Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Собственник сервиса для ведения бизнеса с Китаем ChinaToday ищет в команду Директора по маркетингу.    ChinaToday — это аутсорсинговая компания. С 2014 года помогают развивать малый бизнес в России. Помогают клиентам выгодно и безопасно закупать товары в Китае. За 10 лет помогли более чем 6000 предпринимателям, вырасти за счет закупок товаров в Китае. В 2024 году вывели свои продукты на международный рынок и планируют масштабировать это направление.   Что нужно будет делать:

• Разработка, актуализация и реализация маркетинговых стратегий по 3-м направлениям деятельности компании
• Проведение регулярных маркетинговых исследований (рынок, конкуренты, потребители), анализ воронок, конверсий, трафика
• Работа с продуктовой линейкой - формирование, описание, тестирование новых гипотез, упаковка и запуски новых продуктов
• Разработка и контроль соблюдение стандартов в маркетинге и продвижении компании
• Управление процессом лидогенерации (контроль ключевых этапов воронки, разработка новых маркетинговых воронок, генерация и тестирование идей, согласование всех изменений в продвижении)
• Синергия с отделами продаж и продвижения для достижения общих целей

  Что готовы вам предложить:

• 100% удаленная работа, можете работать из любой точки мира
• Интересный и конкурентоспособный продукт на развивающемся рынке
• Интересные проекты и задачи. Для примера, вывод продуктов на международный рынок (США и Латинская Америка)
• Работа напрямую с собственником компании, быстрое принятие решений и гибкость.
• Доход от 400 000 рублей в месяц (оклад + бонус по KPI)
• Развитие и обучение за счет компании. Готовы оплачивать ваше обучение в обмен на результаты в работе

  Требования к кандидатам:

• Опыт работы директором по маркетингу или руководителем отдела маркетинга от 3-х лет
• Способность и желание быстро обучаться
• Высокая экспертность в современном маркетинге, рекламе, продвижении
• Высокая личная эффективность и ориентация на результат

В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель группы обучения.    Контур — экосистема для бизнеса. Каждая четвертая компания в России решает бизнес-задачи, используя сервисы компании. Бухгалтеры и руководители ведут с их помощью отчетность, электронный документооборот и участвуют в тендерах. Управление клиентского сервиса — команда из 1200 человек, которая ежедневно заботится о клиентах, помогает найти им общий язык с сервисами. Ежегодно количество обращений в саппорт увеличивается на 15%, и каждый месяц решают 500 тысяч вопросов. Чтобы сотрудники и руководители внутри управления могли наращивать свою экспертизу, существует проект «Академия развития». Сейчас компания в поиске руководителя этого проекта, который также будет управлять группой обучения.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию развития академии, чтобы она помогала управлению клиентского сервиса достигать бизнес-результатов. То есть, определять потребности разных зон управления клиентского сервиса и создавать такую систему развития, чтобы у бизнес-зоны были все необходимые компетенции.
• Организовывать эффективную работу систему оценки и развития. В частности, нужно будет управлять группой тренеров, проводить и курировать обучение сотрудников управления, разрабатывать и поддерживать матрицы компетенций, и развивать проект по управлению талантами.
• Оценивать эффективность работы системы обучения и развития и усовершенствовать необходимые элементы для достижения наилучшего результата.
• Управлять ресурсами и рисками, формами и форматами. Вам нужно будет создавать и внедрять лучшие практики обучения и развития во всей бизнес-зоне.

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Управленческий опыт. Нам важно, чтобы вы умели руководить сотрудниками и проектами.
• Глубокие знания всех инструментов L&D: обучение, оценка, управление преемственностью и знаниями. Важно, чтобы вы понимали, как взаимосвязаны процессы L&D и других HR-направлений.
• Опыт разработки и реализации комплексных программ в области L&D, а также опыт развития руководителей.
• Бизнес-мышление. Важно уметь анализировать и систематизировать информацию, видеть причинно-следственные связи и ситуацию в целом, уметь прогнозировать.
• Продвинутые навыки деловой коммуникации, презентации и публичных выступлений. Вам предстоит много общаться с самыми разными коллегами.

