Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сеть кофеен Дринкит (Dodo Brands) открыта вакансия Лидер команды онлайн контроллинга.   Дринкит – это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ среди десятка других.   В чем большая задача этой роли:

• На данный момент компания готовится к активному масштабированию сети кофеен. В связи с этим в поиске специалиста, который сможет залидировать направление онлайн контроллинга: минимизировать нарушения стандартов качества продукта и сервиса и создать масштабируемую систему контроллинга во всех кофейнях Дринкит.

  Большие задачи этой роли:

• Выстроить систему контроля опыта гостя в кофейне: контроль выполнения стандартов, контроль качества продукта и сервиса;
• Максимально диджитализировать контроллинг: совместно с кросс-функциональными командами создать онлайн-инструменты контроля и свести офлайн-оценку к минимуму;
• Внедрить систему контроля качества на все рынки (сейчас это Россия, Казахстан и Дубай) и в партнёрские кофейни;
• Создать дашборд оценки опыта гостя по кофейням.

  Что для этого нужно будет делать:

• Погрузиться в работу кофеен: пройти 2-3 недельную гембу для подробного погружения в опыт гостя и понимания что на него влияет, сдать сертификацию бариста;
• Изучить текущую систему контроля кофеен, оперативно внести изменения;
• Самостоятельно проводить онлайн и оффлайн проверки;
• Тестировать много гипотез, генерить идеи;
• Внедрить ИИ в проверки кофеен;
• Внедрить оценку напитков через телеметрию оборудования;
• Запустить проект "навигатор для бариста";
• Запустить онлайн стенд для проверки напитка.

  Что компания от вас ожидает:

• Умение выстраивать с нуля процессы, готовность быть лидером и оунером своего направления;
• Продвинутые навыки управления проектами;
• Технологичный подход, понимание современных диджитал-трендов, умение внедрять их в жизнь;
• Умение выстраивать свою работу “от гостя”: быстро обрабатывает обратную связь, реагировать на неё и понимать то, что важно для гостя;
• Навык работы с большим количеством данных;
• Ответственность и самостоятельность;
• Энтузиазм: желание погружаться в проекты "с головой";
• Гибкость, готовность пробовать новое, внимательность к деталям;
• Готовность к командировкам;
• Уровень английского языка Upper Intermediate (B2).

  Компания готова вам предложить:

• Большую команду единомышленников;
• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Возможности профессионального развития: в перспективе формирование своей команды;
• Стабильная официальная заработная плата;
• ДМС с 1-го дня работы;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Гибридный формат работы: возможность работать удаленно или в нашем уютном офисе в районе метро Автозаводская (полная удаленка возможна минимум через полгода работы).

В компанию-производитель охранного оборудования, пультового ПО и облачных сервисов для охранных предприятий требуется Директор по маркетингу и продукту.   О компании и роли:

• ~100 чел. в штате
• Доля рынка в РФ составляет более 50%
• Есть производство и R&D
• Приоритеты в развитии: расширение продуктовой линейки для текущей ЦА, трансформация модели продаж и расширение ЦА, развитие софтверных продуктов, развитие новых международных территорий
• Ключевой задачей сотрудника в этой роли станет помощь бизнесу в трансформации модели продаж и запуске нового направления - дистрибьюции
• Это верхнеуровневая позиция, предполагающая разработку маркетинговой стратегии и управление продуктом

  Фокусы в работе:

• Маркетинг: проверка гипотез, постановка требований, описание продуктовых кейсов, дизайн, позиционирование = помощь бизнесу в перестройке модели продаж и в выходе на новые рынки (например, видеонаблюдения и пожарной безопасности)
• Продукт: управление продуктом (есть свой R&D, но не обязательно делать это только своими ресурсами)
• Глобальная цель бизнеса - кратный рост за счет возможности широко заходить на разные рынки, упаковав продукт в дистрибьюцию
• Если у Вас есть понимание продукта - систем видеонаблюдения и обеспечения безопасности, и Вы имеете опыт выстраивания продаж через дистрибьюцию, хотят познакомиться с Вами

  Ваш профиль:

• В идеале рост из продукта: кастдев, изучение целевой аудитории, создание самого продукта
• Релевантный опыт работы в качестве Директора по маркетингу/CPO в бизнесах, работавших по дистрибьютивной модели (железо или железо + софт)
• Понимание того, как упаковать существующий продукт в дистрибьюцию или как создать новые, накладывающиеся на эту модель продаж
• Сильные компетенции в стратегическом маркетинге (понимание, что, почему и для какой целевой аудитории нужно делать)
• Сильные управленческие компетенции, способность сформировать под собой эффективную структуру
• Аналитический склад ума, опора на данные, цифры и метрики

