Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В проект ресейла брендовых вещей OSKELLY требуется Руководитель юридического департамента.   Обязанности:

• Правовое сопровождение и структурирование проектов компании (маркетплейс), разработка документации, взаимодействие с проектными командами, участие в переговорах с контрагентами
• Подготовка, согласование, изменение договоров, соглашений, разработка шаблонов договоров
• Выявление рисков, предложения по способам их минимизации и нивелирования
• Подготовка и обновление локальных нормативных актов по направлениям деятельности
• Мониторинг изменений законодательства с целью своевременной подготовки заключений относительно нормативных изменений, их последующего внедрения в деятельности компании, проверки действующих документов и их актуализации
• Подготовка и направление ответов Поставщику/Покупателю на претензии
• Правовое консультирование и подготовка правовой позиции в рамках контрольно-надзорных мероприятий, проводимых органами государственной власти и местного самоуправления
• Правовой анализ рекламно-информационных материалов на предмет соответствия требованиям рекламного законодательства РФ
• Проведение проверки благонадёжности контрагентов, разработка мероприятий по устранению рисков
• Работа с зарубежными юридическими фирмами-партнерами
• Работа со Сколково
• Оформление исключительных прав на разработки/программные продукты

  Требования:

• Законченное высшее юридическое образование (первое высшее, желательно МГЮА, МГУ, СПбГУ)
• Владение английским языком не ниже уровня Upper Intermediate
• Опыт от 3 до 5 лет, желательно в интернет-магазине или компании оказывающей услуги в сфере электронной коммерции
• Хорошее знание гражданского законодательства и законодательства о торговле и конкуренции
• Хорошие навыки договорной работы и ведения проектов
• Умение вести переговоры

  Условия:

• График работы 5/2
• Свободу: вы сможете сделать все от начала до конца, так как правильно и так как нужно. Право на отстаивание своего мнения и своего видения
• Полностью официальное оформление и белую зарплату
• Оформление в аккредитованной IT компания, резидент Сколково
• Оплачиваемые больничные и отпуска согласно ТК РФ
• Офис на Даниловской мануфактуре
• Работа в международной компании, наши офисы находятся в Москве и Дубае
• Возможность проходить профильные обучающие курсы за счёт компании
• Корпоративные мероприятия и подарки на дни рождения
• Возможность скидок для сотрудников компании на товары, на платформе Oskelly
• Быстрые процессы, высокая экспертиза команды, быстрорастущий продукт, возможность напрямую влиять на бизнес

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Руководитель группы e-mail маркетинга.   S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики. Компании холдинга S8 Capital входят в рейтинг «500 крупнейших по выручке компаний России» по версии РБК и в рейтинг крупнейших российских компаний «Эксперт-400», входят в список российских компаний, аккредитованных Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.   Задачи:

• Управление группой e-mail маркетинга с целью эффективного осуществления функционала подразделения: координация работы группы, постановка задач и контроль их выполнения сотрудниками подразделения. Обучение и развитие сотрудников в рамках зоны ответственности подразделения
• Участие в разработке маркетингового плана по CRM-активностям, а также в процессе подготовки и запуска маркетинговых активностей (акций) для поддержания активности/реактивации базы, оценка их эффективности и корректировка по результатам в зоне ответственности подразделения
• Участие в процессе осуществления коммуникации с клиентской базой в рамках разработанной стратегии:
• Подготовка макетов для Email-рассылок и других маркетинговых каналов коммуникаций (координация работы по взаимодействию с дизайнерами, копирайтерами; верстка писем)
• Тестирование и запуск рассылок в каналы email, sms, push, личный кабинет и др. маркетинговых каналов коммуникаций
• Реализация запуска триггерных рассылок в зоне ответственности подразделения
• Инициирование и координация проведения А/Б тестирований в рамках зоны ответственности подразделения
• Инициирование применения новых типов взаимодействия с клиентами в рамках стратегии CRM и ведение проектов по их реализации
• Проведение аналитической работы основных метрик маркетинговых коммуникаций в зоне ответственности подразделения с целью повышения эффективности коммуникаций с клиентами через каналы: email, sms, push, личный кабинет и др.
• Подготовка отчетности по задачам подразделения
• Взаимодействие с подрядчиками: постановка задач и контроль их выполнения

  Компания ожидает:

• Навыки управления командой (от 2-х человек)
• Опыт работы в сегментном маркетинге / в CVM направлении
• Навыки работы с типовыми платформами как Sendsay и/или CRM-инструментами in house веб-аналитика (Яндекс. Метрика, Appsflyer)
• Понимание принципов UX/UI в Email
• Базовое знание HTML (минимальный опыт вёрстки писем)
• Грамотная письменная речь, умение емко излагать мысли, понимание особенностей языка рассылок
• Проактивная позиция и нацеленность на результат

  Условия:

• Комфортный рабочий график
• Обучение, личностное и профессиональное развитие
• Возможность влиять на уровень своего дохода
• Работу с уникальными проектами
• Добровольное медицинское страхование
• Уютный, эргономичный и креативный офис

В международную компанию-производитель бытовой техники POLARIS требуется Исполнительный директор.   Polaris — международный бренд бытовой техники. Команда в поиске талантливого управленца, способного эффективно управлять производственной компанией.   Задачи:

• Формирование плана работы компании по достижению результатов, заложенных долгосрочную стратегию
• Выстраивание эффективной системы управления и бизнес-процессов компании
• Координация работы всех подразделений
• Планирование всех видов ресурсов для стабильного и эффективного развития компании
• Вывод компании на новые зарубежные рынки
• Увеличение объема продаж

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы в активно развивающихся компаниях и в лидерах рынка с отлаженными бизнес процессами
• Умение оценивать новые проекты, выявлять возможные риски, составлять план действий и в целом управлять проектом
• Знание английского языка не ниже В2
• Развитые коммуникативные, лидерские и менеджерские навыки
• Умение быстро адаптироваться и решать нестандартные задачи

  Обязанности:

• Оперативное управление деятельностью компании, обеспечение бесперебойной, ритмичной и взаимосогласованной работы всех подразделений
• Контроль выполнения запланированных объемов продаж и аналитика продаж

  Условия:

• Высокий уровень з/п (оклад 500 000, ежемесячная премия и годовой бонус)
• 4 дополнительных дня к отпуску
• Оплата питания
• ДМС
• Корпоративные скидки на продукцию

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals открыта вакансия Руководителя дивизиона.   Что делает Руководитель дивизиона:

• Формирует, управляет и несет полную ответственность за бюджет на уровне дивизиона
• Участвует в формировании плана продаж дивизиона и отвечает за его выполнение
• Осуществляет непосредственное руководство и координацию работы менеджеров по территории/медицинских представителей по управлению опытом клиента врачебного и аптечного продвижения
• Распределяет штат сотрудников для достижения поставленных задач
• Консолидирует и согласовывает бизнес-план с планированием мероприятий по поддержке взаимодействия со специалистами здравоохранения
• Участвует в прогнозировании необходимого и достаточного количества препаратов компании на складах дистрибьюторов в дивизионе
• Планирует и согласовывает мероприятия по развитию лидеров мнений и ключевых специалистов (KOL) в дивизионе
• Обеспечивает ясную коммуникацию планов дивизиона посредством каскадирования информации и регулярных встреч
• Организует и принимает участие во всех программах продвижения препаратов компании
• Согласовывает и контролирует выполнение национальных и локальных программ поддержки продаж совместно с группой трейд маркетинга
• Управляет эффективностью сотрудников путем анализа мотивации сотрудников, постановки целей, контроля достижения целевых ключевых показателей эффективности и годовых целей, оценки эффективности проведения коучинга\менторства, контроля динамики развития сотрудников, управления низкой эффективностью
• Осуществляет адаптацию персонала к изменениям в рабочих процессах
• Осуществляет контроль выполнения задач по развитию сотрудников и продаж дивизиона посредством двойных/тройных визитов и аудитов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт управления командой от 3-х лет
• Готовность к командировкам
• Развитые навыки кросс-функциональной работы
• Развитые аналитические навыки
• Лидерство, ориентация на результат

  Компания предлагает: Забота о вас и ваших близких:

• Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для вас и одного близкого родственника)
• Доплата по больничным листам
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год
• Дистанционная психологическая помощь от РЕСО
• Скидки и специальные предложения от партнёров компании

Конкурентный социальный пакет:

• Дотация на питание
• Компенсация мобильной связи
• Ноутбук
• Корпоративный автомобиль или дотация на топливо

Профессиональное развитие:

• Программы корпоративного обучения и развития
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
• Корпоративная онлайн-библиотека

Насыщенная корпоративная жизнь:

• Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников
• Программа корпоративного волонтёрства
• Корпоративные праздники и мероприятия
• Летние стажировки для детей сотрудников
• Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами

В event-агентство Мандариновая лиса требуется Руководитель проектов.   Мандариновая лиса — больше, чем ивент-агентство. В августе компании исполнится 8 лет. За это время сделали более 600 событий в офлайн, онлайн и гибридном форматах в разных уголках планеты. Сегодня по-прежнему помогают компаниям решать бизнес-задачи, заботиться о сотрудниках, создавать, внедрять и прокачивать ценности через умные ивенты.   Что нужно делать:

• Готовить коммерческие предложения совместно с креативной командой: считать сметы, находить поставщиков, договариваться о сроках и условиях, планировать путь гостя, заниматься риск-менеджментом, предлагать альтернативы и пробивать потолки
• Управлять проектами в реализации: вы будете работать с командой ивент-менеджеров и с пулом подрядчиков, ставить четкие задачи, контролировать их выполнение, чтобы одновременно вести несколько проектов
• Сопровождать клиента на период подготовки проекта: с момента подтверждения проекта ты будешь на связи с клиентом, чтобы обеспечивать его информацией о ходе проекта, реагировать на изменения или пожелания
• Вести рабочие документы и предоставлять отчетность по завершению проекта: у вас будут ключевые показатели эффективности, а именно конверсия запросов в проекты и маржинальность проекта, за которые вы будете отвечать на уровне команды
• Присутствовать на событиях: руководитель проектов ведет проекты от получения клиентского брифа от команды сопровождения до получения обратной связи от клиента и, разумеется, присутствует на самом событии с момента монтажа до разбора площадки

  Какие требования: Профессиональные компетенции:

• Уровень владения английским языком не ниже Intermediate (важно уметь изъясняться на английском, писать письма, устно ставить задачи и обсуждать проектные кейсы). Готовы рассмотреть кандидатов и без английского, т.к. ведут поиск на несколько позиций параллельно
• Опыт создания проектных групп (подбор специалистов внутри команды/на фрилансе под задачи проекта с позиции оценки сильных сторон), распределения ролей и управления на всех этапах ведения проекта
• Опыт реализации онлайн, офлайн, MICE-мероприятий
• Опыт реализации проектов с бюджетом более 15 млн. руб. в качестве руководителя проекта
• Умение выявлять потребности клиента и предлагать подходящие форматы
• Умение выстраивать партнерские взаимоотношения с подрядчиками и клиентом
• Умение решать конфликты
• Умение управлять личной эффективностью
• Знание трендов и тенденций в event-индустрии и постоянное желание их изучать
• Умение идентифицировать риски, оценивать их и находить варианты разрешения
• Способность реагировать на изменения
• Навыки финансового планирования и управления рентабельностью проекта
• Вежливое и располагающее общение и умение убеждать на основании экспертизы

Личные качества:

• Ориентация на результат
• Грамотная устная и письменная речь
• Структурность и честность
• Обучаемость, способность адаптировать имеющийся опыт к структуре взаимодействия внутри команды
• Наличие интересов/хобби, не связанных с профессиональной деятельностью
• Интерес к развитию, способность применять на себя разные роли в командной работе
• Умение брать ответственность

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals открыта вакансия Marketing Director CBG.    Responsibilities:

• Lead the vision of Retail Unit and long range plan (5 years), strategies set development and execution
• Create the center of expertise of working with commercial clients (Pharmacy Chains) and pharmacists, gather insights of those 2 TAs and translating the insights in to action
• Building the data vision of working with Pharmacy Chains and pharmacists and enabling data collection, analysis and auctioning on data
• Responsible for Customer & Marketing strategies, annual operational plan development and implementation for the assigned Retail BU products portfolio
• Full Retail PnL ownership, re-validation of Go2Market model and resource allocation
• Team management and development
• Portfolio management and development, incl. life cycle management of base portfolio and initiation and management of new launches (brands, going in to new TAs)
• Cross-functional team management

  Requirements:

• University degree, business/marketing education, pharma education will be an advantage
• From 5 years of successful experience with leading pharmaceutical/FMCG/Food company on a managerial position
• Proven record of accomplishment of building successful brands/portfolios and develop strong brand teams/marketeers
• P&L responsibility
• Omni-channel activation experience is important
• Result driven strategic thinker with perfect collaborative and influencing skills
• People management experience
• Fluent English

  Offer:

• Competitive salary
• Corporate car or car allowance
• Meal allowance
• Mobile
• Life insurance

В сеть магазинов oodji требуется Директор представительства компании в Китае.   Обязанности:

• Руководство работой представительства швейной компании в Китае (г. Шанхай)
• Бюджетирование деятельности офиса, финансовая отчетность
• Координация всех административных вопросов
• Управление процедурами проверки качества готовых изделий
• Контроль производственных процессов
• Контроль работы аудиторов текстильных производств
• Проверка размещения заказов на фабриках
• Организация текущих и финальных проверок производства заказов
• Переговоры с потенциальными партнерами
• Оперативное решение возникающих вопросов производства и логистики

  Требования:

• Управленческий опыт от 5 лет, желательно на позиции Директор филиала/Директор представительства, руководитель швейного производства
• Навыки управления подчиненными от 20 человек
• Понимание технологических процессов производства одежды
• Знание особенностей менталитета жителей ЮА
• Высшее образование (технолог/ конструктор швейного производства/ дизайн)
• Свободный устный и письменный английский язык
• Опыт в производстве одежды, работа с фабриками, руководящий опыт, ведение переговоров, коммуникативность, ответственность

  Условия:

• Работа в представительстве крупной компании
• Возможность реализации карьерных и профессиональных амбиций
• Релокация в г. Шанхай (Китай)
• Официальное трудоустройство

Вакансия на удаленке.   Команда fashion-холдинга TOPTOP в поиске Руководителя отдела по работе с оптовыми партнерами.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения плановых показателей
• Контроль и анализ показателей продаж и принятие решений для их увеличения
• Участие в разработке маркетинговой стратегии
• Руководство отделом: подбор, обучение, стажировка новых сотрудников, развитие уже работающих менеджеров и специалистов, участие в организации тренингов и обучения
• Обеспечение эффективного взаимодействие с линейными руководителями и подразделениями
• Оптимизация бизнес процессов продаж
• Разработка внутренних регламентов
• Работа в CRM Битрикс24

  Требования:

• Опыт организации эффективной работы команды: постановка задач и контроль их выполнения
• Самостоятельность, ответственность за результат
• Стрессоустойчивость
• Лидерские качества, аналитический склад ума, высокая мотивация на достижение результатов, ориентированность на получение прибыли

  Условия:

• Смотрят на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность удаленной работы
• Большие возможности роста и развития
• Широкие возможности для реализации своих идей
• Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой

Команда fashion-холдинга TOPTOP в поиске Руководителя группы подбора персонала.   Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому компания за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня
• Предоставляют всю необходимую технику для комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, компания с удовольствием поддерживает инициативу и растит внутренние кадры
• Быть стильным и модным с TOPTOP просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Гибкое начало и окончание рабочего дня (9:00-10:00), гибридный формат работы с обязательными рабочими днями в стильном офисе
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять группой рекрутинга и адаптации - 4 сотрудника
• Участвовать в разработке стратегии найма точечного подбора ключевых сотрудников и руководителей
• Поддерживать и развивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами
• Самостоятельное вести вакансии управленческих должностей
• Вести отчетность и аналитику процесса рекрутинга
• Лидировать проекты по адаптации

  Ожидания от кандидата:

• Результативный опыт работы в точечном подборе не менее 2 лет (полный цикл подбора), желателен опыт ведения подбора в Talantix)
• Успешный опыт выстраивания и управления процессами рекрутинга и адаптации
• Использование различных инструментов и технологий в процессе подбора
• Cамостоятельноcть в организации рабочего процесса и расстановки приоритетов
• Ответственность и вовлеченность
• Развитие в сфере HR и применение новых знаний на практике
• Владение языком цифр для участия в проектах по HR-аналитике процессов подбора и адаптации

На парфюмерную фабрику Новая Заря требуется Директор фирменной сети бутиков парфюмерии и косметики.   Обязанности:

• Управление товарными запасами и ассортиментом
• Первичная документация, обработка движения основных средств
• Контроль плана продаж
• Мерчендайзинг
• Инвентаризация
• Руководство коллективом магазинов
• Контроль выполнения служебных обязанностей и соблюдением трудовой дисциплины подчинёнными
• Разрешение возникающих конфликтных ситуаций (предупреждение новых)
• Оптимизация деятельности торговых точек с целью улучшения работы и увеличения прибыли
• Графики работ
• Отчётность
• Решение текущих задач

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (желательно экономическое или торговое)
• Знание парфюмерно-косметического рынка (желательно)
• Обязателен опыт работы в торговле

  Условия:

• График работы: 5/2, (плавающие выходные)
• Официальное трудоустройство по ТК
• Заработная плата обсуждается индивидуально на личном собеседовании с кандидатом