Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд 12 STOREEZ ищут Финансового директора, сильного лидера и стратега, который будет репортить CEO и отвечать за всю финансовую функцию (30+ человек): финансовый контроль, бухгалтерский учет, казначейство, банковское финансирование, финансовое планирование и анализ, юридическая служба.   Миссия роли:

• Сопровождение роста и международной экспансии 12 STOREEZ

  Чем предстоит заниматься:

• Осуществление краткосрочного и долгосрочного финансового прогнозирования и составления бюджета, включая сценарное планирование и финансовое моделирование
• Контроль за подготовкой ежемесячной и квартальной финансовой отчетности
• Управление корпоративными финансами и ликвидностью
• Контроль затрат и оптимизация расходов в рамках Группы
• Анализ и совершенствование финансовых, бухгалтерских и юридических процедур
• Организация эффективных международных операций
• Контроль за консолидацией финансовой отчетности группы (более 3 юридических лиц в России и за рубежом)
• Разработка оптимальной структуры капитала для компании
• Стимулирование финансовой деятельности банка и поддержка генерального директора и Совета директоров в других инициативах по привлечению капитала
• Поддержка развития бизнеса на международных рынках: анализ, финансовые модели, налогообложение
• Обеспечение оборота международных платежей в рамках SLA

  Что хотят видеть в кандидате:

• Подтвержденный опыт 5 + лет в качестве финансового директора в быстрорастущих компаниях с международным присутствием
• Отличное знание методов анализа данных и финансового прогнозирования
• Опыт управления и масштабирования команды

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Возможность влиять на бизнес и работать напрямую с СEO
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель управления аналитики.    Обязанности:

• Руководство управлением аналитики
• Выстраивание бизнес-процессов внутри управления
• Анализ данных деятельности организации: экологические показатели, показателей контрольно-надзорной деятельности, экопросвещения, реализации природоохранных проектов
• Мониторинг и усовершенствование текущей системы отчетности
• Лидирование проектов по аналитике
• Подготовка предложений и рекомендаций исходя из выводов анализа показателей

  Требования:

• Высшее образование: естественное, математическое
• Опыт работы в должности руководителя от 5 лет
• Знание природоохранного законодательства, знание методов анализа данных
• Высокий уровень организаторский способностей, опыт формирования отдела или управления
• Высокий уровень адаптивности и готовности к изменениям

  Условия:

• Работа в Правительстве Москвы
• Возможность реализовать свои возможности
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Карьерный рост
• Место работы: станция метро Арбатская

В торговую компанию ЛУИС+ открыта вакансия Руководитель отдела аналитики продаж.    ЛУИС+ - лидер рынка комплексных систем безопасности, 29 лет занимаются поставкой оборудования ведущих мировых и российских производителей, развивают собственные торговые марки LTV (системы видеонаблюдения), LPA (системы оповещения и музыкальной трансляции), ЛПТ (системы пожаротушения), ЛКД (СКУД). Также занимают уверенные позиции на рынке электротехники, светотехники и ИТ. Имеют 18 филиалов в России со штатом сотрудников 1400+ человек.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение управленческих дэшбордов и аналитической отчетности для руководства компании
• Поиск продуктовых и коммерческих инсайтов на основе анализа данных
• Осуществлять регулярный контроль выполнения ключевых показателей подразделения используя инструменты и системы (1С, Tableau и т.д.), консолидацию комментариев менеджеров. Настройка необходимых шаблонов по ключевым показателям для сотрудников
• Построение культуры аналитики – коммуникацией и распределением обязанностей по сбору и анализу данных
• Подготавливать/обновлять регулярную отчетность по фокусным направлениям отдела продаж
• Участие в стратегическом планировании компании
• Предоставлять команде разработки BI продукта актуальных данных по планам коммерческой дирекции для загрузки в Табло
• Мониторинг и обеспечение сопоставимости данных в любых нерегулярных отчетах для целей коммерческой дирекции с данными в Табло
• Поддержание работоспособности и ведение утвержденной системы аналитики и отчетности на всех организационных уровнях
• Управление сотрудниками отдела, контроль и координация работы сотрудников
• Поиск и проработка возможностей развития и роста бизнеса на текущем рынке
• Разработка и внедрение аналитических отчетов в бизнес –«прошивка» светофоров в основные бизнес процессы
• Разработка и внедрение шаблонов управленческих решений на основании аналитики
• Внедрение системы сбора и реакции на запросы на «не системную» аналитику от смежных отделов и сотрудников

