Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov ищут Финансового директора с сильным управленческим опытом, способного взять на себя операционное управление финансовым блоком компании и лидирование проектов автоматизации управленческого учёта и отчётности на базе 1С:ERP.   Pudov - производитель продуктов питания и товаров повседневного спроса. Продуктовый портфель содержит 12 товарных групп, объединенных проектом «С.Пудовъ. Все для выпечки», от муки и мучных смесей, ингредиентов, глазурей, красителей до аксессуаров для выпечки и декора.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка финансовой политики компании;
• Управленческий учет и отчетность (P&L, баланс, ОДДС);
• Разработка оперативного планирования и бюджетирования. БДР, БДДС, отчет о прибылях и убытках, план/факт, анализ отклонений;
• Построение стратегической фин. модели компании, определение точек развития доходности бизнеса, разработка точек нефинансового контроля и показателей, анализ чувствительности;
• Принятие управленческих решений на основе финансового моделирования: планирование операционных показателей, построение и анализ фин. отчетности;
• Анализ эффективности бизнеса, оценка и управление рисками компании;
• Инвестиционное планирование, оценка эффективности инвестиционных проектов (NPV, IRR, DPP, RI);
• Планирование основных бизнес-показателей (метрик), оценка эффективности каналов продаж, моделирование unit-экономики;
• Автоматизация финансового блока, внедрение ERP.

  Кого компания ищет:

• Ориентация на бизнес-метрики и достижение результатов;
• Успешный опыт управления бизнесом через фин. модели; построение фин. моделей различных бизнес-юнитов;
• Опыт управления распределенной командой от 20-ти человек;
• Опыт подбора, мотивации и развития команды финансового блока (бухгалтерия, финансисты, ПЭО).

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в торгово-производственных компаниях сферы FMCG;
• Лидирование проектов по автоматизации финансового блока на базе 1С:ERP;
• Стремление к развитию и открытость новому, ответственность и инициатива.

  Работа в Pudov это:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели;
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые идеи и увидеть результаты своего труда;
• Подчинение напрямую собственнику компании;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью «белая» ЗП;
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы;
• Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), летом переезжаем в новый современный офис м. Автозаводская;
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается по результатам собеседования).

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Заработная плата в долларах: 6-7 000 USD   Крупнейший маркетплейс Центральной Азии ищет директоров категорий non-food, которые будут ответственны за новые интересные категории.   Интересуют профессионалы:

• С большим опытом работы в маркетплейсах или дистрибьюторах в направлениях: детство, non-food, электроника, бытовая техника, home, керамика, одежда
• С большим коммерческим опытом в категории
• С опытом работы с большими брендами
• Идеально, если будет опыт в ecom

Не нашли свои категорию в списке? Ничего страшного. Если у вас хороший опыт в роли КАМа или коммерческого директора non-food другого направления — все равно пишите.   Условия:

• Релокация
• Предлагают эквивалент 6-7 тыс. долларов в местной валюте
• Возможность разработки новой перспективной категории с нуля

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Вебиум ищут Руководителя бренда и коммуникаций, который будет отвечать за узнаваемость, лояльность и реферальность бренда.   Задачи:

• Погружаться в динамичный и постоянно меняющийся рынок, анализировать конкурентов и выявлять тренды.
• Исследовать сегменты целевой аудитории на основе данных, создавать и регулярно обновлять портреты клиентов.
• Переработать и внедрить коммуникационную стратегию и бренд-платформу для Вебиума, которые помогут нам отстроиться от конкурентов.
• Участвовать в развитии личных брендов преподавателей, повышая их популярность и узнаваемость на своём предмете.
• Руководить командой, состоящей из специалистов по комьюнити, PR, ORM и SMM (только соц.сети бренда).
• Внедрить инструменты аналитики, которые позволят создать прозрачную и эффективную систему оценки результатов.
• Унифицировать все коммуникации в разных каналах, активно взаимодействуя с другими отделами.
• Планировать и отвечать за бюджет направления, обеспечивая его эффективное использование.

  Что компания ждёт:

• Успешные кейсы по развитию бренда, которыми можете поделиться.
• Опыт управления командой, желательно от 5 человек.
• Высокий уровень системности: последовательность в действиях и организованность в процессах.
• Умение работать с верхнеуровневыми целями и самостоятельно декомпозировать задачи на своё направление.
• Опора на цифры: знаете, как измерить влияние внешних коммуникаций на ключевые метрики.
• Стратегическое мышление и способность принимать решения, исходя из целей бизнеса.
• Опыт работы в онлайн-образовании и с подростково-родительской аудиторией будут плюсами.

  Условия:

• Свобода действий, высокая самостоятельность и отсутствие микроменеджмента. Развитие бренда будет на тебе, и мы доверяем твоей экспертизе.
• Белое оформление и конкурентная з/п.
• Полная удалёнка с гибким началом рабочего дня.
• В работе мы ценим взаимное доверие, удовольствие от процесса и результатов и самоходность в рамках своей зоны ответственности.
• Компенсация психотерапии от наших партнеров и софинансирование обучений.
• Мы являемся аккредитованной IT-компанией.
• Социально значимый продукт, за который не стыдно.

Зарплата в долларах — от 2 000 $   В сеть компьютерных клубов TRUEGAMERS ищут Junior+ маркетолога.   Челленджи, которые будут стоять перед вами:

• Ведение партнерской сети: поиск партнеров для продаж, коммуникация с ивент-агентствами
• Развитие текущих воронок с целью роста ключевых показателей
• Лидирование программ лояльности
• Запуск и курирование нового проекта "Тайный гость"
• Поиск новых инструментов продвижения

  Вы идеальный кандидат, если:

• Уже есть опыт в маркетинге, в идеале PR в Эмиратах
• Есть понимание местного рынка
• Владеете английским языком на разговорном уровне
• Готовы расти и развиваться, не боитесь новых и сложных задач

  Компания предлагает:

• Визовая поддержка, предоставление рабочего ВНЖ
• Работа в профессиональной команде быстрорастущей компании
• Возможности для карьерного и профессионального роста, как в текущем проекте, так и в новых
• Заработная плата от $2000

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Вебиум открыта вакансия Руководитель CRM-маркетинга.   Что входит в задачи:

• Управление командой, которая состоит из отдела по работе с ботами и CRM-маркетолога (6 человек).
• Построение взаимодействия со смежными командами — тесная работа с отделом продаж и заказчиками внутри отдела маркетинга.
• Стратегия и тактика работы CRM-маркетинга: сегментирование, постоянная генерация гипотез по улучшению ключевых метрик, проведение a/b тестирований, разработка офферов.
• Настройка и автоматизация коммуникации в текущих каналах (push и поп-апы на сайте, боты в ВК и Telegram, смс, мессенджеры, автообзвон), при необходимости подключение новых.
• Поддержание актуальной карты касаний по CRM-каналам.
• Доработка экосистемы сбора и хранения базы совместно с командой разработки и аналитиками.
• Продумать и развивать методологию оценки эффективности каналов, презентовать результаты работы.

  Что компания ждёт:

• Успешные кейсы, которыми можете поделиться.
• Опыт управления командой, желательно от 3 человек.
• Понимание специфики работы ботов в ВК и Telegram.
• Высокий уровень системности: последовательность в действиях и организованность в процессах.
• Умение работать с верхнеуровневыми целями и самостоятельно декомпозировать задачи на своё направление.
• Опора на цифры: знаете, как измерить и интерпритировать данные.
• Стратегическое мышление и способность принимать решения, исходя из целей бизнеса.
• Опыт работы в онлайн-образовании и с подростково-родительской аудиторией будут плюсами.

  Условия:

• Свобода действий, высокая самостоятельность и отсутствие микроменеджмента.
• Белое оформление и конкурентная з/п.
• Полная удалёнка с гибким началом рабочего дня.
• В работе ценят взаимное доверие, удовольствие от процесса и результатов и самоходность в рамках своей зоны ответственности.
• Компенсация психотерапии от партнеров и софинансирование обучений.
• Аккредитованная IT-компания.
• Социально значимый продукт, за который не стыдно.

В команду крупнейшей сети барбершопов России TOPGUN требуется Заместитель главного бухгалтера для группы компаний, состоящей из трех ООО на УСН (доходы минус расходы).   Ваши задачи:

• Руководство отделом бухгалтерии (2 сотрудника): организация работы, распределение задач
• Обеспечение полного соответствия законодательству РФ всех финансовых операций, контроль за имуществом и обязательствами
• Поддержка партнеров — лицензиатов / франчайзи в вопросах бухгалтерского учета
• Методическая помощь сотрудникам других отделов по вопросам учета, контроля и отчетности
• Составление бухгалтерской и налоговой отчетности для группы компаний на УСН
• Расчет зарплаты, начисление и перечисление налогов и сборов, платежей
• Внедрение программных продуктов, настройка интеграции между 1С Комплексная автоматизация 2.0., 1С Предприятие 8.3 и Мой склад
• Описание бизнес-процессов, их автоматизация, тестирование обработок в 1С
• Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации
• Взаимодействие с банками, обслуживающими организациями, налоговыми органами, фондами и партнерами
• Ведение управленческого учета, составление итоговых таблиц по кварталам

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование по специальности "Бухгалтерский учет"
• Опыт работы в бухгалтерии более 6 лет
• Отличное знание 1С Комплексная автоматизация 2.0., 1С Предприятие 8.3, Мой склад
• Опыт работы в сфере франчайзинга будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы: пн-пт, с 10:00 до 19:00
• Современный офис в центре Москвы (ул. Дербеневская, д. 15б)
• Возможность стать частью дружного коллектива профессионалов, работающих над успешными проектами
• Отличная возможность для профессионального роста

  Ищут человека, горящего своим делом, готового взять на себя ответственность за эффективное управление бухгалтерским отделом и оптимизацию бизнес-процессов.

В департамент маркетинга управляющей компании сети английских детских садов Sun School остро необходим и жизненно важен Специалист по контекстной рекламе.   Департамент Маркетинга — команда, благодаря которой все больше родителей и будущих Партнеров узнает о Sun School. Команда отвечает за коммуникации внутри сообщества и за его пределами. Генерирует заявки в сады, создает контент, который выходит под брендом Sun School, отвечает на комментарии, запросы и отзывы, а еще разрабатывает мероприятия.    Садов становится все больше, и сейчас компания ищет дополнительного сотрудника, который будет работать над привлечением клиентов в Sun School рядом с двумя опытными интернет-маркетологами, которые подскажут и если надо научат.   Нужен коллега, друг, партнер, который:

• Готов влиться в компанию, понять цели, задачи и стремиться к их совместному достижению
• Считает внимательность одним из своих положительных качеств
• Готов создавать новое и оригинальное, творить и вытворять
• Умеет нести персональную ответственность за сделанное и несделанное (в последнем случае не ищет оправдания в погодных условиях, лунных затмениях и госпереворотах в Венесуэле)

  Технические требования:

• Знать и уметь в Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google.Analytics, amoCRM
• Уважать Google Таблицы
• Не впадать в панику при обновлениях алгоритмов Яндекса, хотя и в этом случае вас поймут и поддержат
• Докапываться до сути при построении аналитических отчетов

  Что необходимо делать:

• Настраивать, запускать и перезапускать рекламные кампании в Яндекс.Директ для каждого конкретного детского сада
• Анализировать результаты, искать точки роста
• Обсуждать и внедрять инструменты повышения конверсии посадочных страниц
• Составлять ежемесячные отчеты для клиентов

  Компания предлагает:

• Возможность творить, создавать, развиваться
• Незаурядный коллектив
• Оформление по ТК РФ + ДМС
• График 5/2 с 10 до 19 (гибрид)
• Офис в центре Москвы
• Корпоративные мероприятия

МТС Digital ищет Менеджер проектов в подразделение МТС Авто.    МТС Digital — единый центр технологического развития экосистемы МТС. В компании работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития. МТС Авто, как часть экосистемы МТС, включает в себя набор разрабатываемых автомобильных устройств и программного обеспечения, поставляемых на различные рынки, объединенные сетью МТС в платформу с функциями цифровых сервисов и приложений.
Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке продуктов и проектов для различных частей автомобильной экосистемы;
• Контролировать исполнение утвержденного бюджета проекта;
• Заниматься дизайном и разработкой электронных продуктов согласно стандартам МТС-Авто, обеспечивая высокое качество продукта и достигая необходимой цены;
• Заниматься изучением отраслевых стандартов и консультировать продуктовую команду по соответствующими требованиям заказчика;
• Заниматься организацией анализа дефектов и отказов продукта.

  Ожидания от кандидата:

• Более 3 лет опыта в разработке автомобильной отрасли (компоненты и аксессуары для автомобилей);
• Базовое понимание конструкции транспортного средства;
• Опыт конструирования, разработки деталей и работы с чертежами;
• Базовое понимание CAN архитектуры автомобиля;
• Опыт подготовки технических презентаций и графиков;
• Английский язык: уровень intermediate, как минимум;
• Знание программного обеспечения САПР;
• Понимание специфики разработки программного обеспечения для встраиваемых или мобильных устройств;
• Готовность к командировкам (Россия, Китай, другие страны по необходимости).

  Что компания предлагает:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Вакансия на удаленке.   В сеть компьютерных клубов TRUEGAMERS ищут Руководителя отдела продаж.   Что нужно будет делать:

• Создавать и реализовывать стратегию продаж франшиз киберспортивных клубов по всему миру
• Достигать целевых показателей
• Тестировать гипотезы совместно с командой маркетинга

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт на позиции Руководителя отдела продаж от 3-х лет
• Сводно владеет английским языком
• Имеет опыт продаж франшиз на глобальном рынке
• Умеет растить команду

В коммуникационное агентство PR Perfect открыта вакансия PR-менеджер.   Обязанности:

• Составление и реализация PR-планов;
• Ведение коммуникации с клиентами, общение с медиа;
• Выполнение KPI;
• Ведение документации и отчетности;
• Участие в брейнштормах.

  Требования:

• Опыт работы в агентствах или в PR-сфере от 2 лет;
• Готовность брать ответственность за процесс и результат;
• Навык работы с текстами (в штате есть копирайтер, но нужно самому уметь отличать хороший текст от плохого);
• Грамотная речь и навыки экологичной коммуникации (умение общаться в доброжелательном ключе, быстро реагировать на запросы, отвечать без опечаток);
• Опыт работы с медиа из сферы лайфстайл, моды или IT будет преимуществом.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Возможность выбора графика и места работы;
• Возможность карьерного роста при выполнении KPI, денежные бонусы и зарплата в рынке;
• Обучение за счет компании;
• Корпоративы несколько раз в год (проезд и проживание оплачиваются при необходимости);
• Команда, которая поддержит и мягкий onboarding.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.