Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Руководителя группы сопровождения партнёров.    Обязанности и задачи:

• Планировать и организовывать работу команды
• Развивать команду аккаунт-менеджеров: адаптировать, обучать, мотивировать, контролировать, проводить аттестации, распределять нагрузку
• Ежедневное отслеживать выполнение задач команды и помощь при необходимости
• Анализировать результаты и составлять отчеты о работе команды и достижении финансовых целей
• Выстраивать долгосрочных партнерских отношений с действующими клиентами уровня ТОП
• Контроль дебиторской задолженности

  Необходимые технические навыки:

• Опыт управления командой от 3 человек
• Ответственность за принятие решений и выполнение поставленных задач
• Высокий уровень коммуникации, переговорные навыки и умение находить компромиссы
• Умение работать в команде и координировать действия сотрудников
• Терпимость к стрессовым ситуациям и способность сохранять спокойствие в любых обстоятельствах
• Способность мыслить аналитически, управлять ресурсами и адаптироваться к изменениям
• Умение принимать быстрые и взвешенные решения в интересах клиента и компании
• Опыт работы в 1С, СРМ

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска
• Бесплатный доступ к сервису телемедицины — вы сможете в любой момент консультироваться с профильными врачами, не выходя из дома
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами
• Английский с корпоративным преподавателем и скидки на изучение языков в Skyeng
• Доступ к СберУниверситету
• Льготные условия ипотечного кредитования
• Оплата профильного обучения и конференций

Вакансия на удаленке.   В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Chief Product Officer в один из бизнес-юнитов.   Вы будете отвечать за продукты стрима: Запись на очный приём в клинику (к врачу или на услуги), Лабораторные исследования. Необходимо будет определять продуктовую стратегию развития юнита, создавать продукты, которые несут ценность пользователям и компании, а также управлять продуктовой командой. Это вакансия для тех, кто хочет помогать людям в решении их проблем со здоровьем. Команда не просто строит маркетплейс медицинских услуг, она меняет индустрию частной медицины и хочет, чтобы людям во всей стране было доступно качественное медицинское обслуживание.   Обязанности и задачи:

• Искать точки роста и определение ключевых ценностных предложений продукта
• Исследовать рынок, конкурентов и пользователей
• Актуализировать продуктовую стратегию развития, декомпозировать ее на годовые и квартальные цели
• Управлять, развивать и координировать команду менеджеров продукта
• Способствовать созданию организационной структуры и процессов, которые позволяют быстрее поставлять ценность на рынок
• Защищать решения и коммуницировать с инвесторами-стейкхолдерами

  Необходимые технические навыки:

• Наличие управленческого опыта в продуктовой разработке (CPO/Head of Product) от 3-х лет (B2B+B2C)
• Большим плюсом будет опыт работы с маркетплейсами и витринами
• Навык выстраивания долгосрочной стратегии
• Понимание экономики PL
• Опыт управления продуктовой командой: работа с мотивацией, выстраивание процессов и т.д.
• Опыт взаимодействия со стейкходерами С-level (СEO, СEO-1)

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом. Вам будет у кого поучиться
• Полный рабочий день, гибкий график
• Уютный офис в БЦ Симонов Плаза с видом на Москва-реку
• Свободный дресс-код и общение на «ты»
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Оплачиваемые курсы английского языка в нашем офисе
• Бесплатные занятия спортом: йога, сайкл, футбол/волейбол
• Своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу
• Компенсация спортивного абонемента

А еще:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции
• Не любят бюрократию и всегда помогают друг другу

В бренд женской одежды 2MOOD требуется Директор по логистике.   Что будет входить в задачи:

• Стратегическое и операционное управление функцией логистики, включая: определение/обновление стратегии логистической инфраструктуры: выбор складских площадок, перевозчиков, глобальный тендер; методологическое обеспечение деятельности: разработка / обновление регламентов, политик и стандартов деятельности
• Бюджетирование деятельности департамента
• Управление эффективностью цепи поставок: скорость и качество поставок; выполнение/ оптимизация сроков, эффективность оборудования и сервисов; формирование запроса и технического задания на автоматизацию процессов
• Проведение переговоров с поставщиками с целью получения для компании выгодных условий по контрактам, выстраивание долгосрочных отношений с поставщиками
• Управление рынком перевозчиков и поставщиков услуг, включая проведение процедур квалификации перевозчиков, поставщиков оборудования и услуг. Управление договорами логистических услуг
• Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности складских, транспортных, закупочных процессов; сокращение расходов на выполнение складских, транспортных операций, оптимизация товарных запасов, повышение SLA/OTIF
• Оперативное планирование, включая: поставки товара и материалов в рамках года; складских ресурсов; проектирование и планирование оптимальных цепочек поставок; мониторинг и контроль исполнения SLA
• Организация и управление процессом внешне-экономической деятельности, включая управление документооборотом (сроки готовности и получения (pick up), контроль выполнения стандартов упаковки и комплектации, маркировка), таможенное оформление и сертификацию товара на внутренних рынках
• Управления товарными запасами, оптимизация overstock, out-of-stock, остатков низкооборачиваемого и неликвидного товара на всех складах в зоне ответственности

  Что важно в кандидате:

• Релевантный опыт в сфере fashion
• Опыт работы в направлении внешнеэкономической деятельности (отстройка взаимодействий с фабриками, логистами, финансовой службой)
• Опыт управления в крупных компаниях, имеющих розничную сеть и e-comm каналы
• Успешный опыт внедрения бизнес-процессов в быстро-растущей торгово-производственной компании
• Стратегическое мышление и опыт управления кросс-функциональными командами. Опыт управления проектами
• Ценят в людях открытость и честность, важен результат и умение работать в команде

  Что предлагают:

• Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса
• График работы 5/2 с возможностью гибкого начала дня, гибрид
• Позитивную рабочую атмосферу, крутую команду профессионалов
• ДМС, подарки к Дню рождения, фруктовые пятницы, сообщества по интересам. Корпоративную скидку сотрудника на продукцию бренда
• Компания растет и будет рада, если Вы будете расти с ней. Вкладываются в обучение команды
• Амбициозные цели по развитию направления и годовые бонусы за результат

Вакансия на удаленке.   В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Chief data officer-а с сильными техническими и продуктовыми скилами, который имеет весомый менеджерский экспириенс и возглавит команды DE/DS/ML/BI/Product Analyst.   Что предстоит делать:

• Управлять командой, состоящей из Data engineers (platform), data analysts, data scientists, product analysts
• Сформировать стратегию, roadmap и бюджет направления Data
• Запустить направление Bi platform
• Развивать Data Platform в фокусе на Data Driven
• Проводить анализ данных: выявлять тренды, проводить исследования и предоставлять информационную поддержку для принятия стратегических и тактических решений внутри компании
• Взаимодействовать с внутренним заказчиками для построения и реализации аналитических потребностей
• Организовывать кроссюнитовое взаимодействие
• Обеспечить подходы Data Governance
• Развивать направления DS в рамках стратегии компании
• Взаимодействовать и внедрять технологий AI лабораторий группы Сбер
• Повышать зрелость Data в рамках внутренней методологии

  Требования:

• Минимум 5 лет опыта работы в области управления данными, включая 3 года на руководящей должности
• Опыт работы со всеми доменами данных: аналитика (bi и продуктовая), машинным обучением (идеально, если NLP) и дата инжинирингом
• Опыт разработки и внедрения процессов Управления Данными (Data Governance) 
• Опыт участия в проектах по внедрению аналитических систем, DWH, Data lake, BI
• Опыт работы с DBT, Airbyte, Airflow
• Знание Python (Java / Scala - будут плюсом)
• Лидерские навыки, способность доказывать свою точку зрения, проактивность, умение понять потребности стейкхолдеров и объяснить сложные вещи простым языком

  Что компания может предложить:

• Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом
• Полный рабочий день, гибкий график (возможен гибрид или удаленная работа)
• Уютный офис в БЦ Симонов Плаза с видом на Москва-реку
• Свободный дресс-код и общение на «ты»
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Оплачиваемые курсы английского языка в нашем офисе
• Бесплатные занятия спортом: йога, сайкл, футбол/волейбол
• У нас есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу
• Компенсация спортивного абонемента

А еще:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции
• Не любят бюрократию и всегда помогают друг другу

В связи с активным ростом и развитием компании Totallook требуется Заместитель финансового директора.   Totallook - лидер по оптовой продаже премиальной детской одежды на российском рынке. Являются официальными дистрибьютерами премиальных марок детской одежды, среди которых: Balmain, Givenchy, Chloe, Emilio Pucci, Hugo Boss, Marc Jacobs, Karl Lagerfeld, DKNY, Trussardi, John Richmond и многие другие.   Обязанности:

• Своевременное формирование отчетности: формирование и ведение управленческой отчетности на регулярной основе (PL, Cashflow)
• Мониторинг ключевых показателей и эффективности бизнеса (продажи, маржинальность, прибыль)
• План факторный анализ, аналитические справки по запросам
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности (иностранные поставщики)
• Контроль и анализ себестоимости
• Участие в просчетах финансовых моделях новых проектов
• Расчет KPI систем

  Требования:

• Высшее образование
• Подтвержденный опыт работы ведущим финансовым контролером/заместителем финансового директора от 5 лет в сферах финансового учета, управленческого учета в торговых и производственных компаниях
• Умение анализировать и оценивать прибыльность брендов, продуктовых линеек, уметь разрабатывать фин. модели новых продуктов и проектов
• Опыт работы в системе 1С:КА

  Условия:

• График работы 5/2: с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 по вашему выбору
• Официальное трудоустройство по ТК РФ,
• Конкурентная заработная плата и система мотивации
• Комфортный и современный офис, создающий особую рабочую атмосферу (м. Курская, БЦ "ARMA")
• Корпоративные скидки для сотрудников компании
• Прекрасный и дружный коллектив профессионалов

BlinBerry Group в поиске Директора по персоналу.   BlinBerry Group — это группа компаний, которая успешно развивается на рынке с 2010 года. BBG создаёт все продукты на основе платформенных IT решений. На сегодняшний день BlinBerry Group включается в себя федеральную сеть ресторанов «СушиВёсла» и международную сеть блинных «БлинБери».   HR департамент состоит из 4-х направлений, в каждом из которых свои задачи: Направление Рекрутмент:

• Массовый — курирование, масштабирование и стратегическое планирование (в отделе 7 рекрутеров и руководитель направления)
• Точечный — выстраивание системы подбора специалистов, руководителей и топ менеджеров в Управляющую Компанию
• Самостоятельный поиск и подбор сотрудников на топовые вакансии
• Бюджетирование
• Создание прозрачной системы аналитики подбора (срок закрытия вакансий, стоимость подбора и т.д.)
• Реинжиниринг бизнес-процессов, имеющих непосредственное отношение к зоне ответственности HR-службы

Кадровое делопроизводство (КДП):

• Курирование направления (в отделе 6 сотрудников и руководитель направления)
• Участие в автоматизации кадрового документооборота
• Внедрение новых систем организации труда

Корпоративная культура/внутренние коммуникации/адаптация:

• Создание единого инфо-поля для всех сотрудников компании
• Прокачивание HR-бренда
• Создание (развитие) системы управления мотивацией для всех категорий сотрудников
• Онбординг и оффбординг
• Поддержка и развитие внутрикорпоративных коммуникаций. Организация разного рода мероприятий: корпоративов, конференций, тренингов, бизнес-завтраков, праздников

Направление Обучение:

• Планирование, координирование и контроль работы по обучению и развитию сотрудников в компании. Есть своя, разработанная онлайн академия
• Организация и проведение аттестационных (оценочных) мероприятий в компании
• Поддержка менеджмента компании по всем вопросам, связанным с управлением сотрудников

  От кандидатов ожидают:

• 1+ года опыта в роли HR лидера
• Опыт менеджмента команды и участия в масштабировании бизнеса
• Навыки в HR-аналитике, в управлении проектами, в стратегическом менеджменте
• Системный, бизнес-ориентированный подход
• Знание ТК РФ

