HR бизнес-партнер в розничную сеть Всёсмарт (IT-холдинг Fplus)

29 февраля 2024
Москва

В розничную сеть Всёсмарт (IT-холдинг Fplus) требуется HR бизнес-партнер.

 

Всёсмарт — специализированная розничная сеть магазинов на российском рынке в сегменте умных решений для дома. 

 

Работать во «Всёсмарт» значит:

  • Решать интересные и сложные задачи
  • Повышать качество жизни людей, внедряя умные решения в их повседневную жизнь
  • Работать в команде профессионалов: каждый новый успех компании — это исключительно совместный результат
  • Взаимная поддержка, поощрение инициативы, уважение и доверие — вот главные принципы внутри команды

 

Чем предстоит заниматься:

  • Курирование всех HR-процессов во вверенных подразделениях (бэк-офис и розничные магазины)
  • Формирование команды подразделений (вопросы подбора, перевода, продвижения по службе)
  • Участие в процессе Управления Талантами и создании Кадрового резерва
  • Сопровождение процесса развития сотрудников: разработка индивидуальных планов развития, участие в назначении наставников
  • Передача руководителям инструментов по привлечению, подбору и удержанию персонала
  • Анализ текучести персонала и ее причин, разработка и внедрение мероприятий по снижению текучести
  • Участие в адаптационных и мотивационных программах
  • Участие в развитии внутреннего и внешнего HR-бренда
  • Исследования вовлеченности и удовлетворенности сотрудников работой в компании

 

Ожидания от кандидата:

  • Высшее профильное образование
  • Опыт работы от пяти лет в сфере управления персоналом (оценка и обучение персонала, подбор и адаптация)
  • Готовность к работе с большим объёмом информации
  • Опыт взаимодействия с руководителями различного уровня
  • Эффективная коммуникация, способность выстроить партнерские отношения с бизнесом и коллегами
  • Готовность к самостоятельной работе, без подчиненных — позиция не руководящая
  • Ориентация на результат, высокая скорость работы

 

Компания предлагает:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Работу в комфортном современном офисе
  • График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30
  • Возможности профессионального развития
  • ДМС и программу лояльности для сотрудников
  • Спортивные мероприятия, экскурсии, мастер-классы
  • Корпоративное обучение, вебинары и тренинги

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис