Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Такси требуется Руководитель продукта лизингового маркетплейса, который будет развивать и масштабировать направление лизинга автомобилей.    Какие задачи вас ждут:

• Управление продуктом: Вам предстоит определять стратегию развития продукта, учитывая потребности рынка и цели компании, управлять полным циклом жизни продукта — от концепции до запуска на рынок
• Координация: Вы будете координировать работу команд маркетинга и продаж, чтобы обеспечить эффективное продвижение продукта. Также нужно будет налаживать сотрудничество с партнёрскими таксопарками, лизинговыми компаниями и дилерскими центрами

  Требования:

• От пяти лет работали в управлении продуктом, предпочтительно в области лизинга, B2B или транспортной индустрии
• Работали в больших кросс-функциональных командах
• Эффективно изменяли продукт, после чего он успешно рос
• Эффективно ведёте переговоры, умеете отстаивать свою точку зрения

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Пивоваренная компания Балтика открывает оплачиваемую стажировку для выпускников, которые мечтают стать профессионалами в бизнес-направлениях компании, готовы учиться, развиваться и принимать вызовы.   Направления стажировок:

• Маркетинг
• Управление персоналом
• Финансы

  Что вас ждёт:

• Работа на производстве: увидите, как работает современное производство изнутри
• Наставник: раскроете свой потенциал под руководством опытного наставника
• Карьера: сможете продолжить свою карьеру в компании после стажировки
• Реализация идей: получите возможность реализовывать собственные идеи на практике
• Зарплата: конкурентная заработная плата

  Чеклист идеального кандидата:

• Образование: вы успешно учитесь на последнем курсе или закончили вуз в прошлом году
• Профессиональное развитие: нацелены на профессиональное развитие в бизнес-направлениях в крупной компании
• Soft- и Hard-skills: легко и быстро включаетесь в работу и умеете решать сложные задачи

В Mars требуется Старший менеджер продуктов в области промо и прайсинга.   Вы будете:

• Разрабатывать и внедрять стратегию роста цифровых продуктов, учитывая интересы бизнеса и пользователей в области управления промо и ценой
• Управлять полным жизненным циклом продукта или группы продуктов: от сбора требований и разработки до запуска и анализа результатов
• Проводить исследования потребностей пользователей (CustDev), участвовать в тестировании гипотез и A/B-тестировании для создания и оптимизации новых решений
• Собирать бизнес-потребности, преобразовывать видение и стратегию в тактику, обрабатывать бэклог (формировать функциональные и нефункциональные требования и требования к поддержке)
• Отвечать за расчет BVA (Business Value Analysis) и согласование с руководством отдела
• Обеспечивать сбор, контроль и улучшение бизнес- и технических метрик продукта
• Отвечать за коммуникацию со стейкхолдерами, проектными и техническими командами, контролировать статусы и метрики, а также согласовывать бенефиты, обеспечивая продукт для проведения бизнес-изменений
• Управлять ресурсами и развитием команды продукта (линейное подчинение)

  Требования:

• Опыт работы на позиции Product Manager / Product Analyst не менее 2 лет, предпочтительно в розничной торговле и FMCG. Опыт работы в Сustomer marketing, Sales приветствуется
• Уверенное понимание принципов продуктовой разработки, включая опыт работы с техническими метриками и взаимодействием с IT-командами
• Способность выдвигать и реализовывать решения, основанные на аналитике данных, для улучшения продукта и увеличения его ценности для бизнеса (в т.ч. А/В анализ)
• Опыт управления жизненным циклом продукта, включая этапы определения требований, планирования, запуска и последующего мониторинга результатов
• Отличные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с командами, бизнес-заказчиками и внешними партнерами
• Умение визуализировать бизнес-процессы в BPMN или UML нотации с описанием блоков и переходов

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы
• Гибридный график работы
• Страхование жизни с первого рабочего дня
• 100% оплату больничного листа
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

В международный поставщик инновационных технических решений ITC-Electronics требуется Руководитель образовательного проекта.   Ключевые задачи:

• Построение работы благотворительного фонда по направлению "Образование"
• Привлечение средств на благотворительные программы фонда - работа с существующими партнерами и поиск новых

  Требования:

• Успешный опыт реализации проектов по Образованию и Благотворительности
• Успешный опыт по продвижению и реализации рекламных компаний Образовательных программ
• Знание основных каналов и инструментов digital-маркетинга будет преимуществом
• Способность вдохновлять и вести команду за собой
• Желание и готовность работать в долгосрочной перспективе
• Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества, управленческие и аналитические способности, ориентация на результат

  Условия:

• Возможность реализовать свой профессиональный потенциал на 100%
• Команду компетентных и увлеченных коллег
• Полный социальный пакет согласно ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничный)
• Современный и комфортный офис рядом со станцией м. Речной вокзал и видом на Обь
• Дотации на 2-х разовое питание в корпоративной столовой
• Корпоративный фитнес (бесплатно для сотрудников)
• Техническую возможность работать удаленно (все процессы автоматизированы)

В международный поставщик инновационных технических решений ITC-Electronics требуется Руководитель отдела закупок.   Что будет входить в обязанности:

• Управление, координация и контроль деятельности отдела закупок
• Выстраивание взаимовыгодных отношений с зарубежными и отечественными поставщиками (совместное стратегическое планирование, согласование целей, бизнес-процессов, инвестиционной деятельности)
• Оптимизация закупочной деятельности, т.е. создание конкурентных преимуществ за счет повышения эффективности управления поставками
• Оценка эффективности управления поставками (контроль деятельности поставщиков с помощью контроля качества, управления по целевым издержкам)

  Что ждут от кандидатов:

• Опыт руководства отделом закупок в торговой компании
• Опыт организации поставок из Азии
• Знание английского языка - свободный, разговорный
• Развитые управленческие компетенции
• Знание системы планирования, аналитическое мышление

  Что предлагают:

• Современный и комфортный офис с видом на реку Обь; в шаговой доступности м. Речной вокзал
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Стандартный график работы с понедельника по пятницу, есть возможность выбирать начало рабочего дня (с 8.00, с 9.00 или с 10.00)
• Компенсация за питание в корпоративной столовой
• Развитая корпоративная культура — День Компании; Новый год; Спортивные состязания, Дискуссионный клуб, Различные челленджи и много других мероприятий по коммандообразованию
• Корпоративный фитнес (йога, тайский бокс, настольный теннис)

В Магнит требуется Руководитель по внедрению стратегической HR-программы.   Чем предстоит заниматься:

• Глубокая проработка и конфигурация концепции и методологии HR программы во всех ее аспектах: организационный дизайн, внутренний и внешний подбор, развитие, карьера, обучение, вознаграждение и т.д.
• Планирование, приоритизация задач и синхронизация действий кросс-функциональной проектной команды
• Архитектура, бизнес-анализ, discovery, разработка и внедрение ИТ систем и AI для реализации комплексного подхода
• Реализация изменений, внедрение новых подходов, коммуникация, обучение

  Требования:

• Опыт работы в большом HR консалтинге и/или Центре экспертизы крупной компании на лидерских и/или глубоко экспертных ролях в HR
• Профессиональная специализация желательно в области организационного дизайна или C&B на продвинутом уровне, понимание других HR направлений
• Качественный методологический опыт разработки и внедрения сложных и масштабных систем, процессов, программ и продуктов
• Высокая осведомленность о современных практиках, трендах, тенденциях
• Структурированное мышление, сильные методологические навыки
• Умение продумывать и прорабатывать концепции с нуля в новых областях и операционализировать их
• Умение организовывать совместную работу большой кросс-функциональной группы
• Отличные навыки формирования презентаций
• Английский язык (умение анализировать иностранные источники со сложной лексикой)

  Что предлагают:

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату

СИБУР приглашает студентов бакалавриата, магистратуры или колледжа на амбассадорскую программу.    СИБУР — крупнейшая нефтегазохимическая компания России, лидер по производству полимеров и каучуков.    Какие супермиссии вам предстоят:

Представлять интересы СИБУРа:

• Станете официальным лицом компании и будете продвигать программы для молодых специалистов. Благодаря вам о карьере в СИБУРе узнает больше студентов!

Создавать контент:

• Научитесь писать цепляющие посты и делать трендовые дизайны для социальных сетей. И откроете студентам новые уровни карьеры в СИБУРе!

Организовывать мероприятия:

• Будете устраивать яркие встречи со студентами — СИБУР предоставит все ресурсы и расскажет, как делать это правильно.

Сотрудничать с университетом:

• Наладите связи с администрацией вуза или колледжа — и станете посредником между СИБУРом и учебными заведениями.

Информировать студентов:

• Станете для них инсайдером — будете рассказывать о свежих вакансиях, приглашать на карьерные мероприятия и делиться всеми новостями.

Собирать обратную связь:

• Вам предстоит проводить исследования и выяснять предпочтения студентов. Будущее карьерных программ СИБУРа зависит от вас!

  Присоединяйтесь к комьюнити амбассадоров, если вы:

• Учитесь очно на 2−4 курсе бакалавриата, в магистратуре или колледже
• Получаете химическую, техническую, инженерную, физическую или математическую специальность в одном из целевых учебных заведений
• Активно участвуете в жизни университета или колледжа

  Какие супервозможности вам откроются: 

• Закрытые мероприятия от СИБУРа
• Ежемесячная стипендия и мерч
• Карьерные консультации наставников
• 400+ корпоративных курсов, воркшопы, тренинги и мастер-классы
• Сильное комьюнити амбассадоров со всей России
• Учебная практика на производстве СИБУРа и фаст-трек на карьерные программы компании

  Вас ждут:

• Сплоченная команда супергероев, готовых принимать вызовы меняющейся внешней среды
• Уникальные технологии и оборудование: IoT-датчики, VR-тренажеры, дроны
• Непрерывное обучение и нацеленность на умный результат
• Мощная научно-исследовательская база, много современных возможностей для погружения в науку
• Регулярные мероприятия для сотрудников, совместные занятия спортом и многими хобби
• Развитие инноваций в 20+ городах страны
• Поддержка в реализации проектов любого масштаба
• Постоянное развитие через общение с опытными коллегами, развитая культура наставничества

В Магнит Аптека требуется Руководитель отдела маркетинговых контрактов.   Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• ДМС
• Интересные задачи и возможности профессионального роста
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Конкурентную заработную плату и прозрачность всех выплат
• Возможность корпоративного обучения профессионального и карьерного роста в Компании
• Сезонные скидки для сотрудников в аптеках сети (Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям)
• График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00ч - офис).
• Работа в современном комфортном офисе (БЦ Большевик, метро Белорусская)

  Ключевые задачи:

• Организация работы и реализация задач отдела (маркетинговые контракты)
• Участие в разработке Политики оказания партнёрам услуг
• Руководство разработкой и расширением номенклатуры услуг по продвижению товаров, оказываемых компанией партнёрам
• Управление ценообразованием по оказываемым услугам
• Анализ эффективности маркетинговых контрактов и коммерческих предложений
• Разработка стратегии по улучшению доходности контрактов через работу с производителями
• Организация переговорных кампаний с производителями на предмет улучшения коммерческих условий, согласования ключевых маркетинговых активностей (поиск и привлечение поставщиков, анализ коммерческих предложений, ведение согласований договорных условий, заключение договоров, внесение изменений по условиям договоров, контроль исполнения партнерами обязательств по договорам, контроль исполнения подразделениями компании обязательств по договорам (выполнение планов по закупу товаров и пр.)
• Участие в формировании ассортиментной матрицы на основе анализа данных (остатков, продаж‚ рыночной конъюнктуры)
• Развитие продаж омни канальной сети
• Участие в организации промо-мероприятий
• Управление бюджетами производителей и контроль исполнение целевых показателей по выручке, объему закупа, коммерческой маржи
• Оптимизация и создание системной отчётности и аналитики по направлению деятельности отдела
• Выстраивание кросс функционального взаимодействия со смежными отделами для эффективного выполнения поставленных задач в условиях системы KPI
• Руководство деятельностью Отдела контрактов
• Планирование бюджета вверенного подразделения, контроль его соблюдения

  Приглашают к сотрудничеству кандидатов с:

• Высшим образованием (в приоритете фармацевтическое)
• С успешным опытом работы в аналогичной должности (направлении маркетинговых контрактов) в Аптечной сети от 3-х лет
• Глубоким знанием особенностей фармацевтического рынка, пониманием тенденций его развития
• Знанием фармацевтических препаратов (ассортимента)
• Навыком анализа ассортимента, управления ассортиментом, планирования
• Опытом проведения и навыком ведения переговоров на экспертном уровне
• Коммерческим мышлением и развитыми аналитическими навыками
• Навыком управления и формирования команды
• Знанием MS Office, уверенным владением MS Excel

  Забота о людях — это ДНК корпоративной культуры компании. Поэтому, работая в «Магнит Аптека», Вы:

• Приобретаете позитивную рабочую атмосферу, основанную на открытости, доверии, взаимном уважении и развитой культуре обратной связи
• Демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу и ценят Вашу экспертизу
• Сможете планировать свою карьеру, получаете возможность профессионального и карьерного развития
• Получаете возможность обменяться опытом с экспертами в области фармацевтики и аптечной розницы
• Обретаете возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании; возможность стать частью Компании с бесконечным потенциалом роста и развития.
• Проходите качественную адаптацию, бережно погружаясь в процессы компании
• Участвуете в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей, конкурсах профессионального мастерства
• Являетесь амбассадором ценностей и культуры бренда «Магнит Аптека»

В Магнит требуется HR BP в логистический центр.   Обязанности:

• Управлять показателями эффективности работы отдела по управлению персоналом (текучесть, укомплектованность, вовлеченность, затраты ФОТ и HR бюджета, резервы на неиспользованные дни отпуска, затраты на подбор персонала, командировки, стаж работы сотрудника)
• Реализовывать системный подход к формированию и развитию кадрового резерва в соответствие с корпоративными стандартами работы
• Реализовывать мероприятия по созданию и развитию культуры партнерства между функциями управления цепями поставок и функциями управления персоналом, в том числе с корпоративными центрами экспертизы
• Реализовывать процесс ежегодной оценки персонала и развития потенциала сотрудников согласно действующим стандартам работы
• Обеспечивать и поддерживать внедрение организационных изменений
• Реализовывать эффективный процесс адаптации вновь принятых сотрудников
• Обеспечивать эффективные процессы поиска, найма, обучения, перевода и увольнения сотрудников объекта
• Обеспечивать своевременное формирование отчетности и предоставления информации по запросу руководства

  Требования:

• Образование высшее (желательно психологическое‚ управление персоналом, менеджмент организаций)
• Отличное знание Трудового Законодательства
• Обязателен опыт работы руководителем в структуре управления персоналом
• Опытный пользователь ПК

Компания предлагает:

• Официальную заработную плату
• График работы 5/2
• Доставку корпоративным транспортом компании
• Полис ДМС
• Возможность развиваться внутри компании по программе внутреннего кадрового резерва
• Стажировку по программе ввода в должность

Вакансия на удалёнке.   В Магнит требуется Product Manager в команду Рекомендаций.   Предстоящие задачи:

• Участвовать в анализе пользовательских данных, оценивать эффективность рекомендательных систем и вносить изменения в ML модели на основе результатов
• Следить за трендами в индустрии и знать о последних разработках в области AI, ML, LLM в контексте рекомендаций, применять их в продукте
• Помогать бизнес-вертикалям (офлайн, фудтех, маркетплейс) достигать их целей за счет реализации платформенных рекомендаций
• Управлять продуктовой разработкой сервисов рекомендательных систем
• Руководить кросс-функциональной командой дизайнеров, продуктовых и системных аналитиков, разработчиков, ML и дата инженеров, исследователей
• Формулировать стратегию развития продукта, обеспечивать необходимую и достаточную для достижения целей итеративность доставки ценности для пользователей и бизнеса
• Управлять бэклогом и приоритетами фич, формулировать задачи командам Discovery и Delivery
• Проводить качественный CustDev, проектировать клиентский путь и выявлять проблемы CJM
• Глубоко разбираться в метриках продукта, уметь оценивать и подтверждать влияние на них реализуемой функциональности. Формулировать гипотезы, проверять их через АБ-эксперименты. Отвечать за качество аналитики продукта. Предлагать решения по развитию продукта на основе данных аналитики

  Требования:

• Опыт работы менеджером ML продуктов от 3х лет (b2c, b2b)
• Понимание методов машинного обучения, особенно в контексте рекомендательных систем. Понимание как устроен жизненный цикл ML-моделей
• Максимальную ориентированность на пользователя и аналитику данных, умение аргументированно на цифрах и фактах вырабатывать продуктовые решения, выявлять потребности и боли пользователей
• Понимание того, как работают IT-системы и устроена архитектура рекомендательных систем с большим количеством товаров
• Бережное управление ожиданиями стейкхолдеров, умение выстраивать взаимоотношения с ними и отстаивать при этом свою экспертную позицию
• Опыт проведения и анализа A/B тестирований для оценки эффективности изменений и оптимизации продуктов

  Компания предлагает:

• Крутую команду Продуктового офиса, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Delivery Club, Yandex, Ozon, MegaMarket, Avito, Mail.Ru, BCG и др.)
• Очень интересный сложный продукт с большим количеством пользователей
• Формат работы на выбор: полная удаленка, при желании – гибрид/офис
• Высокую заработную плату (обсуждается индивидуально - можно повлиять на сумму оффера)
• Оформление в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития
• ДМС после испытательного срока
• Свободу в принятии решений в рамках общей стратегии