Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную сеть магазинов Улыбка радуги открыта вакансия Руководителя направления ВЭД в отдел закупок.   Улыбка радуги – федеральная сеть магазинов по уходу за собой и за домом. Компания работает в формате дрогери и является крупнейшей сетью на Северо-Западе и в Поволжье, и второй по величине в России. Сегодня сеть насчитывает более 1300 магазинов в 20 регионах России.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать и планировать грузопотоки
• Взаимодействовать с таможенными и логистическими структурами
• Наладить работу со смежными отделами: бухгалтерия и финансы, категорийные менеджеры, оптовые закупщики, снабжение розничных магазинов, складская логистика
• Выстроить систему работы отдела ВЭД, переработать ключевые показатели эффективности, мотивации сотрудников
• Принимать активное участие в автоматизации бизнес-процессов, связанных с направлением ВЭД

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3‑х лет
• Глубокое понимание всех этапов цепочки поставок от расчета заказа до поступления товара в точку продажи
• Владение английским языком, устным и письменным

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Заработная плата: оклад + KPI
• Работа в современном БЦ в пешей доступности от ст. м. Электросила
• Корпоративная VIP-карта на покупки в магазинах "Улыбка Радуги"
• Новогодние подарки для детей сотрудников

В группу IT-компаний Softline требуется Business development director.   Компания создает и внедряет комплексные решения AI, ML, IoT, Big Data, Computer Vision, VR/AR в производстве, логистике, ритейле, финансах. Находятся в поиске коллеги, которому было бы интересно развивать клиентов и проекты Softline Digital.   Верхнеуровнево о задачах:

• Развивать продажи ML проектов для промышленности
• Заключение договоров на пилоты/проекты
• Выполнение плана продаж
• Взаимодействие с департаментом продаж Softline по клиентам из портфеля компании

  Требования:

• Опыт продаж решений в сфере IT (AI, ML, CV)
• Понимание особенностей рынка
• Готовность к активному поиску и привлечению партнеров, клиентов
• Интерес к сложных технологическим решениям
• Технический бэкграунд

  Ключевое об условиях:

• Интересные, разноплановые задачи
• Профессиональная свобода: проактивность, новые идеи, подходы и инструменты приветствуются
• Все плюсы корпоративной культуры стартапов: гибкость, быстрый профессиональный и финансовый рост, бирюзовый подход в структуре
• При этом компания, как часть ГК Softline, стабильна организационно и финансово, выстроены процессы
• Предлагают разные форматы: от гибридного офиса до полной удаленки

Бенефиты:

• Зп: оклад (обсуждается индивидуально с учетом ваших компетенций и финансовых ожиданий) + квартальные бонусы
• Системная индексация финансового дохода
• Программа LTI
• Медицинское страхование для вас и скидки на программы страхования для ваших близких
• Компенсация профессионального обучения и участия в проф.мероприятиях (РФ и мир)
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке

Маркетплейс Industrial.Market (Северсталь) ищет PR менеджера.   Industrial.Market — уникальная платформа В2В закупок, позволяющая клиентам экономить на закупках и упрощать свои бизнес-процессы. Компания создаёт новую команду, которая изменит процесс закупок в крупных корпорациях. Продукт и все процессы разрабатываются с нуля, поэтому вклад каждого человека имеет огромное значение. Цель – сделать решение, которое на годы станет ориентиром для индустрии.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии
• Участие в разработке и реализации специальных проектов со СМИ и лидерами мнений
• Ведение SM каналов: планирование, разработка (тесты и визуальные материалы) и продвижение контента
• Копирайтинг: написание статей, пресс-релизов, текстов для сайта
• Разработка и адаптация пресс-материалов включая презентации, фото-и видеосъемку
• Планирование, организация и проведение интервью
• Планирование и подготовка мероприятий
• Участие в подготовке контента и освещении вебинаров
• Анализ деятельности конкурентов
• Координация работы подрядчиков по проектам
• Отслеживание эффективности и подготовка отчетов по проектам и проводимым мероприятиям, достижение плановых KPI

  Что нужно, чтобы успешно справляться с этой ролью:

• Опыт работы в качестве PR-специалиста от 5 лет
• Опыт организации собственных PR мероприятий
• Опыт в подготовке к участию спикеров в профильных конференциях
• Опыт работы с большим количеством контента и понимание специфики каждого из форматов (сайт, соц сети, пресс-релизы, презентации)
• Умение измерять эффективность PR активностей в цифрах

  Условия:

• Вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники настоящие профессионалы, увлечены тем, что делают и готовы делиться своей экспертизой
• Вы получите безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной agile-компании
• Окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом компании как работодателя по результатам опроса сотрудников

А также:

• Трудоустройство по ТК РФ. В рамках данной вакансии предлагают бессрочный трудовой договор
• У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией и оплата больничных
• Локация офиса - г. Москва, ст. м. Войковская, комфортное рабочее пространство с местами для отдыха, кафе, спорт-залом, вело-парковкой

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика требуется Руководитель направления корпоративного развития и интеграции.   Компания Моторика исследует и разрабатывает технологии на стыке медицины и робототехники с 2014 года и является резидентом инновационного центра Сколково. Создает технологии из фантастических фильмов, учит протезы чувствовать.
Верят, что при помощи современных средств реабилитации можно не только вернуть основные возможности руки, но и в чем-то превзойти возможности обычного человека.   Обязанности:

• Поиск проектов для партнерств / инвестиций / M&A в РФ и за рубежом
• Проведение встреч / звонков с потенциальным партнерами
• Верхнеуровневый анализ и отбор входящих проектов на инвестиционную привлекательность и соответствие стратегии развития компании
• Организация и проведение предварительного (pre-due diligence) анализа целей, включая подготовку фин. моделей
• Организация кросс-команд (внутренних и внешних консультантов) для проведения due diligence
• Сопровождение сделки от инициации до закрытия, включая драфтинг юридических документов совместно с юридической командой
• Руководить проектами по интеграции приобретенных активов в структуру компании
• Дополнительно: участие в разработке и обновлении стратегии компании; Ad-hoc инвестиционные запросы

  Требования:

• От 3-х лет от в закрытии сделок M&A
• Опыт работы в VC/PE, инвестиционные банки и бутки, Big4 (M&A / оценка), M&A подразделения крупных компаний
• Высшее финансовое или экономическое
• Знание английского языка от B2
• Готовность показать на собеседовании успешные кейсы

  Что предлагают:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно. В России и СНГ лидеры в своей отрасли, а на 2024 год в компании еще более амбициозные планы
• Культура в компании открыта к новым идеям и улучшением процессов
• Место работы: МО, Технопарк Сколково (ближайшая станция метро - Славянский бульвар, далее на МЦД1 в сторону Одинцово, можно доехать на электричке (МЦД1) от Савеловской или Белорусского вокзала (время по МЦД около 10 минут + дойти до БЦ 10 минут)
• Заработная плата: оклад 300 000 - 350 000 тыс. по итогам собеседования плюс бонусная составляющая за закрытые сделки
• Корпоративная мобильная связь
• График работы 5/2, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (офис / гибрид)
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Корпоративный английский
• Есть корпоративное обучение как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

В фиджитал-центры Всемирные Игры Будущего требуется CEO.   Фиджитал-центр - спортивная площадка нового поколения, представляющая единое пространство для совершенствования навыков как в классических, так и в цифровых видах спорта. Включает в себя спортивные площадки, игровые зоны, цифровую инфраструктуру, мобильное приложение.   Задачи:

• Разработка, утверждение и реализация стратегии развития компании и продукта, постановка/подтверждение/опровержение гипотез
• Формирование инвест пакета, поиск и привлечение инвесторов, поиск и распределение ресурсов для выполнения поставленных целей
• Понимание “болей” потенциальных клиентов в сферах b2g, b2b, b2c, разработка стратегий продвижения продукта, ведение переговоров с ЛПР
• Формирование устойчивой бизнес-модели, финансовой модели, операционной модели, ответственность за выполнение финансовых показателей
• Управление компанией в соответствии с принятой стратегией развития, решение операционных задач, формализация процессов, построение организационный структуры, разработка и внедрение системы kpi
• Разработка и утверждение годовых целей для каждого направления бизнеса, контроль выполнения поставленных задач
• Формирование, мотивация и развитие команды
• Участие в формировании, развитии продукта, управление проектным офисом, roadmap проекта

  Требования:

• Успешный опыт запуска технологических проектов (стартапов)
• Реальные кейсы развития проектов с нуля и управления инвестиционным бюджетом
• Опыт работы с государственным сектором
• Опыт проведения переговоров на высоком уровне
• Умение решать поставленные задачи и достигать результатов в условиях ограниченных ресурсов, эффективное управление финансовым и человеческим капиталом
• Знание(понимание) спортивной/киберспортивной индустрии - как существенный плюс
• Сильные предпринимательские навыки
• Управление бизнесом/бюджетом/P&L
• Высокая ориентация на результат, личная ответственность и самодисциплина
• Операционная вовлеченность: понимание всех процессов, эффективность
• Способность к анализу информации и аналитическому мышлению
• Высшее образование
• Наличие дополнительного бизнес-образования – существенный плюс

