Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания STADA приглашает в свою команду Бизнес партнера по направлению Промышленных ИТ систем (маркировка препаратов).   Обязанности:

• Построение отношений с клиентами, развитие глубокого понимания бизнеса и бизнес процессов компании, последующее стратегическое направление изменений и потребностей, оценка и определение приоритетов в соответствии с ИТ стратегией и ожиданиями
• Разработка и поддержание клиентского аккаунт-плана, в том числе точного прогнозирования потребностей клиентов и планирования работ и проектов, а также эффективной реализации разработанных планов
• Проведение оценки воздействия решений на бизнес, выявление и оказание необходимых действий, связанных с выявленными рисками и проблемами, которые могут влиять на текущие и будущие бизнес-единицы и роли, создание плана по управлению рисками.
  Разработка и поддержание показателей эффективности и проактивное выявление потенциальных проблем и областей ответственности для повышения эффективности
• Усиление вовлеченности, осведомленности и доверия бизнес-единиц ИТ инициативам и экспертному мнению ИТ Бизнес партнеров с целью продвижения установленных, обновленных или инновационных ИТ услуг для клиентов. На всех уровнях до уровня вице-президентов
• Определение и проектирование масштаба и целей проекта, перевод бизнес-требований в проектные спецификации, обеспечение их качественного описания, тестирования и исполнения
• Проактивное исследование продуктов, процедур и / или рабочих процессов для определения способов сбора, валидации и анализа информации для обеспечения повышения качества бизнес-процессов
  Выявление и устранение пробелов между новыми и существующими бизнес-процессами и приложениями и содействие во внедрении/модификации новых бизнес-процессов
• Выступать посредником между ИТ командой и бизнес подразделениями для обеспечения корректного и полного описания задач и целей проектов и их внедрения со стороны сервисной группы
• Управление бюджетом проектов / программ, прогнозирование, постановка задач, планирование, определение рисков, управление изменениями для поддержки принятия эффективных решений, предоставление проектной отчетности заказчикам и наблюдательным советам. Координация текущего статуса и результатов работы проектных команд. Определение / управление взаимосвязями между проектами (внутри программы и в рамках портфолио проектов)
• Управление отношениями с ключевыми клиентами со стороны бизнеса для обеспечения эффективного сбора бизнес-требований и их согласования с целями проекта. Ответственность за проведение встреч руководящего комитета / ключевых заказчиков, предоставление отчета по статусу проекта, выявленным проблемам и рискам
• Обеспечение эффективного управления рисками и проблемами. Решение проблем и их эскалация в случае необходимости
• Обеспечение соблюдения командой проекта всех стандартов, включая, управление качеством, соответствия политикам и процедурам, а также процессов, определенных технических возможностей и лучших практик
• Соблюдение принципов этичного ведения бизнеса, а также Политик, Процедур и норм, принятых в Компании

  Требования:

• Профессиональные знания в области ИТ и ИТ безопасности с опытом построения партнерских отношений с бизнесом и управления возникающими потребностями
• Опыт работы в области ИТ/ИС, предпочтительно в крупных FMCG и / или фармацевтических компаниях
• Высшее техническое образование в области компьютерных технологий
• Более 3 лет опыта работы в сфере ИТ систем и технологий, в тесном взаимодействии с внутренними клиентами, обеспечивая высокий уровень качества и соответствие внутренним политикам и процедурам
• Опыт применения различных инструментов / методов с целью бизнес-анализа в продажах, трейд-маркетинге, системам бизнес аналитики, взаимодействия с клиентами с использованием различных сложных интегрированных ИТ решений в этих областях корпоративного класса
• Навыки коммуникации, построения партнерских отношений и обмена информацией с ключевыми внутренними клиентами и руководителями
• Вовлеченность в бизнес и выраженные деловые качества
• Умение расставлять приоритеты в соответствии с бизнес-стратегией, разрабатывать ИТ решения с учетом конкретного запроса и потребностями бизнеса
• Способность представлять техническую информацию на понятном для бизнеса языке, и наоборот
• Опыт управления изменениями и решения сложных задач
• Опыт работы в управлении ежедневными изменениями совместно с внутренними и внешними партнерами компании для поддержания операционной деятельности ИТ сервисов
• Глубокие знания, подтвержденные практическим опытом, в области систем маркировки фарм препаратов; систем планирования/прогнозирования Интеграция данных из разных платформ и управления ключевыми(мастер) данными
• Знание ITIL методологии
• Знание методологии и опыт управления проектами, подтвержденные результатами. Опыт управления портфелем проектов
• Опыт ведения, формирования и развития проактивных предложений, которые оказывают влияние на бизнес и организацию
• Фокус на качество, соблюдение установленных требований и применение политик, процедур и принципов компании в работе
• Опыт финансово-бюджетного управления
• Опыт взаимодействия и управления внешними провайдерами услуг и разработчиками
• Знание английского языка не ниже Upper Intermediate

  Компания предлагает:

• Привлекательный уровень заработной платы и бонусных выплат
• Ноутбук и планшет, компенсация мобильной связи
• ДМС для сотрудника и детей, страхование жизни
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие

В розничную сеть Всёсмарт (IT-холдинг Fplus) требуется Директор по маркетинговым коммуникациям.   Всёсмарт — специализированная розничная сеть магазинов на российском рынке в сегменте умных решений для дома.    Работать во «Всёсмарт» значит:

• Решать интересные и сложные задачи
• Повышать качество жизни людей, внедряя умные решения в их повседневную жизнь
• Работать в команде профессионалов: каждый новый успех компании — это исключительно совместный результат
• Взаимная поддержка, поощрение инициативы, уважение и доверие — вот главные принципы внутри команды

  О роли: Ищут кандидата, который разделяет точку зрения, что маркетинг — это инструмент управления продажами.   Чем предстоит заниматься:

• Комплексный анализ потребителей, конкурентов, рыночных трендов
• Разработка маркетинговой коммуникационной стратегии
• Формирование конкурентного позиционирования сети Всёсмарт
• Разработка CJM и JTD, защита идеи и подготовка брифа для исполнителей
• Контроль дистрибуции маркетинговых материалов во всех точках касания с потребителем
• Анализ эффективности маркетинговых коммуникаций

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт по аналогичному профилю в компаниях-лидерах рынка от 3-х лет
• Высшее образование по направлению маркетинг, филология, лингвистика
• Идеальное владение русским языком
• Опыт руководства творческим коллективом
• Лидерские качества, умение вести за собой команду

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работу в комфортном современном офисе
• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30
• Возможности профессионального развития
• ДМС и программу лояльности для сотрудников
• Спортивные мероприятия, экскурсии, мастер-классы
• Корпоративное обучение, вебинары и тренинги

В IT-холдинг Fplus требуется Руководитель отдела продаж (B2C).   Холдинг Fplus входит в топ-3 российских ИТ компаний и занимается производством смартфонов, серверов, планшетов, персональных компьютеров, систем хранения данных под собственным брендом, дистрибуцией оборудования, а также развивает собственную сеть "Всесмарт".   Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работу в комфортном современном офисе
• Формат работы: офис
• Возможности профессионального развития
• ДМС и программу лояльности для сотрудников
• Спортивные мероприятия, экскурсии, мастер-классы
• Корпоративное обучение, вебинары и тренинги

  Чем предстоит заниматься:

• Руководство и обеспечение выполнения плановых показателей по всем каналам сбыта
• Разработка и реализация стратегии продаж и развития СТМ Fplus
• Формирование планов продаж, разработка мероприятий по их исполнению
• Бюджетирование
• Планирование, реализация и контроль мероприятий, направленных на повышение эффективности работы с текущей активной клиентской базой
• Планирование и контроль показателей sell-in и sell-out
• Контроль исполнения заданных параметров маржинальности и затрат – управление финансовыми результатами подразделения
• Оценка эффективности деятельности подразделения (сотрудников)
• Анализ и оптимизация процессов и процедур внутри подразделения
• Проведение переговоров с ЛПР ключевых партнеров, поддержание и развитие взаимоотношений на высоком уровне
• Поиск потенциально интересных каналов продаж и новых рынков сбыта
• Анализ действующей продуктовой матрицы и участие в разработке новой
• Конкурентный анализ в части: торгового предложения, ценообразования, ассортимента, взаимодействия с клиентами, прибыли, оборотов, программ лояльности, каналов сбыта, маркетинговой активности, инструментов продаж
• Участие в выставках, семинарах, конференциях, проведение презентаций

  Ожидания от кандидата:

• Знание и понимание IT-рынка РФ и СНГ
• Знание технологий и инструментов продаж B2C рынка
• Опыт эффективного сотрудничества и наличие тесных контактов с ЛПР ключевых игроков рынка будет являться существенным преимуществом
• Уверенное знание Excel
• Навыки лидерства, планирования и управления
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Навыки подготовки и проведения презентаций, публичных выступлений
• Английский язык уровня intermediate - желательно