  Компания предлагает:

• Работа в топовой Волгоградской компании (в самом красивом офисе Волгограда)
• Сложные и интересные задачи
• Молодая команда амбициозных профессионалов
• Свобода в принятии решений
• Корпоративная скидка на продукцию компании
• Участие в образовательных мероприятиях

  В сопроводительном письме ответьте на три простых вопроса:

• Какими системами оценки кандидатов вы владеете и какие считаете наиболее эффективными?
• Чему вы научились в 2023 году?
• Что важнее — компетенции или мотивы? (Только одно слово, а порассуждать об этом вы сможете на личном интервью.)

В компанию-производитель электротехники EKF требуется Руководитель отдела обучения и развития персонала.   EKF создаёт энергию для жизни: проектирует и производит электрооборудование и решения, которые делают жизнь людей лучше. В ассортименте компании более 16 000 наименований электрооборудования для ввода, распределения и учёта электроэнергии, локальной автоматизации технологических процессов. 
Клиенты EKF — строительные компании, предприятия промышленного сектора и инфраструктуры в лице главных энергетиков, инженеров и владельцев компаний, а также частные электромонтажники и домовладельцы.
Партнерская сеть насчитывает более 200 авторизованных дистрибьюторов и 6 000 субдилеров в России, странах СНГ и региона MENA. Офисы компании работают в Москве, Санкт-Петербурге, в Дубае.   Обязанности:

• Реализация HR стратегии в функции обучения и развития персонала
• Оперативное руководство отделом, перспективное и текущее планирование работы отдела
• Выявление потребности в обучении, формирование программ обучения для сотрудников
• Планирование, организация и оценка эффективности обучения (внешнее и внутреннее обучение сотрудников)
• Участие в развитии системы оценки деятельности персонала, разработка комплекса оценочных инструментов (тесты, отчеты результативности, оценка компетенций и пр.)
• Разработка и лидирование программ развития преемников и талантов
• Проведение тренингов для руководителей
• Формирование и контроль исполнения бюджета по направлению деятельности отдела
• Разработка, внедрение и корректировка положений, регламентов, инструкций по обучению, оценке и развитию персонала
• Разработка и внедрение своевременной еженедельной и ежемесячной отчетности по направлению обучения и развития персонала

  Требования:

• Высшее законченное образование
• Дополнительное образование в области тренингов, обучения и развития
• Опыт работы в области обучения и оценки персонала от 5 лет
• Опыт проведения тренингов для руководителей
• Опыт работы с системами СДО (Websoft)
• Знание и умение применить современные инструменты развития персонала
• Опыт создания и внедрения регламентирующих документов
• Отличные презентационные и коммуникационные навыки

Финтех-сервис Выберу.ру ищет Личного помощника исполнительного директора.   Выберу.ру – независимый сервис сравнения и подбора банковских, страховых, инвестиционных и образовательных продуктов. Входит в число крупнейших финансовых маркетплейсов России. Лауреат «Премии Рунета 2017», ComNews Awards 2019 и премии «Финансовый олимп 2022». Ежемесячно сайт посещают 7 млн человек.   Какие задачи вас ожидают:

Бизнес-задачи:

• Ведение рабочего календаря руководителя
• Поиск подрядчиков/исполнителей для целей бизнеса
• Контроль работы подрядчиков
• Контроль исполнения договоров (своевременные оплаты и подписания)
• Поиск и структурирование информации, составление таблиц
• Работа в Excel, GoogleDocs, мессенджеры: VKTeams, VKпочта, Битрикс24

Личные поручения:

• Travel-поддержка: оформление виз, формирование маршрутов путешествий, бронь билетов/отелей, поиск гидов
• Запись к специалистам
• Поиск домашнего персонала/специалистов/организаций для работ по дому
• Оплата счетов
• Бронирование билетов на мероприятия, бронирование ресторанов
• Подбор/покупка подарков
• Курирование курьерских доставок
• Выполнение выездных поручений по г. Москва

