Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Data Analytics.   В команде вы будете:

• Оценивать потенциал новых запусков, анализировать сегменты и конкурентов с целью поиска новых точек роста
• Работать с трекшн-моделью, анализировать драйверы ключевых показателей
• Разрабатывать новые продукты, проводить А/В-тесты

  Требования:

• Работаете в сфере Data Analysis от полутора лет
• Получили высшее образование в технической сфере IT, математике, экономике или социологии
• Хорошо знаете статистику и теорию вероятностей
• Владеет стеками: SQL, Python или R

  Компания предлагает:

• Конкурентную зарплату, ДМС со стоматологией, удаленка и дополнительные дни отпуска
• Возможность прокачать свой стек – проверять бизнес-модели, тестить гипотезы, запускать фичи и улучшать пользовательский опыт
• Участие в разработке новых продуктов крупнейшего в мире сервиса объявлений
• Сильное IT-комьюнити, которое любит опенсорс

На конференцию для предпринимателей TOK требуется Лид продюсер.   Ищут продюсера с опытом работы в продакшене масштабных событийных проектов, с ярко выраженными лидерскими качествами и инициативностью, аналитическим складом ума, развитым воображением, гибким и позитивным подходом к любому делу. Человека с опытом ведения переговоров с партнерами и подрядчиками, который без труда сможет взять на себя лидирование проектного трека от начала до конца с пониманием, как выстраивается специфика того или иного проекта компании. Обязательное условие, чтобы соискатель был “на ты” с процессами технического продакшна, работой с площадками и застройкой, и понимал, какие подрядчики необходимы. Первый проект лид продюсера – конференция ТОК в ноябре 2024, и впоследствии будет возможность присоединиться к команде и стать частью продюсерского департамента на круглогодичной основе по итогам успешно выполненного проекта.   Описание задач:

• Управлять несколькими отдельными направлениями продюсерской реализации проекта, включая технический продакшн и застройку, с целью успешной реализации всех активностей
• Контролировать своевременное исполнением всех договоренностей внутри команды по проекту
• Собирать адженды и организовывать командные звонки с проектной группой с целью синхронизации и закрытия серых зон
• Визировать и составлять грамотное ТЗ для соседних департаментов от продюсеров; составлять грамотное ТЗ для подрядчиков проекта
• Помогать лидировать проект генеральному продюсеру через чек-листы и 1/1 звонки по команде и департаменту в целом
• Участвовать во всех важных переговорах с участием генерального продюсера (как внешних, так и внутренних)
• Контролировать входящую и исходящую документацию отдела по своим подрядчикам и направлению работы с точки зрения систематизации и актуализации статуса, составлять четкое ТЗ для коллег из административно-финансового отдела
• Лидировать тайминг по своим направлениям продюсерской работы, включая технический продакшн и застройку, актуализировать его по работе команды проекта, выдавать приоритеты команде продюсеров и команде проекта на неделю на еженедельных звонках
• Персонально отвечать и продюсировать проекты, связанные с интеграцией коммерческих и некоммерческих партнеров

  Описание результатов по ТОК 2024:

• Проект успешно проведен в качестве правой руки генпродюсера
• Проект с интеграциями коммерческих и некоммерческих партнеров успешно реализован, довольны все департаменты, фаундеры, а самое главное сам партнер
• Лид продюсер продемонстрировал всей команде и доказал делом свои лидерские качества, проявил умение расставлять все по полочкам и закрывать задачи одну за другой в оговоренные сроки
• Тайминг продакшена и других ключевых зон ответственности не был нарушен и соблюдены все сроки как внутри команды, так и со стороны подрядчиков
• Был оказан суппорт по срокам, а именно еженедельно происходило подсвечивание потенциальных угроз для проекта с точки зрения сроков
• Документы отдела по своим подрядчикам все закрыты вместе с проектами, все оригиналы подписаны и переданы, все статусы по всем подрядчикам понятны, все сроки по оплате и закрытию финансов по договорам соблюдены
• Есть синхронизация не только внутри департамента, но и с другими департаментами

  Профессиональные качества:

• Лидерские качества
• Опыт менеджмента и продюсирования крупных событийных проектов
• Опыт работы в техническом продакшене и застройке обязателен
• Опыт лидирования проектной командой до 20 человек
• Опыт высоких скоростей в смежных областях (проекты с коротким сроком продакшена)
• Умение находить нужные контакты и задавать нужные вопросы нужным людям для решения проектных задач
• Широкий спектр в навыках общения и выстраивания рабочей коммуникации с разными аудиториями

  Условия:

• Необходимо находиться в Москве в период активной фазы проекта и его проведения
• Ожидают, что не будет других проектов на фрилансе
• Фултайм с гибким рабочим графиком (главное результат)
• Рабочий график 5/2, в случае, если проведение событий проходит в выходные дни, требуется полное включение
• Гонорар по результатам собеседования
• Сроки работы на ТОК — октябрь-конец ноября 2024, далее по результатам проекта будет возможность стать частью продюсерского департамента на постоянное основе

В телеком-компанию Триколор требуется Менеджер по проектам маркетинга.   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.   Круг интересных задач:

• Разработка и реализация рекламных проектов компании (от видеороликов для ТВ, рекламы новых продуктов и тарифов до участия в разработке новой упаковки и полиграфии) и вывод их на рынок
• Участие, ведение, лидирование проектов по выведению на рынок таких продуктов как: телевизор, саундбар, камера видеонаблюдения и других новых продуктов СТМ под брендом «Триколор»
• Формирование и ведение проекта в целом, согласно общего тайм-плана по проекту
• Аккумулирование бюджетов проектов, контроль соблюдения сроков и бюджетов
• Организация брифов команды (распределение задач и отслеживание сроков их реализации); работа с командой, состоящей из сотрудников различных подразделений компании Триколор
• Контроль реализации проекта на всех этапах, взаимодействие с подрядчиками, мотивация и помощь проектной команде
• Участие в разработке, развитии и поддержке эффективной коммуникационной стратегии (совместно с продуктологом, креативным и медийным отделами компании) на основании маркетинговой стратегии по продукту/направлению
• Контроль и наполнение коммуникационной стратегии креативной идеей (от креативного отдела) и медиа тактикой (от медийного отдела), отслеживание соответствия общего бюджета по направлению
• Участие в реализации и контроль подготовки креативов

  Навыки:

• Обязателен опыт работы проджект-менеджером направления маркетинговых коммуникаций, менеджером проектов в маркетинге в крупных компаниях с реализованными проектами
• Владение Excel, Power Point, Miro
• Опыт работы в Figma, Bitrix24, Jira, Confluence будет преимуществом

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым законодательством
• Достойная и своевременная оплата труда (оклад + премия)
• Комфортный видовой офис в минутной шаговой доступности от ст. метро «Электросила»
• ДМС, офисный врач, скидки от партнеров
• Пятидневка в гибридном графике работы (офис/удаленка), гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей
• Изучение английского языка в офисе
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях в жизни сотрудников

Вакансия на удаленке.   В телеком-компанию Триколор требуется Руководитель направления развития продаж.   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.   Круг интересных задач:

• Оценка эффективности и расчет деятельности канала продаж
• Анализ потенциальных партнеров
• Открытия/закрытия фирменных салонов продаж
• Участие в процессе бюджетирования с целью контроля расходов и доходов проектов
• Формирование ежемесячных планов продаж дилерской сети
• Формирования необходимой отчетности
• Разработка и защита кейсов по новым программам, направленным на повышение эффективности монобрендовой сети
• Методическое сопровождение деятельности подразделения, cбор и анализ потребностей бизнес-заказчиков во внутреннем и внешнем обучении
• Обеспечение целевого финансового результата, предложения по достижению данной цели
• Управление проектами методологии
• Организация процесса аудитов монобрендовой сети

  Навыки:

• Опыт управления розничными каналами продаж, в том числе партнерской розницей от 3-х лет
• Опыт развития сети продаж
• Работа с большим массивом данных
• Ответственность
• Автономность и умение быстро принимать решения

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством
• Гибридный график работы: возможность работать как в офисе, так и удаленно
• Достойная и своевременная оплата труда
• Возможности для карьерного роста
• Поддержка дружной и вовлеченной команды профессионалов
• ДМС и офисный врач для заботы о вашем здоровье
• Комфортный видовой офис, расположенный в шаговой доступности от ст. м. «Электросила»
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей
• Материальная поддержка в значимых событиях в жизни сотрудников
• Льготное изучение английского языка в офисе

В LegalTech-компанию ПРАВОКАРД требуется Заместитель руководителя юридического департамента.   ПРАВОКАРД - Legal-Tech, дочернее общество Промсвязьбанка, юридические и финансовые услуги, well-being сервис.   Обязанности и основные задачи:

• Управление юридическим департаментом по дистанционному обслуживанию клиентов. В Департаменте 5 отделов, в 3 городах
• Поддержание и совершенствование эффективной работы подразделений Юридического департамента (ЮД)
• Контрольные функции (контроль дисциплины, контроль и регулирование выработки сотрудников ЮД, контроль соблюдения SLA и сроков обслуживания клиентов, контроль сроков выполнения задач)
• Участие в выполнении стратегических задач Компании, постановка задач и контроль их выполнения в рамках КПЭ
• Ведение проектов в рамках различных направлений деятельности Юридического департамента
• Развитие персонала, руководителей отделов
• Обучение сотрудников (выявление потребностей, взаимодействие с Отделом персонала по поиску и организации обучения)
• Разработка и подготовка локально-нормативных актов в рамках деятельности ЮД
• Координация работы сотрудников ЮД в рамках выполнения запросов смежных подразделений (Управление продаж, маркетинг, ОПЕРУ)
• Автоматизация работы (включая участие в написание бизнес-требований), участие в группе по AI (искусственному интеллекту)
• Выполнение иных поручений руководства Компании в рамках функционала

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт управления отделом или структурой из нескольких подразделений не менее 5 лет, опыт оптимизации процессов
• Опыт в консалтинге, в юридических компаниях является преимуществом
• Опыт организации эффективного кросс-функционального взаимодействия с другими отделами, клиентским сервисом
• Оценка ключевых показателей эффективности сотрудников и отдела
• Стандартизации процессов, разработка ЛНА
• Уверенный пользователь (Word, Excel хорошее владение, Power Point)
• Хорошие навыки управления временем, стрессоустойчивость, развитые менеджерские компетенции, системное мышление, знание основ методологии управления процессами
• Знание юриспруденции и законодательства РФ

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ по трудовому договору, полностью "белая" заработная плата
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (оклад + премии: квартальная, годовая)
• Социальный пакет по принципу кафетерия льгот, компенсация на выбор: ДМС / фитнеса/ обучения. Материальная помощь при значимых событиях в жизни. Программы поддержки сотрудников, подарки детям и т.д.
• Возможность развития и карьерного роста, сложные и интересные задачи
• Современный подход и постоянное совершенствование Компании, развитие продуктов, лояльное открытое руководство, развитая корпоративная культура, забота о сотрудниках

Компания Уромгаз приглашает кандидатов на вакансию Директора по закупкам.   Предприятие Уромгаз создано в сентябре 1997 года. АО Уромгаз специализируется на выпуске газораспределительного оборудования для предприятий ОАО Газпром, в том числе АГРС с различной производительностью в блочном и блочно-комплектном исполнениях.   Чем предстоит заниматься:

• Общее руководство службой снабжения (закупки, склад), отделом логистики. В подчинении 20 чел. Производственные площадки в г. Екатеринбург и в г. Ирбит
• Ведение переговоров, принятие решений в достижении оптимальных условий поставок ТМЦ
• Контроль за подготовкой претензий к поставщикам при нарушении договорных обязательств
• Анализ склада, контроль складского хозяйства, оборачиваемости складских запасов по всем ассортиментным группам
• Планирование закупок, мониторинг рынка закупаемых ТМЦ
• Организация взаимодействия Службы закупок с другими структурными подразделениями

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (техническое/экономическое)
• Опыт работы от 3-х лет на промышленном предприятии в сфере закупок
• Опыт ведения переговоров, договорной работы, оптимизации затрат, управления запасами, организаторские навыки, управление персоналом, умение планировать
• Знание 1С, Word, Excel
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Интересную работу в стабильной компании, существующей на рынке более 25 лет
• Полностью "белую" зарплату по результатам собеседования
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Пятидневную рабочую неделю с 8-00 до 17-00 часов
• Доставку из Академического района (ост. Рабочая), Южного автовокзала (метро Чкаловская), Луганская-Саввы Белых (Ботаника), метро Динамо, ЖБИ, Бухара-Урал, Станция Исток

В российский видеохостинг RUTUBE открыта позиция Head of CRM в один из активов холдинга Газпром-Медиа.   Вашим ключевым результатом будет рост пользовательских метрик на всех этапах воронки от привлечения и монетизации до удержания и оттока.   Имея все необходимые ресурсы, вы сможете:

• Исследовать особенности пользовательского поведения и потребления контента на площадке и во вне
• Искать точки роста, формулировать гипотезы, проводить эксперименты, автоматизировать и масштабировать успешные коммуникации
• Определять и управлять фокусными сегментами для коммуникации
• Формировать общую crm стратегию и карту коммуникаций с использованием имеющегося инвентаря на платформе (баннеры, пуши и др.) и во вне (смс, е-мейлы и др.)
• Брифовать креативные команды на разработку коммуникационных материалов, аналитиков и технических специалистов на подготовку сегментов и запуск коммуникаций
• Управлять реализацией и ресурсами смежных команд
• Следить за эффективностью коммуникационных кампаний и оптимизировать их
• Регулярно делиться результатами, планами, экспертизой
• Повышать эффективность процессов и кросс функционального взаимодействия

  Требования:

• Работали в продукте или маркетинге от 3 лет
• Работали с CRM платформами и настраивали каскадные мультиканальные коммуникационные кампании
• Обладаете сильными техническими и аналитическими навыками, уверенно пользуетесь инструментами BI аналитики
• Способны оценивать эффективность своих инициатив и принимать решения на основе данных
• Умеете самостоятельно находить информацию и людей для достижения результатов

  Что вы можете ожидать от компании:

• Работа в ведущем медиахолдинге России и Восточной Европы
• Комфортный и удобный офис в БЦ “Алкон” в пешей доступности от м. Сокол
• Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ
• График работы 5/2
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией в лучших клиниках Москвы
• Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое)
• Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками
• Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В международную фармкомпанию Sandoz открыта позиция Portfolio & Launch Manager.   Job Description Summary: Portfolio and Launch Manager will lead and be accountable for key projects that have significant business impact for the company. This role is responsible for evaluation of commercial attractiveness of the pipeline by building of compelling business cases and risk assessments, driving them through the organization and up until commercial launch.   Key job responsibilities:

• Anticipate, identify, evaluate opportunities to extend Sandoz RU portfolio via search for new molecules/products fit to country long-term development strategy
• Prepare models and presentations to explain molecule/products attractiveness and fit
• Build long-term forecast for new molecules/products via synthesis of market knowledge, primary and secondary research, and internal partners (marketing, commercial, sales) insights
• Follow up the forecasts with business cases, track assumptions change and update the cases accordingly
• Ensure effective project management to deliver on business case expectations in a timely and effective manner
• Manage product launches from ideation to production
• Collaborate with cross-functional teams (within country and Region) and external partners

  Requirements for the role:

• 3-6+ years of commercial experience in functions such as marketing, finance, business development, strategic planning or consulting
• Project management skills to drive portfolio agenda
• English, upper-intermediate level
• Experience in the healthcare industry is a preference

  Company offers for you:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
• Life insurance, meal allowance, mobile compensation
• Additional 3 additional days of paid vacation
• Professional and career development opportunities

В adtech-холдинг Hybrid открыта позиция Performance Project Manager.   Компания представляет собой programmatic экосистему с собственным стеком разработок для любых рекламных целей с использованием алгоритмов AI, ML и Big Data. Основным продуктом является Hybrid Platform — глобальная programmatic платформа для аукционных закупок рекламного инвентаря, ретаргетинга, performance оптимизации, post-campaign аналитики.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие нового направления в компании
• Анализ возможностей продукта и определение целевой аудитории
• Взаимодействие с клиентами и внутренними командами для улучшения продукта
• Написание стратегий по развитию клиентов
• Идентификация и реализация необходимых улучшений в продукте
• Управление процессами и коммуникация с клиентами

  Что ждут от кандидата:

• Интерес к digital рекламному рынку и ко всем трендам, которые на нем происходят
• Умение выстраивать дружеские и доверительные отношения с коллегами
• Опыт в управлении проектами и выстраивании процессов
• Умение переводить клиентские запросы в технические задачи
• Готовность работать в команде и взаимодействовать с различными отделами компании
• Желание расти и развиваться, повышать свой уровень знаний и навыков

  Будет плюсом:

• Английский язык

  Компания предлагает:

• Возможность роста и развития
• Отсутствие формализма, драйвовая команда и легкая коммуникация
• Офис рядом метро c Спортивная/Фрунзенская
• Развитую систему адаптации и наставничества
• Штатного преподавателя английского языка, программу лояльности и корпоративного психолога
• ИТ — аккредитация
• График 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня, гибрид
• Оформление по ТК РФ

В бренд женской одежды 2MOOD требуется Главный дизайнер.   Обязанности:

• Разработка и согласование с креативным директором концепции дизайна на сезон
• Анализ тенденций, «восходящих» трендов мировой моды, показов, ключевых брендов в аналогичной нише
• Формирование стилистических направлений (тема + колористика + тематика графики) с учетом трендов и понимания продаж компании
• Создание мудбрдов по поставкам, планирование движения цвета\тем в зале на сезон
• Утверждение моделей в соответствии с ассортиментным планом, ценовой матрицей и темами
• Проведение примерок, оценка посадки, внешнего вида, необходимых корректировок. Взаимодействие с конструкторами и технологами
• Согласование ткани по качеству\цвету\техническим характеристикам
• Согласование ППС в производство
• Формирование капсул внутри поставки. Планирование презентации коллекции в ТЗ
• Организация работы команды дизайнеров, график-дизайнеров, распределение и контроль выполнения задач
• Контроль всего цикла разработки коллекций от эскиза до ППС, контроль сроков производственного календаря
• Кросс-функциональное взаимодействие с отделами сорсинга тканей\фурнитуры, коммерции, маркетинга

  Требования:

• Профильное образование (дизайн одежды)
• Опыт работы в производственных (Fashion) компаниях (middle\middle plus сегмент) в должности ГД от 2х лет
• Понимание ДНК бренда, способов адаптации современных трендов под стиль компании
• Высокий уровень "насмотренности". Знание и понимание современной моды
• Понимание принципов формирования коллекций (капсульность\ цветовые блоки)
• Отличное чувство стиля\вкуса\цвета
• Знание графических пакетов Adobe Illustrator, Adobe Photoshop
• Базовые знания материаловедения, производственных процессов производства одежды (видов обработок, стирок, принтов), основ технологии и конструирования одежды
• Готовность проявлять самостоятельность при поиске новых решений. Зрелость, умение увлекать, направлять, харизма

  Компания предлагает:

• Современный и уютный офис
• Позитивную рабочую атмосферу в коллективе
• График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня
• Возможности для развития внутри компании
• Приятные бонусы: дмс, корпоративная скидка на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на день рождения и многое другое
• Возможность создавать уникальный продукт