Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В журнал HELLO! открыта вакансия Старший менеджер отдела маркетинга, PR и мероприятий.   Обязанности:

• Построение и реализация коммуникационных стратегий;
• Координация и аккаунтинг коммуникационных проектов 360;
• Участие в подготовке и защите тендерных предложений;
• Коммуникация и выстраивание лояльных взаимоотношений с ключевыми представителями медиа-рынка;
• Организация и координация проведения мероприятий разного уровня от закрытых ужинов до массовых мероприятий;
• Инициирование сотрудничества с ключевыми медиа-проектами в рамках гайдлайнов HELLO!;
• Курирование отчетности;
• Ввзаимодействие с подрядчиками и со службами/отделами внутри компании;
• Участие в собственных инициативах и мероприятиях.

  Условия:

• Условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.

  Требования:

• Опыт построения и реализации коммуникационных стратегий для брендов, компаний и/или медиа;
• Опыт работы в PR/маркетинге от 2 лет;
• Опыт координации и аккаунтинга коммуникационных проектов 360;
• Наличие собственной базы и наработанных контактов среди ключевых медиа и лидеров мнений является плюсом;
• Понимание специфики российского медиарынка;
• Проактивность, личная инициатива;
• Английский от Intermediate;
• Интерес к сфере медиа и селебрити;
• Опыт селебрити и гест-менеджмента.

Вакансия на удаленке.   В журнал HELLO! открыта вакансия Тревел-продюсер.    Обязанности:

• Составление базы отелей, мест для отдыха и развлечений, ресторанов как по России, так и за рубежом (отдельные города и страны) согласно стандартам и требованиям издания;
• Налаживание дружеских отношений с контрагентами, четкое понимание возможностей и запросов каждой из площадок в выстраивании работы со СМИ;
• Выполнение ТЗ по бронированию и отслеживание договорных обязательств;
• Добыча информации и написание грамотных журналистских текстов;
• Выполнение личных поручений собственника в рамках обозначенной деятельности.

  Условия:

• Удаленный формат работы;
• Все остальные условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.

  Требования:

• Возраст: от 25 лет;
• Опыт работы в журналах (отдых, туризм, развлечения), либо в блогах и/или телепрограммах, либо опыт работы в PR отелей и/или ресторанных групп от 3 лет;
• Понимание сферы гостеприимства;
• Наличие дружественных контактов в сфере туризма, отдыха, гастрономии;
• Отличные коммуникативные навыки, организованность, системность;
• Навык холодных звонков;
• Грамотный русский язык;
• Английский от Upper Intermediate;
• Умение принимать самостоятельные решения в рамках обозначенного ТЗ для достижения результата;
• Проактивность и ответственность;
• Высшее профильное образование (журналистика, PR, маркетинг, продюсирование) будет преимуществом.

В Российскую государственную библиотеку для молодежи (РГБМ) ищут Пресс-секретаря.   Обязанности:

• Написание текстов для размещения на официальных ресурсах и сторонних инфоплощадках;
• Формирование и реализация календарного медиаплана по продвижению мероприятий;
• Расширение базы контактов инфопартнеров;
• Участие в организации и проведение пресс-мероприятий;
• Сопровождение СМИ в стенах библиотеки;
• Составление еженедельных KPI-отчетов (мониторинг публикаций в СМИ и соцсетях, инфоповодов).

  Условия:

• Заработная плата: 70 000 рублей в месяц после вычета налогов, после испытательного срока предусмотрены премии;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2: с 10:00 до 18:00;
• Офис на ст. м. Преображенская площадь;
• Дружная команда единомышленников.

  Требования:

• Высшее профильное образование (журналистика/PR/реклама и маркетинг);
• Опыт работы на данной должности или в сфере PR от 2 лет;
• Грамотный устный и письменный русский язык;
• Навыки копирайтинга в разных стилях;
• Ответственность, пунктуальность, умение работать в команде и режиме многозадачности;
• Готовность выполнить тестовое задание;
• Навыки фотосъемки будут преимуществом;
• Опыт в запуске рекламных интеграций с блогерами и в социальных сетях будет преимуществом.

В Газпромбанк Автолизинг открыта вакансия Руководитель группы продаж.    Обязанности:

• Формирование команды подразделения.
• Организация и управление продажами.
• Достижение высокого результата продаж команды вверенного подразделения.
• Готовность к режиму многозадачности и разъездному характеру работы.
• Установление долгосрочных отношений и формирование лояльности клиентов.
• Активное привлечение новых клиентов.
• Выполнение установленного плана продаж.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1го года (Желательно в сфере лизинга).
• Навык проведения эффективных переговоров с крупными ЮЛ.
• Навык проведения обучающих мероприятий по техникам продаж, проведению переговоров и др.
• Опыт активного привлечения клиентов.
• Лидерские качества, нацеленность на результат, высокая мотивацию на доход, самоорганизованнось, управленческие навыки.

  Компания предлагает:

• Высокий уровень ежемесячного дохода.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение.
• Скидки на абонементы в фитнес-клубы.
• Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.

В сеть кофеен Шоколадница открыта вакансия Исполнительный директор кофейни.    На сегодняшний день сеть кофеен «Шоколадница» — одна из крупнейших и самых динамично развивающихся компаний в сфере ресторанного бизнеса в Москве, регионах России и странах СНГ.   Что компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемый больничный лист и отпуск;
• График работы: 5-2 по 8 часов, с плавающими выходными, иногда нужно выходить с открытия кофейни, иногда оставаться до закрытия;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Активную работу без привязки к офису;
• Бесплатное питание;
• Стабильная заработная плата и премия зависящая от показателей;
• Молодой и дружный коллектив;
• Обучение и развитие;
• «Белую» заработную плату;
• Компенсацию мед книжки.

  Требования:

• Опыт работы в сфере horeca;
• Опыт управления сетевыми проектами (как преимущество);
• Осуществление контроля за выполнением внутренних регламентов, инструкций, стандартов качества и технологий всеми сотрудниками компании;
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов;
• Ответственность за финансовый результат;
• Опыт управления предприятием в сфере обслуживания;
• Опыт преодоления различных жизненных трудностей;
• Умение увеличивать товарооборот предприятия;
• Умение сокращать издержки;
• Плюсом будет, если вы отразите в вашей речи результаты, которыми гордитесь;
• Открытость, искренность;
• Умение извлекать полезные уроки из собственного опыта;
• Умение создавать систему в работе;
• Умение организовать своё рабочее время и работать автономно.

  Что предстоит делать:

• Контролировать KPI кофейни;
• Выполнять планы по выручке и оптимизировать издержки;
• Поддерживать стабильно высокий уровень сервиса и качества готовой продукции;
• Обеспечивать бесперебойную работу кофейни;
• Развивать сотрудников, и помогать адаптироваться;
• Командно взаимодействовать со смежными подразделениями;
• Работать с документацией;
• Эффективно управлять сотрудниками;
• Управлять хозяйственной деятельностью;
• Участие во всех рабочих процессах: касса, бар, зал, кухня;
• Составление графиков и табелей рабочего времени.

В инновационную научно-исследовательскую компанию Tianlong Science and Technology открыта вакансия Директор по развитию    Компания Тяньлун является инновационной научно-исследовательской компанией, специализирующейся на генетическом тестировании и молекулярной диагностике. Компания является на Китайском рынке пионером в области исследований и разработок и производства приборов и реагентов для тестирования нуклеиновых кислот, предоставляя продукты и комплексные решения, включая экстракторы нуклеиновых кислот, термоциклеры ПЦР, системы ПЦР в реальном времени, автоматические рабочие станции для нуклеиновых кислот и сотни совместимых наборов для экстракции и обнаружение.   Основная задача:

• Организация запуска производства в РФ по выпуску медицинского оборудования, контроль производства и обеспечение выполнения плана по производству.

  Основные обязанности:​

• Участие в формировании стратегического и тактического планов развития вверенного направления.
• Формирование необходимых материалов и документации для обеспечения локализации производства.
• Подача и получение на оборудование российских сертификатов происхождения (СТ-1), получение регистрационных удостоверений.
• Взаимодействие с госорганами по локализации и получению сертификатов.
• Обеспечение выполнения планов по локализации и производству медицинского оборудования.
• Подбор, эффективное управление и контроль персонала вверенного подразделения.
• Развитие и мотивация персонала.
• Разработка показателей эффективности и оценка сотрудников своего подразделения.
• Другие задачи в рамках вверенного направления.

  Требования:

• Обязательный опыт запуска производственной линии.
• Имеете опыт локализации продуктов и получения соотвествующих сертификатов.
• Знаете английский на уровне не ниже intermediate.
• Разбираетесь в медицинском рынке.
• Максимально эффективно планируете рабочее время.
• Умеете работать в режиме многозадачности.
• Легко и быстро адаптируетесь к новым условиям.
• Обладаете релевантным опытом работы от 5 лет.
• Умеете работать в команде.

  Условия:

• ЗП: от 250 000р.
• Окончательная сумма обговаривается на собеседовании.
• Оформление по ТК.
• Работа подразумевает периодические командировки.
• Испытательный срок до 3 месяцев (по результатам сотрудничества).

В экосистему недвижимости Метр Квадратный открыта вакансия Product manager.    Метр квадратный (М2) — это онлайн-платформа для решения вопросов с недвижимостью. Компания помогает проводить сделки проще, быстрее и безопаснее.   Обязанности:

• Изучать клиентский опыт и оформлять CJM;
• Выявлять, анализировать и четко понимать потребности пользователей продукта;
• Прорабатывать и приоритизировать требования по улучшению и развитию продукта;
• Оформлять требования user stories и технические задачи product backlog;
• Взаимодействовать с заказчиками, командами разработки и маркетинга;
• Анализировать конкурентные продукты;
• Организовывать и сопровождать пилотные проекты.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы не менее 2 лет;
• Знания и умения исследовать рынок (потребности пользователей, конкуренция, тренды, гипотезы);
• Умение презентовать новые продукты;
• Опыт создания воронки продаж нового продукта, сопровождение продаж, продуктовый маркетинг;
• Умение самостоятельно работать с командой, быть единым источником требований для команды, в том числе определять критерии и сроки;
• Опыт взаимодействия по направлениям: маркетинг, продажи, финансы, операционная деятельность и технологии;
• Умение объяснить сложные продуктовые решения простым языком, создавать Users Stories.​​​​​​​

В НПО Энергомаш имени академика В.П. Глушко (Роскосмос) открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера по налоговой отчетности и расчетов с персоналом.    Обязанности:

• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью отдела налогового учета и отчетности по налогам и взносам, отдела расчетов с персоналом.
• Участвовать в изменении Учетной политики Организации, разработке рабочего плана счетов, форм первичных документов, форм внешней и внутренней отчетности, локальных нормативных документов Организации по своему направлению.
• Контролировать подготовку и сдачу в соответствующие органы в установленные сроки налоговой отчетности и прочих данных по налогам в соответствии с законодательством РФ и рекомендациями государственных органов, в соответствии с Учетной политикой Организации.
• Осуществлять контроль за своевременным перечислением налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, проведением сверки по налогам и сборам с налоговыми органами и СФР.
• Обеспечивать формирование полной и достоверной информации о показателях, определяющих размеры налоговой базы отчетного налогового периода по всем налогам Организации в соответствии с налоговым законодательством РФ и Учетной политики организации.
• Обеспечивать подготовку данных по налогам и сборам в процессе планирования бюджета Организации и предоставления фактических данных за отчетные периоды.
• Обеспечивать полный учет по расчету и начислению заработной платы, пособий и иных выплат работникам Организации, по начислению налогов и страховых взносов.
• Обеспечивать подготовку пояснений, подборку необходимых документов для проведения внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок по своему направлению.
• Формировать регламентированную отчетность по заработной плате: форма ЕФС-1 (Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний- ежеквартально, Сведения о страховом стаже – ежегодно и по мере поступления отдельных запросов), Персонифицированные сведения о физических лицах (форма по КНД 1151162 – каждые первые два месяца квартала), Расчет по страховым взносам (форма по КНД 1151111 - ежеквартально), Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ – ежеквартально), Справка о доходах и суммах налога физических лиц (Приложение № 1 к форме 6-НДФЛ – ежегодно), сопровождать отчетность через систему «Контур Экстерн».
• Обеспечивать учет и правомерность отражения расходов в соответствии с налоговым законодательством для налогооблагаемой базы по налогу на прибыль и НДС.
• Обеспечивать достоверность формирования отчетности по налогу на прибыль, НДС и прочим налогам.

  Требования:

• Образование высшее, опыт работы от 5-х лет.
• Владение широким спектром навыков в своей профессиональной области, экспертное знание продуктов своего направления, навыками формирования отчетности по заработной плате и страховым взносам, работы с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
• Уверенный пользователь ПК. Приветствуется опыт работы в ERP Галактика.

