Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Агентство интернет-маркетинга pride.marketing приглашает в команду Digital Project Manager-а.   Чем предстоит заниматься:

• Тактическое планирование и развитие перформанс каналов (Директ, ВК, Телеграм, CPA-партнеры, агрегаторы скидок и др.)
• Медиапланирование, контроль и реализация закупки рекламы в платных источниках (контекстная и таргетированная реклама, CPA-каналы и др.)
• Анализ полученных результатов, оценка эффективности рекламных кампаний и проведенных экспериментов
• Расстановка приоритетов по задачам от команд продукта, встраивание их в общую тактику привлечения
• Кросс-функциональное взаимодействие с дизайнерами, редакторами, техническими специалистами и аналитиками и контроль их работы
• Поиск и тестирование новых форматов и источников трафика для увеличения продаж
• Развитие дашбордов с помощью команды аналитиков для прозрачной отчётности по проекту

  Вы идеальный кандидат, если:

• Имеете опыт работы на аналогичной позиции более 2-х лет
• Владеете инструментами performance маркетинга, веб-аналитики, контекстной (Яндекс Директ, Google Ads) и таргетированной рекламы (бэкграунд PPC-специалиста на стороне агентства)
• Есть подтвержденный опыт построения маркетинговых стратегий продвижения в платных каналах
• Управляли работой кросс-функциональной команды
• Знаете основные маркетинговые performance-метрики, понимаете их взаимосвязи с бизнес-результатами
• Умеете формировать, реализовывать и развивать роадмап платных каналов лидогенерации, настройки и запуска рекламных кампаний
• Настраивали отчеты в Яндекс Метрике, понимаете принципы атрибуции
• Обладаете сильными техническими и аналитическими навыками
• Знакомы с юридической стороной запуска платного промо
• У Вас продвинутый уровень пользования Excel, Google Таблицами
• Имеете опыт разработки дашбордов, в том числе, с помощью команды аналитиков
• Работали с мобильными трекерами Adjust, AppMetrica, AppsFlyer

  Компания предлагает:

• Проект федерального масштаба, входит в топ-3 IT компаний России
• Амбициозные цели и задачи, а также все ресурсы для их достижения
• Стопроцентная возможность профессионального роста
• Современная и сильная команда, которая готова делиться опытом
• Удаленный или гибридный формат работы
• График работы: с 10.00 до 19.00 (или с 9 до 18), суббота/воскресенье — выходные
• Схема оплаты труда: оклад + бонус за выполнение KPI

В маркетинговое агентство Setevie Agency требуется Руководитель отдела SMM и SERM.   SETEVIE Agency – маркетинговое агентство полного цикла, специализирующееся на рынке недвижимости.
Ищут опытного и креативного лидера, способного на многозадачность, внимательного к деталям и с подтвержденными успешными кейсами. Ваша роль будет включать в себя управление командой и самостоятельную разработку и реализацию контент-планов и отчетов по проектам SMM и SERM, направленных на улучшение имиджа и увеличение присутствия крупных девелоперов в социальных сетях. Ваш опыт в создании продающих текстов и способность формулировать четкие задачи и технические задания для всех участников процесса будут важны.
Ваши критерии и критерии компании к качеству текста должны совпадать и быть на высоком уровне.   Обязанности:

• Эффективное управление командой и фрилансерами (дизайнер, smm-специалисты, serm-специалисты, фотограф, копирайтер, видеограф). Отвечать за результат команды: назначение задач, контроль и координацию работы команды
• Создание стратегий SMM и SERM
• Разработка сценариев для видео-роликов, рилз и других форматов
• Отслеживание инфоповодов и трендов в соцсетях, их внедрение
• Эффективное контент-планирование согласно стратегии SMM
• Копирайтинг, вычитка текстов и контроль текстов после выхода
• Рост KPI по каждому проекту: кол-во подписчиков, ER, охваты
• Отчетность перед клиентами по направлению SMM и SERM
• Работа с площадками мониторинга и управление отзывами (KPI: вовремя отвеченные комментарии, отношение позитивных отзывов к негативным)
• Регулярная аналитика социальных сетей: ER%, охваты, популярность рубрик
• Кросс-командная коммуникация с отделами в компании, совместная работа над спец.проектами
• Найм команды в отдел, поиск фрилансеров при необходимости

  Срочно откликайтесь, если:

• Вы сами можете написать и опубликовать пост, который взорвёт соц.сети
• Вы следите за текущими трендами
• У вас грамотная письменная и устная речь, вы цитируете Ильяхова перед сном

  Про компанию:

• Профессионалы в продвижении недвижимости
• Сильная команда и 10 лет работы с крупнейшими застройщиками
• Гордятся клиентами Ленстройтрест, Аквилон, ГК Пионер, RBI, Главстрой и другими гигантами стройки
• Крутой офис, тут кофе и сладости

  Условия:

• Современный просторный офис рядом со ст.м. Новочеркасская, с 10:00 до 18:00, пн-пт
• Оформление по трудовому законодательству
• Бонусы по результатам работы
• Испытательный срок – 3 мес.
• Возможность перехода на гибридный график после 6 месяцев работы

Вакансия на удаленке.   В парусное сообщество Сила ветра требуется SMM Lead.   Немного о том, как сейчас выстроена команда  SMM: В команде есть два редактора и два дизайнера. Одна пара редактор+дизайнер работает над контентом для каналов Силы ветра глобала. Вторая пара редактор+дизайнер работают над контентом для 7 аккаунтов в соцсетях (Петербург, Сочи, Геленджик, Нижний, Минск, Ярославль, Владивосток). Рилсмейкеров привлекают проектно под каждую задачу. Ищут лида, который сможет возглавить и качественно усилить SMM-команду. Которому важно искать пути достижения целей, проверять гипотезы, где-то рисковать, аргументированно защищать свою позицию и брать ответственность за решения. Вы — проактивны, знаете тренды, следите за происходящим на рынке, понимаете, как минимальными ресурсами сделать классный рилс, как считать результат и настроить процессы в команде.  И главное — вы понимаете аудиторию Силы ветра, что такое TOV и как важно креативить и экспериментировать в его рамках.   Чем предстоит заниматься:

• Возглавить текущий отдел SMM, проанализировать его состояние, сделать выводы по реализованному
• Формировать и реализовывать стратегии присутствия бренда в социальных сетях
• Разрабатывать контент-планы, редакционные политики и TOV, креативные рамки вещания и (вместе с дизайн-отделом) дизайн-гайды для каналов
• Вместе с маркетингом и продуктом формировать контент-план и придумывать свежие способы рассказывать про продукты всех направлений
• Анализировать качественные старые и новые кейсы на рынке, применять к собственным площадкам
• Планировать и реализовывать спецпроекты с блогерами и лидерами мнений
• Анализировать вышедшие материалы и делать выводы
• Определять цели и ключевые векторы развития на долгосрочную и среднесрочную перспективу
• Строить новые и оптимизировать действующие внутренние процессы, планировать бюджет, вести отчётность и следить за статистикой
• Аргументированно и спокойно объяснять продактам каждого направления Силы ветра, почему на этой неделе вы поставили в план контента не их продукт, либо поставили его не в том количестве, в котором им бы хотелось

  Ожидания от кандидата:

• От 3 лет управления SMM/контент-командой и всеми связанными процессами
• Умение отличить хороший текст от плохого, хороший визуал от плохого и понимать как это исправить. понимать в каких случаях информацию нужно фактчекнуть. Талант увидеть опечатку даже после трех кругов согласования текста
• Умение работать в команде — вы открыты, уверены в себе и своих решениях, общительны, эмпатичны и готовы вместе генерировать новые идеи и отстаивать их право на существование. В компании классная, открытая команда, но работают активно, поэтому важно, чтобы чужая критика или комментарий не были способны выбить вас из колеи
• Вы проактивны и доводите дела до конца, вам важна не только идея, но и ее реализация
• Можете выстроить процесс работы так, чтобы всё было наглядно: ставите везде utm-метки и цели, следите за cta и метриками — вам правда интересно отследить и оцифровать результат
• Владеете системами аналитики и мониторинга социальных сетей
• Обладаете хорошим вкусом, следите за SMM других брендов и инфлюенсеров и понимаете какие SMM-тренды могут появиться на площадках Силы ветра, а какие — точно нет
• Гибко мыслите и умеете находить ситуативные решения
• Вы любите и умеете делать процессы понятными — когда все сделано в срок, таблички и порядок, у вас есть навык проектной работы (планировать и анализировать результаты)

  Компания предлагает:

• Классная и большая команда Силы ветра по всему миру. Вне зависимости от должности и зоны ответственности, к каждому всегда можно прийти в личку и задать любой вопрос, чтобы лучше разобраться в интересующем вас предмете
• Много свободы и ответственности
• Интересные задачи для реализации амбиций
• Возможная удалёнка — в компании распределённая команда, главное быть в схожем часовом поясе с Москвой (работают по московскому времени)
• Скидки на парусные путешествия по всему миру
• Бесплатные парусные тренировки на базах Силы ветра
• ЗП в рынке, по результатам собеседования

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Head of CVM.    Самолет — активно растущая компания и один из самых цифровизированных девелоперов на российском рынке. Компания развивает IT-технологии в нескольких направлениях:

• Цифровая платформа сервисов и услуг связанных с недвижимостью
• Экосистема цифровых сервисов для девелоперского цикла
• Трансформация и цифровизация бизнес-процессов

Глобальная цель «Самолета» в IТ — стать первой PropTech-компанией федерального уровня.   Задачи, которые могут стать вашими:

• Разработка и реализация стратегии CVM
• Управление и развитие единой системы Campaign Management для всей группы компаний, интеграция с новыми каналами, подключение новых бизнес-юнитов
• Выстраивание единой контактной и продуктовой политики взаимодействия с клиентами, определение правил взаимодействия между компаниями группы
• Разработка и описание клиентских сценариев на этапе жизненного цикла клиента
• Анализ и сегментация клиентской базы. Выявление поведенческих признаков клиентской базы, формирование предложений на основе индивидуальных потребностей клиентов
• Формирование гипотез и запуск ЦМК (совместно с командами в матричном подчинении, находятся в бизнес юнитах)
• Управление и развитие каналов взаимодействия с клиентами, интегрированных с CM
• Разработка и выстраивание бизнес процессов работы с заказчиками
• Управление командой Центра компетенций CVM

  Для компании важно:

• Опыт работы в CVM на руководящей позиции не менее 2х лет в телекоме, крупном ритейле или банке
• Знание продуктовой аналитики, опыт работы с Big Data, умение работать с большим объёмом информации, общее понимание построения витрин, понимание методологии оценки эффективности
• Лидерские качества, стратегическое мышление
• Желателен опыт построения функции и выстраивания взаимодействия с большим количеством заказчиков
• Понимание технологии разработки и запуска целевых маркетинговых кампаний (практический опыт работы в системах CM)
• Опыт приoритизaции задач и фoрмирoвaния roadmap в сooтветствии сo стрaтегией рaзвития и с учетoм плaнируемoгo эффекта
• Опыт работы в agile-командах
• Опыт управления проектами
• Опыт постановки задач смежным функциям и контроля их выполнения

  Компания предлагает:

• Полная удаленка (при желании можно работать из офиса БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

В Билайн открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер (ИТ).   Вами предстоит:

• Помогать и консультировать владельцев продуктов, руководителей при подготовке бюджетов продуктов, проектов;
• Консолидировать данные управленческого учета по направлениям;
• Оценивать эффективность и целесообразность реализации задач с глубоким погружением в финансовую и технологическую часть вопроса;
• Анализировать план-факт бюджетов продуктов и проектов, участвовать в процессах планирования/бюджетирования;
• Готовить аналитические отчеты и презентаций для коллегиальных органов и менеджмента;
• Выполнять функцию «Единого окна» для IT-команд как по финансовым, так и прочим вопросам подготовки, защиты и сопровождения продуктов, проектов: направление дополнительных запросов, помощь в получении согласований и пр.;
• Готовить управленческую отчетность в части финансовых показателей работы команд/подразделений/дирекций.

  Требования:

• Опыт работы в IT-компаниях, ориентированных на собственную IT-разработку, IT-аудите, big-4 консалтинг;
• Высшее экономическое образование по специальности: Экономика и финансы или аналогичным, математическое, IT – как дополнительное;
• Опыт анализа проектов не менее двух лет. Опыт анализа сложных технологических проектов ИТ-разработки;
• Интерес к технологиям обработки данных и IT, готовность погружаться в технические детали;
• Коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность, умение выстраивать конструктивный диалог с контрагентом и умение отстаивать свою позицию, клиентоориентированность;
• Системное мышление и сильные аналитические навыки;
• Активная жизненная позиция, инициативность, умение структурировать и решать задачи в сжатые сроки;
• Продвинутые знания MS Excel, уверенные навыки и опыт формирования материалов финансовой аналитики в PowerPoint;
• Знание и использование на практике Qlik Sense.

