Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В геосервисы Яндекса ищут Директора по аналитике.   Яндекс Карты и Яндекс Навигатор — это суперпопулярные геосервисы с 90 миллионами пользователей в месяц и рыночной долей 75% в России. Каждый день миллионы людей и компаний используют Карты и Навигатор, чтобы находить маршруты, избегать пробок и узнавать о местах вокруг. Директор по аналитике в геосервисах Яндекса — это человек, который управляет командой аналитиков, разрабатывает стратегии и внедряет инновации, чтобы сделать сервис ещё лучше. Эта роль требует умения работать с данными, руководить людьми и принимать стратегические решения, чтобы Карты и Навигатор продолжали быть лидерами на рынке.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой. Вам предстоит управлять командой более чем из 30 аналитиков, способствовать их росту и развитию, контролировать выполнение задач и поддерживать команду для достижения высоких результатов
• Формирование стратегии. Вы будете разрабатывать стратегию анализа данных, чтобы улучшать сервис и достигать бизнес-целей. Предстоит определять приоритетные проекты и исследования для улучшения Карт и Навигатора, проводить и организовывать сложные исследования данных для улучшения сервиса
• Управление и развитие аналитических инструментов и технологий. Нужно будет создавать понятные и полезные отчёты для руководства, использовать инструменты и методы анализа данных (SQL, Python, DataLens, MapReduce, YT, ClickHouse). Необходимо постоянно улучшать процессы сбора и анализа данных для повышения скорости и точности, сотрудничать с разработчиками, продакт-менеджерами, маркетологами для внедрения аналитики в продукты
• Повышение качества данных. Предстоит обеспечивать доступность данных и выводов для всех, кто может их использовать, а также контролировать качество данных, улучшать методы их сбора и обработки и устанавливать стандарты для обеспечения надёжности и точности данных

  Компания ждёт, что вы:

• Отлично понимаете данные и умеете работать с большими объёмами информации
• Способны эффективно руководить командой и принимать важные решения
• Обладаете отличными коммуникативными навыками, чтобы доносить свои мысли и выводы до других
• Умеете видеть общую картину и разрабатывать долгосрочные планы
• Инициативны и желаете постоянно искать новые способы улучшения аналитики

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Ozon открыта вакансия Руководитель группы (отдел бизнес-анализа).    Вам предстоит:

• Финпартнерство команды селлерского продукта;
• Формирование регулярной финансовой отчетности UE по логистическим услугам на базе BigData (СУБД Vertica);
• Ежеквартальное бюджетное планирование выручки и затрат по логистическим услугам;
• Оценка окупаемости новых услуг и инициатив команды продукта;
• Подготовка аналитики для пересмотра тарифов логистических услуг для селлеров;
• Поиск точек роста и повышения эффективности на базе UE;
• Составление презентационных и аналитических материалов для менеджмента.

  Компания ожидает:

• Высшее образование (экономическое/финансовое);
• Опыт руководства небольшой командой до 3 человек от 1 года;
• Опыт финансового моделирования и оценки эффективности инвестиционных/операционных проектов;
• Продвинутый пользователь Excel, опыт работы с большими массивами данных (вкл. PivotTables, PowerQuery, VBA);
• Уверенное владение MS Power point, опыт подготовки презентаций;
• Опыт работы с запросами SQL;
• Опыт работы в Ecom будет преимуществом;
• Аналитическое мышление, умение четко формулировать, структурировать и доносить информацию;
• Желание обучаться новому, проактивность и умение работать самостоятельно.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Развитие: профессиональный и карьерный рост;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях, в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды.

В Ozon открыта вакансия Руководитель группы обучения (линейный персонал).   Вам предстоит:

• Управление сотрудниками группы обучения;
• Планирование, организация и проведение обучения сотрудников;
• Выявление потребности в обучении, осуществление контроля за систематичностью и качеством проводимых занятий;
• Разработка программ обучения и аттестации сотрудников; оценка их эффективности;
• Анализ и подготовка отчетности по результатам профессиональной подготовки персонала;
• Развитие системы дистанционного обучения, наполнение и адаптация учебных материалов для системы;
• Бюджетирование затрат на обучение.

