В сервис недвижимости ДомКлик открыта вакансия Руководителя отдела подбора персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать стратегию привлечения персонала и управлять ее реализацией
- Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты и бизнес-процессы отдела по подбору персонала
- Анализировать воронку, каналы и инструменты подбора кандидатов, предлагать решения по увеличению количества закрытых вакансий и сокращению сроков закрытия вакансий
- Лидировать работу команды внутренних и внешних рекрутеров
- Создавать и реализовывать предложения по улучшению позиции бренда работодателя
- Интегрировать рекрутинг в общий HR-цикл компании
- Сопровождать проекты автоматизации и перехода на новые ИС, настраивать аналитику
- Самостоятельно закрывать ключевые вакансии
- Готовить отчеты и презентации по найму персонала для ТОП-менеджмента компании
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3‑х лет
- Знание ИТ-рынка
- Опыт успешного формирования бренда работодателя
- Готовность самостоятельно закрывать ключевые вакансии
- Поиск новых каналов эффективного привлечения кандидатов
- Умение выстраивать процессы и работать в режиме многозадачности
Компания предлагает:
- Работу в аккредитованной IT компании
- Конкурентную заработную плату
- Полис ДМС с первого месяца работы
- Современную технику для работы
- Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
- Фитнес-зал в здании офиса
- Льготную программу ипотеки для сотрудников
- Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
- Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате