Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть термальных курортов BADEN FAMILY требуется Директор по маркетингу.   BADEN FAMILY - семья уникальных термальных курортов, идеальное место для семейного отдыха. Гости любят курорты Баден-Баден за отличный сервис и уникальную инфраструктуру: апарт-отели с термальными бассейнами, саунами и SPA-центрами, собственные пляжи, спортивные площадки, рестораны и парки.
Компания находится в поисках директора по маркетингу, эксперта, который выстроит эффективную маркетинговую стратегию и обеспечит рост прибыли, улучшение узнаваемости и репутации бренда термальных курортов "Баден - Баден".   Задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии для сети термальных курортов, отелей, ресторанов
• Реализация маркетинговых кампаний и активностей, включая онлайн и офлайн каналы
• Оценка эффективности кампаний, аналитика, принятие решений на основе цифр
• Управление бюджетами, планирование и реализация маркетингового бюджета, обоснование целесообразности вложенных ресурсов
• Управление отделом маркетинга, набор и обучение персонала, разработка KPI и оценки результативности подразделения
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление и использование новых трендов и возможностей
• Управление брендом, создание и поддержание имиджа компании
• Планирование и реализация PR и GR проектов

  От вас:

• Подтвержденный успешный опыт реализации маркетинговых стратегий на предприятиях в сфере ресторанного бизнеса и гостеприимства
• Успешный опыт управления командами
• Высшее профильное образование
• Системность, умение работать в режиме неопределенность и высокого темпа

  Что предлагают:

• Конкурентную заработную плату, подробности обсудите на собеседовании
• Широкую зону ответственности и свободу в принятии решений
• Интересные, амбициозные цели и вызовы
• Возможность влиять на развитие группы компаний

В сервис Авто.ру (Яндекс) требуется Руководитель направления B2B-маркетинга.   Авто.ру Бизнес - это система продуктов и сервисов для развития автомобильного бизнеса на всех этапах - от пополнения склада и привлечения покупателей до анализа продаж и повышения компетенций персонала. Ищут зрелого специалиста с опытом выстраивания сильного направления B2B-маркетинга в компаниях на стыке онлайна и офлайна.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка общей стратегии B2B-маркетинга для всех ключевых продуктов (Кабинет, Выкуп, Финанс, Академия)
• Позиционирование бренда Авто.ру Бизнес, проработка атрибутов бренда и их отслеживание
• Управление командой B2B-маркетологов
• Развитие компетенций команды, системная работа над улучшением навыков и достижением показателей
• Непосредственное участие в создании сквозной аналитики, которая позволит отслеживать все заявки со всех каналов и переводить это всё в деньги
• Постоянное взаимодействие с отделом продаж, продуктом, PR, B2C-маркетингом и другими смежными подразделениями для создания лучшего B2B-решения в индустрии

  Компания ждёт, что вы:

• Выстраивали B2B-маркетинг сильных брендов на стыке офлайна и онлайна
• Работали в высококонкурентной среде, где делать хорошо - недостаточно
• Знаете, как работает автомобильная индустрия: автодилеры, производители, сайты объявлений, профессиональные продавцы, физические лица
• Взаимодействовали с большой командой разношёрстных смежников
• Разрабатывали, защищали и реализовывали B2B-стратегии крупного бизнеса с нуля
• Отлично разбираетесь в ключевых инструментах маркетинга и понимаете особенности B2B
• Знаете, что такое большие B2B-конференции, партнёрские мероприятия и другие офлайн-активности, и понимаете, как их оценивать и обосновывать их важность

  Что предлагают:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Современный офис с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода по результатам работы
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Компенсацию затрат на питание на территории офиса и в его окрестностях
• Тренажёрный зал, занятия йогой, химчистку в офисе

В IT-сервис YCLIENTS требуется Коммерческий директор.   YCLIENTS - лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Если коротко, помогают клиентам записываться онлайн, а предпринимателям - просто и без хлопот управлять бизнесом. Вы наверняка записывались на маникюр или на стрижку - и, скорее всего, делали это через YCLIENTS.
Компания продолжает быстро расти и остро нуждается в партнере, чувствующем в себе силы трансформировать целые индустрии, а также взять на себя управление одним из самых значимых направлений в рамках YCLIENTS. Ваша роль будет включать в себя управление пятью ключевыми отделами по работе с клиентами компании.   Что ждет в 2024?
Увеличить выручку и клиентскую базу в 1.5 раза, ускорить рост в новых ключевых направлениях в 2 раза, разработать и внедрить прозрачную систему для понимания клиентского сервиса и внедрить подходы к непрерывному улучшению его метрик.   Основные обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию по внедрению продукта и удержанию существующих клиентов в соответствии с годовыми целями и ключевыми результатами компании (OKR, KPI, SLA отделов)
• Отвечать за управление финансами отдела в соответствии с общим бюджетом компании, ее юнит-экономикой и вносить предложения по их оптимизации
• Создавать прогнозные модели для оценки выполнения планов отделами как по доходам, так и по расходам
• Трансформировать текущие методики по повышению качества работы (ОКК) с существующими клиентами (CX) и внедрение Tone of Voice в качестве ключевого элемента корпоративной культуры отделов
• Возглавить и координировать работу команды из 4-х директоров отделов, более 10 команд из различных отделов, с общим числом сотрудников свыше 120 человек
• Внедрять единую методологию для адаптации сотрудников в различных отделах, переходя от очного обучения к онлайн-формату и интегрируя больше практических заданий и внешних образовательных ресурсов
• Улучшать подходы к формированию плановых метрик и KPI с целью усилить прозрачность, понимания вклада сотрудников в достижение бизнес-целей отдела и компании, а также для более точного прогноза результатов
• Организовывать прозрачные и регулярные собрания для коммуникации стратегических изменений и результатов (OKR), регулярных обсуждений в формате "Вопрос-Ответ"
• Проводить регулярные сессий обратной связи с сотрудниками, включая 360-градусные оценки и индивидуальные встречи 1 на 1, для повышения эффективности и профессионального развития команды
• Разрабатывать и реализовывать совместные инициативы с другими топ-менеджерами, а также проводить совместный анализ и подведение итогов выполненных задач на основе результатов предыдущих сессий
• Анализировать данные для глубокого понимания причин отказов на всех этапах послепродажного обслуживания
• Работать над разработкой стратегий клиентского сервиса с целью повышения уровня удовлетворенности клиентов (CES, CSAT)

  Чего компания ждет от будущего коллеги:

• Обязательно высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов или математики
• Успешный опыт работы коммерческим директором, аккаунт-директором, директором по развитию от 5 лет в области B2B онлайн-продаж IT или финансовых продуктов
• Опыт в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политики
• Опыт управления командой сотрудников 80+ включая найм, обучение и мотивацию персонала
• Уверенная работа с цифрами и показателями: управление доходами и расходами на основе метрик
• Умение связывать стратегические цели и операционные таргеты
• Стратегическое мышление
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Гибкость и быстрая реакция: способность адаптировать подходы в зависимости от изменяющихся обстоятельств
• Приветствуется: выступать в роли спикера на ключевых мероприятиях компании

  Дополнение:

• Ищут коммерческого директора со стратегическим мышлением, который не только способен разрабатывать долгосрочные планы, но и готов погрузиться в детали и микропроцессы работы с существующими клиентами
• Для компании важен и нужен лидер, который внимателен к обратной связи от команды и способен применять современные технологии автоматизации для нахождения наиболее эффективных и точных решений
• Руководить командой открыто и прозрачно, а также активно улучшать существующую корпоративную культуру, ориентированной на эффективное и конструктивное принятие решений

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом: оклад + вознаграждение, привязанное к KPI (потолка нет)
• Возможность командировок в офисы с целью повышения квалификации и обмена опытом
• Дружный молодой коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, комфортабельный офис в центре (м. Достоевская/Новослободская)

Крупный холдинг с госучастием в промышленной отрасли в поиске Директора по проектам. Ваша главная задача будет заключаться в управлении проектами, обеспечении их успешной реализации и достижении поставленных целей в рамках государственных программ и инициатив.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления проектами в соответствии с целями госкорпорации;
• Планирование, координация и контроль выполнения проектов;
• Обеспечение соблюдения сроков, бюджета и качества выполнения проектов;
• Управление рисками и разработка мер по их минимизации;
• Взаимодействие с государственными органами, партнерами и подрядчиками;
• Подготовка и представление отчетности по проектам для руководства и государственных органов;
• Оптимизация процессов управления проектами и внедрение лучших практик;
• Руководство командой проектных менеджеров и развитие их профессиональных навыков.

  Требования:

• Высшее образование в области управления проектами, экономики, инженерии или смежных дисциплин;
• Опыт работы на руководящей должности в сфере управления проектами не менее 7 лет, предпочтительно в государственных или крупных корпоративных структурах;
• Успешный опыт реализации крупных и сложных проектов;
• Глубокое знание методов и инструментов управления проектами (PMI, PRINCE2 и др.);
• Сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой;
• Отличные организационные и аналитические способности;
• Навыки стратегического планирования и управления рисками;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

  Условия:

• Белый доход от 1 млн рублей + бонусы за результат;
• Служебный автомобиль, расширенный ДМС после исп.срока;
• Офис в Москве, частные командировки в СПб;
• Работа в крупной и стабильной госкорпорации, карьерный рост;
• Дружный коллектив и поддерживающая корпоративная культура.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В Институт современной психологии и родологии ищут Коммерческого директора, который возьмет на себя полное руководство коммерческим блоком и ответственность за управление системой маркетинга и ростом продаж за счет расширения каналов интернет-продвижения, увеличения конверсий на всех этапах маркетинговых воронок, упаковки и изменения продукта.   Компания:

• Предоставляет свободу в принятии решений
• Ценит за профессионализм, надежность, скорость работы
• Очень важен результат
• Готовы щедро вознаграждать блестящие результаты

  Что нужно делать:

• Определять и реализовывать коммерческую стратегию компании: отвечать за направление и продукты
• Осуществлять стратегическое и оперативное управление отделом продаж и маркетинга
• Создавать и реализовывать стратегии продаж: по каналам продаж, брендам и регионам
• Обеспечивать выполнение плана продаж
• Определять и реализовывать маркетинговую стратегию школы
• Формировать команду отдела маркетинга и продаж
• Управлять рекламным бюджетом
• Анализировать, самостоятельно искать данные, строить и внедрять гипотезы для повышения продаж

  Что ждут от вас:

• Опыт от 3-х лет в онлайн школах с оборотом от 30 млн / мес в роли CMO и/или Директора по продажам, или Коммерческого директора
• Высшее базовое экономическое или юридическое образование, управление/маркетинг в качестве дополнительного
• Подтвержденный успешный опыт работы с блогерами, телеграмм, контент маркетингом
• Опыт построения и формирования команды маркетинга/ отдела продаж
• Ориентированность на выручку
• Важно наличие кейсов с конкретными цифрами (будем спрашивать)

  Что предлагают:

• Полная удаленка
• Крутая команда, которая поможет в онбординге и достижении коммерческих результатов
• Полная свобода в принятии решений (найм, размер рекламного бюджета, каналов и т.д.)
• Работа напрямую с фаундерами
• Заработная плата выше рыночной и бонусы при выполнении планов

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В бренд повседневной одежды Massovka открыта вакансия Руководитель юридической службы.   Компания готова предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Интересные задачи и амбициозные цели, возможность проявления экспертности;
• Возможность профессионального роста;
• График и режим работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 / 09:00 до 18:00;
• Скидки на товар компании;
• Офис в центре города с удобной транспортной развязкой;
• Команда единомышленников, грамотное и руководство, которое ценит своих сотрудников;
• Кофемашина с cappuccino maker, вкусный чай и сладости за счет компании;
• Предоставляют всю технику для работы.

  Обязанности:

• Организация работы и руководство деятельностью юридического отдела в Компании, полное юридическое сопровождение Компании;
• Обеспечение юридической безопасности Компании, консультирование руководства и сотрудников по правовым вопросам;
• Организация и участие в разработке, подготовке и согласовании юридических документов (договоры, доверенности, корпоративные документы, претензии, запросов и др.). Регистрация/реорганизация юридических лиц;
• Курирование процесса согласования и исполнения договоров;
• Консультирование по правовым вопросам в гражданской, налоговой, административной, трудовой отрасли права;
• Ведение деловой переписки с контрагентами, государственными и муниципальными органами по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• Организация претензионно-исковой работы в Компании;
• Мониторинг законодательства; оценка деятельности и стандартных практик компании с целью выявления правовых рисков.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Знание и умение применить законодательство Российской Федерации: гражданского, административного, налогового, корпоративного права;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-5 лет и упр-ние командой от 4 сотрудников;
• Опыт работы в Группе Компаний будет преимуществом;
• Опыт налоговой оптимизации и взаимодействия с государственными и муниципальными органами;
• Опыт представление интересов компании в судах, в том числе в арбитражном суде, судах общей юрисдикции (будет преимуществом).

В транспортную компанию ГрузовичкоФ открыта вакансия Руководитель коммерческой службы.    Обязанности:

• Административное и функциональное управление коммерческим подразделением Сервиса в г. Москве;
• Разработка и реализация планов по достижению целевых показателей коммерческого подразделения;
• Контроль и оценка экономической эффективности работы подразделения;
• Разработка и реализация стратегии развития и увеличения доли рынка В2В-сегмента;
• Прямые коммуникации с ключевыми В2В клиентами с целью заключения договоров и обеспечения достижения целевых финансовых показателей и SLA;
• Выполнение плановых показателей по качеству работы с клиентами, приросту активной клиентской базы;
• Управление ростом команды (подбор, постановка планов и задач, мотивация, обучение, наставничество, планы развития, контроль эффективности);
• Автоматизация рабочих процессов, внедрение CRM.

  Требования:

• Высшее образование. Дополнительное образование и прохождение программ повышения квалификации в сфере менеджмента, продаж, логистики будет Вашим конкурентным преимуществом;
• Опыт работы в транспортно – логистической сфере на управленческих позициях от 3 лет;
• Грамотная устная и письменная речь, знание основ делового документооборота;
• Клиентоориентированность и понимание как создавать ценность для клиента;
• Ориентация на результат и опыт успешных проектов (обязательное подтверждение реальными кейсами);
• Навык быстрого принятия решения, стрессоустойчивость, ориентация на результат;
• Влиятельность, обучаемость, готовность к изменениям, гибкость, вариативность;
• Лидерские качества, умение работать в команде, коммуникабельность;
• Стратегическое мышление, любознательность, переговорные способности, честность и открытость.

  Компания предлагает:

• Стать лидером команды и изменений;
• Возможность самостоятельно строить новое и решать интересные сложные задачи;
• Работу в дружном коллективе, демократичное, но требовательное руководство, значимые цели;
• Доступ к лучшему опыту специалистов Сервиса и отрасли;
• Перспективную систему роста, профессиональное и бизнес обучение за счет компании;
• Совокупный доход от 250 000 рублей (на руки). Итоговые цифры обсуждаются индивидуально;
• Широкий социальный пакет;
• Комфортный и позитивный офис в 5-ти минутах ходьбы от м.Тульская;
• Активную и насыщенную корпоративную жизнь в Сервисе;
• Корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию транспортных расходов для решения функциональных задач.

В группу ГАЗ открыта вакансия Руководитель службы внутреннего аудита производственного предприятия.   Обязанности:

• Операционный аудит существующих бизнес-процессов на производственном предприятии, формирование плана работы, защита на Комитете по аудиту, квартальная отчетность Комитету по аудиту
• Консультирование менеджмента по вопросам системы внутреннего контроля и риск-менеджмента
• Выявление и оценка потенциала для повышения эффективности и сокращения затрат
• Постановка задач руководителям проверок, самостоятельное руководство проведением тематических и внеплановых проверок на предприятии
• Своевременное оформление результатов проверок
• Разработка рекомендаций, мониторинг выполнения корректирующих мероприятий ПКМ

  Требования:

• Высшее экономическое/юридическое/техническое образование
• Опыт работы во внутреннем аудите/консалтинге от 5 лет
• Проведение внутренних аудитов самостоятельно в качестве руководителя группы на производственных предприятиях (желательно автопром, машиностроение)
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate

  Условия:

• Место работы: Нижний Новгород (штаб-квартира Группы ГАЗ)
• Подчинение по структуре - руководителю СВА компании
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов
• Командировки до 30 % рабочего времени
• Заработная плата по результатам собеседования + годовое премирование
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий (ДМС, мобильная связь, компенсация питания, путевки на летний отдых и т.д.)

В Магнит открыта вакансия Руководитель по внешним коммуникациям и связям с государственными органами.   Обязанности:

• Взаимодействие с органами государственной власти и муниципальных образований
• Взаимодействие с региональными СМИ в реактивном и проактивном режиме (с учетом сформированной GR и бизнес-повестки Округа)
• Реализация мониторинга взаимодействия региональных подразделений Компании с органами государственной власти и муниципальных образований
• Обеспечение результативного участия представителей Компании (в Округе) в рабочей повестке с органами государственной власти, муниципальных образований и социально значимых мероприятиях Округа
• Формирование и координирование информационной работы по GR в Округе
• Проведение антикризисных репутационных мероприятий - благотворительные, социальные

  Требования:

• Профильное высшее образование
• Релевантный опыт работы в крупных компаниях
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение выстраивать эффективные коммуникации с командой и руководителями других подразделений
• Системное мышление, нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность
• Отличные управленческие и коммуникативные навыки, способность устанавливать доверительные отношения и выстраивать долгосрочные коммуникации

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь
• Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов
• Активное корпоративное сообщество, мероприятия
• Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.

В международную производственную компанию требуется Директор по развитию.   Ваша главная задача будет заключаться в разработке и реализации стратегий роста, расширении рынков сбыта и повышении конкурентоспособности компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании на международных рынках
• Анализ рыночных тенденций и выявление новых возможностей для роста
• Разработка и внедрение новых продуктов и услуг
• Взаимодействие с ключевыми клиентами, партнерами и регулирующими органами
• Управление проектами по расширению производственных мощностей и выходу на новые рынки
• Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы компании
• Подготовка и контроль исполнения бюджета отдела развития
• Руководство командой специалистов по развитию и маркетингу

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, управления, маркетинга или смежных дисциплин
• Опыт работы на руководящей должности в сфере развития бизнеса не менее 5 лет, предпочтительно в международной производственной компании
• Успешный опыт разработки и реализации стратегий роста
• Глубокое понимание международных рынков и конкурентной среды
• Сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой
• Отличные навыки переговоров и построения долгосрочных партнерских отношений
• Сильные аналитические способности и умение работать в условиях многозадачности
• Знание английского языка на высоком уровне, знание других иностранных языков будет преимуществом

  Условия:

• Оклад 750 тыс. рублей + бонусы по результатам работы
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Командировки до 40% рабочего времени
• Подчинение собственнику
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Работа в крупной и стабильной международной производственной компании
• Дружелюбная корпоративная культура, ориентированная на поддержание человеческих ресурсов компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!