Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Продамус требуется PR-директор, который закроет задачи информирования и коммуникации во внешнем инфополе.   Prodamus создаёт сервисы для онлайн-образования – приём платежей, платформа для онлайн-школ, сервис для вебинаров и онлайн-встреч. Компания растёт на 100% ежегодно с 2019 года, план на 2023-2025 – как минимум продолжить тренд.   Что нужно делать:

• Мониторить инфополе на рынке в целом, по конкурентам и нашей компании
• Добиваться целевых охватов аудитории материалами о компании
• Отрабатывать упоминания компании и добиваться необходимой тональности

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы от 3 лет на позиции PR-директора или тимлида. В рынке онлайн-образования будет преимуществом
• Умение работать руками: писать тексты, проводить интервью, работать с инструментами анализа рынка
• Способность выстраивать процессы: писать инструкции, регламенты, чек-листы

  Компания предлагает:

• Востребованный продукт. Компания – уже лидер на рынке платежей онлайн-образования и продолжает кратно расти
• Настоящая свобода. Полная удалёнка. Никакой бюрократии – придумали, обсудили, сделали
• Возможность делать действительно крутой маркетинг. У компании большие планы и масштабные задачи

  Пишите в отклике примеры ваших достижений и идеи, какой PR вы мечтаете построить.

Московская Биржа ищет Старшего менеджера по продукту (валютный рынок) в Департамент валютно-денежного рынка.    Чем предстоит заниматься:

• Создание и разработка продуктов валютного рынка с учетом потребностей участников и клиентов рынка Биржи и НКЦ.
• Согласование конфигураций продуктов и планов по их разработке с внутренними контрагентами.
• Переговоры с клиентами, а также с зарубежными партнерами биржи.
• Мониторинг современных тенденций FX рынка.

  Компания ожидает от вас:

• Опыт работы от 5 лет в банке/брокере/инвестиционной компании в направлении FX.
• Знание специфики FX-рынка как ОТС, так и биржевого, современных тенденций и нюансов электронной торговли на российском и зарубежном рынках.
• Знание потребностей и опыт работы с представителями десков банков и казначейств корпоративных клиентов.
• Дополнительным плюсом является продуктовый и проектный опыт, работа на стыке бизнес-IT, бизнес-анализ.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации.
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях.
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое).
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ.
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды.
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании).
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая).

В онлайн-школу искусств Синхронизация требуется Бренд-менеджер.   Синхронизация — лекторий об искусстве, науке и культуре. С 2015 года создают курсы, которые вдохновляют и открывают мир с новой стороны.   Какие задачи вас ждут:

• Поддерживать и развивать маркетинговую стратегию бренда b2b Синхро для увеличения количества клиентов и оборота направления
• Планировать и оценивать эффективность размещения рекламы бренда в различных каналах: контекстная реклама, соцсети (TG-канал, VK, IG)
• Развивать бренд-стратегию (отслеживать активность конкурентов на рынке, формировать продукт и вести аналитику)
• Организовывать партнерские коллаборации с брендами смежных неконкурентных категорий (пример компаний: Edutoria, Novikov Group, FitMost, Hilton, 5 stars)
• Отбирать, планировать и организовывать участие В2В Синхро в профильных HR-выставках и конференциях (выбирать в том числе релевантный формат участия: доклад, спикерство, стенд, партнерство)
• Создать и курировать сообщества b2b Синхро в VK и IG для расширения присутствия бренда в информационном поле, лидогенерация новых клиентов
• Организовывать встречи HR клуба Синхро (наши клиенты — эйчары крупных компаний, раз в месяц мы проводим офлайн встречи, чтобы создать пространство для коворкинга и познакомить с нашим продуктом)
• Работать в связке с дизайнером, таргетологом и редактором

ㅤ Вы – идеальный кандидат, если:

• У вас есть опыт в b2b-маркетинге (в идеале, в Edtech) 2-3 года
• Вы работали с аудиторией hr-специалистов
• У вас есть опыт работы с продуктом/брендом, разработкой его позиционирования и продвижения
• Вы реализовывали пиар стратегии и(или) спецпроекты
• Вы умеете оценить эффективность рекламных размещений и бартерных коллабораций
• Вы знаете, что такое CJM и понимаете, как его улучшить/оптимизировать
• Вы знаете, как прогнозировать показатели CTR/CR и другие метрики
• Вы любите структурность и аргументированность, всегда опираетесь на цифры и метрики

ㅤ Компания предлагает:

• График. 5/2. В Синхро гибкий график, коллеги на связи с 12:00 до 18:00, а когда начинать и заканчивать рабочий день — вы решаете самостоятельно
• Формат. Любят работать в офисе, но из дома тоже можно. Здорово, если вы в Москве, команда приходит в офис несколько раз в неделю (м. Чистые пруды). В офисе большая кухня и классный балкон
• Возможность ходить в музеи бесплатно по корпоративной карте ICOM
• Безлимитный доступ к 100+ онлайн-курсам

В Московскую Биржу требуется Коммерческий директор по развитию кредитного бизнеса на платформе Финуслуги (Потребительские кредиты, карты и МФО).   Продукт: Finuslugi.ru – стартап (запуск в октябре 2020 г.) и уникальный проекта МОЕХ Group “Финуслуги” – предоставляют клиентам РФ финансовые продукты (ОСАГО, Инвестиционные продукты, Вклады, Кредиты). Главная фича — пользователь один раз проходит идентификацию и получает возможность оформить себе продукт без регистрации и посещения банков/страховых, при этом сравнивая предложения и выбирая себе самое выгодные предложения на рынке и в одном личном кабинете имеет один финансовый кошелек и аналитику. Команда: Над проектом «Финуслуги» работают продуктовые команды по гибкому фреймворку SAFe, более 100 человек на проекте.   Чем предстоит заниматься: Базовые характеристики:

• Хорошо знает отрасль кредитных продуктов, с которым работает (ФинТех), чтобы сформировать видение развития продуктов, должен видеть тренды, угрозы и возможности на рынке.
• Принимает решение о создании новых продуктов и о выходе на новые рынки/сегменты.
• Управляет большим сервисом или линейкой продуктов. Как правило, управляет не одним продуктом, а целым портфелем. Он будет принимать решения о дальнейших перспективах развития старых продуктов в портфеле и инициировать запуск новых.
• Разрабатывает и защищает стратегию развития продукта перед собственником, топами, акционерами, стратегическим комитетом, принимает участие в стратегических сессиях.
• Коммуницирует со смежными департаментами, с топ-менеджерами, но не забывает отстаивать интересы продуктового отдела.
• Выстраивает продуктовые процессы. Если какой-то процесс не работает, его нужно заменить на новый. Выбор продуктовых фреймворков, их адаптация и внедрение в компании или команде — задачи специалиста третьего грейда.
• Бюджетирование на уровне продукта и команд. Скорее всего, вам придется вести баланс движения денежных средств и P&L, общаться с коммерческим отделом на их языке, разбирается в финансовой отчетности.
• Горизонт планирования — более 6 месяцев. Стратегическое видение — самый важный навык, который отличает Senior от Middle. Специалист на третьем грейде не просто делает фичи, которые будут нравиться пользователям. Он видит перспективы развития рынка и смежных областей, ищет новые сегменты и рынки, делает стратегические ставки на основе сильных и слабых сторон продуктов и действий конкурентов.

  Компания ожидает от вас:

• Минимальный набор знаний, которые помогут выполнять задачи:
• Кастомные метрики, Пирамида метрик, NSM (North Star Metric).
• Маржинальный подход, P&L кредитного бизнеса.
• KPI и OKR.
• Competitive Intelligence.
• Стратегические фреймворки: например, анализ пяти сил Портера, матрица БКГ, PEST-анализ, ABCDX-сегментация клиентов, SPACE-анализ, форсайты, сценарный квадрат, канвас эволюции продукта.
• Глубокое понимание аналитики и статистики, умение принимать на их основе долгосрочные решения.
• Масштабируемые процессы проверки гипотез с минимальными затратами денег/времени.
• Организация процессов.
• Монетизация и бизнес-модели кредитования.