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сеть кофеен Дринкит (Dodo Brands) открыта вакансия Head of Operations.    Dodo Brands, создаёт и развивает технологичные бренды в сфере быстрого питания: Додо Пицца, донерные Кебстер, кофейни Дринкит, в которых отличный кофе, вкусная еда, чуткий сервис и приятная атмосфера соединяются с технологичностью – заказ через приложение даёт гостю полную свободу в настройке любимого напитка или блюда. В Дубае у компании большие планы по росту и развитию спотов Дринкит, планируют запустить 100+ точек. Сейчас команда строит корпоративную сеть, которая станет примером для кофеен во всем мире, а ещё на стадии подготовки к запуску находится собственная мануфактура, которая позволит быть более гибкими в разработке новой еды, создавая уникальный продукт — яркий и интересный по вкусу. Ищут руководителя операционной работы кофеен, готового присоединиться к команде в ближайшее время. Сейчас у компании три кофейни корпоративной сети, а в ближайшее время открытие ещё трёх. Корпоративная сеть — это концентрат культуры и атмосферы бренда Дринкит, именно корпоративная сеть определяет дух всей сети и в дальнейшем будет передавать культуру партнёрам-франчайзи.   В чем большая задача этой роли:

• Ключевой задачей будет поддержание операционного совершенства в кофейнях, наём и развитие команды, также предстоит вместе с командой работать над улучшением опыта гостя и прибыльностью.

  Чем предстоит заниматься:

• Погружение в операционную работу кофеен: прохождение 2х-месячной гембы в одной из точек;
• Обеспечение бесперебойной работы кофеен в соответствии с установленными стандартами качества, сервиса и атмосферы;
• Достижение бизнес-показателей, метрик и целей;
• Работа с командой: образование, наставничество и развитие;
• Активное взаимодействие с лидерами юнитов (управляющими) и командами кофеен.

  Что компания от вас ожидает:

• Релевантный опыт работы от 3х лет на управленческих позициях в операционной рознице с 10+ точками (предпочтительные сферы: кофейный бизнес, QSR, ритейл);
• Готовность работать в условиях высокой неопределенности и изменений;
• Проактивность в управленческих решениях, понимание целей бизнеса;
• Навыки операционного менеджмента;
• Понимание P&L, умение влиять на метрики;
• Навыки формирования и развития команды;
• Умение работать с мотивацией сотрудников;
• Ориентация на достижение результата через развитие команды и поддержание высокого уровня сервиса в кофейнях;
• Умение гибко выстраивать свой график, расставлять приоритеты, совмещать работу дома, в офисе и в “полях”.

  Компания готова вам предложить:

• Проактивную команду единомышленников, где можно делиться своими идеями, быстро внедрять решения, получать качественный фидбек и оперативно расти;
• Доверительную и интересную корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Официальное трудоустройство и достойную заработную плату;
• Возможности профессионального развития вместе с компанией;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• ДМС;
• Релокационный бонус для сотрудников, проживающих на данный момент за пределами ОАЭ;
• Организуют все процессы (рабочая виза для сотрудника, спонсорская виза членам семьи).

Emirates is looking for a Supervisor Airport Services.   Job Purpose:

• Deploy available resources to best advantage in order to satisfy Customer and operational requirements arising during each duty period
• Analyze anticipated operational problems such as over bookings, adverse weather, delays, cancellation of flights, crew flight time limitations etc., and undertake remedial and pro-active action in line with relevant procedures to mitigate disruption to customers
• Ensure that all post flight activity is completed correctly, including flight and related ticketing reporting, in order to protect Company revenue and to facilitate the handling of customers and dead load at an-route stations and destinations
• Support, and if necessary undertake, the processing of all baggage claims and control expenditure on damaged baggage replacements and lost baggage claims as per applicable procedures and in a timely manner
• Conduct staff performance reviews (i.e. setting staff’s objectives and development plan) and support the PM process by ensuring feedback is provided to staff within stipulated time limits
• Ensure that service suppliers are fully briefed regarding EK requirements and that they deliver them in a timely and efficient manner so that the service handling proceeds smoothly and Emirates Customer’s expectations are met or exceeded
• Control expenditure on general consumables, stock, lounge items & etc.
• Respond to queries and complaints in an efficient and timely manner in order to restore passenger confidence
• Ensure the expeditious and accurate completion of all reports & statistical data including Customer trends, meal wastage and recording of inwards goods & confirmation of invoices. Ensure completion of daily/weekly stock control
• Undertake various administrative functions and other duties as directed from time to time by the Airport Services Manager or senior station official on duty
• Ensure all agents working for, or on behalf of EK, are well motivated, groomed, given coaching /guidance and that they are able to perform their tasks in an efficient and professional manner to ensure a high level of customer service. Also provide required feedback into the lounge agents PM process
• In conjunction with the catering supplier conduct menu presentations and implement new or adjusted menu
• Supervisor will be responsible for projects and championing areas of the operation e.g. check-in, boarding, connections, arrivals, lounge etc. and will need to work with all stakeholders and service partners to ensure service delivery to Emirates standards, and will be involved in reviewing the product and services as required to further enhance these
• Conduct regular self-audits to ensure Emirates specified standards on products, services, policies and procedures are followed consistently. Conduct various audits as directed by HQ and ensure timely reporting and corrective actions on non-conformance
• When required undertake and support operational duties across all areas of the operation, and related admin duties
• Play a key role in emergency response planning, exercising, and if ever activated, coordinate and work with appropriate stakeholders to react to an incident

  Qualifications & Experience:

• Minimum ‘O’ Level or equivalent
• Must have completed relevant and recognized professional training courses and have experience working in Passenger Services and Ground Operations
• Experience in supervising, guiding, coaching and motivating staff
• A working knowledge of Reservations/Fares and Ticketing, Departure Control System
• Knowledge of Baggage Tracing and Claims Handling
• Knowledge of Microsoft Word/ E-mail / Excel advantageous
• Advanced skills in customer service delivery
• Must be fluent in written and Oral English and Russian

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В фармкомпанию Novartis требуется Product manager (Immunology).   Your responsibilities include, but are not limited to:

• Develop strategic marketing plans of existing brands and prepare launches of new brands in line with brand strategy
• Possess in depth medical knowledge of the products, provide medical inputs to marketing strategy and promotional and advertising tools
• Possess in depth knowledge of the customer/marketplace, key dynamics and company policies as well as up to date knowledge of key competitors and their likely strategies – translate into effective customer segmentation and customer specific tactics
• Map the patient journey of the disease, analyze the pain points and needs, deploy solutions to address them and monitor the impact through robust set of KPIs
• Forecasts and optimizes the allocation of resources within brand according to strategic priorities and to areas of high impact and drives effective use of resources according to commercial priorities
• Monitor and control product performance and adjust plans accordingly. Feedback to logistics department and assurance of forecast of inventory levels of allocated products ensuring continuous supply at minimum necessary inventory levels

  What you’ll bring to the role:

• 2-4 years of marketing experience in diverse industries (except pharmaceutical experience)
• Bachelor's degree in business, marketing or a related field
• Strong strategic marketing skills and omnichannel execution
• Strong analytical skills and the ability to derive insights from data to inform strategic decision-making
• Excellent communication and interpersonal skills, essential for collaborating effectively across teams and building relationships
• Proactive attitude with a hunger for learning and a willingness to embrace new challenges

  What company offers for you:

• Temporary position
• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
• Life insurance, meal allowance, mobile compensation, flexible working hours, internal and external educational courses and trainings, 3 additional days of paid vacation, professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

В Dodo Brands открыта вакансия HR project manager (пиццерии).    Dodo Brands - самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У компании 1000+ пиццерий в 22 странах мира. Компания строит не просто пиццерии. Каждый процесс в каждой точке пронизывают технологии: оцифровали каждый шаг и сделали бизнес умным, поэтому компания может расти быстро, сохраняя качество. Цель: развитие культуры и создание инструментов для счастья сотрудников пиццерий сети.   Обязанности:

• Ищут HR project Manager, близкого по ценностям с большим желанием работать с сотрудниками пиццерий: лидировать и запускать проекты по нематериальной мотивации сотрудников (тим-фесты, чемпионаты пиццамейкеров и курьеров, и др);
• Задачи этого блока находятся на стыке аналитики, HR и маркетинга и позволят прокачать навыки продажи идей, масштабирования проектов на большую сеть и системное мышление;
• География проектов: Россия, Беларусь, Казахстан.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение проектов, положительно влияющих на баланс штата;
• Проведение аудитов по процессам найма, подготовка рекомендаций для его улучшения, проведение переговоров с партнерами для внедрения рекомендаций;
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом (укомплектованность штата, текучесть и другие);
• Анализ опыта сотрудников на всех этапах пути — от привлечения до увольнения с помощью опросов, аудитов и других инструментов. Разработка проектов для улучшения опыта сотрудника;
• Нематериальная мотивация сотрудников пиццерий: разработка и внедрение новых механик, партнерства с другими компаниями, организация мероприятий с целью снижения оттока;
• Коммуникация с партнерами - проведение презентаций и переговоров с целью тестирования проектов и их последующего внедрения;
• Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей;
• Работа с HR-метриками — оцифровка проектов, понимание их влияния на бизнес-результат;
• Разработка и внедрение решений, помогающие бизнесу достичь стратегических целей;
• Анализ и оптимизация HR-процессов для повышения эффективности работы персонала;
• Информирование и развитие HR-сообщества: проведение обучений, вебинаров, организация рассылок, публикация статей.

