам, медиапланерам, дизайнерам, редакторам, перформанс-маркетологам, аналитикам, менеджерам, разработчикам и мотивировать исполнителей;

  Компания ждет, что вы:

• Работали в сфере маркетинга в роли CMO или менеджера продукта;
• Позитивно взаимодействовали с перформанс-командой в работе над кампаниями с бюджетом от 100 млн руб.;
• Понимаете, как с помощью проверки десятков гипотез сделать кнопку более кликабельной и конверсионной, и можете это организовать;
• Понимаете, как обсчитывается и оптимизируется каждый канал;
• Цените скорость запуска маркетинговых кампаний, а проверку гипотез ставите выше качества;
• Не боитесь потратить пару сотен тысяч рублей на эксперимент, в том числе чтобы быстро убедиться, что гипотеза не верна.

  Будет плюсом, если вы:

• Уже занимались кампаниями 360 (с ATL, перформансом и брендформансом);
• Работали в командах, формирующих бренд-стратегию, нейминг, айдентику, tone of voice, и разделяете мнение, что перформанс не спасёт, если нет хорошего бренд-маркетинга.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• Компенсация оплаты питания;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
• Гибкий график работы;
• Бесплатная парковка;
• Уютный офис в центре Москвы.

В Яндекс.Доставку открыта вакансия Операционный менеджер службы поддержки (страны СНГ).    Что нужно делать:

• Выстраивать операционные процессы службы поддержки Доставки в странах СНГ;
• Почти с нуля построить команду поддержки Доставки в странах СНГ;
• Управлять метриками производительности, SLA, CSAT и Contact Rate;
• Управлять проектами от построения гипотезы до реализации решения;
• Совместно с руководителем вести кросс-командную работу по улучшению пользовательского опыта на основе обращений;
• Взаимодействовать со смежными командами бизнеса;
• Внедрять систему отчётности и аналитики службы поддержки;
• Разрабатывать стандарты обслуживания курьеров и пользователей.

  Компания ждет, что вы:

• Открывали и развивали колл-центры или службы поддержки;
• Роботизировали и автоматизировали процессы службы поддержки с помощью чат-ботов и IVR;
• Успешно создавали или оптимизировали процессы команд от 100 человек и управляли удалёнными командами;
• Успешно развивали супервайзеров или старших операторов;
• Мыслите с ориентацией на клиента.

В Яндекс.Доставку открыта вакансия PR-менеджер.    Что нужно делать:

• Участвовать в разработке коммуникационной стратегии;
• Постоянно взаимодействовать с внутренними экспертами, разбираться в технологиях и продуктах и создавать инфоповоды;
• Общаться с медиа разных жанров: от федеральных деловых изданий до специализированных блогов;
• Придумывать и реализовывать проекты для повышения знания бренда у целевых аудиторий.

  Компания ждет, что вы:

• Работали в PR от пяти лет;
• Можете и умеете писать тексты;
• Самостоятельны в операционной работе;
• Умеете работать в команде;
• Проактивны и готовы брать ответственность;
• Не боитесь разнопрофильных задач.

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с аудиторией малого и среднего бизнеса;
• Работали в B2B-компании;
• Продвигали технологии.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Офис в центре Москвы;
• Спортзал, тренажёрный зал и йога в офисе;
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее).

В развивающую сеть для детей Rybakov PlaySchool требуется Директор международной школы.   Основной задачей руководителя станет формирование дорожной карты и обеспечение выполнения запланированного объема работ.   Основными этапами работы должны стать:

• Разработка и защита образовательной модели
• Функциональное проектирование и планировка учебных помещений
• Подбор административной команды и педагогического персонала
• Организация эффективного продвижения
• Обеспечение выполнение требований надзорных органов в сфере образования (лицензирование, аккредитация)

  Обязанности:

• Организация и управление образовательным проектом, координация проекта на всех этапах его осуществления
• Управление и контроль за ходом проектирования, комплектации и запуска
• Планирование, разработка и актуализация сроков, бюджетов
• Разработка, отслеживание и корректировка графика проекта
• Обеспечение взаимодействия всех организаций (партнеров, подрядчиков и т.д.) в ходе реализации проекта
• Подготовка различной договорной документации
• Проведение тендеров по выбору организаций и компаний, участвующих на различных этапах в реализации проекта
• Взаимодействие с исполнительными органами власти, жителями, надзорными, контролирующими организациями в ходе реализации проекта
• Управление изменениями, рисками, выявление и решение проблемных вопросов, координация работы и формирование отчетности

  Ожидания от канддата:

• Успешный опыт работы в международных образовательных проектах
• Практический опыт управления масштабными проектами
• Высокий уровень энергии, дисциплинированность, ответственность
• Энтузиазм/активная жизненная позиция
• Высшее образование
• знание английского языка: C — Свободное владение (Proficient User)

. Компания предлагает:

• Широкий круг возможностей для реализации идей
• Работу в команде управленцев в одной из лидирующих компаний в своей сфере в стране
• Достойную заработную плату в стабильной компании
• Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
• Здоровую этику. У нас дружный коллектив, готовый всегда помочь и очень развитая корпоративная культура
• Работу в офисе класса A в центре города

В Яндекс Такси открыта вакансия Менеджер продукта (white label).   Международные проекты Яндекс Такси постоянно растут. Сейчас один из основных источников роста — страны Африки. Компания выходит на новые рынки и с обычной бизнес-моделью, и с новыми экспериментальными продуктами. Один из них — модель white label. Компания предоставляет таксопаркам-партнёрам своё ПО (клиентский, водительский и партнёрский продукты), чтобы те с его помощью вели бизнес такси.   Что нужно делать:

• Полностью отвечать за парковый продукт для модели white label: генерировать гипотезы и видение, как развивать продукт, чтобы достигать целей компании;
• Транслировать видение команде и отвечать за достижение целей;
• Координировать быстрые запуски продуктов для каждого нового партнёра: вести проект от начала до конца вместе с командами клиентского и водительского продукта, командой развития бизнеса, маркетинга и другими;
• Экспериментировать: на многих рынках первыми запускать подобные сервисы; нужно решать задачи, которые никто до этого не решал, придумывая изящные и эффективные продуктовые решения;
• Погружаться с командой в технические решения и определять оптимум для долгосрочного и масштабируемого роста;
• Изучать специфику стран, в которых компания запускается, как онлайн, так и в личных беседах с пользователями;
• Общаться с  партнёрами во всех странах присутствия, чтобы находить универсальные решения проблем.

  Требования:

• Работали менеджером продукта больше трёх лет;
• Умеете вести проекты и управлять кросс-функциональными командами;
• Владеете английским не ниже уровня Upper-Intermediate;
• Вели проекты полностью — от идеи до запуска;
• Критически мыслите, можете посмотреть на задачу под разными углами;
• Готовы к командировкам.