  Компания предлагает:

• Работу на крупном промышленном предприятии России.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• График работы 5/2.
• Ежегодную индексацию заработной платы.
• ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока).
• Обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. Возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических ВУЗах России: МАИ (НИУ), МГТУ им. Н.Э. Баумана, РХТУ им. Д.И. Менделеева.
• Возможность поступить в аспирантуру на базе АО «НПО Энергомаш» или в магистратуру;
• Организованное питание в столовых предприятия (скидка 10% на питание).
• Для иногородних работников: проживание в гостинице предприятия в шаговой доступности (получение дотации на оплату проживания); ежемесячную частичную компенсацию расходов при аренде жилого помещения;
• Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда на электричках к месту работы и обратно;
• Организацию отдыха работникам предприятия и их детям: Подмосковье, Черное море, Ставропольский край;
• Корпоративные праздники и мероприятия, участие в Спартакиадах и т.д.;
• Профсоюзную организацию, Совет Молодежи.

Вакансия на удаленке.   В экосистему недвижимости Метр Квадратный открыта вакансия Руководитель направления по поддержке маркетинга.    Метр квадратный (М2) — это онлайн-платформа для решения вопросов с недвижимостью. Компания помогает проводить сделки проще, быстрее и безопаснее.   Чем предстоит заниматься:

• Организация сопровождения документооборота по деятельности департамента маркетинга;
• Планирование и организация закупочных процедур департамента маркетинга;
• Учёт распределения расходов по статьям в рамках бюджета, контроль и актуализация бюджета;
• Ведение проектов по созданию и реализации сувенирной продукции;
• Ведение и оптимизация процесса маркировки рекламных материалов;
• Мониторинг правовой информации, изучение кейсов, анализ разъяснений ФАС;
• Оперативное изменение процессов в соответствии с требованиями законодательных обновлений;
• Взаимодействие с отделом разработки в процессах автоматизации загрузки и передачи данных в ОРД по API.

  Что предлагают:

• Можно работать из дома или ходить в офис в Москве или в Санкт-Петербурге, в стиле openspace с переговорными комнатами, зонами отдыха, кухни с бесплатным чаем, кофе и сладостями;
• Зарплата + премии, есть материальная поддержка в разных жизненных ситуациях, скидки на внутренние сервисы компании, доплачивают 4 недели за больничный, 31 день отпуска, скидки от партнёров в BestBenefits;
• С первых дней семь оплачиваемых sick days в год, оплата сессий с психотерапевтом от сервиса Zigmund.Online, а после испытательного срока расширенный ДМС со стоматологией и компенсацией фитнеса;
• Участие в конференциях и митапах, внешнее и внутреннее обучение и курсы, доступ в библиотеку МИФ;
• Соблюдают work-life balance, прислушиваются к каждому мнению, менторят и помогают с развитием;
• Масштабные корпоративы, devrel-проекты, группы по интересам для спортсменов и музыкантов и другие активности.

В экосистему недвижимости Метр Квадратный открыта вакансия Руководитель стратегических коммуникаций.    Метр квадратный (М2) — это онлайн-платформа для решения вопросов с недвижимостью. Компания помогает проводить сделки проще, быстрее и безопаснее.   Какие задачи будут:

• Разработка коммуникационной стратегии в части внешних коммуникаций в соответствии с бизнес-целями компании;
• Формирование образа, репутации компании на рынке недвижимости;
• Поиск и организация работы необходимых подрядчиков;
• Управление офлайн и онлайн-каналами коммуникаций;
• Работа со СМИ, профильными сообществами рынка недвижимости;
• Целеполагание, организация и проведение собственных мероприятий компании;
• Определение KPI и управление кросс-функциональными командами PR, Events, Presentations;
• Управление бюджетированием направления в привязке к KPI по направлениям.

  Требования:

• Опыт и желание работы с b2b-сегментом, особенно в продуктах с длинным циклом сделки;
• Опыт управления командой от 5-ти человек;
• Опыт разработки коммуникационных стратегий;
• Опыт управления подрядчиками;
• Очень желателен опыт организации собственных мероприятий;
• Стратегическое мышление и data-driven подход;
• Любовь к работе с метриками и оценке эффективности активностей;
• Умение работать с ожиданиями стейкхолдеров;
• Высокие навыки презентации планов, отчётов и просто идей;
• Опыт в PR;
• Опыт работы на рынке недвижимости будет преимуществом;
• Умение расставлять приоритеты, здоровый перфекционизм;
• Умение распределять нагрузку не только как менеджер, но и с учётом нагрузки сотрудников;
• Высокий уровень грамотности и владение стилистикой.