  Компания ожидает:

• Высшее образование, желательно по направлению «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология». Дополнительное образование по профилю «Тренер», «Коуч»;
• Опыт работы тренером, руководителем группы обучения не менее 3-х лет;
• Успешный опыт разработки и внедрения обучающих программ;
• Опыт управления персоналом, управления проектами в области обучения и развития;
• Опытный пользователь офисных программ, digital – сервисов;
• Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров;
• Развитое системное мышление, нацеленность на результат, готовность работать в многозадачном режиме, широкий кругозор, гибкость.

  Компания предлагает:

• Оформление: по ТК РФ;
• График работы: 5/2;
• Достойный уровень заработной платы;
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников.

В Ozon открыта вакансия Региональный руководитель по управлению партнерами.    Вам предстоит:

• Организация работы команды менеджеров по работе с партнерами;
• Определение и согласование стратегии развития команды на вверенной территории;
• Организация процесса закупки услуг;
• Налаживание процесса взаимодействия с поставщиками;
• Оценка, обучение и развитие поставщиков логистических услуг на площадке;
• Обеспечение оптимальных затрат, соответствие подрядчиков требованиям компании и законодательства РФ;
• Обеспечение необходимого уровня качества и производительности;
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение производительности и оптимизацию потерь;
• Реализация инициатив в области развития поставщиков логистических услуг (сегментация, поддержка, контроль оценка результатов работы);
• Реализация проектов и инициатив c поставщиками логистических услуг, поддержка в развитии и обучении персонала поставщиков логистических услуг, разработка мероприятий для повышения уровня мотивации сотрудников;
• Контроль за выполнением стандартов и процедур Компании, соответствие деятельности требованиям Российского законодательства;
• Ежедневный контроль (исполнение заявки), проведение аудитов процессов;
• Внедрения единых в Компании стандартов в работе с поставщиками логистических услуг;
• Осуществление контроля за выставлением счетов и штрафов поставщикам логистических услуг;
• Вносит предложения по оптимизации процессов, их автоматизации, оптимизации процедур и технологий работы, их реализации. Контролирует соблюдение требований по охране труда и пожарной безопасности поставщиками логистических услуг.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет в сфере, связанной со складской логистикой, производством или управления 2PL или 3PL партнёрами, электронная коммерция;
• Знание принципов организации производства и склада, управления персоналом;
• Знание производственных аспектов деятельности предприятия: режима работы и нормирования, планирования и технологии, управления качеством, систем оплаты труда и мотивации, производственного обучения;
• Знание законодательства и нормативных актов РФ в сфере управления внешними поставщиками логистических;
• Знание ПК на уровне продвинутого пользователя.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 8 до 17;
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях, в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды.

В Ozon открыта вакансия Руководитель отдела планирования, прогнозирования и мониторинга (поддержка клиентов).    Вам предстоит:

• Планирование ресурсов Контактного центра;
• Отслеживание нагрузки КЦ, составление расписания, контроль его исполнения и оценка продуктивности работы сотрудников;
• Развитие функций планирования, прогнозирования за счет оптимизации текущих процессов/проектов и реализации новых процессов/проектов;
• Создание/развитие моделей прогнозирования, поиск ключевых драйверов, внедрение ML моделей в процессы функций;
• Разработка, подготовка операционной отчетности, контроль за показателями подразделения;
• Работа с командой ( 25 чел.).

  Компания ожидает:

• Уровень образования: высшее (математическое, экономическое, техническое, ИТ);
• Релевантный опыт работы от 2х лет;
• Опыт управления объединенными (разнопрофильными) командами от 10 человек;
• Опыт работы с архитектурами данных, построения дашбордов оперативной и операционной отчетности;
• Умение ориентироваться в большом объёме числовых данных, понимание взаимосвязей, способность видеть физический смысл за цифрами;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение отстаивать свою позицию, критическое мышление, скрупулёзность, гибкость.

  Компания предлагает:

• Формат и график работы: гибридный, 5/2 с 9.00 до 18.00 (готовы обсуждать);
• Развитие:  есть корпоративная оффлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн платформе обучения Eduson;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребёнка.

В Ozon ищут HR бизнес-партнера.    Вам предстоит:

• Сопровождение сотрудников на всех этапах жизненного цикла в компании (от onboarding до exit interview).
• Помощь руководителям IT подразделений в работе с командами с помощью HR инструментов.
• HR-бюджетирование, контроль ФОТ.
• Отслеживание HR-метрик, контроль попадания метрик в целевые показатели.
• Бизнес-ориентированный подход в работе.

  Компания ожидает:

• Опыт работы в роли HR Business Partner от 2 лет в крупных компаниях (IT в приоритете).
• Знание основных блоков HR.
• Развитые коммуникационные навыки и эмпатия.
• Умение правильно расставлять приоритеты, договариваться и решать проблемы сотрудников.

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Прекрасную команду.
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Skillbox открыта вакансия Руководитель группы продуктов Atlassian.    Skillbox - крупнейшая образовательная онлайн-платформа в России и №1 по качеству обучения (данные независимого рейтинга Smart Ranking). Компания создает образование будущего и задает тренды в отрасли EdTech. Все образовательные и бизнес-процессы поддерживаются IT-командой.   Чем предстоит заниматься:

• Операционное руководство командой администраторов (3 человека на данный момент);
• Поддержание работоспособности и развитие инфраструктуры Atlassian: Jira Software, Jira Service Management, Assets, Confluence;
• Найм, адаптация, обучение, мотивация, помощь в развитии членов команды, ревью;
• Оптимизация процесса работы команды;
• Участие в выстраивании взаимодействия со стейкхолдерами: планирование, приоритизация, соблюдение сроков;
• Проработка технических решений (интеграции с другими системами, сложные процессы).

  Что ждут от будущего коллеги:

• Опыт администрирования продуктов Atlassian на уровне Senior Administrator;
• Понимание принципов организации процессов ИТ команд (Scrum, Kanban, др) и владение инструментарием Jira для этих целей;
• Стремление к унификации и тиражируемости решений;
• Хорошее владение groovy для целей автоматизации в Jira;
• Знание подходов к интеграции сервисов (REST и другие);
• Опыт управления командой от 1 года;
• Развитые навыки коммуникаций.

  У компании есть:

• Крутые проекты: работают над сложными инновационными системами и быстро видят результат;
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации;
• Локация по выбору: удобный офис в Москве рядом с Парком Горького или удаленно из любой точки мира;
• Гибкий график рабочего дня: можно работать тогда, когда это эффективнее всего;
• Оборудование: предоставляем всё необходимое;
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”;
• Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока;
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox;
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.

  Чего у компании нет:

• Дресс-кода и нудных собраний. Работают на результат, а не ради формальных процессов.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия Senior Project Manager.    Купер (ex. СберМаркет) — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, лидер рынка e-grocery. Уже 10 лет Купер экономит время и деньги клиентов для чего-то более важного. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 ретейлеров и более 20 000 ресторанов доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 8 000 сотрудников.   Обязанности:

• Создание, развитие, менеджмент комплексных баз данных для коммерческих команд;
• Разработка роадмэпов, инфраструктуры БД. Анализ и стандартизация получения / хранения / обработки данных;
• Планирование, описание и лидирование внедрения необходимых изменений;
• Оценка работоспособности данных в связанных системах, оптимизация и улучшение процессов в связанных областях;
• Обеспечение правильного хранения / передачи данных из БД в соответствующие системы и определение ролей для использования конкретных данных;
• Взаимодействие с командой продукта CRM, разработка принципов CDM и ведение проектов, связанных с подключением и ведением партнера к сервису Купер.

  Требования:

• Опыт построения комплексных схем взаимодействия между внутренними кросс-функциями и / или внешними партнерами;
• Опыт работы с базами данных бизнесов (Сенсус / Юниверс), проекты создания таких БД будут преимуществом;
• Опыт сегментации / приоритезации бизнесов для коммерческого направления крупных компаний будет преимуществом;
• Умение описания процессов в Miro, BMPN;
• Высокая самоорганизованность, готовность работать в режиме многозадачности, умение доносить ценность изменений;
• Навыки взаимодействия с большим количеством стейкхолдеров;
• Опыт создания базы знаний / ведения документации по проектам и продуктовым решениям (Jira, Confluence).

  Условия:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярно возможностью роста по результатам работы;
• Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, корпоративную подписку СберПрайм+, промокод на скидку в сервисах компаний-партнёров, скидки и бонусы от платформы BestBenefits;
• Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая), места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
• Гибкий гибридный график работы.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Северо-Кавказская палеолитическая экспедиция приглашает Волонтеров.   Рассматривают кандидатов даже без опыта археологических раскопок.   Предлагают принять участие в работе научной археологической экспедиции. Нужно ходить на раскоп, участвовать в раскопках, копать ножами и совочками, не лопатами, но все равно в первое время может быть тяжело. Требуются внимание и усидчивость. А также помогать в камеральной обработке материалов (мытье находок, шифровке, переборке и т.п.).   Что делать:

• Приготовление еды
• Археологические раскопки
• Камеральная работа
• Участие в промывке отложений и транспортировке отложений до машины
• Выполнение бытовых обязанностей на территории лагеря

  Подробнее об условиях:

• Возможность принять участие в научной археологической экспедиции
• Официальное оформление по трудовой книжке, участие не менее месяца. ЗП 2 тысячи «чистыми» за рабочий день
• Оплата проживания на территории лагеря экспедиции и питания
• Оплата проезда
• 6 дней рабочих, 1 выходных. Рабочий день: 8 часов с перерывом на обед плюс дорога до раскопа (1 час в одну сторону пешком от лагеря экспедиции)
• В выходные есть возможность выехать на достопримечательности
• Еженедельные доклады по истории древнейшего прошлого

  В отклике обязательно указывайте ФИО, возраст, город, образование, предыдущий опыт работы и цель поездки.

В НКО Ассоциация волонтерских центров требуется Руководитель программы лояльности ДОБРО.РФ.   Ассоциация волонтерских центров – одна из крупнейших некоммерческих организаций в России. Ее миссия – сделать волонтерство нормой жизни.   ДОБРО.РФ — крупнейшая в России площадка, на которой волонтеры могут найти возможности для помощи, а организаторы — желающих помочь. Кроме того, ДОБРО.РФ — целая экосистема IT-сервисов для развития созидательной гражданской активности.   Обязанности:

• Лидирование проекта по поддержке и развитию программы лояльности
• Определение и контроль ключевых метрик эффективности программы лояльности (подготовка и запуск различных видов кампаний и коммуникаций)
• Анализ проводимых кампаний, коммуникаций и поведения пользователей
• Увеличение метрик продукта
• Совместно с командой инициировать доработки экосистемы ДОБРО.РФ для улучшения взаимодействия между участниками и оптимизации рабочих процессов

  Требования:

• Знание механик программ лояльности
• Опыт работы с аналитикой и большими массивами данных
• Опыт визуализации данных (презентации и бизнес-схемы)
• Аналитические способности, внимательность к деталям, ответственность, системность, высокий уровень самоорганизации, самостоятельность
• Знание SQL на уровне простых запросов, будет являться вашим преимуществом

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Молодой, дружный и профессиональный коллектив + лояльное и адекватное руководство
• Современный и комфортный офис в центре Москвы (5 минут пешком от м. Павелецкая)
• Взаимодействие с ключевыми государственными и общественными институтами, расширение партнерских связей
• Обеспечение корпоративной связи, софинансирование профессионального обучения и корпоративного спорта
• ДМС
• Развитая корпоративная культура, регулярные мероприятия для сотрудников
• Годовые и иные премии
• Возможность позитивно влиять на развитие общества, улучшение качества жизни в стране и мире

  Начните свое сопроводительное письмо со слов "Хочу к вам в Добро!".