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель направления по продвижению финансовых продуктов.   Ищут руководителя направления, который будет выводить на рынок и продвигать новые финансовые и инвестиционные продукты и сервисы Самолет, участвовать в создании стратегии, контента, а еще пробовать новые инструменты и каналы для продвижения, анализировать результаты и координировать все процессы, связанные с упаковкой, запуском и продвижением продуктов компании.    Ваша зона ответственности:

• Участвовать со стороны маркетинга в разработке позиционирования и упаковке инвестиционных (ЗПИФ) и других финансовых продуктов
• Разрабатывать и внедрять стратегии продвижения и маркетинговые активности от этапа позиционирования до масштабирования
• Отслеживать эффективность рекламных каналов и KPI и оперативно реагировать на изменение показателей
• Бюджетировать маркетинговые затраты согласно модели проекта
• Изучать конкурентов: продукты, позиционирование, маркетинговую активность

  Ожидания компании:

• Опыт работы на позиции бренд-менеджер, менеджер / руководитель по маркетингу или проджект менеджер в инвестиционных или финансовых продуктах
• Навыки медиапланирования и бюджетирования
• Знание современных инструментов маркетинга и рекламных технологий
• Одинаково хорошо развиты творческий, аналитический и практический интеллект

  Идеальный кандидат:

• Умеет работать с большими объёмами информации
• Понимает ответственность за результат перед командой и умение держать сроки (скорость)
• Обладает структурированным мышлением, а также умеет емко и образно формулировать свои мысли в виде текстов, концепций, брифов, слоганов
• Умеет вести переговоры и защищать свою позицию
• Продолжает развиваться как специалист и амбициозен в профессии: у компании своя система работы и высокие требования
• Большим преимуществом будет опыт работы в продвижении финансовых продуктов и инструментов

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 10:00 до 19:00
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсацию мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы Самолет, индивидуальные условия по рассрочке

В MIUZ diamonds (Московский ювелирный завод) требуется Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций.   Ваши задачи:

• Поддержка и развитие бренда
• Разработка стандартов бренда, внедрение и контроль их реализации
• Разработка и реализация ATL, BTL программ, организация федеральных и региональных кампаний
• Медиапланирование, анализ эффективности рекламных носителей, мониторинг и поиск новых перспективных каналов продвижения
• Организация BTL-мероприятий (подготовка к акции, рекламное оформление)
• Разработка радио и ТВ кампаний, программ поддержки коммуникаций бренда в период акций
• Подготовка и реализация PR кампаний, партнерских программ и нестандартных коммуникационных кампаний
• Ведение специальных проектов (премии, спонсорство и т.д.)
• Подготовка текстового и визуального маркетингового контента
• Продвижение бренда: ATL, BTL, PR, MEDIA
• Бюджетирование. Технические задания, брифы

  Требования:

• Высшее образование по направлениям: Маркетинг и реклама / Экономика и реклама / Журналистика + повышение квалификации в маркетинге
• Опыт работы более 5 лет в должности руководителя отдела маркетинговых коммуникаций / рекламы и тд. (желательно в компаниях с большой розничной сетью в категории средний +/ премиум)
• Практические знания и опыт в области маркетинга и рекламы, разработки и реализации ATL, BTL программ, организации федеральных и региональных кампаний
• Опыт разработки стандартов бренда, внедрение и контроль их реализации
• Медиапланирование, анализ эффективности рекламных носителей, мониторинг и поиск новых перспективных каналов продвижения
• Организация BTL-мероприятий (подготовка к акции, рекламное оформление)
• Разработка радио и ТВ кампаний, программ поддержки коммуникаций бренда в период акций
• Большой опыт в разработке и внедрении PR кампаний, партнерских программ и нестандартных коммуникационных кампаний
• Ведение специальных проектов (премии, спонсорство и т.д.)
• Подготовка текстового и визуального маркетингового контента
• Продвижение бренда: ATL, BTL, PR, MEDIA
• Бюджетирование. Технические задания, брифы

