Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аудиосервис Звук открыта позиция Head of Creative.   Миссия роли: В команду ищут человека, который станет сердцем креативной команды — того, кто будет направлять энергию креаторов и копирайтеров, создавая контент, который невозможно пропустить. От вас ждут, что вы знаете, как превратить идею в концепт, который врезается в память, понимаете, как создать историю, которая цепляет с первых слов.   Почему появилась позиция: Звук растёт, и амбиции растут вместе с ним. Компания хочет, чтобы каждое соприкосновение с брендом вызывало "вау-эффект". Поэтому сейчас формируется мощное креативное направление, где креаторы и копирайтеры будут работать в тесной связке с дизайн-командой. А вам предстоит стать дирижёром этого оркестра идей.   Что конкретно вы будете делать

• Вы будете руководить командой креаторов, которые генерируют идеи для всех проектов
• Направлять копирайтеров, чтобы каждое слово резонировало с аудиторией
• Выстраивать мосты с дизайн-командой
• Привносить системность в творческий хаос, не убивая при этом креативность
• Задавать высокую планку качества для всего, что создаёт ваша команда
• Это сложно, потому что нужно одновременно быть креативным визионером и структурным аналитиком, но именно это и делает роль уникальной. Вы будете создавать культуру, где рождаются идеи, которые потом слышат миллионы людей

  Требования:

• У вас есть опыт работы на руководящих позициях в креативной сфере (креативы и копирайтинг) от 3х лет
• Вам удавалось выстраивать системные процессы, не убивая творческий потенциал
• Ваш опыт включает работу в классных местах, где креатив — это не просто слово в названии отдела
• Умеете находить баланс между творческой свободой и бизнес-целями
• Есть желание работать с музыкальным аудиоконтентом и страсть делать его круче
• Вы находитесь в Москве и вам нравится работать из офиса (у компании гибридный формат работы и классный офис)

  Условия:

• Отправляют на конференции и профессионально коучат спикеров
• Организовывают обучение под ключ
• Растят своих менторов
• Развивают внутренние коммьюнити: от бегунов до КВНщиков
• Работают в стильных офисах у м. Кутузовская. Поддерживают гибкий формат работы и начала рабочего дня
• Обеспечивают преимущества работы в аккредитованной IT‑компании
• Каждого нового сотрудника сопровождают поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации
• Вручают подарки на годовщины и одеваем в стилевый мерч
• Устраивают свои мощные тусовки и дарят проходки на концерты артистов
• Оформляют фуллхаус ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев
• 100% компенсируют больничный до 15 календарных дней в год, оплачивают сессии с психологами «Ясно»
• Занимаются спортом в офисном спортзале и компенсируют затраты на спорт

В сеть аутлетов OFFPRICE открыта вакансия Руководитель кадрового центра.    Обязанности:

• Поддержание и координация всех процессов кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством (в подчинении 2 специалиста кадрового администрирования)
• Разработка ЛНА работодателя, должностных инструкций, их актуализация
• Лидирование автоматизации текущих процессов Кадрового центра, тестирование процессов
• Контроль и непосредственное ведение всех кадровых операций: приём/увольнение/перевод, все виды отпусков, направление в командировки, дисциплинарные взыскания, работа в условиях, отклоняющихся от нормальных и т.д. в соответствии с ТК РФ
• Табелирование (в том числе суммированный учёт рабочего времени)
• Ведение штатного расписания (утверждение/внесение изменений)
• Закрытие заявок розничной сети по графикам работы
• Отчетность в государственные органы (П4-НЗ, ЕФС-1, квотирование инвалидов, по молодежи)
• Ответы на требования/ запросы от государственных органов
• Сведение итоговых отчетов по графикам работы подразделений
• Воинский учет
• Кадровый электронный документооборот ВК
• Оформление документов по дисциплинарным взысканиям
• Оформление дистанционных работников через СБИС
• Внутренняя отчетность для Бизнес-подразделений
• Частично поддержание некоторых направлений охраны труда
• Внутренний архив + контроль формирования
• Бенефиты

