Вакансии для хороших наёмных менеджеров

БКС Банк приглашает в команду Руководителя Департамента цифрового банковского бизнеса для Инвесторов.   Чем предстоит заниматься? Создание и совершенствование уникального продуктового предложения для целевого сегмента инвесторов совместно с продуктовыми фабриками.
Обеспечение целевых показателей по проникновению банковских продуктов 80 % в целевой сегмент инвесторов.
Обеспечение цифрового доступа инвесторов к банковскому обслуживанию, вхождения ТОП-3 по удобству и функциональности мобильного приложения (по версии Marcswebb).
Управление клиентскими путями и клиентским опытом в цифровых каналах.
Разработка и совершенствование цифрового онбординга, цифровых продаж up-sell, cross-sell.
Управление маркетинговыми активностями по взаимодействию с целевым сегментом в Digital.
Управление доходностью сегмента.
Кросс-функциональные взаимодействия с бизнес-направлениями внутри ФГ БКС в рамках создания Digital-магазина и цифровых продуктов для инвесторов.
Изучение потребности клиентов инвесторов в банковском обслуживании   Что требуется?
Высшее образование.
Успешный опыт реализации крупных digital-проектов в розничном банковском бизнесе.
Опыт работы в цифровых направлениях, цифровом продуктовом маркетинге или розничных банковских продуктах более 6 лет.
Опыт руководства и реализации digital-проектов в кросс-функциональных командах.   Что предлагают?
Оформление согласно ТК РФ.
Месторасположение офиса: м. Маяковская.
Конкурентный уровень заработной платы, выплаты официальные и своевременные.
График работ: с 9-3- до 18-00.
Льготное приобретение полиса ДМС.
Льготное приобретение абонементов фитнес.
Обучение английскому языку в офисе и дистанционно.
Чай, кофе в офисе.
Спортивные команды по футболу и хоккею.

Разыскивается Руководитель направления технологического развития Инвестиционного департамента в банк Ренессанс Кредит.   PRO задачи:
Развитие существующего и нового функционала Банка;
Внедрение следующих систем: Quik, Diasoft Fa#Treasury, мобильных платформ;
Сбор, анализ и согласование бизнес требований;
Контроль внедрения проектов;
Согласование концепций, целей и основных этапов проектов;
Разработка решений и алгоритмов;
Расчет и контроль расходования денежных средств по проектам в соответствии с бюджетами;
Ведение проектов со стороны бизнеса (функции проект-менеджера);
Автоматизация существующих процессов Инвестиционного департамента;   PRO требования:
Высшее образование;
Опыт работы Начальником отдела/Главным специалистом в роли бизнес-аналитика и/или проектного менеджера в брокерской/финансовой/ИТ компании/банке — от 3 (трех) лет;
Наличие специализированных образовательных сертификатов (Project Management Professional (PMP), Project Management Expert (PME) является преимуществом;
Хорошее знание процессов банковской деятельности (казначейство, инвестиционный блок, брокерские операции, бэк-офис);
Опыт работы или внедрения следующих систем: Quik, Diasoft Fa#Treasury, мобильных платформ, микросервисных приложений;
Опыт создания презентаций;
Аналитические способности, организаторские и коммуникационные навыки, желание и умение работать в команде.   PRO условия:
Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
Официальное трудоустройство;
ДМС (с 1-го месяца работы);
Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
График работы 5/2;
Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции.

В дочернюю компанию холдинга MELON FASHION GROUP (управляет брендами befree, ZARINA, LOVE REPUBLIC и SELA) требуется Генеральный директор.   ОБЯЗАННОСТИ:
Общее операционное руководство компанией;
Решение административных, финансовых и логистических вопросов
Подготовка отчетности по местным стандартам и МСФО   ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы генеральным директором в компаниях Евросоюза не менее 5 лет, желательно в сфере онлайн торговли
Опыт работы с финансовой отчетностью, понимание основ документооборота;
Опыт работы с налоговой отчетностью
Понимание европейской системы расчета и уплаты VAT при торговле в нескольких странах. Понимание процедур расчета и уплаты VAT в разных юрисдикциях
Опыт взаимодействия с контролирующими органами
Свободный уровень владения английским и русским языками   ПРИВЕТСТВУЕТСЯ:
Опыт работы с Amazon
Опыт ведения ВЭД (взаимодействие с таможенными органами)
Базовый опыт управления логистикой (складская логистика, перевозки внутри EU (LTL, FTL, SPD)
Опыт работы с отчетностью Intrastat (европейская система регистрации товарооборота между странами ЕС)   УСЛОВИЯ:
Официальное оформление
Белая заработная плата
Вакансия открыта в Литве.

