Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Бизнес-ассистент директора по проектированию.   Задачи на этой должности:

• Организация деловых встреч и совещаний
• Ведение протоколов встреч и контроль исполнения поставленных директором задач
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании в рамках поручений директора
• Распределение поручений, постановка задач исполнителям и контроль их выполнения в рамках подразделения
• Сбор, анализ и структурирование необходимой информации, подготовка аналитических, информационных, справочных отчетов
• Подготовка презентаций, писем, сообщений, ведение деловой переписки
• Выполнение личных поручений руководителя

  Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее образование (строительное или техническое будет плюсом)
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Желателен опыт работы в проектировании или строительстве
• Хороший уровень владения MS Excel (на уровне простых формул) и MS PowerPoint
• Умение работать в режиме многозадачности
• Проактивность, внимательность, исполнительность
• Грамотная устная и письменная речь

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09.30 до 18.00 
• Классный современный офис в 2 мин. от м. Полянка
• Комфортное рабочее место
• Гибкая корпоративная культура, свободный дресс-код
• ДМС со стоматологией
• Кофе-брейки с баристой
• Банковские карты питания для сотрудников
• Персональные скидки сотрудникам на жилье от ГК ФСК
• Персональные скидки сотрудникам на продукцию партнеров ГК ФСК
• Дружная профессиональная команда
• Работа в одном из лидеров строительной отрасли
• Масштабные проекты в различных регионах РФ
• Возможность профессионального и карьерного роста

В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Руководитель центра экспертизы кадрового администрирования и оплаты труда.   Обязанности:

• Формирование методологии централизованного управления функциями кадрового делопроизводства и оплаты труда
• Участие в проектах по централизации и интеграции активов
• Участие в проектах по нормированию и повышению эффективности
• Организация кадрового аудита
• Формирование и контроль бюджета в зоне ответственности
• Консультационная поддержка партнерских организаций

  Требования:

• Успешный опыт в проектах по централизации и интеграции
• Опыт работы в КДП
• Опыт работы в C&B
• Отличные знания ТК РФ
• Ведение переговоров
• Презентация материалов/визуализация

  Условия: Комфортные условия труда:

• Несколько форматов работы: в офисе класса А (Москва, Старый Арбат, БЦ «Мидланд Плаза»); в гибридном режиме
• Удобный график работы 5/2 с 9:30 до 18:00
• Конкурентная заработная плата и ежемесячные бонусы (обсуждаются на финальном собеседовании)
• Официальное оформление по ТК РФ

Вклад в ваше развитие:

• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях, корпоративный учебный портал
• Культура наставничества от центров компетенций

Забота о вашем здоровье:

• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Консультации у корпоративных психологов

Интересная социальная жизнь:

• Развитая сеть внутренних комьюнити: от марафон-клуба до книжного

Дополнительные бонусы:

• Скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Chief Data Officer.   Зона ответственности:

• Планирование развития аналитической инфраструктуры и платформы данных
• Разработка технической архитектуры c архитектором данных, анализ эффективности используемых инструментов работы с данными
• Участие в проектировании и развитии единой архитектуры данных во всех корпоративных ИТ-системах и бизнес-процессах
• Выстраивание процесса работы с данными\слоями данных
• Управление командами направлений BI, DWH и DS, координация их работы и кросс-процессов
• Согласование приоритезации бэклога команд и перераспределение ресурса между командами (при необходимости)
• Участие в проектировании, внедрении ИТ-инструментов и систем для сбора, обогащения, хранения, обработки, анализа, визуализации данных, в гибридном (доменном) формате озера данных/витрины данных
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, с командами разработки информационных систем, с внешними подрядчиками
• Контроль и оптимизация процессов ввода и интеграции данных
• Участие в модернизации бизнес-процессов компании, развитие культуры работы с данными

  Ожидания от кандидата:

• 3+ года работы в роли Руководителя (Тимлида) в области анализа данных/архитектора данных
• Опыт разработки/внедрения фреймворков по обработке и анализу данных: от выявления потребности бизнеса (гипотез, бизнес-целей), источников данных, нормализации до формирования аналитической отчетности/выводов, дашбордов
• Опыт формирования команд и управления техническими специалистами (IT/data professionals)
• Участие в проектах внедрения платформ и корпоративных моделей данных, внедрения инструментов/систем для работы с данными
• Отличные навыки коммуникации и опыт совместной работы в рамках кросс-функциональных команд, с участием топ-менеджеров

