Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Одно из ведущих предприятий, входящих в Госкорпорацию Роскосмос, требуется Заместитель генерального директора по производству.   Управление персоналом свыше 180 человек, руководитель подчиняется непосредственно генеральному директору.   Требования:

• Опыт работы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса в аналогичной должности не менее 5 лет
• Отсутствие ограничений по оформлению допуска к сведениям, составляющим гос. тайну (2 форма)
• Высшее техническое образование

  Присылайте ваше резюме на почту, кодовое слово Производство.

В Т-Банк (ex. Тинькофф) открыта позиция Head of Analytics (Compliance), который поможет выстроить аналитическую культуру в управлении комплаенс-рисками.   Compliance — большая корпоративная функция, которая помогает компании определять культуру и практику работы с рисками. Команда занимается рисками отмывания доходов, санкционными и этическими рисками. Выстраивают и контролируют процессы, придумывают продукты, которые помогают бизнесу развиваться и не выходить за рамки безопасности.   Ключевые вызовы:

• Выстроить аналитические процессы, с которыми мы сможем управлять рисками в онлайне
• Добавить прозрачности: больше оценивать риски через аналитику и повысить качество и количество решений, которые принимаются на основе данных
• Выявить новые возможности для развития процессов на основе данных
• Обернуть опыт работы с рисками в системно работающие процессы, когда команда может автономно предоставлять полноценный аналитический продукт.

  Обязанности:

• Управлять командой аналитики комплаенса, в том числе участвовать в найме и развивать сотрудников
• Выработать стратегическое видение аналитики в комплаенсе, согласовать и следовать ему 
• Выстроить процессы, которые закроют потребности в аналитике у нескольких команд с разными доменами 
• Систематизировать процессы исследований и доставки аналитических решений до пользователя в нескольких командах 
• Развивать data-driven-культуру, много челленджить на основе чисел 
• Повышать качество сложных комплаенс-продуктов с помощью аналитики 
• Помогать топ-менеджменту определять контекст и правильно принимать решения

  Требования:

• У вас есть опыт управления аналитической командой из 15+ человек от 3 лет
• Работали с рисками — кредитными, фрод, комплаенс или ИБ
• Есть опыт построения аналитической инфраструктуры, понимаете основы DWH 
• Умеете управлять командой, развивать сотрудников до сеньоров и менеджеров
• Владеете SQL и Python
• Есть опыт с ML
• Разбираетесь в BI и принципах создания отчетности 
• Понимаете разные виды метрик и принципы их выбора, есть опыт создания иерархии метрик
• Можете понятно визуализировать и объяснять информацию, презентовать результаты сложных исследований простыми словами, в том числе C-level-менеджменту 
• Умеете видеть связь между математикой, числами в графиках и влиянием на бизнес

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложат льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в кафе компании. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT требуется Аккаунт-директор с высокой персональной мотивацией на достижение целей, способностью видеть возможности, оценивать риски и принимать решения.   iTPROTECT – специализированный интегратор в области кибербезопасности.    Что нужно делать:

• Выстраивание долгосрочных стратегических отношений с крупными корпоративными клиентами
• Анализ потребностей заказчика на основании его бизнес-задач, формирование комплексных предложений на базе портфеля решений и услуг Компании
• Формирование долгосрочного пайплайна, управление сделками (от формирования потребности до реализации), прогнозирование результата
• Регулярное обучение и повышение своего профессионального уровня
• Выезды с клиентами на ключевые зарубежные и российские мероприятия рынка ИБ
• Выполнение плана продаж (квартальных и годового)

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт продаж ИТ- и ИБ- решений в крупных государственных и/или коммерческих заказчиках не менее 3 лет
• Базовые знания в области продуктов, решений, услуг по информационной безопасности
• Понимание цикла сделки, знание методологий продвижения сделки по пайплайну
• Опыт работы с крупными проектами и с длительным циклом продаж
• Хорошие навыки проведения презентаций и публичных выступлений

  Работа в iTPROTECT это:

• Работа в аккредитованной Минцифры России ИТ компании
• ДМС от компании РЕСО в сети передовых клиник со стоматологией
• Возможность гибридного метода работы (в офисе и удаленно)
• Возможность стать частью команды, обеспечивающей кибербезопасность в крупнейших российских банках, ритейлерах, промпредприятиях и пр.
• По-настоящему интересные проекты (от федерального уровня до первых в России внедрений новых ИБ-продуктов)
• Обучение и развитие сотрудников за счет компании
• Компания поощряет творческий подход к работе и инициативность
• Конкурентная зарплата, прозрачная система квартальных и годовых бонусов (процент с продаж)
• Офис в центре города с парковочными местами
• Подарки сотрудникам и их детям на значимые даты

В генеральный подрядчик по строительству объектов для Газпрома Газстройпром требуется Директор департамента ценообразования.   Обязанности:

• Руководство и координация сотрудников по направлениям деятельности
• Анализ ценообразования, рентабельности, производственной себестоимости, оптимизация данных областей
• Управление командой ценообразования. Обучение, постановка задач, контроль выполнения, мотивация
• Организация и контроль получения от работников иных структурных подразделений информации и исходных данных, необходимых для заключения договоров и иных договорных документов
• Организация подготовки к заключению или внесению необходимых изменений в условия договоров
• Ведение учета и систематизация договоров и иных договорных документов, подготовка информации для руководства по запросу

  Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлениям экономика и финансы
• Опыт работы в строительной или нефтегазовой отрасли является преимуществом
• Знание программ: 1C, MS Office: Excel (Формирование сводных таблиц, работа с формулами: ВПР, ГПР и др.), желательно знание Power query, написание или адаптация макросов

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (дополнительные дни к отпуску за ненормированный график)
• Достойный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей
• Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в пяти минутах от метро (бесплатная парковка рядом с офисом)
• Корпоративный университет организует обучение у внешних поставщиков, развивает программы повышения квалификации. Доступ к Альпина и софинансируют внешнее обучение

  В сопроводительном письме укажите количество сотрудников в вашей компании и ваши зарплатные ожидания.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Sharp developers требуется Head of Sales.   SHARP DEVELOPERS — международная команда специалистов из Казахстана, Армении, Грузии, Узбекистана и России. Работают полностью удаленно с часовым поясом GMT+4 и разрабатывают кастомное ПО для зарубежных клиентов. Ищут Sales Leader для управления продажами на платформе Upwork, с целью успешного заключения сделок и управления продажами в области IT-услуг. Ищут страстного лидера продаж, который полон идей и готов заключать отличные сделки.
Ваша основная задача — контролировать SLA и управлять воронкой продаж на Upwork, включая участие в тендерах, подготовку технических спецификаций и активную работу по закрытию сделок.   Основные обязанности:

• Управление продажами: контроль SLA, управление процессом продаж на платформе Upwork
• Тендеры: участие в тендерах, подача заявок на проекты
• Коммуникация: ответы на запросы клиентов, предоставление технических спецификаций и оценок (техническая поддержка предоставляется)
• Активные продажи: активное воздействие на клиентов с целью заключения сделок
• Обратная связь: запрос отзывов от клиентов для улучшения работы
• Возвращение клиентов: работа с бывшими клиентами, pitching новых предложений

  Квалификации:

• Опыт: опыт активных продаж IT-услуг на платформе Upwork 
• Лидерские качества: умение руководить командой из 5 специалистов и успешно управлять продажами
• Креативность и проактивность: способность придумывать новые подходы и активно «давить» на клиентов для завершения сделок
• Техническая грамотность: знание IT-услуг и способность понимать технические аспекты предложений
• Навыки лидерства: знакомство с ситуационным подходом к лидерству, способность адаптировать стиль управления под команду и ситуацию
• Владение языком: Уровень английского С1 и выше

  Что предлагают:

• Гибкий график: работа выстраивается под ваш комфорт
• Практика английского языка
• Оплачиваемое обучение и профессиональное развитие
• Западные стандарты корпоративной культуры и международные практики
• Работа в распределенной команде: вы можете работать из любой точки мира

В генеральный подрядчик по строительству объектов для Газпрома Газстройпром требуется Заместитель директора департамента по персоналу.   Обязанности:

• Реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями Общества
• Управление HR-направлениями: внутренние коммуникации, оценка персонала, кадровый резерв, управление талантами
• Планирование развития сотрудников, формирование внутреннего кадрового резерва
• Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников
• Анализ причин текучести персонала, по итогам — разработка и реализация плана мероприятий по снижению текучести (акцент — производственный персонал)
• Руководство и управление командой, контроль выполнения планов, аналитика работы департамента

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы от шести лет на руководящей должности в сфере управления персоналом (желательно в строительной отрасли, НГДО)
• Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи
• Знание всех участков HR
• Знание МС Office

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (дополнительные дни к отпуску за ненормированный график)
• Достойный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей
• Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в пяти минутах от метро (бесплатная парковка рядом с офисом)
• Корпоративный университет организует обучение у внешних поставщиков, развивает программы повышения квалификации. Доступ к
• Альпина и софинансируем внешнее обучение

  В сопроводительном письме укажите количество сотрудников в вашей компании и ваши зарплатные ожидания.

В аудиосервис Звук открыта позиция Head of iOS.   О роли:

• Ищут талантливого и опытного руководителя, который сможет возглавить разработку приложения на iOS.

  Чем предстоит заниматься:

• На основе бизнес-интересов компании формировать и реализовывать стратегию развития направления и определять технологический стек
• Руководить командой из 30+ специалистов и координировать направления продуктовой и платформенной разработки: заниматься наймом (штат и аутсорс), мотивировать и развивать сотрудников, отслеживать загрузку и распределение ресурсов в командах
• Осуществлять постоянный анализ текущих процессов разработки под iOS (поиск уязвимостей, анализ дефектов, составление и реализация планов развития)
• Развивать процессы и автоматизации для повышения эффективности и скорости релизов
• Поддерживать эффективную коммуникацию со смежными направлениями, участвовать в общем планировании и синхронизации при реализации совместных задач
• Поддерживать культуру постоянного обучения и развития навыков
• Брать на себя ответственность за достижение целевых метрик продукта в рамках направления

  Требования:

• У вас есть опыт руководства командами разработки от 3-х лет, особенно в мобильных продуктах
• У вас есть опыт разработки на Swift от 3 лет, а Objective-C тебе знаком
• Вы умеете эффективно управлять командами, определять приоритеты и достигать поставленных целей
• У вас стратегическое мышление, ориентированное на будущее развитие продукта и компании
• Вы способны строить прочные отношения с заинтересованными сторонами на всех уровнях

  Условия:

• Оформляют фуллхаус ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев
• 100% компенсируют больничный до 15 календарных дней в год
• Оплачивают сессии с психологами «Ясно»
• Предоставляют 6 дополнительных days off в год
• Компенсируют личные затраты на спорт и устраивают онлайн-тренировки с личными тренерами
• Компенсируют коворкинги и всегда ждут в стильных московских офисах
• Поддерживают гибкий формат работы и начала рабочего дня
• Предоставляют возможность полной удаленки
• Обеспечивают преимущества работы в аккредитованной IT‑компании
• Каждого нового сотрудника сопровождают поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации
• Вручают подарки на годовщины и одевают в стилевый мерч
• Устраивают мощные тусовки и дарят проходки на концерты артистов
• Отправляют на конференции и профессионально коучат спикеров
• Организовывают обучение под ключ
• Растят своих менторов
• Развивают внутренние коммьюнити: от киберспорта до книжного клуба

В телеком-компанию Триколор требуется Директор департамента по сопровождению обслуживания и развитию продаж.   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.   Круг интересных задач:

• Разработка и реализация стратегии дистанционных продаж
• Формирование и реализация плана мероприятий с целью привлечения новых клиентов
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности продаж
• Реализация инициатив по автоматизации отчётности клиентского сервиса
• Анализ статистики по количеству и тематикам обращений клиентов, разработка прогнозирования клиентской обращаемости
• Управление ресурсами контактного центра, планирование графика сотрудников, реализация регламента перераспределение ресурса
• Выявление инцидентов в системах обслуживания клиентов и системах работы операторского состава, сбор и анализ статистики, оптимизация обслуживания, изменение приоритетов проектов
• Оптимизация процессов, связанных с обслуживанием клиентов: сокращение трудовых, временных и финансовых затрат

  Навыки:

• Аналогичный опыт работы на руководящей должности в КЦ
• Умение работать в формате многозадачности, аналитический склад ума

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством
• Достойная оплата труда и возможность карьерного роста
• ДМС, офисный врач
• Финансовая поддержка в значимых событиях
• Возможность гибридного формата работы (офис/удаленка)
• Современный офис в пешей доступности от метро «Чкаловская»
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей

На всесезонный курорт Манжерок требуется Директор департамента управления проектами.   Манжерок — это курорт премиум-класса в Республике Алтай, на берегу озера Манжерокское. Уникальное сочетание современных технологий, комфорта и экологичности. Впечатляющий масштабами комплекс, раскинувшийся на территории 2844 гектар.   Основные обязанности:

• Обеспечение полного контроля за объектами строительства на Курорте, со стороны функционального заказчика
• Участие в бюджетировании по проектам
• Организация процесса строительства новых инфраструктурных объектов (заключение и исполнение договорных отношений с техническим заказчиком, контроль формирования и выдачи Функциональных заданий, контроль реализации по линии функционального заказчика за процессом строительства и освоения бюджетных средств)
• Управление процессом строительства
• Ведение переговоров, выстраивание взаимодействия с инвестором и техническим заказчиком (при необходимости с подрядной организацией, осуществляющей строительство Объектов)
• Формирование проектных команд, управление командой департамента
• Контроль исполнения протокольных поручений по деятельности департамента управления проектами
• Формирование отчётности по проектной деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее строительное образование
• Опыт работы от 5-и лет в должности директора по строительству/заместителя директора по строительству
• Опыт успешной реализации объектов курортной инфраструктуры с «0»
• Понимание всех сторон строительной деятельности уникальных объектов (финансово-аналитическая деятельность, согласование бюджета, проектирование, строительство объектов)
• Техническая грамотность (умение составления проектно-сметной документации, чтение чертежей, и т.д.)
• Знание СП 87 от 16.02.2008 «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию»
• Знание СП в части строительства объектов капитального строительства, исходно-разрешительной документации
• Понимание современных тенденций в строительстве уникальных объектов
• Юридическая грамотность по ведению и составлению договоров
• Знание правил и норм пожарной безопасности
• Успешный опыт управления командой с достижением поставленных задач

  Компания предлагает:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья
• Компенсацию расходов на переезд
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма
• Корпоративное питание
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта
• Занятия по горным лыжам и сноуборду
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»
• Профессиональное обучение

В туристическую компанию Русский Экспресс требуется Заместитель Директора департамента продаж по разработке туристического продукта.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ, ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Высокий оклад (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом)
• Работа в офисе. Удобный график работы с 10:00 до 19:00 либо с 11:00 до 20:00
• Современный комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Курская и м. Таганская
• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты)
• Возможность приобретать туры по приятным ценам

  Основные обязанности:

• Проводить оценку качества работы поставщиков (DMC, отелей, транспортных компаний и др.), оценку эффективности департамента продукта, продуктологов и руководителей направлений
• Участвовать в согласовании объемов гарантированной перевозки (блочные направления), объемов гарантированных квот мест в отелях. Проводить анализ полётной программы авиакомпаний
• Осуществлять контроль за разработкой турпродукта (качеством, ассортиментом и т.п.), контролировать расчёт стоимости продукта, корректность и актуальность ценовых предложений Компании
• Курировать корректность и актуальность информации о продукте на сайте
• Проводить мониторинг предложений конкурентов и поставщиков совместно с руководителями направлений и продуктологами
• Принимать участие в согласовании рекламных туров
• Помощь сотрудникам в сложных ситуациях, участие в деловых переговорах, мероприятиях и командировках

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в компании туроператора руководителем отдела продукта
• Опыт работы с блочной авиа-перевозкой
• Опыт управления коллективом от 5 человек
• Знание программы Само-тур; Английский язык от pre-intermediate (будет Вашим преимуществом)
• Желание зарабатывать и развиваться
• Сервисность, любовь к клиентам и туризму, высокая работоспособность