Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Коммерческий директор.    TOPTOP входит в рейтинг 20% лучших работодателей 2022 года по версии HeadHunter.   Сегодня TOPTOP это:

• Одна их самых быстро растущих Fashion компаний в РФ
• TOPTOP - FashionTech компания, развиваются и растут, разрабатывают и внедряют IT-технологии
• Команда с 13-ти летним опытом в Fashion-индустрии, и компания до сих пор только стартап
• Рейтинг брендов 4,8 из 5 на независимых площадках и маркетплейсах
• Производят бренды одежды, обуви, сумок, аксессуаров и косметики, постоянно повышая качество и сохраняя лучший ценовой сегмент
• Каждые 2 минуты кто-то в мире покупает продукцию компании
• Более 60% руководителей выросли в команде компании, строят горизонтальную структуру с множеством центров принятия решений и влияния на результат
• Компания не только про моду, а еще про технологии, маркетинг, it, менеджмент, производство, логистику и финансы
• В компании за экологичные отношения к ресурсам, сотрудникам, партнерам и клиентам

Причина открытия вакансии: рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять коммерческой политикой компании — всеми каналами продаж и маркетингом
• Быть лидером в стратегическом развитии коммерческого блока, построить и совершенствовать систему управления Коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты)
• Развивать международные направления продаж на МП — Турция, Дубай и пр.
• Запустить бесшовную омниканальность
• Лидировать в проектах по автоматизации процессов коммерческого блока
• Организовать процесс сбора коммерческих показателей операционно-торговой деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений
• Анализировать конкурентность рынков продаж и выбор целевого рынка сбыта, каналов продвижения
• Проводить мероприятия по послепродажной поддержке и построению долговременных отношений с клиентами во всех каналах продаж
• Расчет и контроль выполнения KPI (отделов/сотрудников коммерческого блока), внедрение нематериальной мотивации сотрудников, участие в разработке инструментов для повышения качества работы

  Компания ждет от Вас:

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, операционным директором от 5 лет в компаниях с оборотом выше 2 млрд руб. в год
• Опыт экспортных продаж, опыт оптовой торговли на Мировом рынке и опыт работы с Мировыми маркетплейс площадками будет вашим преимуществом
• Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение)
• Опыт в продвижении и развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Постоянное повышение своего профессионального уровня

  Для компании важны такие качества, как:

• Умение брать ответственность за результат
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи
• Активность и целеустремленность — важно доводить все дела до конца — результат
• Подбор команды, распределение обязанностей
• Сильные профессиональные компетенции, любовь к своему делу
• Личная харизма и уверенные управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Смотрят на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы
• Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Большая свобода действий, но и большая ответственность
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и на глобальных рынках, дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане

В компанию-производитель косметики Carely требуется Финансовый директор.   Carely — Digital FMCG компания. Разрабатывает проприетарные технологии, использующие данные и AI, и сочетает их с инновационным NPD подходом, чтобы создавать и предлагать потребителям лучшие продукты.
Компания быстро растет и для поддержки и структурирования этого роста ищет в команду CFO, который сможет взять на себя ответственность за большой и критично важный блок функций, сможет сделать так чтобы этот блок бесперебойно работал сегодня, постоянно улучшался и оптимизировался для работы завтра.   Чего в компании нет:

• Дресс-кода
• Субординации и строгой иерархии
• Излишней бюрократии
• Духовных скреп

  Что в компании есть:

• Адекватная и профессиональная команда
• Желание работать не ради потраченного времени, а ради крутых и впечатляющих результатов
• Приятный глазу офис, вкусный кофе и хамелеон Мансур (за которым вам тоже нужно будет приглядывать)

  Кого ищут:
Опытного финансиста с предпринимательским настроением и структурным мышлением. C-level позиция подразумевает высокий уровень ответственности и свободы в принятии решений. Классно будет найти человека, который одновременно хорош в финансах, понимает и умеет взаимодействовать с бухгалтерией, кайфует от создания, сбора и оптимизации управленческой отчетности, знает, как и где можно и нужно трактовать налоговый кодекс, и при всех этих навыках и умениях еще и может в people management.   Чем вы будете заниматься?

• Координацией работы финансового отдела и бухгалтерии
• Управлением Cash Flow, как краткосрочным, так и долгосрочным
• Разработкой стратегии финансирования бизнеса
• Взаимодействием с финансовыми институтами, банками и акционерами
• Подготовкой отчетности для акционеров, C-level команды и всей компании
• Анализом исполнения прогнозов и бюджетов
• Финансовым моделированием, прогнозированием сделок и проектов, в том числе в разрезе отчетных форм PL, BS, CF
• Дью дилидженс, аудитом потенциальных партнеров для M&A
• Развитием и актуализацией системы операционных и финансовых дашбордов
• Участием в разработке бюджетных форм, бюджетного регламента
• Взаимодействием с дата-аналитиками, совместной разработкой моделей прогнозирования для бизнеса

  Будет здорово, если у вас:

• Есть опыт управления финансовым отделом в компаниях с выручкой от 1 млрд. рублей в год
• Высокий уровень владения Excel
• Есть хотя бы базовые навыки SQL/Python
• Отличное знание НК РФ
• Хорошее понимание бухгалтерского учета и его специфики в торгово-производственных компаниях
• Есть опыт внесения изменений/создания кастомных версий 1С

  Что предлагают:

• Классный офис на Большой Тульской (10 минут от Тульской)
• Возможность придумывать, как делать работу компании лучше и быть услышанным
• На выбор: ДМС, обучение, английский, фитнес-абонемент, сервис Ясно по льготному тарифу, а также корпоративный мерч и скидка на продукты компании
• Гибкий график работы — не важно, кто и когда в офисе, важен результат вашей деятельности
• Адекватные коллеги
• Интересные (и иногда не очень) задачи

  Будет отлично, если вы напишете сопроводительное письмо, в котором расскажете, почему компании стоит с вами познакомиться.

В медиахолдинг Rambler&Co требуется Руководитель стратегических проектов.   Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по объему аудитории цифровых ресурсов — свыше 45,2 млн человек ежемесячно (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входит «Лента.ру», «Газета.Ru», Championat.com, портал «Рамблер», «Секрет фирмы» и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке и обновлении стратегии Индустрии и её активов (от целеполагания и метрик до дорожных карт и финансовых моделей)
• Контролировать и мониторить реализацию стратегии на уровне метрик и инициатив
• Подготавливать стратегическую финансовую модель Индустрии
• Взаимодействовать с командами активов Индустрии по операционализации стратегии
• Проводить анализ рыночных трендов, конкурентной среды и потребностей аудитории для выявления возможностей роста
• Управлять проектами по запуску новых продуктов и сервисов, мониторить эффективность их реализации
• Оптимизировать бизнес-процессы в области каскадирования целеполагания в конкретные метрики и задачи
• Выполнять ad hoc задач

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления проектами, экономики, бизнеса или информационных технологий);
  опыт работы на позиции руководителя проектов в консалтинге, информационных технологиях, медиа или телекоммуникациях не менее 5 лет
• Предпочтителен опыт разработки стратегий в области медиа, телекоммуникаций и информационных технологий
• Успешный опыт реализации стратегических проектов
• Опыт взаимодействия со стейкхолдерами из различных функций: бизнес, IT, продукт, финансы, продажи, маркетинг, HR, M&A
• Опыт руководства кросс-функциональными командами
• Умение эффективно работать в условиях неопределенности, решать сложные задачи и управлять изменениями
• Уверенное владение Excel, PowerPoint, SQL, Python
• Хорошо развитое системное мышление
• Проактивный подход к работе

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией, доплата больничного листа
• Корпоративные скидки
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В компанию-дистрибьютор мебели BOXX требуется Исполнительный директор.   Boxx – это лидер мебельного рынка в Калининградской области с 21-летним опытом работы. Розничная сеть насчитывает 23 магазина, и продолжают активно расти и развиваться.   Ключевые задачи:

• Разрабатывать и внедрять стратегию развития компании для достижения амбициозных целей
• Обеспечивать эффективное функционирование всех операционных процессов и бизнес-систем
• Принимать оперативные решения по текущей деятельности компании и обеспечивать их выполнение
• Развивать существующую сеть магазинов и планировать открытие новых торговых точек
• Оптимизировать расходы, контролировать финансовые показатели и обеспечивать прибыльность бизнеса
• Проводить анализ рынка, конкурентной среды и разрабатывать стратегии для усиления позиций компании
• Устанавливать и поддерживать партнерские отношения с ключевыми клиентами и поставщиками
• Формировать и мотивировать высокоэффективную команду для достижения поставленных целей
• Укреплять имидж бренда и лояльность к продукции Boxx

  Требования:

• Не менее 5 лет опыта работы на руководящих позициях (желательно в розничной торговле)
• Сильные лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять команду
• Навыки стратегического планирования и видения перспектив развития бизнеса
• Глубокое понимание финансового управления и анализа
• Понимание современных технологий и опыт работы в сфере электронной коммерции
• Опыт в управлении операционными процессами и оптимизации бизнес-систем
• Умение вести переговоры и выстраивать партнерские отношения
• Ориентация на достижение поставленных целей и развитие компании

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально, с возможностью премирования за достижение целей и личный вклад в развитие компании
• Возможность влиять на рынок: уникальная возможность возглавить ведущего игрока мебельного рынка в регионе и задавать тренды в отрасли
• Работа в стабильной компании, предоставляющей возможности для профессионального и карьерного роста
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00-18.00, выходные — суббота и воскресенье
• Скидка на продукцию компании BOXX

В медиахолдинг Rambler&Co требуется Руководитель группы анализа данных.   Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по объему аудитории цифровых ресурсов — свыше 45,2 млн человек ежемесячно (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входят «Лента.ру», «Газета.Ru», «Чемпионат», портал «Рамблер», «Секрет фирмы» и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.   Обязанности:

• Расчет влияния алгоритмов на бизнес-метрики площадок
• Дизайн A/B-тестов, проверка гипотез, анализ результатов и построение выводов
• Анализ текущих решений рекомендательной системы, поиск возможных путей улучшения их работы
• Анализировать метрики и раскапывать почему они именно такие
• Построение дашбордов
• Менторство и распределение задач на небольшую команду аналитиков (2 человека)
• Тесное взаимодействие с командой Data Science

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы аналитиком данных от 2-х лет
• Отличное знания SQL, аналитических функций, регулярных выражений
• Базовые знания Python, Apache Spark и Hadoop MapReduce
• Базовые знания математической статистики, знание методологий А/Б тестирования, проверки гипотез
• В целом интерес к тому, как устроен WEB. Например, как происходит идентификация пользователей
• Желание исследовать данные внутри и вокруг рекомендательной системы, чтобы сделать её лучше и эффективнее

Большим плюсом будет:

• Опыт работы с ClickHouse, Apache Hive и PostgreSQL
• Опыт работы с системами визуализации данных (идеально если есть опыт работы с Apache Superset)
• Знакомство с ML, наличие пройденных курсов
• Готовы рассматривать сильных кандидатов без опыта в должности лида аналитиков

​​ Условия:

• Официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Насыщенная корпоративная жизнь

В промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ требуется Менеджер по продажам с опытом продаж кабельно-проводниковой продукции.   Акрон — промышленная компания полного цикла. Акрон объединяет предприятия металлургии, нефтесервиса и машиностроения, кабельно-проводникового, электротехнического и полимерного кластеров. Компания осуществляет масштабные объёмы заготовки и переработки лома чёрных и цветных металлов на территории РФ.   Задачи:

• Продажа кабельно-проводниковой продукции 3х собственных заводов
• Проведение эффективных В2В переговоров на разных уровнях
• Личные встречи, командировки по России
• Мониторинг и анализ деятельности конкурентов
• Выполнение плановых показателей

  Требования:

• Активный, амбициозный сотрудник с опытом ведения сложных переговоров и опытом результативных продаж
• Опыт продаж кабельно-проводниковой продукции будет преимуществом
• Умение самоорганизации
• Развитые коммуникативные навыки
• Аккуратность и представительность во всем
• Готовность к командировкам
• Готовность развиваться и обучаться
• Нацеленность на результат

  Преимущества работы:

• Конкурентная заработная плата: оклад +%, в среднем от 150.000
• Работа в команде департамента продаж в кабельном активе федерального Холдинга
• Оформление по ТК РФ с первого дня. Достойный доход и компенсации
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников
• Современный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Китай-город (для иногородних обсуждается возможность релокации от компании)
• Подарки на новогодние праздники для ваших детей
• Возможность обучения за счет компании, корпоративный МВА
• Спортивные и развлекательные мероприятия (в том числе активная поддержка футбольной команды "АКРОН" )
• Офис: Москва, Покровский бульвар, 4/17с4Б м. Китай город, м. Курская

В медиахолдинг Rambler&Co требуется PR-менеджер (сейлз-хаус СберСеллер).   СберСеллер – собственный сейлз-хаус Сбера. СберСеллер отвечает за эффективную монетизацию различных рекламных возможностей компаний и партнеров группы Сбер. Сейлз-хаус разрабатывает рекламные продукты и занимается созданием и развитием маркетинговых и рекламных технологий на основе обезличенных и агрегированных данных.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой планов и реализацией PR-кампаний, выбором каналов и инструментов продвижения
• Увеличением узнаваемости бренда компании
• Обеспечением высоких позиций компании в приоритетных отраслевых и профильных рейтингах
• Организацией и проведением мероприятий для повышения лояльности клиентов и привлечения новых
• Организацией участия компании в отраслевых конференциях, подготовкой сотрудников компании к публичным выступлениям
• Работой со СМИ на некоммерческих условиях
• Созданием кейсов и историй успеха с действующими клиентами компании
• Организацией специальных PR-акций и мероприятий
• Анализом эффективности проведенных PR-кампаний, мониторингом СМИ

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
• Опыт в B2B-сегменте
• Профильное высшее образование

  Ожидания от кандидата:

• Официальное трудоустройство
• Современный офис, м. Киевская
• Бесплатный спорт в собственном спортзале, а также занятия футболом, настольным теннисом, боксом и групповые тренировки «Здоровая спина» (Даниловская мануфактура, м. Тульская)
• ДМС со стоматологией, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В Мастерскую Цифровых Решений открыта вакансия Руководитель проекта.    Мастерская Цифровых Решений, команда, которая создает умные IT-инструменты для комплексного решения задач в сфере электроэнергетики. Предоставляют мощные программные решения для лидеров рынка: Единой энергетической системы Россети, Энергомост, Меридиан Энерго, Модэнс Групп, и гибкие SaaS сервисы EASY и GIPRO. Являемся резидентами Технополиса и Сколково.   Стэк технологий:

• PHP 8+, Laravel, MySQL и PostgreSQL, Redis, React, Redux, Redux-saga, TypeScript.

  Задачи, которые предстоит решать:

• Организовывать и контролировать работу проектной scrum-команды
• Проводить scrum-церемонии
• Оценивать объём функциональности, который будет разработан в течение спринта, проекта, продукта
• Управлять "техническим долгом" с соблюдением внутренних SLA по исправлению ошибок прода
• Помощь руководителю в организации и улучшения процесса разработки ПО
• Формирование метрик, сбор статистики и оценка процесса разработки
• Вести отчётность: бэклог задач, план/факт спринта, эффективность работы команды и пр.
• Формирование и внедрение предложений по улучшению процесса разработки

  Что компания ждёт от кандидата:

• Опыт управления комплексными проектами по разработке ПО: от 3 лет в роли проектного менеджера в компании, работающей с кастомными решениями и заказными проектами
• Риск-менеджмент: уверенные навыки оценки и управления рисками, с разработкой планов действий для минимизации последствий
• Стейкхолдер-менеджмент: опыт эффективного взаимодействия со стейкхолдерами, управление их ожиданиями и поддержание коммуникации на всех этапах проекта
• Управление командой разработки: навыки ведения и фасилитации Scrum-церемоний (спринты, ежедневные митинги, ретроспективы, груминг, планирование), а также отслеживание выполнения задач и прогресса команды
• Ресурсное планирование: способность прогнозировать и распределять ресурсы проекта, обеспечивать баланс загрузки команды и наличие необходимых специалистов на ключевых этапах
• Знание фреймворков проектного менеджмента: уверенное владение Agile, Scrum и Kanban с пониманием их адаптации под специфику заказных проектов

  Личностные качества:

• Умение организовать работу команды в условиях неопределённости
• Ориентированность на результат и умение принимать взвешенные решения в стрессовых ситуациях
• Способность разрабатывать и внедрять улучшения для оптимизации процесса разработки

  Компания предлагает:

• Конкурентные финансовые условия, который обсуждается с финальным кандидатом
• Работа в аккредитованной IT-компании в среде профессионалов
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы
• Стабильность и развитие (официальное трудоустройство, профессиональное обучение и рост)
• Легкий в общении коллектив, лояльное руководство, готовое делиться опытом
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб, выходной в день рождения, отсутствие строгого дресс-кода, корпоративные мероприятия
• Комфортабельный офис рядом со ст. м. Текстильщики, БЦ "Технополис" (г. Москва)

Детский лагерь SportZania в поиске Финансового директора с функцией операционного управления компанией.   SportZania — это многопрофильный проект в сфере детского образования и отдыха. За несколько лет компания стала № 1 в сегменте премиум среди частных детских лагерей. Так же запустили агрегатор дополнительного образования в школах Москвы и онлайн-школу английского языка. Ежегодно клиентами SportZania становятся тысячи клиентов, из которых больше 70% возвращаются повторно.   Обязанности:

• Разработка и реализация финансовой стратегии компании
• Эффективное управление денежными потоками и финансовыми рисками, включая прогнозирование и планирование платежей
• Формирование и контроль бюджетов доходов и расходов (БДР) и бюджетов движения денежных средств (БДДС), оптимизация структуры затрат
• Разработка и утверждение бюджета, контроль выполнения и анализ отклонений
• Контроль подготовки и представление бухгалтерской отчетности (баланс, отчет о прибыли и убытках и др.), анализ отчетов для выявления возможностей и угроз, предоставление рекомендаций по эффективности
• Проведение налогового планирования и оптимизация налоговых обязательств
• Составление, анализ и консолидация отчетности по проектам компании
• Подготовка и анализ управленческой отчетности
• Ведение переговоров и работа с банками, включая вопросы дополнительного финансирования, получения банковских гарантий, включая контроль подготовки необходимых документов и оценку рисков, связанных с гарантированием обязательств
• Оперативное управление административной деятельностью компании
• Оптимизация бизнес-процессов, направленных на достижение и повышение прибыли

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета
• Опыт работы в должности финансового директора, как преимущество с функциями Операционного директора
• Умение разрабатывать и внедрять финансовые модели и инструменты анализа
• Глубокие знания всех видов финансового учета и практический опыт внедрения управленческой отчетности, бюджетирования и финансового планирования
• Умение работать в условиях многозадачности и соблюдения сроков

  Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании с финальным кандидатом
• Гибридный график работы: 2 дня в офисе, 3 дня из дома
• Офис м. Тульская, Даниловская мануфактура
• Работа в динамичной компании
• Молодой коллектив с лояльным руководством
• Скидки на продукты компании и корпоративные скидки от компаний-партнеров

  В сопроводительном письме напишите ваши ожидания по заработной плате.

В компанию-дистрибьютор мебели BOXX требуется Руководитель отдела по работе с персоналом.   Содержание работы:

• 60% - операционная деятельность
• 30% - участие и внедрение новых проектов и инициатив
• 10% - стратегического участия и создания планов HR развития компании

  В команду ищут эксперта и настоящего партнера для бизнеса, который примет на себя вызов и ответственность за HR показатели, улучшение и развитие таких HR направлений как:

• Подбор персонала (линейные должности, специалисты и руководители)
• Пребординг, онбординг, наставничество
• Обучение и развитие (развитие системных подходов и формирование обучающих программ для разных подразделений и должностей как фронт, так и бэк-офиса)
• Внутренние коммуникации
• Описание новых процессов и\или актуализация действующих
• Ведение аналитики и отчётности по компании
• Автоматизация процессов
• Управление командой (5+ чел)
• Отслеживание трендов и аналитики по рынку труда, своевременное реагирование и коррекция планов и приоритетов с учетом общих прогнозов

  Требования:

• Глубокое понимание как работает каждый из HR процессов
• Успешный опыт внедрения инициатив и проектов по улучшению или изменению HR подходов и новых процессов
• Ориентация на результат и цифровые показатели. Способность распознавать корневые причины и зоны улучшения, находить пути решения и/или исправления
• Успешный опыт управления и развития HR команды
• Готовность работать в высоком темпе, многозадачности и разном содержании деятельности (от операционных задач до внедрения новых проектов и инициатив)
• Творческий, новаторский подход в работе и огромное желание развиваться в профессии

  Условия:

• Официальное трудоустройство (срочный трудовой договор с возможностью пролонгации)
• Своевременные выплаты
• Деятельность, которая точно обеспечит Ваше профессиональное развитие, поскольку у компании далеко идущие планы
• Возможность учиться, пробовать и внедрять новые интересные проекты
• Вознаграждение, которое складывается из фиксированного оклада и KPI, рассматривается и обсуждается индивидуально на интервью
• Место работы: офис во флагманском гипермаркете мебели BigBoxx по адресу: Московский проспект 272. При потребности — возможно перемещение и нахождение в других офисах (на Яблочной и поселке Поддубное)