  Требования:

• Senior Level навыки проджект-менеджмента (управление большими командами, выстраивание кросс-командой коммуникации, управление ожиданиями стейкхолдеров и др.);
• Опыт масштабирования проектов и внедрения изменений на розничную сеть или большую компанию (от 1000 сотрудников);
• Аналитические навыки, умение работать с большими объемами информации в условиях многозадачности, находить закономерности, делать выводы;
• Умение давать, принимать и работать с обратной связью (как основной принцип коммуникации в Dodo). Сильные коммуникативные навыки;
• Умение добиваться результата в матричной среде и за пределами своей зоны ответственности;
• Ориентация на решение проблем, влияющих на более широкие бизнес-показатели.

  Условия:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
• Глобальный потребительский продукт, который развивает компания из России;
• Поддержка и помощь в развитии личного бренда;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
• Современный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская, гибридный формат работы;
• Большую команду заряженных единомышленников.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию LimeHD требуется Технический директор.   Компания Лайм Эйч Ди - разработчик сервиса Лайм ТВ (входит в топ-5 видеосервисов в России). Компания Лайм Россия - часть международной группы компаний Limex, с офисами на Кипре, в Турции и Бразилии.
Команда создает сервисы для просмотра ТВ на разных платформах во многих странах. Ее цель - стать лидером на глобальном рынке стриминга, медиа и контента. Уже сейчас миллионы людей пользуются продуктами в России, и во всем мире.   Ожидания от кандидата:

• Опыт создания и управления распределёнными командами - от 2 лет
• Опыт стратегического планирования
• Опыт обеспечения работоспособности приложений с многомиллионной аудиторией
• Экспертность в интернет-технологиях, опыт применения технологического стека от 5 лет
• Высшее техническое образование
• Английский язык уровня Intermediate / B1

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании, которая второй год входит в рейтинг "Лучший работодатель России" Forbes
• Официальное трудоустройство
• Абонемент в фитнес-клуб и премии некурящим сотрудникам
• ДМС (стоматология, психолог и др. специалисты)
• Уютный и современный офис в центре города
• Корпоративное кафе с бесплатными завтраками
• Лаунж-зоны с безлимитным кофе, чаем и фруктами
• Удобную парковку рядом с офисом
• Гибкий график работы
• Команду единомышленников и профессионалов своего дела
• Корпоративное обучение, профессиональные конференции, возможность обучаться у лучших менторов страны, хакатоны, митапы и карьерный рост в международной компании

Вакансия на удаленке.   В Додо Пиццу (Dodo Brands) ищут Арт-директора   Dodo Brands создаёт и развивает технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё компания развивает кофейни Дринкит и донерные Кебстер. 22 стран в Европе, Африке, Азии, 1000+ точек и больше 30 000 сотрудников. И это только за 13 лет работы. В 2024 году не планируют останавливаться в экспансии на локальном и глобальном рынках. Ищут в свою сеть пиццерий в Казахстане Старшего дизайнера/арт-директора, который будет ответственен за весь рынок. Важно чтобы вы были готовы самостоятельно погружаться в разработку дизайна и креативных концепций, выстраивать взаимодействие с другими командами, а также создавать дизайн-процессы на рынке. Вы будете работать вместе с локальной командой маркетинга Казахстана, а также центральной командой дизайна Dodo Pizza.   Обязанности:

• Работать в команде с дизайнером, маркетологами и копирайтером;
• Создавать с нуля макеты для рекламы акций, коллабораций, новых продуктов. Тиражировать дизайн, готовить макеты к печати и публикации;
• Разрабатывать дизайн упаковки, мерча, контента для социальных сетей, контента для мобильного приложения;
• Работать с фотографами и ретушерами. Ставить техническое задание на съемку и ретушь, контролировать съёмку;
• Привлекать агентства/фрилансеров для проектной работы;
• Строить дизайн-процессы, формировать команду дизайнеров.

