Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В косметологическую клинику MED YU MED требуется Руководитель департамента маркетинга и PR.   MED YU MED — сеть клиник косметологии в России и ОАЭ: 5+ филиалов по всему миру, 50+ специалистов в команде, 87% пациентов обращаются повторно, 6,3лет средний стаж сотрудника.   Обязанности:

• Разработать и внедрить маркетинговую и PR-стратегию
• Создать команду для производства качественного контента
• Обеспечить присутствие бренда во всех социальных сетях
• Проводить опросы клиентов, чтобы понять их потребности и поведение
• Улучшить процесс поиска клиники для клиентов
• Управлять доходами и расходами департамента
• Передавать лиды и клиентов в департамент “Клиентский путь”

  Требования:

• Опыт в создании и управлении командами от 1 года
• Опыт владельца или руководителя маркетингового агентства будет вашим преимуществом
• Умение считать юнит-экономику
• Знание современных маркетинговых инструментов
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки, предпринимательское мышление

  Условия:

• Гибридный формат работы 50/50 (Офис/Дом)
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный и отпуск
• Высокая оплата труда, 2 раза в месяц без задержек (оклад 200.00 + бонус). Совокупный доход 300.000-700.000 руб. в зависимости от достигнутых результатов​​​
• График работы 5/2
• Мощная поддержка в период обучения и адаптации
• Высокий уровень полномочий и предпринимательской свободы
• Скидки 50% на косметологические услуги и 30% на косметику
• Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компанию GrowFood ищут Chief Marketing Officer-а группы компаний, который поможет выстроить матричное управление маркетингом всех вертикалей и увеличить выручку бизнеса в 5 раз в перспективе ближайших 3х лет.   Grow Food — группа компаний по производству и доставке готовых рационов по подписке. Grow Food это FoodTech-проект, который с душой кормит более 22.000 клиентов в 20 городах ежедневно.   Что компания предлагает:

• Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост
• Проект с миссией — повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию
• Огромные возможности для роста (в цифрах — 60% C и C-1 сотрудников выросли в компании)
• Возможность работать удаленно либо из офиса в Москве или Санкт-Петербурге
• В этом году появились новые современные офисы А+ в Москва Сити (Башня Меркурий) и в центре Петербурга (БЦ Сенатор)
• Бесплатное питание в офисе от сервисов компании
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
• Обыденно, но факт — в компании белая заработная плата и официальное трудоустройство с первого рабочего дня

  Чем предстоит заниматься в данной роли:

• Сбор и развитие выделенных команд маркетинга для каждой вертикали бизнеса
• Поиск и развитие новых точек роста и каналов продаж
• Кратное увеличение знания каждого бренда группы
• Создание и развитие сильных лидеров на каждую вертикаль и канал продаж
• Построение процессов для матричного управления

  Ожидаемые результаты: За 3 месяца:

• Сбор ключевых лидеров в команду BTL
• Совместная разработка стратегий роста в каналах digital, BTL, партнерства
• Разработка плана развития новых каналов
• Создание стратегии и оргструктуры на 2 года.

За год:

• Рост привлечения x2 по всей подписке
• Снижение CAC/LTV не более чем на 10%
• Выделение центров управления брендов для всех моделей продаж
• Сбор команды, где 50% LT-2-3 A player
• Настройка канала кросс-привлечения из оффлайна и собственной розницы
• Построение системы регионального маркетинга.

За 3 года:

• Выручка подписки 20 млрд руб.
• Показатели LTV/CAC увеличились в 3 раза.

  Для хорошего старта необходимо:

• Умение организовывать маркетинг как матричную систему для нескольких вертикалей бизнеса
• Опыт работы в B2C рынке (FMCG и digital) на аналогичной позиции в компании с матричной структурой и оборотом от 5 млрд руб.
• Опыт работы со всеми маркетинговыми каналами (как offline, так и online)
• Любовь к яркому маркетингу и желание экспериментировать
• Понимание Brand Awarness и Brand Equity
• Способность достигать результатов через процессы и структуры
• Развитое причинно-следственное мышление и навык нахождения ключевых брокеров и драйверов
• Высокий уровень коммуникации и навыков продаж
• Амбициозность и любовь к росту
• Высокий уровень энергии

В онлайн-кинотеатр START открыта вакансия Руководитель группы графического дизайна.    Обязанности:

• Руководство группой графических дизайнеров (постановка задач, контроль сроков и качества, распределение ресурсов внутри команды);
• Участие в создании и реализации визуальной стратегии онлайн-кинотеатра;
• Разработка уникального визуального стиля и обеспечение его соблюдения во всех материалах;
• Взаимодействие с другими подразделениями;
• Создание и проверка контента, утверждение ключевых дизайнов (баннеры, постеры, рекламные материалы, оформление интерфейса);
• Участие в создании ключевых проектов;
• Отслеживание актуальных тенденций в дизайне и внедрение их в проекты.

  От кандидата компания ждёт:

• Знание основ композиции, знания основ шрифта и типографики;
• Опыт в создании сложных композиций, постеров, рекламы;
• Владение всем пакетом Adobe;
• Навыки ретуши и цветокоррекции;
• Опыт работы от 3 лет (желательно с опытом работы в сфере кино и медиа);
• Опыт лидирования командой;
• Внимательность, креативность, развитый художественный вкус и насмотренность;
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
• Готовность выполнить тестовое задание;
• Будет плюсом: навыки иллюстрации и навыки скетчинга; знание 3D.

  Работа в START — это:

• Конкурентная заработная плата, полугодовые премии;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская;
• Гибридный или удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы;
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж;
• Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей;
• Посещение профильных конференций;
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок BestBenefits;
• Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ», а для адептов печатных книг — доступ к собственной библиотеке START;
• И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах.

  Откликнуться с портфолио.

В компанию-производитель фитнес-десертов FitnesSHOCK требуется Бренд-менеджер, который не ставит перед собой границ, готов разрывать все шаблоны и вывести компанию на новый уровень вместе с командой топовых профессионалов.   FitnessSHOCK ― бренд полезных десертов без сахара, муки и добавок.    Ключевые задачи:

• Разработка стратегии бренда Fitness Shock и ее воплощение
• Координация работы по проведению рекламных кампаний и разработка рекламных медиапланов
• Создание дизайн-концепций, дизайна упаковки, бренд-буков и оригинал-макетов с привлечением брендинговых агентств и штатных дизайнеров
• Анализ рынка и изучение потенциальных покупателей (их предпочтений, потребностей)
• Планирование бюджета
• Контроль P&L бренда

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области в маркетинге на рынке FMCG
• Наличие успешных кейсов по запуску новых продуктов будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу с выдающимися лидерами в своей отрасли и развитие себя как профессионала
• Возможность прокачивать себя с помощью внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, нетворкинги)
• Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области маркетинга, возможность реализовать самые смелые идеи и видеть результаты своего труда
• Развитую корпоративную культуру (скидки на продукцию компании, мерч, своя валюта, масштабные корпоративы и другие бонусы)
• Официальное трудоустройство и "белую" заработную плату
• График работы 5/2, время начала рабочего дня можно выбрать по желанию в промежуток времени с 8.00 ч до 10.00 ч
• Гибридный формат работы (офис на станции м. Тульская)

В Яндекс.Лавку требуется Менеджер IT-проектов (бэк-офис).   Яндекс Лавка — это сервис быстрой доставки продуктов, готовой еды и даже мелочей для дома. Вам предстоит организовывать и развивать HR-процессы, поддерживать внутреннюю культуру и бренд компании.   Яндекс Лавка для пользователя — это доставка продуктов за 15 минут. Яндекс Лавка для разработчика — это управление товародвижением, складской учёт, работа с кладовщиками и курьерами, автоматизация производства, работа с циклом заказа, платежами и логистикой, разные клиентские приложения, множество поддерживающих бэк-офисных систем и большие планы развития. Вам предстоит погружаться в процессы разработки всех систем Лавки, оптимизировать и улучшать эти процессы. Нужен опытный менеджер, хорошо понимающий, как развивать команды, и умеющий это делать. Отлично, если вы любите и умеете наводить порядок в процессах, системах и организационных структурах.   Какие задачи вас ждут Управление внутренними процессами в командах:

• Вы будете поддерживать процессы PDCA-цикла в продуктово-технических командах, вместе с лидами разработки развивать зрелость команд и улучшать командные метрики, внедрять в командах изменения, улучшающие внутри- и межкомандное взаимодействие. Нужно будет много общаться с внутренними заказчиками, выявлять их потребности, предлагать и реализовывать решения

  Ожидания от кандидата:

• Управляли проектами или занимались деливери-менеджментом и можете это подтвердить
• Вели интеграционные проекты на стыке контуров ответственности, понимаете риски и сложности этой деятельности
• Внедряли или оптимизировали процессы в крупных IT-компаниях
• Готовы терпеливо и настойчиво общаться с большим количеством внутренних заказчиков
• Умеете добиваться результатов без административного давления
• Комфортно чувствуете себя на виду у команд, не боитесь выступать публично

Будет плюсом, если вы:

• Были скрам-мастером или командным фасилитатором
• Работали над продуктами для внутренних пользователей
• Умеете собирать и описывать требования

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В VK ищут Менеджера продуктов (ИИ).    В VK Predict создают для клиентов продукты и сервисы на основе предиктивных моделей с использованием ML и собственной платформы обработки больших данных.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продукта на основе ИИ-агентов или генеративного ИИ, включая определение видения, целей и ключевых показателей эффективности.
• Управление полным жизненным циклом продукта — от идеи до запуска и последующей поддержки.
• Проведение исследований рынка и анализ потребностей клиентов для выявления возможностей для развития продукта.
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами, включая разработчиков, дизайнеров, маркетологов и специалистов по продажам, для обеспечения успешной реализации продукта.
• Постоянный мониторинг и анализ эффективности продукта, сбор обратной связи от пользователей и внедрение улучшений.
• Управление бюджетом и сроками проектов, обеспечение их выполнения в рамках установленных ограничений.
• Поддержание актуальности знаний о последних трендах и инновациях в области ИИ и технологий.

  Требования:

• Опыт работы в роли менеджера продукта в технологической компании от 3 лет, предпочтительно в области ИИ или ML.
• Опыт работы с ИИ-агентами и понимание технологий машинного обучения и NLP.
• Глубокое понимание процессов разработки программного обеспечения и жизненного цикла продукта.
• Отличные аналитические навыки и способность принимать обоснованные решения на основе данных.
• Умение эффективно коммуницировать и налаживать взаимодействие с различными заинтересованными сторонами.
• Стратегическое мышление и способность видеть общую картину при решении сложных задач.
• Навыки анализа данных и работы с аналитическими инструментами.
• Способность работать в быстро меняющейся среде и управлять несколькими задачами одновременно.
• Высшее образование (физмат, эконом, IT, менеджмент). 

  Условия:

• Гибкий график работы.
• Бонусы и скидки от партнеров.
• Офис в центре города.
• ДМС.
• Профессиональная команда.

В Банк Синара открыта вакансия Начальника отдела процессной аналитики.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ процессов в розничном бизнесе (оценка процесса, поиск необходимых данных в системах-источниках, построение метрик, ведение странички в Confluence)
• Участие в переезде на новое хранилище данных (оценка старых витрин данных на предмет полноты признаков, достаточности/избыточности данных, составление ТЗ на рефакторинг/новые витрины и контроль их реализации, участие в тестировании с позиции бизнеса и владельца процесса)
• Статистическая отчётность по направлению розничного бизнеса (продажи, процессы, мотивация)
• Построение отчетности (прототипирование, визуализация)
• Расчет показателей эффективности продаж продуктов и услуг Банка
• Ad-hoc аналитика по направлению деятельности
• Автоматизация рабочих процессов, снижение трудозатрат

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое/математическое образование
• Опыт работы, связанный с практическим применением математическо-статистических методов анализа, анализом процессов с позиции ИТ
• Понимание принципов построения витрин данных, знание принципов организации баз данных
• Опыт работы с SQL (обязательно), Python (желательно)
• Умение работать с большими объемами данных

  Компания предлагает:

• Работу в банке федерального масштаба
• Возможность получить колоссальный опыт
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Стандартный график работы 5/2 с 08-30 до 17-30
• Место работы: Екатеринбург

В Банк Синара открыта вакансия Начальника отдела расчетов и операций депозитария.   АО Банк Синара (ранее – ПАО «СКБ-банк») создан в 1990 году, один из крупнейших региональных российских банков, в числе первых разрабатывает и внедряет инновационные для финансового рынка сервисы и решения. Входит в финансово-промышленный холдинг Группа Синара и является головной организацией Банковской группы, в состав которой входят калужский Газэнергобанк, информационно-технологическая компания SKB_Lab, микрокредитная компания СКБ-финанс.   Ваша основная задача будет состоять в управлении подразделением депозитарного учета в соответствии с действующим законодательством РФ.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением командой подразделения: найм, обучение и развитие персонала
• Открытием, ведением, закрытием счетов депо, ведением досье депонентов
• Проведением сверки с вышестоящими депозитариями
• Формированием документов дня депозитария, передачей их в установленном порядке в архив
• Проведением расчетов по ценным бумагам с российскими расчётными депозитариями и иностранными кастодианами
• Формированием и предоставлением отчетов и выписок депонентам
• Составлением отчетности по формам 0409711, 0409713
• Участием в подготовке внутренних нормативных документов, в рамках компетенции подразделения
• Участием в проектах по доработке программного обеспечения
• Подготовкой ответов на письма и запросы депонентов, регистраторов, депозитариев, органов государственной власти и других лиц

  Ожидания от кандидата:

• Оконченное высшее образование
• Опыт управления командой от 3-х сотрудников
• Опыт работы от 5-и лет в Депозитарии инвестиционного банка или брокера
• Наличие аттестата ФСФР 4.0 / Свидетельство о квалификации «Специалист по депозитарной деятельности (6 уровень квалификации)»
• Знание нормативных документов Банка России (в т.ч. 503-П, 542-П), законодательства по рынку ценных бумаг
• Опыт работы в WEB-кабинетах НКО АО НРД, ПО «Луч», SWIFT
• Ответственность
• Грамотную устную и письменную речь

  Компания предлагает:

• Работу в сильной команде профессионалов с опытом в лучших брокерских компаниях и инвестиционных домах
• Возможность участвовать в развитии, предлагать идеи и технологии
• Профессиональное обучение, возможность повышения квалификации
• Работу в банке федерального масштаба
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Перспективы карьерного роста внутри банка
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования
• Стандартный график работы 5/2 с 09:30 до 18:30 (если иное не оговорено на собеседовании)
• Возможность гибридного формата работы
• Полис ДМС с первых дней работы
• Скидки в сетевые спортивные клубы, корпоративный футбол
• Услуги и продукты Банка Синара на льготных условиях

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Руководителя digital направления.   Лабораторная служба Хеликс – это более 800 центров в 250 городах России, Казахстана и Беларуси, 7 лабораторных комплексов и инновационный сервис HelixExpress. Это более 12 млн клиентов ежегодно, доверяющих самое важное – свое здоровье.   Обязанности:

• Разработка и реализация онлайн-стратегии компании для существующих и новых направлений бизнеса
• Бюджетирование, медиапланирование и эффективное управление бюджетом
• Разработка стратегии и целевых показателей для платных источников трафика: медийная, контекстная, таргетировнаная реклама, карты и гео-реклама, CPA сети, мобильный трафик и пр.
• Расширение инфраструктуры доступных инструментов, для упрощения управления кампаниями и сборки отчетов
• Ответственность за работу по направлениям всех онлайн каналов коммуникаций, контроль размещения актуальной информации
• Участие в разработке, доработке сайтов и приложений по улучшению продуктов совместно с командой разработчиков и дизайнеров
• Управление SEO и ASO. Определение целей, контроль выполнения задач
• Управление направлением SMM, работа с инфлюенсерами
• Управление CRM стратегий за счет E-mail рассылок и push-коммуникаций
• Ведение ORM/SERM проектов
• Ведение digital проектов Компании
• Создание и управление бизнес-процессами по своему направлению
• Грамотная приоритезация и постановка целей для своей команды менеджеров
• Развитие команды и управление отделом

  Требования:

• Экспертиза в закупке трафика для B2C / B2B направлений
• Опыт работы с бюджетами от 3 млн.р в месяц для одного бренда
• Опыт в направлении продвижения мобильных приложений
• Опыт и понимание запуска кампаний на узнаваемость бренда, лидогенерацию, доведения до заказа
• Понимание IT инфраструктуры и возможность говорить с продакт-менеджерами на одном языке
• Опыт работы в маркетинге не менее 5-х лет и не менее 2-х лет на роли тимлида или руководителя
• Нацеленность на результат, активная позиция, креативность и инициативность
• Гибкость, умение быстро реагировать на ситуацию, умение работать в многозадачном режиме

  Условия:

• Уютный офис в комфортабельном БЦ в пешей доступности от ст. м. Петроградская
• Удобный график 5/2 с 09:30 до 18:00
• Заработная плата: оклад + система бонусов
• Официальное оформление и социальные гарантии
• Обучение в формате наставничества, возможность профессионального развития
• Скидки 30% на услуги компании для вас и ваших близких
• Корпоративная система бенефитов: дмс/фитнес/обучение после года работы

Производитель и поставщик качественной бытовой техники Baum zindech приглашает в команду Директора по развитию.   Обязанности: Усилить и оцифровать процессы в следующих направлениях компании:

• Отдел продаж. Развить новые каналы с нуля — B2B и собственный сайт
• Отдел маркетинга. Внешний трафик, PR, инфлюенсеры, SERM, СМИ, SMM
• Продакшн. Создать устойчивый пул подрядчиков фото и видео контента, дизайнеров
• Логистика и ВЭД. Таможня и управление остатками, сроками
• Продукт и производство. Аналитика трендов рынка, контрактное производство бытовой техники, создание продукта с нуля, OEM и ODM кастомизация
• HR. Рекрутинг, тим-билдинг, кадровый резерв, масштабирование
• Финансы и бухгалтерия. P&L, ФЭМ, привлечение инвестиций, оптимизация расходов и управление рентабельностью
• Управление хоз частью в офисе
• CRM, эффективная отчетность и внедрение SCRUM

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с продуктом сегмента не ниже средний плюс (не услуги, не инфобизнес, не IT)
• Опыт на пересечении создания продукта, продаж и маркетинга (все вместе, не что-то одно из этого)
• Говорит результатами, не процессами
• Опыт работы в E-comm - это хорошо, но не единственный навык
• Насмотренность в промышленном дизайне, чувство стиля и безупречный вкус
• Наличие кейсов кратного роста компании по ключевым показателям
• Знание английского языка на уровне ведения устных переговоров
• Высокоразвитые управленческие компетенции и сильный эмоциональный интеллект

  Компания предлагает:

• Достойный доход (с успешным кандидатом обсуждается индивидуально)
• График работы 5/2 с пн-пт, с 10:00 до 19:00
• Работу в стильном уютном офисе (в пешей доступности от метро Белорусская)
• Фитнес зал с бассейном на территории БЦ (начиная с четвертого месяца работы)
• Корпоративный ПК и IPhone
• Развитую инфраструктуру в БЦ и в офисе: летняя веранда, плейстейшн, денди, виниловый проигрыватель, турник и брусья, Герман, кофе и фрукты, зона для отдыха и переговоров
• Работу в стабильной и успешной компании
• Активную яркую корпоративную жизнь — команда выезжает за город, ходит на концерты, смотрит кино, выезжает работать всей командой в парке и многое другое
• Открытость к идеям, возможность формировать и реализовывать стратегию достижения целей