В розничную сеть Всёсмарт (IT-холдинг Fplus) требуется HR бизнес-партнер.   Всёсмарт — специализированная розничная сеть магазинов на российском рынке в сегменте умных решений для дома.    Работать во «Всёсмарт» значит:

• Решать интересные и сложные задачи
• Повышать качество жизни людей, внедряя умные решения в их повседневную жизнь
• Работать в команде профессионалов: каждый новый успех компании — это исключительно совместный результат
• Взаимная поддержка, поощрение инициативы, уважение и доверие — вот главные принципы внутри команды

  Чем предстоит заниматься:

• Курирование всех HR-процессов во вверенных подразделениях (бэк-офис и розничные магазины)
• Формирование команды подразделений (вопросы подбора, перевода, продвижения по службе)
• Участие в процессе Управления Талантами и создании Кадрового резерва
• Сопровождение процесса развития сотрудников: разработка индивидуальных планов развития, участие в назначении наставников
• Передача руководителям инструментов по привлечению, подбору и удержанию персонала
• Анализ текучести персонала и ее причин, разработка и внедрение мероприятий по снижению текучести
• Участие в адаптационных и мотивационных программах
• Участие в развитии внутреннего и внешнего HR-бренда
• Исследования вовлеченности и удовлетворенности сотрудников работой в компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы от пяти лет в сфере управления персоналом (оценка и обучение персонала, подбор и адаптация)
• Готовность к работе с большим объёмом информации
• Опыт взаимодействия с руководителями различного уровня
• Эффективная коммуникация, способность выстроить партнерские отношения с бизнесом и коллегами
• Готовность к самостоятельной работе, без подчиненных — позиция не руководящая
• Ориентация на результат, высокая скорость работы

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работу в комфортном современном офисе
• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30
• Возможности профессионального развития
• ДМС и программу лояльности для сотрудников
• Спортивные мероприятия, экскурсии, мастер-классы
• Корпоративное обучение, вебинары и тренинги

В компанию-дистрибьютор строительной химии Акфикс Рус требуется Руководитель отдела контроля качества бизнес-процессов, коррекции и совершенствования персонала.   Акфикс Рус является эксклюзивным представителем строительной химии ТМ "Akfix", которая входит в холдинг AKDEMIR GLOBAL (Турция), а также осуществляет дистрибуцию собственных ТМ "Bull" и ТМ "Atech". Продукция холдинга экспортируется в более чем 100 стран мира.   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3‑х лет
• Навык управления командой от 3-х человек
• Знания в области формирования стратегии и проектного управления
• Опыт автоматизации бизнес-процессов
• Навыки работы с аналитическими материалами, ключевыми показателями работы отделов
• Хорошая самоорганизация, лидерские качества, аналитический склад ума и высокая ответственность, критическое и аналитическое мышление
• Желание учиться и развиваться
• Навыки работы в Битрикс24

  Ваши задачи:

• Проводить аудит, мониторинг и контроль существующих бизнес-процессов, создавать метрики и инструменты для их измерения, предлагать пути усовершенствования/оптимизации бизнес-процессов для повышения производительности персонала
• Создавать и внедрять новые бизнес процессы либо улучшать текущие, чтобы компания могла расти быстрее
• Внедрять политику в области качества и систему менеджмента качества (согласовывать внутренние нормативные документы на соответствие политике в области качества, внутренним требованиям к оформлению и содержанию документов и др)
• Обеспечивать постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков персонала в соответствии с целями и стратегией компании, имеющимися ресурсами и интересами работников для достижения и поддержания высокой эффективности труда по производству ценного конечного продукта
• Обеспечивать контроль за работой бизнес-процессов согласно утвержденным документам

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• Оклад+KPI+бонус по результатам работы (обсуждается на собеседовании с генеральным директором)
• Атмосфера доверия, поддержки и позитивного мышления в компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Возможность реализовать свои идеи
• Команду, замотивированную на результат

В компанию-дистрибьютор строительной химии Акфикс Рус требуется HR бизнес-партнер.   Акфикс Рус является эксклюзивным представителем строительной химии ТМ "Akfix", которая входит в холдинг AKDEMIR GLOBAL (Турция), а также осуществляет дистрибуцию собственных ТМ "Bull" и ТМ "Atech". Продукция холдинга экспортируется в более чем 100 стран мира.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководства HR-подразделением от 3‑х лет
• Опыт работы в компании штатом от 100 и более сотрудников
• Навык управления командой от 3 человек
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.)
• Высокая степень ответственности для достижения позитивного результата
• Умение работать на опережение (проактивность), инициативность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Навыки работы в Битрикс24

