Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Bip.ru открыта вакансия Product owner-а, который будет развивать приложение Штрафы ГИБДД.   Кто нужен компании:

• Продакт должен имеет кейсы развития web или приложений и может четко и с цифрами рассказать про свой предыдущий опыт и про логику принятия решений. Сделать продукт с нуля - это круто, при этом компания ищет того, кто много и скрупулезно развивал уже существующий продукт.

  Какие результаты компания хочет увидеть:

• Сформирована стратегия развития и backlog продукта.
• Налажен процесс постановки задач для команды разработки.
• Обеспечивается feedback-loop выполненных задач и их доработка.
• Внедрена и используется культура АБ-тестирования как часть процесса.
• Рост LTV продукта.

  Пожелания к опыту:

• Навыки и опыт custdev, умение формировать и проверять гипотезы.
• В идеале знание и понимание специфики мобильных платформ iOS и Android и их отличий от Web.
• Выявление и предварительная оценка точек и направлений роста.
• Умение анализировать и оценивать реализуемость задач.
• Понимание и навыки в UX.
• Умение декомпозировать задачи на команды.
• Умение формировать понятные, реализуемые и тестируемые требования.
• Навыки управления проектами.
• Опыт работы с системами аналитики (Firebase + BigQuery)
• Отличные коммуникативные навыки.
• Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban).

В компанию-производитель товаров для здоровья FoRise требуется Операционный директор.   FoRise – молодая амбициозная компания, работает в сфере производства и продажи инновационных продуктов для здоровья, красоты и спорта. Продуктовая линейка - это биологически активные добавки, функциональное питание, косметика, средства по уходу за домом, детские витамины, бальзамы и др.   Основные обязанности:

• Реализует цели Компании в рамках стратегического планирования
• Участвует в разработке стратегических и тактических планов Компании
• Управляет операционно-производственными процессами
• Оценивает эффективность бизнеса, принимает меры в случае неудовлетворительных результатов
• Согласовывает выполнение важных задач и контролирует их исполнение
• Организует процесс планирования/бюджетирования деятельности подразделения
• Оптимизирует бизнес-процессы в Компании
• Развивает и обучает сотрудников отдела
• Руководит сотрудниками операционного отдела
• Доводит до сотрудников отдела необходимую информацию

  Ожидания компании:

• Опыт работы операционным директором в последние 5 лет
• Опыт построения бизнес-процессов
• Знание основ менеджмента и финансов
• Навык организации и координации процессов
• Навыки по планированию и организации операционной деятельности предприятия
• Навыки управления
• Навыки работы в команде и с командой
• Опыт внедрения изменений
• Лидерские качества
• Комплексное мышление
• Высокий уровень аналитических способностей
• Дисциплинированность
• Стрессоустойчивость
• Организованность

  Условия:

• Сложные и интересные задачи
• Возможность принимать решения в условиях неопределенности
• Возможность каждый день брать на себя ответственность
• Возможность применять управленческие навыки, принимать самостоятельно решения

В компанию Российские космические системы (Роскосмос) открыта вакансия Руководитель проектов по информационной безопасности.   Что нужно будет делать::

• Разрабатывать проектную, конструкторскую и эксплуатационную документацию по ЕСКД, ЕСПД;
• Разрабатывать техническое задание, технические проекты;
• Выпускать извещений на коррекцию документации;
• Взаимодействовать с разработчиками, поставщиками, контрагентами;
• Сопровождение согласования документации со службами организации

  Для компании важно:

• Высшее образование;
• 3+ опыта работы в сфере ИБ;
• Умение работать в MS Visio, AutoCAD, Компас-3D, 1С, ОС Astra Linux;
• Иметь опыт в монтаже, настройке, комплексировании СВТ и сетевого оборудования;
• Знание ГОСТ 2.,15.,34., а также действующей нормативной документов при разработке документации;
• Опыт работы с государственной тайной (базовое представление и допуск)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
• Полностью белую конкурентную заработанную плату;
• Хороший и дружный коллектив, программы наставничества;
• Возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура);
• Социальные поддерживающие программы для начинающих специалистов;
• Социальный пакет (после прохождения испытательного срока);
• Уровень заработанной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.

