Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть лабораторий Гемотест открыта вакансия Руководитель проектов.    Обязанности:

• Совместно со спонсором и бизнес-заказчиком определение и формализация целей и задач проекта;
• Формирование дорожной карты, иерархическая декомпозиция работ, утверждение фаз реализации проекта;
• Планирование работ по созданию и реализации проекта;
• Формирование и управление Проектной Командой, вовлечение всех заинтересованных сторон;
• Контроль реализации всех этапов проекта, регулярная отчётность;
• Управление ожиданиями, рисками, ресурсами;
• Составление бизнес-плана, определение размера бюджета и подготовка документов, необходимых для реализации проекта;
• Презентация результатов проекта, передача в Операционное управление.

  Требования:

• Обязателен опыт реализации IT-проектов в роли Руководителя проекта, Владельца продукта с большим количеством заинтересованных департаментов и числом пользователей от 1 000 в разных бизнес-подразделениях;
• Высшее образование: техническое, образование в области менеджмента или обширный опыт управления ИТ и бизнес-командами;
• Опыт работы в роли руководителя проекта, владельца продукта в крупной компании (от 1000 сотрудников) от 5 лет. Предпочтителен – банковский сектор, крупный ритейл, маркетплейсы;
• Знание и практическое применение методологий управления проектами (PMBoK и пр.), желательна сертификация PME/ PMP;
• Не менее 1-го проекта внедрения полного цикла в роли руководителя проекта, владельца продукта с проектной командой от 30 человек;
• Знание современных технических стеков, знания в области построения ИТ-архитектуры;
• Системное мышление, умение оценивать сроки и риски, работать на результат;
• Навыки ведения переговоров, разрешения конфликтов;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность.

  Условия:

• Инновационность: создают востребованные продукты в сфере MedTech, постоянно развиваются и решают интересные задачи, используют современное оборудование;
• Конкурентная зарплата: на собеседовании обговаривается точная сумма, она будет зависеть от навыков и опыта;
• Гибридный формат работы: один раз в неделю приезжать в офис, офис расположен в БЦ "Высота";
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки;
• Удобный график: 5/2 с 9:00 по Мск +/- 2 часа, оптимальное время начала трудового дня, которое обсуждается при встрече;
• Сплочённый коллектив: делятся опытом, обсуждают идеи, поддерживают друг друга и позитивную атмосферу в команде;
• Оформление по ТК;
• Повышение квалификации: за счет Компании можно пройти курсы, посетить семинар или профильную конференцию.

В сервис для ведения бизнеса с Китаем ChinaToday открыта вакансия Руководителя отдела продаж B2B.   ChinaToday — логистическая компания с миллиардными годовыми оборотами. С 2014 года компания помогает развивать товарный бизнес в России. Помогают клиентам закупать товар в Китае и доставлять его в Россию для дальнейшей перепродажи. За 8 лет деятельности помогли более чем 5000 предпринимателям в РФ закупить товары в Китае. В ближайшие 3-5 лет планируют удвоить эту цифру.   Чем вы будете заниматься:

• Привлечь новых крупных клиентов. Цены компании позволяют крупным оптовым компаниям закупать товар и перепродавать конечному потребителю. Ваша задача — найти такие компании и организовать процесс регулярной работы с ними
• Увеличить количество новых продаж. Для этого у вас есть сильный маркетинг и бюджет на рекламу. Все это позволит вам увеличить число лидов. Также вам предстоит создать новые каналы продаж: продажи через холодное привлечение и торговых представителей
• Увеличить продажи по действующим клиентам. У компании большая клиентская база, аналитика продаж в разрезе товаров и клиентов, анализ продаж клиентов на маркетплейсах, гибкая ценовая политика и способы сделать цену еще более заманчивой. Используя все эти инструменты, вам предстоит увеличить чек по каждому постоянному клиентов из Топ-100

  Идеальный кандидат:

• Руководил различными отделами продаж: от холодных до теплых. Строил новые каналы продаж с нуля и достигал сильных результатов, о которых готов рассказать
• Сильный руководитель. Есть опыт управления командой 15+ менеджеров. Ставит четкие задачи и получает по ним запланированный результат. В команде хороший климат и заряженные менеджеры
• Мыслит конечным результатом. Когда начинает задачу, четко понимает, к какому результату хочет прийти и может его оцифровать
• Хочет зарабатывать больше каждый месяц
• Отлично разбирается в технологии продаж. Умеет писать рабочие скрипты, анализировать воронку продажи и находить узкие места

  Компания предлагает:

• Неограниченную заработную плату, состоящую из оклада, бонусов и премий по результатам месяца. Рост зарплаты зависит напрямую от оборота. Доход руководителя отдела продаж — от 150 тысяч на старте
• Полностью удаленную работу. График работы: 9:00—18:00, Пн — Пт
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Оплачиваемые отпуска, больничные, государственные праздники — выходные
• Культуру, где отсутствует бюрократия и длинная цепочка принятия решений. Все решения принимаются в течение нескольких часов
• Непрерывное развитие. Внутренняя библиотека знаний и обучающий портал для каждого сотрудника. Обучения, которые вы захотите пройти, оплачивает компания
• Работу в молодом и энергичном коллективе. Средний возраст сотрудников: 30—33 года

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ИНОСТУДИО требуется Project manager.   Иностудио - аккредитованная IT-компания. С 2006 года помогает бизнесам расти, разрабатывая и внедряя программные решения - от интернет-порталов и мобильных приложений до сложных многофункциональных цифровых платформ. За это время было реализовано более 300 успешных проектов для зарубежных заказчиков и клиентов России.
Рассматривают кандидатов только в РФ!   Обязанности:

• Коммуникация с заказчиком и командой
• Организация выработки требований и помощь
• Декомпозиция и приоритизация задач
• Мониторинг хода проекта
• Работа с реестром рисков
• Отчетность и фиксация договоренностей

  Требования:

• Опыт управления IT проектами от 3 лет
• Опыт работы в области управления проектами (Agile, Waterfall)
• Знание основных инструментов и техник управления проектами
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки
• Умение эффективно управлять временем и ресурсами
• Командный игрок с лидерскими способностями
• Аналитическое мышление и умение принимать решения

Будет плюсом:

• Наличие сертификата в области управления проектами

  Условия:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата
• Гибкий рабочий график по договоренности
• Возможность работать удаленно (только РФ)
• Компенсация корпоративного обучения
• Корпоративные занятия по английскому языку
• ДМС
• Компенсация спорта

В сеть лабораторий Гемотест открыта вакансия Руководитель отдела персонала.   Обязанности:

• Руководство деятельностью отдела персонала (3 человека: подбор, обучение, КДП);
• Управление всеми HR-процессами Направления логистики(300+ человек);
• Организация обучения персонала (первичное, повышения квалификации и т.д.);
• Личное ведение ключевых вакансий при необходимости;
• Проведение кадровых аудитов;
• Регулирование трудовых взаимоотношений;
• Управление штатным расписанием и ФОТ;
• Участие в разработке KPI Управления логистики;
• Участие в HR-мероприятиях Компании;
• Ведение отчетности для Управляющей Компании.

  Требования:

• Опыт работы от 3х лет в крупной компании в качестве HR BP/HRD/РОП;
• Опыт работы в логистических компаниях будет преимуществом;
• Хорошее знание трудового законодательства;
• Опыт работы с кадровым и рекрутинговым ПО (1С, E-Staff и т.д.);
• Развитые коммуникативные и организаторские навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция.

  Что компания предлагает:

• Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
• Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство;
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки;
• График: 5/2 с понедельника по пятницу, 09:00-18:00, формат работы готовы обсуждать;
• Профессиональное развитие: есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения;
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов;
• Место работы: БЦ Высота (24км Калужского шоссе).

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Social Discovery Group требуется Growth/ Product Marketing Lead.   Social Discovery Group is an international IT company with a vast portfolio of social discovery products and a market of 140 million users worldwide. For over 20 years, company has been developing premium global online dating services and launching new projects in the segments of entertainment, social games, streaming, and AI inside very own Innovations Lab.
Company is now looking for a Marketing Lead for one of investment products - international dating app.    Your tasks will be:

• Oversee and evaluate the marketing performance of the product at the operational (days, weeks), tactical (monthly, quarterly) and strategic (1 year) levels
• Participation in the development of product development plans (Marketing plans, Action plans) together with the Product Manager, and monitoring their implementation
• Analyzing problems and growth points of the product
• Work in a cross-functional team of specialists in different areas, and be able to organize the work of colleagues
• Prioritizing tasks and hypotheses
• Analyzing markets and competitors, tracking current changes and trends
• Searching for and developing new sources of traffic

  What company offers:

• Remote work (you can work from anywhere)
• Competitive salary
• Loyalty bonuses, referral bonuses, bonuses for extraordinary achievements
• Access to a wide range of personal training and development programs
• Own collection of branded clothing and accessories with corporate logo for different occasions
• Library of technical and business literature, lectures on Art&Technology and healthy lifestyle
• Internal gamified gratitude system: bonuses from colleagues which you may exchange them for day off, merch, team building activities, massage certificates, etc.
• 7 sick days a year (days off), which can be used to deal with domestic issues, to take a rest and recover without taking sick leave
• Health benefits (either Corporate Medical Insurance or compensation for the paychecks, depends on the location)
• Children’s education reimbursement. 50% compensation for the costs of kindergarten or school, up to $1000 gross per year per a child according to the paychecks
• Workplace organization (in the locations where we don't have offices or co-workings there's compensation for your workplace up to $ 1000 gross once every 3 years according to the paychecks - rent of the co-working room, equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.)
• Participation in sports events (rafting, carting), corporate events

Вакансия на удаленке.   Федеральная IT и телеком компания МТТ ищет Product Owner-а.   МТТ, дочерняя компания МТС, работает на рынке уже 25 лет и обслуживает тысячи корпоративных и миллионы частных клиентов. Компания входит в ТОП-10 крупнейших российских телекоммуникационных компаний и является участником и лауреатом ведущих российских рейтингов и премий в области телекоммуникаций.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с 1 дня
• Возможность работать удаленно (график гибридный 5/2 с 9 до 18)
• В пятницу сокращённый рабочий день до 16:45
• ДМС (со стоматологией) после испытательного срока

  Что нужно делать:

• Проводить custdev, собирать обратную связь, определять потребности и боли клиентов
• Выдвигать и проверять продуктовые гипотезы, определять дальнейшие направления развития продукта, планировать Roadmap, рассчитывать кейсы, защищать перед стейкхолдерами
• Декомпозировать Roadmap на задачи для команды разработки, участвовать в процессах разработки по методологии Scrum в роли Product Owner

  Требования:

• Опыт работы менеджером продукта в компании, занимающейся продуктовой разработкой от 3-х лет
• Хорошее знание и умение применять методологии продуктовой разработки, знание agile-методологий
• Техническая подкованность 
• Понимание и принятие специфики работы менеджером продукта в крупном B2B
• Способность аргументированно отстаивать свою точку зрения как перед стейкхолдерами, так и перед командой разработки
• Лидерские качества

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В бренд обуви ZENDEN открыта вакансия Руководитель отдела бренд-менеджмента.    Задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии компании, цели по брендам, бюджет, план активаций;
• Постановка задач, организация работы и мотивация функциональной команды, а также самостоятельная реализация проектов и задач;
• Создание вектора коллекции и продуктов в соответствии с брендбуком;
• Анализ и корректировка матрицы новой коллекции (ассортиментные группы, ценовые коридоры, наценки, скидки и формирование целевой себестоимости), которая поступает от отдела планирования;
• Разработка техзадания для дизайнеров-разработчиков и закупщиков (отбор прототипов форм и моделей) для разработки моделей для коллекции;
• Проведение мониторинга рынка по товарным группам конкурентов, определение и анализ отношения потребителей к продукту, определение тенденции развития рынка;
• Создание и реализация концепции продвижения бренда: обеспечение разработки и контроль стандартов визуальной презентации бренда во всех каналах продаж;
• Разработка технического задания и контроль за визуальным представлением бренда и усилением презентации продукции;
• Создание совместно с корпоративным университетом обучающих материалов для сотрудников;
• Анализ и контроль выполнения ключевых показателей эффективности бренда, выявление причины отклонений, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение коммерческих показателей с целью достижения планового уровня.

  Компания ожидает:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет (Бренд-директор, Руководитель группы);
• Опыт работы в Fashion-направлении;
• Опыт участия в разработке новых продуктов, брендов, векторов коллекций;
• Знания и понимание комплексного маркетинга: стратегия (маркетинговая, бренд, digital), продвижение (SMM, influence-маркетинг), контент-маркетинг и брендинг (стратегия);
• Навыки стратегического планирования, системность, аналитические способности;
• Навыки коммуникаций и взаимодействия со СМИ;
• Навыки анализа и прогнозирования продаж;
• Отличные знания пакета Microsoft office в особенности Excel, PP, знание графических редакторов будет являться преимуществом;
• Педантичность, стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков.