Хлебопекарное производство разыскивает нового коллегу-управленца на должность Директора.   Условия
Новое современное импортное производственное и упаковочное оборудование. Более чем конкурентная з/п.   Обязанности
Оперативное руководство производством. Обязателен опыт успешного руководства крупным пищевым производством.

В дистрибуторскую компанию (ГК Ренна-Холдинг) нужен сильный управленец на позицию Заместитель генерального директора по коммерческому развитию.   Требования Требуется профессионал в управлении и построении большого отдела продаж.   Условия Масштабные задачи, креативные проекты и развитие Совокупный доход 250 тыс. рублей при выполнении задач и планов.
Компенсация ГСМ, связь.

Разыскивается HRD с опытом работы в крупном производстве, готовый к релокации в наукоград Обнинск.   Обязанности: — разработка и внедрение стратегии HR;
— формирование корпоративной культуры;
— управление численностью персонала;
— оптимизация затрат на персонал;
— подбор топ-менеджеров;
— создание кадрового резерва;
— управление персоналом на производственных площадках;
— управление командой HR;   Требования:
— высшее образование;
— опыт в аналогичной роли (HRD\HRBP от 3 лет;
— опыт работы в производственных компаниях ОБЯЗАТЕЛЕН;
— опыт подбора топ-менеджеров;
— сильная управленческая компетенция;
— опыт управления всеми функциями HR;
— обладание системным мышлением, умение думать и принимать решения в разрезе бизнес-задач;
— понимание роли HRD как бизнес-партнера.   Условия:
— штат крупной российской компании, одного из лидеров рынка;
— достойный уровень оплаты труда( до 250000 на руки);
— перспективы профессионального и финансового роста;
— значительный объем работы + профессионально интересные проекты;
— оформление в соответствии с законодательством;
— релокация в г. Обнинск (предусмотрена компенсация жилья).

В управляющей инженерно-строительной компании (нефтегаз) открыта вакансия Заместителя генерального директора по экономике и финансам.   Требования:
Опыт работы в промышленном строительстве (в сегменте нефтегаз — предпочтительно) от 5-ти лет, с оборотами от 7 млрд. рублей собственными силами.
Опыт ресурсного метода планирования, бюджет по видам работ, по видам услуг, себестоимость по ресурсному методу.

Крупная производственная компания находится в поиске Руководителя финансового департамента.   Зона ответственности: — бюджетирование, планирование, управленческий учет, контроль финансово-хозяйственной деятельности. — повышение эффективности деятельности и увеличением прибыли компании.   Идеальный кандидат: — обладает знаниями принципов контроллинга, принципов финансового анализа, бюджетирования, анализа инвестиционных процессов. — знает РСБУ и МСФО стандарты, обладает опытом управления от 2-х человек. — важно знание английского языка уровня Intermediate.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищут Директора направления продаж в агентство коммерческой недвижимости.   Требования к кандидату:
— отличное знание индустрии мебельного бизнеса изнутри;
— опыт реализации проектов по продаже офисной мебели; — умение вести переговоры;
— привлекать новых поставщиков и достигать поставленных целей;
— работа с командой.   Обязанности:
— выстраивание бизнес-процессов по продаже мебели с нуля (Клиенты b2b);
— формирование нового отдела, подбор команды;
— заключение договоров с мебельными поставщиками (фабрики, заводы, предприятия и пр.);
— логистика «под ключ» (сроки, качество, количество);
— контроль расчетов с поставщиками (включая регулярные сверки и взаиморасчеты).   Условия: — условия работы обсуждаются с успешным кандидатом. — возможность занять позицию партнера в компании.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В новый финтех стартап MursAI ищут Head of product.   Как понять, что вы подходите Вы – предприниматель в душе и опытный руководитель продуктов с командой в подчинении.
Вы любите людей и умеете их вдохновлять.
Вы строили цифровые продукты в B2B или B2C.
Глубоко понимаете как работает мобильный рынок
У вас есть чувство стиля и понимание о лучшем продукте и сервисе.
Вы фанат постоянных улучшений. В продукте, в процессах, в себе   Условия Вдохновляющий проект для людей из реального мира
Сильная команда хороших людей без лишних формальностей
Можно работать из любой точки мира
Челендж и возможность создать новое с чистого листа.   Задачи на ближайшие полгода Укомплектовать команду в течение первого месяца. Поиски кандидатов уже ведутся, HR поможет в подборе.
Подготовить концепт приложения.
Наладить конвейер задач из идей в продакшн.
За полгода запустить первую версию мобильного приложения (обе платформы) и интернет-банка.