Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-центр холдинга Северсталь-инфоком ищут Руководителя центра развития.   Северсталь-инфоком отвечает за информационные технологии в 70 предприятиях холдинга. В команде более 2 000 специалистов. Находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже, Череповце и еще 17 городах с промышленными площадками и реализовывают современные решения в металлургии.   Чем вы будете заниматься:

• Формировать и актуализировать цифровую стратегию по 5 бизнес-единицам;
• Ежегодно формировать программу проектов исходя из цифровой стратегии;
• Заниматься проработкой инициатив, производить их техническую, архитектурную и экономическую оценку;
• Производить защиту ГИП (за 2023 год - в рамках ознакомления, на 2025 - инициация задачи);
• Быть точкой входа для бизнеса по всем нетиповым активностям;
• Управление командой из 12-15 человек: бизнес-аналитиками, архитекторами, менеджерами по управлению взаимоотношениям с клиентами (BRM);
• Взаимодействовать с заказчиками уровня директоров, руководителей управлений. Выстраивать взаимодействие команд Бизнеса и ИТ. Собирать обратную связь;
• Управлять бюджетом и ресурсами своего подразделения.

  Требования:

• Обладаете опытом проектного управления в ИТ;
• Обладаете навыками коммуникаций на уровне ТОП-менеджмента;
• Обладаете навыками систематизации информации и системным мышлением;
• Обладаете опытом работы в промышленных или горно-металлургических компаниях;
• Обладаете опытом управления командой;
• Готовы к командировкам.

 
Компания предлагает:

• Трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: льготная ипотека, отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.
• Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• Корпоративную мобильную связь и скидки от партнёров компании.

Вакансия на удаленке.   В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт требуется Team Lead SMM.   Обязанности:

• Обзор конкурентного окружения в диджитал пространстве и составление стратегий для социальных сетей бренда разных стран (Латинская Америка и Северная Африка)
• Контроль работы SMM-менеджеров (4-5 человек)
• Подчинение руководителю отдела SMM

  Требования:

• Опыт в роли тимлида
• Опыт и желание выстраивать процессы с нуля и оптимизировать существующие
• Формирование контентной стратегии и стратегии продвижения различных социальных сетей (Телеграмм, соцсети, Twitter, Youtube, Tiktok). Отличное знание метрик социальных сетей
• Креативное мышление, эффективные коммуникативные навыки (устные и письменные)
• Интерес к индустрии спорта
• Обязательно знание английского языка не ниже уровня B2
• Большой опыт в использовании таск-трекеров (Asana, сервисов для анализа метрик (TGstat, Popsters, Livedune))
• Понимание различных менталитетов, быстрая адаптация к культурным особенностям стран присутствия бренда

  Условия:

• Оформление с первого рабочего дня, гибкий график работы 5/2
• Работа в команде молодых и амбициозных профессионалов
• Зажигательные корпоративные мероприятия, дружная интернациональная команда
• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Павелецкая или полностью удаленная работа из любой точки мира

Вакансия на удаленке.   В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация визуальной концепции проектов, соответствующей маркетинговой стратегии компании
• Руководство созданием дизайнерских решений, обеспечивающих узнаваемость бренда и его отличительные черты
• Взаимодействие с заказчиками для согласования дизайнерских решений и предоставления профессиональных консультаций
• Выполнение широкого спектра дизайнерских задач, включая создание логотипов, фирменного стиля, рекламных материалов и веб-дизайна

  Требования:

• Опыт работы тимлидом/арт-директором от 2-х лет
• Хорошее знание программ Photoshop и Figma
• Знание ретуши, Blender, Illustrator и After Effects
• Наличие баннеров в портфолио
• Знание базовых принципов дизайна
• Развитые софт скилы

  Условия:

• Удобный график работы
• Команда работает на результат, у нее много интересных задач, возможность получить бесценный опыт в международном проекте
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью
• Офис/гибрид/полностью удалённая работа на ваш выбор

В букмекерскую компанию Leon требуется Head of Product.   БК Леон — это одна из первых официально работающих в РФ компаний, принимающих онлайн-ставки. Работает с 2016 года и заслуженно называется старожилами отечественного беттинга.   Ожидают, что вы:

• Построите продуктовую команду по принципу Empowered
• Будете исследовать и находить те точки роста, которые обеспечат продуктам конкурентное преимущество, а пользователям уникальную ценность
• Будете самостоятельно определять ключевые цели и метрики и следить за их выполнением
• Самостоятельно формировать и проверять гипотезы, преобразовывать их конкретные проекты
• Участвовать в создании культуры ответственности и инноваций внутри команды, вдохновлять и мотивировать коллег на принятие рисков и обучение на ошибках

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование и согласование роудмапа продукта
• Выставление OKR команде
• Сотрудничать с CPO отдела продукта и основными стейкхолдерами, участвовать в разработке и продвижении убедительного видения продукта, которое соответствует миссии нашей компании
• Глубоко взаимодействовать с пользователями (исследования, кастдевы), понимать их потребности, поведение и идентифицировать болевые точки
• Анализировать тенденции рынка и конкурентов
• Участвовать в создании и тестировании прототипов
• Составлять и корректировать план работ в соответствии с целями компании, внедрять его вместе с командой разработки
• Проводить А/Б-тесты и контролировать эффективность запуска проектов
• Работать в тесном сотрудничестве с дизайнерами, инженерами, аналитиками в кросс-функциональной команде

  Ожидают, что у вас есть:

• Опыт управления командой продукта в должности head of product / CPO / VP of product
• Data driven подход
• Опыт создания продуктов, решающих реальные проблемы пользователей
• Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта
• Умение за минимальное количество времени и средств получить бизнес-результат
• Высокий уровень самостоятельности
• Высокие коммуникативные навыки. Умение заинтересовывать, договариваться и вести за собой коллег
• Глубокое понимание индустрии беттинга и опыт работы в БК

  Компания предлагает:

• Достойную заработную плату
• Трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Гибрид/комфортный офис в г. Санкт-Петербург
• ДМС и другие бонусы
• Работу в крутейшей команде, которая готова помочь с трудностями
• Неформальную френдли обстановку и минимум бюрократии

Вакансия на удалёнке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется PR-менеджер по работе с блогерами.   Суть работы: Главная цель — продвижение продуктов компании через сотрудничество с блогерами и сообществами в соц.сетях Проекты, которые продвигают специалисты — это книги, курсы, а также акции интернет-магазина, различные мероприятия и партнерские программы. У каждого проекта свои kpi (например, продажи по промокоду, прирост аудитории соц.сетей, трафик на страницу проекта и т.д.) Пиарщик ведет 3-5 проектов одновременно, и организует от 60 публикаций в месяц   Основные задачи:

• Разработка отдельной стратегии для каждого проекта (выбор подходящих для проекта блогеров, форматов публикаций и форм сотрудничества)
• Коммуникация с блогерами и инициирование публикаций («упаковка» книги под интересы каждого блогера, обсуждение условий сотрудничества, контроль выхода публикации).
• Оценка эффективности продвижения проекта и оценка каждой публикации (анализ результатов публикаций и причин удачи или неудачи, выявление закономерностей и лучших практик для будущих задач).
• Работа с базой контактов и развитие отношений с блогерами (поиск новых блогеров, оценка эффективности сотрудничества с блогерами, оптимизация базы, сегментация).
• Коммуникация с командами-заказчиками: настройка процессов работы с другими командами МИФа (уточнение ожиданий по проектам, sla, обратная связь по проекту: выводы, инсайты, рекомендации).

  Чек-лист необходимых знаний, навыков и опыта:

• Опыт тесной и эффективной работы с блогерами от 6 месяцев, общий опыт работы в PR или SMM от 1 года.
• Опыт и умение вести коммуникацию с большим количеством контактов одновременно (порядка 150 одновременных активных контактов вас не должны пугать).
• Опыт организации работы по бартеру. Мы работаем только так, даже с блогерами-миллионниками.
• Навык анализа эффективности продвижения и отдельных публикаций (вы знаете, что именно хотите получить от каждого вашего действия, умеете смотреть в цифры и делать из них выводы, понимаете как пиар влияет на продажи и умеете это влияние увеличивать).
• Знание разных пиар-инструментов и форматов взаимодействия с блогерами (вы постоянно пробуете новые методы работы, не забываете учиться и следите за трендами пиар-индустрии).

  Условия:

• Оформление по ТК, официальная «белая» зарплата, график 5/2
• Основная работа и полная загрузка. Ищут человека в штат и на полный день
• Удаленная работа. Компания работает удаленно уже 18 лет
• Команда профессионалов, влюбленных в свое дело. И возможности для развития и экспериментов в работе
• Неограниченный доступ ко всем книгам МИФа (и даже к тем, которые еще не вышли)

• Забота об эмоциональном и физическом благополучии сотрудников: воркшопы на разные темы, проводят большие корпоративные мероприятия, имеют доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС (включая работу с психологом)

  Откликнуться с резюме и темой письма «PR по работе с блогерами».

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Umbrellio ищут Head of Analytics, который возглавит команду аналитики и будет развивать подходы к работе с метриками и данными во всей компании.   С 2015 года компания Umbrellio создаёт и поддерживает собственные высоконагруженные IT проекты для бэк-офиса. Компания разрабатывает системы для финансового анализа, СRM-системы, платежные шлюзы, антифрод-продукты, инструменты для маркетинга и ещё много чего интересного.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать продуктовую аналитику, выстраивать и реализовывать стратегию
• Создать и улучшать систему ключевых метрик для принятия тактических и стратегических решений
• Быстро решать проблемы по построению отчетности, предлагать понятные и прозрачные варианты решения
• Понимать какие данные могут представлять ценность для бизнеса, предлагать новые метрики, находить инсайты в данных
• Взаимодействовать с CEO, CPO и CTO
• Строить роадмэп, постоянно развивать систему аналитики и сотрудников

  С чем предстоит работать:

• Tableau для визуализации, около 100 разных репортов
• DWH на Postgres, с Airflow для дата пайплайнов
• Clickhouse для части данных
• Команда из 3 BI аналитиков и 4 Data engineer
• Около 5 Tb данных и примерно 500 events/s в системе

  Ожидания от кандидата:

• Понимание бизнес-метрик и их влияния на продукты
• Опыт управления кросс-проектами совместно с бизнесом
• Опыт самостоятельной разработки витрин данных
• Опыт управления командой аналитиков
• Системный подход без лишней бюрократии
• Отличные знания SQL, статистики и методов анализа
• Любовь к цифрам, любопытство и здоровый энтузиазм

  Компания предлагает:

• Удаленная работа из любой локации (либо офис/ гибрид)
• График работы: 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня
• Оплачиваемые больничные и отпуск
• Компенсация фитнеса 50%, после испытательного срока
• ДМС после окончания испытательного срока
• Возможность не только посещать конференции и курсы, но и выступать в качестве спикера. Компания проводит и свои открытые митапы
• Много корпоративных праздников и мероприятий

Вакансия на удалёнке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер ищут Ведущего редактора на направления: «Деловая литература», «Комиксы», «Детство» и «Гуманитарный нон-фикшн».   Требования:

• Опыт ведения переводных проектов и проектов русскоязычных авторов.
• Опыт работы с авторскими проектами — от разработки идеи и концепции до оригинал-макета.
• Опыт отбора рукописей.
• Хорошее знание английского языка (умение сверить перевод с оригиналом и оценить качество перевода), грамматики и стилистики русского языка.
• Знание основ авторского права.
• Знание правил оформления выходных сведений для изданий. 
• Знание полиграфии.
• Наличие своей базы внештатников будет плюсом (рецензенты, переводчики, литературные редакторы, райтеры, научные редакторы).

  Задачи:

• Участие в поиске и отборе для издания книг, просмотр и оценка рукописей и каталогов. Поиск и ведение переговоров с авторами и райтерами.
• Разработка концепции будущих изданий и редакционно-издательская работа. Ведение полного цикла проектов: от идеи до сдачи в печать.
• Разработка технического и художественного оформления издания (совместно с арт-директором и руководителем редакционной группы).
• Поиск исполнителей на проекты и взаимодействие с ними: постановка ТЗ, оценка и контроль качества работы, контроль оплаты.
• Составление бюджета на книгу.
• Составление графика движения рукописей, его регулярное обновление и соблюдение сроков подготовки оригинал-макетов в соответствии с дедлайном.
• Отслеживание соблюдения ГОСТов, авторского права и нормативных документов по издательской деятельности во всех своих проектах.
• Написание маркетинговых текстов для книг (аннотация, текст на обложку и страницу книги на сайте, брифы).

  Мы предлагаем:

• Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день.
• График 5/2. Вы будете работать в режиме home office, важно быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00) по московскому времени. 
• Возможность роста и обучения: в МИФе вы будете прокачивать свои профессиональные скиллы с помощью наставника и развиваться в издательском деле.
• Прозрачные бизнес-процессы в компании: открытые стратегии команд, ежемесячные митапы и обсуждение новостей, совместное выстраивание планов по развитию и их реализации.
• Возможность подключить ДМС после испытательного срока. А для сотрудников, работающих более 3 лет или показывающих высокие результаты, есть программа творческого отпуска: до 6 месяцев для переосмысления дальнейшего пути в компании или чтобы просто выдохнуть и набраться сил.
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам (даже тем, которые еще не вышли) по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству.
• Возможность развиваться личностно: МИФ делает свои онлайн-курсы на самые разные тематики, к ним тоже есть доступ. А еще есть скидки на продукты компаний-партнеров (например, Skyeng, Skillbox, ProductStar и др.).

  Откликнуться с резюме и темой письма «Ведущий редактор».

В компанию-дистрибьютор пищевых ингредиентов EUROSNAB открыта вакансия Региональный менеджер по продажам премиксов для кормов в животноводстве.   Требование:

• Профильное образование в сфере ветеринарии, кормовых технологии в животноводстве, зоотехник и т.д.
• Опыт работы в производстве животноводства.
• Опыт составления проведения аудита на производстве животноводства.
• Опыт составления рациона КРС и птиц.
• Опыт работы в B2B направлении.
• Опыт в продажах.
• Ответственность.
• Мобильность, так работа с регионами по РК.
• Коммуникативные навыки в ведении переговоров.
• Умеет определять потребности клиента.

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РК.
• 5ти дневная рабочая неделя, с 08.00 - 17.00ч.
• Комфортные условия работы, офис находиться в живописном горном районе города.
• Работа в перспективной и стабильной компании.
• Технологическая поддержка от производителя 24/7.
• Оклад 200 000 рублей + % Менеджерские вознаграждение от продаж.

В Пятёрочку открыта вакансия Руководитель управления развития (макрорегион).   Пятёрочка – это команда из 200 000 профессионалов своего дела, это более 25 лет на рынке и более 20 000 магазинов по всей стране. Территория Восток - это часть «Пятерочки», история которой насчитывает уже более 7 лет. Территория Восток - это 2макрорегиона, 7дивизионов, более 1 800 магазинов по всей Сибири, 4распределительных центра.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль и реализация выполнения целевых показателей управления по утверждению, подписанию и открытию торговых объектов;
• Освоение территории региона;
• Формирование и наполнение базы объектов недвижимости, проведение мониторинга актуальности, взаимодействие с застройщиками и собственниками помещений;
• Реализация принятых решений по увеличению группировки магазинов;
• Правовое сопровождение сделок;
• Эффективное использование торговых площадей, путем сдачи в аренду и субаренду;
• Руководство текущей работой отдела развития;
• Организация, планирование и контроль деятельности отдела, постановка целей и задач, контроль их своевременного выполнения.

  Требования:

• Высшее финансовое/ техническое /юридическое образование;
• Знание рынка коммерческой недвижимости, опыт проведения сделок по приобретению и открытию объектов коммерческой недвижимости;
• Знание рынка ритейла, его особенности и специфику;
• Владение навыками ведения переговоров, аналитические способности
• Опыт управления командой;
• Навыки планирования и бюджетирования;
• Преимуществом будет опыт в должности Директора по развитию, Руководителя по развитию, Руководителя отдела развития.

  Компания предлагает:

• Фиксированный ежемесячный оклад + бонус по результатам выполнения KPI;
• Компенсация ГСМ + амортизация автомобиля.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет;
• Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц;
• Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток;
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone;
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании);
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ;
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь;
• Оплата мобильной связи;
• Премиальное банковское обслуживание;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети;
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников.

Вакансия на удаленке.   В команду издательства Манн, Иванов и Фербер ищут активного, любящего цифры и аналитику, умеющего мыслить стратегически и видеть всю картину в целом Руководителя команды интернет-маркетинга.   Основные задачи:

• Проведение маркетинговых исследований, анализ рынка и конкурентов
• Расчёт и планирование бюджета, оптимизация бюджета
• Ежедневный контроль показателей, аналитика и управление на основании цифр
• Анализ эффективности и оптимизация текущих рекламных кампаний, тестирование новых
• Постоянный процесс разработки и тестирования новых гипотез и связок во всех каналах трафика
• Эффективное управление подрядчиками
• Проработка рекламных кампаний в маркетплейсах, Edtech и других работающих каналах
• Организация работы команды интернет-маркетинга, мотивация и поддержка активности
• Регулярные встречи, чекапы и отчетность

  Чек-лист необходимых знаний, навыков и опыта:

• Медиапланирование и работа с бюджетом от 1 млн. руб. в месяц
• Опыт работы с системами контекстной рекламы, системами сквозной аналитики от 2-х лет (Яндекс-Метрика, Google Analytics, Calltouch)
• Наличие подтвержденных кейсов успешного продвижения и запусков
• Опыт работы с источниками данных в рекламных системах: фиды, пиксели, списки пользователей
• Навык работы с цифрами/аналитикой, готовность опираться на них при принятии решений
• Опыт работы в e-com
• Опыт управления командой от 1 года

  Условия:

• Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день. Работа в режиме home-office
• У сотрудников всегда есть доступ к книгам и курсам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству, а также к детским или даже еще не вышедшим книгам из ассортимента МИФа
• Заботятся о своем эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, проводят большие корпоративные мероприятия, имеют доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС (включая работу с психологом)
• Выстраивают прозрачные процессы на компанию в целом: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых обсуждают все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрят в доходы и каналы, обсуждают планы и дальнейшие шаги

  Откликнуться с резюме и темой письма «Руководитель команды интернет-маркетинга».