  Что для компании важно:

• Высшее образование (техническое, экономическое, математическое) обязательно
• Навыки работы с аналитическими запросами, дизайном аналитических инструментов и подготовкой аналитических заключений
• Навыки управления командой, делегирования, декомпозиции задач
• Желательно опыт работы руководителем отдела аналитики
• Опыт работы с базами данных, с аналитикой, с BI системами/проектами от 3-х лет
• Профессиональное знание Excel, владение SQL и других аналитических инструментов/сред программирования
• Опыт работы в 1С
• Знание основных показателей продаж, принципов формирования аналитических показателей и отчетов
• Аналитический склад ума, критическое мышление, отличные организаторские и коммуникативные способности
• Способность четко формулировать полученные результаты на языке бизнес-пользователей

  Что компания предлагает:

• Гибридный формат работы, 9.00-18.00, 5/2
• Большой пул интересных и разнообразных задач
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" зарплата, уровень ЗП обсуждается с кандидатом
• Предоставление рабочего ноутбука
• Доступ к сервису корпоративных скидок BestBenefits
• Возможность обучения и профессионального развития за счёт компании
• Интересная корпоративная жизнь (живопись, йога и многое другое)
• Демократичная атмосфера, располагающая к самореализации
• Вкусные бесплатные завтраки и обеды на территории офиса

В инвестиционную группу АТОН открыта вакансия Investment Banking Director (ECM).    Аton is seeking a highly experienced and strategic Investment Banking Director (ECM). The ideal candidate will be responsible for structuring, and executing equity transactions, including IPOs, follow-on offerings, and other equity-linked products. This role requires a deep understanding of the capital markets, strong client relationships, and the ability to work closely with various stakeholders across the organization.   Key Responsibilities:

• Lead the end-to-end execution of a wide range of ECM transactions, ensuring smooth and efficient transaction processes
• Develop and maintain strong relationships with both potential and existing clients, acting as a primary point of contact
• Mentor and guide junior team member
• Oversee multiple key project streams

  Qualifications and Skills:

• 6+ years of experience in investment banking with a strong focus on ECM, or equivalent experience from the issuer side
• Proven track record of successfully executing ECM transactions from inception to completion
• Degree in Finance, Economics, or a related field
• Strong financial analysis, writing, and communication skills
• Proven ability to work independently and lead a team
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and handle multiple projects simultaneously

  Benefits:

• Competitive Renumeration: base salary + annual discretionary bonus based on performance
• Exceptional Team: Join a team of seasoned professionals bringing industry-leading experience and expertise to our growing firm
• Efficiency & Agility: At Aton, decision-making is expedited and bureaucracy minimized, allowing you to focus on achieving results in a dynamic environment
• Premium benefits package: We prioritize our employees' well-being, providing top-tier medical insurance coverage, life insurance, and access to a mental health support platform

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В foodtech-компанию GrowFood открыта вакансия Lead Product Manager    О вакансии:

• Стратегическое руководство. Разработка и реализация стратегии развития fulfilment продуктов в соответствии со сроками и бюджетом в общей стратегией развития бизнеса
• Управление группой fulfilment продуктов. Организация процесса поддержки и контроля качества продуктов и ИТ систем. Организации процесса разработки и запуска новых проектов и инициатив. Координация и повышение удовлетворенности сервиса ИТ с другими подразделениями
• Управление командой. Формирование и управление командой продуктовых менеджеров, разработчиков, тестировщиков, аналитиками, обеспечение профессионального роста и развития членов команды через обучение и наставничество. Установление целей и ключевых показателей эффективности, контроль за их исполнением 
• Финансовое управление. Бюджетирование и планирование инвестиций на развитие продуктов. Контроль и оптимизация эффективности, связанных с разработкой

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Норвик Банк открыта вакансия Руководитель отдела по работе с агентами.    Обязанности:

• Организация агентского канала, привлечение корп клиентов (микро-малый бизнес)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор по продажам.   Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое и оперативное управление продажами кондитерских изделий и направлением мерчендайзинга;
• Управление командой: мотивация, постановка задач и контроль реализации;
• Участие в разработке маркетинговой стратегии направления кондитерских изделий;
• Управление ассортиментом, дебиторской задолженностью, бюджетом департамента;
• Анализ рынка, конкурентный анализ, поиск новых направлений развития продаж;
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
• Управление коммерческими моделями, ценообразованием, PnL;
• Разработка и внедрение инновационных проектов и инициатив;
• Разработка стратегических задач, достижение годовых и долгосрочных целей по продажам, контрактным условиям, годовые планы по поддержке брендов и промопланов;
• Обеспечение эффективных бизнес и технических процессов продажи;
• Выполнение и перевыполнение плановых показателей;
• Ведение отчетности, подготовка аналитики, управление ключевыми показателями;
• Эффективное взаимодействие со смежными отделами внутри Холдинга.

  Требования:

• Высшее образование;
• Владение экспертным знанием FMCG рынка и технологии продаж при работе со всеми каналами сбыта;
• Развитое стратегическое мышление и системный подход к решению задач;
• Знание основ категорийного менеджмента, маркетинга и техник продаж;
• Знания трейд-маркетинга, ценообразования;
• Высокий уровень аналитических способностей, умение «читать» цифры и принимать по ним решения;
• Высокий уровень переговорных навыков, способность быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях;
• Системность, аналитический склад ума, предприимчивость, целеустремленность, активная жизненная позиция.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес, ДМС;
• Платформа корпоративных скидок.

Вакансия к Владимирской. Вакансия на удаленке.   Ищу себе помощника. А нет ли девушки (понимаю, что требование незаконно, и раскаиваюсь, но с юношами у меня работать не получается, только партнерствовать, поэтому сразу честно объявлю), кто хотел бы работать у меня личным помощником?
Это неплохая работа для студентки, живущей в России (идеально в Москве, но возможно в других городах).   Задачи:

• Согласование встреч и моего календаря
• Орг. работа (например, доставить мои книжки до места встречи)
• Техническая работа над телеграм-каналом "Уставшие" (связаться с победителем конкурса, поставить пост и так далее)
• Много орг. работы с почтой (рассылки, календарь, письма)

  Какого человека я жду:

• Ответственного
• Структурного
• Смышленого
• Дружелюбного
• Самостоятельного

  Условия:

• Работу можно совмещать, если вы учитесь на старших курсах вуза (на младших не получится, вы еще не умеете совмещать нагрузку). Работать ежедневно не менее 4 часов. Иногда работа в выходные, но она компенсируется другими выходными днями
• Зарплата 80 000 руб. (с налогами) и премии за маленькие подвиги
• Оформление первый месяц на ГПХ, далее, когда точно определимся с фронтом работ — штат
• Полностью удаленная работа

  Чем хороша вакансия:

• Никогда нет задержек зарплаты
• Познакомитесь с миром СМИ, IT, ивентов, HR, рекламы и PR
• Получите начальные навыки PR и контент менеджера телеграма
• От меня всегда хантят людей самые крутые компании
• Теоретически (не гарантирую) можно вырасти в хорошего рекрутера

Чем плоха:

• Моим характером. Со мной сложно. Честно сразу говорю (и совсем этим не бравирую)

  Если вы такой человек и готовы на такие условия (график, вознаграждение и пр.), напишите мне короткий рассказ о себе и почему вам эта работа интересна. Спасибо.

В  foodtech-компанию ARORA требуется Руководитель отдела маркетинга.   ARORA — быстрорастущая компания, которая начала свою деятельность в 2005, за годы отлично зарекомендовав себя на рынке IT-технологий и комплексного маркетинга. Специализируются на реализации IT-проектов в сфере доставки еды и ресторанного бизнеса (Foodtech).   Обязанности:

• Управление 25+ сотрудниками по направлениям: SEO, SEA, SMM, маркетологи, дизайнеры, аналитики
• Развитие отдела. Разработка стратегии развития и ее реализация
• Разработка мотивационной системы для сотрудников отдела
• Контроль бизнес процессов — достижение цели по заказам для клиентов
• Оптимизация ресурсов. Работа с тайм менеджментом подчиненных
• Контроль и отчетность по расходованию рекламных бюджетов. Отслеживание эффективности
• Участие в описании бизнес требований для разработки
• Участие в создании КП совместно с отделом продаж
• Разработка стандартов взаимодействия с клиентами
• Разработка стандартов взаимодействия с другими департаментами внутри компании
• Исследовательская деятельность: поиск новых возможностей на рынке. Развитие преимуществ

  Требования:

• Опыт разработка стандартов продвижения клиентов: каналы, показатели, покрытие, сегментация
• Опыт работы в диджитал от 3х лет, опыт руководства от 1 года, опыт продвижения в рынке FoodTech как преимущество
• Наличие успешных кейсов и проектов
• Практический опыт оцифровывания результатов digital-маркетинга, построения digital коммуникаций, внедрения CRM, мессенджеров, Call технологий; в SMM направлении: от создания контента до анализа эффективности
• Опытных пользователь MS office, интернета, Google Docs
• Навык профессионального продвижения Web и Mobile, системах аналитики, современных трендах в Digital
• Энергичность, проактивность, креативность, хороший вкус, стрессоустойчивость, позитивность, нацеленность на результат

  Условия:

• Творческая корпоративная жизнь с тимбилдингами, конкурсами, митапами и социальными проектами
• Позитивная атмосфера внутри команды, без дресс-кода, бюрократии и микроменеджмента, где общаются друг с другом на "ты"

Вакансия на удалёнке.   В продюсерский центр FABRIKA ищут Бренд-директора, который уверенно чувствует себя в стратегическом маркетинге, любит сложные задачи и готов стать лицом бренда на международных конференциях.   Компания разрабатывает уникальные визуальные и PR решения для создания эффективного позиционирования и продвижения в digital пространстве. Работают с лидерами в нише iGaming.   Основные направления работы:

• Стратегия бренда: Разработка и реализация комплексной стратегии управления и продвижения бренда. Вы будете проектировать, тестировать и воплощать в жизнь планы, чтобы сделать бренд узнаваемым и влиятельным
• Маркетинг и PR: Создание сильных и уникальных маркетинговых и PR-кампаний, анализ их успеха и оперативная корректировка. Вам предстоит адаптировать стратегию для достижения амбициозных целей
• Конкурентный анализ: Исследование рынка и конкурентной среды для выявления возможностей и угроз
• Контроль стандартов: Обеспечение строгого соблюдения стандартов бренда во всех каналах. Вы – хранитель уникальности и целостности образа компании
• Эффективное позиционирование: Создание яркой, узнаваемой концепции бренда и внедрение её во все каналы коммуникации компании и на сторонних ресурсах
• Лидерство: Руководство талантливой командой (SMM, копирайтеры, дизайнеры). Вы будете направлять, вдохновлять и мотивировать их
• Работа с клиентами: Участие в переговорах, сотрудничество с ключевыми партнёрами и разработка совместных маркетинговых активностей
• Аналитика и метрики: Определение ключевых показателей для измерения успеха, анализ данных и оптимизация маркетинговых усилий

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет
• Понимание принципов работы с брендом его продвижения преимущественно в digital-пространстве
• Знание английского языка и наличие визы станет преимуществом
• Отличные навыки стратегического мышления
• Навыки результативного управления командой, умение вдохновлять и мотивировать
• Гибкость, проактивность и способность очень-очень быстро принимать решения
• Смелость визионера

  Условия:

• Удаленный формат работы, который позволит соблюдать баланс между работой и жизнью
• Работу в молодой команде, отношения с которыми строятся экологично, легко и с соблюдением личных границ
• Достойная оплата труда с перспективой роста (конечная цифра обсуждается с успешным кандидатом, будут отталкиваться от опыта и навыков)
• Возможность работать над масштабными задачами и проектами, реализуя свои самые смелые идеи
• Помощь в релокации в другой город или страну для тех, кто с компанией всерьез и надолго