Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компанию Studyworld открыта позиция Chief Product Officer, который сможет управлять продуктами и масштабировать бизнес на разных рынках, включая СНГ, США и Бразилию.   Ключевые задачи:

• Управление платформами Автор24 и Studybay с фокусом на рост маржинальности и улучшение метрик (LTV, GMV, ARPU)
• Ведение AI-продукта, вывод на рынок и создание устойчивой воронки продаж
• Проведение аудита продуктов и разработка стратегии на 2025 год
• Оптимизация конверсии и повышение экономических показателей
• Управление командами разработки, дизайнеров, проектных менеджеров и аналитиков
• Построение системы управления и отчетности для всех продуктов

Для достижения этих целей в вашем распоряжении: ФОТ команды, продуктовый бюджет (инструменты, фриланс), аналитики, инхаус разработка (включая WP).
И самое главное – полная свобода действий.   Требования:

• Опыт работы на позиции CPO или Product Manager не менее 3 лет, включая управление несколькими продуктами одновременно
• Успешный опыт работы с платформами, имеющими большую клиентскую базу (100k+ платящих клиентов)
• Знание рынков России, США и Бразилии, опыт управления продуктами на этих рынках
• Опыт работы с метриками (LTV, ARPU, GMV), управление продуктовой экономикой и стратегиями роста
• Стратегическое мышление, умение выстраивать кросс-продуктовые связи между различными бизнес-направлениями

  Компания предлагает:

• Гибкий формат работы: возможность гибридного формата в Санкт-Петербурге (с оплатой парковки у офиса) или удаленно
• Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные
• После испытательного срока предоставляется ДМС, 3 sick day в квартал
• Возможности для профессионального развития, включая поездки на конференции. Финансирование курсов, необходимых для работы, от 50% до 100%

В компанию-производитель запорной арматуры РОСГАЗ ищут Директора департамента закупок и логистики.   Ищут руководителя с развитыми навыками ведения переговоров, активного и настойчивого человека, способного при предоставлении соответствующих ресурсов действовать самостоятельно, а также амбициозного профессионала, ориентированного исключительно на цифровые показатели при оценке своей деятельности, но при этом способного выстраивать долгосрочные человеческие отношения, дополняя круг новыми партнерами. Ищут человека, нацеленного на развитие и профессиональный рост.   Обязанности:

• Разработка и оптимизация бизнес-процессов закупочной деятельности
• Участие в переговорах с поставщиками по улучшению условий и снижению закупочных цен
• Резервирование поставщиков по основным направлениям закупочной деятельности
• Поиск новых продуктов и поставщиков на внутреннем и внешнем рынке
• Выстраивание бизнес-процессов по управлению существующим складом и создание нового склада (адресная система хранения)
• Отслеживание оборачиваемости склада
• Организация и контроль ведения претензионной работы с поставщиками, нарушающими договорные обязательства
• Управление товарными запасами: прогнозирование и планирование складских остатков, оборачиваемости склада, контроль неликвидов
• Формирование отдела закупок и логистики
• Участие в финансовом планировании деятельности организации

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенное владение в 1C, CRM, Excel, Битрикс24
• Знание методов управления процессом закупок, ассортиментом
• Опыт планирования и бюджетирования закупочной деятельности
• Отличные переговорные и коммуникативные навыки
• Аналитический склад ума, высокий уровень ответственности, ориентация на результат, лидерские навыки
• Опыт эффективного руководства, подбор команды отдела
• Свободное владение английским языком, преимуществом будет являться знание китайского языка

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
• Фиксированный оклад + премия за достигнутые результаты
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17:00
• Комфортный офис в центре города, рядом с м. Лиговский пр.
• ДМС через 6 мес. после трудоустройства
• Компенсация мобильной связи
• Работа в дружной, веселой и амбициозной команде профессионалов

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компанию Studyworld открыта позиция Head of SMM на иностранный проект Stylus, в основе которого лежит GenAI, созданный для помощи в учебе.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация контент-стратегии
• Выдвижение и проверка гипотез роста, эксперименты с различными типами контента
• Анализ результатов экспериментов с помощью метрик и показателей
• Организация запуска рекламы и закупки посевов кросс-интеграции для привлечения аудитории
• Сбор аналитики, отчетность и формирование выводов
• Анализ эффективности рекламных кампаний и внесение корректив в стратегию
• Управление бюджетом и ресурсами
• Запуск новых социальных сетей
• Управление специальными проектами
• Использование AI технологии для создания контента и оптимизации работы

  Требования:

• Опыт работы Head of SMM от 3х лет
• Опыт работы на рынке США и успешные результаты (реализованные кейсы/проекты с конкретными инструментами и достижениями, готовность предоставить статистику с прошлых мест работы или проектов)
• Опыт работы в сфере B2C. Опыт работы в различных нишах будет преимуществом
• Глубокое понимание особенностей и алгоритмов работы приоритетных социальных сетей
• Знание английского языка на уровне Advanced или выше
• Умение анализировать и интерпретировать данные, предоставлять отчетность на основе данных
• Управление проектами в SMM, контент-маркетинг, управление командой и подрядчиками
• Аналитика и отчетность в SMM, запуск проектов, умение давать фидбек
• Понимание работы таргетированной рекламы, проектирование воронок продаж в разных соцсетях
• Готовность к многозадачной работе, умение самостоятельно планировать свою работу и принимать решения
• Опыт использования AI технологий в работе, и понимание перспектив и возможностей их применения в SMM
• Креативность, инициативность и способность быстро адаптироваться к изменениям трендов
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с аудиторией
• Опыт работы со студентами или образовательной аудиторией будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Гибкий формат работы: возможность гибридного формата в Санкт-Петербурге (с оплатой парковки у офиса) или удаленно
• Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные
• После испытательного срока предоставляется ДМС, 3 sick day в квартал
• Возможности для профессионального развития, включая поездки на конференции. Финансирование курсов, необходимых для работы, от 50% до 100%

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию OTUS ищут Руководителя группы продаж B2C.   OTUS — это технологичная образовательная платформа. OTUS сегодня – это более 160 авторских курсов для IT-специалистов из разных направлений, таких как программирование, тестирование, администрирование, информационная безопасность, управление и Data Science.    Задачи:

• Работа с удалённой командой: контроль загрузки менеджеров, проведение общих встречах группы, оценка звонков, проведение индивидуальных встреч и обратных связей с сотрудниками
• Работа с аналитикой: создание и ведение отчетных документов отдела, отчеты по kpi и бонусов менеджеров группы, статистика продаж
• Координация работы с департаментами (продуктовый маркетинг, школа образования, финансовый департамент, контроль качества) внутри компании для улучшения качества курсов и услуг компании
• Работа в CRM и другими ПО отдела: Битрикс24, Jivosite, Asana

  Обязанности:

• Контролировать ежедневную нагрузку на команду и соблюдение SLA воронки продаж
• Планировать работу группы продаж и контролировать трудовую дисциплину
• Проводить планерки группы
• Организовывать внутреннее обучение, поддерживать профессиональную экспертизу и мотивировать команду. Участвовать в разработке учебных материалов для менеджеров (совместно с Отделом обучения)
• Вести постоянную аналитику метрик продаж, контролировать достижения и рост результатов показателей KP, составлять прогнозы продажи, выполнять план продаж
• Анализировать результаты менеджеров, вести систему обратных связей с сотрудниками и готовить предложения для РОПа по развитию сотрудников
• Адаптировать и обучать новых сотрудников
• Прослушивать звонки, анализировать и развивать техники переговоров
• Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы менеджеров для увеличения показателей
• Предлагать дополнительные мотивации и демотивации сотрудников с целью выполнения плановых показателей и соблюдения регламентов компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления группой от 10 человек. Опыт на аналогичной должности в b2c от 4‑х лет
• Опыт успешных продаж, наличие успешных кейсов в сфере продаж, знание техник продаж. Владение навыками ведения сложных переговоров
• Знание CRM «Bitrix24»
• Практический опыт выстраивания групп продаж и воронок продаж
• Опыт внедрения изменений в работу команды продаж

  Компания предлагает:

• Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям
• Достойную оплату труда (полностью белая заработная плата): фиксированный оклад + KPI, а также бонусы
• График работы 5\2, полностью удаленная работа
• Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов
• ДМС после 6 месяцев работы в компании
• Возможность развития в HR проектах
• OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры
• Скидки на обучение на курсах OTUS для сотрудников

В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) открыта вакансия Руководителя управления C&B.   Обязанности:

• Организация бюджетирования расходов на персонал (планирование и ре-бюджет, план-фактный анализ использования ФОТ)
• Поддержка и совершенствование систем оплаты труда с учетом регулярного мониторинга рынка труда
• Проектные задачи в направлении нормирования труда
• Управление процессом индексации и индивидуальных пересмотров оплаты труда
• Обеспечение расчета премиальной части сотрудников компании
• Администрирование модели стоимости услуг ОЦО в части распределения ФОТ
• Разработка ВНД в области компенсации и льгот
• Разработка KPI: сбор, консолидация, оценка выполнения
• Организация системы HR аналитики
• Автоматизация бизнес-процессов C&B
• Руководство командой (10 человек)

  Требования:

• Высшее образование (финансовое, математическое)
• Опыт управления командой в направлении C&B от 3-х лет
• Опыт планирования, управления затратами на персонал и численностью
• Успешный опыт разработки, внедрения системы мотивации и оплаты труда для различных категорий сотрудников (бэк-офис, ИТ и др.)
• Опыт разработки системы компенсаций и льгот
• Опыт внедрения системы грейдов (желательно)
• Продвинутый уровень владения MS Excel и Power Point
• Разработка, подготовка отчетности и презентационных материалов
• Системное мышление, развитые аналитические и коммуникативные навыки, внимательность к деталям

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, возможна удаленная работа 1-2 дня в неделю
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, м. Тульская
• Частичная оплата питания в офисные дни
• Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т. д.)

В МИЦ «Известия» требуется Руководитель SEO-отдела.   МИЦ «Известия» — это крупнейший частный новостной холдинг, производящий контент для ТВ, печати, интернет-среды. Онлайн-аудитория более 45 млн. человек в месяц, ТВ-аудитория — более 60 млн.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продвижения сайтов в поисковых системах
• Составление ТЗ
• Аудит и рекомендации к улучшению функционала сайтов
• Комплексное продвижение сайта (аудит, семантическое ядро, кластеризация, внутренняя и внешняя оптимизация), проведение конкурентного анализа
• Увеличение посещаемости по органическому поиску
• Планирование бюджета отдела, отчетность, анализ позиций, корректировка результатов, повышение эффективности каналов
• Контроль и направление чёткой работы seo-отдела
• Взаимодействие с редакциями и авторами
• Работа со спецпроектами

  Требования:

• Опыт работы на позициях SEO специалиста от 5 лет
• Опыт продвижения крупных сайтов (от 100 000 страниц) и управления командой
• Опыт работы на контентных или СМИ проектах
• Понимание принципов работы поисковых систем
• Знание актуальных факторов ранжирования
• Умение размышлять и аргументировать свою позицию
• Умение общаться и находить компромисс
• Автономность и исполнительность
• Умение анализировать трафик
• Умение строить гипотезы и проверять их
• Опыт самостоятельного ведения и запуска проектов
• Опыт работы с рекомендательными системами (Дзен, Discover)
• Глубокое понимание внешней и внутренней оптимизации
• Понимание основных инструментов SEO-аналитики: Яндекс Метрика, Яндекс Webmaster, Google Search Console, Googe Analytics, Топвизор и т. п.

  Условия:

• График работы гибридный (1 день в неделю в офисе)
• ДМС
• Специальные предложения для сотрудников от компаний-партнеров (страхование, банковские продукты, отдых, фитнес, медицинское обслуживание), бесплатный доступ в онлайн библиотеку

В СТС Медиа (Национальная Медиа Группа) требуется Руководитель направления офлайн проектов.   Задачи: Развитие Бизнеса:

• Делать активный вклад в стратегию департамента
• Разрабатывать и внедрять новые виды/ проекты монетизации для обеспечения роста бизнеса
• Собирать и анализировать поведение потребителей и данные по рынку

Управление проектами:

• Разработка и реализация долгосрочного совместного плана по развитию бизнеса
• Планирование, контроль и эффективная реализация запланированных мероприятий (креатив и разработка тематики, дизайн, работа с подрядчиками и агентствами, управление бюджетом, контроль ресурсов и рисков)
• Выстраивание эффективных долгосрочных взаимоотношений с ключевыми партнерами
• Обеспечение эффективного сотрудничества с отделами внутри компании для максимизации выручки компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Владение Английским языком (от Upper-Intermediate)
• Опыт работы самостоятельного запуска проектов (как ключевое ответственное лицо) в сфере мероприятий, организации выставок, шоу
• Опыт работы в продвижении и монетизации мероприятий
• Навык управления ключевыми партнерами
• Навыки деловой коммуникации, ведения переговоров, создания и проведения презентаций
• Умение принимать самостоятельные решения

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшем медиа холдинге России
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
• Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
• Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Удобный офис в пешей доступности от м. Динамо
• Скидки на страхование для членов семьи
• Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое)
• Корпоративная библиотека
• Возможности для карьерного и профессионального развития: тренинги, воркшопы, бизнес-завтраки
• Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив

В EdTech-компанию Studyworld требуется Заместитель генерального директора, который будет курировать ряд важных блоков компании, таких как: клиенты, взаимодействие с исполнителями, IT, контроль и исполнение поручений.   Задачи, которые мы Вам предлагаем:
Блок «Клиенты»:

• Организация работы сотрудников отдела, контроль соблюдения стандартов
  работы компании
• Контроль работы с клиентом, на всем треке его взаимодействия с нами
• Контроль работы отдела качества и службы заботы о клиентах
• Работа с претензиями, решение спорных вопросов
• Достижение выполнения коммерческих показателей
• Разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела и
  автоматизации процессов
• Подбор, обучение, мотивация сотрудников отдела
• Организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими
  отделами

Блок «Работа с авторами»:

• Контроль и выстраивание процесса онбординга исполнителей
• Выстраивание долгосрочных и благоприятных отношений с исполнителями
• Внедрение новых инструментов для повышения качества и
  производительности отдела
• Внедрение и контроль мероприятий, для улучшения качества
  предоставляемых услуг
• Обновление стандартов: постоянное совершенствование методик работы в
  соответствии с новыми трендами в образовании и контенте
• Мотивация: разработка систем мотивации для авторов, чтобы
  стимулировать их к высококачественной работе.

Блок «Айти»:

• Взаимодействие с разными отделами и контроль за своевременным выполнением всех поставленных ими задач IT департаменту
• Оценка и интеграция новых технологий для улучшения образовательного процесса
• Аналитика и отчетность, мониторинг и анализ использования платформы для выявления проблем и возможностей для улучшения
• Пилотные проекты: запуск и контроль тестов для оценки новых решений

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности: минимум 3 года в сфере услуг, EdTech или смежных сфер. Вы умеете управлять командами и проектами в динамичной среде
• Знание ключевых метрик: вы понимаете важность KPI и других показателей эффективности (NPS, LTV, CAC) и умеете использовать и для достижения результатов
• Умение считать деньги и любой результат в денежном эквиваленте
• Управление HR и клиентскими процессами: опыт работы с HR, клиентским блоком, умение решать конфликты
• Системное мышление: искренняя любовь к аналитике и умение видеть взаимосвязи между процессами, находя оптимальные решения

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компанию Studyworld требуется Head of Performance Marketing.   Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка и реализация стратегии по привлечению новых клиентов через каналы VK Ads, Telegram Ads, Яндекс Директ и Affiliate
• Удержание ROMI в пределах плановых показателей
• Увеличение объема закупаемых клиентов до 30% от общего потока новых клиентов
• Постоянная оптимизация рекламных кампаний с целью снижения CAC
• Подготовка медиапланов, сплит каналов и стратегии закупки трафика, адаптированных под ключевые каналы
• Ведение регулярного анализа эффективности кампаний и проведение A/B тестирования
• Формирование и управление бюджетами на рекламные кампании, контроль исполнения KPI и метрик
• Поиск и тестирование новых платформ и инструментов для расширения присутствия и генерации регистраций

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в digital маркетинге, в частности в управлении рекламными кампаниями через VK Ads, Telegram Ads, Яндекс Директ и CPA-сети
• Опыт работы на позиции Head of Performance или аналогичной должности от 1 до 3 лет
• Глубокое понимание метрик CAC, ROMI, CR, LTV, ARPPU и навыки их оптимизации
• Умение разрабатывать и внедрять медиапланы, управлять бюджетами и контролировать выполнение KPI
• Опыт ведения масштабных рекламных кампаний с использованием различных каналов привлечения трафика
• Структурность, высокий уровень ответственности и способность принимать решения в условиях многозадачности

  Компания предлагает:

• Гибкий формат работы: возможность гибридного формата в Санкт-Петербурге (с оплатой парковки у офиса) или удаленно
• Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные
• После испытательного срока предоставляется ДМС, 3 sick day в квартал
• Возможности для профессионального развития, включая поездки на конференции. Финансирование курсов, необходимых для работы, от 50% до 100%

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию König Labs открыта позиция Delivery Lead.   König Labs - это аккредитованная IT компания, которая работает с 2014 года. В портфеле компании огромное количество клиентов, среди них известные российские и международные корпорации.
Рассматривают только кандидатов из Москвы.   Вам предстоит на данной позиции:

• Управление командой ИТ-департамента, контроль ее результативности и эффективности, развитие персонала
• Реализация ИТ-проектов по основным направлениям деятельности компании (производство, продажи, финансы)
• Разработка и внедрение продуктов для оптимизации и автоматизации внутренних процессов
• Управление эксплуатацией ИТ-инфраструктуры (серверы, рабочие станции, каналы связи, телефония, СКУД)
• Управление ИТ-рисками и кибербезопасностью, обеспечение непрерывности процессов предприятия
• Управление долгосрочными отношениями с заказчиками

  Что важно:

• Опыт работы в больших интеграторах на руководящих постах
• Хороший личный опыт ведения крупных проектов в роли Проектного Менеджера, Scrum Master/Agile Couch, Delivery Manager
• Опыт проектирование сервисов и приложений, опыт внедрения решений
• Опыт выстраивания и автоматизации процессов клиентов
• Знание теоретических основ PMBook и Agile методологий, а также опыт внедрений данных инструментов и работы с ними
• Хорошее понимание основных бизнес процессов в ИТ-интеграторах
• Опыт работы с гос. заказами и тендерами. Знание процедур
• Разговорный уровень английского языка

  Будет плюсом:

• Опыт лидерства в командах аналитики и разработки, желательно в стеке .Net, React/Angular, BI/DWH

  Что предлагают:

• Уровень зп до 500 тысяч рублей
• Оформление по ТК РФ, ГПХ/ИП по желанию и полностью белую оплату
• Заботу от компании: премии по результатам работы, регулярные оплачиваемые корпоративы, подарки и поздравления на праздники, 100% оплата больничных, отпусков и до 2 sick days в месяц без оформления справки, возможность брать отгулы в счёт отпуска и отрабатывать часы в другое время
• Внутренняя валюта компании в качестве дополнительного бонуса
• Удаленный формат работы, с возможностью встречаться с заказчиками в Москве
• Гибкий график 5/2
• Компенсация английского языка до 50% от стоимости обучения
• Компенсация профильных курсов до 100% от стоимости курса
• Возможность принимать участие и проводить митапы, доклады и различные мероприятия - помогут подготовиться, предоставят все материалы
• Корпоративная электронная и бумажная библиотека и база знаний, а также литература по запросу для каждого

    В сопроводительном письме напишите:

• Свой актуальный технологический стек, в котором хорошо разбираетесь
• Был ли у вас опыт Agile трансформации команд