  Ваши задачи:

• Разрабатывать HR-стратегию под бизнес-цели компании
• Стратегическое руководство, организация и контроль всех направлений HR функции
• Создание организационной структуры компании, участие в построении бизнес-процессов
• Написание необходимых стандартов и регламентов
• Бюджетное планирование, контроль исполнения бюджета
• НR-аналитика
• Автоматизация HR процессов
• Организация процесса подбора, оценки, найма и адаптации персонала
• Повышение эффективности работы персонала
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности производственного персонала
• Разработка и проведение мероприятий по улучшению HR-бренда
• Формировать корпоративную культуру и ее развитие

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• Оклад+KPI+бонус по результатам работы (обсуждается на собеседовании с генеральным директором)
• Атмосфера доверия, поддержки и позитивного мышления в компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Возможность реализовать свои идеи
• Команду, замотивированную на результат

В Сибирскую горно-металлургическую компанию требуется Заместитель Генерального директора по логистике.   Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК) - лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на всей территории Урала, Сибирского федерального округа, Дальнего Востока и Казахстана.   Задачи:

• Взаимодействие с РЖД на уровне первых лиц Компании, заводом, портами, судоходными компаниями, автоперевозчиками
• Выполнение плана перевозок
• Развитие автомобильных, морских, речных, ЖД перевозок
• Координация работы подразделения с внутренней и внешней логистикой металлургического завода: управление цепочкой поставок от сырья до отгрузки готовой продукции
• Развитие направления внешней и внутренней логистики
• Построение логистических схем с дальних регионов
• Инициация и реализация проектов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (организация ж/д перевозок)
• Опыт работы в сфере ж/д перевозок
• Знание устава ЖДТ РФ
• Знание правил перевозки грузов и рынка ж/д перевозок
• Умение работать в режиме многозадачности
• Знание внутренней логистики промышленных предприятий
• Знание рынка ж\д перевозок (полувагонов и контейнеров)
• Готовность к командировкам (не менее 80% рабочего времени)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Официальная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц)
• График работы 5/2 (ПН-ПТ) с 8:30 до 17:00
• Стать частью стабильной компании с хорошей репутацией на рынке
• Работа в уютном офисе в центре города
• Возможность профессионального, финансового и карьерного роста
• Интересные задачи
• Годовое премирование (200 000 рублей ежемесячная заработная плата + годовое премирование по итогам работы)
• Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году
• Для иногородних кандидатов возможна компенсация проживания

В торгово-производственную компанию Робин Сдобин открыта вакансия Финансовый директор.   Компания «Робин Сдобин» - одна из крупнейших в Воронеже по производству продуктов общественного питания.  Общая структура компании представляет собой более 20 основных подразделений, в которых трудится более 1500 человек.    Обязанности:

• Финансовый анализ текущей деятельности компании, предложения по оптимизации;
• Разработка краткосрочной и долгосрочной финансовой модели, прогнозирование;
• Планирование и бюджетирование;
• Консолидация и управление финансовой отчетностью;
• Моделирование оптимистического и пессимистического сценариев;
• Опыт внедрения системы планирования и бюджетирования, постановки управленческого учета с нуля, внедрения, поддержания и развития корпоративной системы 1С;
• Планирование, разработка, оценка и последующая реализация инвестиционных проектов;
• Контроль безопасности денежных потоков и активов группы компаний;
• Постоянный анализ и оптимизация расходов группы компаний;
• Участие в автоматизации процессов управленческого учета;
• Контроль корректности налогового учета по компаниям в режимах ОСН;
• Организация работы и контроль исполнения финансовых планов и бюджетов.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт аналогичной деятельности не менее 6-ти лет;
• Подтвержденный опыт работы в российских торговых компаниях (розница, производство, ресторанный бизнес);
• Успешное прохождение налоговых и аудиторских проверок;
• Опыт успешного решения сложных управленческих и аналитических задач, отличные аналитические способности, их практическое применение;
• Участие в автоматизации отчетов БДР, аналитика продаж и закупок;
• Отличные знания режима налогообложения;
• Уверенное владение Excel, 1С 8.3, ERP;
• Опыт управления коллективом;
• Опыт работы с большим количеством информации.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• Официальное трудоустройство;
• Интересные задачи;
• График работы 5/2; с 9 до 18;
• Вдохновляющий зерновой кофе,за счет компании в офисе;
• Льготные дисконтные программы для сотрудников;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей, поздравления с Днем рождения.

