Вакансия на удалёнке.
На форум Design Prosmotr требуется Директор по контенту, который станет ключевой фигурой в развитии компании
11 лет компания организует мероприятия для дизайнеров. За это время форум Design Prosmotr стал культовым событием в сфере графического дизайна в стране.
Почему ищут контент-директора с фокусом на медиа:
Конференция — это продолжение медиа компании в формате живого события, созданное для той же аудитории. Её контент становится частью медиа:
- Медиа генерирует аудиторию, для которой создаётся конференция
- Конференция генерирует прибыль и контент для медиа
В компании уже существует успешная медиа-стратегия и собрана активная аудитория. Основной продукт является каноничным в дизайн-сообществе: задаёт стандарты, является важным событием для многих дизайнеров и служит ориентиром в профессиональной среде
Роль Директора по контенту:
- Управлять всем контент-процессом, создавая единый цикл: от формирования правил создания ред.политики до наполнения оффлайн-событий содержанием и их продвижение за счет контент-маркетинга на базе медиа
- В течение первых 3-4 месяцев необходимо перенять созданное, структурировать в четкие инструкции и оптимизировать процессы. Это совместная работа с СЕО над доработкой и внедрением инструкций и инструментов для делегирования медиа и продвижения событий
Обязанности:
Стратегия:
- Формировать и развивать контент-стратегию для усиления бренда, увеличения охвата и вовлечённости аудитории
- Разрабатывать ключевые месседжи и концепции, способствующие продвижению событий и созданию привлекательного контента
Организация:
- Разрабатывать и внедрять инструкции и инструменты для планирования, создания, упаковки и публикации контента на всех площадках проекта
- Настраивать системы аналитики и оперативного контроля качества, обеспечивая техническую стабильность публикаций
- Участие в формировании и координации работы креативной команды на событиях (фотографы, видеографы, редакторы, дизайнеры, SMM)
Реализация:
- Участвовать в создании контента для онлайн- и оффлайн-коммуникаций, формировать концепции для мероприятий
- Выстраивать сотрудничество с внешними медиа, партнёрами и инфлюенсерами для расширения охвата
- Контролировать выпуск материалов, следить за соответствием контента стандартам и требованиям компании
Аналитика:
- Мониторить ключевые метрики (аудитория, охват, вовлечённость) и составлять отчёты для оценки эффективности контент-стратегии
- Анализировать обратную связь, поведение аудитории, изменения правил публикаций на площадках, тренды и оперативно вносить коррективы в контент-стратегию для повышения качества работы
Требования:
- Стратегическое мышление: уметь видеть общую картину, формировать и развивать медиа-стратегию
- Понимание маркетинга: навыки продвижения контента, продуктов через контент-маркетинг, повышения вовлечённости и привлечения новой аудитории
- Аналитические способности: способность анализировать медийные показатели и эффективность контент-маркетинга, интересы аудитории и адаптировать стратегии для повышения эффективности контента
- Навыки управления процессами и информацией: опыт управления потоками информации, формализации и оптимизации алгоритмов взаимодействия между инструментами и участниками контент-команды
- Опыт формирование контентной политики: форматы, темы и тональность, адаптация контента под интересы аудитории и разные площадки
- Глубокое понимание социальных медиа, опыт создания и управления контентом на таких платформах как: VK, YT, запрещенная соцсеть, Tg и рассылки. Понимание и способность анализировать их алгоритмы и динамику для максимизации охватов
- Навыки визуальной коммуникации: умение формировать привлекательный и вовлекающий с точки зрения визуала контент
- Креативность, творческое мышление: способность не только поддерживать текущие медиа-активы, но и предлагать и реализовывать новые форматы контента, форматы и оценивать их эффективность
Условия:
- Полная занятость, 5/2 (пн-пт), 11:00-19:00 (мск)
- Конкурентный оклад, обсуждается по итогам интервью
- Стабильные выплаты два раза в месяц
- Удаленный, гибридный или офисный вид занятости (офис в Спб)
- Оплачиваемые командировки на события, больничные, отпускные
- Испытательный срок 1 месяц