Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок требуется Director of Business Finance.   As a Director of Business Finance you will drive financial strategy and oversee financial operations within our company.

Job Responsibilities:

• Oversee Financial Planning and Analysis division, ensuring accurate and timely financial reporting, analysis, and forecasting
• Implement systems and processes to enhance the efficiency and quality of key deliverables
• Continuously enhance financial models and data structures to align with evolving organizational needs
• Collaborate with business unit leaders to develop annual budgets and strategic financial goals
• Provide regular and ad-hoc reports and recommendations to senior management based on financial analysis
• Lead cross-functional projects with finance and legal components
• Manage project execution, including subsidiary setup and process implementation
• Collaborate with teams to ensure projects meet strategic goals and regulatory requirements
• Mitigate financial and legal risks associated with project execution
• Manage internal reports and external presentations on projects
• Supervise Finance Business Partners supporting business unit management
• Foster strong relationships with business unit leaders to understand financial requirements
• Guide Finance Business Partners in analyzing financial data and suggesting actions
• Oversee business unit budgets and ensure compliance with company policies

What You’ll Need:

• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field; MBA or advanced degree preferred
• Minimum 8 years of finance experience, with at least 3 years in a managerial role
• Strong understanding of financial planning, budgeting, forecasting, and modeling
• Experience in developing detailed budget models and enhancing existing budgeting processes
• Proven track record of managing cross-functional projects and coordinating finance and legal support
• Demonstrated leadership skills with the ability to motivate and develop teams
• Excellent communication and interpersonal skills for effective collaboration with stakeholders
• Strategic thinker capable of analyzing complex financial issues and providing actionable recommendations
• Knowledge of international finance and legal regulations, especially in setting up subsidiaries, is desirable
• Ability to communicate complex issues effectively in simple, impactful mediums such as CEO briefs or memos

What company offers:

• Remote or hybrid work format
• Flexible working hours
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level
• Learning: seminars, trainings and conferences
• Corporate discounts on hotels and other services
• Young and active team of super professionals

В логистическо-таможенный брокер Canavara Group открыта вакансия Директора юридического департамента.   Обязанности:

• Руководство юридическим департаментом компании
• Проведение экспертизы договоров компании, договоров агентских договоров, экспертиза договоров ВЭД, согласование вносимых в договоры изменений, разработка нестандартных договоров исходя из интересов компании
• Представление интересов компании в государственных органах (в том числе в судах)
• Консультирование сотрудников компании по вопросам законодательства иностранных юрисдикций, законодательства РФ, потенциальным рискам по заключаемым контрактам и иным правовым вопросам, касающимся деятельности компании
• Правовое сопровождением проектов, правовая поддержка клиентов компании
• Подготовка и согласование локальных нормативных актов

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на должности руководителя юридического отдела в сфере транспорта, логистики, ВЭД - от 6 лет
• Знания в области законодательства о транспорте и правовых актов, регламентирующих транспортную и складскую логистику, таможенное право
• Знание корпоративного, налогового права, права интеллектуальной собственности, международного права
• Высокий уровень владения юридической техникой составления документов
• Опыт работы с договорами в сфере купли-продажи, покупки услуг и агентскими договорами
• Знание английского языка (желательно)

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Белая заработная плата два раза в месяц
• График работы: 5/2 офисный формат
• Доход обсуждается с успешным кандидатом
• Комфортный офис в БЦ Москва Сити

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor требуется Chief Technology Officer, который возьмет ответственность за технологическую стратегию развития Холдинга.   Чем предстоит заниматься: Определять и реализовывать технологическую стратегию компании (стек, языки программирования и.т.д) в соответствии с целями бизнеса:

• Проектировать, выбирать технические решения, прорабатывать целевую архитектуру ИТ-систем и нести ответственность за техническую стратегию Холдинга
• Участвовать в формировании, защите и реализации ИТ стратегии на уровне всего бизнеса
• Определять RnD направления в компании (бюджеты, сроки, цели)
• Взаимодействовать с бизнесом, чтобы, в конечном счете, растить ключевые метрики продукта

Усилить технологическую экспертизу в командах:

• Быть экспертом в вопросах использования технологий и архитектурных подходов
• Создавать и консолидировать best practices в командах

Развивать процессы и команды:

• Масштабировать команды: проводить финальные интервью и нанимать самых крутых специалистов
• Участвовать в процедуре Performance review: участвовать в оценке и развитии новичков и опытных специалистов, отслеживать их прогресс. Важно обеспечивать профессиональное соответствие команды в целом и её отдельных членов потребностям бизнеса
• Выстраивать процессы взаимодействия с другими командами: верхнеуровнево планировать развитие продукта вместе с Product-менеджерами; подключаться к вопросам взаимодействия сотрудников с другими вертикалями/горизонталям

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве CTO, CIO или Head of IT в enterpise-компаниях от 3-х лет
• Опыт формирования стратегии/среднесрочного плана (в контексте последних двух лет)
• Опыт найма, онбординга, оценки эффективности IT-команды и опыт управления командами от 100+ человек
• Умение объяснить технологическую стратегию простым языком
• Опыт запуска MVP и итеративных релизов по agile;  
• Опыт проектирования микросервисной архитектуры, понимание принципов построения такой архитектуры, а также архитектуры самих сервисов и отличное знание существующих методологий
• Опыт выстраивания и оптимизации процессов в командах разработки

  Nice to have:

• Опыт прохождения интеграций компаний и их лидирования — огромное преимущество

  Почему в компании круто:

• Ваша роль одна из ключевых ролей на борту — вы будете решать ТОП 1 задачу взлетающей компании
• Рядом с вами будет команда талантливых и мотивированных людей
• Компания меняет рынок страхования, и у нее это отлично получается
• В компанию поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa
• Компания предлагает удаленный формат работы с возможностью командировок в офис в Москве на м. Савёловсая БЦ «Фактория»
• Гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове
• Вам предоставят ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать
• Медицинское обслуживание через систему BestDoctor

В Пятёрочку ищут HR бизнес-партнера по персоналу кластера (зона ответственности 20-30 магазинов).   Что предстоит делать:

• Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;
• Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании;
• Организовывать подбор линейного и административного персонала;
• Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал и другие;
• Реализовывать программы обучения и развития в кластере;
• Посещать магазины (полевые дни среда-пятница);
• Участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда, проведение внутренних и внешних исследований, работа с корпоративным порталом);

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология);
• Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP/Супервайзером будет преимуществом;
• Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь;
• Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;
• Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, умение быстро перестраиваться;- Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность;
• Желание расти и развиваться в профессии.

  Готовы предложить:

• Огромная команда HR-коллег;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Официальная заработная плата;
• Прозрачная и объективная система премирования, годовые бонусы;
• Компенсация использования л/а и топливная карта;
• Полис ДМС (после прохождения испытательного срока);
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах «Пятерочка»;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Уровень дохода готовы обсудить с успешными кандидатами.

В косметический бренд LIMONI открыта вакансия Директор по информационным технологиям.    Чем предстоит заниматься:

• Развивать ИТ-инфраструктуру и информационные системы
• Управлять IT-системой компании, анализировать текущее состояние, оптимизировать, внедрять новые сервисы, реализовывать доработки текущих систем, на уровне low-code или с привлечением внешних программистов
• Поддерживать ERP и CRM-системы
• Обеспечивать сбор, хранение и информационную безопасность данных компании
• Управлять IT-командой, формировать ТЗ для внутренних IT-специалистов и для внешних программистов и разработчиков , планировать спринты и контролировать задачи
• Обеспечивать поддержку бизнес-процессов компании через разработку либо доработку функционала программных продуктов (1C ERP, Bitrix и пр.)
• Разрабатывать инструкции, методические и нормативные материалы по использованию и эксплуатации информационных систем
• Управлять разработкой новых сервисов, сайтов, приложений

  Пожелания к кандидату:

• Высшее техническое образование по специальности IT
• Дополнительное обучение в области управления проектами (PMP), наличие квалификационных сертификатов по программным продуктам 1С и информационной безопасности будут преимуществом
• Релевантный опыт работы от 3-х лет с фокусом на автоматизацию
• Успешный опыт разработки и внедрения IT-стратегий
• Опыт работы с различными IT-инфраструктурами, включая сетевые технологии, серверные системы и облачные решения

  Условия:

• Работа в стабильной и коммерчески успешной компании, которая развивается на рынке с 2004 года
• Зарплата в рынке (обсуждается с финальным кандидатом)
• ДМС, компенсация спорта, подарки к праздникам и важным событиям
• Корпоративная скидка на продукцию компании
• Офис в 5-ти минутах ходьбы от метро Первомайская
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 (возможно гибкое начало рабочего дня)

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию INFOTECH требуется IT Project Manager.   Компания INFOTECH реализует экосистему, включающую в себя специализированные решения для автобизнеса. В числе ключевых клиентов ТОП-20 автохолдингов.
За 14 лет работы собрали слаженную команду талантливых специалистов, имеющих огромный опыт в создании программных решений для дилеров и дистрибьюторов автобизнеса.
В связи с расширением штата ищут Project Manager с опытом работы в ДЦ или у автодистрибьютора, а также в смежных сферах (например, создание ПО для автоиндустрии).   Вы сработаетесь, если вы:

• Владеете MYSQL, API и другими методами интеграции
• Обладаете мышлением 360°, т.е. понимаете, к чему приведет каждый шаг и в какую картину соберутся последствия
• Способны предложить заказчику правильный вариант и найти безопасное решение
• Можете быстро связаться с ключевыми сторонами, чтобы обсудить все вопросы
• Умеете четко и убедительно доносить свои мысли

  Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять полный цикл коммуникаций с клиентами и коллегами в рамках реализации проекта
• Проводить мониторинг и контролировать выполнение работ командой проекта
• Писать ТЗ по автоматизации процессов

  Компания ожидает аналогичный практический опыт:

• В роли Project manager, системного аналитика или бизнес-аналитика от 2-х лет. Преимущество отдаем кандидатам из сферы автобизнеса
• Постановки задач на разработку
• Написания пользовательских историй (User Stories) с вариантами использования (Use Cases)
• Подготовки пользовательской документации

  Что предлагают:

• Полноценное участие в создании/совершенствовании продукта с множеством перспективных и интересных направлений
• Конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования
• Удаленный график 5/2 с 10:00-18:00, 8 часовой рабочий день
• Полностью официальное оформление в штат аккредитованной IT-компании
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Корпоративную систему бенефитов - годовой бонус за стаж, спорт, обучение, доп. выходной, компенсация оборудования
• Экологичную, доброжелательную атмосферу в коллективе соратников

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Финансовые Платформы требуется Руководитель отдела аналитики.   Финансовые платформы — аккредитованная ИТ-компания и более 30-ти лет создают и внедряют IT-решения для компаний, работающих на финансовых рынках.    Обязанности:

• Руководить отделом, состоящим из направлений бизнес и системного анализа (20+ сотрудников)
• Внедрять и стандартизировать инструментарий работы отдела (стандарты, методологию, шаблоны для разработки и т.п.)
• Заниматься ресурсным планированием
• Решать технические задачи в части системной аналитики
• Выстраивать индивидуальные планы развития сотрудников с привязкой к проектам
• Активно взаимодействовать с заказчиками Компании

  Требования:

• Опыт работы ведущим системным аналитиком или руководителем в IT-компаниях / вендорах
• Высшее техническое образование - как плюс
• Опыт работы с командой от 10 человек
• Опыт реализации длительных проектов (средний период проекта ~2 года)
• Системное мышление, многозадачность, кросс-культурная коммуникация
• Обязательно владение английским языком на уровне В2 / С1

  Условия:

• Формат работы: можно работать из офиса (если вы в Москве) или удаленно
• Гибкое начало рабочего дня (с 8-00 до 11-00 GMT +3)
• Стабильную работу над масштабным комплексным решением
• Развитие профессиональных навыков и личных компетенции

В digital-агентство Realweb ищут Creative Group Head, который будет руководить командой Креативных копирайтеров / креаторов.   Realweb — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта.    Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу креативных копирайтеров и супервизировать их работу
• Координитровать разработку творческих идей/концепций согласно брифу и задачам клиентов (форматы: 90% digital, 10% офлайн)
• Участвовать в найме сотрудников, заниматься их обучением, развитием
• Распределять задачи внутри команды, контролировать нагрузку
• Улучшать и налаживать креативные процессы
• Работать в связке с арт-директором, нести ответственность за качество финального креативного продукта
• Участвовать в тендерах по новому бизнесу
• Питчить идеи клиенту, помогать креативным копирайтерам в защите идей
• Участвовать в фестивальной и конкурсной деятельности агентства (агентские кейсы, внешние и внутренние PR-активности)

  Требования:

• Опыт работы в качестве Creative Group Head в рекламном агентстве
• Наличие портфолио c реализованными проектам
• Преимуществом будет наличие фестивальных кейсов

  Про условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогаем создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, удаленный или гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога

В Dodo Brands требуется Head of Business Development (UAE&MENA).   Drinkit is a digital-first coffee shop chain changing the game in the world's coffee market. Now have 36 stores in 3 countries, and it’s just the beginning. Company is looking for a talented Head of Business Development in Dubai who will lead the search for new locations for coffee shops in Dubai and later business development in the MENA region.    Day-to-day tasks:

• Build long-term relationships with main leasing managers
• Find the best match between the concept and the locations for the new shops based on the deep analytics of the area, revenue forecast, traffic at the location, CAPEX, ROI and etc.
• Develop and implement of a property search strategy in Dubai, managing joint projects with partners (retail chains, cosmetics store chains)
• Setting up franchising first in Dubai, then in the MENA region
• Deep immersion into the specifics of the local market
• Within the next two years, it will be necessary to build a strong business development team and establish processes

  Company expects you have:

• High level of autonomy and responsibility
• Strong communication and negotiation skills
• Analytical and calculation skills, knowledge of P&L reports
• Desire to optimize processes (be prepared for hands on work first)
• Proven experience in offline business (at least 10 shops)
• Entrepreneurial spirit
• Fluent English

  Preferred qualifications:

• 2+ years of experience working in Dubai
• 5+ years of experience in retail

  Company offers:

• Work in the UAE market in the global company
• Entrepreneur corporate culture where individuals make decisions independently and are not afraid to experiment
• Competitive salary based on the interview results
• Health insurance, work visa, sponsorship visa for family
• Training on external resources
• Relocation bonus for employees currently living outside the UAE
• Flexible working hours, full-time

Медиагруппа Красный квадрат ищет Шеф-редактора в ежедневное ток-шоу на федеральном канале.    Образование: 

• Журналистика, филология, pr, кино
• Опыт: развлекательные проекты на тв, диджитал, ивент

  Важны:

• Ответственность
• Быстрое реагирование и способность принимать решение
• Насмотренность, широкий кругозор, чувство стиля, интересный слог и грамотность
• Интерес к моде

  Обязанности, шеф-редактор:

• Создание, мотивация и работа с командой редакторов
• Базовые знания драматургии
• Написание сценариев для съемок
• Работа с ведущим
• Отсмотр мастеров программы