В энергетическую компанию ЭнергоТехСервис требуется Руководитель PR/маркетинговых проектов.   ЭнергоТехСервис является одной из лидирующих российских энергетических компаний со специализацией в области распределенной энергетики. Основное направление деятельности - это энергобеспечение объектов с использованием газопоршневых, газотурбинных, дизельных электростанций и «зеленой энергетики». Производство и сервис электростанций осуществляется на собственном Тюменском заводе энергетического оборудования.   Обязанности:

• PR
• Организация и проведение маркетинговых исследований
• Написание текстов разной направленности (пресс-релизы, анонсы, статьи, справочные материалы, тезисы выступлений)
• Создание и реализация стратегии продвижения компании в интернете
• Продвижение компании на новых рынках (Казахстан)
• Аналитика и контроль эффективности маркетинговых программ
• Участие в проекте по внедрению CRM-системы
• Управление маркетинговыми проектами
• Разработка маркетинговой стратегии
• WOM маркетинг (сбор рекомендаций)
• Поддержание сайта
• Оценка новых перспективных направлений деятельности, услуг

  Требования:

• Высшее образование (очно, гос. ВУЗ)
• Релевантный опыт

  Условия:

• Обсуждаются с успешным кандидатом
• Полностью белая з/п
• ДМС (включая стоматологию)

В компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург требуется Директор по развитию.   Кейтеринбург - федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении.   Чем предстоит заниматься:

• Привлекать новых ключевых клиентов и проводить переговоры на уровне первых лиц, курировать вопросы заключения контрактов
• Обеспечивать рост активной клиентской базы согласно стратегии развития бизнеса компании
• Построить систему управления результативностью и эффективностью сотрудников департамента
• Развивать процессы и инструменты активных продаж, которые повысят продуктивность, гарантируют достижение результата и обеспечат устойчивый рост доли рынка
• Обеспечивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие
• Принимать управленческие решения на основе аналитики, статистики и отчетности работы команды, выполнения финансовых показателей

  Что ждут от кандидата:

• Обязательно наличие опыта в качестве директора по развитию/директора по продажам В2В, В2G от 3-х лет
• Высокий уровень навыка делового общения и публичного выступления
• Высокий уровень навыка ведения переговоров
• Навыки прогнозирования и аналитики продаж
• Готовность быстро и правильно принимать решения и отвечать за их результаты
• Эффективное управление командой
• Стратегическое мышление
• Амбициозность, стрессоустойчивость, настойчивость, проактивность, самостоятельность

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы
• Официальное оформление по ТК РФ
• Социальный пакет: добровольное медицинское страхование (ДМС), корпоративное питание
• Пятидневная рабочая неделя, возможен удаленный формат работы по договоренности и при стабильных результатах
• Современный офис с шикарным видом на весь город, комфортные зоны для прогулок во время перерывов в парке рядом с офисом БЦ Clever Park (Парк Маяковского)
• Возможности для развития и профессионального роста

Вакансия на удаленке   Международный IT холдинг Altair Digital ищет Директора по маркетингу.   Altair Digital - международный IT холдинг. Флагманский продукт компании - франшиза виртуальной энциклопедии Altairika (Altair VR), работает в более чем 80 городах России и в 18 зарубежных странах. 
С помощью Виртуальной Энциклопедии любой ребенок, используя VR гарнитуру, может отправиться в удивительное путешествие. Это может быть дно окена, открытый космос или даже тело человека. В библиотеке более 70 шикарных шоу по разным дисциплинам на 30 языках.   Про вас:

• Компании не важны ваше образование, пол, возраст и другие анкетные данные
• Важны оптимизм, проактивная позиция, чувство юмора и желание свернуть горы
• У вас есть опыт работы руками по разработке, настройке и ведению рекламных кампаний в разных диджитал каналах, как минимум - соц.сети, google adwords, yandex.direct
• Вы умеете находить подрядчиков и исполнителей на аутсорсе и получать от них результат
• Вы мыслите не процессами, а результатами, и считаете, что метрики важнее слов
• Вы понимаете, что мир значительно больше и интереснее, чем Россия, и хотите работать на глобальном рынке. Прекрасно, если у вас уже был опыт работы на международке, и это не Казахстан с Беларусью
• Вы любите свободу действий, и понимаете, что свобода требует серьезной ответственности
• Английский язык нужен свободный разговорный, чтобы взаимодействовать с исполнителями в разных странах и проводить кастдев беседы с клиентами. Если слово кастдев не знакомо, не страшно, научат

