Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Кинопоиск (Яндекс) требуется Ведущий менеджер IT-проектов.   Кинопоиск — крупнейший онлайн-кинотеатр в России, который объединяет людей и предоставляет развлекательный контент: кино, ТВ-каналы, спортивные трансляции и даже игры.   Какие задачи вас ждут:

• Создание эффективного взаимодействия: Вы окажетесь в центре динамичной среды и организуете взаимодействие продуктового офиса, проектного управления и отделов разработки. Ваша задача — наладить коммуникацию, которая сделает все процессы более прозрачными и слаженными и поможет командам успешно реализовывать проекты
• Инновационная систематизация проектной деятельности: Вас ждёт увлекательное создание и внедрение инструментов, которые систематизируют проектную деятельность. Вы сможете влиять на разработку требований, перераспределение ролей и обязанностей, что поможет командам эффективнее выполнять задачи и сосредоточиться на достижении целей
• Оптимизация процессов для достижения результатов: Вы будете отвечать за развитие процессов планирования и исполнения проектов, находя новые способы балансировки загрузки команды. Важная часть вашей работы — вовремя выявлять и решать проблемы достижения. Вы сможете не только анализировать данные, но и вносить реальные изменения
• Координация и реализация сложных проектов: Изначально сложные проекты станут для вас увлекательным вызовом, когда вы возьмёте на себя координацию их разработки и их запуска. Вам предстоит организовать процесс сбора и обработки бизнес-требований к новым фичам и доводить их до релиза

  Требования:

• Управляли проектами или командой разработки не менее пяти лет
• Глубоко понимаете продуктовую составляющую сервиса и потребности пользователей, техническую архитектуру сервиса и его ограничения
• Системно подходите ко всем аспектам проектной деятельности
• Уверенно понимаете процессы проектного управления, управления портфелями и программами проектов
• Понимаете смыслы, умеете внедрять различные методологии проектного управления
• Внедряли организационные изменения
• Отлично умеете управлять сотрудниками и развивать их умения и навыки
• Структурно мыслите
• Способны систематизировать требования заказчика, понимаете бизнес-смыслы проектов
• Имеете уверенный технический бэкграунд
• Обладаете отличными коммуникативными навыками: способны договариваться и достигать своих целей с помощью переговоров
• Умеете общаться с разработчиками и бизнес-партнёрами на их языке
• Умеете планировать своё время и управлять им

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В игровую компанию Krista Games ищут опытного Директора по IT с функцией проектного менеджера в партнерскую оптово-розничную компанию.   Krista Games объединила ведущих участников сферы разработки и издательства компьютерных, консольных и мобильных игр.
Команда состоит из опытных профессионалов игровой индустрии, с опытом в известных игровых компаниях и крупных международных проектах.   Чем предстоит заниматься:

• Управление ИТ-департаментом: Руководство отделом, организация работы сотрудников и распределение задач в соответствии с приоритетами компании.
• Полный цикл внедрения комплексного решения на базе 1С: ERP.
• Модернизация ИТ-инфраструктуры: Оценка текущей инфраструктуры и разработка конкретных мер по её оптимизации для повышения производительности и снижения операционных затрат.
• Документирование ИТ-инфраструктуры: Создание и поддержание актуальных схем сетевой архитектуры, архитектуры ПО и баз данных, с учетом требований к хранению и защите данных.
• Разработка и контроль исполнения ИТ-регламентов: Формирование четких внутренних стандартов работы ИТ-служб и контроль за их соблюдением.
• Информационная поддержка бизнес-процессов: Обеспечение эффективной работы ключевых информационных систем компании, включая участие в разработке функционала 1С (УТ, ЗУП, Бухгалтерия, Документооборот), решение вопросов системного администрирования и интеграции.
• Обеспечение стабильности ИТ-систем: Контроль бесперебойной работы всех информационных систем, сетей, оборудования и программного обеспечения, а также организация службы технической поддержки пользователей.
• Анализ и улучшение ИТ-процессов: Регулярный анализ технических инициатив, выработка рекомендаций и реализация стратегий по улучшению ИТ-инфраструктуры и процессов.
• Планирование и выполнение ИТ-проектов: От планирования до внедрения, включая сбор требований, составление технических заданий, контроль сроков и качества разработки ПО.
• Автоматизация бизнес-процессов: Поиск и внедрение автоматизированных решений, направленных на повышение эффективности и конкурентоспособности бизнеса.
• Работа с подрядчиками и внешними поставщиками: Управление проектами с участием внешних подрядчиков, включая оценку качества услуг и ведение договорной работы.
• Бюджетирование и оптимизация ИТ-расходов: Планирование, оптимизация и контроль расходов на IT, с акцентом на инвестиционные и эксплуатационные затраты.

  Что нужно для этой роли:

• Образование: Высшее техническое или математическое образование, дополнительное образование в сфере ИТ или финансов приветствуется.
• Опыт работы: Не менее 5 лет на аналогичной должности в компаниях с распределенной структурой (например, розничные сети или дистрибуция).
• Опыт управления проектами: Наличие реализованных проектов, связанных с внедрением ERP-систем или других ключевых информационных систем.
• Практический опыт работы с 1С: опыт доработки и сопровождения нестандартных конфигураций.
• Знание систем мониторинга и безопасности: Опыт работы с системами мониторинга ИТ-инфраструктуры, защиты информации, включая методики защиты данных и сетевые технологии.
• Знание методологий ИТ-управления: Опыт работы с ITIL и системами Service Desk.

  Что компания предлагает:

• Комфортный офис на ст. метро Давыдково.
• Достойная зарплата по итогам собеседования, возможности для карьерного роста.
• Бонусы, основанные на результатах работы компании.
• Участие в стратегических проектах компании, включая внедрение передовых финансовых технологий.
• Профессиональное развитие.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется HR BP на направление розницы страны СНГ.   Команда HR-департамента «Золотого Яблока» растет и расширяется, поэтому команда в поиске HR BP, чтобы эффективно решать потребности быстрорастущей компании и улучшать HR бизнес-процессы вместе с командой из 150 человек в России, Казахстане, Беларуси, ОАЭ и Катаре. Ждут от нового коллеги энтузиазма, навыка командной работы и желания развиваться.   Что нужно делать:

• Консультация команды по всем hr-вопросам
• Внедрение  системы грейдов и Performance review в подразделения
• Предложение комплексных hr-решений в сложных вопросах с персоналом
• Организация процесса развития и обучения сотрудников (hard/softskills)
• Помощь руководителям в работе с командами
• Организация процесса адаптации новых сотрудников
• Выстраивание систем мотивации сотрудников
• Инициация проектов, повышающие лояльность сотрудников
• Организация командных и корпоративных мероприятий, создание позитивной атмосферы в команде

  Требования:

• Глубокий опыт в HR функциях 
• Любовь к людям и желание им помочь
• Умение донести свою позицию без давления
• Понимание текущих трендов рынка
• Высокие коммуникативные и организационные навыки
• Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В Росгосстрах открыта вакансия Директор по развитию корпоративного ДМС.    Обязанности:

• Участие в разработке, согласовании, утверждении, внедрении и актуализации основных нормативных / распорядительных документов в области добровольного медицинского страхования;
• Осуществление подготовки/согласования и утверждения базовых материалов, обеспечивающих продажи корпоративного ДМС;
• Изучение рынка ДМС с целью разработки конкурентного продукта корпоративного ДМС;
• Подготовка материалов для участия в конференциях/семинарах по ДМС, участие в их проведении, взаимодействие с партнерами;
• Подготовка материалов по обучению по отдельным вопросам корпоративного ДМС.

  Требования:

• Опыт работы по профилю методологии ДМС;
• Высшее образование;
• Стаж работы не менее 3-х лет.

  Условия:

• Работа в компании-лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-10 Российских страховых компаниях;
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
• Официальная и стабильная заработная плата;
• Комфортабельный офис в 3 мин. пешком от метро Киевская;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Корпоративные скидки на страховые продукты, фитнес, дома отдыха, гостиницы, книги и т.д.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-академию Uniprof требуется Руководитель департамента производства.   UNIPROF является самой крупной онлайн платформой на русскоговорящем рынке в сфере обучения врачей.   Чем предстоит заниматься:

• Управление департаментом, выстраивание эффективной системной работы департамента при помощи внедрения бизнес-процессов, регламентов и других управленческий инструментов;
• Управление и развитие отделов Разработка продукта и Предоставление;
• Настройка эффективной коммуникации и постановка задач между кросс-функциональными командами, другими департаментами и отделами;
• Внедрение KPI работы отделов и сотрудников департамента;
• Внедрение продуктовой матрицы;
• Увеличение скорости, эффективности разработки продукта и сопровождения клиентов по продукту;
• Увеличение доходимости клиентов до конца обучения;
• Внедрение различных показателей оценки эффективности работы и сбора обратной связи от сотрудников;
• В прямом подчинении 2 руководителя, и в непрямом порядка 20 сотрудников;
• Постоянный аудит образовательных программ и образовательного контента;
• Постоянное проведение качественных и количественных исследований, настройка процесса, в т.ч. Исследование продуктов на рынке и исследование конкурентов;
• Системный сбор кейсов так же студентов Академии и их передача в отдел маркетинга;
• Создание образовательной среды (внутренней академии по обучению) для сотрудников департамента, повышение их квалификации и увеличение эффективности работы;
• Оптимизация бюджетов на разработку и предоставление продукта. Простройка работы департамента в рамках выделенного бюджета.
• Предоставление еженедельных/ежемесячных отчетов;
• Внедрение AI технологий в работу сотрудников департамента;
• Управлять и мотивировать команду, фокусируясь на своевременном выполнении планов, оптимизации ресурсов и повышении уровня удовлетворенности сотрудников (CSS и eNPS);
• Построение отдела Качества при взаимодействии со смежными отделами/подразделениями.

  Какие ваши Hard и Soft навыки важны:

• Сильный Управленческий опыт в крупных онлайн проектах;
• Опыт эффективного управления командой от 20 человек;
• Опыт работы в компании со штатом от 50 человек;
• Опыт работы с женской аудиторией 40+ медицинской ниши, врачи (будет преимуществом);
• Опыт работы в медицинских организациях и/или медицинское образование (будет преимуществом).
• Знание конфликтологии и умение выстраивать эффективную коммуникацию с разными типами сотрудников (в подчинении будет собственник компании на позиции главного методолога);
• Наличие сильных компетенций в области организации образовательного направления;
• Сильные управленческие скилы: умение планировать, ставить задачи, делегировать, формировать и мотивировать команду;
• Аналитический склад ума;
• Понимание бизнес процессов по разработке продукта и его предоставлении в онлайн формате
• Умение аргументированно защищать свою позицию;
• Умение влиять на плановые показатели бизнеса: доходимость, NPS, скорость обучения, усвояемость материала и тд;
• Проактивность, способность работать в режиме многозадачности;
• Любовь к деньгам и высокому уровню дохода;
• Мышление результатами, а не процессами;
• Для вас не существует слова проблема, а есть слово задача. Вы предлагаете решения, а не говорите — не знаю;
• Огромное желание личностного роста;
• Умение презентовать себя и свои идеи.

  Какие условия предлагают:

• Удаленный формат работы. Работа по самозанятости или ИП;
• Работа напрямую с исполнительным директором;
• Оплата: Фикс + Флекс: Обсуждается в зависимости от ваших навыков и амбиций;
• Фултайм. 5/2, отталкиваются от выполнения задач, а не от просиженного времени;
• Молодая и активная команда, руководители департаментов/отделов, которые прислушиваются к вашему мнению и идеям;
• Оплачиваемый отпуск 28 дней;
• Обучение по согласованию за счет компании (частично или полностью).

Вакансия на удаленке.   В PR-агентство About You ищут Influence Marketing Manager, который возьмёт под свой контроль несколько больших проектов.   Обязанности:

• Подготовка смет и контроль бюджета
• Подбор инфлюенсеров и реализация интеграций
• Составление и согласование технических заданий
• Контроль сроков и качества подготовки контента
• Анализ эффективности и составление ежемесячных отчетов

  От вас компания ждёт:

• Стрессоустойчивость
• Навыки многозадачности
• Коммуникабельность и инициативность
• Креативное мышление
• Релевантный опыт работы от 1-2х лет

  Компания предлагает:

• З/п в рынке
• График 5/2
• Удаленно, но у нас есть классный офис на «Суперметалле» (м. Бауманская) (будем рады видеть и оффлайн)
• Дружный коллектив единомышленников
• Возможность раскрыть свой потенциал

Вакансия на удалёнке.   В технологическую компанию Doczilla открыта позиция Project Manager.   Doczilla - это платформа, которая делает процесс создания и согласования документов проще и интереснее.   Какие задачи будут стоять перед вами:

• Ведение проектов на этапе внедрения
• Проведение обучений для клиентов
• Техническая сторона: составление интеграционных схем, технические консультации, составление ТЗ
• Поддержка клиентов после внедрения
• Продление контрактов и upsale текущих клиентов
• Контроль эффективности проектов
• Ведение проектов и отчетности в CRM-системе HubSpot, ведение документации в Google Drive, задач в Jira
• Внутренние задачи команды по оптимизации процессов

  Требования:

• Вы юрист с опытом внедрения технологий в юридической функции
• У вас есть опыт внедрения ИТ-систем и настройки интеграции. Вы знаете, что такое API, LDAP, архитектура систем, QA
• Умеете говорить и описывать сложные вещи не только техническим языком, но и простыми словами
• Умеете держать ситуацию под контролем, отстаивать свое мнение и объективно оценивать свой ресурс
• Любите разбираться в деталях продукта и интересуетесь технической стороной процесса
• Не испытываете неприязнь к фиксации информации и отчетам (их немного, но они есть)

  Что предлагают:

• Работа дома или в Московском офисе
• Трудоустройство согласно ТК РФ (трудовой договор, оплачиваемый отпуск)
• Заработная плата + kpi (месячный / квартальный)
• Прозрачная система грейдов
• Работу над интересным и полезным продуктом
• Крутая команда фанатов своего дела

Отправьте отклик на почту, приложив сопроводительное письмо и резюме. В письме также напишите: чем компания Doczilla вас заинтересовала?

В ЦУМ требуется Главный бухгалтер.   Задачи:

• Бухгалтерский и налоговый учет операций по реализации товаров принципалов (физических лиц) в рамках заключенных агентских договоров
• Формирование и проверка отчетов агента по реализации товаров в товарной и бухгалтерской системах, отражение агентского вознаграждения
• Работа с товарной и бухгалтерской учетными системами, загрузка операций, контроль и сверка данных
• Проверка и архивирование первичных учетных документов‚ контроль правильности их оформления и соответствия требованиям законодательства и политике компании
• Сверка и инвентаризация взаиморасчетов с принципалами, работа с дебиторской и кредиторской задолженностью в рамках функционала
• Отражение операций по претензиям принципалов
• Проверка бухгалтерских и налоговых регистров в рамках отраженных операций, участие в закрытии отчетного периода
• Участие в настройке и автоматизации учетных систем, исправлении ошибок в рамках участка
• Коммуникация с коммерческим департаментом, деловая переписка, ведение таблиц в Excel
• Подготовка документов по запросам внутренних и внешних пользователей (подразделения компании, банки, аудит, ФНС и пр.)

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года
• Опытный пользователь: 1С 8.3 Бухгалтерия предприятия; MS Office, в т.ч. MS Excel (продвинутый пользователь); MS Axapta (как преимущество)
• Грамотная устная и письменная речь

  Быть частью команды ЦУМ — это:

• Оформление по ТК РФ
• Компенсации и льготы: полис ДМС после прохождения испытательного срока, оформление медицинской книжки
• Действует акция "Приведи друга": получите 10 000 рублей за каждого оформленного сотрудника
• Скидки на посещение ресторанов, фитнес клубов и полный доступ к электронной библиотеке My Book
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс

В ДЛТ (ЦУМ) открыта позиция C&B партнера.   Задачи, которые предстоит решать:

• Подготовка аналитических отчётов по уровню вознаграждения сотрудников
• Формирование и управление социальным пакетом для сотрудников: льготы, компенсации, страхование
• Планирование фонда оплаты труда. Управление совокупным доходом сотрудников компании
• Внедрение и менеджмент системы мотивации
• Организационный дизайн: разработка оргструктур, распределение функционала
• Управление результативностью и расчет эффективности внедрения систем мотивации
• Расчет переменной части, сбор и актуализация KPI

  Пожелания к кандидатам:

• Знание основы финансового планирования и финансовый менеджмент, экономики труда
• Опыт работы с Excel на уровне продвинутого пользователя
• Понимание лучших практик в области C&B по направлениям: организации систем грейдов, оценки должностей, тарифной системы оплаты труда
• Понимание типологии организационных структур
• Понимание классификации бизнес-процессов
• Знание трудового и налогового законодательства
• Умение готовить презентации и защищать предложенные программы на языке цифр и аналитики

  Условия:

• Официальная заработная плата, уровень обсуждается с успешными кандидатами
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Оплата отпуска и больничного + ДМС после 3 месяцев работы
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Возможность профессионального и карьерного роста в команде ДЛТ

В SPLAT открыта вакансия Старший бренд-менеджер (премиальный сегмент).   Обязанности:

• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии и маркетингового календаря в разрезе каждого канала (ритейл, e-com, digital и т.д.)
• Определение маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению) согласно позиционированию бренда
• Разработка, защита и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на повышение продаж и повышение известности бренда
• Участие в рекламной, коммуникационной и PR стратегии компании, анализ эффективности мероприятий, каналов коммуникаций
• Управление портфелем бренда
• Разработка продуктовых брифов для новинок
• Проведение исследований. Работа с внутренними и внешними данными

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, социология и др.)
• Опыт работы в FMCG на аналогичных позициях
• Знание основ и принципов бренд-менеджмента и маркетинга
• Знание и понимание специфики рынка
• Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации
• Эффективная коммуникация и навыки публичных выступлений
• Клиентоориентированность и умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в предпринимательской среде с возможностью реализации самых смелых идей
• Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников)
• ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока
• Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Компенсация питания, скидки от партнеров, корпоративный спорт
• Корпоративная wellbeing-программа
• Насыщенная корпоративная жизнь и волонтерская деятельность
• Офис с панорамным видом на Москву в 5 минутах от м. Смоленская БЦ "Лотте Плаза"