Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию You Social требуется Главный бухгалтер, который сможет вести качественный бухгалтерский и финансовый учёт (младший бухгалтер в подчинении).   You Social – консалтинг-интегратор в области устойчивого развития, корпоративной социальной ответственности и ESG.
Компания разрабатывает стратегии и реализует системные программы в области устойчивого развития, циркулярной экономики, корпоративной социальной ответственности, развития территорий, вовлеченности персонала и волонтерства.
Реализовали более 240 проектов для клиентов: Металлоинвест, МТС, Мегафон, Лемана Про, Росатом, НЛМК, Магнит и других по всей стране.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета (ООО, АНО, ИП — УСН/ОСНО)
• Ведение и контроль учета первичной документации
• Руководство формированием информационной системы по бухгалтерскому учету и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета
• Контроль за выполнением обязательств, соблюдением сроков и качества выполнения работ в системе бухгалтерского учета
• Своевременная подготовка и сдача бухгалтерской отчетности
• Формирование учетной политики и внесение своевременных изменений в соответствии с законодательством
• Начисление и уплата налогов и страховых взносов, составление и сдача деклараций и отчетности в государственные органы
• Ведение участка заработной платы – расчет и выплата заработной платы, расчет социальных пособий, отпускных, командировочных, авансовых отчетов, компенсаций при увольнении и консультирование по вопросам заработной платы (общий штат ~ 40 человек)
• Ведение и контроль участка банк совместно с младшим бухгалтером
• Контроль кредиторской и дебиторской задолженности, проведение сверок с контрагентами
• Изучение и анализ налогового законодательства и всех обновлений
• Проработка налоговой модели с учетом изменений в законодательстве
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Подготовка различных внутренних отчетов и аудита по запросу руководства
• Формирование внешних отчетов по НКО (по запросу жертвователей)
• Выявление и оценка рисков
• Совместное ведение КДП с HR

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (бух. учет, экономическое, финансовое)
• Аналогичный опыт работы главным бухгалтером от 6 лет
• Опыт управления
• Знание специфики основных систем налогообложения (УСН, ОСНО)
• Знание специфики работы с НКО, обязательный опыт сдачи отчетности
• Знание бухгалтерского и налогового учета, знание управленческого учета (будет преимуществом)
• Умение работать с первичными документами и отчетами
• Умение работать с различными системами по финансовому учету
• Аналитические навыки
• Внимательность
• Высокий уровень ответственности
• Критическое мышление
• Стрессоустойчивость
• Открытость к изменениям и в каких-то моментах их инициировать
• Лидерские качества, умение отстоять свою точку зрения
• Скорость работы
• Системность и прозрачность действий и решений
• Готовность предлагать решения в области налоговых изменений
• Оптимизация действий и автоматизация работы
• Знание налоговых структур и языка коммуникаций со структурами: взять разъяснения, ответить на запросы и проверки
• Готовность вести коммуникации с налоговыми структурами
• Компания может запросить рекомендации с предыдущих мест работы

  Условия:

• Вознаграждение от 160 000 до 180 000 рублей на руки (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
• График работы: обычно 5/2 с 10 до 19 часов по Москве
• Гибридный формат работы (посещение офиса 2-3 раза в неделю)
• Офис в Москве около м. Тульская
• Работа в здоровом психологическом климате, с активной, теплой командой с высоким уровнем эмпатии и вовлеченности в то, чем мы занимаемся
• Непосредственное участие в разработке проектных продуктов с осознанным и значимым результатом для людей

Вакансия на удалёнке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Руководитель маркетинговой аналитики (web/app).   В Циане большее 10 продуктовых направлений. Каждый продукт нуждается в маркетинге. Ребята из маркетинга управляют каналами привлечения пользователей, следят за ростом трафика, разрабатывают креативные концепции. С анализом проектов им помогает команда маркетинговой аналитики, куда ищут Тимлида. В команде 4 аналитика: ребята проводят а/б тесты в маркетинговых каналах, строят модели атрибуции под продукт, создают дерево метрик, оптимизируют SQL запросы в Google Big Query.   Задачи, которые нужно решать:

• Проанализировать текущую работу отдела и улучшить процессы (челендж и описание типовых процессов отдела)
• Выстроить коммуникацию и продуктивную совместную работу с другими отделами компании(внутри маркетинга и со смежными командами);
• При необходимости внести изменения в текущие процессы/команду
• Сформулировать, защитить и обеспечить стратегию развития веб-аналитики
• Развитие качества и количества операционных данных (находящихся в базах продуктов, применяемых в аналитических системах)
• Обеспечение развития и обучения сотрудников команды
• Обеспечение эффективности, мотивации, вовлеченности внутри команды
• Развитие и контроль веб-инструментов (Google Analytics, Яндекс метрика) и инструментов мобильной аналитики (FireBase, Appsflyer, AppMetrica, etc) для сбора данных о взаимодействии трафика и пользователей с продуктом (на всех платформах — сайт, мобильные приложения)
• Построение гипотез по оптимизации и повышению эффективности принятия решений
• Проработка маркетинговых гипотез
• Лидирование задач аналитики в рабочих группах
• Прогнозирование основных метрик сайта и аудитории
• Выявлять точки роста маркетинга, видеть узкие места и приходить к Top-ам с инсайтами
• Исследования аудитории/рынка
• Введение новых фишек/апдейтов от используемых систем
• Анализ A/B - тестов
• Анализ результатов ML-экспериментов
• Автоматизация разметки событиями вместе с командой разработки

  Будущий коллега:

• Важно иметь опыт руководства командой: знать принципы управления командой, как устроен управленческий цикл, как управлять мотивацией, как выстроить кросс-командную коммуникацию и т.д.
• Имеет опыт с GTM, Google Analytics, OWOX, Яндекс Метрика
• Имеет опыт с Firebase, Appsflyer, BigQuery, Hadoop
• Имеет опыт построения дашбордов в Tableau, PowerBI, DataStudio, Superset
• Имеет базовые знания Python (pandas, requests)
• Имеет базовые знания HTML, JS
• Отлично владеет SQL (в идеале синтаксисами Presto и BigQuery)
• Желателен опыт работы с GA360
• Имеет понимание что такое (p)LTV, CAC, CRR, ROI, ARP(P)U и т.п. - что это такое, как это считается
• Имеет опыт разработки и поддержания карты метрик, событий
• Знает статистику
• Имеет опыт работы с моделями атрибуции
• Имеет опыт работы с API рекламных систем, аналитики

  Готовы предложить:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот Benefactory

Вакансия на удалёнке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется HR business partner Sales.   Задачи, которые могут стать вашими: Работа с руководителями в части сопровождения ключевых HR процессов:

• Сопровождение процессов найма и помощь в подборе в команду лучших людей
• Управление ходом адаптации, применение лучших практик
• Понимание потребности в обучении, помощь руководителю подобрать самые лучшие подходы к развитию нужной компетенции
• Забота о качественном планировании затрат на персонал (ФОТ, обучение, командные мероприятия)
• Развитие системы карьеры для талантов в компании
• Сопровождение оценки в команде, помощь в оценке компетенций, правильная интерпретация итоговых результатов, разработка плана с решениями
• Консультация по вопросам трудового законодательства
• Забота о сотрудниках на всех этапах цикла работы в компании

  Видят на этой позиции человека, который:

• Имеет опыт работы в роли HR BP от 2‑х лет с командой продаж в крупной компании
• Обладает опытом: самостоятельного ведения вакансий, работы с бюджетом, ведения HR проектов, участия в проектах по развитию компетенций
• Обладает высоким уровнем коммуникации: гибкость, устойчивость
• Бизнес-ориентирован
• Внимателен к людям и их потребностям

  Готовы предложить:

• Полностью удаленную работу (РФ) или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (Москва или Санкт-Петербург)
• Оформление по ТК, белую зарплату
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека)
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны)
• Классную команду, заряженную на результат

Вакансия на удалёнке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Team Lead CRM-маркетинг (b2c).   Задачи, которые нужно решать:

• Управление CRM-маркетингом в b2c-вертикалях Циан: долгосрочная стратегия роста эффекта для вертикалей от CRM-каналов и отработка ситуационных поводов/новостной повестки
• Отслеживание и выполнение ключевых показателей CRM-маркетинга в b2c вертикалях, организация совместной плотной работы
• Лидирование команды из 2 (или 3‑х) CRM-маркетологов, развитие их экспертизы и повышение эффективности
• Глубокая сегментация клиентской базы и поиск точек роста через гипер-персонализацию
• Автоматизация создания маркетинговых коммуникаций с микросегментированием, с большим кол-вом разнообразных коммуникационных посылов, покрывающих эти микросегменты
• Анализ и оптимизация существующих кампаний для достижения поставленных целей
• Конкурентный анализ коммуникационных стратегий и внедрение лучших практик
• Улучшение процессов команды CRM-маркетинга b2c
• Участие в развитии инструментов для эффективной работы CRM-маркетинга
• Совместная работа с аналитиками, разработкой, ML и product-менеджерами для успешной реализации целей команды

  На этой позиции видят человека, который:

• Отвечал за CRM-маркетинг в крупной компании с большим количеством клиентов и развитым CRM ландшафтом (коммуникации в app/веб, разнообразие каналов)
• Экспертное знание платформ автоматизации маркетинга, механик их интеграции, алгоритмов персонализации и рекомендаций, хорошо разбирается в html верстке
• Практикует Data-driven подход к формированию стратегии CRM-коммуникаций с большим количеством клиентских сегментов
• Лидировал команду: умеет управлять результатом, мотивацией, развитием сотрудников
• Умело выстраивает взаимоотношения со стейкхолдерами и управляет ожиданиями внешних заказчиков, командный игрок
• Владеет аналитическими инструментами (GA, Tableau/PowerBI/пр., Яндекс.Метрика, SQL (желательно), Excel, CDP-системами (Mindbox, Exponea и тд), инструментами управления задач - Jira и т. д.)
• Будет преимуществом опыт работы с AI, ml-моделями, чат-ботами и автоматизацией

  Компания предлагает:

• Работать в команде с лучшими и развивать лучший сервис в своем сегменте
• Среду, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны
• Возможность работать удаленно или в одном из наших офисов в Москве или Санкт-Петербурге
• Технологичность процессов и отсутствие бюрократии
• Бенефиты: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), кафетерий льгот, 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Возможность для роста и развития

Вакансия на удаленке.   В BURGER KING Russia открыта вакансия Проджект-менеджер.    BURGER KING – компания с мировым именем, начиная с 1954 года. Сегодня в России открыто более 800 ресторанов и это только начало.
Ищут ответственного и коммуникабельного менеджера, который готов ставить задачи и управлять их приоритетностью, распределять нагрузку внутри внешних агентств и внутри команды и обеспечивать достижение качественных результатов работы над проектами.   Задачи:

• Координировать работу над проектами от получения брифа до сдачи результата внутри команды и внешними агентствами;
• Назначение задачи «правильному» исполнителю/агентству (согласно определенной экспертизы и задачи);
• Ведение единого трекера дизайн работ;
• Внимательное ведение документооборота;
• Согласование с внутренними клиентами смет, макетов, сроков выполнения проектов;
• Оптимизация бюджета на дизайн (за счет координации макетов между исполнителями);
• Поиск и привлечение новых перспективных агентств;
• Совместная работа с внутренним арт-директором.

  Требования:

• Опыт работы на позиции менеджера по работе с клиентами в крупной компании или рекламном агентстве;
• Скорость и организованность в работе, ответственность за проект;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение и желание находить общий язык с командой и клиентами, неконфликтность;
• Умение вести и планировать бюджет;
• Готовность работать в режиме полной загрузки в рабочее время;
• Умение систематизировать большое количество задач - одновременно в работе на разных стадиях может находиться более 10 проектов;
• Понимание документооборота между агентствами и компании;
• Опыт ведения проектов в Jira будет являться плюсом.

  Условия:

• "Гибридный" формат работы (офис находится возле м. Электрозаводская: 7 минут пешком, бизнес-центр "Улей плаза";
• Уверенность в завтрашнем дне;
• Забота о здоровье: надежная программа ДМС (после 3х месяцев работы в Компании);
• Работа в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников с отменным чувством юмора;
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании;
• Зп 110 тысяч на руки + годовой бонус + ДМС.

Вакансия на удаленке.   В Циан требуется Project manager.   Команда проектного офиса Циан ищет людей с опытом delivery manager, agile coach, project manager на роль управления продуктовыми командами.   Задачи, которые нужно решать:

• ​Производственный цикл: управление командой delivery и discovery от точки появления идеи до релиза. Рост эффективности производственного цикла
• Проектная работа: проработка корнер кейсов проектов на уровне бизнес требований, инициация проекта, ресурсное планирование, управление рисками, прогнозирование и контроль сходимости целей команд
• Внутренняя и кросс-командная коммуникация со смежными командами в рамках совместных проектов разработки
• Контроль и оптимизация внутренних процессов команды, поиск зон роста. Оценка, рост зрелости команды
• Выявление и решение спорных моментов во внутреннем и внешнем взаимодействии, поиск win win

  Идеальный будущий коллега:

• Имеет опыт управления проектами со схожей ролью и с выделенной командой разработки от 2-х лет
• Умеет достигать результат в условиях большого количества фокусов и ограничений
• Умеет формировать скоуп проекта, декомпозировать проект на этапы, выделять MVP
• Всегда найдет win win в спорной ситуации и всегда достигнет договоренности

  Компания предлагает:

• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• Высокую степень влияния и погружения в продукт
• Коммьюнити сильных менеджеров и развивающийся проектный офис
• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот Benefactory

Вакансия на удаленке.   В BURGER KING Russia открыта вакансия Категорийный менеджер.    Ключевые задачи:

• Разработать и управлять отдельными категориями меню на всех этапах жизненного цикла (формировать ассортиметную матрицу, исходя из стратегии компании и продуктовой стратегии, разрабатывать и внедрять новые продукты, планировать запуски; выводить и перерабатывать неэффективные продукты), быть ответственным за финансовый результат категорий в долгосрочной и краткосрочной перспективе.
• Формировать и реализовывать план развития категорий в зоне ответственности.
• Анализировать рынок по категориям и выявлять ключевые тренды. Анализировать конкурентов.
• Анализировать эффективность и вести отчетность: оценивать эффективность по категориям и категорийных проектов. Отслеживать ключевые метрики по категориям.
• Организовывать самостоятельный процесс поиска новых перспективных сценариев долгосрочного роста категорий, участвовать в формировании календаря запусков.

  Дополнительный функционал:

• Быть владельцем категории, настроить процессы управления категорией.
• Организовывать необходимые процессы для реализации плана категории: анализ рынка, конкурентов, потребления категории.
• Подготовка необходимых материалов для принятия решений по ассортименту ( бизнес-кейсы).
• Организовывать кросс-команду для достижения целей.
• Понимать целевую аудиторию, анализировать спроса на продукты, сезонность.
• Глубоко знать продукт.
• Коммуницировать с различными департаментами внутри компании и внешними партнерами для успешного развития категорий.
• Помогать с тестированием и промо-акциями по вверенным категориям.
• Анализ лучших мировых практик, привнесение успешного опыта в компанию.
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров, бизнес-заказчиков.
• Вносить вклад в развитие процессов, связанных с запусками новых продуктов и управлением меню.
• Участвовать в планировании бюджета, управлении расходами в рамках функционала.
• Участвовать в формировании продуктовой стратегии.

  Опыт:

• Опыт управления категориями от 2х лет с опытом разработки или вывода позиций на рынок, преимущество кадидатам из фуд индутрии с опытом работы с СТМ.
• Навык прогнозирования развития категории.
• Управление категориями в QSR, Horeca, или FMCG, с доказанной эффективностью.
• Аналитические навыки, умение оценивать эффективность категорий и формировать стратегию по развитию.
• Умение поддерживать эффективную коммуникацию внутри команды и укладываться в сроки.

Компания предлагает:

• Крутую позицию, где можно проявить себя, предоставляют автономность в действиях и управлении результата.
• Приглашают амбициозного опытного лидера, кто может создавать и развивать категории меню.
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, “белая” заработная плата: оклад + ежеквартальные бонусы;
• Забота о здоровье: надежная программа ДМС (после 3 месяцев работы в Компании).
• Работу в команде лучших: сплоченый коллектив единомышленников.
• Возможности для профессионального развития в сфере обучения.
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании.

  Этапы:

• Отклик и предоставление портфолио с собственными разработанными проектами.
• Собеседование с руководителем.
• Согласование оффера.

  Профиль кого ищут:

• Опыт работы: не менее 3-5 лет в области категорийного менеджемента.
• Желателен опыт работы в QSR, Horeca.
• Аналитические способности, принятие решений на основе метрик, подтвержденная эффективность проектов в управлении на цифрах.

В фармацевтический холдинг БСС требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Выполнение планов продаж компании
• Формирование планов продаж компании на предстоящий период, защита планов продаж
• Управление системой прогнозирования доходов, включая изменения существующих инструментов прогнозирования
• Формирование маркетинговой стратегии компании, защита маркетинговой стратегии
• Формирование и управление портфелем продуктов и услуг компании
• Формирование планов по привлечению ресурсов компании, необходимых для выполнения планов продаж. Защита планов
• Управление коммерческим департаментом. Управление изменениями в департаменте, при необходимости – изменение организационной структуры и штатного расписания
• Выстраивание процессов взаимодействия внутри департамента. Найм и увольнение сотрудников
• Выстраивание процессов взаимодействия коммерческого департамента с другими отделами, департаментами компании
• Выстраивание системы мотивации сотрудников коммерческого департамента, включая финансовую мотивацию. Защита системы мотивации
• Непосредственное участие в продажах крупным, ключевым заказчикам и партнерам
• Непосредственное взаимодействие с ключевыми лицами, принимающими решения на стороне поставщиков и производителей

  Требования:

• Опыт работы в должности Коммерческого директора более 3 лет
• Желателен опыт работы в компании специализирующейся на производстве\продаже фармацевтической или парфюмерно-косметической продукции или продукции бытовой химии, а так же дистрибуции
• Планирование бюджета, анализ, контроль и реализация плановых бюджетных показателей
• Анализ рынка и конкурентов, разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности
• Ведение переговоров на уровне ключевых лиц федеральных сетей
• Управление и координация работы отдела продаж
• Обучение и мотивация команды
• Подготовка отчетности для руководства
• Сильные лидерские и коммуникативные качества, активная жизненная позиция, готовность к переработкам и командировкам

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 ч.
• Тренажерный зал на территории офиса
• Корпоративная развозка от станций метро: Комендантский проспект, Старая Деревня, Пионерская

В фармацевтический холдинг БСС требуется Руководитель отдела маркетинга.   Вашими обязанностями будет:

• Разработка и реализация стратегии создания и продвижения товаров и услуг
• Организация работ по продвижению брендов и продуктов компании, включая организацию комплексной программы продвижения и акций по стимулированию сбыта
• Разработка рекламной стратегии и медиаплана, их реализация и отслеживание воронок лидогенерации на всех рекламных каналах
• Предоставление отчетности по рекламной активности, выявление кризисных показателей, регулирование РК
• Координация работы сотрудников отдела и контроль за качеством работы
• Обеспечение эффективного взаимодействия Отдела маркетинга с другими подразделениями компании

  Вашим преимуществом будет:

• Умение эффективно управлять и мотивировать сотрудников отдела
• Навыки бюджетирования, медиапланирования и разработки рекламной стратегии
• Аналитические данные, знание основ интернет-маркетинга (возможность анализировать РК в Яндекс.Метрике и GA)
• Насмотренность, грамотность (обязательно!), внимательность. Опыт работы на рынке FMCG с товарами будет Вашим преимуществом

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ 
• Уровень дохода 130 000 + KPI (на руки) 
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 ч.
• Наличие спортивного зала в офисе компании
• Интересные задачи с возможностью получения нового опыта

В службу доставки DPD открыта вакансия Head of Customer Success.    Описание вакансии:

• Ищут человека в команду маркетинга, который будет отвечать за весь клиентский опыт и делать так, что бы стали эталоном в клиентском опыте на рынке логистики для B2B
• Задач много, ресурсы есть, от кандидата знания, желание и проактивность менять и улучшать

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.