Разыскивается HRD с опытом работы в крупном производстве, готовый к релокации в наукоград Обнинск.
Обязанности:
— разработка и внедрение стратегии HR;
— формирование корпоративной культуры;
— управление численностью персонала;
— оптимизация затрат на персонал;
— подбор топ-менеджеров;
— создание кадрового резерва;
— управление персоналом на производственных площадках;
— управление командой HR;
Требования:
— высшее образование;
— опыт в аналогичной роли (HRD\HRBP от 3 лет;
— опыт работы в производственных компаниях ОБЯЗАТЕЛЕН;
— опыт подбора топ-менеджеров;
— сильная управленческая компетенция;
— опыт управления всеми функциями HR;
— обладание системным мышлением, умение думать и принимать решения в разрезе бизнес-задач;
— понимание роли HRD как бизнес-партнера.
Условия:
— штат крупной российской компании, одного из лидеров рынка;
— достойный уровень оплаты труда( до 250000 на руки);
— перспективы профессионального и финансового роста;
— значительный объем работы + профессионально интересные проекты;
— оформление в соответствии с законодательством;
— релокация в г. Обнинск (предусмотрена компенсация жилья).