  Компания предлагает:

• Интересную работу в Холдинге – лидере обувного рынка России;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI;
• Удобный и красивый офис рядом с парком, где живут ручные белки;
• 10 минут пешком до ст.м. Щукинская или МЦК Стрешнево;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Заботу о сотрудниках: ДМС; скидки в магазинах сети до 50%; льготные условия от партнеров (спортивные клубы, дополнительное образование, туристические поездки, отели, детский лагерь, рестораны, банковские продукты, страхование и мн. др.); частный билингвальный детский сад в здании офиса с корпоративной скидкой;
• Развитую корпоративную культуру: театральный, спортивный, читательские клубы, тематические мероприятия и др.;
• Возможность участвовать в социальных проектах Холдинга;
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу;
  Интересные задачи и возможности для профессионального развития;
• Возможность лично реализовывать амбициозные проекты.

Ведущее брендинговое агентство Brandson в поисках Арт-директора с горящими глазами и приличным багажом. ​ Нужен Управленец и Творец в одном лице, который умеет вдохновлять, находить компромиссы, а также развивать не только свои, но и чужие идеи. ​ Обязанности:  

• Разработка айдентики, рекламных кампаний, создание упаковки
• Руководство творческой группой и контроль реализации всех творческих проектов
• Участие в презентациях и защите проектов

  Требования к кандидату:  

• Наличие портфолио в направлениях: корпоративный и потребительский брендинг, креативные рекламные кампании (портфолио только behance/dribble/собственный сайт или ссылка на pdf)
• Глубокое понимание сферы и процессов брендинга
• Понимание этапов работ по digital проектам (приложения/сайты)
• Отличное знание пакета Adobe
• Опыт руководства коллективом дизайнеров (не менее 3 лет)
• Ответственность, стрессоустойчивость, способность решать задачи в условиях нескольких переменных
• Опыт работы с глобальными брендами
• Желание развиваться с командой единомышленников  

   Условия работы:  

• Постоянная занятость, работа в офисе (офис в центре Петербурга)
• Оформление по ТК РФ‚ оплачиваемый отпуск
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Возможны командировки 

​ Присылайте свои портфолио на почту с пометкой "Арт-директор".

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Руководитель отдела маркетинговых исследований.   Обязанности:

• Проведение качественных и количественных исследовательских проектов по изучению целевой аудитории (потребности, драйверы и барьеры)
• Организация маркетинговых исследований с привлечением агентств (подготовка ТЗ, контроль качества сбора данных и отчётности, ведение документооборота)
• Изучение поведения пользователей, отношения к продукту, восприятия бренда, проверка разных маркетинговых гипотез и пр. от момента подготовки предложений до презентации результатов исследования
• Взаимодействие с внутренними заказчиками исследований - выявление потребности в исследованиях, повышение эффективности использования результатов исследований
• Проведение на регулярной основе замеров показателей NPS, CSI, BHT
• Анализ и синтез информации, необходимой для выработки эффективных управленческих решений

  Требования:

• Высшее образование (социология, статистика, маркетинг)
• Опыт работы в исследованиях от 5 лет
• Опыт работы с большим объемом информации
• Отличное знание статистики и методов статистического анализа данных, SPSS
• Опыт работы в сфере FMCG, как преимущество

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании, с перспективой роста и развития
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Парк Победы/Кутузовская
• Соц. пакет, скидки от компаний-партнеров
• Корпоративный спорт (бег, футбол, волейбол, хоккей)
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00) гибридный график работы

Команда Дзена ищет Ведущего PR-менеджера, который будет рассказывать авторам и индустрии о продукте, работать с digital-инструментами и находить новые каналы коммуникации в условиях меняющегося медиарынка.   Что нужно делать:

• Создавать и реализовывать коммуникационные стратегии
• Разрабатывать позиционирование для продуктовых запусков и рассказывать о них авторам Дзена и индустрии
• Вместе с креативной командой придумывать нестандартные резонансные инфоповоды, в том числе партизанские
• Распространять инфоповоды через СМИ, новые медиа и другие каналы
• Продвигать авторов Дзена и привлекать внимание лидеров мнений

  Компания ожидает, что вы:

• Работали в PR-сфере от 4 до 6 лет — особенно в области продуктового или контентного PR
• Разбираетесь в рынке медиа и знаете, какие блогеры, музыканты и звёзды сейчас в тренде
• Хорошо пишете и передаете важные смыслы в нескольких предложениях
• Имеете налаженные контакты с ключевыми медиа и digital-экспертами
• Знаете, как измерять эффективность PR-проектов

  Компания предлашает:

• Гибридный формат (3–4 дня в офисе)
• Офис на «Павелецкой» (БЦ «Аврора»)
• Премии каждые полгода за эффективную работу
• ДМС, компенсация спорта и питания, обучение и др.