  Требования:

• Идеальное знание дизайнерской базы: типографика, скетчинг, колористика, композиция, иллюстрация, предпечатная подготовка, айдентика;
• Базовые знания фотографии, ретуши, цветокоррекции;
• Понимание маркетинг процессов, умение презентовать идеи командам;
• Знание Illustrator, Photoshop, Figma, Miro будет плюсом;
• Умение формировать качественную обратную связь;
• Самостоятельность, базовые знания тайм-менеджмента, готовность принимать решения на своем уровне;
• Опыт работы в роли Арт-директора будет плюсом;
• Опыт работы с проектами в Центральной Азии будет плюсом.

  Условия:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
• Удаленный или гибридный формат работы;
• Большую команду единомышленников.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ссылку на портфолио, а также кратко опишите 2-3 челленджа в дизайне на рынке Казахстана, которые вы для себя видите.

В Минфин России открыта вакансия Заместитель начальника Отдела правового обеспечения бюджетных отношений и гос управления.   Обязанности:

• Участие в подготовке для внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, и других документов, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Правового департамента.
• Проведение правовой экспертизы проектов приказов Минфина России.
• Участие в пределах своей компетенции совместно с другими департаментами в подготовке заключений по проектам законодательных и иных нормативных правовых актов, поступающим в Минфин России, за исключением финансово-экономических заключений по данным проектам.
• Осуществление в установленном порядке правовой экспертизы проектов договоров (соглашений) и иных гражданско-правовых документов, в которых одной из сторон выступает Минфин России.
• Осуществление рассмотрения документов, направляемых Минфином России в Правительство Российской Федерации.
• Обеспечение рассмотрения внесенных в Минфин России обращений, проектов актов и других документов.
• Обеспечения рассмотрения и подготовки ответов на индивидуальные и коллективные обращения граждан и организаций;
• Осуществление подготовки для руководства Правового департамента и Минфина России справочных материалов по законодательству Российской Федерации.
• Проведение обобщения практики (в том числе судебной) применения законодательства Российской Федерации.

  Требования:

• Высшее образование, желательно по укрупненной группе направления подготовки (специальности) «Юриспруденция.
• Опыт работы в федеральных органах исполнительной власти (правовое подразделение) не менее трех лет.

Предпочтительные навыки:

• Умение грамотно готовить письма, пояснительные и аналитические записки.
• Продвинутый пользователь MS Excel, Power Point, Word.

  Условия:

• Социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00. Ненормированный рабочий день.
• Уникальная возможность получить опыт работы над проектами и задачами федерального масштаба.

В Авито открыта вакансия Руководитель отдела внешних коммуникаций.   О команде:

• Помогают покупать и продавать автомобили, выбирать мотоциклы, водный транспорт и спецтехнику. Создают удобный поиск, проверяют продавцов, анализируют ситуацию на рынке и помогают сориентироваться в расценках;
• А ещё развивают чат-боты, упрощают продажу авто через онлайн-аукционы, помогают обучать специалистов отделов маркетинга и продаж, проводят вебинары и встречи с экспертами, делятся аналитикой.

  Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать PR стратегию для поддержания сильной положительной репутации компании и ее публичных представителей;
• Контролировать соблюдение коммуникационной политики;
• Подготавливать инфополе перед большими продуктовыми запусками и запусками категорий;
• Создавать лояльное и информированное комьюнити вокруг бренда вертикали;
• Выстраивать антикризисную работу во внешнем инфополе и с внутренними стейкхолдерами;
• Вести проекты совместно с GR командой;
• Оценивать инфополе с точки зрения нахождения потенциальных возможностей для других вертикалей и бренда в целом, реализовывать совместные кросс-вертикальные проекты;
• Проводить аудит продуктовых и иных инициатив, на предмет критически влияющих на бизнес рисков;
• Управлять бюджетом направления.

  Требования:

• Имеете высшее образование;
• Работали в роли руководителя PR функции от 3 лет, совокупный опыт работы в PR от 10 лет;
• Работали на стороне ИТ или ритейл компании с B2C аудиторией, преимуществом будет опыт с B2B аудиторией;
• Управляли командой в прямом подчинении от 3х человек;
• Обладаете сильными навыками в продуктовом и антикризисном PR.

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;
• Интересные задачи и сложные вызовы (у нас амбициозные и вдохновляющие цели);
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
• Возможность гибкого формата работы;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.