  Про компанию:

• Больше 10 лет делают образование для детей визуальным, зрелищным и вдохновляющим. Показывают науки так, чтобы ребенок побежал с радостью их изучать. Последние 5 лет делают это в VR, через франчайзинговую сеть. Партнеры есть уже в 20 странах, и это не предел
• Хотят, чтобы дети даже в самых отдаленных уголках планеты получили доступ к качественному современному образованию и ищут людей, которым близка эта миссия
• Франчайзи работают оффлайн со школами, поэтому ковид компанию чуть не убил, но они бессмертные. После ковида восстановились, и теперь готовы к расширению команды. Будет много работы, штаны просиживать не получится, опыта получите в год за пять

  Детали:

• Работа возможна как в офисе, так и удаленно
• У компании есть офисы в Москве и Барнауле, а юридически в Сингапуре, так что санкции не мешают
• Зарплату платят деньгами, полностью официально, по прозрачному KPI, который с вами согласуют

Российский бренд модной одежды NAMELAZZ ищет Chief executive officer.   Ваши задачи:

• Операционное управление компанией
• Аудит, оптимизация бизнес-процессов и создание организационной структуры компании
• Разработка и формирование стратегических целей и бизнес-планов
• Оптимизация и контроль работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
• Разработка и внедрение регламентов бизнес-процессов
• Участие в финансовой деятельности компании
• Разработка KPI и мотивационных программ
• Маркетинг, позиционирования и продвижения бренда компании
• Повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручке
• Привлечение инвестиций
• Развитие команды менеджеров
• Выход на новый рынок – Москва, Санкт-Петербург, Казань, Казахстан и др.

  Приветствуется опыт и желание:

• Образование в области менеджмента, управления
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Оптимизация и создание организационной структуры управления
• Успешный опыт вывода компании на новые рынки, открытие флагманских салонов
• Достижение целевых показателей – реальные кейсы
• Работа в российских/зарубежных брендах одежд, в Fashion ритейле
• Желание вывести бренд в лидеры №1

  Что предлагает компания:

• Поддержка собственников бизнеса для реализации стратегии и развития бренда
• Свободу действий при реализации бизнес-задач
• Возможность внедрять релевантный успешный опыт
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Скидки на продукции бренда – 40%
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

В инвестиционно-девелоперский холдинг Golden House требуется Руководитель отдела персонала.   Golden House - крупнейший инвестиционно-девелоперский холдинг Узбекистана. Ведет деятельность более десятилетия, специализируясь на строительстве жилых комплексов и микрорайонов комфорт и бизнес-класса в Ташкенте. На данный момент в портфолио Golden House 29 комплексов.   Обязанности:

• Организация эффективной работы отдела персонала (3 человека)
• Разработка и реализация всех элементов HR-стратегии в соответствии с бизнес целями предприятия
• Контроль кадрового делопроизводства и документооборота в полном объеме, в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами РУз
• Формирование и развитие корпоративной культуры
• Организация и контроль процесса подбора сотрудников компании, анализ эффективности процесса подбора, непосредственное участие в процессе интервью с отобранными кандидатами на ключевые должности
• Разработка и внедрение регламентирующих документов, локально нормативных актов
• Адаптация регламента программы новых сотрудников на всех уровнях организационной структуры
• Разработка и внедрение программ мотивации и удержания персонала, внедрение суммированного учета рабочего времени, графиков смен
• Аналитика/отчетность о проделанной работе
• Автоматизация HR-процессов в программе Хантфлоу
• Анализ рынка заработных плат
• Бюджетирование ФОТ и расходов на персонал, исполнение бюджета: план/фактный анализ отклонений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет, в сфере в гостиничного бизнеса
• Системное мышление
• Грамотная письменная и устная речь, знание делового этикета
• Умение работать в команде
• Гибкость в общении и дипломатичность
• Честность, открытость, позитивность, толерантность, трудолюбие, профессионализм
• Высокий уровень ответственности, нацеленность на результат и понимание объективной реальности
• Готовность к внедрению изменений и обучению