  Что вы получите:

• Возможность работать в удобном формате: гибридно или из офиса в центре Екатеринбурга.
• Стандартная пятидневка с плавающим началом дня. Можно самому определять, во сколько приступать к работе, если задачи не страдают.
• Широкие возможности для личного роста — сотрудники Контура проявляют инициативу и могут самостоятельно принимать решения.
• Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между коллегами, участие в конференциях, внутреннее обучение.
• Душевную команду. Много шутят, общаются на «ты» и не жалуют формализм.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель группы продуктовых аналитиков.   Контур — экосистема для бизнеса. Компания создает решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Сервисы компании упрощают взаимодействие компаний с контрагентами. Делают процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента. В Контуре несколько аналитических отделов, и у каждого своя специфика. Данное подразделение заточено под оперативную аналитику по каждому этапу жизненного цикла клиента. Основная миссия продуктовой аналитики в Контуре — развитие data-driven-подхода в менеджменте, продажах и маркетинге продуктов.   Ищут двух руководителей: В продуктовую группу веб-сервисы для бизнеса. В команде работают 12 аналитиков, они решают задачи широкого набора продуктов. Ключевые из них:

• Контур.Фокус — лидер рынка проверки контрагентов и клиентов более чем с десятилетней историей.
• Контур.Толк — возглавляет решения, обеспечивающие компаниям онлайн-коммуникации и видео-конференц-связь.
• Контур.Школа — платформа для профессионального онлайн-образования с более 10 направлениями обучения.
• Вы сможете получить уникальную экспертизу на различных рынках, решать амбициозные задачи и видеть свой вклад в развитии продуктов.

В группу корпоративного сегмента — драйвера эффективной выручки компании. В команде семь аналитиков. Работают с крупнейшими компаниями страны, помогают им оптимизировать ежедневную работу с помощью продуктов Контура. Обеспечивают лояльность и приверженность Контуру крупных игроков за счет создания уникального клиентского опыта и решений, которые способствуют развитию бизнеса клиента.   Блоки задач:

• Бизнес-процессы. Оценка эффективности процессов: отказ от поддержки неактуальных / неэффективных процессов и развитие существующих. Конфигурация регулярных или разовых процессов продаж / продлений — настройка правил выдачи баз в каналы продаж. Формирование методологии расчета метрик эффективности бизнес-процессов, интеграция метрик в системы отчетности.
• Учет. Экспертиза в сущностях учета. Понимание, как бизнес-процессы и сущности отражаются в данных и инструментах самостоятельной аналитики. Понимание, как и на каком этапе можно изменить модели данных, чтобы достичь необходимого уровня детализации. Настройка алгоритмов учета выручки продуктов направления.
• План-фактная аналитика. Прогноз выручки. Построение ретроспективной аналитики процессов продаж и продлений. Понимание стратегии продукта в следующем периоде.
• Построение и стабилизация прогнозной модели по выручке продуктов своего направления.
• Отчетность. Поддержка и развитие текущей отчетности. Создание новых видов отчетности под потребности бизнеса. Обучение пользователей и сбор обратной связи.
• Аналитика. Проверка гипотез. Анализ рынка, клиентской базы. Сегментация, анализ причин оттока. Анализ узких мест бизнес-процессов.
• Данные. Интерпретация данных, кэши и агрегаты, документация. Изучение источников, данных, связей, обогащение моделей данных. Настройка потоков данных в аналитические хранилища вместе с аналитиком данных.

  Что ожидают от кандидатов:

• Опыт управления командой аналитиков от одного года, опыт работы в анализе данных от трех лет.
• Отличные знания Excel, желательно SQL. Навыки работы с большими массивами данных.
• Коммуникабельность. Вы выстраиваете эффективные коммуникации с людьми.
• Бизнес-мышление и проактивный подход в работе.

  Что предлагают:

• Удаленная работа с периодическими командировками в Екатеринбург или работа из офиса.
• Комфортный и современный офис с уютными переговорками, кухней, и велопарковкой.
• Лицензионное ПО и кучу внутренних сервисов, которые избавляют от излишней бюрократии.
• Неравнодушную команду, где не игнорируют вопросы, а готовы помочь.
• Возможность развиваться. 81% сотрудников говорят, что у них есть возможности карьерного развития вертикально и горизонтально. В основном развивают задачи и коллеги, но база лекций, возможность участвовать в конференциях и корпоративная библиотека тоже помогут.
• Уровень зарплаты обсуждается после собеседования, отталкиваясь от ваших ожиданий.

В Билайн открыта вакансия Директор по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.    Вам предстоит:

• Организовывать функции внутренних коммуникаций для достижения стратегических целей компании;
• Развивать бренд билайна как работодателя, системно выстраивать отношения с различными целевыми аудиториями;
• Управлять бюджетом на организацию коммуникаций;
• Проводить внутренние исследования, опросы вовлеченности, а также разрабатывать мероприятия по улучшению показателей в этих исследованиях;
• Разрабатывать, согласовывать, и обеспечивать работу программ признания.

  Требования:

• Понимание принципов работы организации, формирования корпоративной культуры;
• Способность к стратегическому и гибкому мышлению для достижения поставленных целей;
• Опыт в области развития бренда работодателя;
• Опыт управления командой.

  Что компания предлагает:

• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Cлужебная сотовая связь.

В Ассоциацию студенческого баскетбола требуется Ассистент руководителя.   Задачи:

• Планирование рабочего дня
• Ведение делопроизводства
• Организация совещаний, деловых поездок
• Информационно-справочное обеспечение руководителя
• Работа с протокольными мероприятиями

  Требования:

• Высшее образование
• Профессиональный опыт от 2 лет помощником руководителя высшего звена
• Знание MS Office
• Стрессоустойчивость, работоспособность, коммуникабельность, доброжелательность
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать в режиме многозадачности
• Хорошая память, мобильность, умение быстро ориентироваться в ситуации

  Условия:

• Работа в развивающихся двух некоммерческих организациях: спорт и молодежная политика
• Получение полезных контактов и посещение множества событий в сфере спорта и молодежной политики
• Постоянное развитие новых навыков в работе
• Дружный коллектив
• Работа в центре Москвы м. Кропоткинская, м. Сухаревская (так как два офиса)

В Билайн открыта вакансия Старший менеджер проекта.   Вам предстоит:

• Формирование стратегии развития и backlog продукта. Анализ обратной связи от пользователей и составление бэклога развития одного из модулей продукта и управление приоритетами задач по разработке, донесение ценности новых функций продукта до стейкхолдеров и клиентов;
• Управление продуктовой командой (отслеживание трудозатрат ИТ-команды);
• Согласование доработок с другими модулями продукта;
• Создание метрик продукта и организация контроля динамики метрик со стороны команды продукта;
• Анализ текущих инструментов продуктового управления и корректировка их применения в продукте;
• Анализ текущих продуктов и сервисов для своевременной корректировки вектора развития;
• Постановка задач в бэклог на разработку для интеграции с смежными продуктами компании;
• Управление бюджетом;
• Формирование кейсов, подготовка материалов для защиты, обеспечение процесса получения одобрений;
• Обеспечение скользящего планирования бюджета, отслеживание и контроль исполнения;
• Участие в тестировании и приемке функционала;
• Расчет эффекта от продуктов, контроль исполнения эффекта;
• Расчет метрик продукта, контроль исполнения метрик;
• Подготовка отчетных материалов менеджменту;
• Работа с гипотезами.

  Требования:

• Опыт управления продуктами от 2х лет (желательно в области снабжения);
• Опыт успешно завершенных проектов и реализованных продуктов, будет преимуществом;
• Опыт управления командой;
• Английский язык (intermediate);
• Опыт применения принципов дизайна и юзабилити для потребителей;
• Способность регулировать различные первостепенные задачи и дедлайны;
• Способность детально анализировать данные и генерировать гипотезы для улучшения клиентских сценариев и повышения коммерческих показателей продукта;
• Умение расставлять приоритеты и способность объяснить природу своих решений;
• Навыки планирования и анализа исследований и юзабилити-тестов, направленных на понимание поведения и потребностей ЦА и улучшение опыта взаимодействия по продуктом;
• Хорошие навыки работы в MS Excel, MS Project, желательно: Jira, Confluence.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках. Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

В Билайн открыта вакансия Менеджер проектного офиса.    Вам предстоит:

• Анализ действующих процессов комплаенс, рисков и безопасности;
• Формирование CJ, схем процессов AsIs/ToBe;
• Исследование возможностей по оптимизации процессов и внедрению новых инструментов;
• Участие в формировании методологий и регулирующих документов по вопросам комплаенс, рисков и безопасности;
• Участие в подготовке отчетных материалов Проектного офиса;
• Поддержка в управлении проектами.

  Требования:

• Релевантный опыт на позиции Бизнес-аналитика / проектного менеджера от 2-х лет;
• Опыт в проектах комплаенс, рисков и безопасности будет плюсом;
• Знание инструментов Miro, Jira, Confluence,Camunda, MS Office;
• Аналитический склад ума;
• Ориентация на результат, открытость и коммуникабельность.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь;
• Гибридный формат работы.

В Билайн открыта вакансия Ведущий юрисконсульт.   Вам предстоит:

• Сопровождение сделок с недвижимым имуществом (заключение договоров аренды, субаренды, купли-продажи недвижимого имущества, оформление документов и обеспечение государственной регистрации объектов недвижимого имущества), взаимодействие с Росреестром, Земельными комитетами, БТИ;
• Юридическая поддержка центра обслуживания клиентов (в т.ч. юридический анализ претензий абонентов/клиентов, потребителей к Компании, подготовка ответов на претензии абонентов/клиентов, потребителей, требующие юридического обоснования), функций В2В, В2С, Административной и Технической дирекций, иных служб и подразделений;
• Участие/проведение переговоров с юристами или иными представителями контрагентов в случае спорных вопросов, в том числе по заключаемым договорам для принятия взаимоприемлемых решений;
• Юридическая защита и представление интересов Компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах по спорам с абонентами/клиентами, потребителями, собственниками земельных участков, по оспариванию постановлений и предписаний государственных органов, взысканию дебиторской задолженности, трудовых и иных спорах. Выработка правовой позиции в судебные органы;
• Представление интересов в территориальных органах федеральной антимонопольной службы РФ, в государственных надзорных органах (Роскомнадзор, Роспотребнадзор, Службы судебных приставов, Трудовой Инспекции и т.д.), правоохранительных органах, органах местного самоуправления, иных органах по вопросам, связанным с деятельностью филиала и отделений в рамках выполнения поставленных задач, в том числе в спорах с клиентами/абонентами и контрагентами Компании. Выработка правовой позиции на запросы, требования, акты государственных органов, административных комиссии;
• Юридическая поддержка по вопросам в области трудового права;
• Правовая экспертиза проектов решений, маркетинговых и рекламных акций, приказов, договоров, соглашений и иных документов правового характера и участие в подготовке этих документов;
• Консультирование руководства и сотрудников филиала/отделения по вопросам законодательства и корпоративных требований к заключению договоров, по другим юридическим вопросам, отнесенным к функциональным задачам ведущего юрисконсульта.

  Требования:

• Опыт работы профессиональный не менее 5 лет в областях и сферах по специальности;
• Знание законодательства (по функциональным вопросам): знание законодательства в области связи (желательно), гражданского, земельного, градостроительного, трудового права, о контрактной системе в сфере закупок, о защите конкуренции и прав потребителей, рекламе, гражданского и арбитражного процессуального законодательства, кодекса об административных правонарушениях, договорного права, законодательства в области персональных данных;
• Знание методик и практик: знание текущей ситуации в области правоприменительной и судебной практики по вопросам защиты конкуренции, прав потребителей, о контрактной системе в сфере закупок, рекламе, в области связи (желательно), а также опыт представительства в судах и арбитражных судах, в государственных органах; ведение претензионной работы; опыт работы с контрагентами.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

В Райффайзен Банк открыта вакансия Product Owner зарплатных продуктов для юридических лиц.    Payroll – одна из ключевых команд в retail, потому что полностью отвечает за управление портфелем зарплатных клиентов.
Границы обширны, потому что работают на стыке B2B и B2C сегментов: с одной стороны, предоставляют опыт зачисления заработной платы, с другой, организовывают процесс онбординга и активации сотрудника обслуживающейся компании.
Прошли путь и имеют значительный капитал, как с точки зрения, клиентов, так и с точки зрения опыта. Сейчас ищут Product Owner, который продолжит путь и сможет найти новые возможности управления портфелем зарплатных клиентов в широком понимании этого слова: это могут быть как принципиально новые решения для банка, так и оптимизация существующего продукта/воронок – не ставят границ.   Компания вам доверит:

• Разработку и реализацию стратегию развития зарплатного модуля в РБО;
• Создание удобного и понятного функционала по подключению и управлению зарплатным проектом;
• Формирование бэклога ИТ-команды по продукту, приоритизацию задач, разработку и внедрение новых решений и продуктовых задач вместе с командой;
• Участие в проведении клиентских исследований, формирование требований, проведение аналитики, сбор обратной связи от пользователей и зарплатных менеджеров;
• Формирование требований для проектирования интерфейса и подготовки маркетинговых материалов;
• Управление клиентским опытом (помощь владельцев других продуктовых команд корпоративного блока в наращивании экспертизы с точки зрения работы и коммуникации с клиентами, помощь в распознавание проблем и др.);
• Активно поддерживать коммуникацию с продуктовыми командами корпоративного и розничного бизнеса:
• Тестирование продуктовых гипотез;
• Работу с продуктовыми метриками (например, улучшать конверсию в воронке ЮЛ и ФЛ, повышать удовлетворённость и др.);
• Автоматизацию внутрибанковских процессов и оптимизацию работу бэк офиса;
• Упрощение работы зарплатных менеджеров.

  Идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт управления разработкой и запуском B2B/B2C- цифровых продуктов с подтвержденным результатом;
• Обладает стратегическим видением и пониманием перспектив развития продукта;
• Обладает опытом работы с командой по Scrum или Kanban, глубокое знание продуктовых практик и понимание ценностей Agile;
• Понимает основные принципы клиентских исследований и имеет опыт участия в них (составление брифа, участие в интервью, контроль результатов и применение рекомендаций на практике);
• имеет подтвержденную практику системного улучшения клиентского опыта;
• Обладает опытом расчета финансовых показателей, метрик и моделей для запуска продуктов;
• Способен принимать решения на основе данных;
• Имеет развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров и построения эффективного кросс-функционального взаимодействия;
• Большим плюсом будет понимание процессов и особенностей зарплатного бизнеса.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильном и высокотехнологичном иностранном банке, в одной из ключевых продуктовых команд;
• Взаимодействие с корпоративным и розничным бизнесом, где преобладают персонализированный подход к клиенту и кастомизированные решения;
• Безграничные возможности для исследований;
• Культуру открытости, поддержки и взаимопомощи;
• Возможность действовать свободно, принимать решения и влиять на результат, предлагать и реализовывать свои идеи, получать поддержку продукта, как в стартапе;
• Заработную плату в соответствии с рынком, ДМС со стоматологией с первых дней работы, доплаты по больничным листам, различные;
• Виды страхования, а также льготные условия на продукты банка и партнеров;
• Современный и комфортный офис с уютным кафе и зонами отдыха, отсутствие строгого дресс-кода.

В Райффайзен Банк открыта вакансия Руководитель сектора курьерских доставок.    В данный момент компания в поиске коллеги для очень перспективного направления коммуникации с клиентами – доставку продуктов физическим и юридическим лицам через специально обученных консультантов. У вас есть уникальная возможность стать членом этой команды в самом начале большого пути! Это означает, что вы будете активно участвовать не только в построении эффективной работы консультантов, но и в формировании облика всего направления.   Чем предстоит заниматься:

• Набирать, обучать, организовывать и контролировать работу консультантов - группа около 20 человек;
• Выполнять KPI вверенного подразделения;
• В пределах своей зоны ответственности контролировать кадровый документооборот;
• Периодически присутствовать в регионах для инспекции работы и получения обратной связи (2-3 раза в месяц командировки);
• Обучать и развивать сотрудников навыкам продаж;
• Проводить обучающие мероприятия для развития продаж, с помощью инструментов наставничества для закрепленной группы;
• Предоставлять структурированную обратную связь команде с целью увеличения качества работы;
• Контролировать стабильность команды, работать с оттоком специалистов;
• Выстраивать систему cross sell продуктов банка через курьеров на встрече с клиентом.

  Ожидания компании:

• Опыт работы в качестве руководителя в сфере продаж или обслуживания клиентов не менее 3 лет, опыт в банке или курьерской компании будет преимуществом;
• Ориентированность на клиента и эффективный процесс;
• Готовность предлагать новые идеи и нести ответственность за результат их внедрения.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Расширенное ДМС (включена стоматология) с первого месяца работы;
• Комбинированный график работы: офис+удаленно из дома;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00, суббота-воскресенье выходные;
• Конкурентный фиксированный уровень дохода;
• Страхование жизни в путешествиях от несчастных случаев, болезней и критических заболеваний, в том числе за рубежом;
• Неограниченный рост внутри банка (сотрудники могут принимать участие в конкурсах на открытые вакансии);
• Выгодные тарифы по банковским продуктам и услугам;
• Скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone в сферах здоровья, развлечений, творчества и интернет-заказов.