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Коммуникабельность, системность, структурность, гибкость
• Умение быстро находить решение
• Владение программами: MS Office, Битрикс24, Календарь

  Компания предлагает:

• Возможность стать частью профессиональной и заряженной команды сотрудников. В компании 110+ человек, (офисы в городах Москва, Тула, Калуга)
• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет
• Гибридный график работы с 9-10 до 18-19
• Достойный уровень оплаты. Выплаты 2 раза в месяц
• Бенефиты: ДМС со стоматологией и обучение
• Корпоративное обучение: английский язык (штатный преподаватель), курсы, внешние семинары и конференции (возможность выступать самому)
• Корпоративная культура: корпоративы (квартальные\годовые), подарки в день праздника родителям и их детям
• Комфортный офис с уютной кухней, различным кофе (на любое предпочтение), фруктами и сладостями, настольным хоккеем, светлым рабочем пространством и современной техникой
• Работа в БЦ Полларс (15 минут ходьбы от м. Павелецкая/Пролетарская). Корпоративный транспорт на территории БЦ  

Выберу.ру сегодня:

• Аккредитованная IT компания
• HighLoad с 7 миллионами уникальных пользователей в месяц
• Топ-3 российских сайтов банковской и финансовой тематики по популярности
• Прямые интеграции с сотнями партнеров
• Возможность быстрого профессионального роста
• Отсутствие бюрократии, Agile, плюшки и творческая атмосфера
• Возможность повлиять на жизнь каждого четвертого жителя РФ

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство IT-Agency требуется Senior CRM-маркетолог.   IT-Agency - маркетинговое агентство с продуктовым подходом. В этом году компании 20 лет, но она продолжает развиваться и запускать новые направления.
CRM маркетинг - сейчас на стадии стартапа. Ищут амбициозного тимлида, который подхватит направление, быстро вольется в работу и будет кратно растить результаты команды.   Что предстоит делать:
Ваш основной вектор в ближайшее время — залидировать работу отдела: выстроить процесс работы так, чтобы новые проекты не буксовали на старте, а запущенные — продлевались. Необходимо как управлять процессом, так и подключаться к проектам "руками".
А именно:

• Строить годовые стратегии продвижения для развития клиентских проектов с учетом клиентских особенностей
• Анализировать коммуникации (в мессенджерах, емейл-рассылках, push- и СМС-уведомлениях) и бизнес-процессы клиентов, искать точки роста и на основе этого готовить аргументированные рекомендации по оптимизации и развитию с помощью CRM-маркетинга
• Участвовать в еженедельных планёрках с клиентами и презентовать результаты проекта
• Формировать квартальные, месячные и недельные планы работ
• Выстраивать работу команды — в подчинении 2 человека
• Отвечать за результат работы направления

  Вакансия вам подойдёт, если вы:

• Работали с аналогичным стеком задач в агентстве CRM-маркетинга, в компании на стороне клиента или в компаниях, предоставляющих ESP/CDP-платформы
• Планировали и запускали проект от и до, умеете делать все CRM-задачи самостоятельно, а также делегировать их младшим и миддл-специалистам
• Системны и внимательны к мелочам: структурируете и держите в порядке рабочие процессы
• Определяете приоритеты среди множества задач
• Оптимизируете и автоматизируете рутинные процессы на своих проектах
• Умеете упаковывать и презентовать результаты своей работы
• В курсе последних изменений и тенденций в CRM-маркетинге. Учитываете их в своей работе и корректируете стратегии в случае изменений
• Разделяете такие ценности, как польза, честность, развитие, человечность, самостоятельность и ответственность

  Условия:

• Аккредитованная IT компания
• Белая зарплата от 120 000₽ до 180 000₽ на руки по итогам интервью + бонусы
• Удаленный формат работы
• Начало рабочего дня гибкое. Но нужно быть на связи с 11 до 19 по московскому времени
• Официальное оформление по трудовой
• Рабочий ноутбук, софт и всё, что ещё может понадобиться для работы
• Ценят развитие. Поощряют и поддерживают стремления сотрудников к росту: есть система грейдов и прозрачная система роста, оплачивают 50% стоимости внешнего профессионального обучения, сотрудники проводят мастер-классы по хардовым навыкам, выступают в качестве спикеров на внешних мероприятиях, отделы устраивают встречи для обмена опытом
• Ценят человеческое отношение. В каждом новом сотруднике видят прежде всего человека, с которым важно совпасть ценностно. Руководителей заботят не только результаты по проектам, но и внутреннее состояние каждого сотрудника. Проводят встречи с психологами и коучами. Всегда готовы пойти на встречу и помочь каждому в трудной ситуации
• Круто отдыхают вместе. Работая на удаленке, все равно хочется собираться вместе. Поэтому в теплое время года раз в месяц выбирают город и проводят выходные вместе (патибас в Петербурге, загородный клуб в Казани, регата на оз. Тургояк, кулинарный мастер-класс по эчпочмакам в Казани, исторический квест по улицам Нижнего Новгорода, петанк в Москве и многое другое). Но самое массовое мероприятие и масштабное - корпоративный день рождения. В этом году отмечают 20 лет

  Откликнуться с сопроводительным письмом. В письме напишите про ваш опыт, релевантный вакансии.

Финтех-сервис Выберу.ру ищет CRM Lead marketing.   Выберу.ру – независимый сервис сравнения и подбора банковских, страховых, инвестиционных и образовательных продуктов. Входит в число крупнейших финансовых маркетплейсов России. Лауреат «Премии Рунета 2017», ComNews Awards 2019 и премии «Финансовый олимп 2022». Ежемесячно сайт посещают 7 млн человек.   Какие задачи предстоит решать:

• Анализ данных для создания и реализации персонализированных коммуникаций
• Ведение и развитие CRM-проектов, проведение тестов
• Взаимодействие с бизнесом, продуктовой командой и разработчиками
• Аналитика и ведение отчетности по эффективности проектов
• Внедрение стратегии триггерных коммуникаций
• Рост коммуникационных метрик (OR / CTR / Отписки)
• Кросс-функциональное взаимодействие с дизайнерами, редакторами, тех. специалистам и аналитиками, оптимизация процессов взаимодействия с командами
• Сегментация аудитории
• Поддержка и развитие флоу пользователя

  Что от Вас потребуется:

• Опыт работы обязателен из сферы: Банки, CPA-сети, E-com
• Опыт руководства командой CRM-маркетинга
• Опыт работы с CRM, аналитическими системами, инструментами для коммуникаций: SMS, push, email, контактный центр и другие
• Разработка и реализация стратегии CRM-коммуникаций
• Умеете разбираться в аналитике, ведение отчетности по эффективности проектов

  Компания предлагает:

• Возможность стать частью профессиональной и заряженной команды сотрудников. В компании 110+ человек, (офисы в городах Москва, Тула, Калуга)
• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет
• Гибридный график работы с 9-10 до 18-19
• Достойный уровень оплаты. Выплаты 2 раза в месяц
• Бенефиты: ДМС со стоматологией и обучение.
• Корпоративное обучение: английский язык (штатный преподаватель), курсы, внешние семинары и конференции (возможность выступать самому)
• Корпоративная культура: корпоративы (квартальные\годовые), подарки в день праздника родителям и их детям
• Комфортный офис с уютной кухней, различным кофе (на любое предпочтение), фруктами и сладостями, настольным хоккеем, светлым рабочем пространством и современной техникой
• Работа в БЦ Полларс (15 минут ходьбы от м. Павелецкая/Пролетарская). Корпоративный транспорт на территории БЦ  

Выберу.ру сегодня:

• Аккредитованная IT компания
• HighLoad с 7 миллионами уникальных пользователей в месяц
• Топ-3 российских сайтов банковской и финансовой тематики по популярности
• Прямые интеграции с сотнями партнеров
• Возможность быстрого профессионального роста
• Отсутствие бюрократии, Agile, плюшки и творческая атмосфера
• Возможность повлиять на жизнь каждого четвертого жителя РФ