Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Агентство CRM-маркетинга Out of Cloud (Kokoc Group) ищет Тимлида маркетинга.   Out of Cloud – агентство CRM-маркетинга. Вот уже почти 12 лет компания внедряет СRM-коммуникации и программы лояльности с гарантией результата. В компании уже более 100 сотрудников – CRM стратеги, аккаунты, дизайнеры, контент-маркетологи и т.д. Компания работает с крупными клиентами – Vprok, Askona, Haier и многие другие.    Основные задачи: Основной KPI на этой позиции — количество лидов от потенциальных клиентов Out of Cloud. Для этого предстоит управлять рекламными кампаниями, продумывать спецпроекты и договариваться с изданиями. Вам предстоит разрабатывать ежемесячные планы по активностям в маркетинге Out of Cloud, которые включают:

• Ведение рекламных компаний (с агентством-подрядчиками), корректировать эффективность РК
• План по PR — внешние публикации, выступления (помощь спикерам в подготовке, ведение переговоров с организаторами)
• Контент-план агентства — кейсы, статьи, соцсети (с редактором и командой продакшена)
• Разные задачи — исследования, участие в премиях, организация (с командой) мероприятий агентства и пр.
• Реализовывать задачи по активностям агентства
• Разрабатывать новые форматы для достижения целей по количеству лидов и охватам

‍ Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в B2B маркетинге и понимание инструментов digital-рекламы
• Хорошее понимание основ маркетинга (что такое СTR, воронка, прибыль и т.д.)
• У вас есть навыки копирайтинга, базовой аналитики, опыт коммуникации в СМИ
• Умение считать и готовность разбираться в специфике бизнеса (CRM-маркетинг)
• Умение работать автономно и желание вырасти до груп хэд позиции (ищут человека с перспективой роста)

‍ Компания предлагает:

• Работу в крупной группе компаний: Kokoc Group входит в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и более 800 сотрудников
• Удобный формат работы: удаленный или гибридный, есть офис в центре Москвы, его можно посещать по желанию
• Гибкое начало рабочего дня: команда работает с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Конкурентную заработную плату: исходят из ваших ожиданий и обсуждают по итогам интервью
• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у вас будет возможность научиться у них новому
• Здоровые взаимоотношения: в команде важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, корпоративный университет, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, различные мероприятия для сотрудников

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory открыта вакансия Менеджер проектов (контентные воронки).   Идеальный кандидат:

• Умеет работать с несколькими проектами одновременно;
• Четко соблюдает дедлайны;
• Хорошо ориентируется при большом объёме задач;
• Не устает от рутинной работы;
• Имеет техническую подкованность: работает с таск-трекерами, amoCRM, бизоном, гугл-таблицами и конфигуратором UTM-разметки и т. д.;
• Коммуникабельный, исполнительный, оперативный.

  Чем предстоит заниматься:

• Выполнять задачи, сформированные со стороны продакт-менеджеров по работе с контентными воронками;
• Своевременно ставить задачи копирайтерам, дизайнерам, сrm-специалистам, технической команде, каналам маркетинга и другим смежным отделам в соответствии с графиком бесплатных онлайн-мероприятий;
• Контролировать соблюдение сроков со стороны специалистов смежных отделов;
• Принимать и согласовывать промежуточные и финальные результаты;
• Обеспечивать своевременную подготовки контентных материалов: чек-листы, гайды, автоворонки, лидмагниты, вебинары, автовебинары и др.;
• Создавать вебинарныые комнаты и трансляции на аккаунтах компании;
• Регулярно пополнять базу знаний об изменениях в процессе постановки-приемки задач и других процессов;
• Участвовать в регулярной генерации гипотез, проведении а/б тестов командой контентных воронок;
• Работать с документооборотом.