Какие soft skills нужны:

• Сильные лидерские качества.
• Наставничество.
• Переговоры.
• Стратегическое мышление.
• Умение выходить за рамки шаблонных процессов и фреймворков.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации.
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях.
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое).
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ.
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды.
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании).
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая).

В Cotton Club требуется Бренд-менеджер (направление Косметика).   Группа компаний Cotton Club - ведущий российский производитель ватной, косметической продукции и товаров для дома. Продукция компании представлена на всей территории России, в ряде стран СНГ, Азии. Бренды компании: «Я САМАЯ», «AURA ANTIBACTERIAL», «OLEA», «LURE», «СОЛНЦЕ И ЛУНА», «ПРОСТО ЧИСТО», «QUALITA».   Задачи:

• Развитие бренда и создание новых линеек продуктов
• Глубокое погружение в категорию продукта, его свойства, специфику производства
• Анализ рынка и товарных категорий по данным внутренних/внешних источников
• Формирование ассортиментной линейки
• Ценовое позиционирование
• Взаимодействие с кросс-функциональными отделами (дизайнеры, производство и Департамент продаж)
• Участие в масштабных проектах редизайна марки, создания новых линеек бренда

  Что компания ожидает от успешного кандидата:

• Высшее профильное образование
• Обязателен опыт работы Бренд-менеджером/Продакт-менеджером в компаниях производителях food/non-food от 2 лет
• Обязателен опыт по разработке продукта с "0"
• Опыт написания тех. задания дизайнерам, умение донести своё видение дизайнерам
• Продвинутый пользователь Excel

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ
• График работы пн-пт 8-17/9-18 (100% офисная занятость)
• Возможность реализации амбициозных проектов в компании
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Офис компании - м. Римская/ Пл. Ильича, бизнес центр "Golden Gate" (в шаговой доступности от метро)
• Перспективы и возможности профессионального и карьерного развития

В IT-компанию Timeweb требуется B2B event-manager, который займется продвижением онлайн и оффлайн-мероприятий с участием бренда.   Timeweb - международный хостинг-провайдер, который входит в топ по количеству клиентов в России на рынке хостинга. Резидент инновационного фонда Сколково, входит в топ-10 крупнейших поставщиков IaaS России и продолжает расти быстрее, чем это делает рынок.   Что нужно будет делать:

• Формировать план мероприятий в сегменте b2b, релевантных стратегическим задачам компании
• Проводить внешние и внутренние онлайн- и офлайн-мероприятия под ключ (конференции, форумы, выставки, вебинары, круглые столы, бизнес-завтраки, митапы и т.д.)
• Управлять всем циклом воронки мероприятия: планирование, бюджетирование, прогноз по лидам, выбор площадок и спикеров и др.
• Искать, координировать исполнителей и подрядчиков при работе над задачами проекта
• Привлекать клиентов, экспертов и партнеров к участию в мероприятиях, работать со спикерами и СМИ
• Вести документацию и отчетность по проектам
• Разрабатывать сопутствующие материалы: POSM, сувенирная продукция, презентации, ролики и др.
• Составлять сметы и медиапланы

‍ Ожидания от кандидата:

• Опыт самостоятельной организации b2b-мероприятий под ключ не менее 3-х лет
• Отличное знание event-индустрии (площадок для проведения мероприятий, подрядчиков, ведущих и т.д.)
• Знание маркетинговых процессов
• Наличие кейсов реализованных внутренних и внешних офлайн- и онлайн-проектов в сегменте b2b
• Высокие организаторские способности и навыки ведения переговоров
• Умение структурировать информацию, внимательность к деталям
• Грамотная устная и письменная речь
• Способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков
• Знание бюджетирования и документооборота
• Базовые знание дизайна, копирайтинга, видеомонтажа, POSM
• Готовность к командировкам

‍ Компания предлагает:

• Работа в одной из самых быстрорастущих IT-компаний Росси
• Гибкий график: можно работать в офисе, удаленно или гибрид
• Белая зарплата + KPI по целям компании
• Прямое влияние на успех и развитие продукта
• Заряженная команда из сильных специалистов
• Конечно, оформляют официально, кормят, поят и спонсируют спортивные увлечения, если вы в Петербурге 

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В маркетплейс МегаМаркет требуется Руководитель группы лояльности и продакт-маркетинга.   Мегамаркет - маркетплейс с миллионами товаров, выгодными бонусами и удобной доставкой. Его большая цель - стать лучшим маркетплейсом в России. Постоянно придумывают идеи, проводят исследования и улучшают сервисы, чтобы сделать жизнь клиентов и продавцов комфортнее.   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать направления: лояльность (промомеханики), продакт-маркетинг
• Планировать и уметь оценивать эффективность экспериментов, связанных с метриками (ARPPU) и потенциальными факторами роста (проекты с ранжированием ассортимента в зависимости от price index / рейтинга мерчанта)
• Взаимодействовать с командой продукта: описывать бизнес-требования и участвовать в проектировке технологических решений
• Отвечать за один из главных инструментов в промо – повышенный кэшбэк. Моделировать результаты совместно с бизнес-аналитиками, исходя из факторов, которые влияют на эффективность промо, реализовывать техническую настройку совместно с группой лояльности
• Взаимодействовать с командой аналитики: участвовать в экспериментах, связанных с ML-моделями по эластичности к цене/промо механикам

  На какие компетенции смотрят: Hard:

• Опыт работы от 5 лет в маркетинге, с опытом на позиции руководителя не менее 1 года
• Понимание, как строится UE, P&L и как изменения в логистике/операциях/коммерции/ценообразования отразятся на итоговом результате
• Аналитика: знание основ математики и статистики, а также умение взаимодействовать с аналитиками на одном языке
• ML: знание основ построения моделей, чтобы участвовать в создании и реализации моделей в проде
• Product: опыт участия в разработке продуктов (знать, как выстроен процесс от идеи до релиза)

Soft:

• Легко ориентируетесь и работаете в ситуации неопределенности, постоянных изменений
• Не теряете энтузиазм, если поменялись цели компании, и нужно все переделать
• Высокие организационные навыки: знаете, как и умеете строить процессы внутри команды и компании
• В ситуациях, когда все пошло не так, – легко включаетесь в процесс поиска решений
• Понимаете разницу между эффективными и неэффективными командами, можете доказать это на примерах

Плюсом будет:

• Опыт работы в ecom

  Условия:

• Гибридный формат работы, 5/2 с 10:00 до 19:00
• Всё для комфортной работы: официальное оформление и все социальные гарантии, белая зарплата, а также выгодный зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней
• Пакет ДМС: ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Также в полисе - онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с компанией полгода и дольше
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам: Okko, СберМобайл, Звук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркете, ЕАптеке, Самокате и не только
• Скидки для сотрудников: корпоративная скидка на покупки в Мегамаркете, доступ к BestBenefits - сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• В компании вы сможете найти друзей по интересам - в офисе есть языковой клуб, настольный теннис, лекции от экспертов и много других интересных мероприятий

Московская Биржа ищет Бренд-директора в Департамент по маркетингу и коммуникациям.   Чем предстоит заниматься:

• Работать с позиционированием бренда (перезапуск, построение бренд-платформы, создание бренд-бука, сегментация ЦА, и т.д).
• Разрабатывать и реализовывать комплексную долгосрочную стратегию продвижения бренда с учетом его позиционирования.
• Разрабатывать и реализовывать единую концепцию брендинга, которая будет применяться во всех каналах коммуникации (включая социальные сети, мессенджеры, сайт, электронную почту, корпоративные материалы и др.).
• Поддерживать имидж компании через имплементацию коммуникационного плана.
• Разрабатывать и проводить оценку эффективности 360 кампаний.
• Анализировать рынок и конкурентную среду, выявлять тренды и возможности для развития бренда.
• Организовывать и контролировать проведение маркетинговых исследований.
• Создавать экосистему бренд-коммуникаций: выстраивать эффективные инструменты бренд-коммуникации, подбирать каналы, SMM, управлять контентом.
• Планировать маркетинговый бюджет и контролировать его эффективность, балансировка при необходимости.
• Формировать и управлять in-house командой, координировать работы креативных и др. агентств.
• Проводить тендеры.

