Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис единого фитнес-абонемента Фитмост ищут Chief Marketing Officer-а, который сможет возглавить важный блок в компании, отвечающий за выручку b2c-направления и количество платящих клиентов (новых и текущих). И сможет привнести новые идеи в управление маркетингом, его связь с продуктом компании и, конечно же, команду. В команде сейчас 17 человек: перформанс маркетинг, инфлюенс маркетинг, конент+smm, бренд+pr, crm, дизайнер. Предстоит работать напрямую с СЕО.   Фитмост — это IT-компания в сфере фитнеса, wellness и lifestyle, которая объединяет более 3000+ фитнес-студий, спортивных клубов, массажных и SPA салонов в одном абонементе в 75+ городах. Цель компании — увеличение количества партнеров и географическое расширение по территории РФ. Задача на 2025 год — это 5000 партнеров в более 100 городах России. В связи с этим расширяют команду.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять маркетинговыми инвестициями: формирование и защита бюджета, планов продаж
• Определить, проработать, защитить и реализовать маркетинговую и бренд-стратегию Фитмоста согласно ДНК бренда, а также управлять общим внешним позиционированием компании
• Искать и тестировать с командой новые каналы привлечения, как краткосрочные, так и долгосрочные
• Работать с маркетинговой и продуктовой аналитикой, опираться на цифры при принятии решений
• Работать над эффективностью всех этапов воронки привлечения и продаж (плотно с отделом продукта & IT)
• Управлять командой маркетинга, работающей в офисе и удаленно (формирование совместно с лидами направлений плана задач командам, kpi, мотивации и т.п.)

  Требования:

• Подтвержденный опыт в маркетинге IT-продукта (желательно приложение) с бюджетами от 50 млн в год и разными каналами продвижения
• Опыт управления командами по направлениям: ASO, SEO, performance-маркетинг, инфлюенс-маркетинг, SMM, контент, PR
• Опыт работы с продуктовой командой и совместного развития продукт + маркетинг
• Отличное понимание продуктовых и маркетинговых метрик (CAC, LTV, ROMI), плотная работа с аналитикой, в том числе сквозной

  Условия:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Официальное трудоустройство
• Гибридный график работы (частичная удалёнка)
• Офис в центре, в пешей доступности от метро Добрынинская или Павелецкая. Отдельный офис для IT команды
• Бесплатный фитнес, массажи, бассейн и другие занятия у партнеров, а также скидки от партнеров
• 100 баллов фитмост ежемесячно для сотрудников
• Динамично развивающийся проект и интересные задачи
• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности
• Открытый фидбек: прямо говорят о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим
• Много ЗОЖ-бонусов (скидки и подарки от партнеров — от снеков до одежды)
• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, занятия спортом, тематические конференции
• Обучение и развитие: как внутреннее, так и внешнее

В сеть розничных магазинов Добрынинский. Кондитерская и гастрономия открыта вакансия Директора по продажам (B2B, импорт).   Обязанности:

• Проведение переговоров с федеральными сетями для достижения выгодных условий сотрудничества
• Реализация стратегии по сотрудничеству с федеральными розничными сетями, продажи в сети (выставляются KPI по продажам)
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами и клиентами
• Анализ потребностей рынка и формирование оптимального ассортимента товаров для розничных сетей
• Выстраивание блока импорта
• Поиск дополнительных рынков сбыта
• Поиск продукции за границей
• Взаимодействие с производственными и логистическими подразделениями для обеспечения наличия товаров

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет в продуктах питания
• Опыт работы с импортом
• Сильные переговорные навыки
• Яркие лидерские и управленческие качества, аналитический склад ума, профессиональная зрелость, умение работать в режиме многозадачности
• Опыт управления людьми
• Желательно: база клиентов
• Английский язык (желательно разговорный)

  Условия:

• График 5/2 с 09.00 до 18.00
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные)
• Оклад+KPI
• Офис пять минут пешком от м. Электрозаводская
• Уютный офис и отличный коллектив
• Развитая корпоративная культура
• Подарки на Новый год, 8 Марта, 23 февраля

В девелоперскую компанию Главстрой-СПб открыта вакансия Руководителя группы корпоративных вопросов.   Ищут высококвалифицированного юриста для руководства блоком корпоративных вопросов с опытом работы в строительной сфере.   Задачи Руководителя группы корпоративного права:

• Организация проведения заседаний и сопровождение работы Совета директоров Общества, рабочих групп и комитетов, контроль исполнения поручений Совета директоров
• Подготовка решений единственного участника, протоколов общего собрания участников (корпоративных одобрений) компаний группы
• Разработка, корректировка, регистрация, систематизация и хранение учредительных и корпоративных документов компаний группы
• Сопровождение сделок с долями, акциями
• Регистрация юридических лиц и обособленных подразделений, внесение изменений в ЕГРЮЛ, взаимодействие с нотариусом
• Мониторинг действующего законодательства РФ в сфере корпоративного права, подготовка типовых документов и заключений по вопросам корпоративного права
• Предоставление, раскрытие информации о деятельности Общества в соответствии с требованиями законодательства, публикация сообщений/информации в Федресурсе (ЕФРСФДЮЛ)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности или в смежной роли в сфере корпоративного права от 3-х лет
• Опыт работы в строительной отрасли
• Внимательность к деталям, высокая степень ответственности, отличные организаторские способности

  Компания предлагает:

• Работу в офисе в шаговой доступности от ст.м. Василеостровская, Спортивная или Горный институт (10-15 минут пешком от метро)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, работа по производственному календарю
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• «Белая» заработная плата: своевременные выплаты, социальные гарантии (отпуск, больничные, пенсионные отчисления). Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально
• Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), включающего стоматологию, терапию, диагностику и консультации в клиниках города
• 100% оплата обучения и повышения квалификации по согласованию с руководителем
• Карьерное консультирование, лидерская программа «Главстрой-лидер» и корпоративные тренинги
• Участие в городских марафонах и спортивных мероприятиях за счет компании
• Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября

В команду Ultima Яндекс Go открыта вакансия Арт-директор (Ultima).    Обязанности:

• Разработка креативных идей и визуальных концепций;
• Арт-дирекшн рекламных кампаний, съемок, спецпроектов, мероприятий, поп-апов и мерча;
• Визуализация материалов при запуске и ведении проектов: презентации, продакшн-брифы, KV, прототипы и т.п.:
• Работа с креативным директором, продюсерами, дизайнерами, копирайтерами, маркетологами, стратегами и редакторами;
• Контроль работы внешних специалистов и подрядчиков: иллюстраторов, креативных агентств, фото- и видеопродакшнов.

  Условия:

• Конкурентная оплата труда (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом);
• Оформление в качестве внешнего сотрудника;
• Полная занятость, 5/2;
• Гибридный формат: посещение офиса по желанию, личное присутствие на съемках и мероприятиях;
• Офис в Москве;
• Работа с амбициозными и стильными проектами (классное портфолио обеспечено);
• Возможность профессионального роста, обмена экспертизой с крутой командой.

  Требования:

• Релевантный опыт арт-дирекшна в съемках и графическом дизайне (наличие портфолио);
• Умение придумывать свежие концепции и визуализировать креативные идеи;
• Насмотренность и понимание современных визуальных трендов в области премиума, моды, культуры и дизайна;
• Готовность быстро учиться, работать в интенсивном темпе, быть гибким и командным игроком.

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор по логистике.    Описание позиции:

• Управление операционным блоком логистики Холдинга.
• Масштаб и амбициозные цели гарантируем.

В строительную компанию, специализирующуюся на промышленном строительстве ищут Руководителя отдела персонала.   Задачи:

• Руководство НА-функцией в рамках компании.
• Определение направлений развития кадровой политикой
  (совместно с менеджментом компании) развитие и выстраивание новых НR-процедур.
• Планирование, организация и контроль подбора персонала.
• Взаимодействие с подрядчиками.
• Самостоятельный подбор персонала по ключевым и руководящим должностям.

  Требования:

• Опыт работы в НВ от 5 лет, опыт руководящей работы от 3 лет.
• Предпочтительнее - из строительной и производственной отрасли, но рассматриваем кандидатов из различных бизнес отраслей.
• Навык работы в 1С ЗУП, знание кадрового и воинского учета, понимание актуальных каналов привлечения для различных групп персонала.

В Яндекс Go открыта вакансия Marketing Lead.    Какие задачи вас ждут: Работа над узнаваемостью бренда:

• Вам предстоит разрабатывать и запускать проекты, которые повышают узнаваемость Яндекс Go и всех его сервисов.

Ведение маркетинговых инициатив:

• Вы будете управлять маркетинговыми проектами, которые помогают сделать сервисы Яндекс Go более заметными: разрабатывать рекламные кампании, запускать инициативы и отслеживать их эффективность.

Развитие коллабораций с брендами и инфлюенсерами:

• Вам предстоит развивать сотрудничество с местными брендами и инфлюенсерами, организовывать интеграции и совместные кампании.

Анализ рынка и целевой аудитории:

• Вы будете анализировать рынок и целевую аудиторию, изучать сезонные особенности и потребности пользователей, чтобы разрабатывать эффективные маркетинговые стратегии.

Адаптация маркетинговых материалов:

• Вы будете предлагать возможности для адаптации маркетинговых материалов под особенности местного рынка.

  Компания ждет, что вы:

• Работали в маркетинге более пяти лет.
• Сотрудничали с локальными партнёрами, брендами или инфлюенсерами, имеете опыт организации BTL-активностей и интеграций.
• Исследовали клиентскую базу и рынок, интерпретировали данные и превращали их в понятные гипотезы и инициативы.
• Умеете разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, понимаете их структуру.
• Умеете управлять проектами, чётко ставить задачи, следить за качеством исполнения и достигать результатов.
• Отлично взаимодействуете с коллегами и партнёрами, умеете координировать работу команд.
• Самостоятельны, энергичны и берёте на себя ответственность за результаты.

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт в бренд-маркетинге.

В федеральную сеть магазинов МосТАБАК открыта вакансия Начальник склада.    Федеральная сеть магазинов “МосТАБАК” существует с 2018 года, и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 200 магазинов, расположенные в Москве и в регионах. “МосТАБАК” является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции.   Обязанности:

• Руководство работой склада (3000 кв.м) по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей;
• Построение системы эффективной работы склада. Разработка регламентов и инструкций с целью оптимизации бизнес-процессов склада;
• Контроль за обеспечением сохранности ТМЦ, обеспечение своевременности отгрузок заказов и поддержание уровня сервиса;
• Управление персоналом (штат 60 человек ), постановка задач, контроль за их исполнением;
• Участие в проведении плановых инвентаризаций;
• Организация работы исходящей логистики;
• Работа с маркированными товарами;
• Внедрение WMS;
• Ведение установленной отчетности и документооборота;
• Предложение мероприятий и действий, направленных на повышение эффективности работы складского хозяйства.

  Требования:

• Опыт работы Руководителем склада не менее 3-х лет;
• Уверенный пользователь ПК (EXCEL, WORD, "Мой Склад"), 1С УТ;
• Знание складской логистики;
• Опыт работы с адресным хранением;
• Опыт руководства коллективом не менее 60 человек;
• Знание ассортимента никотиносодержащей продукции будет преимуществом;
• Умение эффективно планировать и организовывать работу на складе;
• Опыт работы с большой номенклатурой;
• Опыт внедрения WMS ;
• Коммуникабельность, пунктуальность, внимательность, ответственность в принятии решений.

  Условия:

• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, соц. пакет по ТК (белая з/п);
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц+ ежегодная индексация;
• Фиксированная заработная плата с дальнейшим ростом по результатам работы;
• Медицинская стоматологическая страховка;
• Режим работы с 10.00 до 19.00 5/2;
• Бесплатное, вкусное и здоровое питание (свой повар);
• Перспективы финансового и карьерного роста;
• Поддержка от профессиональной и мощной команды;
• Динамичная и интересная работа в быстрорастущей компании, лидере своего сегмента рынка.

В консалтинговую компанию ЦПО групп открыта вакансия Руководитель отдела продаж.   Компания «ЦПО групп» - является одной из ведущих в отрасли юриспруденции и консалтинговых услуг.   Задачи:

• Продажа сложных услуг во взаимодействии с экспертами – налоговый консалтинг, суды, банкротство, корпоративное право, интеллектуальная собственность и т.д.;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Ведение отчётности, связанной с продажей услуг компании;
• Обработка входящих заявок (это звонки на рабочий телефон, общение в мессенджерах Whatsapp и telegram, mail.ru, а также обработка форм, которые приходят с сайта, с клиентом нужно будет вести диалог по телефону и по переписке).

  Навыки:

• Владение техниками продаж и умение убеждать;
• Навыки работы с документами и ведения отчётности;
• Навыки управления временем и планирования рабочего дня;
• Ведения телефонных переговоров;
  Грамотная деловая переписка.​​​​​​​

  Требования:

• Опыт работы в продажах от 3 лет (желательно в сфере юридических или консалтинговых услуг);
• Высшее или неоконченное высшее образование (юридическое, экономическое или гуманитарное будет преимуществом);
• Уверенный пользователь Microsoft Office, Excel;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Пунктуальность и ответственность;
• Клиентоориентированность;
• Коммуникабельность.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК;
• Заработная плата на испытательный срок оклад 200 000 на руки + премии;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв плавающий;
•  Отсутствие командировок.

В центр слуха СлышуВижу ищут Менеджер по продажам, который получает удовольствие от продажи качественных товаров.    Вам предстоит:

• Проводить диагностику слуха, консультировать клиентов и помогать сделать оптимальный выбор
• Предлагать индивидуальные решения для слуховых нарушений, использовать современные методы диагностики и продажи
• Постоянно улучшать свои профессиональные навыки, чтобы предоставлять клиентам самый высокий уровень сервиса, а также влиять на свой доход
• Демонстрировать высокую рабочую дисциплину и стремление к качественному выполнению задач. Придерживаться высоких профессиональных стандартов в работе

  От вас ждут:

• Высшее/среднее-специальное образование
• Опыт работы на позиции менеджера по продажам от 1 года
• Знание этапов продаж, умение презентовать товары и услуги, нацеленность на результат.
• Приветливость, открытость в общении, способность найти индивидуальный подход к каждому клиенту
• Умение решать проблемы клиентов, даже если они сложные, стремление оказать максимальную помощь
• Уверенное владение компьютером (работа с программами, электронная почта, интернет)
• Готовность освоить новые направления и технологии (мы поможем и научим)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (ценят ваш труд и гарантируют стабильность)
• График 2/2, рабочий день с 9.00 до 19.00
• Компенсация обедов
• Кофе, чай, свежие фрукты (приятные мелочи в заботе о вас)

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажите о своем интересе к компании и к этой конкретной позиции. Это поможет лучше понять вашу мотивацию и оценить вашу кандидатуру.