  Требования к кандидату:

• Иметь опыт работы на аналогичной позиции от 3 -х лет
• Иметь успешный опыт лидирования и запуска проектов внутри блока кадровых операций
• Знание трудового права
• Опыт работы с 1С ERP, с ЗУП (приветствуется)
• Иметь отличные коммуникативные навыки
• Быть готовым к интенсивной работе, уметь работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с действующим законодательством
• Полностью белую заработную плату
• Офис в минуте от метро Технопарк
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график (начало и окончание рабочего дня и т.д.)
• Заботу о твоем физическом и ментальном здоровье (в офисе можно найти поддержку психолога, воспользоваться услугами массажиста, а также получать необходимую помощь в рамках программы ДМС)
• Скидки от партнеров bestbenefits
• Бонус по акции "Приведи друга" до 15 000 рублей
• Корпоративная скидка 20%

  Какие этапы предстоит пройти:

• С вами свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорите о ваших целях и опыте
• На интервью с нанимающим менеджером обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• Оффер

В сеть дискаунтеров Чижик (X5 Group) открыта вакансия Руководитель направления товародвижения.    ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» группы компаний Х5 GROUP.    Задачи:

• Руководство процессом товародвижения в регионе;
• Обучение специалистов по пополнению РЦ;
• Учет локальных факторов в системе пополнения;
• Достижение целевых показателей по доступности и списаниям;
• Пополнение новых магазинов;
• Взаимодействие с операциями;
• Планирование нагрузки на РЦ.

  Подходите на позицию, если:

• Рады руководить небольшой командой (4 специалиста);
• Способны самостоятельно выполнять работу специалиста;
• Умеете отстаивать свою точку зрения;
• Хорошо выявляете причинно-следственные связи;
• «Крепкий» руководитель;
• Готовы полностью отвечать за результаты работы/зону ответственности.

  Компания предлагает:

• Принять участие в активном запуске нового федерального проекта;
• Развитие в сильной команде - лидере отрасли;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2, возможен гибридный формат, пятница - сокращенный рабочий день;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Спортивные сообщества по интересам сотрудников.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию SkyDNS требуется Product Manager.   SkyDNS – аккредитованная IT-компания. Одна из лидеров в разработке и поставке облачной контент-фильтрации и кибербезопасности.   Что будет входить в пул ваших задач:

• Разработка и реализация стратегии развития продуктов компании в области DNS Security и контент-фильтрации
• Управление полным циклом разработки продукта: от идеи до запуска и масштабирования
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов для формирования требований к продукту
• Взаимодействие с командами разработки, маркетинга, продаж и технической поддержки для достижения стратегических целей
• Постановка задач и управление приоритетами разработки продукта
• Контроль за метриками продуктовой эффективности (ROI, NPS, retention и др.) и постоянное улучшение продуктов
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнёрами для внедрения новых решений
• Подготовка продуктовой документации и обучение команд

  Требования:

• Знание английского обязательно – от С1 (рабочее взаимодействие с международными клиентами и командой)
• Опыт работы в роли Product Manager от 1,5 лет, желательно в области B2B, IT или SaaS-продуктов
• Глубокое понимание сетевых технологий, интернет-протоколов, DNS и кибербезопасности
• Навыки управления жизненным циклом продукта и работы с Agile/Scrum методологиями
• Умение анализировать большие объёмы данных и принимать решения на основе аналитики
• Опыт взаимодействия с клиентами для сбора обратной связи и формирования продуктовой стратегии
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в межфункциональных командах

  Условия:

• Возможности для роста и развития навыков, интересные задачи, поддержка вашей инициативы
• ДМС со стоматологией
• Корпоративный английский: можете прокачивать язык для дальнейшей карьеры в компании
• Прозрачный высокий уровень дохода: обсуждают ожидания, потолка нет
• Культура: super здоровая атмосфера в коллективе
• Отсутствует бюрократия, очень гибки в принятии решений и руководители доступны для любой инициативы и обратной связи (СЕО работает рядом, в соседнем кабинете)
• Команда: профессионалы, которые словом и делом поддерживают друг друга. Мы очень щепетильны в выборе будущих коллег.
• Офис/удаленка/гибрид: офис недалеко от центра (Токарей, 40). Есть места для парковки. Всегда в доступе ассортимент чая, кофе, бакалеи, выпечки, лапши БП, напитки
• График: обсуждается, 9-18 / 10-19 по Екб или по Мск
• Оформление: всё полностью официальное, никаких подводных камней и рисков

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите ваш уровень английского.

В логистический сервис 5POST (X5 Group) открыта вакансия Директор по информационным технологиям.    5Post — бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в магазинах «Пятерочка» и «Перекресток».   Обязанности:

• Формирование планов развития ИТ для 5Post
• Организация и контроль реализации ИТ-проектов, необходимых для 5Post
• Обеспечение поддержки продуктивной эксплуатации систем
• Привлечение подрядных организаций, контроль результатов и эффективности их деятельности
• Разработка и внедрение долгосрочной ИТ-стратегии и архитектуры
• Управление ИТ-бюджетом и ресурсами.
• Управление и поддержка ИТ-инфраструктуры, включая серверы, сети, системы хранения и виртуализацию
• Оценка и внедрение новых ИТ-технологий для повышения эффективности и удовлетворенности клиентов.
• Обеспечение безопасности и надежности ИТ-систем

  Требования:

• Опыт профессиональный - не менее 7 лет
• Опыт руководства ИТ подразделениями и проектами не менее 3 лет
• Английский, уровень достаточный для чтения технической литературы и проведение переговоров с контрагентами

  Условия:

• Работа в динамично развивающемся бизнесе 5Post - интересные задачи и возможности для профессионального роста
• Мотивация: оклад + годовой бонус
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день (гибрид после прохождения испытательного срока)
• Место работы - м. Волгоградский проспект (от метро 5 минут на корпоративном автобусе), МЦД Калитники (7 минут пешком)
• Бесплатная парковка
• Современный офис с развитой инфраструктурой - зоны отдыха, спортивные площадки, столовая, кофейни, магазин "Перекресток", врач на территории
• Пакет ДМС, включая выезд за рубеж и стоматологию, страхование жизни и здоровья (после прохождения испытательного срока)
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков, онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию SkyDNS открыта позиция Head of BDR, который поможет развивать международное направление.   SkyDNS – аккредитованная IT-компания. Лидер в сфере облачной контент-фильтрации и кибербезопасности.   Что будет входить в пул ваших задач:

• Разработка и внедрение стратегий по генерации лидов и расширению клиентской базы
• Руководство и построение команды BDR: постановка целей, контроль выполнения задач, развитие сотрудников
• Определение приоритетных рынков и сегментов для увеличения продаж в области DNS Security
• Взаимодействие с отделом маркетинга для создания эффективных кампаний привлечения клиентов
• Анализ и оптимизация процессов работы команды BDR для повышения эффективности
• Работа с инструментами автоматизации продаж (CRM, LinkedIn Sales Navigator, Getsales и др.)
• Разработка скриптов продаж, обучение команды техникам общения с потенциальными клиентами
• Регулярная отчетность по основным показателям (SQL, MQL, Conversion Rate и др.)
• Участие в стратегическом планировании совместно с отделом продаж и топ-менеджментом

  Требования:

• Знание английского обязательно – от С1 (рабочее взаимодействие с международными клиентами и командой)
• Опыт работы в продажах или управлении командой BDR/Sales Development Representatives (SDR) от 2 лет
• Опыт построения BDR отдела с нуля
• Успешный опыт построения и масштабирования процессов лидогенерации
• Знание рынка B2B и ИТ-решений, предпочтительно в области кибербезопасности или SaaS-продуктов
• Умение выстраивать эффективные коммуникации с потенциальными клиентами и партнёрами
• Отличные аналитические навыки и опыт работы с метриками продаж
• Опыт управления командой, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников

  Условия:

• Возможности для роста и развития навыков, интересные задачи, поддержка вашей инициативы
• ДМС со стоматологией
• Корпоративный английский: можете прокачивать язык для дальнейшей карьеры в компании
• Прозрачный высокий уровень дохода: обсуждают ожидания, потолка нет
• Культура: super здоровая атмосфера в коллективе
• Отсутствует бюрократия, очень гибки в принятии решений и руководители доступны для любой инициативы и обратной связи (даже СЕО работает рядом, в соседнем кабинете)
• Команда: профессионалы, которые словом и делом поддерживают друг друга
• Офис/удаленка/гибрид: офис недалеко от центра (Токарей, 40). Есть места для парковки. Всегда в доступе ассортимент чая, кофе, бакалеи, выпечки, лапши БП, напитки
• График: обсуждается, 9-18 / 10-19 по Екб или по Мск
• Оформление: всё полностью официальное, никаких подводных камней и рисков

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В бренд женской одежды Waistline требуется Head of Brand.   Молодой и перспективный бренд женской одежды Waistline. Продукт — это отражение людей, которые его создают. Сейчас команда очень вдохновлена тем, как развивается отдел маркетинга и как усиливается команда. В команду ждут сильного, инициативного Head of brand, который поможет сделать Waistline тем самым брендом, который знают, любят и выбирают.   Что предстоит делать:

• Координация работы отдела маркетинга (pr, smm, коммьюнити-менеджер), с четкими целями и понятными KPI
• Формирование и реализация комплексной стратегии маркетинга в направлении PR и SMM
• Планирование и реализация онлайн и оффлайн медиа-активностей
• Формирование имиджа бренда через коллаборации с инфлюенсерами и другими брендами
• Оцифровка всех маркетинговых активностей, корректировка действий и анализ результатов

  Требования:

• Подтвержденный опыт в маркетинге не менее 3 лет
• Опыт разработки и реализации стратегий позиционирования и коммуникации
• Опыт организации коллабораций, pop-up, имиджевых интеграций с блогерами и брендами
• Опыт управления командой, практические навыки во всех процессах под управлением
• Сильные аналитические навыки, умение работать с цифрами

  Что вы получите от сотрудничества:

• Компания постоянно развивает систему материальной и нематериальной мотивации, не ограничивая отпуски и дей-оффы, разработали для сотрудников программу лояльности и систему онбординга через чат-ботов, дарят свои товары и скидки, проще говоря — обожают эффективно вкладываться в команду, обучать ее и обеспечивать комфорт
• Работа полностью удаленная. Важно планировать рабочее время и всегда быть на связи. А вас не подведут со своевременностью выплат и тоже будут на связи в любой нужный вам момент

  Начните сопроводительное письмо со слов «Waistline привет!» и напишите ту информацию о себе, которая лучше раскроет вас. 

Вакансия на удаленке.   В бренд женской одежды ELYZEE открыта вакансия Руководитель отдела продаж (маркетплейсы Wildberries и Ozon).    Задачи:

• Выстраивание системы и бизнес-процессов в отделе продаж
• Развитие продаж
• Комплексная работа по поднятию карточек в ТОП
• Оптимизация затрат на маркетинг, логистику и хранение товаров
• Выявление факторов, влияющих на снижение или рост продаж
• Подготовка регулярных отчетов о результатах работы для руководства
• Эффективное управление командой

  Требования:

• Опыт руководства командой (в нашей команде 2 менеджера по маркетплейсам, операционист, закупщик и бизнес-ассистент)
• Погруженность во внутренние механизмы WB и Ozon
• Аналитика: финансовые показатели, реклама, карточки (глубина трафика, сезонность, конкурентный анализ)
• Маркетинговые знания: как работать с конверсиями карточки, как построить воронку через контент карточки и тд.
• Исполнительность и ответственность за результат
• Готовность работать на прибыль, а не на часы

  Условия:

• Удаленный формат работы
• Высокий доход при достижении плановых показателей
• График: пн-пт, с 10 до 19
• Демократичные принципы управления командой
• Молодая команда
• Минимум бюрократии

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В молодую EdTech-компанию, которая является частью растущего высокотехнологичного холдинга с более чем 20-летней историей, требуется CEO.   За последние несколько лет компания добилась заметных успехов как на российском рынке, так и на международном уровне. Продукт компании — комплексное решение для инженерного образования, включающее уникальные учебные материалы и фирменные наборы инструментов образовательной робототехники, адаптированные к потребностям детей от 4 до 16 лет. Это уникальная возможность возглавить международный проект по формированию следующего поколения будущих инженеров. В команду ищут Генерального директора с подтвержденным опытом разработки образовательных продуктов как в России, так и на международных рынках.   Требования к опыту работы и компетенциям:

• Минимум 5 лет опыта на позиции СEO в сфере образования, с численностью команды не менее 50 сотрудников и годовым оборотом компании не ниже 300 млн рублей
• Подтвержденный опыт переговоров с высокопоставленными лицами, принимающими решения в сфере образования
• Опыт управления коммерческими, производственными и вспомогательными подразделениями
• Способность анализировать рыночные тенденции, разрабатывать и реализовывать стратегии компании в соответствии с текущими рыночными условиями
• Сильные навыки финансового управления, включая составление бюджета, финансовый анализ и интерпретацию финансовых отчетов
• Опыт оптимизации технологических и бизнес-процессов
• Опыт управления персоналом, включая развитие команды и управление жизненным циклом
• Стратегическое мышление и сильные аналитические способности
• Знание английского языка на уровне не ниже B2

  Что предлагает компания:

• Возможность работать с амбициозными владельцами, которые стремятся к быстрому росту бизнеса
• Динамичная, увлеченная команда из более чем 50 сотрудников
• Ежегодные бонусы по результатам работы компании
• Официальное трудоустройство.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В связи с расширением пула проектов в команду Правительства Москвы ищут Старшего дизайнера для разработки цифровой среды обучающих программ.   Задачи:

• Разработка и оценка креативных дизайн концепций для образовательных проектов.
• Создание дизайна по разработанному концепту.
• Развитие и внедрение новых концептуальных решений/идей в дизайне.
• Взаимодействие с заказчиками и помощь в создании образовательного продукта.
• Поддержка и наставничество команды дизайнеров.

  Ожидания от вас:

• От 5 лет опыта работы в дизайне, от 3 лет опыта в роли лида/старшего/ведущего.
• Hard: опыт разработки айдентики и фирменного стиля. Профессиональное знание основных инструментов от Adobe и Figma. Знания по работе с конструктором Tilda будут плюсом.
• Soft: лидерские качества, высокий уровень насмотренности, способность вырабатывать свежие и нестандартные идеи. Умение эффективно работать в жатые сроки, структурность мышления.
• Способность эффективно работать с заказчиками, выявлять и структурировать их потребности, а также выстраивать коммуникацию с командой и другими участниками проектов. Желание расти и развиваться.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Создание цифровой среды обучающих программ через которые будут проходить сотрудники Правительства Москвы (90 000+).
• Достойная заработная плата (оклад + премии), обсуждается индивидуально.
• Гибридный формат работы в графике 5/2 (с 9:00 до 18:00) с возможностью посещения офиса по адресу Сретенка 28, м. Сухаревская.
• Профессиональный, дружный, вовлеченный коллектив.