В службу доставки продуктов APETI открыта вакансия Главный бухгалтер.    Обязанности:

• Анализ хозяйственной деятельности предприятия, анализ операционных, управленческих, финансовых данных по запросу собственника.
• Осуществление финансового контроля (отслеживания всех финансовых потоков: складские запасы, оплата поставщикам, дебиторы), планирования поступления и расходования средств, управление, анализ денежных потоков, оптимизация расходов компании.
• Составления графика оплаты поставщикам, контроль необходимых денежных средств для ежедневных платежей.
• Регулирование ценообразования компании, анализ и просчет себестоимости товара.
•  Формирование и контроль исполнения бюджета, план-факторный анализ, анализ продаж (PL, CF и БДПС).
• Руководство финансовой и бухгалтерской службой.
• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета группы, в том числе распределение доходности в рамках группы.
• Контроль, формирование и своевременное предоставление бухгалтерской, налоговой отчетности налоговым органам, и руководству.
• Налоговое планирование и оптимизация.
• Проведение финансово-экономического анализа сделок.
• Разработка внутренних нормативных документов и методологии.
• Координация оформления финансово-хозяйственных операций с контрагентами.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование в сфере экономики и финансов.
• Обязателен предшествующий опыт в сфере торговли в управлении финансами - от 5 лет.
• Практические знания ключевых областей бухгалтерского учета и системы налогообложения.
• Продвинутый уровень владения Ехсеl, 1С. (Управление Торговлей)
• Системный подход к решению задач.
• Успешный опыт работы в завершенных проектах. Постановка финансового учета.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Активная жизненная позиция и позитивный настрой.

  Условия:

• График – 5/2. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Доход обсуждается индивидуально с кандидатом.
• Выплаты 2 раза в месяц без задержек.
• Комфортный кабинет в бизнес центре в пешей доступности от метро.
• Предоставляют скидки на всю продукцию.

В службу доставки продуктов APETI открыта вакансия Операционный директор.    Обязанности:

• Управление интернет проектом
• Текущее руководство, выстраивание новых и оптимизация существующих бизнес-процессов, контроль их работы в следующих направлениях: закупки (обеспечение лучших коммерческих условий от поставщиков, постоянная работа по снижению себестоимости проекта); документооборот - координация документооборота между отделами и Контрагентами
• Контроль деятельности производственных подразделений, постановка и контроль выполнения сотрудниками задач и стандартов работы
• Оптимизация оргструктуры, функционала и процессов подразделений
• Планирование и управление затратами
• Увеличение операционной прибыли и снижение расходов
• Обеспечение своевременных сметно-финансовых расчетов, контроль расчетов экономической целесообразности проекта, ценообразования услуг
• Участие в разработке, внедрении и автоматизации бизнес-процессов
• Контроль исполнения решений учредителя
• Самостоятельное руководство в рамках заданной зоны ответственности
• Анализ тенденций рынка, выработка рекомендаций по направлению развития
• Контроль и ведение отчетности

  Требования:

• Важно: Опыт работы в ecom
• Вы обладаете системным мышлением и умеете выстраивать бизнес-процессы
• Вы умеете думать вне рамок стандартного и привычного, и готовы внедрять современные методы управления и планирования
• Обладаете отличными организаторскими способностями, умеете вникать во все детали проекта, при этом видите и понимаете бизнес «сверху» и соответственно управляете им
• Умеете работать в команде, аргументированно отстаивать свою позицию и уважаете мнение других
• Обладаете успешным опытом управленческой деятельности от 3 х лет (в сфере e grocery) с реализованным опытом достижения успешных финансовых показателей
• Вы – про-активный, гибкий, напористый и целеустремленный лидер, обладающий навыками стратегического и оперативного управления
• Вы обладаете экономической грамотностью (бюджетирование, планирование, прибыльность)
• Умеете работать с проектной документацией
• Высшее образование
• Знаете и владеете ПО 1С (Высокий уровень)
• Рассматривают только кандидатов, имеющих опыт работы на базе 1С Управление торговле

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Возможность участвовать в реализации интересных проектов
• Возможность работать в команде единомышленников, быть её частью, участвовать в её развитии
• Доброжелательную, демократичную и творческую атмосферу в коллективе
• Офис в шаговой доступности от ст.м. Преображенская площадь