  Условия:

• Офисный формат работы
• Ненормированный рабочий день

В многопрофильный медицинский центр РеаСанМед требуется Спортивный директор.   Задачи:

• Осуществлять управление экономической и административно-хозяйственной деятельностью Центра
• Организовывать работу персонала и следить за качеством ее выполнения
• Разрабатывать графики и методики проведения спортивных занятий и мероприятий
• Принимать непосредственное участие в разрешении спорных ситуаций, которые связаны с предоставлением услуг клиентам Центра
• Принимать решения о размещении рекламы на интернет-ресурсах и в СМИ
• Разрабатывать эффективную стратегию и программы развития Центра, проведение рекламных акций
• Проводить проверку эффективности всех производственных, коммерческих процессов; анализ экономических и финансовых показателей, уровня продаж
• Составлять годовой и поквартальные бюджеты спортивного подразделения; осуществлять контроль за его расходованием
• Вносить предложения по освоению новых направлений бизнеса

  Требования:

• Высшее образование в области физической культуры и спорта
• Стаж работы в должности специалиста, а также на руководящих должностях в организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, не менее трех лет или стаж работы на руководящих должностях в других отраслях не менее трех лет
• Опыт проведения мероприятий, организации участия компании в профильных выставках
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
• Интерес к профессии и желание развиваться, стремление шагать в ногу со временем и быть в курсе всего нового

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Дружный коллектив
• Заработная плата обсуждается на собеседовании

В киберспортивную студию FISSURE требуется Проектный менеджер.   FISSURE - турнирный оператор и международная студия продакшена, созданная в 2022 году.   Задачи:

• Разработка и управление проектами, связанными с киберспортивными турнирами
• Координация работы между различными отделами (маркетинг, PR, техническая поддержка)
• Взаимодействие с партнёрами и спонсорами
• Планирование бюджета и контроль за его исполнением
• Отслеживание сроков и качества выполнения проектных задач
• Подготовка отчётов о ходе проекта

  Требования:

• Опыт работы в проектном управлении, желательно в индустрии киберспорта или смежных сферах
• Отличные организационные и коммуникативные навыки
• Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше
• Готовность к переезду в Сербию (если кандидат не из Сербии)

  Что предлагают:

• Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет
• Возможность работать в динамично развивающейся индустрии
• Работу в международной команде профессионалов
• Поддержку в переезде и адаптации

В киберспортивную студию FISSURE требуется Заместитель руководителя отдела управления проектами.   Эта ключевая роль включает в себя содействие в управлении разнообразными проектами в области киберспорта, а также подготовку к переезду офиса из Еревана в Сербию.   Задачи:

• Ассистирование в управлении портфелем проектов, от планирования до исполнения
• Координация работы между различными отделами для обеспечения эффективного выполнения проектов
• Участие в разработке стратегий проектов и контроль их выполнения
• Помощь в подготовке и контроле бюджетов проектов
• Подготовка отчетов о ходе проекта для руководства и стейкхолдеров
• Участие в планировании и осуществлении переезда офиса компании в Сербию

  Требования:

• Опыт работы в управлении проектами, предпочтительно в индустрии киберспорта или событийных мероприятий
• Сильные организационные и коммуникативные навыки
• Способность к стратегическому планированию и многозадачности
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate или выше
• Готовность к переезду в Сербию

  Что предлагают:

• Конкурентоспособную заработную плату и пакет социальных льгот
• Возможность работать в динамичной и развивающейся индустрии
• Международный опыт и возможности для карьерного роста
• Поддержку в переезде и адаптации в Сербии

В компанию-производитель комплексных пищевых добавок Crown Product требуется HR менеджер.   О компании и роли:

• CROWN group - крупнейший российский производитель и дистрибьютор пищевых ингредиентов. Благодаря собственным производственным мощностям и лаборатории компания разрабатывает и производит уникальные качественные продукты для мясоперерабатывающей, рыбной, кондитерской, масложировой и молочной отраслей
• У компании достаточно компактный штат, и главной задачей будет поддержание благоприятного климата в коллективе и помощь руководителям в мотивации сотрудников и решении возможных внутренних конфликтов
• Вопросы собеседования и найма новых сотрудников тоже будут присутствовать, но по опыту компании, будут занимать меньшее время
• И да, у компании никогда не было HR специалиста, так что вам придется все выстраивать с нуля (вопросами учета кадров и ведения отпусков вас нагружать не будут - эти задачи уже решены)

  Что предстоит делать:

• Внутренний HR: создание правильного климата внутри коллектива, помощь в мотивации сотрудников, решение возможных конфликтов
• Проектирование команды, подбор и найм персонала (продажи, производство, логистика/вэд, менеджмент и др.)
• Создание, улучшение и поддержка базовых процессов (адаптация, увольнение, внутренний HR бренд и культура)
• Участие в других проектах компании совместно с ТОП менеджментом (KPI, мотивация, HR бренд, программы оценки и обучения)
• Курирование КДП
• Взаимодействие с руководителями подразделений
• Создание дружеской комфортной атмосферы в коллективах
• Активное участие во внутренней жизни компании

  Компания ожидает:

• Опыт работы в сфере HR от 3 лет
• Опыт найма и рекрутинга в сфере продаж b2b и производства
• Опыт улучшения или внедрения HR процессов
• Комфортная коммуникация, адаптация к изменениям и нацеленность на результат
• Предполагаются нечастые выезды на производство в МО
• Готовность к нечастым командировкам на филиалы предприятия

  Что предлагают:

• Официальное оформление с первого дня работы и полное соблюдение ТК
• Редкие командировки на производство
• Возможен гибкий график
• Адрес офиса: м. Щелковское, со 2кв 2024г – м. Ботанический Сад
• Свободу от бюрократии и дресс-кода
• Дружный коллектив
• Зарплату от 130 000 до 150 000 на руки

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

На мебельную фабрику DI-NERO требуется Руководитель отдела маркетинга.   Задачи:

• Организация работы отдела интернет-маркетинга с целью увеличения целевой лидогенерации
• Разработка, планирование и реализация стратегий продвижения услуг компании с помощью контекстной рекламы в Я.Директ
• Организация продвижения услуг компании в соцсетях (SMM и таргетированная реклама)
• Организация и контроль работ по SEO-продвижению сайта компании
• Организация и контроль работ по продвижению услуг компании в Avito
• Работа с сайтами компании – технический аудит, наполнение и обновление контента, модернизация, при необходимости – организация работ по созданию новых ресурсов
• Работа с репутацией компании (отработка отзывов, мониторинг упоминаний в интернет-пространстве)
• Планирование целевых показателей работы отдела маркетинга. Бюджетирование. Контроль исполнения рекламных бюджетов. Подготовка отчетности
• Мониторинг рынка – аудит товарного и ценового предложения конкурентов, их рекламной активности, содержания сайтов и т.п. Выявление УТП, изучение динамики предпочтений потребителей
• Управление работой штатных сотрудников отдела маркетинга и сотрудников на аутсорсе (контроль, донесение планов и постановка задач, выставление KPI, контроль исполнения задач, предоставление необходимых ресурсов)

  Требования:

• Опыт управления отделом интернет-маркетинга (штатные сотрудники или фриласеры) от 2 лет
• Самостоятельный опыт работы с контекстной рекламой (умение работать с семантическим ядром, навыки настройки рекламных кампаний, знание стратегий Яндекс Директа, умение работать с Яндекс Метрикой, умение анализировать эффективность работы рекламных кампаний)
• Знание принципов работы таргетированной рекламы, ведения аккаунтов в соцсетях
• Знание принципов работы по SEO-продвижению сайтов
• Знание принципов рекламы в Аvito
• Умение работать с цифрами, навыки работы со статистикой по продажам, со статистикой по рекламным инструментам, общее понимание основ статистики
• Навыки работы в CMS сайтов Tilda, WordPress
• Умение работать в CRM, в Bitrix24 как преимущество
• Умение ставить грамотные ТЗ на изменения элементов сайта или создание сайта, на создание графических материалов (креатив, баннер, лого), на написание текстов
• Знание ситуации на digital-рынке, знание современного состояния инструментов online-маркетинга
• Хорошие коммуникативные навыки. Умение выстраивать доброжелательные отношения с подчиненными, сотрудниками смежных подразделений, руководителями
• Опыт работы с репутацией компании

  Условия:

• Стабильная работа и з/п в активно растущей компании
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Работа в офисе класса Б в БЦ W-Plaza, 6 мин. от м. Тульская, Москва
• Оформление по ТК РФ
• Интересная и творческая работа в офисе