Дополнительно (soft skills):

• Профессиональная коммуникация
• Тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса
• Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно
• Личная ответственность за результат
• Лидерство: постановка задач, делегирование, контроль исполнения
• Создание команды, мотивация и развитие сотрудников
• Нетворкинг, наличие широких контактов в индустрии

  Условия:

• Работа в крупнейшей компании — лидере ювелирной отрасли
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2, офисный формат
• Корпоративные скидки на продукцию бренда
• Частичная оплата ДМС и фитнеса
• Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская

В компанию-производитель сэвилена, поликарбонатов и бисфенола  Казаньоргсинтез (Сибур) открыта вакансия HR бизнес-партнер.   Обязанности:

• Работая вместе с руководителями поддерживать развитие бизнеса, улучшать процессы и внедрять лучшие практики в сфере HR;
• Способность и готовность искать и внедрять лучшие практики по развитию корпоративной и управленческой культуры;
• Формировать стратегию развития человеческого капитала и качественно реализовывать ее на практике;
• Работать с аналитикой, метриками, выявлять зависимость бизнес-результатов и развития сотрудников, искать возможности для улучшений;
• Планировать и контролировать численность и бюджет на персонал, управлять изменениями организационной структуры, пересмотрами и обзорами зарплат;
• Кросс-функционально работать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&D, Управление Талантами, HR Brand;
• Консультировать команду руководителей по вопросам работы с персоналом, поддерживать сотрудников по различным HR вопросам;
• Соблюдение и применение основных требований законодательства, нормативных и методических документов в области трудового законодательства.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Успешный опыт в роли HR бизнес-партнера от 3 лет;
• Отличное знание ТК РФ, понимание КДП и оплаты труда и компенсаций;
• Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами;
• Опыт работы в SAP будет являться преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК, глубокие знания Excel помогут эффективнее организовать работу;
• Неравнодушное отношение к делу, стрессоустойчивость, коммуникабельность на разных уровнях, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям.

  Компания предлагает:

• Локация — г. Казань, ПАО Казаньоргсинтез;
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Релокационный пакет;
• Возможность учиться в Корпоративном университете;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Российский производитель оборудования для вентиляции и кондиционирования воздуха VERTRO приглашает в команду Директора обособленного подразделения.   Обязанности:

• Руководство деятельностью обособленного подразделения, выстраивание продаж, решение организационных вопросов
• Управление продажами промышленного вентиляционного оборудования, маркетинговыми процессами с целью увеличения доли рынка
• Выполнение плановых показателей по продажам
• Поддержание отношений с имеющимися клиентами и развитие клиентской базы (строительные, проектные и монтажные организации)
• Регулярное планирование и отчетность о проделанной работе
• Обучение персонала, формирование команды

  Требования:

• Опыт на руководящей должности от 3-х лет
• Образование: высшее - "Экономика и управление" или "Техническое"
• Опыт работы в проектных продажах, В2В от 3 лет
• Отличные навыки работы по планированию, контролю работы сотрудников
• Опыт в обучении сотрудников отдела продаж
• Рассматривают кандидатов из других городов с возможностью переезда

  Условия:

• Со своей стороны мы предлагаем работу в стабильной, активно развивающейся компании с "Белой", достойной заработной платой – оклад + ежемесячный % от продаж команды
• Работа в российской компании, являющейся производителем вентиляционного оборудования
• Оформление по ТК РФ, полностью официальный доход, режим работы с 9.00 до 18.00

Алёна Долецкая, модный журналист и первый главный редактор Vogue Russia, ищет Секретаря-помощника.   Обязанности:

• Ведение и контроль календаря событий и мероприятий, назначение и перенос встреч руководителя и т.д.
• Участие в совещаниях, ведение протокола встреч
• Организация поездок руководителя (билеты, визы, проживание)
• Ведение деловой переписки

  Требования:

• Обязательность
• Любовь к порядку
• Исполнительность
• Интерес к моде, литературе, искусству
• Чувство юмора

  Условия:

• Работа минимум на два года

  Резюме и мотивационное письмо на 50-70 слов о том, почему вы хотите работать с Алёной, отправляйте на электронную почту.