Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В fintech-компанию CASHOFF требуется Head of product.   CASHOFF – международная fintech-компания, основанная в 2013 году. Компания разрабатывает сервисы импорта и анализа транзакционных данных, а также решения для привлечения и удержания клиентов. Основными клиентами Cashoff являются крупные банки и производители товаров.В 2017 году компания CASHOFF вошла в список десяти лучших fintech-компаний по версии Deloitte.   Обязанности:

• Управление Продуктом, с целью достижения регулярных и высоких продаж
• Разработка и развитие потребительской ценности Продукта, а также разработка системы долгосрочной «защиты» этой ценности
• Достижение стабильно высокого уровня удовлетворенности Клиентов (CSI)
• Совершенствование Продуктовой стратегии, определение четкого позиционирования Продукта в портфеле Компании
• Управление командой Продукта, полная ответственность за бюджет, качество процессов и достижение целей
• Анализ конкурентной среды, понимание сильных и слабых сторон конкурентов, тенденций рынка, ожиданий и предпочтений Клиентов
• Формирование плана по Продажам
• Анализ обратной связи Клиентов, принятие взвешенных и оперативных решений по ее результатам
• Тестирование Продукта на всех этапах, контроль качества
• Участие в профильных выставках/конференциях

  Требования:

• Высшее образование
• Понимание Agile Scrum UI /UX, Юнит экономики, SQL
• Гуру в областях «продуктовая стратегия»,«управление ассортиментом», «маркетинг», «аналитика»
• Искренне клиентоориентированный человек, ориентируется на желания Клиентов, старается их предвосхищать, способен сам критически оценить Продукт и доработать его для клиента
• Обязателен успешный опыт работы в качестве Менеджера по Продукту в В2B Компаниях, занимающихся продажами технологических решений, аналитической информации/услуг, маркетинговых решений, непосредственно ведущим Банкам
• Практик, создавали с 0 Технологические FinTech Продукты; дорабатывал их, руководил командой Продукта, реально способствовал высоким продажам
• Понимаете процессы продаж, как мыслят Клиенты и сейлзы, есть опыт личных продаж

  Компания предлагает:

• Классную команду
• Новые задачи и вызовы. Компания работает над интересными проектами и с удовольствием делятся опытом и знаниями
• Возможность построить/изменить существующие процессы без длинного пути согласований и пролонгаций сроков
• Удобный график, где Вы сами определяете для себя режим работы
• Все преимущества официального трудоустройства (отпуска, больничные, и т.д.)

В IT-компанию PUSK требуется Коммерческий директор.   Pusk - аккредитованная IT компания в сфере финтеха на стыке DeFi и CeFi рынков. Основные направления деятельности - IT и интернет-маркетинг. В команду ищут Коммерческого Директора, сильного лидера, готового взять на себя ответственность за построение и масштабирование системы продаж, а также за стратегическое управление коммерческим направлением.   Задачи:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии
• Построение и управление отделом продаж (прямые продажи, SDR, энтерпрайз, входящие, аккаунтинг)
• Анализ рынка, тестирование гипотез, масштабирование успешных практик
• Личное участие в продажах на начальном этапе
• Работа над реактивацией клиентов
• Автоматизация процессов

  Требования:

• Разговорный и письменный английский язык на уровне не ниже C1
• Опыт 3-5 лет в управлении продажами, минимум 2 успешных кейса по построению отделов
• Навыки стратегического планирования, анализа данных и управления KPI
• Лидерские качества, проактивность, готовность работать в условиях неопределенности

  Компания предлагает:

• Easy Аgile формат работы
• Режим работы: 5/2, начало рабочего дня до 11 часов
• Уютное рабочее пространство, оснащенное необходимым современным оборудованием на Ваш вкус: MacOS, Windows, Linux
• Офис А класса в Москва Сити (м. Деловой центр/Выставочная). Молодой дружный коллектив и минимум бюрократии
• Корпоративное бесплатное питание — свои повара, которые радуют завтраками, обедами и полдниками. На кухне всегда можно подкрепиться фруктами, орехами, сырами, молочными продуктами, колбасами, чаем, кофе и другими напитками и сладостями
• После прохождения испытательного срока — абонемент в фитнес-клуб (оплата 100%)
• Открытость коммуникаций и прозрачность всех процессов, способствующих продуктивному и комфортному рабочему взаимодействию
• Разумную свободу в выборе технологий
• Высокий уровень свободы — есть возможность проверять свои гипотезы, экспериментировать, внедрять новые технологии и реально влиять на конечный результат;
• Приятная дружественная атмосфера, которая позволяет раскрыть потенциал сотрудников
• Перспективы роста совместно с проектом

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию PUSK требуется CMO.   Pusk - аккредитованная IT компания в сфере финтеха на стыке DeFi и CeFi рынков. Основные направления деятельности - IT и интернет-маркетинг по всему миру. В команду ищут CMO - сильного лидера, готового взять на себя ответственность за построение и масштабирование отдела по маркетингу, а также за стратегическое управление направлением.   Задачи:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой и PR-стратегии компании
• Управление органическим трафиком, SEO-оптимизация и координация работы SEO-специалистов
• Запуск и мониторинг UGC-кампаний, челленджей, виральных активностей
• Формирование и контроль бюджета маркетинговых кампаний, включая influencer-маркетинг и performance-маркетинг
• Развитие influencer-маркетинга: подбор блогеров, планирование кампаний, анализ эффективности интеграций
• Анализ маркетинговых метрик (трафик, конверсии, ROI) с использованием инструментов: Google Analytics, Яндекс.Метрика, AppsFlyer, Metabase, Amplitude
• А/В тестирование форматов контента
• Формирование медиа-стратегии (СМИ, отраслевые СМИ, блоги)
• Управление репутацией бренда: мониторинг, анализ, разработка и внедрение репутационных активностей
• Руководство маркетинговой командой: набор, обучение, постановка задач и контроль их выполнения
• Взаимодействие с СЕО и с продуктовой командой для согласования стратегий и синхронизации по новым фичам
• Проведение конкурентного анализа и адаптация лучших практик

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет, включая руководящие позиции
• Навыки стратегического планирования и аналитики (работа с большими массивами данных)
• Опыт управления multi-channel маркетингом: organic, performance, SMM, CRM
• Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие между отделами
• Навыки работы с influencer-маркетингом и партнерскими программами
• Высшее образование в области маркетинга, психологии, философии или смежных дисциплин

  Будет плюсом:

• Опыт в b2b- и b2c-сегментах
• Знание английского языка на уровне B2 и выше

  Компания предлагает:

• Easy Аgile формат работы
• Режим работы: 5/2, начало рабочего дня до 11 часов
• Уютное рабочее пространство, оснащенное необходимым современным оборудованием на Ваш вкус: MacOS, Windows, Linux
• Гибрид/удаленка или Офис А класса в Москва Сити (м. Деловой центр/Выставочная). Молодой дружный коллектив и минимум бюрократии
• Корпоративное бесплатное питание — свои повара, которые радуют завтраками, обедами и полдниками. На кухне всегда можно подкрепиться фруктами, орехами, сырами, молочными продуктами, колбасами, чаем, кофе и другими напитками и сладостями
• После прохождения испытательного срока — абонемент в фитнес-клуб (оплата 100%)
• Открытость коммуникаций и прозрачность всех процессов, способствующих продуктивному и комфортному рабочему взаимодействию
• Разумную свободу в выборе технологий
• Высокий уровень свободы — есть возможность проверять свои гипотезы, экспериментировать, внедрять новые технологии и реально влиять на конечный результат;
• Приятная дружественная атмосфера, которая позволяет раскрыть потенциал сотрудников
• Перспективы роста совместно с проектом

Вакансия на удаленке.   В команду канала с вакансиями OfferInside ищут Product manager-а для развития и улучшения канала.    JobOfferInside – помогает соискателям найти работу в международных компаниях с русскоязычными командами.   Основные задачи:  

• Определение видения и стратегии развития канала
• Разработка и поддержка продуктовой дорожной карты
• Сбор и анализ отзывов пользователей для выявления потребностей и проблем
• Проведение исследований рынка и конкурентного анализа для улучшения продукта
• Идентификация новых возможностей и разработка новых функций или продуктов
• Обеспечение эффективной коммуникации и сотрудничества внутри команды

  Требования:  

• Предпочтительно наличие опыта в управлении продуктами в области медиа или цифровых технологий
• Знание особенностей работы с контентом и медийными платформами
• Умение работать с аналитическими инструментами для оценки эффективности продукта
• Опыт в интерпретации данных и принятии решений на их основе

  Условия:

• Гибкий график
• Удаленная работа

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Федеральный дистрибьютор электротехнического оборудования и системный интегратор решений в энергетике РОСЭК приглашает кандидатов на вакансию Директора по персоналу.   Ищут не просто HR-директора, а лидера, способного создать атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя ценным и вовлеченным! Если вы – энергичный, позитивный, умеете вдохновлять и готовы совмещать HR-стратегию с административными задачами, то эта вакансия для вас!   Компания предлагает:

• Возможность реализовать свой потенциал в компании-лидере на рынке электротехнического оборудования (25 лет успешной работы)
• Заработную плату: высокий оклад + премию за выполнение плановых показателей
• Официальное трудоустройство
• Удобное месторасположение офиса, хорошая транспортная развязка
• Адаптацию и ввод в должность
• Возможность профессионального и личностного развития, удовлетворения своих амбиций

Интересные задачи для Вас:

• Разработка и внедрение HR-стратегии по подбору, адаптации и удержанию персонала, соответствующей целям и задачам компании
• Управление командой отдела персонала: менеджер по подбору персонала, рекрутер, менеджер по персоналу (делопроизводство)
• Создание и поддержание позитивной рабочей атмосферы, способствующей развитию и самореализации сотрудников
• Организация корпоративных мероприятий, направленных на укрепление командного духа и лояльности к компании
• Разработка и реализация программ обучения и развития персонала, направленных на повышение квалификации и профессионального роста сотрудников.
• Создание системы мотивации персонала
• Управление административными процессами: контроль работы административного персонала (офис-менеджера, секретарь-референт, оператор 1с, сотрудник уборки)
• Формирование у сотрудников лояльного отношения к компании, укрепление ее ценностей, где интересы компании стоят на первом месте
• Работа на удержание сотрудников, анализ текучести кадров, решения по работе с ней

  Кого ищут:

• Позитивного и энергичного лидера: человека, который будет лицом компании, вдохновлять и заряжать энергией окружающих
• Стратега с креативным подходом: способного разрабатывать эффективные HR-стратегии, внедрять инструменты для достижения лучших результатов
• Организатора с опытом: умеющего эффективно управлять HR-процессами и административными задачами
• Гибкого и адаптивного профессионала: готового к изменениям и новым вызовам
• Человека, разделяющего наши ценности: для кого компания – это больше, чем просто работа

Готовы рассмотреть кандидатов с релевантным опытом HRD/ведущего специалиста по подбору и адаптации персонала.   Преимущества работы в компании:

• Забота о сотрудниках: конкурентная заработная плата: 150 000 рублей на период испытательного срока и соцпакет
• Корпоративная жизнь: компания регулярно проводит корпоративные мероприятия и праздники для сотрудников
• Обучение: компания поддерживает профессиональный рост сотрудников и на регулярной основе проводит тренинги и обучающие программы по направлениям
• Перспективы роста: после успешного прохождения испытательного срока — бонусы, премирование и KPI, которые позволят вам значительно увеличить свой доход
• Работа в команде единомышленников: в атмосфере доверия, поддержки и взаимного уважения
• Возможность внести свой вклад в развитие компании: быть частью команды, которая создает будущее

В компанию-поставщик продуктов питания Глобал Фудс требуется Главный юрисконсульт.   Глобал Фудс — ведущая компания, специализирующаяся на поставке товаров гостинично-ресторанному бизнесу.    Обязанности:

• Обеспечение соблюдения законности в деятельности Компании и защиты ее правовых интересов
• Организация договорной работы (юридическая экспертиза и согласование договоров, контрактов, подготовка протоколов разногласий и т.п.)
• Представление интересов Компании в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведение судебных и арбитражных дел
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины. Минимизация и устранение правовых рисков при осуществлении деятельности Компании
• Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечение подготовки заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности
• Подготовка материалов о правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принятие мер по возмещению ущерба, причиненного Компании
• Разработка документов правового характера
• Осуществление методического руководства правовой работой Компании и оказание правовой помощи по юридическим вопросам структурным подразделениям
• Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков и улучшению финансово-хозяйственной деятельности Компании
• Обеспечение информирования работников Компании о действующем законодательстве
• Руководство деятельностью Юридической службы

  Требования:

• Высшее профессиональное (юридическое) образование
• Стаж от 5 лет
• Договорное право. Торговля, оптовая торговля; знание международных норм (в части перевозки и торговых отношений ВЭД)
• Опыт представления в судах
• Опыт успешного взаимодействия с госорганами (при прохождении проверок)
• Грамотное ведение деловой переписки
• Опыт ведения гражданских дел (арбитраж)

  Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня
• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами
• Система оплаты труда: должностной оклад плюс ежемесячная премия по показателям (KPI)
• Исп. срок 3 месяца
• ДМС после исп. срока; парковочное место, оплата мобильной связи
• Корпоративные подарки сотрудникам и детям сотрудников, корпоративные мероприятия и пр.
• Место работы: ст. м. Выхино, Новогиреево

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия Head of Digital Marketing.    Обязанности:

• Создание единой стратегии продвижения бренда и продукции в интернете
• Анализ и оптимизация всех существующих каналов digital-маркетинга платного и бесплатного (sео), ежемесячный прирост трафика + конверсии в заказы с каждого из существующих каналов
• Аналитика бренда, продаж, конкурентный анализ
• Подключение новых каналов интернет-продвижения, привлечение новых клиентов на сайт, получение конверсии в заказы
• Поддержание и развитие сайта и приложения, с точки зрения диджитал маркетинга и юзабилити, участие в их работке (взаимодействие с тех. подрядчиками, написание ТЗ)
• Внедрение платформы прямого маркетинга
• Ежедневный мониторинг показателей по каждому из каналов привлечения, анализ \расчет показателей для своевременной корректировки стратегии и неэффективного расходования бюджета
• Планирование\согласование\ защита бюджета на каналы привлечения и продвижения

  Требования:

• Опыт работы в роли Руководителя отдела диджитал-маркетинга от 1 года
• Опыт создания in-house команды в диджитал (веб-аналитик, SEO, SMM и т.д.)
• Теоретические и практические знание в настройке рекламы (fb, inst, яд, ga)
• Наличие реальных рабочих кейсов
• Любовь к цифрам и анализу
• Продвинутое знание excel - ВПР, сводные таблицы
• Умение писать качественные ТЗ для подрядчиков и разработки
• Высшее образование (маркетинг\техническое)

  Компания предлагает:

• Работа в растущей компании лидере рынка
• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, «белая» ЗП
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Возможности для дальнейшего роста и профессионального развития
• Офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро)
• Заработная плата обсуждается с кандидатами в зависимости от опыта
• Подчинение напрямую собственнику компании

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия Директор по цифровой трансформации.    Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии цифровой трансформации бизнеса
• Управление изменениями, связанными с внедрением сквозных цифровых технологий по всем видам деятельности, с учетом обеспечения текущих процессов функционирования компании и ее системы управления
• Исследование новых технологий и сервисов, «продажа» цифровых инициатив топ-менеджменту компании и руководителям подразделений, контроль внедрения цифровых технологий и сервисов
• Формирование архитектуры и процессов работы с данными и знаниями, формирование и разработка портфеля цифровых продуктов, сервисов и услуг
• Развитие цифровой культуры, формирование корпоративного центра компетенций в сфере цифровых технологий
• Управление бюджетом

  Требования:

• Опыт успешной цифровой трансформации бизнеса
• Понимание финансовых показателей эффективности
• Опыт взаимодействия с заказчиками и исполнителями на всех уровнях
• Умение управлять изменениями
• Организаторские способности, умение убеждать людей, умение аргументировать свою позицию
• Высокий уровень IT-грамотности
• Высшее образование: IT, автоматизация бизнеса, инженерия

  Компания предлагает:

• Практический опыт цифровизации бизнеса — лидера в категории все для выпечки
• Высокий уровень самостоятельности при принятии решений
• Подчинение напрямую собственнику бизнеса
• Официальное оформление согласно ТК РФ, полностью «белую» заработную плату
• Высокий уровень дохода

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера (производство)   Приглашают в команду лидера и профессионала в бухгалтерском и налоговом учёте на производственном предприятии.   Обязанности:

• Учет на предприятии, осуществляющего производственную деятельность в области промышленной переработки: ОСНО
• Формирование учетной политики, подготовка и принятие рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов
• Организация бухгалтерского учета предприятия. Составление всей необходимой бухгалтерской, налоговой, статистической, управленческой отчетности
• Организация работы сотрудников бухгалтерии
• Контроль за проведением хозяйственных операций, разработка плана мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины
• Организация учета имущества, поступающих основных средств, ТМЦ и денежных средств
• Организация учета и контроля выпуска готовой продукции, расхода сырья, технологических потерь, возвратных/безвозвратных отходов
• Начисление налогов, контроль страховых взносов
• Согласование договоров с контрагентами
• Проведение инвентаризаций
• Взаимодействие с аудиторами, организация подготовки документов для всех видов внешних и внутренних проверок

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства, основ гражданского права, правил составления/заполнения первичных учетных документов
• Навыки руководства коллективом
• Навыки прохождения аудиторских проверок
• Опыт работы по ведению предприятия по ОСНО

  Компания предлагает:

• Работу в большой команде профессионалов в стабильной, развивающейся компании лидере рынка
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Полностью «белую» ЗП, стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Пятидневную рабочую неделю
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и т.д.
• Заработная плата обсуждается с кандидатами в зависимости от опыта и компетенций

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия HR бизнес партнер.    Обязанности:

• Выявление потребностей бизнеса и решение задач в зоне HR
• Обеспечение качественного роста команды и развитие HR-процессов под кратный рост бизнеса
• Подбор персонала на ключевые позиции, выстраивание стратегии поиска и отбора кандидатов, автоматизация и доработка процессов
• Создание и курирование программ адаптации новичков, помощь бизнесу в построении эффективной команды
• Внедрение и администрирование системы обучения, оценки и аттестации сотрудников
• Измерение и анализ эффективности HR-процессов, подготовка регулярной отчетности и предложений на уровне руководства компании
• Активное участие во всех HR-проектах компании (развитие внутреннего и внешнего бренда работодателя, развитие корпоративной культуры, HR-автоматизация и разработка)

  Требования:

• Высшее образование (очная форма)
• Успешный опыт работы в HR от 3 лет
• Высокие коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление
• Уверенное владение специализированными Digital-инструментами и ресурсами
• Умение рассчитывать эффективность HR-процессов, выделять метрики и работать над их улучшением

  Будет преимуществом:

• Знание рынка по специфике компании (FMCG, e-com, digital)
• Успешный опыт подбора middle и top-менеджмента, опыт подбора команд
• Наличие кейсов построения систем оценки и обучения, автоматизации HR-процессов
• Стремление к развитию, открытость новому и взаимная любовь с профессией HR-а

  Компания предлагает:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые HR-идеи
• Карьерный рост и профессиональное развитие (каждый второй руководитель начинал в компании с линейной должности)
• Пятидневная рабочая неделя
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, «белая» ЗП
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро)
• Уровень ЗП обсуждается по результатам собеседования