Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд одежды, обуви и аксессуаров Олово ищет PR-директора.   Обязанности:

• Повышение узнаваемости бренда
• «Социализация» бренда, работа с комьюнити
• PR-поддержка всех новых продуктов/событий компании, составление и реализация годового плана
• Работа с коллаборациями бренда, коллаборации на территории медиа/музыка/мода/спорт, придание им широкой публичной огласки
• Создание собственных информационных поводов: работа с медиа, журналистами, мероприятия, спецпроекты
• Поиск, мониторинг и коммуникация с блогерами/экспертами/лидерами мнений/амбассадорами/стилистами/сидинг
• Отслеживание мировых и локальных событий в области моды и лайфстайл
• Ведение отчетности, аналитики

  Условия:

• Заработная плата: от 100 000 рублей в месяц после вычета налогов (обсуждается индивидуально)
• Полная занятость, 5/2
• Комфортный офис в центре Москвы
• Интересные задачи, возможность реализовать свои навыки и знания в сфере PR в моде

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в сфере моды от 3 лет
• Наличие портфолио с успешно реализованными PR-кейсами
• Английский на уровне Advanced
• Умение самостоятельно писать пресс-релизы, готовить информационные материалы для разных целевых аудиторий и сообществ
• Глубокое понимание сфер медиа, PR, SMM
• Ответственность, инициативность, проактивность
• Умение работать в команде, расставлять приоритеты, ориентация на результат

В бренд женской одежды 2MOOD открыта вакансия Руководитель IT администрирования.    Условия:

• Возможность создавать уникальный продукт и развиваться внутри компании
• Стильный и уютный офис. Позитивную рабочую атмосферу в команде
• Формат работы на выбор: из дома или из офиса
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Приятные бонусы: корпоративная скидка на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на день рождения

  В ваши обязанности будет входить:

• Управление ИТ-подразделением, состоящим как из внутренних сотрудников, так и из сторонних провайдеров ИТ услуг, осуществление подбора персонала и подрядчиков, формирование команды
• Организация деятельности по созданию, внедрению, сопровождению и развитию информационных систем и технологий
• Постановка задач и контроль сроков в части проектов ИТ и автоматизации
• Участие в проектировании технических решений в части ИТ
• Управление ресурсами и бюджетом ИТ-отдела
• Обеспечение безотказной работы ИТ сервисов компании
• Ведение проектов в сфере информационной безопасности
• Оптимизация производительности и безопасности предоставляемых сервисов
• Ведение системы учёта задач и проектной документации

  Требования:

• Опыт формирования команды технических специалистов и управления ей
• Умение организовать работу подрядчиков(в т.ч. и удаленно)
• Опыт планирования развития IT-архитектуры предприятия, ресурсной базы для внедрения ИТ инноваций
• Умение расставлять приоритеты при большом потоке задач и контролировать сроки выполнения
• Опыт администрирование сетей, БД и ОС
• Умение грамотно излагать свои мысли и вести переговоры, а также уточнять и структурировать запросы пользователей
• Глубокие знания информационной безопасности
• Опыт работы с системами ведения и учёта задач, мониторинга инфраструктуры, виртуализации, сбора логов
• Уверенные знания ОС linux (centOS,Ubuntu,Debian), Windows Server: AD DS, File services, RDS, IIS, Print server, GPO итп

Вакансия на удаленке.   В банк Точка открыта вакансия Руководитель команды кросс-продаж.   Что делать:

• Развивать команду продаж, которая работает с действующими клиентами Точки и продает дополнительные сервисы.
• Собеседовать амбициозных продавцов, вводить в курс дела новых сотрудников и помогать им адаптироваться.
• Готовить базы потенциальных клиентов к работе, анализировать звонки и предлагать улучшения.
• Самостоятельно общаться с руководителями бизнеса и продавать им банковские сервисы, чтобы всегда быть в форме и тестировать новые подходы.

  Вы подойдёте, если:

• Есть опыт работы в холодных B2B-продажах от 1 года и владеете техникой продаж.
• Есть опыт управления командой продавцов от 1 года и понимание тонкостей сферы.
• Легко устанавливаете контакт и умеете выходить на ЛПР, выявлять потребности и вести переговоры.
• Умеете внедрять новые инструменты в работу команды и перестраивать работу в условиях изменений.
• Можете быть не просто руководителем, а наставником для своей команды, и хотите развивать лидерские качества.
• Легко находите общий язык с людьми и можете говорить просто о сложных вещах.
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний.

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата точно в срок: оклад + премия. В среднем лидеры команд продаж зарабатывают от 100 000 ₽ в месяц. Ограничений по доходу нет — его размер зависит только от вас.
• Пятидневная рабочая неделя с началом дня в 9:00 или 10:00.
• База действующих клиентов и уже существующая команда продавцов.
• Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией и регулярные проверки здоровья.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. Есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому.

Яндекс Еда ищет PR-менеджера.   Обязанности:

• Разработка PR-стратегии и тактического плана ее реализации вместе с бизнес-заказчиком и смежными командами
• Запуск PR-кампаний, новых бизнес-проектов и других инициатив
• Работа с антикризисными коммуникациями
• Операционные PR-задачи
• Подготовка спикеров к выступлениям и интервью
• Взаимодействие с локальными СМИ и агентствами
• Мониторинг информационного поля
• Оценка эффективность кампаний

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Полная занятость, 4/1
• Гибридный формат
• Офис в Москве
• Расширенная медицинская страховка (с первого месяца): стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, страхование от несчастных случаев, психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения (через год работы), ведение беременности и роды (через 2 года)
• Страховка для родственников по системе 80/20 (мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов)
• Внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих/опытных руководителей
• Возможность оплачиваемого участия в профильных конференциях
• Скидка 50% на изучение иностранных языков
• Возможность участия во внутренних проектах для развития компетенций (наши сотрудники делятся экспертизой, разбирают кейсы своих проектов)
• Возможность занятия спортом в офисных спортзалах или в других местах партнеров со скидкой, а также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST
• Спортивный клуб Яндекса (возможность участия в забегах, триатлонах, футбольных и других соревнованиях)

  Требования:

• Понимание, как PR может помочь достижению бизнес-целей и как можно измерить его влияние
• Навык разработки стратегии PR-направления для бизнес-задач и ключевых сообщений и организации работы в рамках этих стратегий
• Опыт в антикризисных коммуникациях
• Опыт продвижения технологических продуктов и сервисов
• Умение строить отношения и работать с журналистами разных направлений, понимание их специфики
• Опыт самостоятельной работы и через агентство
• Навык придумывать интересные варианты подачи для продуктовых и непродуктовых информационных поводов и находить их там, где, на первый взгляд, ничего нет

В BURGER KING Russia открыта вакансия Руководителя отдела медиа.   Ищут человека для коммуникационного подвига – сделать бренд Бургер Кинг самым известным и любимым среди ресторанов быстрого питания за счёт совокупности медийной экспертизы, смекалки, стремления к инновационности и аккуратного отношения к расходам. При этом у вас будет возможность работать автономно, с широким фронтом ответственности, амбициозными целями, с фокусами на цифры и окупаемость. В случае успеха – слава, признание, карьерный рост и щедрые бонусы.   Новым сотрудником команды мечты можете стать вы, если у вас:

• Понимание рекламного рынка: нужно ориентироваться в специфике рекламных носителей, знать подрядчиков и т.п.
• Знание медийной терминологии, ориентирование в медийных показателях (как традиционные медиа, так и нетрадиционные)
• Знание законодательства в области рекламы, закупок и так далее
• Умение оперировать данными и фактами, формировать бизнес-кейсы, способность обосновывать творческие идеи с помощью цифр
• Навыки ведения переговоров, торга для получения лучших условий

  Вам предстоит решать следующие задачи:

• Создание и реализация медиа-стратегии бренда согласно маркетинговой стратегии: ТВ, интернет, наружная реклама, SMM, PR и инновационные медиа носители
• Отслеживание и измерение ROI от медийных вложений, детализация и работа над улучшением факторов, влияющих на ROI: скурпулезная аналитика, получение лучших ценовых условий, оптимизация микса площадок, внедрение и тестирование инновационных носителей/ площадок, оспаривание устоявшихся на медийном рынке норм
• Управление бюджетом на медиа (традиционные и нетрадиционные медиа, перфоманс) и креатив (маркетинговые материалы для ТВ, OLV, POSM, баннеры, перфоманс)
• Управление пулом медийных подрядчиков: ТВ, интернет, перфоманс, наружная реклама и прочее, включая новые и экспериментальные медиа
• Управление партнерскими проектами и их эффектом на P&L компании: Сбер Спасибо, ВТБ Мультибонус и прочие, включая новые проекты
• Развитие команды и бизнес-процессов внутри подразделения (~7 чел.)

  Компания предлагает:

• "Гибридный" формат работы
• Уверенность в завтрашнем дне
• Заботу о здоровье: надежная программа ДМС (после 3‑х месяцев работы в Компании)
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников с отменным чувством юмора
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании

Вакансия на удаленке.   В МТС Банк ищут Начальника отдела финансовой отчетности.   Что нужно делать:

• Руководство отделом
• Составление бухгалтерской и финансовой отчетности в кредитной организации в соответствии с Указанием Банка России № 4927-У (6406-У)
• Составление примечаний к пояснительной записке к публикуемой отчетности
• Составление раскрытий в соответствии с Указанием Банка России № 4482-У
• Участие в работе по автоматизации отчетности
• Проверка качества данных для подготовки отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт руководства отдела
• Продвинутый пользователь Excel
• Знание нормативных документов Банка России: 809-П, 810-П, 590-П, 611-П, 4927-У (6406-У), 646-П, 199-И

  Компания предлагает:

• Работа в современной надежной цифровой компании
• Доступ к корпоративному университету МТС
• Достойная заработная плата
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2‑х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для вас и близких и предложения от партнеров банка и МТС
• Забота о вас и вашей семье: ДМС со стоматологией с первого дня и еще доступ к телемедицине BestDoctor
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию – это удобно
• МТС за спорт: вместе тренируются в MTS Fintech Run Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Вы можете присоединиться к корпоративным спортивным командам и занятиям йогой
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

Вакансия на удалёнке.   В Edtech-компанию IPR MEDIA требуется Директор по маркетингу.   IPR MEDIA — ведущий оператор и разработчик российского ПО для образовательных организаций. Электронные ресурсы обеспечивают доступ университетам и колледжам к качественному учебному контенту и удобным инструментам для обучения и преподавания.   Что нужно делать:

• Глубинный анализ рынка и конкурентов с выводами по УТП и гипотезами
• Формирование и упаковка экосистемы существующих продуктов
• Оценка пути пользователя и формирование CJM
• Проведение глубинных интервью по методологии JTBD и выявление точек роста для продуктов
• Увеличение NPS и LTV клиентов
• Поиск и найм сотрудников под цели маркетинговой стратегии (продуктовые маркетологи, SMM-специалисты и тд)
• Постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды
• Участвовать в формировании бюджета, распределять его, производить медиапланирование и контроль выполнения планов
• Развивать контент-маркетинг в компании (YouTube, VK, запрещённая соцсеть и т. п.)
• Оценка эффективности и формирование пула мероприятий в офлайн и онлайн маркетинге

  Требования к кандидату:

• Работа в проектах B2B/B2G от 1 года, общий опыт работы руководителем отдела маркетинга – от 3 лет
• Практические знания основных продуктовых метрик
• Опыт управления командой/-ами от 5 человек. В вашем отделе будут внешние подрядчики и сотрудники компании
• Знание и уверенный опыт работы с системами аналитики и сквозной аналитики (Roistat)
• Умение создавать крутые воронки для привлечения квалифицированных лидов
• Знание аббревиатур CJM, LTV и NPS – выделит вас на фоне остальных претендентов
• Опыт работы со СМИ и позиционированием бренда на рынке
• Работа с бюджетами от 1 000 000 рублей
• Строить логичные выводы на основе анализа данных
• Понимать аудиторию, уметь ее сегментировать
• Иметь чувство вкуса, насмотренности и основ дизайна
• Понимать как устроены воронки и как работают вебинары
• Знание когортного анализа

  Компания предлагает:

• Зарплата от 150 000 до 300 000 рублей (оклад + KPI). Мотивация зависит от выполнения плана по увеличению LTV и оптимизации ДРР
• Сплоченная команда, которая ставит глобальные цели стать ТОП-1 на рынке
• Корпоративные мероприятия 2 раза в год
• Оплата обучения сотрудников (50/50) в рамках реализации целей и задач компании
• ДМС

В BlinBerry Group требуется Операционный директор региона.   BLINBERRY GROUP — это группа компаний, которая успешно развивается на рынке с 2010 года и создаёт все продукты на основе платформенных IT-решений. На сегодняшний день BLINBERRY GROUP включает в себя федеральную сеть ресторанов «СушиВёсла» и международную сеть блинных «БлинБери».   Что будет входить в обязанности:

• Оперативное и стратегическое управление сетью ресторанов в Волгограде
• Обеспечение эффективной работы сети
• Управление персоналом на вверенной территории
• Организация обучения и развития линейного и управленческого персонала
• Разработка мотивационных программ для персонала и систем лояльности для посетителей
• Контроль технического состояния ресторанов
• Взаимодействие с подрядчиками ресторанов
• Управление документацией и контроль документооборота
• Внесение предложений по расширению и улучшению сети ресторанов
• Контроль за работой кухни
• Работа с поставщиками и оптимизация затрат на продукцию
• Сотрудничество с шеф-поварами по вопросам внедрения сезонных позиций и обновления меню
• Поддержание и повышение стандартов работы, реализация новшеств и контроль за их исполнением

  Интересны кандидаты, имеющие:

• Знания экономики общепита‚ порядка ценообразования‚ технологических процессов и реализации продукции (услуг) общественного питания
• Опыт работы в управлении сетью ресторанов от 3 до 6 лет
• Успешные кейсы стратегического и оперативного планирования
• Опыт эффективного построения команд умение строить конструктивные отношения‚ развитые коммуникативные навыки
• Опыт в оптимизации процессов и затрат

  Компания предлагает:

• Релокация в город Волгоград (полный релокационный пакет)
• Оформление согласно ТК РФ
• Конкурентоспособную заработную плату
• Работу в топовой Волгоградской компании (в самом красивом офисе Волгограда)
• Сложные и интересные задачи
• Молодую команду амбициозных профессионалов
• Свободу в принятии решений
• Корпоративную скидку на продукцию компании
• Участие в образовательных мероприятиях, тренингах и обучениях

В сеть кофеен CofeFest требуется Операционный директор.   Сеть кофеен CofeFest – это более 130 заведений разного формата: от кофеен в бизнес-центрах, городских больницах и поликлиниках до кофеен с расширенной посадкой.   Ищут сильного и проактивного управленца с лидерскими качествами, нацеленного на результат, умеющего структурировано выстроить работу управляющих и тренеров, от территориального управляющего для линейного персонала.   Основные задачи:

• Операционное управление сетью кофеен (150 кофеен)
• Работа над оптимизацией расходов, выполнение финансово-экономических показателей, ведение установленной отчётности
• Составление планов по выручке и рентабельности, обеспечение их выполнения
• Разработка и внедрение стратегических и тактических планов развития
• Контроль за расписанием и анализом разбора инвентаризаций, снижение food cost по итогам еженедельных инвентаризаций
• Проведение аудитов кофеен внутренних и совместных с РКО
• Открытие новых точек и развитие дистрибуции
• Участие в обучении, организация и контроль эффективной деятельности персонала
• Внедрение улучшений по стандарту сервиса, а также контроль за их исполнением внутри сети
• Вывод компании на лидирующие позиции относительно конкурентов

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт работы в управлении операционной деятельностью розницы или кофеен на позиции операционного директора от 3-х лет
• Обладаете высоким уровнем внутренней мотивации и нацелены на результат, ярко выражены лидерские и организаторские качества. Не ждете постановки задач, а идете всегда на шаг вперед
• Отлично разбираетесь в управленческом учете, умеете анализировать данные и увеличивать прибыльность компании
• Обязательно знаете IIKO на уровне управленческой аналитики, продвинутый пользователь Excel
• Коммуникативные навыки и кросс функциональное лидерство с подразделениями: служба безопасности, маркетинг, отдел аналитики и учета IIKO, логистика и собственные производства

  Компания предлагает:

• График работы 5/2, раннее открытие, с 8.00 до 18.00, в случае необходимости ненормированный график, компания очень активно развивается и растет
• Бесплатное, вкусное питание в кофейнях и конечно же вкуснейший кофе
• Уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом

Вакансия на удалёнке.   В Ozon Bank требуется Руководитель группы аналитики розничных рисков.   Вам предстоит:

• Управление командой
• Сопровождение кредитных продуктов для физических лиц в части рисков
• Прогнозирование уровня потерь по выданным кредитам, удержание уровня потерь на требуемом уровне
• Определение стратегии оценки новых и действующих клиентов
• Развитие системы отчетности, автоматизация процессов
• Взаимодействие с внутренними и контрагентами (ИТ, бизнес, финансы)
• Постановка задач на смежные подразделения
• Оценка предложений бизнеса
• Развитие системы контроля
• Ad-hoc проекты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в риск-менеджменте в части портфельного управления розничного кредитного портфеля
• Отличное знание SQL

  Будет плюсом:

• Опыт работы с ETL, Airflow, GitLab, Python для анализа данных
• Опыт в автоматизации отчетности (Power BI/Tableau/Apache Superset)
• Знание матстатистики и теорией вероятностей
• Знание финансовой математики