Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В международное e-com агентство Concepta требуется CMO   MAREE — американский beauty бренд уходовой косметики. Основной источник продаж — маркетплейс AMAZON, а в ближайшее время запускают свой интернет-магазин.   В данный момент компания очень активно растет и пришла к выводу, что ей нужен классный СМО! В компании есть сильная команда медиа-баинга (с креативными стратегами и дизайнерами), также очень активно растет отдел инфлюенс маркетинга и smm в целом. Сейчас главная задача — улучшить процессы и наладить коммуникацию между отделами, поэтому необходим человек с высокой экспертизой, который усилит талантливый отдел маркетинга!   Обязанности:

• Провести анализ и улучшить показатели по всем маркетинговым направлениям
• Определять пути стратегического развития команды и продукта
• Влиять на продуктовые бизнес-метрики, стратегически определять путь развития продуктов компании
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний
• Бюджетирование затрат и контроль исполнения бюджета
• Тестирование различных гипотез
• Управление текущей командой и подбор сотрудников в отдел для усиления ресурсов

  Требования:

• Умение читать аналитику и принимать решения на основе цифр + умение прогнозировать эффект маркетинговых мероприятий
• Умение выдвигать и тестировать гипотезы, делать выводы
• Опыт управления распределенной командой
• Опыт работы руководителем в маркетинге
• Опыт работы с большими бюджетами

  Условия:

• Полностью удаленная работа, ты можешь работать из любой точки мира
• Мотивированная и умная команда, нацеленная на результат
• Работаем в топовом гео мира США
• У нас очень сильный отдел RnD, а также команда химиков, которые разрабатывают самые качественные продукты в сфере beauty на рынке США
• Работа напрямую с фаундерами, отсутствие бюрократии и долгих согласований

Вакансия на удаленке.   В международное e-com агентство Concepta требуется Head of performance marketing.   MAREE - американский beauty бренд уходовой косметики. Основной источник продаж — маркетплейс AMAZON, а в ближайшее время запускают свой интернет-магазин.
В данный момент очень активно растут и пришли к выводу, что команде нужен классный Head of performance marketing! У бренда есть сильная команда медиа-баинга (с креативными стратегами и дизайнерами), также очень активно растет отдел инфлюенс маркетинга и smm в целом. Сейчас главная задача — запустить интернет-магазин на Shopify, поэтому ищут коллегу с высокой экспертизой в performance маркетинге.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для увеличения онлайн-продаж
• Медиапланирование и анализ дополнительных digital-каналов трафика
• Участие в формировании бюджета и контроль за расходами на трафик
• Мониторинг рынка конкурентов, анализ лучших практик и внедрение новых инструментов
• Работа в команде с руководителями других отделов компании (Дизайн, RnD, Амазон)
• Углубленная аналитика и отчётность: анализ эффективности кампаний, мониторинг и анализ рекламной активности конкурентов

  Требования:

• Опыт работы руководителем команды трафика/привлечения/перформанса
• Понимание ключевых метрик unit экономики
• Владение инструментами аналитики сайтов
• Знания всех популярных инструментов Digital-маркетинга на достаточном уровне, чтобы управлять командой
• Опыт работы с рынком США (желательно)
• Английский не ниже B2

  Условия:

• Полностью удаленная работа, вы можете работать из любой точки мира
• Мотивированная и умная команда, нацеленная на результат
• Работают в топовом гео мира
• Очень сильный отдел RnD, а также команда химиков, которые разрабатывают самые качественные продукты в сфере beauty на рынке США
• Работа напрямую с фаундерами, отсутствие бюрократии и долгих согласований

В экобренд Greenway требуется Руководитель IT проектов по розничной торговле.   Что нужно будет делать:

• Развивать ИТ решения, обеспечивающие работу розничной франчайзинговой сети (продовольственные и непродовольственные товары)
• Определять стратегию развития продукта совместно с бизнес-заказчиком
• Поддерживать бэклог задач, выстраивать приоритеты выполнения
• Формировать технические задания и следить за качеством их исполнения
• Участвовать во внедрение нового функционала, проводить обучение пользователей, фиксировать задачи для доработки

  Важно:

• Хотеть расширять кругозор
• Иметь желание развиваться
• Хотеть, чтобы ваш продукт был самым крутым

  Пожелания к вам:

• Умение находить разумный компромисс между сложностью реализации и функциональностью
• Системное мышление, умение определить шаги, которые ведут к прогрессу
• Технические навыки в предметной области: понимания структуры информационных систем розничной сети
• Навыки ведения бэклога
• Понимание бизнес-процессов розничной сети
• Умение работать в команде – коммуницировать придется достаточно много

Было бы супер, если бы вы:

• Имели опыт работы 1С Розница и 1С ЕРП
• Имели опыт внедрения ПО в розничной сети
• Имели представление о работе с торговым оборудованием (ИТ)

  Условия работы:

• График работы: с 09-00 до 18-00; с понедельника по пятницу, готовы рассмотреть и гибридный формат
• Официальное трудоустройство
• Комфортное рабочее место
• Плюсом каждому сотруднику после испытательного срока подключается корпоративная программа: «продуктовый бонус» - право на приобретение продукции компании каждый месяц плюсом к заработной плате на 6 000 рублей
• Корпоративная программа «Спорт»
• Подарки сотрудникам на дни рождения и на важные события в жизни
• Корпоративные тренинги и крутые корпоративы

В сервис недвижимости ДомКлик открыта вакансия Руководителя отдела подбора персонала.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию привлечения персонала и управлять ее реализацией
• Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты и бизнес-процессы отдела по подбору персонала
• Анализировать воронку, каналы и инструменты подбора кандидатов, предлагать решения по увеличению количества закрытых вакансий и сокращению сроков закрытия вакансий
• Лидировать работу команды внутренних и внешних рекрутеров
• Создавать и реализовывать предложения по улучшению позиции бренда работодателя
• Интегрировать рекрутинг в общий HR-цикл компании
• Сопровождать проекты автоматизации и перехода на новые ИС, настраивать аналитику
• Самостоятельно закрывать ключевые вакансии
• Готовить отчеты и презентации по найму персонала для ТОП-менеджмента компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3‑х лет
• Знание ИТ-рынка
• Опыт успешного формирования бренда работодателя
• Готовность самостоятельно закрывать ключевые вакансии
• Поиск новых каналов эффективного привлечения кандидатов
• Умение выстраивать процессы и работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате

Оплата в долларах США - от 1 000 до 3 000 $. Вакансия на удаленке.   В start-up сферы недвижимости RED требуется Project Manager (digital).   RED - молодой и быстрорастущий start-up в сфере недвижимости. Компания развивает affiliate-направления и привлекает клиентов для застройщиков и риэлторских агентств по всему миру. Команда состоит из более чем 40 высококвалифицированных специалистов, а портфель клиентов распределен по Европе, Азии, Латинской Америке и ОАЭ.   Вы - идеальный кандидат, если у вас:

• Опыт и экспертиза: более 3 лет опыта в управлении трафик-проектами на позиции аккаунт-менеджера или проджект-менеджер; владение инструментами Google Analytics /  Yandex Metrica; понимание рекламных платформ (Google Ads, Яндекс Директ и др.); знание рекламных метрик (CPM, CPL, CPA, ROI и др.)
• Знание рынков: понимание особенностей рынка недвижимости в одном из ключевых регионов компании (Грузия, Турция, ОАЭ, Таиланд, Индонезия)
• Опыт в продажах: наличие опыта работы с большими рекламными бюджетами и владение навыками и техниками продаж
• Лидерство: опыт управления, формирования команды, понимание ключевых показателей эффективности отдела
• Языки: свободное владение английским языком (B2-C1)

Будет плюсом:

• Владение инструментами сквозной аналитики (например, ROISTAT)
• Проживание в Таиланде, Индонезии или Грузии

  Чем предстоит заниматься:

• Проведение встреч: организация и проведение первичных встреч с клиентами, подбор оптимальных инструментов продаж и продажа услуг
• Работа над проектами: ведение рекламных проектов и регулярное взаимодействие с клиентами (застройщики, агентства)
• Выстраивание стратегии: разработка и реализация стратегий допродаж и пролонгации проектов
• Объединение усилий: тесное сотрудничество с отделами трафика и дизайна
• Аналитика и отчетность: соблюдение KPI проектов, ведение отчетности в CRM и организация еженедельных митапов с клиентами
• Работа с командой: активное общение и поддержание связи с командой в течение рабочего дня для обеспечения синхронизации процессов и достижения целей