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РУз после получения рабочей лицензии
• Компания предоставляет комфортабельное жилье, трансфер туда и обратно, связь (сим-карта)
• Помощь с оформлением документов на прописку и прочее
• Достойная мотивация труда (обговаривается индивидуально)
• Обучаемый, профессиональный, амбициозный персонал
• Интересные и амбициозные проекты
• Возможность для личностного развития и раскрытия в полной мере своего потенциала
• Другие условия можно обсудить на собеседовании

В девелоперскую компанию Неометрия требуется Директор по маркетингу.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическим планированием и руководством продвижения продукта Компании
• Управлением бренда Компании, увеличением лояльности клиентов
• Исследованием рынка, поиском оптимальных инструментов продвижения
• Контролем и реализацией маркетинговой политики в городах присутствия Компании: Краснодар, Ростов, Сочи, Новороссийск
• Управлением командами 3-х направлений: on-line маркетинг, off-line маркетинг, PR
• Контролем и защитой маркетингового бюджета Компании

  Что ожидает компания:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет: сфера девелопмента
• Опыт управления маркетингом в нескольких городах
• Навыки работы в высококонкурентном поле
• Умение быстро влиться в существующую структуру
• Умение формировать и развивать эффективные команды
• Аналитический склад ума, способность мыслить масштабно и на перспективу
• Развитый навык работы в CRM-системах
• Желателен опыт стандартизации, создания регламентов и бизнес-процессов

  Что предлагает компания:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Масштабные задачи и работу в команде ТОП-менеджеров одной из лидирующих строительных компаний ЮФО
• Возможность обучения и развития за счет Компании
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Оплату релокации в г. Краснодар

В девелоперскую компанию Неометрия требуется Коммерческий директор.   Ключевые обязанности:

• Разработка и реализация стратегии маркетинга и продаж
• Обеспечение выполнения плана продаж по всем городам присутствия (на текущий момент Краснодар, Ростов-на-Дону, Новороссийск, Сочи, в ближайшей перспективе ещё несколько городов)
• Внедрение и постоянное совершенствование бизнес-процессов коммерческого блока
• Постановка целей и ведение команды к достижению результатов
• Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности
• Проведение переговоров с руководителями ключевых партнеров для достижения целей компании

  Что мы ждем от кандидата:

• Важно: обязателен опыт работы в должности коммерческого директора, директора по продажам и маркетингу в сфере девелопмента, жилого строительства (от 3-х лет)
• Опыт управления продажами и маркетингом в нескольких городах
• Навыки работы в высококонкурентном поле
• Умение быстро влиться в существующую структуру
• Способность проанализировать текущую ситуацию, увидеть, что можно улучшить, внедрить новое
• Умение формировать и развивать эффективные команды
• Способность мыслить масштабно, на перспективу
• Развитый навык работы в CRM-системах
• Желателен опыт стандартизации, создания регламентов и бизнес-процессов

Личностные качества и компетенции идеального Коммерческого директора:

• Сильный характер и харизма, умение вдохновлять
• Проактивная жизненная позиция
• Нацеленность на результат, успешные проекты в опыте
• Желание развивать и развиваться, улучшать, повышать эффективность, превращать хорошее в превосходное
• Ответственность: пообещал = сделал
• Командность, готовность к помощи другим департаментам
• Высокая скорость мышления, быстрый переход от плана к действию
• Умение находить решения в сложных задачах, нестандартно мыслить

  Компания предлагает:

• Оплату релокации в г. Краснодар
• Высокий уровень дохода
• Обучение и развитие за счет Компании
• Масштабные задачи и работу в команде ТОП-менеджеров, одной из лидирующих строительных компаний ЮФО
• Перспективы карьерного и профессионального роста