  Условия:

• Команда — полностью удаленная. Можно оставаться дома, на любимом диване, поближе к семье и питомцам. Или путешествовать и исследовать мир в свободное от работы время;
• Чтобы сотрудники чувствовали себя частью команды даже без офиса, несколько раз в месяц собираются на онлайн-встречах компании — знакомятся, обсуждают успехи и сложности. А еще есть группы по интересам, например, кино- и книжный клубы;
• Встречаются на корпоративах. В этом году выезжали на двухдневный корпоратив в Ереван;
• Помогают тем, кто хочет расти — проводят полугодовые ревью, чтобы определить сильные стороны и точки роста. Последние помогают качать. А еще компенсируют 50% от стоимости внешнего обучения;
• За прошлый год Skillfactory вырос в два раза;
• Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов;
• Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока;
• 75%-ю компенсацию ДМС;
• Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку на изучение английского.

В VK Tech требуется Директор по работе с клиентами (M&M).   Команда VK Tech помогает расти компаниям любого масштаба благодаря опыту развития интернета и технологий с открытым исходным кодом.   Задачи:

• Привлечение заказчиков сегмента B2B (металлургия и добыча, машиностроение) c целью выполнения плана по выручке
• Продажа продуктов VK Tech, проектов по внедрению и технической поддержке
• Личное взаимодействие с заказчиком и организация взаимодействия необходимых профильных подразделений VK на всех стадиях: пресейл, разработка, обсуждение и утверждение коммерческих условий, подготовка и проведение закупочных процедур, сопровождение на этапе реализации проекта, развитие

  Требования:

• Опыт продаж ПО и IT в металлургию, добычу, машиностроение
• Успешный опыт продаж и реализации проектов в сегменте - от 3 лет
• Опыт продажи и реализации IT-продуктов (программное обеспечение, программно-аппаратные комплексы, оборудование) и проектов в сфере создания, развития и сопровождения информационных систем и IT-инфраструктуры - от 3 лет
• Опыт взаимодействия с заказчиками и продаж на уровне не ниже CEO-1, CIO, CTO, ССО
• Понимание российского рынка облачных сервисов и виртуализации, платформ обработки данных, коммуникационных сервисов, HR-автоматизации

В МТС открыта вакансия Руководитель проектов цифровых решений.    Что нужно делать:

• Формировать команду проекта, определять степень соответствия их профессиональных возможностей
• Осуществлять контроль за своевременным и качественным выполнением показателей исполнения проектов: подготавливать отчетность, разрабатывать технические задания, формировать стоимость комплексного проекта, анализировать и согласовывать отклонения и обеспечивать качество
• Осуществлять выполнение необходимых процедур по расчету бизнес-кейсов на услуги системной интеграции
• Оценивать продолжительность работ, составлять критический путь
• Обеспечивать сбор, согласование, хранение и последующее использование проектной информации
• Осуществлять рабочее взаимодействие с назначенными на проект специалистами профильных структурных подразделений

  Кого компания ищет:

• Опыт управления проектами в интеграторских или телеком компаниях от 2-х лет
• Практический опыт ведения коммерческих переговоров
• Опыт участия в Тендерах и взаимодействия с разрешительными органами
• Умение управлять командой, выстраивать отношение с участниками рынка
• Умение организовать и сформировать стратегии и развития проекта

  Что предлагает компания:

• Оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.)
• Корпоративную сотовую связь
• Корпоративный транспорт для встреч с клиентами
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу, а еще есть страхование жизни
• Отпуск 31 календарный день - это 28 календарных +3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников

В маркетплейс МегаМаркет требуется Руководитель отдела логистики.   Мегамаркет — маркетплейс с миллионами товаров, выгодными бонусами и удобной доставкой. Его большая цель — стать лучшим маркетплейсом в России. Постоянно придумывают идеи, проводят исследования и улучшают сервисы, чтобы сделать жизнь клиентов и продавцов комфортнее.   Обязанности:

• Подготовка отчетов, анализ и обработка данных
• Управление командой (в прямом подчинении 20 человек)
• Организация работы процессов возвратного потока товаров продавцам
• Описание процессов, разработка и внедрение операционных процедур
• Координация и контроль качества исполнения операций возврата товаров контрагентами
• Мониторинг выполнения целевых показателей эффективности, разработка и внедрение корректирующих мероприятий в случае их отклонения
• Взаимодействие с контрагентами, продавцами и смежными подразделениями компании

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Знание Excel на уровне уверенного пользователя
• Опыт управления командой от 6 человек

  Условия:

• График 5/2 c 10:00 до 19:00
• Срочный трудовой договор на время декретного отпуска сотрудника
• Гибридный формат работы (60% удалённо и 40% в офисе)
• Всё для комфортной работы: официальное оформление и все социальные гарантии, белая зарплата, а также выгодный зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней
• Пакет ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Также в полисе — онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с компанией полгода и дольше
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам: Okko, СберМобайл, Звук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркете, ЕАптеке, Самокате и не только
• Скидки для сотрудников: корпоративная скидка на покупки в Мегамаркете, доступ к BestBenefits - сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• В компании вы сможете найти друзей по интересам - в офисе есть языковой клуб, настольный теннис, лекции от экспертов и много других интересных мероприятий

В МТС ищут Руководителя проектов, который будет заниматься кросс-функциональными проектами в команде развития инфраструктуры.​​​​​​​​​​​​​​    Что нужно делать:

• Реализовывать полный цикл по изменениям кросс-функциональных процессов – от проблематизации до контроля внедрения
• Заниматься проектированием и описанием процессов совместно с проектной командой
• Контролировать ход закрепленных проектов изменений, драйвить рабочие группы
• Заниматься подготовкой материалов по проектам в зоне ответственности
• Решать Ad-hoc задачи

  Кого компания ищет:

• Опыт работы менеджером, руководителем проектов
• Владение системами Miro|Visio|Power Point
• Развитые коммуникативные навыки - большинство проектов кросс-функциональные
• Системное мышление
• Интересы к новым технологиям, практикам, подходам
• Готовность работать руками и самостоятельно принимать решения

  Что предлагают:

• Оклад + полугодовые премии
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, Образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

В VK требуется HR BP.   Команда стремится окружить коллег заботой: находит и развивает новые таланты, бережёт здоровье сотрудников, помогает им учиться новому и делиться своими знаниями. Делают всё, чтобы каждый человек в большой команде VK добивался поставленных целей в комфортных условиях.   Задачи:

• Инициирование изменений в HR-процессах с целью наибольшей эффективности для бизнеса
• Активное участие в процессе найма
• Анализ, подготовка и приземление систем мотивации и мотивационных схем
• Каскадирование и имплементация новых принятых в компании решений на бизнес
• Регулярный мониторинг основных HR-метрик, способность быстрого реагирования и корректировки курса при необходимости
• Активное участие в формировании оргструктуры в соответствии с изменениями в бизнесе
• Внедрение, курирование и лидирование в основном HR-цикле (перформанс ревью, бюджетирование и прочее)
• Плотная работа с сотрудниками - систематическое измерение «средней температуры» (опросы, пульсы, NPS), exit-интервью, онбординг

  Требования:

• Релевантный опыт в аналогичной позиции - от трёх лет
• Успешный опыт построения эффективных HR-процессов
• Знание ТК РФ и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям
• Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе
• Высокие коммуникативные и организационные навыки
• Позитивное мышление, доброжелательность, вовлечённость, динамичность

В маркетплейс МегаМаркет требуется Старший креативный продюсер проектов.   Мегамаркет — маркетплейс с миллионами товаров, выгодными бонусами и удобной доставкой. Его большая цель — стать лучшим маркетплейсом в России. Постоянно придумывают идеи, проводят исследования и улучшают сервисы, чтобы сделать жизнь клиентов и продавцов комфортнее.   Что будет входить в задачи:

• Разработка коммуникационных проектов от идеи до реализации
• Планирование проекта: бюджет, roadmap и пр.
• Участие в разработке идей и механик и прогнозирование результатов
• Питчинг, брифинг внутренних, а также внешних подрядчиков и контроль их работы
• Согласование документов с контрагентами
• Подведение итогов и отчетность
• Помощь в организации и проведении съёмок, мероприятий, приемка работ
• Участие в настройке процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет работы в роли креативного продюсера/руководителя проектов в отделе маркетинга/бренда/коммуникации или рекламном/коммуникационном агентстве
• Сильный проджект-менеджмент
• Знание рынка рекламы, подрядчиков, понимание ценовой политики и бенчмарков качества
• Насмотренность, знание ключевых кейсов в индустрии, креативных и эффективных механик для решения бизнес-задач
• Умение бюджетировать проекты
• Самостоятельность, ответственность, внимание к деталям, умение структурировать свою работу и работу команды
• Умение и желание работать в атмосфере стартапа, создавать новое и быть первопроходцем, мыслить и решать задачи вне шаблонов
• Навыки работы в Jira или других трекерах задач

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы с 10-19 (часть недели из дома, а часть в комфортном офисе на Новокузнецкой)
• Всё для комфортной работы: официальное оформление и все социальные гарантии, белая зарплата, а также выгодный зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней
• Пакет ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Также в полисе — онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с компанией полгода и дольше
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам: Okko, СберМобайл, Звук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркете, ЕАптеке, Самокате и не только
• Скидки для сотрудников: корпоративная скидка на покупки в Мегамаркете, доступ к BestBenefits - сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• В компании вы сможете найти друзей по интересам - в офисе есть языковой клуб, настольный теннис, лекции от экспертов и много других интересных мероприятий

В МТС открыта вакансия Руководитель пресейл проектов b2g.    Что нужно делать:

• Проводить мониторинг рынка госзаказа, предпроектная и постпроектная аналитика государственных и стратегических проектов
• Проводить сбор, анализ и формализацию требований к нетиповым проектам со стороны заказчика
• Оценивать, планировать и контролировать сроки, ресурсы, бюджеты, включая подготовку экономического обоснования проекта
• Коммуницировать с заказчиками по вопросу реализации нетиповых проектов
• Проводить мониторинг эффективности работы представителей подрядных организаций по проектам
• Отслеживать конкурентов на рынке госзаказа

  Кого компания ищет:

• Опыт участия во встречах с крупными клиентами B2G с целью детального уточнения типа услуг и их характеристик
• Анализ текущей телекоммуникационной/ IT инфраструктуры клиента и разработка концепта решения
• Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ
• Опыт участия в разработке спецификаций, технических заданий, и тендерной документации для клиентов B2G в рамках телекоммуникационных/IT услуг
• Опыт реализации VASуслуг, понимание технологических решений усиления сотовой связи, понимание и опыт ведения проектов по внедрению облачных сервисов

  Что предлагает компания:

• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой, внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс, единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом, возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты

В VK требуется Руководитель продуктового направления (Mail.ru).   VK Доска - новый продукт VK, который заменит Miro и FigJam на российском рынке. Сейчас на рынке нет российских аналогов с фича-паритетом, и компания планирует стать лидером в нише инструментов планирования и совместной работы.
Ключевое преимущество VK Доски - интеграция в уже существующий CJM в образовании и другие продукты VK. За счёт этого компания поможет пользователям не отвлекаться от процесса, быстрее готовиться к занятиям и встречам, проще находить доски и необходимые материалы.
Ищут руководителя продуктового направления, который залидит запуск продукта с нуля.   Задачи:

• Координировать работу менеджеров продукта
• Готовить планы развития продукта на квартал и на год вместе с другими отделами, защищать эти планы перед руководством
• Мониторить рынок, выяснять потребности пользователей, проводить конкурентный анализ, чтобы выявлять и инициировать необходимые доработки продукта
• Выстраивать процессы исследования аудитории, аналитики, коммуникации с внутренними заказчиками
• Взаимодействовать с командами на всех этапах работы над продуктом - от сбора идей до запуска
• Контролировать обязательства по срокам и качеству, выявлять отклонения от плановых показателей, помогать коллегам в решении сложных проблем
• Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами других продуктов на платформе

  Требования:

• Опыт управления продуктовой командой не менее трёх лет и ownership-подход
• Опыт работы с несколькими продуктовыми фреймворками
• Ориентация на подход data driven
• Навыки коммуникации со смежниками и погружения в новые предметные области