  От компании:

• Мотивация: конкурентоспособная ЗП – фикс и % от продаж
• Свобода: работайте откуда угодно – ваш офис там, где вы
• Гибкость: вы сами решаете, когда начинать и заканчивать рабочий день, главное - результат
• Развитие: огромные возможности для роста
• Команда: теплая атмосфера, поддержка и дружеский коллектив

  Этапы:

• Знакомство: обсудите детали на коротком звонке с HR
• Погружение: познакомитесь поближе на встрече с основателями
• Старт: примите оффер и начните свой путь в RED

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels) ищут Chief Accountant (International).   ETG's international segment comprises legal entities across the Americas, EMEA. While focusing on accounting deliverables and defining the group’s accounting policies, the position has opportunities within the group’s other diverse work streams.   Key Responsibilities Book Accounting:

• Manage monthly closing and verify financial statements
• Ensure accuracy of transactions in accounting databases, rectifying processes
• Monitor and optimize the routine accounting tasks

Tax Accounting:

• Manage VAT filings and its planning, VAT refund requests if applicable
• Review of profitability/loss of legal entities, initiate optimizations
• Engage in forecasting legal entities' financial results produced by the FP&A Division
• Interact with the tax consultants, CA/CPAs

Other accounting deliverables:

• Takeover accounting of the new entities from the Projects Division after the launch
• Produce standalone financial statements and execute applicable audits
• Engage in the development of consolidated financial statements and audits (Big4)
• Develop accounting technical papers relating to new entities, products, business processes, and complex transactions (i/co, FX, etc.)

Accounting policy: 

• Ensure procedural documentation and its adoption across the legal entities

Other areas:

• Provide information on results to management
• Manage and develop the team, sync the targets with company objectives
• Improve accounting processes both via automation and control
• Lead the transfer of the accounting to a planned ERP, contribute to other key projects
• Support business requests and contract approvals from an accounting perspective

  Key Qualifications:

• Accounting qualification CA/CPA/ACCA or equivalent is preferred
• Proven experience in ERP/reporting/accounting systems (knowledge of 1C)
• Proven experience with IFRS and consolidated financial reporting
• Fluent English (C1+ level)
• Location in EU/UAE is preferred or plan to relocate to EU/UAE in a 1-1.5 year time
• Experience in an international corporation, IT company is a plus
• Experience with Structured Query Language is a plus
• Ability to demonstrate sound financial and business judgment, even in ambiguous situations
• Comfort to “roll up sleeves” and delve deep into the processes

  The company offers you:

• Remote work format
• Flexible working hours — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level
• Learning: seminars, trainings and conferences
• Corporate English
• Corporate discounts on hotels and other services
• Ambitious team of professionals

В Центр современного искусства Винзавод требуется Менеджер издательской программы.   Обязанности:

• Разработка концепции издательской программы и изданий
• Подготовка плана-графика программы
• Ведение полного цикла проекта: от идеи издания до продажи
• Редакционно-издательская деятельность
• Осуществление подбора авторов, редакторов и подрядчиков: постановка ТЗ, заключение договоров, контроль качества и оплаты
• Организация презентаций и продаж
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по программе
• Ведение документооборота, отчетности и бюджетирования программы

  Требования:

• Оконченное высшее образование
• Практический опыт работы в издательстве, с текстами (редактор/переводчик), печатными материалами (каталоги, монографии, журналы)
• Амбициозность, креативность, ориентированность на результат, ответственность, широкий кругозор
• Высокая работоспособность, умение работать в сжатые сроки, в режиме многозадачности
• Навык работы в команде (много коммуникаций по задачам с проектными менеджерами и пресс-службой)
• Понимание документооборота и готовность формировать отчеты по проектам
• Наличие портфолио, образование в сфере культурологии, современного искусства, журналистики и филологии, сформированная сеть профессиональных контактов в издательской сфере будут преимуществом

  Условия:

• Официальная заработная плата (обсуждается) без задержек
• Комфортный офис в ЦСИ Винзавод в пешей доступности от м. Курская
• Нетривиальные и масштабные проекты, связанные с искусством и современной культурой
• Возможность бесплатно посещать все культурные и образовательные мероприятия ЦСИ Винзавод

Холдинг с локацией в Москве (креативные индустрии, численность сотрудников - 100 человек) ищет HRD.   Обязанности:

• Разработка HR-стратегий и развитие HR-брендов компаний, входящих в холдинг
• Поиск и найм сотрудников во все подразделения холдинга в Москве и в Казахстане
• Обновление и контроль внутренних регламентов
• Разработка и внедрение программ развития персонала (в т.ч., подбор программ обучения)
• Разработка и внедрение программ стажировок
• Организация мероприятий (страт-сессии, тренинги и др.)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт на руководящих позициях (включая начальника отдела, заместителя) в HR-департаменте от 3 лет
• Высокая экспертиза в области HR и рекрутинга, опыт личного участия в подборе персонала и закрытии вакансий
• Опыт в работе по созданию и развитию HR-брендов и внедрению корпоративной культуры
• Опыт организации HR-мероприятий, бюджетирования и управления проектами
• Самостоятельность, лидерские качества, развитый эмоциональный интеллект, системность, проактивность, желание развиваться в профессии
• Опыт работы в креативных индустриях и стартапах будет преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата: от 170 000 рублей
• Полная занятость, офис в центре Москвы
• Испытательный срок: 3 месяца
• Возможность гибридного графика после испытательного срока
• Бонусная система вознаграждения по результатам работы

  Резюме и краткое мотивационное письмо отправляйте на электронную почту.

В бренд спортивной одежды GRI требуется Руководитель розничной торговли.   Задачи:

• Планирование, организация и контроль работы магазинов
• Открытие новых торговых точек: стационарных магазинов и временных павильонов на спортивных выставках
• Управление продажами и достижение плановых показателей эффективности
• Ведение отчётности и аналитики данных
• Формирование и развитие штата и проектной команды, повышение их вовлечённости
• Создание и внедрение стандартов в рабочие процессы
• Формирование базы знаний направления розничной торговли
• Планирование товарных запасов, инвентаризации, мерчендайзинг
• Работа с бюджетом направления розничного торговли

  Требования:

• Обладаете подтверждённым опытом организации и управления продажами в ритейле
• Хорошо видите сильные и слабые стороны своей команды, умеете учитывать их в работе
• Обладаете аналитическим складом ума, высокой работоспособностью и стрессоустойчивостью
• Любите регулярный менеджмент, а не «тушение пожаров»
• Умеете чётко и ясно формулировать мысли, аргументировать свои идеи

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Совокупная заработная плата состоит из нескольких частей: оклад + процент от финансового результата направления + KPI. Она обсуждается на собеседовании
• Испытательный срок 3 месяца
• График работы: с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30
• Офис в двадцати минутах от метро Римская/Площадь Ильича
• Корпоративная мобильная связь
• Легкоатлетический стадион и манеж в восьми минутах от офиса

В ВТБ требуется Начальник отдела бизнес планирования и финансового моделирования.   Обязанности:

• Формирование, согласование, защита бизнес-плана розничного бизнеса банка
• Финансовое моделирование и построение прогнозов
• Анализ рентабельности продуктов и эффективности новых проектов
• План-факт анализ, разбор отклонений, постановка задач участникам команды
• Аналитическая поддержка руководства банка в принятии решений
• Расчет и согласование плана по мотивационным КПЭ
• Создание презентационных материалов и отчетности для руководства банка

  Требования:

• Образование высшее (экономика, финансы, математика, технические специальности)
• Опыт работы в банковском секторе от 5 лет, аналитические подразделения как преимущество
• Практический опыт параллельного ведения нескольких проектов со структурированием задач сотрудникам, контролем сроков и результатов
• Знание методов финансового и экономического анализа
• Знание методов бюджетирования и финансового планирования
• Детальные знания формирования и наполнения статей баланса и отчета о прибылях и убытках банка, знание взаимосвязи трех форм отчетности
• Практические навыки построения/проверки финансовых моделей банковских продуктов и проектов
• Знание методов математической статистики

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России