  Компания ожидает от вас:

• Высшее экономическое образование (маркетинг, рекламный бизнес).
• Успешный опыт работы от 5-и лет (сферы: финтех / media /, сегменты: масс-маркет / middle / middle-up).
• Хороший вкус и креативное мышление, портфолио реализованных проектов.
• Опыт проектирования и реализации долгосрочной стратегии, внедрения новых инструментов и механик, собирать и интерпретировать данные.
• Хорошее понимание принципов работы классического маркетинга и бренд менеджмента.
• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные.
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
• Умение быстро адаптироваться и четко соблюдать guidelines, внимание к деталям.
• Понимание ассортиментной политики, ценообразование компании, Unit-экономика.

  Компания готова предложить:

• Комфортный офис в центре г. Москвы.
• Возможность удаленной работы.
• Конкурентная заработная плата.
• Привлекательный социальный пакет с расширенной медицинской страховкой, годовым бонусом по итогам работы, корпоративной программой лояльности.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации.
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях.
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое).
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ.
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды.

В Детский Мир требуется Руководитель группы по операционным расходам.   Обязанности:

• Бюджетирование, планирование операционных расходов компании (упор на логистические расходы)
• План-факт и факторный анализ операционных расходов в разрезе периодов (месяц, квартал, год), анализ отклонений и оптимизация затрат компании
• Анализ расходов на предмет целесообразности, стоимости, обоснованности
• Разработка методологии процесса бюджетирования операционных расходов
• Подготовка управленческой отчетности по блоку операционных расходов в рамках подготовки пакета управленческой отчетности по компании
• Автоматизация отчетности

  Требования:

• Высшее математическое/экономическое образование, CIMA будет являться преимуществом
• Знание управленческого учета, финансового анализа
• Продвинутый уровень Excel и Power Point
• Опыт написания инструкций, ТЗ для ИТ
• Аналитические способности, умение работать с большими объемами данных
• Умение разбираться в новой информации, внимание к деталям

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная заработная плата (оклад+годовой бонус), обсуждают с успешными кандидатами на собеседовании
• Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская или м/МЦК/МЦД Окружная (пешая доступность)
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Cкидка до 20% в магазины ГК "Детский Мир"
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, годовые бонусы по итогам работы
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании

В сервис-провайдер Инфосекьюрити (ГК Softline)открыта вакансия Руководитель проектов по ИБ.    Инфосекьюрити — специализированный сервис-провайдер, оказывающий услуги в сфере информационной безопасности, системной интеграции и консалтинга. Компания вышла на рынок в 2010 году и развивает не только ключевые сервисы, но и собственные разработки. С 2018 компания года входит в группу Softline. «Инфосекьюрити» является лицензиатом ФСБ России и ФСТЭК России.   Обязанности:

• Организовывать выполнение проектов в соответствии с предоставленным техническим заданием
• Выступать единой входной точкой для заказчика проекта для решения организационных и концептуальных технических вопросов
• Управлять содержанием, сроками, ресурсами, качеством, коммуникациями и рисками проектов в соответствии с принятой в компании методологией
• Формулировать и ставить задачи исполнителям
• Осуществлять мониторинг выполнения поручений
• Координировать взаимодействие участников проекта внутри компании
• Вести проектную документацию
• Готовить отчёты о состоянии проекта
• Контролировать исполнение договорных обязательств, сроков поставок и платежей
• Проводить согласование отчётной документации
• Обеспечивать подписание актов выполненных работ заказчиком

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности в ИБ
• Знание и опыт применения на практике стандартов в области управления проектами

  Условия:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии)
• Отличное расположение и комфортный офис
• Гибкое начало рабочего дня
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании
• Программа ДМС со стоматологией
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании