В Яндекс требуется Ведущий менеджер продукта Talent Management System.
Talent Management System - это сервисы для оценки, развития и мотивации сотрудников Яндекса. Помогают руководителям наблюдать за успехами команды, объективно и своевременно отслеживать результаты работы сотрудников, планировать их персональное развитие и развивать навыки команды, а сотрудникам расширять круг компетенций, понимать поставленные цели, эффективно готовиться к полугодовым ревью.
Ищут сильного менеджера, который будет вести несколько топовых продуктов, анализировать ситуацию на рынке и определять инструменты, необходимые для достижения стратегических целей.
Какие задачи вас ждут:
Стратегические и продуктовые задачи:
- Вам предстоит участвовать в построении стратегии развития платформы, управлять ожиданиями большого количества стейкхолдеров и обосновывать продуктовые решения: проводить UX-исследования, анализировать рынок конкурентов, работать с аналитикой
Управленческие задачи:
- Вы будете вести полный цикл прямого взаимодействия с командой разработки от постановки задач до выстраивания пострелизного процесса сопровождения, вести проектную документацию и взаимодействовать со смежными командами внутри разработки и за её пределами
Компания ждёт, что вы:
- Работаете менеджером продукта более пяти лет, запускали продукты или значимую новую функциональность
- Знаете, что такое LMS, и работали с Talent-системами
- Напрямую взаимодействовали с командами разработки
- Умеете критически мыслить и аргументированно отстаивать свою точку зрения
- Успешно справляетесь с мультизадачностью и можете вести несколько стримов одновременно
- Способны приоритизировать задачи при ограниченных сроках и ресурсах и управлять ожиданиями стейкхолдеров