Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Арт-директора.   Обязанности:

• Формирование и авторский надзор за линейками продуктов всех брендов и создание единого Руководства по фирменному стилю компании
• Руководство формированием дизайн-системы: гайдлайны и руководство по стилю, фреймворки, UI-киты, шаблоны, библиотеки готовых компонентов, наборы UX-паттернов, документация, правила и рекомендации
• Внедрение стандартов и обучение дизайнеров совместно с тимлидами
• Формирование графика работы дизайнеров и выстраивание системы мотивации

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Владение Figma и программами пакета Adobe (Illustrator, Photoshop)
• Опыт в создании систем айдентики, брендировании, креативе, внедрении дизайн-систем
• Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет
• Опыт работы в продакшенах, маркетинговых или PR-агентствах будет преимуществом
• Харизматичность, коммуникабельность, многозадачность, внимание к деталям

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• Уникальные проекты и задачи
• График работы 5/2 (гибридный)
• Офис в шаговой доступности от станции метро Сухаревская

   

Вакансия на удаленке.   Продюсерский центр FABRIKA в поиске Арт-директора.   FABRIKA разрабатывает уникальные визуальные и PR решения для создания эффективного позиционирования и продвижения в digital пространстве. Работает с лидерами в нише партнерского маркетинга. Все проекты строго под NDA.   Что нужно делать:

• Разработка и поддержание креативных концепций, учитывая задачи и цели клиентов
• Обеспечение соблюдения единого стиля и стандартов дизайна во всех проектах
• Управление командой дизайнеров, постановка ТЗ и формулировка грамотной и продвигающей обратной связи
• Распределение задач, прогнозирование нагрузки и контроль сроков выполнения и качества работы
• Проведение мозговых штурмов для поиска новых идей и решений
• Обмен знаниями для повышения визуальной грамотности и hard skill команды
• Внедрение инновационных подходов в рабочий процесс команды
• Изучение современных трендов в дизайне, новых инструментов и технологий

  Главное, что должно быть:

• Развитое чувство стиля и эстетики: способность создавать визуальные концепции, которые будут одновременно креативными и соответствующими целям бренда
• Концептуальное мышление: умение мыслить на уровне глобальных идей, разрабатывать уникальные концепции, которые работают в разных медиа и форматах
• Креативность и оригинальность: способность предлагать нестандартные решения, которые выделяются на фоне конкурентов
• Глубокие знания в графическом дизайне: уверенное владение такими программами, как Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma и другими графическими редакторами, базовые знание UX/UI
• Навык управления командой: опыт координации и наставничества дизайнеров и других креативных специалистов. Способность вдохновлять и мотивировать команду
• Внимание к мелочам: проработка мельчайших деталей в дизайне, чтобы финальный продукт был безупречным
• Понимание бизнеса: знание того, как дизайн влияет на бизнес-цели, понимание принципов маркетинга, брендинга и потребностей аудитории

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы. Можно составить свой личный график так, чтобы соблюдать баланс между работой и жизнью
• Возможность работать с лидерами ниши и создавать креативный продукт
• Молодая команда, работа с которыми строится экологично, легко и с соблюдением личных границ
• Достойная оплата труда с перспективой роста (конечная цифра обсуждается с успешным кандидатом, будем отталкиваться от опыта и навыков)
• Реальная возможность работать над масштабными задачами и проектами, реализуя свои самые смелые идеи
• Своевременные выплаты заработной платы (1 и 15 число каждого месяца)
• Помощь в релокации в другой город или страну для тех, кто в компании всерьез и надолго

  При отклике напишите, чем заинтересовала вакансия, и прикрепите ссылку на портфолио.

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия Ведущего Арт-директора (ATL креатив) в рекламную группу СберМаркетинг.   На этой позиции вы сможете:

• Участвовать в креативных штурмах и креативных внутренних встречах по проектам
• Вести совместную работу с коллегами креативного отдела над разработкой идей, работа в паре со старшим копирайтером
• Заниматься подготовкой и защитой своих идей
• Самостоятельно работать над проектом (ведение проекта), понимание таймингов и дедлайнов, предоставление четкой и профессиональной обратной связи команде проекта, презентация креативных идей клиенту
• Участвовать в фестивальных программах

  Эта вакансия вам подойдет, если:

• Есть опыт на аналогичной позиции в рекламных агентствах (сетевых предпочтительно)
• Есть портфолио с реализованными съемочными кейсами и РК 360
• У вас профильное образование (художественное)
• У вас высокая насмотренность и знание рекламных кейсов

  Формат работы:

• Работа в гибридном формате: Офис находится в современном коворкинге на м. ЦСКА

В бутиковое диджитал агентство Compleader открыта вакансия Директора по развитию бизнеса.   Compleader – бутиковое рекламное агентство. Уже 8 лет компания создает комплексные рекламные кампании в формате CreaDigital. В рамках Creadigital объединяют креатив, brandformans, production, продукт, продажи и аналитику в единую омниканальную стратегию. Это позволяет воплощать креативные идеи с конкретными и измеримыми бизнес-результатами. За последние 3 года проекты компании вошли в 20 шорт-листов и получили 14 наград в премиях Effie, Серебряный Меркурий, POPAI. Клиенты компании - Askona, HH.RU, GWЕ, Ralf Ringer, Unilever, Московский ювелирный завод, Аэроэкспресс и другие.   Что нужно делать:

• Привлекать к сотрудничеству новые бренды и развивать отношения с ними
• Организовывать подготовку тендерных предложений проектной группой
• Принимать активное участие в разработке коммерческих предложений для клиентов
• Защищать с командой тендерные предложения (креатив, стратегии, клиентские команды)
• Курировать реализацию выигранных проектов клиентской командой
• Отслеживать новые тендеры и организовывать участие в них
• Контролировать рентабельность смет и предложений
• Выполнять планы по развитию клиентской базы агентства

  Компания предлагает:

• Возможность развиваться в молодой амбициозной команде профессионалов
• Возможность участвовать в создании/предлагать новые продукты
• Возможность работы в гибридном формате
• Регулярные неформальные мероприятия с коллегами (квизы, кальяны, мастер-классы и многое другое)
• Оформление любым удобным для тебя способом (СЗ, ИП, ТК РФ)
• Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании (оклад + KPI)
• Офис в 2-х минутах от м. Парк культуры

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на аналогичной должности в рекламном агентстве от 1 года
• Хорошо знает рекламный рынок
• Знает основные процессы стратегического и тактического планирования
• Свободно владеет медиа терминами
• Ему интересно искать новых клиентов, а не только получать входящие "теплые" заявки
• Имеет опыт управления переговорами, заключения контрактов с новым клиентами
• Имеет отличные презентационные навыки и лидерскую позицию в коммуникациях

В beauty-компанию Krygina Cosmetics открыта вакансия Бренд-менеджера в команду R&D (отдел разработок и развития).   Krygina Cosmetics — группа компаний, которая запускает новые тренды в индустрии beauty. Цель — изменить отношение к макияжу и саму культуру потребления косметических средств. Для этого компания ежедневно создаёт уникальную мультифункциональную косметику, которая открывает безграничные возможности в макияже и творчестве. Продукты KRYGINA cosmetics — неоднократные победители премий Cosmopolitan Beauty Awards, Glamour Best of Beauty, Домашний Очаг Beauty Awards. Компания реализовала большое количество имиджевых проектов и коллабораций с такими компаниями, как Adidas, Zasport, Monochrome, Mondoro и Роскосмоc.   Что вам предстоит:

• Проведение внутренней аналитики, аналитики рынка, потребителей, конкурентной среды и т.д. На основании этих данных формирование отчетов и гипотез по развитию
• Участие в разработке новых продуктов совместно с продакт-менеджерами
• Разработка вариантов для формирования концепции запуска: УТП, упаковочные решения, мерч, визуализация
• Подготовка всех предпродажных материалов по продукту
• Создание гайдов по бренду и продуктам: продуктовые презентации, представленность бренда в рознице, представленности бренда в e-com (карточки товара, маркетинговые описания)
• Участие в контроле соблюдения принципов бренда в коммуникативной стратегии и согласовании брендовых элементов в работе смежных отделов
• Участие в управлении текущим ассортиментом бренда
• Анализ отзывов, выявление неудовлетворительных продуктов, формирование предложений по доработке продуктов (масса \ упаковка) и работ по увеличении удовлетворённости потребителей (гайды по использованию, смена позиционирования, изменение формфактора и т.д.)
• Влияние на повышение продаж бренда. Поиск идей для повышения узнаваемости. Участие в организации пиар-мероприятий, коллабораций, выставок, бьюти-дней и т.д.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование по направлениям: маркетинг, менеджмент, экономика, химическая промышленность
• Обязателен опыт работы младшим бренд-менеджером\ бренд-менеджером в производственных компаниях от 1,5 лет (компании производители косметики – большое преимущество)
• Опыт участия в выпуске на рынок новых продуктов
• Владение инструментами аналитики рынка, конкурентов, трендов
• Навык управления проектами, тайм-менеджмент
• Развитые коммуникативные навыки. Умение выявлять потребности и формировать на их основании четкое ТЗ. Емко формулировать мысли, аргументировать и доносить свое видение
• Стратегическое мышление и гибкость в принятии решений
• Умение работать самостоятельно в режиме многозадачности
• Эффективность, нацеленность на бизнес-результат
• Интерес к сфере бьюти, хороший вкус, высокая насмотренность на косметическом рынке

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы 5/2 (9-18/10-19), по пятницам сокращенный день на 1 час
• Оформление по Трудовому кодексу РФ с первого дня
• Офис в красивом старинном особняке в 5 минутах ходьбы от ст. Кропоткинская
• Возможность профессионального роста и развития в косметическом бренде
• Скидки на косметическую продукцию и услуги студии 50%

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Aston требуется Trainee Project Manager.   Обязанности:

• Собирать и прорабатывать бизнес-требования, вести проектную документацию
• Разрабатывать пользовательские сценарии и CJM
• Управлять бэклогом и его приоритезацией
• Формировать задачи на разработку, тестирование и дизайн
• Планировать и управлять спринтами
• Анализировать ключевые метрики продукта и генерировать гипотезы на основе аналитики
• Декомпозировать задачи, оценивать приоритеты
• Обеспечивать эффективность и слаженность процессов разработки по методологии Agile
• Управлять командой.

Требования:

• Высшее образование
• Уровень владения английским – Intermediate и выше
• Сильные теоретические знания в области управления проектами (понимание методологий разработки программного обеспечения и основных терминов)
• Технические навыки
• Опыт управления и знание методов продаж и ведения переговоров
• Отличные коммуникативные навыки и логическое мышление

  Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата и проекты: сумма обсуждается отдельно с каждым кандидатом, оформление по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, частично компенсируются затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга
• Карьерный рост: прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников
• Доплаты за менторство и за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании
• Постоянное развитие: корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем
• Развлечения: корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Aston требуется Lead UX/UI Designer.   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать команду продуктовых дизайнеров
• Контролировать качество выполняемых дизайнерами задач
• Работать на развитие компетенций и мотивацию дизайнеров
• Взаимодействовать с бизнесом для улучшения дизайн-процессов и качества UX/UI продуктов
• Проводить с командой воркшопы, дизайн-спринты и CJM сессии для улучшения пользовательского опыта продукта

  Требования:

• Опыт работы в роли Lead UX/UI Designer в продуктовых командах от 1 года и управления дизайн-командой не менее 4 человек
• Опыт проектирования сложных интерфейсов и пользовательских сценариев
• Теоретические знания UX-исследований
• Высокий уровень владения UX/UI

  Условия: Хорошая зарплата:

• Размер зарплаты обсуждают отдельно с каждым кандидатом
• Доплачивают за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании

Развитие в профессии:

• Долгосрочные проекты от российских заказчиков
• Возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях
• Прозрачная система Performance Review
• Ментор на все время работы в компании

Комфорт и свобода:

• Свободный релокейт между офисами компании
• Возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный
• Комфортные офисы в городах-центрах разработки
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников

Обучение:

• Корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только
• Участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера

Социальный пакет:

• Медицинская страховка (+стоматология)
• Частичная компенсация спортивных абонементов
• Компенсация расходов на оплату коворкинга
• 3 sick days в год
• Оплачиваемый бенч
• Оплачиваемый отпуск 28 дней в году
• Оплачиваемые больничные

Корпоративная жизнь:

• Корпоративы и тимбилдинги
• Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников

Вакансия на удалёнке.   В сервис Купер (ex. СберМаркет) требуется Unit Lead.   Купер (ex СберМаркет) — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов.   Чем предстоит заниматься:

• Погрузиться в технические решения команд, оценить качество архитектуры, соотнести её с долгосрочными целями бизнеса, предложить верхнеуровневый план по движению в нужную сторону
• Повысить стабильность текущих сервисов и новых фичей юнита
• Сформировать стратегию развития юнита на 3-4 года вперед
• Сформировать сильную команду инженеров, найти точки роста текущих руководителей команд и сформулировать цели для их роста
• Провести оценку процессов юнита, ускорить предсказуемость и скорость деливери команд
• Провести оценку организации юнита, соотнести его с долгосрочными продуктовыми планами и техническим ландшафтом, и, при необходимости, пересобрать его для повышения производительности

  Ожидания:

• Опыт управления 3+ командами от года, экспертиза обязательно из бекенд-разработки
• Опыт в проектировании высоконагруженных систем
• Направленность на продукт (понимает, какие продуктовые решения делал, на что влиял, какие метрики качал)
• Системный подход к процессам (управление через процессы)
• Приоритеты по скиллам в: пипл менеджмент, процессы, техника
• Заряженность на результат (done better then perfect) критична для позиции. Не подойдёт человек, у которого фокус на процессы, на людей сильно выше, чем на продукте/результате
• Умение отстаивать позицию (кейсы файтингов с продуктом/бизнесом)
• Готовность погружаться в технические, продуктовые и бизнес детали на низком уровне (не подойдет модель управления через только делегирование и абстрагирование)
• Опыт работы от 5 лет

  Компания предлагает:

• ДМС с первого месяца работы в компании
• IT-ипотека и ипотека для сотрудников экосистемы Сбербанка
• Предоставляют множество корпоративных бонусных программ
• Работают удалённо. В Москве есть большой и красивый офис
• Выдают технику для работы
• Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол)
• Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в knowledge base вы найдёте много интересных курсов, книг и записей конференций, а также есть выделенный бюджет на образование

Kaspersky Lab в поиске Product Marketing Manager (Enterprise Solutions).   Key Responsibilities: Market Intelligence and Competitive Analysis:

• Deeply understand our customers, their buying criteria, and decision-making processes
• Understanding of the information security market, its technologies, prospective and drivers
• Stay ahead of competitors, knowing their current strategies and future plans
• Deep work with consulting and research agencies

Product Positioning and Messaging:

• Tight collaboration with Product Manager: define target audiences, their needs and problems
• Create compelling product positioning and value propositions that resonate with our target customers personas
• Craft clear and impactful product messaging

Marketing Content Development:

• Develop essential product marketing materials: datasheets, presentations, GTM strategy, whitepapers, etc.
• Ensure product marketing aligns with the company’s and brand strategy

Product Launch Management:

• Tight collaboration with launch managers, sales academy, competitive analysis team, marketing campaign, social media and PR, business development etc
• Develop launch plans in conjunction with the launch manager
• Conduct training sessions, webinars, and workshops for internal teams and external partners
• Continuously assess the effectiveness of product marketing assets and activities

Thought Leadership and Evangelism (would be a plus):

• Act as the primary thought leader for the products you support, including speaking engagements and written works
• Promote Kaspersky's products at live and online events, collaborating with industry analysts, and writing blog posts

  Required Experience:

• 3+ years of product marketing experience, with at least 2 years in a market-facing role
• Proven achievements in product marketing of cybersecurity solutions
• Advanced English proficiency
• Excellent written and verbal communication skills
• Team player with strong interpersonal skills and the ability to work independently

  Preferred Qualifications:

• Strong understanding of the corporate cybersecurity market, including segmentation, trends, customer challenges, and key vendors
• Knowledge of the modern threat landscape and B2B-specific threat environment
• Familiarity with the enterprise sales process for IT/IT security projects
• Experience in go-to-market strategy development and product launches
• Public speaking experience and published works in IT/IT Security press
• Proficiency in productivity applications like Microsoft Office, Confluence, Jira
• Familiar with marketing automation tools like Marketo

Вакансия на удалёнке.   В лицензированный Учебный центр требуется Руководитель IT-проектов.   Компания на рынке с 2009 года, за 14 лет работы свыше 13000 компаний на территории России, Европы, Азии и стран СНГ доверили нам обучение своих сотрудников. Среди слушателей организации топливно-энергетического комплекса, производственного сектора и ОПК, химической отрасли, транспорта и связи, торговли, социальной сферы, бюджетных учреждений и органов власти.   Ожидания от кандидата:

• Понимание продуктового процесса: от разработки гипотезы до их реализации в продукте
• Опыт работы в бизнес-анализе: системный, анализ бизнес-процессов
• Опыт управления проектами по Agile (SCRUM), Waterfall
• Опыт в WEB проектах
• Базовый уровень и понимание возможностей PHP, SQL, JavaScript, HTML, CSS
• Умение пользоваться таск-трекерами Jira, Битрикс24, wiki Confluence
• Наличие успешно внедренных проектов

  Будет большим плюсом:

• Опыт работы с GitLab
• Опыт работы с MS Power BI, понимание DAX. Опыт формирования запросов по ODATA
• Опыт внедрения Битрикс 24

Чем предстоит заниматься:

• Работа над развитием текущих проектов и запуском новых
• Сбор и разработка требований по проектам, взаимодействие с внутренними заказчиками и пользователями
• Подбор команды
• Постановка задач, взаимодействие с системными администраторами по разворачиванию dev-площадок
• Релиз менеджмент: управление ветками в GitLab, определение состава релиза, организация тестирования релиза на dev-площадке, выпуск релиза на боевой сервер, организация тестирования на боевом сервере, выпуск хотфиксов в релизные ветки

  Условия работы:

• Широкий спектр интересных задач. Возможности профессионального роста. Уникальные кейсы
• Достойную оплату до 210 000 рублей на руки
• Трудоустройство по ТК РФ
• Удаленный формат работы. 1 раз в месяц необходимо присутствие в офисе.
• График 5/2 с гибким началом дня (с 9/10 до 18/19)
• Достойные условия труда — два комфортабельных офиса в Москве и Санкт-Петербурге
• Компенсацию обучения. Внутренние обучения и тренинги

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!