Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Руководителя отдела контент маркетинга, который станет важной частью команды и поможет вывести бренд на российский и международные рынки.   Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка контент-стратегии для продвижения бренда в социальных сетях
• Разработка и реализация визуальной концепции и коммуникации в социальных сетях
• Анализировать и оценивать коммерческую, имиджевую эффективность соц. сетей бренда
• Cоздавать и реализовывать стратегии reels-маркетинга
• Проводить анализ конкурентов, визуальных трендов в соц. сетях и fashion-индустрии, внедрять новые механики в работу
• Адаптировать пул контента под потребности соц. сетей, создавать собственный контент
• Эффективно управлять командой SMM отдела
• Осуществлять организацию системы планирования и отчетности отдела

  Идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт работы по развитию и продвижению брендов в социальных сетях от 3-х лет (опыт запуска брендов будет преимуществом)
• Имеет опыт работы с крупными аккаунтами заказчиками/компаниями
• Может привести пример успешных кейсов по продвижению
• Владеет управленческими навыками на высоком уровне (знает, как организовать съёмочный процесс и эффективную работу продакшн-команды)
• Сильные стороны: самостоятельность, системность, настойчивость, сформулированные амбиции и личная мотивация
• Умеет работать в режиме мультизадачности, расставляя приоритеты и распределять время как на амбициозные задачи, так и на рутинные поручения

  Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Работу в крутой команде профессионалов с возможностью реализовывать свои творческие идеи
• Гибридный формат работы, гибкое начало и окончание рабочего дня
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ
• Быть стильным и модным с TOPTOP просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды

В финтех-компанию TBCxPayme открыта позиция Head of Human Capital Development.   В команду ищут Руководителя по развитию человеческого капитала, который станет ключевым связующим звеном между директором по человеческим ресурсам и руководителями различных направлений HC. Эта управленческая роль будет включать в себя надзор и интеграцию нескольких функций HC, включая Обучение и Развитие, Учебный Центр и Академию Обучения, Внутренние Коммуникации, Брендинг Работодателя и поток бизнес-партнеров HC. Идеальный кандидат будет обладать лидерскими и стратегическими способностями для объединения этих функций в единую стратегию развития HR, обеспечивая согласование с общими целями компании.   С чем предстоит работать: Выступать в качестве основного связующего звена между руководителями направлений HR (Обучение и Развитие, Внутренние Коммуникации, Брендинг Работодателя, Учебный Центр и Академия, а также бизнес-партнеры HC) и директором по HC Обеспечивать координацию всех функций HC, чтобы они соответствовали более широким организационным стратегиям Разрабатывать и улучшать программы развития HR, которые способствуют вовлеченности сотрудников, обучению и росту организации Обучение и Развитие:

• Поддерживать руководителя в реализации комплексной стратегии обучения и развития
• Обеспечивать, чтобы Учебный Центр и Академия Обучения предлагали значимые, согласованные с бизнесом программы обучения

Внутренние Коммуникации:

• Сотрудничать с руководителем по коммуникациям для разработки и внедрения эффективных стратегий коммуникации, способствующих прозрачности, вовлеченности и согласованию

Брендинг Работодателя:

• Тесно работать с руководителем по брендингу работодателя для повышения привлекательности компании как одного из лучших работодателей на рынке.
• Продвигать культуру, соответствующую миссии и ценностям компании

Бизнес-Партнеры HC:

• Направлять команду бизнес-партнеров HC, чтобы обеспечить стратегическую поддержку бизнес-единицам
• Обеспечивать соответствие практик и политик HC целям бизнеса и содействовать организационному развитию

  Требования:

• Степень бакалавра или магистра в области управления человеческими ресурсами, организационного развития, делового администрирования или в смежной области
• Более 5 лет опыта в управлении HR/HC, предпочтительно в крупной организации
• Подтвержденный опыт управления проектами развития HR и согласования HR-стратегий с организационными целями
• Сильный опыт лидерства с подтвержденным успехом в управлении несколькими HR-направлениями
• Обширный опыт в области Обучения и Развития, Брендинга Работодателя, Внутренних Коммуникаций и бизнес-партнерства HC
• Способность объединять разнообразные HR-функции и разрабатывать согласованные стратегии
• Сильные межличностные навыки с доказанной способностью эффективно сотрудничать с различными HR-командами и заинтересованными сторонами бизнеса

Компания предлагает:

• Комфортабельный офис (рядом с метро Абдулла Кадырий)
• График работы: 5/2, 10:00-19:00
• Тренинги и курсы профессионального и личностного роста
• Корпоративный английский
• Возможность работать в мультикультурной команде
• Медицинская страховка (после прохождения испытательного срока)
• Испытательный срок длится 3 месяца и оплачивается полностью
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом)
• Тимбилдинги и спортивные активности
• Полезные и вкусные перекусы

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Контроль работы и помощь сотрудникам бухгалтерии на участках (5 человек, 3 ИП (1 УСН, 2 ОСНО) для сведения отчетности и закрытия периода)
• Сверка выгрузок из операционных баз в 1сБух
• Подача заявления по косвенным налогам
• Формирование и сдача отчетности налоговой и статистической по 3-м ИП (НДС, УСН, 3-НДФЛ)
• Взаимодействие с проверяющими органами (ответы на требование, сверка с налоговой)
• Полное закрытие периода по 3 ИП
• Контроль Дз и Кз по группе компаний совместно с главным бухгалтером
• Замещение другого ведущего бухгалтера и бухгалтера по заработной плате на время отпуска

  Требования:

• Профильное образование (бухгалтерский учет, анализ и аудит)
• Опыт работы по профессии от 5 лет
• Умение работать самостоятельно и в команде, в режиме многозадачности, знание основ бухгалтерского и налогового учета и применение их на практике
• Знание ОСНО и УСН (доходы минус расходы) в ИП, 3-НДФЛ в ИП, работа с отчетностью (налоговые декларации, статистическая отчетность, ВЭД (Импорт и экспорт в страны ЕАЭС))

  Условия:

• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад и бонусы
• Мы смотрим на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы
• Большие возможности роста и развития, интересные проекты
• Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и во всем мире, у нас уже есть дочерние компании в Европе, Турции, Казахстане. Компания создает и внедряет революционные вещи в бизнес, которые многие копируют, и Вы будете знать, как это делать и как это создавать

В Wildberries требуется Creative Group Head.   Сейчас компания развивает новую рекламную платформу, привлекая к созданию продукта лучших кандидатов из E-commerce и AdTech рынка. Команда создает новые рекламные инструменты, постоянно экспериментирует и придумывает новое.   Вашей задачей будет создание отдела креатива и контента для рекламных проектов. Ваш отдел будет связующим звеном между отделом продаж и продакшена проектов. Ищут опытного кандидата, который поможет выстроить процессы для креативной группы и расширит возможности рекламных спецпроектов.   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать креативную группу (до 3‑х человек): распределять задачи, контролировать сроки и качество
• Разрабатывать креативные идеи спецпроектов в составе креативной команды и самостоятельно лидировать большие стратегические партнерства
• Подключаться к коммуникации с клиентами (брифинг / защита)
• Составлять структурированные и запоминающиеся презентации с описанием идей спецпроектов
• Выстраивать процессы внутри команды и со смежными отделами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли руководителя креативного отдела/старшего копирайта или креатора не менее 3 лет
• Готовность предоставить портфолио с реализованными кейсами
• Отличные организационные и коммуникативные навыки
• Знание современных технологий и трендов в digital
• Опыт работы в сфере рекламных спецпроектов и интерактивных механик будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Соцпакет с бенефитами
• Скидки от партнеров на фитнес и связь
• Бесплатные обеды в современных офисах в лучших локациях Москвы
• Возможность быстрого карьерного роста и развития
• Команда в начале пути — у вас есть крутая возможность построить все процессы вместе с командой и стоять у самых истоков

В Wildberries требуется Руководитель CX исследований, который сможет на основе данных и аналитики углубить понимание клиентов, рынка и трендов.   Что нужно делать:

• Разрабатывать стратегии маркетинговых и CX исследований для поддержки бизнес-целей компании
• Управлять командой исследователей, ставить задачи и контролировать их выполнение
• Проводить комплексные исследования рынка конкурентов, покупателей и новых продуктовых направлений
• Предоставлять аналитические отчеты руководству
• Взаимодействовать с другими департаментами компании (продуктовые команды, коммерция, аналитика) для интеграции исследований в бизнес-процессы

  Какой опыт и знания нужны:

• Высшее образование в области маркетинга, социологии, экономики или смежных дисциплин
• Опыт работы в области маркетинговых исследований не менее 5 лет, из которых 2+ года на руководящей позиции
• Глубокие знания методов и инструментов маркетинговых исследований (количественные и качественные исследования, фокус-группы, опросы, анализ данных и т.д.)
• Навыки работы с аналитическими платформами и инструментами
• Умение анализировать большие объемы данных и делать выводы на основе их интерпретации
• Развитые лидерские качества, умение эффективно управлять командой и проектами
• Высокий уровень ответственности, ориентация на результат и способность принимать стратегические решения

В IT-компанию PromIT требуется Head of analytics.   PromIT – компания-разработчик программного обеспечения для многих пригородных пассажирских компаний, осуществляющих пассажирские перевозки электропоездами в России. Разрабатывают десктопные, мобильные и web-приложения.   Задачи, которые вам предстоит решать:

• Анализ бизнес-процессов заказчика и действующих информационных систем
• Анализ и формализация требований, проектирование решений
• Разработка требований и технической документации
• Подготовка предложений по развитию программных продуктов
• Сопровождение процесса разработки и тестирования
• Презентация разработанного решения команде и заказчику
• Подготовка и сопровождение внутренней документации по проекту
• Предлагать идеи, направленные на улучшения продукта
• Курирование и обучение действующих аналитиков

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет: понимание жизненного цикла разработки ПО, опыт работы с технической документацией, опыт проектирования и документирования систем, описания бизнес-процессов, сценариев пользователей
• Эрудиция в ИТ-сфере и технический бэкграунд желательны
• Опыт работы с Jira, Confluence, Redmine
• Опыт участия в проектах по методологиям Agile, Scrum/Kanban
• Опыт взаимодействия с Заказчиком, командой разработки
• Опыт формирования и мотивации команды

  Условия:

• Работа в стабильной аккредитованной IT компании
• Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня, возможен гибрид)
• Офис в центральной части города (БЦ Высоцкий)
• Возможности профессионального роста и компенсация профильного обучения
• ДМС (поликлиника и стоматология), через 3 месяца после трудоустройства
• Частичная компенсация питания и спортивных занятий
• Корпоративные виды спорта: футбол и волейбол
• Энергичная корпоративная жизнь

Медиахолдинг Readovka приглашает в команду Заместителя главного бухгалтера, который готов оперативно включиться в процессы и участвовать в жизни компании.   Обязанности:

• Работа в 1С 8.3 Бухгалтерия
• Осуществлять финансовый учет в 1С Предприятие и вести внутреннюю бухгалтерию
• Контролировать первичный документооборот
• Учет оплаты труда
• Учет ТМЦ

  Требования:

• Профильное высшее образование и знание бухгалтерского учета
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности
• Многозадачность и стрессоустойчивость

  Для команды важны ваши личные качества и она надеется, что вы:

• Ответственный, внимательный к деталям
• Умеете работать в режиме многозадачности
• Ориентированы на длительную работу в компании

  Компания предлагает:

• Большой, дружный и творческий коллектив
• Боевой дух сотрудников-единомышленников
• Внутренние лекции для повышения квалификации
• Стабильная заработная плата в рынке (обсуждается с успешным кандидатом и зависит от навыков и включения в работу)
• Оформление по ТК РФ
• Работа в офисе, в шаговой доступности от м. Проспект Мира и Рижская (7-10 минут)
• Испытательный срок 3 месяца
• Активная корпоративная жизнь: квартирники, выезды на природу, игры
• Просторный офис с зонами для отдыха
• Возможность реализации своих самых крутых идей, участие в уникальных проектах

В компанию-производитель мебели SKDESIGN требуется Team Lead eCommerce&Omni-channel продаж.   SKDESIGN — российский бренд стильной мебели и предметов интерьера в премиальном сегменте.   Задачи:

• Разработка и управление процессами обработки заказов: построение и реализация процессов, охватывающих весь цикл обработки e-commerce и omni-channel заказов
• Координация движения заказов: обеспечение отслеживания и контроля заказов на всех этапах: от формирования до доставки и возможного возврата
• Автоматизация и интеграции: обеспечение автоматизации процессов и необходимой сервисной интеграции, включая CRM и ERP, для оптимизации скорости и качества обработки заказов и платежей
• Внедрение Omni-channel решений: разработка и запуск omni-channel процессов, включая click&collect и самовывоз, обеспечение их работы и интеграции с логистическими процессами
• Логистика и контроль отгрузок: контроль над отправкой, логистикой и выкупом товаров, взаимодействие с логистическими операторами для своевременной доставки и корректного возврата
• Контроль и оптимизация платежей, клиентских коммуникаций и показателей: обеспечение координации денежных средств, качественной клиентской поддержки на всех этапах обработки заказа и управление и мониторинг ключевых показателей, таких как конверсия по заказам, продуктивность сотрудников, а также разработка системы метрик для оценки и контроля

  Требования:

• Опыт работы в управлении e-commerce и omni-channel продажами от 3 лет
• Опыт разработки и оптимизации процессов для онлайн-заказов и omni-channel взаимодействия, включая click&collect, самовывоз и гибридные модели продаж
• Умение работать с аналитикой и метриками для контроля показателей эффективности (Google Analytics, Power BI или аналогичные)
• Опыт взаимодействия с логистическими операторами и организация работы с клиентами
• Понимание финансовых процессов и обработки клиентских платежей
• Умение работать с CRM и ERP
• Навыки составления регламентов и инструкций
• Сильные организаторские способности и внимательность к деталям
• Высокий уровень ответственности и инициативности в улучшении процессов
• Способность к анализу данных и принятию решений на основе показателей

  Условия и приятные бонусы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня
• Высокий оклад + квартальная премия
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Комфортный офис в 2х минутах от метро ЦСКА
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Чай, кофе и печенье в неограниченном количестве
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Кейтеринг на гендерные праздники и новый год
• Подарки сотрудникам и их деткам на новый год
• Финансовые выплаты на значимые даты в жизни
• Премия "приведи друга" за привлечение талантов в компанию
• Интересные задачи, возможность самореализации и команда профессионалов, которая гарантирует вам развитие

Медиахолдинг Readovka приглашает в команду Бизнес-ассистента креативного директора.   Задачи:

• Контроль выполнения задач, поставленных на совещаниях с командой, а также доведение их до результата
• Привлечение новых подрядчиков по маркетингу, логистике, продажам и других, контроль выполнения работ
• Погружение в работу проекта и оптимизация бизнес-процессов
• Подготовка отчетов и аналитики для руководителя, проведение первичного анализа данных
• Планирование и организация совещаний, ведение протокола встреч (отслеживание участия в совещаниях, напоминания, согласование и перенос встреч)
• Выполнение прочих бизнес-поручений руководителя

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности
• Уверенный пользователь ПК
• Знание программ MS Office, Bitrix24 или других похожих систем
• Самостоятельность в принятии решений
• Умение быстро воспринимать на слух или при прочтении разрозненную сложную информацию, обрабатывать ее и вычленять самое важное
• Нацеленность на результат, умение ставить и соблюдать дедлайны
• Системность, способность долго бить в одну точку и достигать результата
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень ответственности и исполнительности
• Проактивность, умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Зарплата от 140 000 рублей, обсуждается с кандидатом на собеседовании
• Уютный, современный офис в центре Москвы: 7-10 минут от метро Проспект Мира, Рижская
• График работы 5/2 (полностью офисный формат)
• Удобное и оборудованное рабочее место
• Большой, дружный и творческий коллектив
• Боевой дух сотрудников-единомышленников
• Возможность сделать большой вклад в развитие уникального проекта, не имеющего аналогов в России
• Возможности карьерного роста
• Испытательный срок 3 месяца

В компанию-производитель мебели SKDESIGN открыта вакансия Руководителя визуального контента и продакшена.    Задачи: Организация и управление продакшеном контента:

• Ведение непрерывного процесса создания фото, видео и 3D контента, ориентированного на высокую конверсию и привлекательность для карточек товаров
• Обеспечение создания коммуникационного контента, который эффективно представляет мебель и товары для дома в премиальном сегменте
• Организация продакшн-пространства: поиск и оснащение студийного пространства для съёмок, его обустройство
• Разработка и внедрение процессов контента: построение процессов для быстрого получения, передачи и хранения контента с учётом требований e-commerce, разработка и внедрение стандартов и требований для визуального оформления
• Управление командой продакшена: формирование команды специалистов (фотографы, видеографы, 3D-дизайнеры и настройка эффективной коммуникации внутри команды)
• Контроль полного цикла продакшена: управление качеством контента, соблюдение дедлайнов и бюджетов и постоянный мониторинг эффективности контента и его соответствия бизнес-задачам и KPI

  Требования:

• Опыт в создании продающего контента для e-commerce проектов от 3 лет (желательно в премиум сегменте)
• Опыт запуска полного цикла продакшена с нуля, включая организацию пространства для съёмок и оснащение его необходимым оборудованием
• Опыт руководства или самостоятельного подбора отдела производства 3D контента
• Глубокое понимание e-commerce маркетинга, умение позиционировать продукт для выделения среди конкурентов
• Высокая насмотренность и понимание потребностей пользователя в контенте
• Лидерские качества и способность мотивировать команду
• Опыт бюджетирования и управления ресурсами
• Опыт использования PIM-систем для хранения и управления контентом
• Стратегическое мышление и способность к многозадачности

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня
• Высокий оклад + квартальная премия
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Комфортный офис в 2х минутах от метро ЦСКА
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Чай, кофе и печенье в неограниченном количестве
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Кейтеринг на гендерные праздники и новый год
• Подарки сотрудникам и их деткам на новый год
• Финансовые выплаты на значимые даты в жизни
• Премия "приведи друга" за привлечение талантов в компанию
• Интересные задачи, возможность самореализации и команда профессионалов, которая гарантирует вам развитие