  Почему стоит присоединиться к команде ГК ФСК:

• Можно выбрать формат работы: в офисе класса А (в Москве находится на Арбате, БЦ «Мидланд Плаза»), в гибридном режиме или удаленно
• Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании)
• В ГК ФСК входят аккредитованные IT-компании, есть возможность трудоустройства и получения всех льгот IT-специалистов
• Официальное оформление по ТК РФ
• Комфортный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов
• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека
• Культура наставничества от Центров компетенций: компания поддерживает и обучает новых сотрудников, решает все вопросы совместно
• Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях
• Дополнительные бонусы: скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК

В ​​​​​​фармкомпанию Верофарм (группа Abbott) требуется Персональный ассистент генерального директора.   ВЕРОФАРМ является крупнейшим в России производителем онкологических лекарственных средств, а также известен в таких направлениях медицины как женское здоровье, гастроэнтерология, инфекционные заболевания, дерматология и других мировых отраслях здравоохранения.   Обязанности:

• Ведение документооборота
• Регистрация входящей и исходящей корреспонденции, сканирование, копирование документов, заведение их в базы данных, ведение электронного документооборота, согласование заявок на закупку
• Ведение календаря
• Организация встреч
• Выполнения поручений
• Выполнение отчетов и презентаций
• Переводы документов/писем (рус-англ, англ-рус)

  Требования:

• Высшее образование
• Желателен опыт работы в должности ассистента или координатора отдела в крупной международной компании
• Английский язык — свободное владение
• Опыт ведения документооборота, в том числе, электронного на английском языке, опыт работы с оргтехникой
• Коммуникабельность, ответственность, аккуратность, педантичность, высокую скорость выполнения заданий

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный
• График работы: 5/2
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обслуживание) с первого рабочего дня
• Возможность профессионального развития и обучения
• Опыт работы в команде профессионалов, в крупной производственной компании — лидере в своем сегменте
• Офис расположен на территории современного бизнес-центра, 7 мин. пешком от м. Кожуховская

В Ассоциацию студенческого баскетбола требуется Руководитель PR-департамента.   Задачи:

• Планирование целей департамента, постановка и контроль выполнения медиа показателей
• Постановка задач сотрудникам департамента
• Медиапланирование информационного освещения чемпионата АСБ, проектов и ивентов
• Разработка и реализация PR-концепций, финансовых планов, формирование бюджетных заявок, контроль за ведением договоров
• Руководство официальным сайтом, социальными сетями, производством и дистрибуцией текстового, фото, графического и видеоконтента, его продвижением, работой с блогерами и инфлюенсерами, прямыми видео и телетрансляциями
• Привлечение и работа с подрядчиками, привлеченными специалистами
• Взаимодействие с журналистами и представителями СМИ, работа с запросами, организация и проведение пресс-конференций
• Подготовка, редактирование и размещение публикаций в федеральных СМИ и на собственных информационных ресурсах, медиааналитика и отчетность
• Написание имиджевых и ключевых материалов, спичрайтинг, редактирование писем и презентаций для руководства
• Взаимодействие с клубами и дивизионами по вопросам PR, работа с сообществом АСБ

  Требования:

• Высшее образование (журналистика, связи с общественностью, филология либо другое гуманитарное)
• Опыт работы пресс-секретарем, пресс-атташе, журналистом в спортивной сфере (не менее 3 лет)
• Эффективное выстраивание процессов и управление командой PR-департамента
• Грамотная устная и письменная речь
• Понимание спортивной специфики и баскетбола
• Умение работать в режиме многозадачности и в меняющихся условиях
• Навыки самопрезентации
• Будет преимуществом - опыт SMM-продвижения

  Условия:

• График работы гибкий и обсуждается индивидуально
• Обучение, возможность развития
• Современный офис (open space)
• Командировки на место event-проектов/мероприятий АСБ
• Испытательный срок 3 месяца
• Амбициозные задачи, возможность профессионального роста и развития
• Работа в дружной команде, посещение спортивных и образовательных мероприятий вне рабочих задач

Вакансия на удаленке.   В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Шеф-редактор (Т⁠-⁠Блог, направление «Город»).   Что такое Т-Блог:

• Это блог о том, как сервисы Т-Банка помогают экономить, копить и выгодно тратить. Объясняют, как устроена рассрочка, рассказывают, как выбрать вклад, и топят за финансовую грамотность. Задача команды — помочь клиентам (настоящим и будущим) получать от сервисов Т-Банка максимум. А еще команда заботится о читателе и никогда не пишет важные условия мелким шрифтом
• Блог создают четыре редакции, разделенные по направлениям продуктов: Банк, Страхование, Бизнес и Город. Каждая команда отвечает за определенный набор сервисов и тем, поэтому редакторы — настоящие эксперты в продуктах Т-Банка
• В блоге Города пишут про продукты банка для жизни и развлечений — сервисы «Афиша», «Продукты», «Путешествия», «Топливо» и другие. В общем, всё то, что вы можете увидеть в приложении во вкладке «Город». Темы и форматы в этой части блога ближе всего к лайфстайлу: выпускают мини-путеводители, подборки событий и советуют, как сэкономить на супермаркетах, и все это — с привязкой к продуктам Т-Банка

  Вот примеры статей в блоге Города:

• Как получать двойную выгоду при покупке авиабилетов
• «Дикая мята», Outline, «Летооооо в Городе» и еще 16 фестивалей этого лета
• 5 мифов о сервисах онлайн-доставки продуктов
• Что посмотреть в Самаре за один день

  Что делает шеф-редактор в блоге:

• Шеф-редактор полностью отвечает за контент в своем направлении — его актуальность, качество, метрики. Редактирует статьи двух пишущих редакторов, работает с внештатными авторами, находит их, если надо
• Выстраивает редакционные процессы. Находит «узкие горлышки» в производстве, исправляет ошибки и предлагает улучшения
• Развивает команду. Проводит встречи один на один с редакторами, регулярно дает обратную связь, составляет планы развития, отслеживает результаты и меняет вектор, если нужно
• Ведет переговоры с заказчиками. Умеет выстраивать надежные партнерские отношения, знает, когда стоит пойти навстречу, а когда — отстоять позицию редакции
• Составляет контент-план на месяц: обрабатывает запросы от заказчиков, следит за новостной повесткой, новыми запусками, акциями, обновляет план, если есть асап-инфоповоды
• Разрабатывает новые форматы. Следит за конкурентами (в том числе на зарубежном рынке), ищет крутые решения и адаптирует их под запросы блога Города. Не боится экспериментов и готов в регулярном режиме тестировать идеи редакции на живом контенте
• Следит за городской лайфстайл-повесткой. Знает, на какие выставки в Москве и Петербурге все ходят прямо сейчас, куда сбегают из города и где проводят вечера. Шеф-редактор Города лучше всех знает, что должно быть в толковом гиде для путешественников, как отличить кринжовый анонс концерта от нормального и кому заказать текст про китайские авто

  Кому подойдет вакансия:

• Ищут шеф-редактора, который не боится ответственности, обладает гибким мышлением, креативностью и умеет находить баланс между интересами бизнеса и читателя
• Если вы уже управляли бренд-медиа, городским онлайн-журналом или контентным проектом в ИТ, понимаете специфику продуктовых текстов и как они работают в разных форматах — вы сработаетесь. Если умеете вникать в задачу, докапываться до интересной фактуры и знаете, где уместно поставить CTA, то сработаетесь еще лучше. Если без труда превращаете заурядную SEO-статью в конфетку, это вообще супер. Если знаете, как выстраивать процессы в редакции и отношения с заказчиками — скорее откликайтесь, вас очень ждут
• Учиться этому на ходу не получится, нужно знать и уметь уже сейчас. Писать и редактировать руками предстоит часто, а эффективно организовывать работу редакции — каждый день. Важно, чтобы вам была интересна тема лайфстайла и городских сервисов, без этого ничего не получится

  Кому не подойдет вакансия:

• Тем, кто никогда не был лидом редакции
• Тем, кто боится общаться: нужно будет созваниваться с заказчиками и задавать вопросы
• Тем, кто привык работать в рамках привычной матрицы контента и не готов предлагать смелые идеи
• Тем, кто живет не в России

  Что предлагают:

• Оформление в штат со всеми преимуществами: ДМС, обучение, компенсация занятий спортом, продукты компании по выгодным условиям, скидки от партнеров и многое другое
• Фултайм-работу, которую не получится совмещать с другими проектами. Общаются с коллегами из банка, поэтому необходимо быть на связи с 10:00 до 19:00 Мск, участвовать в созвонах и контролировать выпуск, при этом саму работу можно выстраивать так, как удобно
• Классный московский офис у метро «Белорусская» или удаленка из любого города России — главное, чтобы вы были готовы работать по московскому времени

  Как откликнуться:

• Напишите на электронную почту письмо с темой «Шеф-редактор Города»
• Расскажите немного о себе — где работали, каким кейсом на прошлой позиции гордитесь — и приложите резюме
• Со всеми кандидатами, чей опыт покажется подходящим, свяжутся в течение трех рабочих дней и предложат выполнить тестовое задание

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется Chief Technical Officer.   Ваша роль — участие в масштабировании компании через развитие технической инфраструктуры и процессов разработки.   Технологический стек: Ruby on Rails 6.x, Vue.js 3 + Composition API, Tailwind, Vite, Vitest для тестирования, Storybook и Sentry для ошибок. Для командной работы мы используем Slack, Github, Sentry и Youtrack. Есть множество стендов для разработки, на которые одним нажатием кнопки можно выкатывать свой бранч.   Ваши задачи:

• Руководить командой из 25 человек, включая frontend, backend, QA, analytics, devops и mobile отделы
• Анализировать состояние команды и развивать сотрудников, организовывать тренинги и семинары для повышения их квалификации
• Внедрять и поддерживать культуру открытости, сотрудничества и непрерывного обучения
• Определять потребность в новых кадрах, участвовать в процессе найма и адаптации
• Взаимодействовать с отделами маркетинга, продукта, B2B и финансами, участвовать в общем процессе квартального и годового планирования
• Создать и поддерживать документацию по архитектуре и процессам разработки
• Искать и внедрять инновационные решения, которые могут улучшить продукт и процессы разработки
• Анализировать и поддерживать производительность системы, решать технические проблемы

  Необходимые навыки:

• Для этих задач ждут опытного технического директора, у которого за плечами минимум 5 лет управления командой разработки
• Навыки работы с высоконагруженными системами и опыт разработки на Ruby on Rails, Vue.js
• Также пригодится практика работы с базами данных, желательно PostgreSQL и Redis

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Зарплата в рынке, которую обсуждают индивидуально с каждым кандидатом
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Аккредитованная ИТ компания (резидент Skolkovo)
• Выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
• Работа с руководством, которое обладает необходимыми техническими навыками и понимает особенности проектной разработки
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии

В X5 Group требуется Руководитель службы по работе с персоналом.   Чем вы будете заниматься:

• Организация и контроль работы групп кадрового администрирования (численность сотрудников 10 человек)
• Контроль, консультации, поддержки сотрудникам заказчиков по вопросам управления персоналом в рамках подотчетного региона
• Контроль взаимодействия с сотрудниками по вопросам подписания кадровых документов, выдачи копий документов по запросам, проведение корректировочных мероприятий с подчиненным персоналом в случае возникновения спорных кейсов с сотрудниками
• Проведение аудитов по качеству получения и организации хранения кадровых документов
• Подготовка и предоставление в установленные сроки всех форм отчетности подразделения

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет
• Опыт работы на руководящих позициях не менее 2 лет
• Навыки управления командой, в том числе удаленной (территориально распределенной), численностью не менее 10 сотрудников
• Коммуникативные навыки
• Владение пакетом MS Office (продвинутый пользователь)
• Грамотная устная/письменная речь, способность к эффективному взаимодействию

  Условия:

• Работа в офисе (график работы 5/2)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Стабильная "белая" заработная плата: оклад + квартальная премия
• Пакет ДМС (включая стоматологию) + страхование жизни
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары, услуги, специальные предложения от компаний – партнёров)
• Подарки детям на Новый год
• Бесплатный корпоративный транспорт до офиса
• Сопровождение и помощь на этапе ввода в должность
• Офис расположен г. Москва, Коровий Вал, 5 ст. метро Добрынинская

В сеть студий ногтевого сервиса 4hands требуется Руководитель отдела продаж.       Группа компаний 4hands - это целая эко-система, выстроенная для развития франчайзинговых студий ногтевого сервиса:

• Управляющая компания
• Торговый дом
• Собственные линии профессиональной косметики
• Учебный центр для мастеров и администраторов
• Бизнес-универ для собственников бизнеса и управленцев в beauty

  Ищут быстрого, автономного, активного и дисциплинированного человека, который может собрать и организовать работу супергероев продаж.   Что нужно будет делать:

• Реализовывать план продаж отдела
• Личные продажи, нам хочется посмотреть на тебя в деле, особенно на этапе входа в должность. А твой результат станет отличным примером и мотивацией для команды
• Участие в продажах, проведение финальных очных либо видео встреч с клиентами
• Организация командных продаж
• Подбор, собеседование и наём сотрудников совместно с HR департаментом
• Обучение и внедрение менеджеров по продажам
• Контроль исполнения и выполнения задач всеми сотрудниками отдела, организация работы в CRM (Bitrix24, AMO), отчеты руководству
• Постановка и выполнение планов по продажам
• Разработка и внедрение систем по управлению отделом, доработка мотивационных программ, систем KPI и т.д.
• Наставничество, адаптация. Помощь менеджерам и улучшение их показателей в работе.
• Участие в лидогенерации (вместе с маркетологами и подрядчиками), работа с входящими заявками (без холодного поиска)
• Участие в мероприятиях (выставки, форумы и пр.)
• Заключение договоров

  Идеальный кандидат:

• Талантливый, перспективный, чувствует в себе большие амбиции и уверен в себе
• Его слова не идут вразрез с делом и он не боится брать на себя ответственность
• Есть опыт работы в продажах (желательно с чеками от 500к -1 млн. руб.)
• Все окей с коммуникативными навыками, не боится отказов и умеет работать с возражениями
• Чувствует, что в нем скрыт потенциал волка с Уолл Стрит

  Компания предлгагает:

• Обучение, скрипты и всевозможные инструменты продаж
• Организованная и понятная работа в CRM
• Конкурентную зарплату: оклад + kpi + % со сделок
• График работы: 5/2 (10:00-19:00) в крутом офисе в районе Динамо
• Быстрые согласования и ответы руководства
• Среду для динамичного развития и очень классные коллектив единомышленников

В Лэтуаль требуется Руководитель отдела мероприятий и партнерского маркетинга.   Обязанности: Отдел мероприятий:

• Организация проектов, направленных на повышение узнаваемости сети/бренда
• Планирование и реализация маркетинговых активностей
• Сопровождение мероприятий: разработка креатива, программ и тайминг-планов
• Организация работы с подрядчиками: написание брифов, постановка задач, контроль выполнения
• Поиск новых подрядчиков
• Формирование, расчет и анализ проектных смет
• Разработка стратегии ведения мероприятий
• Готовность к частым командировкам

Отдел партнерского маркетинга:

• Планирование и реализация проектов партнеров
• Согласование механик партнёрских запусков, мероприятий сети и отслеживание их эффективности
• Коммуникация с сетью по текущим акциям, мероприятиям
• Ведение календаря маркетинговых активностей
• Контроль реализации проектов на всех этапах
• Формирование адресной программы для проведения мероприятий
• Составление презентаций по маркетинговым активностям

Отчетная аналитика:

• Отчетность, аналитика. Анализ коммерческих показателей BTL мероприятий
• Составление бюджетов
• Системное отслеживание конкурентов
• Поддерживание связей с другими структурными подразделениями компании в процессе разработки и проведения маркетинговых проектов

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь Excel, Word, Power Point
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки
• Готовность к командировкам
• Готовность работать по выходным
• Аналитический склад ума

  Условия:

• Бизнес-центр класса А+ в пяти минутах ходьбы от станции метро Нахимовский проспект
• Полное соблюдение ТК РФ
• Скидки для сотрудников у компаний-партнеров: английский язык, бытовая техника, медицинские услуги, фитнес
• Возможность заниматься йогой в офисе
• Конкурентный уровень заработной платы, ежегодное премирование по результатам года
• График работы 5/2 (полноценный офисный формат без гибрида и удаленки)
• Наличие командировок